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团委半年度工作总结7篇(2023年)

时间:2023-08-07 13:12:02 来源:网友投稿

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团委半年度工作总结7篇

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团委半年度工作总结篇1

20**年,**学院分团委在院党委及校团委的关心指导下,带领全院团员青年,高举旗帜, 以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻落实院党委的指示精神及校团委的文件精神,继续坚持继承传统、塑造精品、重点突破、整体推进的工作方针,在近几年团工作取得的成果的基础上,强化和推动团的思想工作,继续规范团支部整体化建设和团员教育评议制度,加大团干部培养、选拔、考核、培训力度,努力做好推优工作,同时深入开展社会实践活动、科技创新活动和志愿者活动,将理论运用到实际,展现我院共青团员奋发向上的精神面貌。现将工作总结如下:

一、思想政治教育

1.我院以各团支部为单位,组建各种理论学习小组,小组机构健全,指导有力,小组定期开展学习讨论会等,活动内容丰富,提高了青年团员学生的政治觉悟和理论水平,成效显著。

2.围绕党的**大召开等社会上广为关注的热点问题,以组织团员青年开展各种形式的讨论会、参观、写观后感等方式,深入开展爱国爱党教育活动,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,肩负起新世纪新阶段的历史使命。

3.深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,组织全院各支部以丰富多彩的形式认真学习,并做了学习总结报告,卓有成效。

4.深化和巩固增强共青团员意识主题教育活动成果,把团员意识教育作为一项长期任务,持之以恒,使共青团的凝聚力得到进一步增强,使全院团员的积极性、主动性、创造性得到进一步发挥。在前两年团员意识教育的基础上,我院团员意识教育活动于20**年开春之际进入了总结提高阶段。我院在第一、二阶段广泛深入学习的基础上,在第三阶段中引导广大团员开展批评与自我批评,重点剖析自己在思想、组织、学习和生活等方面存在的问题和不足,以便进一步地完善自己,提高自己,发展自己。同时,还广泛征求了对团组织的意见和建议。并对各个年级团总支和团支部团员上交的团支部团员现状分析材料和对团组织的建议和意见进行了汇总、分类。经过三个阶段的教育学习,我院广大团员青年受益匪浅,在思想意识上得到了很大程度的提高。

5.建设了共青团网站,设有网上团校、交流平台等,定期更新,以网络媒体宣传**学院团学工作,积极开展网络思想政治工作,充分利用网络资源为学生学习、生活提供切实有效服务,形成一道成熟的工作流程线。成为我院宣传团学知识、团结广大团员青年奋斗的阵地。

6.为及时掌握共青团员思想状况,在每学期结束前组织学生做好学期总结及开学之际组织学生做好返校思想汇报。在教育部本科教学评估期间,我院尤其注意做好稳定工作,及时了解和反馈学生有关信息,效果显著。经常组织学生进行心理咨询与辅导,掌握学生思想动态,防范于未然。

二、团的自身建设

1.成立学生团委会。在专职教师团干部暂时无法配备的情况下 ,我们从基层团支部选拔了一批优秀学生团干部,于20**年6月成立了学生团委会,下设立综合处、组宣处、网络处等,专门从事团务管理和团建工作等。利用校团委的培训班、清明节、五四青年节、**大召开等多个机会,对团干部进行培养。我院分团委现有团支部262个,包括学生会支部1个,学生社团支部一个,04级团支部62 个,05级团支部 66个,06级团支部 68个,07级团支部 64个。每个支部设支部书记一名,组织、宣传等委员各一名。分团委指导每个支部根据自己情况分设若干团小组,每个小组一名组长,采取逐层负责制,运作灵活。各团支部和团小组配合着我院分团委的工作,使得工作效果更加突出明显。每隔两个星期定期召开团支部会议,及时掌握各个支部的工作状况并及时传达上级下派的任务和工作,做好指导和监督工作。

2.团籍注册、团费收缴、团员组织关系转接等工作做得认真、及时、规范。切实做到团籍注册程序规范、团费收缴人数与金额相统一、团员组织关系转接井条有序。

3.关心团员的成长成才,进一步增强团员的责任感和使命感,规范团员发展过程,做好团员发展工作。20**年一整年我们新发展了新团员47名,举行了新团员宣誓仪式。

4.做好推优工作。从育优、选优、推优、考优四个环节入手,把好推优质量关,按时客观准确地作好鉴定工作。20**年全院共培养出校级优秀团员53人,优秀团干26人,优秀支部2个,三好学生43人,三好学生标兵4人,优秀学生干部26人,各类活动积极分子103人,先进班级2个,评选出校内及校外各类各级奖学金计500余人次,引导近1600名青年学生递交了入党申请书,并在此基础上,推举366人参加党校学习,培养263名入党积极分子,向党组织培养输送了230名优秀青年。

