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2022年度煤矿个人述职报告总结(14篇)(全文)

时间:2022-11-23 19:06:01 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年度煤矿个人述职报告总结(14篇)(全文),供大家参考。

2022年度煤矿个人述职报告总结(14篇)(全文)

篇一:煤矿年度个人述职报告总结

根据公司统一安排,现将本人一年来的学习、工作及履行岗位职责状况做以简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、认真学习,不断提高自身素质和业务水平,为更好地胜任本职工作奠定了坚实的基础

xxxx年是煤矿工程建设的起步年,一年来,综合办公室在公司党政的正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕矿井基本建设中心工作,紧紧围绕确定的目标任务,认真贯彻落实领导指示精神,透过综合办公室全体人员的共同努力,较好的完成了下达的各项目标任务。

年初,应对新形势、新任务,我不仅仅感受到自己肩负的职责重大,而且,在实际工作中深切体会到自己掌握的综合办公室管理、基建等业务知识还十分匮乏,不能准确把握全盘工作,工作起来感到十分吃力和困难。为了不辜负领导和同事们对我的期望,准确地认清当前的政策形势、管理体制和今后的发展前景,去年以来,我在认真学习政治理论知识的同时,侧重性地学习了综合办公室管理等方面的业务知识,认真学习基建矿井等方面的知识,使自己很快对基建矿井综合办公室工作有了一个全新系统的认识,不仅仅对提高写作水平奠定了坚实的理论基础,而且,更增强了自己热爱企业、热爱本职工作的信心。无论在政治学习和理论业务学习上,我都坚持做到了认真笔记、学以致用,并用心鼓励同事养成勤于学习、善于思考的良好习惯,用心适应形势发展需要,争做学习型、知识型、创新型人才,为公司发展贡献自己的聪明才智。

二、搞好服务,不断提高协调潜力和管理水平

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工,搞好综合协调工作。为了协调好班子之间、部室之间、领导与职工之间的关系,在协调工作时,我注意讲究说话方式,始终以谦和的态度去办事,从未因自己说话粗鲁、态度傲慢引起领导和职工的不满。在办公室人员工作分工安排上,统筹兼顾,不搞偏向性,构成了相互支持配合工作的和谐氛围,使办公室工作有章可循,忙而不乱。在待人接物、处理人际关系上,不背后议论是非,不做影响和谐团结、有损公司形象的事,用诚实、忠厚的品格和务实的作风,树立自己良好形象。为了提高管理水平,增强在同事中的号召力,在公司每次组织的各种义务劳动中,用心带头参加,不怕吃苦,勇于奉献,在工作中感受乐趣,在奉献中实现人生价值,做到了吃苦不叫苦,有累不喊累,受气不赌气,用自己的言行去感染每一名同事,取得了大家对工作的理解和支持,无形中促进了管理水平的提高。

三、求真务实,敬业奉献,脚踏实地地认真做好各项工作

综合办公室工作千头万绪,繁多复杂,需要有高度的事业心和职责感去认真开展工作。一年来透过自己脚踏实地的工作在搞好服务、参与政务、完成任务、办好杂务方面做了超多工作,促进了公司整体工作的正常运转。一是全年处理各级来文302余件,下发文件108份,写汇报材料71份,配合工程技术部、财务部打请示、报告43件,并负责起草了《综合办公室管理制度汇编》等管理制度,及时拟办各级来文,未因工作拖拉,影响领导批示,办公室对这些文件都进行了认真登记,妥善保存,未发生泄密丢失文件事件。接听电话、通知领导参加会议或落实上级工作部署无以计数,如果忘了安排要承担职责,安排不适宜要受批评,这些工作办起来是小事,误了就成了大事。二是带头遵守公司的各项规章制度。以纪律提高工作效率是我一贯坚持的原则,透过自己带头遵守公司的各项规章制度,有力地促进了本部同事的共同遵守,在全公司营造了遵规守纪的良好氛围。另外,加强了对车辆的安全管理和对司机的职业道德教育,使领导和各部室在公务用车上,能够按时到位,服务周到。同时,适时组织职工开展卫生大清扫活动,确保了办公区域干净整洁。三是公司搬至矿区后,经联系本地电信营业厅落实网络、通讯到位,为公司对外联系带给了便利。

四、廉洁自律,谨慎行事,构筑牢固思想道德防线

一年来,本人严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度,深刻认识和理解廉洁自律对于保护自己、推进党风廉政建设的重要性和紧迫性。在工作中,不做有损企业形象的事,不搞权钱交易,加强对法律法规学习,提高自己的“免疫力”,自觉抵制各种诱惑,谨言行、慎交友,做到了守得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验。

透过一年来的工作使我深深体会到:办公室工作随意性、突发性任务较多,综合服务工作难干。要想当好一名办公室主任,就务必得树立六个意识:一是职责意识。有质量的工作来源于强烈的事业心和职责感,职责意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。二是要有超前意识。要充分发挥主观能动性,把工作想在前、干在前、做在前,在被动中争取主动,全方位地为领导搞好服务。三是进取意识。大力增强工作的用心性、创造性,各项工作不能满足于一般化,都要争先创优,争创一流。四是效率意识。综合办公室工作是综合服务性工作,务必养成高效、快捷、过硬的工作作风,准确、迅速、圆满地完成每项工作任务。五是全局意识。办公室工作务必通盘思考,把握大局,始终站在公司全局的高度谋大事、想长远,努力促进整体任务的完成。

过去一年,虽然完成了公司交办的各项工作任务,取得了必须的成绩,这与领导的关心支持、同志们的帮忙和综合办公室全体人员的团结合作是分不开的,但仍有许多不足和差距,主要表此刻:1、工作思路不宽,缺乏创造性、超前性意识;2、工作不大胆,老好人思想严重;3、自身发展不全面,在社交、协调与其它部门关系的潜力方面还有待进一步提高。

xx年是项目全面建设的开局之年,下达的目标与任务已经明确,摆在我们面前的任务十分艰巨,我要以这次述职考评为契机,诚恳理解领导和职工的监督,对不足之处要用心整改完善,取长补短,争做合格称职的办公室主任,为促进公司向前发展、安全发展、和谐发展做出应有的贡献。

篇二:煤矿年度个人述职报告总结

一年的时间很快过去了,在一年里,我在矿领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下xx的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:

1、思想xx表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,透过报纸、杂志、书籍用心学习xx理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,用心主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作潜力和具体工作。我是六月份来到xx煤矿工作,担任矿行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了各项工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练xx地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,用心xx的完成了以下本职工作:

(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件带给了很大方便。

(2)做好了各类信件的收发工作,xxxx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误工作,不怕辛苦每一天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。

(3)协助好办公室主任做好科室的财务工作。财务工作是一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习校园各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。科室的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)认真、按时、高效率地做好领导及办公室主任交办的其它工作。

为了xx矿工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还用心配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为矿及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为xx煤矿的发展做出更大更多的贡献。

