下面是小编为大家整理的（2篇）工作总结及下一步工作计划,供大家参考。

2023年工作总结及下一步工作计划（2篇）

今年以来，全县农业农村工作在县委、县政府的坚强领导下，在省、市业务主管部门的精心指导下，紧紧围绕县委“X”发展思路，大力实施农业农村“X”年度工作计划，勇挑重担、主动作为，推动农业农村经济实现高质量发展。全县第一产业增加值达到X亿元，同比增长X％；
农民人均可支配收入预计达到X元，同比增长X％。

一、重点工作进展情况

（一）把粮食安全放在优先位置，促进粮食生产稳定发展。牢固树立“粮食安全，国之大者”的大局思维，精准实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，稳定提高粮食综合生产能力、粮食供给保障能力，确保粮食产得出、供得上。一是全面落实粮食生产任务。坚决扛牢粮食安全政治责任，全力稳面积、扩产量，全县落实粮食播种面积X万亩。完成冬小麦耧播化肥、耙耱划除、化学除草X万亩，落实主要粮食作物统防统治面积X万亩。多方调运储备玉米、大豆、胡麻等农作物种子品种X万公斤，化肥农药X万多吨，完成春播X万亩，其中玉米X万亩，其他作物X万亩。创建X万亩顶凌覆膜示范镇一个，万亩玉米种植示范带X个、千亩示范点X个。二是推广大豆玉米带状复合种植。结合我县实际，制定了《X县X年大豆—玉米带状复合种植实施方案》，依托农业企业、农民专业合作社和种植大户等新型经营主体，采取玉米大豆“X＋X、X＋X”的种植模式和良种应用、机械作业、绿色防控等技术，打造X镇城刘村千亩种植示范带一处，建立百亩示范点X个，全县共落实大豆—玉米带状复合种植X万亩，占任务的X％。三是全面提升粮食生产能力。推广抗逆抗旱、稳产丰产的粮食作物新优品种X万亩，良种覆盖率达到X％以上，示范推广玉米新品种X个，小麦新品种X个。在X高崖、徐家建立玉米新品种展示示范基地X亩，展示示范玉米新品种X个。全县累计施用有机肥X万亩，落实测土配方施肥X万亩，测土配方施肥技术覆盖率达到X％以上。四是全力护航“三夏”生产。争取项目资金X万元，确定X家农业生产社会化服务组织，按照每亩X元的标准进行补助，完成小麦托管任务面积X万亩。在城区和各乡镇设立跨区机收接待服务站X个，协调解决跨区作业机械X台，累计投入联合收割机超X台，开展操作技能、安全生产等技术培训和巡回指导X人次，截止目前，全县夏收已经结束，小麦亩均产量X公斤，夏粮总产X万吨。五是切实保障种粮农民利益。X年，全县农业保险分为X大类X个险种，保费总额X万元，至目前完成签单保费X万元，占任务的X％。累计报案X件，理赔金额X万元，受益户数X户（次）。扎实开展农民实际种粮一次性补贴摸底X万户，发放实际种粮农民一次性补贴X万元，耕地地力保护补贴X万元，农机具购置补贴X万元，废旧地膜回收利用补贴X万元，充分调动群众种粮积极性。

（二）把耕地保护放在首要位置，严把底线守好X粮仓。深入开展“控非保粮”“X”行动计划，严守耕地保护红线，坚决遏制耕地“非农化”，防止“非粮化”。一是加快推进高标准农田建设。X年X万亩高标准农田建设项目已全面开工，现已完成建设任务X亩，占比X％。开展X县高标准农田建设工程质量专项整治百日行动，对X年以来的高标准农田建设项目进行拉网式排查，发现存在灌排设施、田间道路、土地平整X个方面X个问题，目前已全部整改到位。二是扎实推进撂荒地整治。建立县级领导包乡镇，乡镇领导包片包村、驻村干部和村干部包户包田的工作机制，全面推行农户复耕一批、规模流转一批、委托代管一批、集体助耕一批和项目改造一批“五个一批”整治措施，广泛宣传相关法律法规和农村土地管理改革政策，引导鼓励群众复耕复种，完成整治面积X亩，整治完成率达到X％。三是全面推进荒废苗木清理。制定《X县占用耕地育苗专项清理整治工作方案》，协同自然资源局开展耕地育苗摸底、清理工作。经X年调查摸底，全县共有荒废苗木X亩，至目前，共清理耕地内育苗X亩，占X％。