三、志愿服务活动

我院青年志愿者活动始终坚持党政关注、群众急需、青年能为的要求,培养青年的能力,提高青年的素质。20**年3月的青年志愿者活动月中,我院新注册志愿者1600余人,并且广泛开展志愿服务,赢得了良好的社会声誉,被评为优秀组织单位。在9月份**年级新生入学期间成立了迎新志愿服务小组,尽心作好07级新生的入学报到服务工作,以设立咨询台咨询、帮助办理入学手续、搬运行李、贫困生咨询与指导、新生家长见面会、心理咨询辅导、文体联欢、选课说明等形式帮助新生及家长顺利安排好入学各项事宜,受到众多家长和学生的感谢。开展了志愿奥运,我们在行动活动,到**市各个景点、公园等人群密集去区进行了宣传科技奥运、人文奥运、绿色奥运的理念。开展了迎评促建,我为评估做贡献活动,倡导校园文明新风,树立大学生良好形象,营造文明高尚的校园文化氛围。开展了课桌文化节活动,共创美丽校园,保持课桌情清洁。开展了清除白色垃圾活动周活动。坚持每周两次到培智学校送温暖。

四、科技创新活动

通过充分动员,我院辅导员和学生积极踊跃报名参加各项科技竞赛,并取得了较好的成绩。在20**年春季科技立项中,我院申报数量超出校团委规定数量的5倍多,以绝对优势位居全校之首,最终立项17项,数量占到全校总立项数目的四分之一。秋季立项13项。全年共立项30项。在科技文化艺术节中,我院获创业计划类特等奖 1项,一等奖5项,二等奖2项,三等奖 7项,调查报告类特等奖1项,一等奖 1项,二等奖2项,三等奖2项,科技发明类一等奖1项,二等奖2项,三等奖1项,**学院被评为大学生科技活动先进单位,14位老师被评为大学生科技活动优秀指导老师。另外,我院学生在电脑前沿知识大赛、网页设计大赛、等活动中取得了较好的成绩。这些活动的开展,直接锻炼和提高了团员青年的动手和实践能力,活跃了校园学术氛围,极大地增强了学生专业探索的勇气和信心,直接充分体现了我院学生对创新课题的高度热情与投入。虽然取得了一些成绩,但是**学院只能算科技大院,还不是强院,在今后的工作中要进一步打造精品。

五、社会实践

今年夏天,我院社会实践活动按照校团委的统一安排部署,确定以贯彻科学发展观、服务农村促和谐、我与祖国共奋进、迎评促建谋发展为主题,积极引导青年学生开展了科技服务、支教扶贫、文化宣传、社会调查等社会实践活动。成立**学院大学生社会实践活动领导小组。几千名学生利用返乡就近就便参加了社会实践活动。在院党委领导的指示下,我院分团委精心策划组织,指定了详细的社会实践活动方案,分三个层次进行动员,通过各年级优秀党员、团员的选拔,组建成立九支院系重点团队:服务新农村送文艺进社区实践服务团;故城县西半屯镇范庄村经济发展调研实践服务团;滏阳河及其支流水资源利用情况调查小组;青岛海容科技有限公司创业实践团;唐山俊信股份有限公司创业实践团;失地农民权益保障调查服务团;武汉科博化工材料股份有限公司创业实践服务团;东方股份有限公司创业实践服务团;**市科技服务体系建设情况调研服务团。在活动期间,队员们在出色完成工作的同时,充分利用各种媒体和工具,传播新农村的理念,受到当地百姓和接待部门的热情欢迎,取得很好的社会反响。同时,队员们针对新农村建设过程中出现的一些现状与问题,如农村教育特别是义务教育发展问题、留守儿童问题等等,作出了深刻总结与反思,具有很好的现实意义。《**日报》等媒体陆续宣传报道了我院社会实践团队的实践情况,产生了良好的社会反响。活动结束后,我院积极组织开展了社会实践总结评比工作,及时总结和宣传了社会实践的优秀成果。学院被评委优秀组织单位。

六、校园文化活动

组织学生参加了大学生科技文化艺术节、大学生社团活动节和团支部活动节等,在诸如校园歌手大赛、形象设计大赛、健美操比赛、英语演讲比赛、球类竞赛、棋类擂台赛、主持人大赛、主题征文演讲、邮展、书画展、手工艺作品展、太极拳表演、轮滑表演、服装表演、街舞表演、曲艺晚会、文艺晚会、话剧、校园dv展映等品牌活动等当中取得了整体上的突出成绩:我院选送的选手在校迎评促建演讲赛中获头名,在20**年形象设计大赛中夺魁,在**年校园歌手大赛中获一等奖,在校棋王争霸赛中夺得团体第一名,在校大学生篮球联赛中夺得冠军,太极拳比赛获一等奖等。分团委、学生会联合举办了学院迎新晚会,晚会以活泼的形式、丰富的节目全方位的展现我院团学青年团结向上、奋发进取的精神风貌和德才兼修的优良素质。在校田径运动会上我院运动员表现突出,获得男子团体乙组第五名、女团体乙组第三名的好成绩,比往年有较大突破。