篇三:煤矿年度个人述职报告总结

20xx年是中华民族历史上及不平凡的一年。我们伟大的中国共产党迎来了xx年华诞,在建党xx年之际伟大的中国共产党带领伟大的中国人民直面复杂严峻的国际环境克服全球新冠疫情的不利影响,宣布全面建成小康社会。在我们这一代人的见证下解决了千百年来困扰中华民族的绝对贫困问题,这一人间奇迹彪炳史册中华大地上全面建成小康社会,从而也开启踏上实现第二个百年奋斗目标的新征程。在这催人奋进的时刻xx煤矿交管所20xx上半年在局党组的坚强领导下克服因疫情带来的各种影响,克服xx煤矿70%采面政策性关停,大气环保治理,高耗能企业转型去产能,焦化企业关停,等对下游煤矿企业不利的客观因素,全所同志严格按照我局既定工作思路,紧紧围绕矿管工作重点,圆满完成各项工作。现由我将xx煤矿交管所20xx年上半年工作情况向各位领导和同志们作以下简要汇报,不当之处望各位领导和同志们给予批评指正,汇报如下:

一、克服各种困难税费征收做到应收尽收。税费征收自1月1日起我所按照局领导指示严格把关,截止到6月30日,我所共征收联运服务费41万余元,运输税款入库49万余元,做到了应征不漏,取得了一定的成绩。

二、矿区运输秩序井然有序。半年来全所同志严把运输车辆进矿关并结合市局监控平台严厉打击,车辆手续不全,货物覆盖不规范等各种违法违规车辆。半年来查扣并移交到局监察大队违法违规车辆8辆,有力打击运输车辆违法违规行为。营造了公平,公正,合法,有序,规范的矿区运输环境。加大治理超限超载力度,杜绝矿区运输车辆超限超载现象。

三、工作制度,生活,学习等方面,我所同志始终按照我局要求与大局保持高度一致,积极认真学习并贯彻落实各项规章制度,无论从大事小情到各个方面,都注意每一个工作细节,以上级要求为标准,绝对服从指挥并切合自身实际把工作做到更好更全面,为企业和业户树立一个“交通人”的良好形象,同时认真学习各级文件,国家法律法规,不断完善和武装自己,以便提高全面素质和水平。落实在实际工作中。

四、管理,服务,以及其他方面。半年来全所同志在工作方面热情服务并把服务寓于管理之中,以服务促进管理,为相关企业做好运输车辆手续查验,运费结算,治理超限超载,对接市局大气环保平台大气污染治理等工作,同时也做好煤矿,地方政府,税务等方面的协调工作。一心一意为人民服务,得到大家的认可,营造了一个良好的工作氛围,为下步的工作奠定了基础。

以上简要汇报总结以往,展望未来,在以后各方面工作上,我所同志继续在局党组领导之下,加强以下几点:

一、加大税费征收力度,力争全年税费应收尽收,为地方政府,国家税收和我局做出成绩。

二、强化服务广大人民群众,运输企业,煤炭购销业户,煤矿企业的思想认识,以服务促管理,把握驻矿源头管理文件精神,杜绝超限超载车辆出矿,做好矿服费征收,矿区运输秩序整治,治理超限超载,运费结算,大气环保治理,并配合地方政府和税务机关工作。坚持以群众满意为标准,求真务实,艰苦奋斗,提升运输服务质量和水平,注重依法行政,和谐运政,解民忧,办实事,礼貌待人,诚信服务,充分展示我局运输行业的良好风貌。

初心易得,始终难守。我们要保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,还要有不畏困难,不惧风险敢于斗争敢于胜利的勇气。全所同志要用我党百年奋斗中形成的伟大精神滋养自己,激励自己,以昂扬的精神状态做好县委,县政府和局领导交办的各项工作。

篇四:煤矿年度个人述职报告总结

20xx年xx煤矿在集团公司的正确指导下,个性在11月17日至19日,中共中央在xx视察工作时强调指出,要不断把学习贯彻党的xx大精神引向深入,真正在武装头脑,指导实践,推动发展上下功夫。

我们要按照的指示精神,把学习xx大精神同建设一座大型现代化高产高效矿井战略规划结合起来,始终本着“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“管理、装备、培训”三并重的原则进行管理;把矿建设成“靠一流管理,保一流质量,建一流矿井,树一流形象”xx集团品牌工程。牢记3、6透水事故所带来的灾难,深刻领会集团公司战略部署,求真务实,扎实工作。一年来科学管理,合理组织生产,不断深化“双基”建设,不断提升矿井装备水平,狠抓安全技术教育培训工作,提高全员安全职责意识和整体操作技能。土建工程,机电工程顺利透过集团公司验收,移民工作有条不紊的运行。截至20xx年12月底我矿实现了年初制定的各项工作目标。预计矿将在20xx年6月进行投产。

一、严细管理,以人为本

xx煤矿人才智囊团基本由三部分人员组成:原党政国家干部、尖端的技术专家、掌握先进的煤矿开发技术员。在人才储备库里矿做到了少用人,多用人才。

xx煤业公司付xx总经理提出了”以人为本,制度先行、效率优先、赢在执行”的创新管理理念。矿以引进来,走出去的人才战略:矿先后引进xx靖煤公司,xx南票建安公司、xx地质总院xx二公司、xx十三冶金公司、xx建筑公司、xx矿务局建安公司等40多家施工单位共同联手大规模建设xx煤矿。

同时xx煤矿还高薪外聘经验丰富的水文、地质、煤炭等方面技术顾问指导,专家点拔,应对面,手把手给技术员传金送宝。聆听专家讲座,感受大师造化,中得心源。

为此,矿千方百计搭建平台,使人才脱颖而出。高学历、有专业知识技术又有实践经验的青年员工找到了施展才华的舞台。

仅20xx年,矿培训员工达10余人次,平均每人培训2次,各级各类培训班常年举办。先后于xx科技大学、xx煤矿培训中心、xx职业技术学院共同联手,培养出不同工种100多名大中专毕业生。为xx煤矿能建成一流现代化矿井带给了可靠的人才保障。xx煤矿把全面提高员工的专业技术素质列入了公司的人才发展战略基地。

二、安全第一、预防为主、综合治理

国务院总理xx10月x日在x届全国人大x次会议上作政府工作报告时说,要强化安全生产工作和整顿规范煤矿秩序。

要坚决遏制3、6透水事故发生,实现xx煤矿安全生产状况好转。我矿认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,完善安全体制,切实落实职责制,加大安全投入,加强安全生产教育和培训。继续打好探防水和煤矿瓦斯治理两个攻坚战。切实搞好了质量标准煤矿安全专项整治工作。

