百益文库网为您提供优质参考范文! 工作汇报 共同富裕 思想汇报 事迹材料 党课下载 不忘初心
当前位置:首页 > 述职报告 >

2022年度年林业部门抓基层党建述职报告

时间:2022-07-13 18:42:17 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度年林业部门抓基层党建述职报告,供大家参考。

2022年度年林业部门抓基层党建述职报告

根据安排,我就2021年度抓基层党建工作情况述职如下:

一、主要做法及成效

(一)重学习强提升推进政治建设。始终坚持以党的政治建设为统领,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想,专题学习研讨************“七一”重要讲话精神、党的***五中、******精神,教育引导干部职工增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展党史学习教育,组织开展瞻仰XX、观看红色电影、祭英烈唱红歌等建党100周年系列庆祝活动,教育引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。2021年,组织党组理论中心组集中学习XX次,党史专题学习教育XX次,集体研讨XX次。

(二)抓履职强改革引领生态保护。始终坚持以党建为引领,深入贯彻落实******生态文明思想,认真贯彻落实省委、市委、县委***和市、县******决策部署,全面推行林长制工作,全面建立保护发展森林资源目标责任制,促进了森林面积和森林蓄积“双增长”,2021年全县 当前隐藏内容免费查看森林蓄积达到XX万立方米,较2020年增加XX万立方米;森林覆盖率达到XX%,比2020年增加XX%。助力推进乡村生态振兴和产业振兴,2021年完成营造林任务XX万亩,实施林业有害生物防治作业面积XX亩,无公害防治率100%,成灾率0‰,全县无较大以上森林火灾发生和人员伤亡事故,森林火灾年受损率控制在0.1‰以内。

(三)夯基础强根本落实党建清单。始终聚焦基层基础,坚持目标问题导向抓党建清单落实,以上率下切实抓实基层党建。健全基层组织,党总支选举党总支书记XX名、委员XX名,机关支部委员会补选了委员XX名。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等基本制度,召开党员大会XX次,领导班子学党史讲党课XX次,召开专题组织生活会XX次,开展主题党日活动XX次。积极发展党员,转正******预备党员XX名,新发展入党积极分子XX名,发展对象XX名,提交入党申请书XX名。发挥党员模范先锋作用,选派XX名干部到乡村振兴重点村、脱贫村、经济薄弱村开展乡村振兴工作,组织干部职工完成“我为群众办实事”XX件,组织开展新冠肺炎情况防控、全国文明城市创建等志愿服务XX余人次。进一步优化营商环境,办理林业行政审批事项XX项,服务城乡建设和企业发展报批林地占用征收项目XX个,入企进社区走访调研企业XX户解决实际问题XX个。

(四)压责任强执行加强自身建设。认真履行全面从严治党第一责任人职责,狠抓干部职工日常管理、作风建设、党风廉政建设、意识形态教育等各项工作,制发党建工作要点和责任清单,坚决杜绝党建与业务“两张皮”现象,党组开展政治生态研判评估工作XX次,听取下属部门(单位)落实党风廉政建设主体责任情况专题汇报XX次,开展述责述廉XX次,提交述责述廉报告XX份,全年报告责任落实情况XX次。严格落实***八项规定精神和省市县相关规定及其实施细则,切实加强党风政风行风建设,开展作风督查XX次,针对发现问题开展谈心谈话XX人次。督促班子成员落实“一岗双责”要求,严格党员干部纪律管理,2021年林业系统无追责问责和违纪违规现象发生。持续推进巡察问题整改,目前XX个问题已全部整改完成。

二、存在问题及原因分析

(一)抓党建工作方法上缺乏创新。我虽然严格履行了党组书记第一责任人职责,林业系统党建各项工作取得较好成效,但在工作方法上创新还不够,比如:在组织干部政治理论学习上,按部就班学习的多,结合实际研学的少;党建一般性业务抓得实,但打造党建品牌上用力还不够。究其原因在于受固有思维影响,认为把党建常规工作抓好就行了,没有很好地把党建和业务工作有机结合起来,创新性开展党的各项建设力度还不够。

(二)抓引领促发展上还存差距。目前我县森林资源发展较好,生态效益较为突出,但在利用森林资源推进林业高质量发展上,我还存在眼界不宽、谋划不深的现象。比如:在争取低产低效林改造等国省项目推进森林精准提质上力度还不够,在发展生态旅游等新型业态上还没有破题。究其原因在于受遏制“非粮化”、防治“非农化”的影响,没有很好地挖掘林业在园区建设、森林精准提质、产业效益提升、林业科技创新、新型业态发展等方面的潜力和空间。

(三)抓基层队伍建设上有待提高。目前林业干部队伍处于更新换代阶段,存在能力素质参差不齐、服务群众发展能力水平不够等问题,我在抓干部队伍能力建设上力度还不到位,比如:2021年局党总支选举产生了XX名支部委员,新招录了XX名林业干部, 我没有及时组织对他们进行谈心谈话和岗位培训。究其原因在于常态化开展干部职工党务、林业等系统性培训思考深度不够,培训力度还不够,干部职工能力水平提升还有很大空间。

三、下步工作打算

(一)始终坚持从严治党不放松。我将始终如一加强党的领导,严格落实党组主体责任,组织班子成员和干部职工系统学习******新时代中国特色社会主义思想,切实把党建工作的每个环节抓具体、抓深入,旗帜鲜明讲政治,自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者,以坚定的态度和果断的措施保持良好的政治生态。

(二)始终紧扣中心大局促发展。我将持续深入践行“绿水青山就是金山银山”理念,组织班子成员和干部职工围绕***、省委、市委和县委重大决策部署,全面推行林长制工作,统筹推进国土绿化,持续加强森林资源保护,为加快建设XX县提供坚强的绿色保障和生态本底。

(三)始终加强自身建设强队伍。我将履行党建第一责任人责任,坚持以上率下抓班子带队伍,教育引导干部职工严格遵守党的政治纪律和政治规矩,进一步更新观念、与时俱进、开拓进取,对标先进、增强本领、勇争一流,改进作风、担当作为、苦干实干,提升履职能力水平,切实为民服务,在推进林业高质量发展中展现新气象、创造新业绩、推进新跨越。

推荐访问:林业部门 党建 述职报告 2021年林业部门抓基层党建述职报告 林业局党组书记抓党建工作述职报告 林业支部书记党建工作述职报告