七、指导学生会的工作

我院学生会是在院党委的领导下和院分团委的指导下成立的学生组织,它通过开展各种有益的活动激发同学们的学习兴趣,丰富同学们的课余生活,促进优秀院风、学风和基础文明的形成。分团委一直非常重视对学生会工作的指导,对学生会的换届、招新、干部培训等投入了大量精力,督促学生会完善组织、制度、作风等各方面建设,并对许多具体的活动开展给与直接的帮助和指导,使学生会组织在整体上有了一个明显的进步,得到了上级的肯定。20**年秋季完成了第七届**团换届选举工作,现机构以一个**团(**一名,副**6名)为核心,下设办公室,学习部,宣传部,文艺部,自律部,体育部和女生部共9个部门,每部分别设部长一名,副部长二名,干事若干;学生会分别在每学年初招新一次,并在学期末进行综合考评。现学生会共有成员300余名。一年共举办各种大小活动100余项,协助学校管理部门做好多项自我管理、服务等事务,极大地丰富了学生生活,促进了**学院的发展。

八、指导学生社团的工作

学院现有注册学生社团20个,受社团管理委员会统一管理。社团管理委员会下设办公室、活动部、宣传部三个部门,对各社团经费进行统一账务的管理,策划、协调各社团开展活动,修订、补充社团申报注册、会员登记、会费管理、活动管理、干部管理等制度。20**年积极配合校社团联合会开展各项工作,认真组织、参与各项活动,取得了优异的成绩。社团管理委员会组织各社团在**学院东校区开展了社团文化节开幕晚会,各个社团向同学们展现了自己社团的风采,拿出自己最精彩的活动。社联组织征集以奥运为主题的征文活动,在全院范围内征集邮票设计,奥运寄语,书信400多谝,组织了初评,选拔出230多篇优秀作品参加社联组织的复评。承办了*大学棋王争霸赛复赛。举办了迎评促建在我心为主题的中文演讲比赛。周末舞会集培训、娱乐为一体,常年坚持,每周日晚七点对会员进行专业的舞蹈培训。各个社团相继举办了第二届新欣唱响校园歌手大赛、翰墨情—**高校四校区书画精品交流展、第二届文学社团笔会、首届联合社团征文大赛、迎评促建大型露天晚会、乐理知识讲座、羽毛球校团体赛、迎新棋类交流大会、新生乒乓球团体比赛、高校乒乓球联赛、**市女排与我校同学友谊邀请赛、成功学讲座、自信、自立、自强签名活动、职业生涯规划大赛、基本网络管理培训、单身贵族节舞会、节约在我身边调查问卷活动、宣扬了**大的精神活动、读好书,多读书活动、college life英语演讲比赛、庆**大迎奥运.迎评促建大型画展、北响堂室外写生等四十多项各类活动。

九、完成上级党团组织交办的其它工作任务

作为院系先进组织,我院团分团委首先做到的就是遵守上级组织和领导下达的命令,及时筹备并且在规定时间内认真完成上级组织交代下来的任务,力求不仅要做,更要做得好,直到上级组织满意,我们才算完成自己的任务。积极主动地与领导进行沟通了解,以求获得更多的帮助,解决在完成任务时所遇到的问题。完成任务后及时向有关部门详细汇报情况,而且能够做好自我总结,以期处理事物的水平得到提高。组织人员代表*大学参加了**市国庆电影招待周;组织了中华魂主题征文活动等;响应学校迎接教育部本科教学评估工作,我院分团委严格要求本院学生,注重对学生的综合素质及学习能力的培养,发挥团员青年的先锋模范作用,加强学风建设,树立了良好形象。

在过去的一年里,在院党委的正确领导下,在校团委的指导和院分团委全体成员的共同努力下,学院团学工作取得了一些成绩。但在取得成绩的同时,我们也看到了工作中的不足,在今后的工作中,我们要进一步解放思想,立足基础,发挥优势,改进不足,继续努力做好院党委和校团委布置的各项工作,不断探索新思路,开创新局面,拓展新领域,带领全院共青团员,为学校、学院的改革、发展、建设发挥更大的作用。

团委半年度工作总结篇2

2017年以来,**街道团工委在在街道党工委、办事处的正确领导下,在团区委的指导和统一部署下,紧围绕街道党工委、办事处中心工作,加强团的自身建设,带领广大团员青年紧跟着党走在时代发展的前列,努力实现我街道共青团工作的新跨越,出色地完成了街道党工委和上级团委交给的各项工作任务。现将一年来的主要工作开展情况汇报如下:

一、加强基层团组织建设,进一步提升团组织的凝聚力。

团的基层组织建设是基础,是重点,今年我们注重从深化、强化和拓展上去探索和实践,主要是:

(一)推进基层团组织建设。根据团市委关于推动社区综合团委规范化建设的要求,抓紧硬件建设,抓牢组织建设,抓实业务学习,使街道团干队伍素质得到稳步提升。截至目前,**街道团工委所属社区综合团委8个,团支部139个,团干226人,青年团员810人。

(二)完成“两新”组织团建工作。“两新”组织是团建重要内容,虽然街道“两新”组织的体量较小,但是年内,通过电话随访、实地走访等方式,对安莉芳、仁康医院等“两新”企业、辖区内新社会组织进行逐一排摸,逐步完善团建资料库。并加强了工作督促和指导,接近完成了年度建团目标任务。