矿出台了一系列安全管理职责制度,到达了标本兼治,深入整顿和规范煤矿生产秩序,完善管理制度,强化矿领导监管,实行矿长是第一职责人,对全矿的安全管理工作负全面职责。总工程师对全矿范围内的安全生产负技术管理职责,技术管理到位,并且要保证安全生产。部室长是业务业务的第一职责者。严格监督检查,巡查,务必做到工作地点不安全不生产。班长对所管辖区域的安全工作负责,是本班组安全管理的第一职责人。群众监督员发现问题和隐患及时汇报,并用心参与处理,在现场安全生产工作中起表率作用。职工个人是现场安全生产的直接职责者,对其岗位工作直接负责,做到“三不伤害”,务必做到不违章作业,杜绝违章指挥。坚持安全目标管理,严格督促检查安全工作,务必按照个人包班组,班组保队,队包矿的原则,层层把关。

安检部门首先是安全检查机构的执行者,安检员的一言一行都体现着保障职工在生产,建设过程中的安全与健康,安检员的工作好坏,对安全生产起着决定性作用;其次,安检员又是政策,法律,法规的宣传员,贯彻落实的监督员,以我国第一部规范安全生产的综合性法律《安全生产法》为依据,坚持《煤炭法》《煤矿安全生产法》《煤炭安全规程》进行广泛宣传,深入的学习,并在今年11月23号我矿开始培训9名安全员学习,让安检员持证上岗,构成有法必依,执法必严,违法必究的明朗化科学管理方式;其三,安检员实行24小时井下不间断巡逻制,对违规,违章、失爆、失效行为坚决取缔,安检员及早发现不安全行为,并透过提醒、说服、劝告、批评、警告,直至处分不等手段,消除不安全行为,提高安全生产的可靠性。我们情系矿山,情在矿工、尽职尽责、容易深入人心,收到实效。

在20xx年里通风队相继解决了井下拖欠的密闭、配合了地面主扇的安装、通风系统的调整、井口冬季的保暖、6103首采工作面的通风系统的优化。也不断提升了通风系统质量标准化、提高了学员业务素质。

为了主井强力皮带走廊土建施工创造了条件,保证地面主井强力皮带走廊土建工程的施工,在主斜井的地面井口生火取暖时造成了超多的烟雾和co气体流入井下,威胁了工人的身心健康和矿井安全,彻底解决这个隐患通风队在井口地面施工1道防火密闭、井下设置2道风门、利用调风的有效措施,保证了主井地面强力皮带走廊土建工程的施工和井下人员的安全,使皮带安装工程得以顺利的进行。

解决了矿井拖欠的通风工程,以前通风队伍没有组建,在整个矿建过程中拖欠了很多密闭工程,影响了通风系统的优化。通风队员工们打设了一、二副井联络巷、一二副井井筒、6101回风道密闭18道;为了保证6101工作面通风系统的稳定在煤仓上口、一、二副井的联络巷设置风门2道,在施工过程中使新学员学会了打设风门、密闭的技巧和作用,懂得了通风的道理,打设的风门和密闭为矿节约资金15万多元。

加强了6101运输顺槽、轨道顺槽局部通风管理。透水事故以后,保证6101轨道顺槽、运输顺槽、西翼总回风大巷这些地点巷道修复时我们担负了风筒的管理工作,通风队共接设风筒1400多米、设置风机4台、调风3次,保证了停产期间的通风管理。

为6103顺槽掘进保驾护航。6103运输顺槽和轨道顺槽都是长距离通风,通风难度大,我们相继设置了风机3台次、接设了风筒1500米,为了提高6103工作面的风量在胶带大巷、一二副井联络巷设置了风门4道,大大改善了6103工作面的通风条件,过去的汽车尾气超限已经不存在了。

改善通风条件、提升质量标准化。通风队在矿井生产期间多次在一副井、二副井等巷道洒水消尘40多次,使井下的空气环境得以改善;完善了一副井、二副井暖风硐底板,硬化路面100平方米;为了保证井下通讯设施,协助安设小灵通基线2300多米,保证井下的通讯的正常。

20xx年通风队虽然努力的做了许多工作,但是和公司、矿的要求还有必须的距离,决心在新的一年里风井贯通系统调整、通风阻力测定、监控系统、资料整理等工作做的更好,确保矿井按期投产。

三、明确任务科学管理凝心聚力安全生产

刚刚过去的20xx年是我矿安全生产极不顺利的一年,一年来我们经受了种种考验,克服了重重困难走出了3、6事故的阴影,使煤矿建设重新获得了勃勃生机。

吸取教训、明确方向。自今年年初调到xx煤矿生产技术部成立以来,认真贯彻执行集团公司副总付xx提出“靠一流管理,保一流质量,建一流矿井,树一流形象”的xx煤矿开发理念。牢固树立“安全第一、预防为主”安全生产方针,用心围绕矿井基本建设这一中心思想工作,大家凝心聚力,扎实工作。

争创一流工程质量,在煤矿井下掘进工作面停产期间克服技术资料匮乏,施工单位立体作业管理繁杂等困难完成了:

1、一副井成巷及底板硬化和水沟浇筑。

2、一、二副井的巷道维修。

3、6101工作面的锚索工程。

4、二副井至运输顺槽联络巷支护工程。

5、行人进风平巷的底板硬化和水沟浇筑等工程。

6、皮带大巷皮带机头基础浇铸、6101运输顺槽皮带机头基础浇铸。

7、二副井、井底车场、主井煤仓清理斜巷底板硬化、铺轨、水沟浇筑工程。

8、工业广场场地铺砌、道路硬化。

以上工程质量均到达了优良标准。

防治水方面,地面完成水文地质孔17个,修正3个,井下完成探放水孔172个。矿井全年排水430万米3,其中井下排水302万米3,地面疏排128万米3,完成井下202个探放水钻孔的设计、标定和验收及井下各出水点涌水量的计算和统计上报工作;完成地面19个水文地质勘察钻孔的标定和实测以及8个水文孔的五日观测和水位变化动态监测工作,并初步编制了矿井地面与井下综合防治水设计方案,建卡建账整理归档。井巷工程的施工认真贯彻坚持“有疑必探、先探后掘、先放后采”的原则,对赋水区域实行动态跟踪管理。

明确任务,用心工作,科学管理进入今年九月份经xx煤矿安全监察局、市、旗煤炭局批准矿井开始全面恢复建设,同时xx集团公司对xx煤矿领导班子做了进一步完善,成立了由付xx为总经理的xx煤业有限公司、焦存福为矿长的新一届领导机构。开工伊始矿领导根据现场的实际状况明确了以6103工作面为首采工作面,一切围绕这一中心工作全面展开。首先我们生产技术部对6103工作面投产所需的井巷及配套工程做了认真细致的研究并对每一项工程做了具体的部署。总回风巷东翼掘进工程一向是困扰矿井能不能按期投产的关键环节,曾三次突水自06年底一向处于停工状态,对此大家认真研究了顶板岩层的赋水状况结合停产期间的放水成果,制定了切实可行的施工方案现已掘进了170米,井下火药库、6103工作面运输顺槽已经基本竣工,工作面开切、回风顺槽、井下轨道大巷、胶带大巷、工作面回风联巷、运输联巷等工程也正在按照xxxx年6月投产的计划正常施工。同时不断加大安全质量宣传教育力度,生产技术部全体人员经常深入井下强化现场安全质量管理,制定了行之有效的安全质量管理模式,用心推行精细化管理,注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理,把每项工作具体细化、量化到生产全过程,到达人人、事事、时时、处处有科学、

