下面是小编为大家整理的2022年度县委组织部关于上半年组织工作总结（完整文档）,供大家参考。
县委组织部关于2022年上半年组织工作总结
2022年上半年以来，在县委组织部的精心指导及镇党委的精心部署下，我镇组织工作扎实稳步推进，取得一定成效，现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化干部教育，持之以恒加强理论武装
坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。用好干部教育在线平台，做好网络专题培训和干部在线学习工作。截至目前所有学员的年度网络学习任务全部完成，并完成了加强常态化疫情防控能力建设、深入学习贯彻***法治思想、全省干部学习贯彻党的十九届六中全会精神网络专题培训班（第二期）3个专题学习任务，学习成效明显。
（二）完善考核机制，着力打造高素质干部队伍
健全干部考核评价机制，完善干部分类量化考核办法，实行干部积分制管理，分月考核公示。积极运用考核结果，对表现优秀的优先评先评优、优先提拔使用，对表现较差、不适宜现职的及时予以调整，真正让想干事能干事者上，让不担当不作为者下。截至目前，已累计开展3个月的积分制月考核、公示，干部比学赶超的干事劲头明显提升。
（三）从严监管干部，营造风清气正的政治生态
扎实开展股级干部选拔任用工作，严格执行干部任前公示、个人事项报告等制度，把好选人用人的入口关，防止“带病提拔”。强化干部日常监督管理，严格落实干部考勤、请销假和重要情况报告制度，加强干部兼职管理，严格落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，实行常态化管理。截至目前已选拔任用2名公务员股级干部、兼任1名公务员股级干部、转任1名公务员股级干部、选拔任用1名事业单位股级干部；
开展干部兼职、干部配偶、子女及其配偶经商办企业清理1次。
（四）规范工作程序，高质量做好发展党员工作
全面推进排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作，对十八大以来发展党员共计164名进行全面摸底排查，累计排查上报带病入党问题1个、徇私舞弊问题3个、严重违反入党程序问题4个，上报典型案例2个，并根据党员现实表现核实情况，对相关责任人提出初步认定和处理意见。严格按照发展党员工作流程，开展发展党员工作，本年度发展党员任务18名，预计7月份完成9名发展党员任务。
（五）坚持科学选用，打造高效能后备干部队伍
加大对后备干部的培养力度，把加强村级后备干部队伍建设作为夯实基层组织基础一项重要内容，积极打造政治素质好、带富能力强、群众信得过、发展潜力大的村级后备干部队伍，为推进乡村振兴提供人才保障。截至目前已经考核任用3名后备干部。
（六）坚持公平公正，稳步开展信用等级动态调整
按照异议申请、重新评议公示的工作程序，推进党建引领信用村建设信用主体信用等级动态调整工作。截至目前，累计调整信用户信用等级3户。
（七）探索发展路径，不断壮大村级集体经济
制定了《关于印发×镇2022年度扶持壮大村级集体经济实施方案的通知》（×发〔2022〕36号）文件，确定了×村、×村、×村3个集体经济强村的发展目标。坚持把发展壮大村级集体经济作为一项重大任务，定期研究部署，逐村制定方案，上下联动发力，整体推进提升。大力推进村集体经济提档升级，建立2022年集体经济项目库，努力打造集体经济强村、示范村。
（八）坚持问题导向，严肃开展专题学习教育
落实“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，重点围绕“六个不”、“五问”、“九个是否”、“激浊扬清”专项行动重点整治的“五种人”、“十恶”五个方面，通过自己找、群众提、上级点、互相帮的方式，认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题产生的根源，扎实开展村干部“激浊扬清”专项行动工作。全镇村干部通过“自己找”查摆问题215条，“上级点”问题37条，“群众提”问题21条，建立村干部“激浊扬清”专项行动个人问题及整改清单63份。截止5月底，我镇共选树正面典型3例、通报反面典型3例，严肃整治村干部不担当不作为乱作为问题。
二、存在的不足之处
虽然今年的党建工作质量和水平有所提升，截止目前也取得了一些成绩，但是，在工作落实中还存在一些问题，比如：个别农村党支部日常党建工作规范不够，对工作落实得不够精细，与上级要求存在一定的差距。个别组织员对党建工作缺乏系统的学习与研究，对组织具体业务还不是特别熟悉。
三、下一步工作打算
下一步，我们将对标问题、举一反三、压实责任、抓好整改，全力提升基层组织建设工作水平。
一是抓细党建常规工作。进一步压实主体责任，要求各党支部严格按照镇党委统一部署，认真对照工作要求和标准，规范开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和发展党员等工作党建工作，按月做好党费的收缴和管理，推深做实“四联四帮”提标扩面工程，详实做好活动记录。
二是抓实具体业务指导。组织办将在安排布置工作的同时，多到各党支部走访交流，了解支部的基础性工作、常规性工作和今年的重点性工作开展情况，强化具体业务指导，帮助解决开展组织生活过程中存在的困难，推动各党支部下半年党建工作再上新台阶。
三是抓严日常工作督查。立足实际，进一步优化完善考评细则，加大对日常党建工作的考核分值。严格落实月督查通报制度，采取以查阅资料为主的方式，到各党支部评估基层党建工作开展情况。同时，通过走访群众、开展座谈、设置意见箱等方式收集各方面意见建议，深入了解各基层党组织党建工作取得的成效。
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