(三)加强团干部队伍建设。基层团组织的队伍建设是团工委开展工作的重点,今年基层团支部进一步优化调整了团干部队伍。街道团工委紧扣节点、抓好契机,在五四青年节来临之际,**街道团工委组织机关团支部及“两新”团支部约70名团干、团员开展“一学一做”教育实践活动,并在户外开展了一场以“青春集结,筑梦**”为主题拓展活动,让辖区团干、团员通过活动,交流工作心得。

在今年“五四”市区级评优评先中,**街道团工委荣获罗湖区“五四红旗”团委称号,辖区木棉岭服务中心团支部荣获深圳市五四红旗团支部称号,安莉芳团支部、绿景社区团支部荣获罗湖区五四红旗团支部,辖区共有11人荣获深圳市及罗湖区优秀团干、优秀团员等称号。

二、坚持践行志愿精神,打造**志愿者之城。

今年以来,我们继续努力,充分结合科学发展观的先进理念,在把原有长期固定义工服务项目继续开展好以外,积极开拓新的义工服务项目。

(一)高效营运**城市u站。根据深团联字[2012]2号《关于强化城市志愿服务u站运行保障的通知》,市义工联按月对u站运行情况进行考核。一年来,**u站每月得分均在90分以上,达到全市明星u站考核标准。**u站一年开展图书漂流、幸福红雨伞、手工花义卖等特色活动100余场;为市志愿服务基金会募集市民捐款约358元;辖区轮值的志愿者超过1400多人次。

(二)提升志愿者队伍规范管理。一是实现志愿服务活动发布、志愿者招募、活动流程管理、活动信息发布的网络化管理。二是力推社区志愿者领袖培养机制和合议制的同步并举。三是加强社区党员志愿者、五老志愿者、阳光少年义工队、社工义工队的分类引导和活动指导。截至目前,**街道义工联下属志愿者队伍19支,注册志愿者5251人。通过参与社区志愿服务,着力培育其对社区的认同感、责任感和归属感。

(三)扎实开展各类特色活动,丰富辖区义工的业余生活。为进一步营造“学习雷锋、奉献社会、提升自我”的志愿服务浓厚氛围,掀起辖区“学雷锋”志愿服务高潮,**街道义工联于3月4日在福安广场开展“三五学雷锋”义工集市活动,活动给居民带来各类便民服务包括义诊、有奖问答、公益义卖、志愿者招募、棚改政策宣传等十几个项目。**街道团工委还在街道各社区组织开展“幸福满**?义工服务进社区”三五系列主题活动,活动贯穿整个三月,各社区居委会、社工服务中心围绕主题开展别具生面的志愿服务活动,为社区居民提供个性化、优质化的志愿服务。

(四)开展助力棚改志愿服务活动。助力棚改活动新闻媒体(深圳特区报、南方都市报)有予以报道。棚改是罗湖重点民生工程项目,辖区义工都想为此次工程出一份力。春节过后,棚改工作进入关键时期,为确保棚改工作顺利推进,街道义工联开展助力棚改志愿服务活动,结合工作需求设立9个志愿服务岗位,每班次安排10名义工,每天3个班次在木棉岭指挥部24栋、28栋、29栋为现场居民排号、扫描证件、复印文件、维持现场秩序等。此外,我们还在马山、木棉岭设置棚改便民u站,为居民提供家具看管、提供搬家公司、租房信息等志愿服务活动。

开展创建全国文明城市、喜迎十九大志愿服务活动。志愿者在街道辖区公交站台内的重要路口上劝导行人文明出行,排队候车,对一些不文明行为加于劝导、对一些随地吐痰、乱丢垃圾行为及时制止,清理小广告、规范共享单车的停放等活动。

三、创新假期活动载体,提高青少年思想和知识水平。

(一)深化社区四点半学校建设。**街道8个社区设有8个社区四点半学校,开学期间日均在校中小学生200多人,采取“五老”+义工+社工的管理模式,义务辅导员近百名。一年来,社区8个四点半学校举办绿植领养、英语班、粤语班、书画学习等特色活动近百场。此外,我们还以四点半学校为平台,落实区关工委《2016年度健康少年行动计划》的工作安排,通过组织开展8场“欢度童年,拥抱快乐,放飞梦想”——**快乐儿童节和跳蚤市场、亲子植树活动等形式,丰富少年儿童的文娱生活,让辖区少年儿童拥有快乐的童年。

(二)关注青年人就业创业。一是根据团区委做好“展翅计划”的工作要求,今年计划为大学届毕业生和在校大学生提供15个暑期实习岗位。二是积极号召辖区有志青年踊跃参加团区委各类创业培训及各类创业展,拓宽青年的视野,让其能在更高更广的层面寻找属于自己的职业。

(三)关爱青少年系列活动。为丰富辖区青少年儿童的暑期生活,提高青少年儿童的身体素质和文化素养,结合区关工委禁毒宣传教育活动的工作要求,为青年儿童营造健康良好的成长环境,街道团工委开展青少年暑期文体公益培训活动。活动项目包括书法、美术、围棋、象棋、跆拳道、篮球等活动,活动贯穿七至八月,辖区共有70余名青少年参加了本次活动,丰富了青少年的暑期生活。