严谨、规范的制度去约束,以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。坚持动态检查和综合检查相结合,加大检查力度每周安排两次质量标准化大检查发现问题即时落实并跟踪整改,使施工的工程质量有了明显的提高。得到了市、旗煤炭局及集团公司领导认可,持续了稳定的安全生产局面。

完善规章制度、规范员工行为,根据矿井基建阶段的工作特点,在借鉴外地经验,充分结合自身实际的基础上,制定了一套切实可行的管理规定和实施方法,实行了岗位职责制,并将其标准化、制度化,做到人人头上有职责,个个肩上有压力。从整体工程到施工环节,事事有人管,件件有落实,分工明确,职责清楚。以制度管理人,纪律约束人,使生产技术部的各项工作步入正规化,标准化。

进一步强化队伍建设,努力建设精干、高效、求真务实的队伍。坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板等重大恶性事故的发生。按照公司的要求保证施工进度、质量,把xx煤矿建设成一流的现代化矿井。

机电队用心投入矿井透水后的抢险和设备撤除工作。在指挥部的领导下,机电队全体人员服从领令、听从指挥,配合各施工单位组织、安装抢险使用的开关、电缆、水泵、排水管路等设备,不讲条件,不论上、下班时间,随叫随到,始终奋战在抢险的第一线。

抢险工作结束后,抢险时安装的排水设备的撤除和整理工作由机电队完成。经机电队全体员工的努力,共撤除矿井透水抢险期间安装的水泵20多台;开关20多台;电缆5000多米;排水塑料管路20xx多米。对在6101两顺槽继续使用的排水设备进行了全面整理;把被水浸的开关全部进行烘干,对损坏的元器件都进行了修理,水泵进行了全面检修,恢复了设备的使用性能,完成矿井机电设备的安装任务

今年矿井机电设备安装主要完成以下工作:

1、主斜井皮带机安装、给煤机和皮带综合保护装置安装;

2、主井机头房电气设备:安装高压开关柜5台、低压开关柜7台、干式变压器2台、变频器3台及控制柜和电缆配线工程。

3、工业广场动照网、井下动照网安装:完成铺设16mm2~240mm2电缆10000米。

4、地面生产系统集中控制工程:安装集控柜和控制台、电缆桥架,铺设电缆17000米;

5、去年地面生产系统已开工程的继续安装。

会同监理、质检对上述工程严格把关,保证施工程质量贴合国家安装验收标准。以上工程在今年七月未全部施工完毕。

搞好机电质量标准化工作。机电质量标准化是全矿安全工作的基础。前半年对井上下供电系统作了全面整理,把以前没用的供电设备及电缆全部撤除,把多根小电缆换成大电缆,利用库存电缆钩把电缆吊挂起来。开关全部上座,所有接地点按规定良好接地,杜绝了失爆现象。保证了安全供电。

由于井下中央水泵房配水闸阀周围水泥没有填堵好漏水,主、副水仓互相贯通,造成以后清理水仓、设备检修无法进行。利用此刻井下排水量小,立刻组织甘煤队、中煤九十二处安装队和机电队各抽调人员对5台配水闸阀进行重新安装和浇注,避免了排水量大时配水闸阀漏水无法处理影响生产的隐患;

中央水泵房5个配水井在设计时没有盖板,人员在上面开关水门十分危险。组织机电队人员把上盖全部配齐。

设备调试、试运转及验收工作,对主斜井皮带机、地面生产系统13条皮带机、4台振动筛、3台刮板机、各种溜槽、3个地面变电所、主扇风机、矿井水处理及各种供配电设备,共计19个单位工程进行设备调试、试运转及验收。在调试、试运转的同时培训出我矿一大批能操作的技术工人,基本掌握了设备性能。在设备验收工作中对每个单位工程都作了反复的检查,查出的问题都一一作来源理,保证了设备的良好运行。由于设计、施工和进货设备与设计不同出现的不贴合安装质量标准的问题都作了变更和修改。

在验收的同时,把设备的安装调试资料、运行参数、图纸都全部经质检站审批,整理存档。

四、全力以赴动员移民搬迁

矿领导走入寻常百姓家今年两会的热点是民生,说到底民生问题不仅仅国家的事,个人的事,更是领导的事。xx煤矿移民总动员,矿综合部部长吴永科总是磨不完的嘴,跑不完的腿,开不完的会,讲不完的理。大到矿井建设场地,小到移民田间炕头,到处有他的足迹和声音。遇到困难的移民我们矿领导想移民所想,想移民所未想……矿建成移民新村,一期工程初具规模。移民新村位于矿生活区西部,占地面积达84亩,已建成移民房81套,总建筑面积9778平方米。附属工程猪圈、羊圈、牛棚等也构成了规模。移民工程乃百年大计,千秋大业工程,我们听从集团公司的指示,组建的xx矿项目领导小组正在用心筹备移民搬迁,华灯初上的夜晚看着村民乔迁新居,我们虽遇到太多的难题,但我们觉得工作中有太多的收获。

五、展望未来开疆拓土

放眼xx百业千姿竞发。举目xx煤矿“四化”万马奔腾。时刻准备着,20xx年安排原煤产量67万吨,其中回采煤量57万吨,掘进煤量10万吨。6103工作面初期工程预计20xx年4月15号完成工,工作面上架前我们准备轨道大巷及工作面铺设轨道及底板硬化工程3000m,胶带大巷安装皮带机一台420m,工作面要三机配套试验,工作面初期顶煤弱化及探水孔施工5000m,从地面至工作面安装供水管路2600m,风井防爆门安装。工作面准备工作及支架设备安装时间预计用2个月时间,预计在20xx年6月15日试生产,试生产2个月,单产6万吨/月,试生产过度期4个月,单产10万吨/月。

展望未来,我们满怀信心,开疆拓土,重整河山,做大做强。xx煤矿最终将建设成本质安全型、质量效益型、科技创新性、资源节约型、和谐发展型的新型煤炭基地。

篇五:煤矿年度个人述职报告总结

各位领导,同事们大家好:

我叫李xx,中共党员,本科学历,工程硕士学位,20xx年3月调到xx煤业任机电副矿长,主抓矿井的机电、运输管理工作。时间过得飞快,弹指间20xx年即将过去,回顾一年来的工作,在集团公司、市公司和崔矿长的正确领导下,紧紧围绕公司的奋斗目标积极开展工作,抓基础工作、抓技术管理、抓检修、查隐患,确保设备安全运行,尽心竭力完成矿长交给的每项工作,现就主要工作情况做如下汇报:

一、思想政治方面

一个人的行为源于意识,意识取决于思想,因此对思想的提高就是对行为的规范。一年来,认真学习集团公司、市公司、矿会议精神,严格贯彻落实矿下发的文件和各项规章制度,学党章、学xxxx系列讲话,学xx大报告,争做合格党员,能模范执行党的路线、方针、政策,坚持党性原则,服从组织和领导安排,政治立场坚定。认真领会曹经理的,“一家人,一盘棋,一件事”的同心文化理念,在工作中注重班子团结,自觉维护矿班子成员之间的相互关系,大事讲原则,小事讲风格。同唱一台戏,拧成一股绳。合力谋发展,齐心促和谐。在日常工作中,牢固树立向职工群众学习的观念,转变作风,并针对管理中遇到的难点,与有关人员进行协商。较好地解决了工作中出现的新情况,新问题,有力促进了煤矿健康向上发展。

二、认真履责,落实安全责任

1、要做好机电管理工作,必需制定出稳妥可行的机电设备管理规章制度,对此我主要完善了以下几个制度:防爆设备下井检验制度、机电设备定期检查制、安全装置定期检查制、停电检修挂牌制等。同时,重点建立健全了机电设备管理人员的工作责任制,机电设备使用与操作规程,机电设备的维修保养制度、机电设备现场管理制度及机电设备采购与验收制度等具体的规章制度。

2、采取贯彻实施机电设备使用和维修相互结合之原则,切实做到机电设备谁在使用,就由谁进行维护和管理,主要设备必须做到定人和定机,管理人员必须在参加培训之后凭上岗证进行操作。对于需要交接班的生产设备,操作人员一定要认真执行好交接班制度,并对大型设备进行安全运行的全面记录。

3、建立大型机电设备的安装与验收管理规定。要进一步规范对大型机电设备从安装,到改造、大修,一直到验收管理等全方位的管理工作,注重对各个环节进行严格监督,按照规定,严格落实。

三、重点工作完成情况

1、20xx年5月对1号主扇风机蝶阀故障,不能转动,造成主扇不能正常切换,与风机厂家沟通,厂家维修人员建议更换蝶阀,如果更换,矿井必须停产,我经过多次实地查看,查看资料,最终确定抢修方案,经过大家共同努力,最后抢修成功,保证了矿井的正常通风,同时为矿上节约资金十几万元。

2、20xx年6月底完成了10KV双回路春检工作,保证了全矿的用电。

3、根据供电要求完成了10KV变电所设备检测、调试工作,保证了矿井的正常供电。

4、组织矿相关人员自主安装了二采区运输大巷无极绳绞车,现运行平稳,可靠,硐室质量标准化达标,同时为矿上节约了几万元。

5、组织矿机电人员配合相关科室、队组完成了综采设备的搬家倒面。

6、对副井绞车进行了检修,维护,增加了回液系统,确保了副井提升的安全运行。

7、对空压机进行、检修维护、增加了液位监测装置和气罐温度监测装置。

8、对二采区主运系统进行改造,安装了破碎机、转载机。

9、完善了机电管理制度,明确了各岗位员工的岗位职责,规范了各岗位员工的操作行为,提高了各岗位员工的安全意识。

10、定期组织召开机电例会,协调解决生产过程中的实际问题。

11、利用空余时间,组织各岗位员工进行业务学习六次,提升了各岗位员工的业务水平。

12、组织各业务科室,队组进行科技五小创新总结,上报七个成果。

13、努力学习各种业务知识,不断提高自身思想素质和业务管理水平,主动适应现代化企业管理要求,使自己的管理水平和驾驭工作的能力得到进一步增强。

四、廉洁自律方面

1、严格执行中央的八项规定,一切按原则办事。

2、勤于学习,严于律己,提高自身廉政能力的自觉性。严格遵守国家及公司关于国企工作人员厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定。

3、本人生活勤俭节约,不存在利用公款消费情况。

4、不收受任何利益单位的礼金、礼品。

5、严格要求自己,不参与同乡会,同学会。

五、20xx年工作思路和打算

1、围绕“保安全、保生产、保效益、强管理”的理念做好本职工作,爱岗敬业,与班子成员团结一致,集中精力抓好机电运输管理工作。

2、有计划做好设备的日常检修和大修工作,降低设备的故障率、事故率,提高设备的开机率。

3、有每月一次机电例会改为每周一次机电例会,随时解决生产中的实际问题。

4、编两本书,一本业务方面:将《煤矿安全规程》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》和《防爆六十条》融会贯通编成一本。另一本技术方面:将矿所有设备开关,主要技术要求、图纸汇集成册,20xx年1月底完成。

5、积极组织对职工的安全教育培训工作,特别是抓好对职工对机电业务知识的学习工作,提高职工的业务理论水平,计划每月一次。

6、抓好创新工作,争取获奖成果,撰写一到两篇技术总结。

7、加强业务学习,强化安全管理,落实安全责任,深入现场不断提高现场安全管理水平。

8、抓好精品机电工程的落实工作,继续推进质量标准化工作,加强安全质量标准化精细化管理。

9、加强队伍管理,注重发现人才,培养人才,用好人才,充分发挥人才效益。培养一专多能技术人才,缓解岗位人员不足、流动性大、证件缺失等问题。充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电管理队伍的整体素质,为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。

10、坚持“两学一做”,学党章,学xxx系列讲话,学xx大报告及相关制度,廉洁自律,克己奉公,争做合格党员。

回顾一年来的工作,虽尽职尽责,做了一些事情,取得了一些成绩,都是大家共同努力的结果,与上级领导的要求相比,还存在一些缺点和不足。在以后的工作中,更要一步一个脚印干好每项工作,把本职工作和党风廉政建设工作认真、持久地开展下去,做到持之以恒、不断提高。以上汇报内容有不当之处,敬请各位领导和同志们批评指正,我将虚心接受并及时改正。

篇六:煤矿年度个人述职报告总结

尊敬的各位领导、各位代表、同志们:

我是xx综采队党支部书记xxxx,根据xx煤公司九矿关于对领导班子进行考核的有关要求,对本人一年来的工作情况进行了总结,现向大家进行述职汇报,不妥之处请批评指正。

一、带头组织干部职工学习

今年以来,本人能够认真学习xx煤化集团和xx煤公司以及矿党委各类会议精神,认真学习各级领导的重要讲话。组织干部员工利用“三会一课”、班前会,认真学习xx能源化工集团公司领导重要讲话精神,并摘抄其中要点、重点在班前会上用心讲解,让干部职工及时明确工作方向。积极制定学习计划带头撰写心得体会,不仅增强自己的管理责任感,更增加了干部员工用心做事的信心。

二、深入开展安全思想教育,确保安全生产

思想决定行为,行为决定安全。安全生产是煤矿的头等大事,安全工作事关职工的安危,家庭的幸福,社会的和谐。为了保证安全生产正常顺利进行,积极进行了亲情教育,利用班前会让当事人讲解自身伤害给家庭带来的痛苦,运用典型事故案例,警醒职工时刻绷紧安全弦,消除操作时的麻痹思想。