（三）把产业发展放在关键位置，助力县域经济蓬勃发展。认真落实全省优势特色产业三年倍增行动计划，以产业链链长制为抓手，不断优化农业产业结构，提升特色产业价值链。X红牛产业链方面，投资X万元，实施XX村肉牛养殖基地建设项目，现已开工建设。依托脱贫户及“三类户”庭院经济畜禽养殖补助项目购买良种基础母牛X头，修建暖棚牛舍X座。全县种植饲草X万亩。至目前，全县牛存栏量、出栏量分别达到X万头和X万头，分别占年度目标任务的X％和X％，全县畜牧业总产值达到X亿元，增加值X亿元。蔬菜产业链方面，投资X万元，实施泾X万亩设施蔬菜产业园X龙王核心区、X镇X设施蔬菜示范园建设（二期）等项目X个，大力发展高原夏菜，在X、X等X个乡镇种植西蓝花、花椰菜、辣椒等高原夏菜X亩，建成X乡千亩辣椒种植基地、X乡高原夏菜示范基地建设及X镇绿色蔬菜示范基地，示范带动全县种植高原夏菜X万亩。全县累计建成设施蔬菜园区X个，建成日光温室X座，钢架大棚X座，全县蔬菜面积达到X万亩，产量达到X万吨，产值达到X亿元。中药材产业方面，以阿林中药材种植合作社等企业为带动，大力推行“企业＋基地＋合作社＋农户”模式，财政补助X万元，招商引资X万元，种植金银花X亩、甜叶菊X亩。

（四）把乡村建设放在核心位置，打造宜居宜业和美乡村。以落实省委“X”乡村建设示范行动和创建全省乡村振兴示范县为目标，以实施人居环境“X”集中整治行动为抓手，推进乡村基础设施和公共服务体系建设。一是打好示范引领突围战。扎实开展乡村建设示范创建，印发《X县乡村建设行动实施方案》《X县X年乡村建设示范行动实施方案》等，组织人员进村开展创建指导，及时督促示范村加快创建进程，保证创建质量，提升创建效果，按月统计进度，月底上报市局，确保我县X镇高寨村等X个省级示范村和X镇X村等X个市级示范村顺利创建。同时推荐X镇X铺村，X镇X村等X个村参与X年国家级美丽宜居村庄评选。二是打好环境整治持久战。聚焦房前屋后、村庄周边、沟道河道、面源污染等重点区域，突出重点路段、重点任务，全面整治提升村容村貌。至X月底，全县累计发动人力X人次，全面清理垃圾X吨，清理村内水塘X口，清理村内沟渠X公里，清理村内淤泥数量X吨，清理乱搭乱建，依法拆除烂房烂墙烂圈等X处，回收废旧农膜X吨，回收率X％，综合利用畜禽粪污X万吨，畜禽养殖粪污资源化综合利用率达到X％，开展环境整治各类宣传培训X场（次），培训群众X人（次）。三是打好乡村建设阵地战。积极争取中、省、市财政支持，将乡村建设作为政府支出的重点领域优先保障，确保投入不减、总量增加。X年投资X余万元，实施X镇城刘村—丁寨村—高寨村农村人居环境整治项目、X镇张观察村农村人居环境改善项目和X镇牛家咀村东西协作示范村创建项目，目前均已开工。四是打好户厕改造攻坚战。紧盯农村厕所革命重点任务，包乡技术干部蹲点指导、全程参与，至X月底，完成农村户厕新（改）建X座，完成率X％。开展问题厕所摸排整改工作“回头看”，排查出问题厕所X座，目前已全部完成整改。大力开展厕所革命宣传培训，累计发放宣传资料X多份，开展技术培训X场（次）X人（次）。