团委半年度工作总结篇3

办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门,怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式,是我作为办公室主任近一年来一直在思考的问题。这个学期的努力,我觉得还是初显成效的,虽然还有很多没能做好,但我相信只要我们的方向是对的,思路是清晰的,以后的工作会朝着更好的方向发展。以下我对本部门这学期的工作作个小结:

1、日常工作的开展:

(1)更新各类表格,如:签到表、联系表、无课人员表等

(2)收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划,正在收集本学期工作总结。

(3)安排新的值班人员、食堂值班人员表

(4)建立内部人员档案库

(5)学期初制作了学生干部加分表,本学期末也正在收集与统计学干加分情况

(6)申报和发放了财物

(7)为新成立的权益部做工作证、桌牌、联系表等

2、修订、完善各项规章制度

我部门本学期制定《**x学生会办公室档案管理制度》、《**x学生会办公财物申报、使用与管理制度》、《****团委、学生会活动开展制度》、《**x团委、学生会副部长级以上干部考评方案》、《**x各学生组织工作状态考评方案》、前不久又制定了《**x团学组织办公室主任交流会制度》。用制度规范工作,用制度指导工作,我部门很好的应用了这一原理,在工作中才能做到有条不紊,忙而不乱。

3、会议记录与会务筹备工作:

组织召开日常内部例会、临时会议、**团会议,并做好相应的会议记录,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。同时做好学工处、团委交办的其他重要会议的筹备与组织工作,并督促会议精神的贯彻执行。

4、首开了**各团学组织办公室主任交流会:

随着办公室工作的日益规范,工作量的不断扩大,工作面的不断延伸,同时在工作中出现的问题也不断凸显,为了加强各团学组织办公室干部的交流,实现信息互通,减少工作中的失误,我部门本学期首开了各团学组织办公室主任交流会,也是很多组织期盼已久的会议,在我们这一届得以实现,相信这一制度,将为各组织办公工作提供更广阔的交流平台,能更有效提高办公室部门的办事效率。

5、财物管理:

学期初组织了各部门申报财物,并将申报情况进行审核与调整,最后将报表统一上报团委采购。和劳生部一同统计团委、学生会总财产,经讨论,为了我组织在财物管理方面工作的规范,以后将就两部门分管的财物种类做明确划分。

6、档案整理与管理、建立和完善工作信息电子化体系:

本学期我们组织干部对我部档案进行了几次整理,更新了各类公示材料,根据我校节约型校园的建设精神,我团学组织无纸化办公制度的提出。我部门将努力建立和完善工作信息电子化体系,完善各类电子档案,为我校团学工作信息交流提供更为广阔的平台。并积极带动其他组织办公室相应学校号召。

7、继续做好对各学生组织工作状态的考评工作

各学生组织工作状态考评是我校对系(院)工作状态评估的一项重要指标,我部门受校团委委托对各学生组织工作状态进行日常考评,每月依据各部门考核数据制作一份考评文件,年末制作年终考评文件,为学校的考评工作提供重要数据。但由于考评方案至今还未确定好,所以我们也无法及时下发考评文件,也给我部门工作带来不便。

8、干部培养:

依据工作需要与组织发展,本学期对我部门干部在办公软件应用能力,制度文件起早技巧,财物、档案管理方式、扩大与各组织交流等方面进行了有计划有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,教导他们用心做事,用心做人,督促他们学习工作两不误,同时也鼓励他们积极参加各类文娱活动,丰富大学生活。

团委半年度工作总结篇4

今年上半年,**镇团委在团市委和镇党委、政府的正确领导下,以“党建带团建”为统揽,紧紧围绕镇党政中心工作,狠抓团组织建设,团结带领广大团员青年,积极适应新常态,努力实现新作为,团的各项工作稳步推进,有序进行。现将半年来的工作情况总结如下:

一、扎实推进基层团组织建设

(一)镇团委换届选举圆满完成

共青团**镇第十届换届选举圆满成功,此次选举出了团委书记和副书记,新一届镇团委会组成人员是从机关事业单位、农村优秀青年、大学生村官等青年群体中选举的优秀人才担任兼职委员,优化了班子结构,充实了工作力量。

(二)抢占新媒体团建阵地

镇团委通过青春**微博和微信,定期发布各类团建信息。吸收了近20名青年作为网络宣传员,利用个人微博、微信在网上进行宣传,传递正能量。

二、全方位、多渠道服务青年创业就业

(一)做好电商信息的摸排、建档工作

镇团委联合镇工办工作人员对全镇的电子商务经营情况进行调查摸底,对电子商务经营者进行建档,下一部还将聘请电子商务讲师对他们进行业务上指导,以促进我镇电子商务的发展。

(二)强化宣传,营造浓郁深厚的全民创业氛围

我镇团委通过各种形式的活动,利用宣传栏、黑板报、网络、广播等载体来宣传和传递邹世柏等我镇优秀青年的先进事迹和闪光点,加强农村致富带头人培养,以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全乡团员青年,促使他们转变择业观念,提高就业竞争能力。

三、倾听青年心声,丰富青年文化活动

(一)开展青年文体活动

五四前夕,组织全镇优秀青年代表开展“青春在基层飞扬”主题演讲比赛,进一步丰富了青年文化活动,增强了镇团委的凝聚力。全镇20名青年干部通过满怀激情的演讲,生动讲述了自己基层工作的经验和感悟,充分展现了青年朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的青春风采,传递着青年干部扎根基层、服务基层的使命担当。