充分发挥共产党员的先进性、模范性。让党员与个人、班组结成安全伙伴,处处提醒粗心人,事事起到安全先锋作用。大力开展“三员身边无事故,人人身边无三违”活动,将考核结果与安全质量结构工资挂钩,使职工“要我安全”变为“我要安全”,为安全生产营造了良好的氛围。

三、提高廉洁自律意识,增强防腐抗变能力

在廉政建设方面,本人能够认真学习党和国家有关反腐倡廉一系列指示精神,认真学习廉政准则和xx煤化集团“三不三无”本廉体系。参加工作以来,没有对任何职工吃、拿、卡、要等现象,在安全工作中时刻把职工当做自己的兄弟、亲人一样,带着亲情抓安全。日常工作中,自觉带领干部员工观看反腐倡廉警示片,事事都能以模范党员的标准要求自己,处处做到自重、自省、自警、自励。

对于关系到职工切身利益的事情,不论事情大小,一律做到队务公开,上墙公布,让职工对队里的事情做到心知肚明,消除了职工的疑问,鼓舞了职工的干劲。通过班务会、员工代表座谈会等形式,及时公布员工最关注的工资、奖金和奖罚数额,让大家心里揣着明白账,嘴里吃着顺气丸。同时,促使受奖者优越感增强,被罚者工作动力提高。

四、掌握职工思想动态,构建和谐区队

认真做好党员和职工的思想政治工作是我长期工作中坚持的一个重要原则,为构建和谐区队,我经常利用班前会讲解相关的法律法规知识,促进员工遵纪守法。认真开展“三查三帮”活动。自觉跟班到现场查隐患、查违章、查毛手毛脚、粗心大意人,增强了遵章守纪的自觉性,规范了员工的安全操作行为。

大力实施了家访谈心,帮困扶贫工程。通过家访,缓解了职工夫妻间的矛盾,了解了长期旷工的缘由,解决了生活中遇到的困难。建立了困难职工档案,突发事故信访网络,消除了职工的后顾之忧。特别在今年五月份,我队职工沈廷明的儿子患有先天性心脏病,住院治疗花费十多万元,沈廷明花光了家里的全部积蓄,变卖房屋给儿子治病。得到消息后立即组织全队干部职工进行捐款,纷纷献出一份爱心,体现了中华民族“一方有难、八方支援”的优良传统。

五、主动配合行政抓好各项落实

根据各个阶段的工作重点,积极组织班组围绕安全生产、质量标准化、内部市场化、双基建设、三级考核、节支降耗等工作进行献计献策活动,同时制定了一系列相应的激励措施,鼓舞党员干部和职工在实际岗位工作中,认真开展创先争优活动,树立“省一分钱、增一分利”的思想。针对工程质量管理工作,善于听从不同意见,不断改进管理方法。

在今年2107工作面跨采多条老巷,煤壁片帮严重,经常深入现场配合指导工作。特别是工作面跨采联络巷,巷道压力大导致失修棚严重,本人亲自跟班到现场带领职工打木垛,并且要求及时制定相应的措施。在此期间积极参与值班、跟班,带头深入一线,深入现场。面对工作面切顶段大胆管理,及时护顶,严格要求过老巷段严禁放炮,用手稿扩刷煤墙,杜绝了工作面片帮冒顶事故的发生,实现了安全生产。

六、不足之处和今后的努力方向

在过去的一年中,我虽然做出了一些成绩,但与上级领导的要求和职工群众的期望还存在一定的差距,自己还有缺点和不足,工作做得不够完善,对职工教育还不够认真,我队还存在个别职工思想素质低。有时在工作中说话急躁,方法简单。今后认真学习党的有关知识和xx大精神,经常深入现场,结合实际抓好安全管理,弥补不足之处,努力提高自己的业务水平和管理水平,充分发挥应有的职能,把20xx年的各项工作做得更加扎实有效。

篇七:煤矿年度个人述职报告总结

各位领导、同事们:大家好!

我是审计科任xx,根据会议要求,下面由我做述职述廉报告。

一、主要工作

1、审计工作矿内部审计和上级部门审计

2、价格联审、供应商准入

3、招投标管理工作、评审

4、法律事务

(1)、合同管理

(2)、法律

二、工作中存在问题

借助全矿安全对标管理的东风,梳理一年来工作中存在很多问题,历年遗留问题还有高层公寓决算未进行焦煤审计项目、预付沁水xx5000万事宜需要解决;在供应商准入过程中对供应商评价现在还属于“空白状态”;价格联审工作还存在“盲区、死角”;在合同签订过程当中由于今年增加法律顾问审查环节,一个月至少找法律顾问审批四次,造成工作量加大等一系列问题在加上由于个人存在“毛燥”、“不冷静”、面清软,不好意思等现象,未达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的目的。

三、对问题分析与采取措施

针对以上问题,经过认真总结与剖析,结合我矿实际情况高层公寓未进行项目审计的原因在于当时设计与实际施工不符,未能达到集团公司相关要求,造成工程决算一直未进行审批,发现出基建管理部门在施工过程当中随意性强,不按正常基建管理程序进行。今后加大基建管理审计力度,针对问题进行剖析总结并举一反三,把问题消灭在萌芽状态,杜绝类似情况发生。预付沁水xx5000万问题,一开始集团公司与xx公司有合作意向,双方要共同建立一个煤层气开发公司进行瓦斯抽采钻孔工程,由集团公司出资,xx公司出技术,集团公司并与xx公司签订工程合同,在取消合作以后,未及时将此项目列入专项资金计划,拖而未决,造成每此外部审计都将这两个项目列入重点项目,增加企业负担,建议由我矿打报告,将此事交由集团公司煤层气公司处理。通过此事反映出矿部门与部门之间协调处于反常状态,你干你的,你的干完与你没事了,但无形当中增加了矿其他相关部门的责任,与矿党政提出的大贺西理念格格不入。今后要在加强落实岗位职位制基础上对部门之间协调严格考核与问责机制,举一反三,避免类似情况发生。

在实际工作当中,供应商对咱们矿安全生产是否提供保障,早晨开会老是汇报不是皮带不转了,就是综采机、综掘机停了等等,引用刘书记的一名话“不是驴不走就是磨不转了”,这个问题是否与供应商供货质量、提供技术、售后服务有关,目前为止我们一无所知,针对这些问题,作为全矿供应商准入的管理部门,供应商评价这一环节是必不可少的,今后我们计划一年搞一次全矿所有涉及供应商部门对供应商进行反馈制度,对一年来供应商在合同履行、结算、产品质量、售后服务等方面进行综合评价,引用肖矿长昨天说的一句话“总结性价比”,并让相关人员及时了解情况;避免在供应商环节出现对我矿安全生产产生不利因素。价格联审修理费用以前非常笼统,心里没底气。今后对修理费用的联审进行拆减,提供合理的拆减报告,今后要根据拆减报告,对其中的每一个环节进行严格审查,根据拆减报告内容联审到每一个环节;对新增产品需要价格联审的要求厂家提供与其他单位签订合同进行对标,同时审查合同的真实性;做到不管要自己领会,还要让相关部门心知肚明。