（五）把农村改革放在重要位置，激发农村内生发展动能。深入推进农村土地制度改革、“三变”改革、集体产权制度改革、经营体系制度改革，着力激发农业农村发展活力。一是深化产权制度改革。扎实推进农村集体经济组织成员身份重复整改清零工作，经排查，全县有X人需要变更，至X月底完成变更X人，完成率X％。有序推进农村“三资”及财务监管工作，指导全县X个村财务规范运行，第X季度账套全部运行到位。大力推行银农直接支付，目前全县覆盖率达到X％。二是积极培育新型经营主体。今年，新认定国家示范合作社X家，培育家庭农场经营主体X个。全县共有农民专业合作社X家，其中“五有”合作社X个，占比X％。创建国家级示范社X家、省级示范社X家，入社成员X户，带动农户X户（脱贫户X户）。累计新建龙头企业X家，其中省级示范企业X家，市级示范企业X家；
累计培育家庭农场X家，其中省级示范农场X家，市级示范农场X家。三是持续壮大村集体经济。争取村集体经济项目资金X万元，在全县X个村实施扶持壮大村级集体经济项目，发展优势产业，提高村集体经济收入。开展村股份经济合作社公司化经营改革试点，激发农村集体经济内生动力。开展发展村级集体经济培训，培训人员X多人。

二、存在问题

上半年，尽管我们在确保粮食安全、耕地保护、产业发展、乡村建设等方面做了一定工作，但与县委、县政府要求和广大群众期盼相比还存在一些问题和不足。一是粮食生产集约化程度不高。粮食产业化水平不高，大多数生产主体为单门独户分散种植，一些先进科技、先进装备难以得到大范围推广，缺少粮食精深加工等配套产业，龙头企业、家庭农场、农民专业合作社作用发挥不足，适应不了更大市场的需求，规模效应和经济效益不够明显。二是产业发展成效不明显。全县特色产业优质农产品数量不多，农业头部企业较少，农业品牌影响力有待增强，市场竞争力不强。农业生产经营的组织化、产业化程度较低，群众参与规模经营不够，在产业中获益不多。三是产业链开发不够。产业基地建设层次不高、规模不大，配套服务体系不健全，缺乏前端开发和后端延伸项目，产品附加值不高，产业从业人员主要以老、弱、妇为主，产业发展后劲不足，延链补链强链的任务艰巨。四是乡村建设工作纵深推进力度不足。农村人居环境整治长效化管理不扎实，出现整治时热火朝天，整治完放任自流现象，没有落实根治措施。农村改厕工作受群众思想观念、资金保障、改厕模式等因素的影响，纵深推进难度较大。

三、下一步工作计划

下一步，我们将紧扣省、市、县各级安排部署，靠实工作责任，细化落实措施，全力推进农业农村各项重点工作，确保全面完成年度目标任务。

一是全力抓粮食促丰收。立足稳定粮食生产，抢时抢墒，加快蔬菜作物复种进度，持续扩大粮食、油料、绿肥、饲草等作物复种面积，大力推广间作套种、旱作节水、留茬免耕等先进实用技术，确保复种任务全面完成。组织专业技术人员深入乡村，开展玉米、大豆、马铃薯等大秋作物的追肥、灌水、中耕锄草和草地贪夜蛾监测防控等病虫草害防治等田间管理指导工作，确保秋收作物丰产丰收。积极衔接乡镇，利用“三夏”农作物倒茬的有利时机，提前做好农业产业结构调整和预留地工作，进一步扩大粮油作物、设施蔬菜、冬小麦种植规模。

二是全力抓产业促发展。大力实施优势特色产业三年倍增行动计划，推动产业全链条、集群式发展。加快X伍冢村肉牛养殖基地建设项目进度，力争年底建成投用；
加强脱贫户及“三类户”庭院经济畜禽养殖补助项目监管，加快资金兑付进度。全力推进X镇光明村、二十里铺村蔬菜园改造提升项目、太平镇阴坡村设施蔬菜大棚维修等项目建设进度，确保X月底完成建设任务。扎实开展“引大引强引头部”行动，通过财政支持、招商引资、社会筹资、群众参与等方式建办产业化龙头企业，推进产业化经营。立足农业高质量发展，以农业精品培育示范区创建为抓手，建立健全技术标准、质量标准、运营管理标准、品牌标准化体系，做足品牌培育文章，提升产品成果价值。