(二)积极关爱留守儿童活动

镇团委与镇妇联、工会一道积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。镇团委目前正积极聘请志愿者,计划在董家湾村、肖家山村、新场村开展暑期阳光家园活动活动。

(三)开展青少年法治宣传活动

镇团委和派出所、司法所联合开展了一系列法律宣传活动。通过发放宣传资料、张贴宣传图片等形式对辖区内青少年宣传了当自身权益受到侵犯时,如何运用法律来保护自身的合法权益。还向青少年进行现场法律法规讲座和宣传,并接受咨询,教育青少年增强法制意识和自我保护意识,自觉学法、守法和用法。

(四)积极组织青年参加上级团委活动

镇团委积极响应团市委的号召,分别组织我镇青年参加了枝江市青年植树活动、青年干部学院院委会竞选、编排节目参加青年干部的纳凉晚会等。

四、不足之处,力求在今后的工作中克服改正

回顾上半年的工作,取得的.成绩固然可喜,但在成绩的背后也存在着一些问题,主要表现在:一是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年成长成才的载体还不能满足青年的需求,需要进一步在实践中探索;二是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。

在今后的工作中,镇团委将在上级团委和镇党委、政府的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,继续扩大团员活动中心的影响力和服务面,切实发挥团员活动中心的综合作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力,多措并举,使团的各项工作沿着正确的道路持续、快速、健康发展。

团委半年度工作总结篇5

尊敬的何老师、各位同学们:

大家好!

一年的共事在今天将要画上句号,一年来我们经历了许多,一年来我们也学到了许多。在此,特对校团委办公室过去近一学年以来的工作加以总结,以期在未来的工作中能够取得更大的进步。

(一)部门事务

1、加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务。

做好校团委办公室日常工作,争创一流业绩,必须要有较好的政治理论素质和分析解决问题的能力,明确了解责任。工作任务,树立高度的服务意识,热情,耐心,细致,为其它部门提供良好的周到服务,积极配合各部门工作的开展,与此同时,校团委办公室与各部门保持密切联系,互相学习,借鉴经验,提高了校团委办公室的各方面能力。

2、完善各项管理制度

根据校团委的实际情况,我办公室在结合以前的制度下,重新制定了新的管理制度,以求达到更好更高的实效。

(1)《办公室值日制度》每日都安排人员值班,职不离岗以展现工作认真负责的严谨风采。

(2)《团委例会制度》每周例会,对工作项目及部门内部活动进行讨论,策划,总结。力求更完善的的规划策略。

(3)《财务管理制度》

a、关于各项目各活动的经费:必须作出妥善合理的预算,支出以及结算。做到有效管理理性的动用等要求。

b、关于财物出借:必须认真记录办公室的财务登记及物品的借还登记情况。团委全体成员共同遵守起到了良好的效果。

c、对于致远楼和一食堂最基本的值班制度和交接班等基本制度进行讨论,改进,尤其在人员交接钥匙这个一直存在的问题上,经过几次例会中大家的共同商讨,终于找出了较为合理的办法。

(4)《例会记录制度》各干事必须负责好分配的会议记录工作。记录要求精简,有层次。

a、做好文档管理制度,对以前和现在的档案进行整理和归档。

b、各部门的文件及时收集、分类、保存,及时通知各部门上交工作计划,工作总结等。

c、做好后勤的管理,对于办公用品,为生用品及时购置发放,做到工作的正常运转。

(二)参与活动

1、积极配合学校各项工作,参与勤工助学招聘工作。

2、组织新老部员交流会,交流工作难题,学习心得。

3、对新晋干事进行培训,明确校团委办公室工作内容,干事各项职责以及各项总作具体内容

4、重新制定并且完善办公室的各项规章制度,特别是对财务管理制度作了详细规定

(三)总结经验

一、进步和成果:

1、本学年在老师指导下校团委办公室的工作基本完成最初制定计划,按时完成领导交给的任务各项工作有条不紊的进行。

2、通过磨合,各部员于部长之间配合默契,能有效的快速的完成各项工作。部员在这个大家庭里学习,共同进步。

3、通过对值班期间突发事件的处理,完善了我们部门的制度,使一些细节化的问题更好的得到规范。

4、通过在开学纳新,协助勤工助学展开招聘活动,积极完成团委各部门老师下派的任务,我部与团委其他部门建立了良好的协调关系,并且相互促进,相互完善。

5、通过每次的例会,大家对部门的制度,存在的问题进行了深入的交流,使部门的日常事务能得到有效处理,从而更好的建立健全我们部门的制度

二、反思与不足

1、继续完善制度任何组织的制度都不会天衣无缝,都不会一成不变,好的制度是在不断变化的环境中为适应其变化而不断进行调整而形成的。对于校团委办公室来说,所有的制度还是刚刚建立起来,不足和缺陷是肯定存在的,因而制度的完善和调整是一项长远的工作,需要每一届干事的努力来共同完成。