今后我们在实践中积极探索,积累经验,坚持不懈学习,提高专业知识与操作能力,做到在学习中工作,在工作中学习,如设计监理费用、各种鉴定费用等有明文规定的要经常学习,吃透文件,对工作中吃不透、搞不明白的事情要多沟通、多请教。在实际工作操作过程当中,把党风廉政建设放在首位,树立党风廉政建设活动永远在路上的理念,坚持工作标准化、程序化、合理化,即要保证自己安全还要保证企业利益不受损害,加强与上级部门沟通,找准工作突破口,学会“借力使力”的工作方式,在进一步提高工作质量和工作效率上下功夫,提高主观能动性,为我矿安全发展提供正能量。

篇八:煤矿年度个人述职报告总结

一年来在上级纪委和矿党总支的正确领导和精心指导下,本人始终坚持以忠实履职、廉洁自律为己任,充分发挥纪检监察工作职能,拓展工作思路,改进工作作风,以身作则,自觉遵纪守法,较好地完成了各项工作任务。现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:

一、主要工作开展情况

(一)注重学习、严于律己,不断加强自身建设

1、学习贯彻xx大精神。参与市公司纪委和矿党办组织的学习xx大精神专项会议,学习xxxx的报告,观看xx大会议视频,参加网上“学习xx大精神知识竞答”。

2、加强思想政治学习。作为一名党员,按时参加矿党总支组织的党员干部政治理论学习,不断提高思想政治素养;作为一名纪检干部,积极参加集团、市公司纪委组织的10余次全系统纪检监察人员政策理论和业务知识学习培训,1次知识竞赛和3次业务知识考试。

3、坚持执行民主集中制。发扬民主,征求意见,接受建议,积极开展批评和自我批评,做到有则改之,无则加勉。

(二)创新工作思路,着力完成上级任务

1、开展提素质活动。在纪检系统内开展提素质系列活动,根据要求制定实施方案、学习计划,每周进行两次集中学习和每天自主学习,做笔记写心得,完善活动后续工作。

2、抓好信访工作。全年开展“涉纪信访问题重点整治年”活动,制定实施方案,在矿区醒目位置设立举报箱,公示举报方式,完善涉纪信访的制度、流程,至今未收到任何举报信息。

(三)切实加强作风建设,优化周边环境

1、强化自身作风建设。工作中态度端正,不断加强和改进学习,更新观念,在工作作风上弘扬求真务实的精神。生活中强化品行修养,换位思考问题,坚决反对享乐主义和攀比之风。

2、持之以恒纠“四风”。落实中央八项规定和上级文件精神,坚持每一重要节点狠抓落实,执行公车封存制度,至今未出现任何不良“四风”违纪行为。受市公司纪委之托,委派我矿纪检人员对侯甲煤业及四候煤业关于“四风”检查后续问题进行复查核实,并将核实情况以报告形式上报市公司。

(四)立足本职、履行职责,做好纪检监督工作

1、加强招投标监督工作。3月份成立监督委员会,由党工纪三个部门负责监督招投标工作流程;10月份,参加市公司组织的招投标业务培训会议,进一步规范招投标工作。对召开的63次招投标会议参与监督,终止3个不合理项目,其余各项招投标会议中均未出现违规违纪行为。

2、效能监察工作有序推进。确立了《采煤队材料、维修》和《办公耗材成本管控》2个效能监察项目。完善了相关管理制度,下发了10份效能监察通知书和10份效能监察建议书,召开了9次效能监察工作推进会议,对各科室完成情况进行22次检查。因今年采掘工作失调,采煤队材料维修项目未能有序开展,办公耗材成本管控项目共节约了21017。2元,达到了降本增效的效果。

3、参与煤矿重大事项的决策。参与29次党政联席会,共312项议题,其中否决11项。

4、对煤炭销售重点监督。参与煤炭定价,对11次煤炭定价会进行监督。

5、对工作失责人员进行问责。因履职工作不到位,与原掘进队和采煤队队长进行2次诫勉谈话。

(五)加强自身廉洁自律,认真履行廉政职责

1、自我约束。作为一名纪检干部及党员自知廉洁自律的重要性,时刻警醒自己要以身作则。在日常工作中,自觉遵守和执行党内监督条例和民主集中制度规定,在思想上、行动上虚心诚恳地接受组织监督、同志监督、群众监督,始终严于律己。

2、节日传廉。在重要节假日,通过党政联席会及周例会将上级文件精神向中层以上管理人员传达,同时利用办公系统微信平台发送廉政信息,为全体干部职工、党员打“预防针”。并按照监督检查内容,节后第一时间通过采取个别谈话、查阅账簿等方式到综合办和财务科进行监督检查。

3、共同倡廉。3月份召开了党风廉政建设干部大会,将信访问题列入党支部主体责任清单,与39名副科以上管理干部签订个人廉洁自律公开承诺书,切实将落实党风廉政建设责任制落到了实处。

4、廉政谈话。3月份接受市公司纪委书记的廉政谈话;4月份根据县纪委要求,矿党支部书记与10名班子成员进行集体廉政谈话;4月、9月及11月份分别与14名新上任的中层管理干部进行廉政谈话,从思想上筑牢防腐倡廉“第一道防线”。

5、制度控廉。针对婚丧嫁娶事宜,严格执行事前事后双报告制度,保证我矿不出现利用婚丧嫁娶借机敛财的违规现象。今年共有2名人员按程序上报了《婚丧嫁娶喜庆事宜情况表》。

二、存在的不足和今后努力方向

1、在提高业务素质上需进一步强化。作为一名纪检干部,必须要采取多种形式继续加强业务学习。同时,在学习中还要善于总结处理各种疑难问题经验,通过总结、交流,不断加以完善和巩固。

2、与一线职工交流还需进一步加强。纪检办作为后勤科室,与一线职工接触较少,交流不多,对很多情况不能及时了解。在今后要多与一线职工交流,及时了解他们的思想状态,以便更好的服务一线职工。

3、工作的主动性还需进一步加强。在日常的工作开展中,缺乏前瞻性,计划性不强,应该端正工作态度,在思想上提高自觉性、责任感,积极主动对待工作。根据工作实际早做打算,早做准备,有计划的逐步推进,从而提高工作效率。

篇九:煤矿年度个人述职报告总结

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我叫景xx,中共党员,现任xx煤炭运销集团xx煤业副总工程师。现在我把20xx年的工作、廉洁情况向大家汇报如下。