三是全力抓建设促振兴。围绕乡村建设、农村人居环境集中整治、农村基础设施建设等重点任务，持续加大项目资金争取力度，集中力量推动今年省级、市级示范乡村创建工作，促使农村基础设施建设提档升级。持续深化农村人居环境整治，探索长效机制和常态化管理模式，选树正面典型，加大宣传力度，形成示范效应，衔接乡镇以农村人居环境整治、乡村建设为主题开展宣讲、党课等，提高群众的认可度，提升群众的参与度，强化群众环境意识、卫生意识，帮助群众树立良好的生活习惯。全面完成X座改厕任务，加快补齐农村公共服务短板，促进乡村全面振兴。

四是全力抓安全促稳定。加强灾害性天气、农作物病虫害监测预报，修订完善应急预案，多方储备防灾减灾物资，最大限度降低自然灾害损失。充分发挥农业保险作用，多方扩大粮食作物农业保险覆盖面，督促承保机构迅速进行定损理赔。全力抓好动物疫病防控、防疫安全，落实监测排查、消毒灭源、市场监管、应急准备、人员防护、宣传引导、稳定市场等措施，确保畜产品安全。联合市场监管、粮食、供销等部门继续加强种子、肥料、农药市场监督检查，坚决打击假冒伪劣农资产品上市，切实维护群众利益。

五是全力抓调度促落实。以“X”行动和“能力作风建设提升年”活动为契机，健全完善领导包抓、清单管理、定期调度、考核评价等工作机制，细化完善重点工作责任、任务、时限要求，对涉及的经济指标、重大项目和重点工作定期研究部署，跟踪问效落实，推动农村农村工作赶超进位，提速发展。

2023年工作总结及下一步工作计划

今年以来，在县委、县政府的坚强领导和市人社局的精心指导下，县人社局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，全面贯彻落实中央和省市县各项决策部署，围绕全市人社工作总体思路，聚焦县委“X”工作思路和发展大局，紧盯重点工作，精心安排，周密部署，全力以赴稳就业、保民生、促发展，各项工作有序推进。

一、工作开展情况

一是多措并举促就业，就业局势总体稳定。强化就业优先政策，大力实施“个十百千万就业促进工程”，坚持减负、稳岗、扩就业并举，落实落细就业增收措施，开展“援企稳岗·服务千企”行动，建立领导干部包抓联企业机制，帮助企业稳定生产，吸纳就业，全力以赴支持高校毕业生、农民工等重点群体实现就业创业。至目前，全县城镇新增就业X人。充分发挥公益性岗位就业托底作用，安置X名就业困难人员就业。新认定青年见习单位X家，新增就业见习X人。认真落实一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息、税费减免等政策，审核发放创业担保贷款X笔X万元。延续落实援企稳岗政策，为X名失业人员发放失业金和失业补助金X.X万元，为X家企业X人发放失业保险稳岗返还资金X.X万元；
为全县X名城镇公益性岗位人员发放岗位补贴X.X万元，最大限度释放政策红利。针对公益性岗位管理不规范的问题，采取随机抽取单位的方式，对全县X家城镇公益性岗位用人单位进行督查检查，下发检查通报，对存在问题督促限期整改到位，进一步规范公益性岗位人员管理。

二是立足需求抓培训，培训质量稳步提升。紧紧围绕市场需求，围绕全县八大重点产业链建设，修订完善《X县重点产业链职业技能提升实施方案》，根据县域产业发展实际实施培训，做好培训和就业需求调查摸底，充分掌握群众意愿，精准开展培训、指导就业，加大培育新业态新模式技能人才力度，助力新型业态经济发展。通过整合资金项目，大力开展订单式、定向式、嵌入式等各类劳动力技能培训X期X人，其中重点产业链培训X人，脱贫劳动力培训X人，创业培训X人，技能成才、技能增收良好氛围逐步形成。成功举办X县第二届重点产业链暨新业态创业技能大赛，评选出“技术能手”X人，“技术标兵”X人，“优秀选手”X人，授予X家单位“优秀组织奖”，通过大赛示范引领，有力促进职业技能培训水平和质量，助力全县重点产业发展。