2、加强团队建设工作

(1)人员分工更细化

大量的多层次的工作就需要在人员分工方面做得有条理,不仅能出色的完成每一项任务,而且还需要有效率的完成。我们团队成员必须把全方面做到位,注重每一个细节,确保每一个环节都有责任人把关,保证日常工作的顺利进行。

(2)调动所有人员积极性,培养集体荣誉感

一个团队要最大的发挥其潜能靠的就是集体的团结,我们团队就是通过完成的各项工作将大家召集在一起,共同努力。在这些工作中,我们倡导大家都要尽量保持理性,从整体全局来看待问题,应对出现的问题。而且要时刻调动大家的积极性,让大家把工作做得更完美。

(3)专业素质培训

专业素质主要是指让团队成员熟悉和了解活动的每一个细节,每个工作具体是干什么的,争取让大家在工作中把失误降到最小,并教一些应对突发状况的技巧,争取使我们的工作圆满完成。

(4)加强团队的信息沟通

团队整体的正常运行是通过交流和传递信息来实现的。合理分配各项工作,以积极的心态来面对每一次的工作挑战。

(五)未来工作展望

回首过去一学年的历程,在学老师的大力支持和帮助下,在全体部员的共同努力下圆满完成了我们的工作。在今后一段时期内,我们将会继续按照组建之初所确定的工作思路,改正过去一年的失误,发扬过去一学年的优点,努力提升工作的水平和成效。

1、在实践中发现问题解决问题,并不断向优秀部门学习、借鉴,进一步完善和调整办公室各项制度,加强内部建设,使校团委办公室在组织内部运行和谐的同时顺利进行外部的发展。

2、加强干部培训,在培训中加强干事的素质培养,通过各类工作的组织与参与,不断提高干事的综合素质,培养干事之间的团结协作精神,树立集体意识,保持旺盛的战斗力,从而让校团委办公室以高度的凝聚力组织和做好各项日常工作。

3、进一步加强与其他部门及系统的沟通、联系与合作,如进行联谊等,提供平台让干事之间相互学习,共同进步,也可以认识更多的朋友,同时,可以在这个过程中借鉴其他部门的优秀方面,促使我们部门的快速发展。

4、多邀请老师参加部门的例会,加强干部与老师的沟通,以便更好的完成工作。

展望未来,我们有信心、有能力,把校团委办公室的工作做得更好。最后,谢谢大家在这一学年里支持我们和老师的工作,真心祝福你们的未来更加美好。

谢谢!

团委半年度工作总结篇6

转眼间,本学期的学习生活即将结束。在这一学期里,外联部全体干事在院**团的领导之下、在其他兄弟部门的大力协助下、在全体干事的积极支持下,开展了一系列卓有成效的工作。取得了一定的成绩,也吸取了许多失败的经验。外联部作为学生会外联内引的一个窗口,是一个工作环境相对灵活的部门,本学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,为学院开展的各项活动提供资金,做好活动主办方与赞助方之间的协调工作,扩大院系影响力,加强了与其他院校联系的作用。

一、制定了外联部部门管理制度

1、加强对外联部成员的管理,完善部门例会,实施无理由不得拒绝参加部门例会的政策,只有这样才能加强部门成员的凝聚力,了解各部员对自身工作的处理情况。

2、明确外联部工作内容、职责,在部门内营造一种能够使人不断地自我反省、总结经验的一个氛围,要汲取在与商家沟通时所学到的东西,努力学习借鉴,弥补自身存在的不同。

3、要不断提高外联部部员们的创新思维,要发散思维,推陈出新,提出各种有创造性和可实施性的活动策划,为推进团学更进一步出一份力。

4、要让部员学会与他人沟通时,需要注意的一些言行举止。我们外联部负责的是对外联络,代表的是学院的学生,务必注意好自身的良好形象。打好我们生命学院团学对外负责工作的头阵。

5、要求部员在进行外出联系工作前制定好工作计划,在工作结束后也要及时做出总结。不允许私下联系任何活动。

6、建立策划组和外联组,进行分工。将部员们的能力以一个自己擅长的形式发挥出来。

7、要与其他部门处理好关系,互帮互助,共同推进团学发展。

二、对活动的物资提供以及活动后的总结

1.为生命之韵提供资金、奖品等。

2.积极安排干事参加由其他部门举办的培训,如推送的制作、新闻稿的编撰。

3.与学纪部一同举办了学生答疑活动,包括部门内的总结、策划、ppt的制作。

4.还举办了一些线上的活动如宁波大学科学技术学院“科院初映像”摄影大赛、余姚市低塘供电所创建app等活动。

5.每次结束活动以后要求干事都上交一份活动总结。

三、外联部工作日程

1.由于外联工作的不确定性,外联部的具体工作是没有固定时间的,本学期外联部的工作具体安排在了生命之韵的前一个月,即十一月至十二月。

2.外联部每周一次的例会除去个别理由,基本上都有正常安排。

四、与外部加强了联系

1、外联部的工作是长期、持续的,在平时就应该密切注意一些与同学们相关的厂商,发掘一些潜在的赞助商。了解一些赞助商的合作意向,及时收集信息。

2、尝试开展在同学中的调查,了解同学们的利益所在和共同需要,并以两者的结合点为出发点与学生、商家进行双向的沟通。

3、其他部门进行合作,帮助其他部门开设活动联系相应的对象,比如可以帮助学纪部寻找一些有考研经验的老师、学生等,开办一些学术交流会;帮助社会实践部寻找能够提供志愿机会的场所。