三是千方百计促输转，助力群众稳定增收。充分发挥县、乡、村劳务工作组织体系作用，采取日报告、周汇总等方式，精准摸清有输转意愿XX人。与市局同步举办X年春风行动·劳务品牌宣传暨东西部劳务协作专项招聘和组织化输转发车仪式，常态化开展“直播带岗”等线上线下招聘活动X场次，举办政策法规“微课堂”X场次，推送用工信息X期，提供就业岗位X多个。至目前，全县输转城乡富余劳动力X.X万人次，创劳务收入X.X亿元。其中输转脱贫劳动力X.X万人次。通过安排专列X趟，包专车X车，“点对点、一站式”集中输送务工人员X人。巩固乡村公益性岗位托底作用，安置X名脱贫劳动力稳定就业，发放岗位补贴X.X万元。班子成员带队深入各乡镇对接洽谈，推动乡村就业工厂（帮扶车间）转型升级、扩大生产，带动就业、提质增效，全县X家乡村就业工厂吸纳就业X人。大力扶持返乡创业，认定县级农民工返乡创业示范乡镇X家，农民工返乡创业示范基地X家，推荐认定市级农民工返乡创业示范乡镇X家，农民工返乡创业示范基地X家，全力创建省级农民工返乡创业示范县。

四是社保兜底惠民生，民生福祉不断增强。紧扣全民参保目标，组织开展社保政策“五进”“两知晓”集中宣传活动。截止X月底，全县基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为X.X万人、X.X万人、X.X万人。三项社会保险基金总收入XX万元，总支出XX万元，基金运行总体平稳。认真落实城乡居民基本养老保险缴费提档标准，增加X元、X元两个缴费档次，县级财政分别补助X元、X元。持续推动重点群体参加养老保险，为X名困难群体代缴城乡居民养老保险费X.X万元。为X名X、X年机关事业单位退休“中人”核算发放养老待遇补差X.X万元。常态化开展疑点信息核查，坚决防范杜绝业务经办和基金运行风险。

五是人才引聚强支撑，注入发展强劲动能。认真贯彻县委人才工作会议精神，全面落实专项人才配置计划，通过发布招聘公告，积极参加西安、兰州高校就业双选会，拟引进急需紧缺人才X名。认真做好支持X万名未就业普通高校毕业生到基层就业民生实事，通过线上线下加强政策宣传，积极与用人单位和高校毕业生开展双向对接、信息登记工作。规范推进事业单位管理岗位职级晋升，X名十级事业干部晋升为九级职员并兑现工资待遇。全面完成X年度事业人员年度考核工作，为X名办理退休审批手续。完善人才选用交流机制，为卫健系统公开选调工作人员X人，为社区和企业补录工作人员X人。积极配合县委组织部完成X年省级公务员招录的面试、考察等工作。持续深化职称制度改革，开展专业技术人员公需科目继续教育课程培训X多人，完成专业技术人员岗位认定X人，工勤人员岗位聘用结果备案X人。推荐省级领军人才X人、第二批青年英才X人、享受政府津贴X人。依托X人社综合服务平台，接转办理高校毕业生档案X件。上半年，城镇居民人均可支配收入XX元，增长X.X％。

六是根治欠薪筑和谐，服务社会稳定大局。注重源头治理，强化日常监管，持续畅通维权渠道，组织根治欠薪领导小组成员单位对各自领域内用人单位、建筑施工项目进行摸排，及时化解欠薪苗头性问题，消除欠薪隐患。常态化开展企业用工检查，落实最低工资和支付保障制度，加强劳动争议案件调处，全力维护农民工合法权益。年初组织召开根治欠薪集中接访活动，共接访农民工X人，化解欠薪问题X起，涉及金额X.X万元。截止目前，共集中接访农民工X人（次），化解欠薪问题X起，追讨工资X.X万元。全国根治欠薪线索平台累计接收投诉线索X件，办结X件，办结率X％；
全省根治欠薪线索平台累计接收投诉线索X件，办结X件，办结率X％。劳动人事争议调解成功率X％，劳动人事争议仲裁结案率X％，劳动保障检查举报投诉案件结案率X.X％，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率X.X％。全县未发生因欠薪引发的群体性事件和极端事件。受理调查认定工伤X件，已结案X件，开展劳动能力鉴定X人（次）。积极开展《保障农民工工资支付条例》等政策法规宣传，累计开展走访（集中）宣传X次、发放各类宣传资料X余份，接受咨询答疑X余人次，切实提升了企业负责人的守法意识和劳动者的依法维权意识。

七是人社快办优服务，全力提升服务质效。深入开展“优化营商环境攻坚突破年行动”和“能力作风建设提升年行动”，组织召开窗口工作人员集体约谈会，不断提升人社服务水平。全面优化人社政务服务，持续优化X个行政许可事项办理环节，X个事项的X件次证明材料实行告知承诺制。深入实施“人社服务快办行动”，深化“一件事”集成改革，优化经办流程，X个“一件事”打包办实现全覆盖。聚焦企业群众“急难愁盼”问题，通过“直通车”办理业务X件，解决企业和群众诉求X件。受理办结人民网留言X个、县门户网站留言X个、XX热线投诉X个、信访案件X个。

八是D建引领促提升，“X”行动全力推进。局党组充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，靠实压紧全面从严治党主体责任和“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推动“X”行动深入开展，按照省市县安排部署，及时制定实施方案，成立领导小组，召开动员会议，全面安排推进任务。严格落实党组理论学习中心组学习会，建立“干部上讲台”制度，精心制定授课计划，至目前，召开党组理论学习中心组学习会X次，开展“干部上讲台”理论政策专题辅导X场次，知识测试活动、交流研讨活动X次，观看警示教育片X场次，组织开展县人社局“庆七一”系列活动，加强党员教育管理，持续增强党性修养。制定《县人社局X年度业务技能练兵比武活动实施方案》，坚持全员覆盖、调度推进、激励保障“三项制度”，常态化组织开展“日日学、周周练、月月比”活动，举办X县人社局窗口单位工作人员业务技能练兵比武知识竞赛，营造“比学赶超”良好氛围，切实推动干部职工思想能力作风建设走深走实。采取个人自查、领导点评、同事互评、个人自评的方式，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，有力有序推动问题整改X余条。扎实开展调查研究，制定调研方案，科级干部带头深入基层一线、有关企业开展“问需访企”活动，按要求撰写调研报告X篇。

二、存在问题及下一步工作打算

前X个月的工作虽然取得了一定的成绩，但当前工作中还存在一些困难和问题，主要表现在：高校毕业生等重点群体就业压力大，全社会创业氛围不够浓厚，就业困难人员再就业进展缓慢；
重点产业链和乡村振兴人才数量不足，人才引进难、留不住的问题仍然存在；
非公有制经济组织、灵活就业人员和农民工参保积极性不高；
劳务品牌创建、培育载体单一，市场主体作用还没有得到有效发挥；
建设工程项目垫资承包、违法分包等因素引发欠薪的问题依然存在。下一步，我局将结合***新时代中国特色社会主义思想主题教育和“X”行动深入开展，进一步强化思路举措，提升工作实效，全力推进年度“X”工作计划，精准算好任务账、进度账和措施账，紧盯目标任务，层层传导压力，细化工作措施，及时分析调度，有序推进落实，全力以赴争先进位，确保年度各项目标任务圆满完成。

一是精心组织实施，全力办好民生实事。紧盯省、市、县列“新增城镇就业X人以上、城镇登记失业率控制在X.X％以内；
支持X万名未就业普通高校毕业生到基层就业；
政府补贴性职业技能培训X人（次）；
发放创业担保贷款X万元；
输转城乡劳动力X万人以上”X件民生实事，进一步靠实工作责任，挂牌督战，按月调度推进，确保各项实事办理按时间节点全面落实到位。围绕全县八大产业链建设，深入调查研究，针对性地开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业创新培训，强化培训过程监管和跟踪问效，推动培训就业一体化，确保为民实事项目落地落实。

二是狠抓政策落实，优化举措稳定就业。把稳就业促增收工作作为最大的政治责任，认真落实国家和省市出台的优化调整稳就业政策措施，梳理制定人社领域政策“服务包”，大力开展“援企稳岗服务千企”活动，落实各项惠企政策。持续强化灵活就业政策，扶持劳动者自谋职业、自主创业，鼓励和支持劳动者在中小微企业就业、临时性就业以及其他形式的灵活就业。完善就业资金使用和管理办法，通过社保补贴、创业补贴、岗位开发补贴、公益性岗位补贴等各项优惠补贴措施，鼓励企业吸纳困难群体就业。加大“双创”支持力度，纵深推动“百千万”创业引领工程，通过小额担保贷款贴息政策，扶持创业带动就业。继续把高校毕业生就业放在就业工作首位，积极对接省内高校和用人单位，高频次组织招聘活动和“直播带岗”活动，加大岗位推送力度和带岗容量，切实提高招聘质量。