4、与其他二级学院的外联部进行沟通,相互分享资源,共同创办活动。不仅是团学内部之间要处理要关系,学院与学院之间的友谊也是不能忽略的。

5、寻求潜在的赞助商来支持、赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们团学做好学生工作,为学院活动提供资金支持,树立我学院良好形象很有帮助。

6、本学期也与多家商家进行了合作,获取了一部分的优惠券。如巴邑火锅、众乐汇等。

团委半年度工作总结篇7

回顾整个学期,面对各种繁琐而复杂的工作我们学生会办公室没有畏惧。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,为了尽职尽责地完成部门的各项工作,且积极主动地协调其他各部门的工作,提高整个学生会的工作效率,充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。

办公室是一个极为重要的部门,是学生会的枢纽,有着自己的特色与优势,所以我们要做好学院内联系学生的桥梁和纽带作用,更好的为同学服务。当新的一届院学生会领导班子确立后,学生会的各项活动便开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用得到了充分的体现,并且很快的适应了本学院从主校区搬到北校区新的工作环境,现办公室本学期的工作总结如下:

一、学生会相关规章制度的明确监督

学生会是最能够体现当代大学生风气的组织,为全院学生起到带头模范作用。因此,加强及监督学生会成员学风建设势在必行。于学期初拟定部分要求如下,并明确监督:

1、言行举止方面:进入学生会办公室或教师办公室等公共场合要先敲门,待允许后方可入内。进入屋内后不要大声喧哗,注意用词的文明礼貌,禁止嬉笑打闹,离开时要与主人告别,出门后要轻轻把门关好。

2、纪律卫生方面:按时值班,做好值班记录,并且要将办公室桌面,地面整理打扫干净,举办大型活动时,如无特别说明,要求着正装,佩戴好胸卡,男生戴领带,穿皮鞋,深色袜子,女生如果长发将头发绑好,穿深色高跟鞋,肉色丝袜,并要求全体成员准时到场。

3、会场纪律问题:会场要注意自己的言行举止得体,眼中要有活,

不能嬉笑打闹,以严谨求实的态度完成自己的任务,如有能力要协助其他人完成齐任务,切记保质保量。

二、积极配合各部门的工作

办公室是联系成员的核心组织,也一直秉承全力做好学生会后勤工作的传统,全心全意为从学生会出发,为全体成员服务。因此办公室在本学期在各部门的工作方面做以下总结:

1、新班子确立之后三日后统计全体成员的联系方式,及时沟通各部门,了解各部门情况,合理安排了值班日期,保证了各项工作能的顺利进行。

2、整理好办公室的备品,方便各部门在活动期间能很容易找到,保证了活动的顺利进行。

3、定期清理办公室备品,发现缺失损坏时及时增添,修补。

4、对活动之前的彩排及到会时间及时飞信通知,使工作人员准时准点到场。

5、对每次活动及平时学生会的开销要在月底严谨统计,及时报账,保证各项工作的正常运转。

三、物品管理办法

办公室好比一台机器的心脏,掌管着各种贵重物品,方便学生会工作的正常运作,因此,对于公共财物的管理一定要细心谨慎。尤其,在搬家之后学生会的物品发生不同程度的损坏及缺失,因此物品的整理成为本学期前期工作的重中之重,以及之后工作的注意之处。本学期具体实行管理办法如下:

1、各部门或其他组织向办公室借物品时要记录好时间,借用期限,借用人签字及联系方式,同时要检查借出物品是否完好,以便归还时检查。如有发现物品损坏情况要责令其赔偿。

2、如果借用单位不能按规定期限归还,要电话询问其原因,并规定最后归还期限。归还后的物品如无损坏,要收好,以便今后的使用。

3、为办公室所有物品贴好标签,定期清理,检查。

四、精品活动

20**-20**下学期**学院精品学生活动**x于20**年**月**日顺利开展,办公室在本学期活动前做好各项准备工作。内容包括活动流程的规划、文字材料的整理、活动方案的设想以及活动意义的探索等具体工作。

其中,我们用了大量时间对文字材料进行反复整理。使各部门上交的活动材料更加清晰明确。最终于学期末,制成竞标手册。手册内容丰富,活动阐述详尽,活动各项内容一目了然。

活动过程中各班级积极参与其中,为自己的班集体争取举办活动的机会。竞标大会后的的整个学期,都能看到由班级自己举办的活动。办公室为各个班级提供一个平台,让班级展现各自独特的风采。其中脱颖而出的班集体都成功的举办了自己心仪的活动,让班级的每一个人都体验到自己办活动的乐趣。

在工作中的不足之处还需要我们及时做出自己的调整。例如,在具体开展工作的同时,我们办公室要做到因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。继续加强部内成员的相互协作,在工作中我部成员间要把互帮互持、团结友爱的作风作为突出特点,并将该优良传统发扬下去。

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