三是强化就业帮扶，全力推进乡村振兴。继续坚持外出务工与就近就业两大方向，充分发挥乡镇劳务工作站、乡村劳务信息员、劳务中介机构、劳务经纪人宣传带动作用，依托劳务基地、乡村就业工厂（就业帮扶车间）等吸纳就业载体，加强与重点用工地区联系，完善“双向对接、信息共享、定期回访”机制。持续加强东西部劳务协作，加大定向组织输转力度，实现输转人数稳定增长。充分发挥驻天津市X区劳务工作站作用，引导用工企业稳定使用脱贫劳动力，对失业脱贫劳动力提供转岗服务，及时做好后续跟踪服务，确保外出务工人员留在当地、留在企业。加大“果都X人”劳务品牌培育力度，以品牌促输转、稳岗位、占市场。加强乡村公益性岗位规范管理，落实好补贴政策，发挥好乡村公益性岗位“兜底线、救急难”作用，及时做好退出岗位的补聘工作。加强乡村公益性岗位人员的职业技能培训力度，提高服务能力。持续扩大就近就地就业规模，依托乡村振兴项目建设带动就业，继续推进就业帮扶车间转型升级，规范乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳就业。大力扶持农民工返乡创业，全力创建省级农民工返乡创业示范县。

四是坚持引育并举，激发人才队伍活力。深入贯彻各级人才工作会议精神，全面落实人事人才放管服改革各项政策。强化人才评价正向激励作用，持续落实事业单位人事管理、职称评审、绩效工资等改革措施，激发各类人才创新创造活力，促进人才向基层一线流动。加大人才引进力度，组织实施好“支持X万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事，做好专职化社区工作者招录、研究生招聘、急需紧缺人才引进等工作，持续扩大就业见习规模。按照《X县事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度工作方案》，扎实做好县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作。

五是提升治理效能，构建和谐劳动关系。进一步压紧压实根治欠薪的属地管理责任和行业部门监管责任，严格落实保障农民工工资支付各项制度及农民工工资保证金管理办法，推进“标准化工地”建设，督促企业全面落实“五项制度”，实现农民工工资监管“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的目标。强化日常监管，常态化运用“陇明公”平台动态监测、及时预警，快速查处全国、全省根治欠薪线索反映平台案件线索。继续加强日常巡查、专项检查覆盖面，及时受理、查处劳动者的投诉举报，做到及时动态清零。不断强化源头治理，全面落实“黑名单”管理办法。严肃查处恶意欠薪案件，加大拖欠违法行为惩戒力度。

六是突出整改实效，深入推进专项整治。把深入开展人社领域X个专项整治作为深化“X”行动、实施就业质量提升和社保提标提质行动的重要内容，切实提高政治站位，清醒认清形势，深刻分析突出问题，深入贯彻落实省、市关于人社领域X个专项整治工作安排部署，吃透把准文件精神，切实增强使命担当，压实工作责任，在思想上再统一、问题上再精准，履职上再提升，按阶段组织实施排查整改，坚持当下改和长久立相结合，全面排查问题隐患，逐项逐条从严整改，健全风险防控机制，高标准高质量完成专项整治各阶段工作。建立健全长效机制，守护好参保人员的“保命钱”和参保企业纾困发展的“救急钱”，确保党的政策方针真正贯彻执行到位。

七是着力改进作风，提升为民服务水平。结合“X”行动深入推进，扎实开展“优化营商环境攻坚突破年”和“能力作风建设提升年”活动。有效发挥为民服务“直通车”作用，在探索机制体制上下功夫，完善工作制度，优化办理流程，持续开展“局（股）长走流程”活动，从“受理、评判、办理、反馈、回访”等各个环节进行检视，全方位、全流程体验办事顺畅度，让人社服务“直通车”直达民心。全力做好人社领域风险防控，全面排查存在的风险点和矛盾隐患，以强有力的措施打通“堵点”“痛点”，补足“漏洞”“短板”，把风险化解在源头。聚焦服务全县经济社会发展大局，全力抓好人社重点工作任务的落实，确保顺利完成全年目标任务。

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