一、主要工作

1、根据矿工作安排按时参加早调度会、碰头会、周安全例会及各类专题会议,认真及时传达落实会议精神。

2、在生产方面积极参与各类规程、措施的会审工作。

3、根据月度带班计划和值班计划认真完成带班和值班工作。

4、完成煤炭监管信息平台视频会议、统一通信和可视化调度、安全监管、应急信息报送、综合门户等系统的立项、审批、安装、验收工作。

5、完成安全监控系统的维护协议、产量监控系统的维护校验协议、执法网维护协议等的签订工作。

6、完成视频会议系统、调度通信系统的维修工作。

7、完成安全监控系统、人员管理系统、产量监控系统、通讯联络系统、执法网、煤炭专网、工业视频的日常运行、管理工作。

7、完成矿部分短缺岗位中层干部的选拔和备案工作。

二、廉洁自律方面

(一)始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确。许多东西只有静心研读,才能有所思,有所获。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,心就不静,心不静,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。

(二)是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风,清正廉洁,这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律,经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,常修为官之德,始终保持共产党人的浩然正气。

(三)是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来,有一部分党员干部,淡忘了艰苦奋斗作风,贪图享受,热衷于追求个人和小家庭的安乐,抛弃党纪法规,贪污腐化,走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒,要继续发扬艰苦奋斗的作风,恪守党的宗旨,提倡勤俭节约,反对铺张浪费,始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

日常工作和生活中,认真学习xxxxx大以来的重要讲话精神,认真落实中央“八项规定”,认真学习xx大报告。增强反腐倡廉意识,端正作风,廉洁自律,以身作则,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,坚决抵制各种不正之风,真正做到了洁身自好,警钟长鸣。

三、注重自身学习,提高综合素质。

xxxx强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。在学习方面以“两学一做”学习教育活动为契机,重新认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《xxxx系列重要讲话》

通过本次的学习,使自己时刻保持清醒的头脑,遵守法纪,讲该讲的话、不乱讲、不胡说,树立好党员光辉形象,为党员干部队伍增砖添瓦。敢于同打击不良风气做坚决的斗争,敢于用党纪党规规范不当行为,维护好党纪党规的严肃性和权威性,对党规党纪都内化于心、外化于行。

“两学一做”学习教育,学习是基础,怎么做才是关键,通过学习教育自己在工作方面充分发挥了党员的榜样带头作用,爱岗敬业、敢于担当,始终保持积极向上的态度,在工作生活中磨练党性,提高自身修养,为矿井安全生产注入自己力所能及的力量。

在生产组织管理、安全监控管理和人事劳资管理方面,积极学习国家政策和各级部门相关文件精神,边学边干,做到学和用相结合,力争将书本上的知识和实践工作结合起来,不断提高自己的综合素质和业务能力。

四、存在问题和不足

1、专业知识掌握欠缺,学习的动力不足。

2、思想认识不够深刻,在工作上主动性不够。

以上就是我一年来的工作情况,不妥之处,请大家批评指正。

篇十:煤矿年度个人述职报告总结

一年来,面对严峻的外部形势和繁重的改革发展任务,我按照省委、省政府和省国资委党委的决策部署,认真学习贯彻党的xx大和省委全会精神,坚持“四个重在”实践要领,集中精力全力抓好安全生产、结构调整、内部改革、经营管理、和谐稳定各项工作,使企业经受住了十年来最为严峻的考验,把市场对企业的冲击降到最低限度,实现了集团安全稳定持续发展,各项工作都取得了新进展。全年实现营业收入xx亿元,同比增长xx%;煤炭产销量完成xx万吨,同比增长x%。现在,我就20xx年度本人学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、加强政治业务学习,不断提高科学发展能力

我始终认为,学习是提升党员干部理论水平和领导能力的重要途径。一年来,我紧紧围绕政治和业务素质提升,坚持中心组学习和自学相结合,专题研讨和辅导报告相结合,理论学习和实践创新相结合,始终把学习贯穿工作始终,不断提高自身政治觉悟、理论水平和工作能力。一是注重理论武装头脑。认真学习xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入研读党的xx大报告和《中国共产党党章》,重点领会xx大确立的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署,切实掌握科学发展观所体现的马克思主义基本立场、观点和方法,进一步增强贯彻落实科学发展观、走科学发展道路的自觉性和坚定性。二是注重结合企业实际。根据企业发展的新形势新任务,围绕集团中长期发展规划,拓展学习领域,完善知识结构,系统学习安全管理、生产经营等方面的专业知识,不断深化对推动产业结构调整、转变经济发展方式等涉及企业重大发展问题的认识,努力提高科学研判形势能力、驾驭企业发展能力和工作创新能力。三是注重学以致用。加强调查研究,全年下井、下基层调研xx次,撰写《关于提高井筒和岩巷施工效率的调研报告》、《xx综合防尘工作调研报告》、《xxx打赢扭亏增盈攻坚战调研报告》等专题调研报告x篇,切实把学习力转化为推动企业发展的动力,以理论研究成果提升工作成效。

二、恪尽职守,全力应对严峻的经营形势

20xx年是十年来经营形势最为困难的一年,尤其是x月份煤炭市场急剧直下,使集团面临着前所未有的挑战和压力。作为煤炭集团总经理,我始终把战危机、渡难关、保发展作为中心任务,牢固树立责任意识,努力提升职业素养,始终突出安全第一,强力降低成本,全力开拓市场,使企业经受住了经济危机的巨大冲击,企业总体发展成果比预期要好。

一是扎实推进“三基三抓一追究”,保持安全生产平稳态势。无论去年经营形势如何变化,我坚持把抓好安全生产作为最大的政治任务和发展的重要前提,不断深化对安全工作复杂性、长期性、极端重要性的认识,始终保持战战兢兢、如履薄冰的心态,正确处理安全与速度、质量、效益之间的关系,做到该投入的资金一分不少,该落实的措施坚决执行到位,切实保证不安全不生产、生产必须安全。继续强化基层基础工作,推动质量标准化由投入型向管理型转变,深化“xx”班组创建模式,全年培训x万人次。狠抓重大事故防范,始终把一通三防和防突作为安全管理的重中之重,稳步推进打钻体制改革,强化“五量”考核,全年完成瓦斯治理工程x万米,杜绝了计划外高浓度瓦斯超限。大力实施科技兴安战略,加快推进水害区域治理工程,按期完成“六大系统”建设任务。完善安全生产绩效考核办法,创新安全检查方式方法,实行煤矿干部吃住在矿,严格重大隐患和事故责任的追究处理。扎实开展小煤矿兼并重组“回头看”活动,加大隐患排查和日常监管力度,确保了整合期间的安全稳定。

二是全力以赴应对,狠抓市场开拓。针对x月份后断崖式下跌的煤炭市场形势,迅速调整营销策略,坚持顺价销售、以质促收,加强与客户的服务和沟通,实现了销售形势逐步企稳回升。实施尼龙产业集中统一销售,积极开拓新兴市场,帘子布销量同比增长x%,切片销量稳步提高,生产负荷由x%提高到x%。细分焦化产业目标市场,开发化工焦等新产品,成功重组鄂钢焦化,焦炭产能达到xx万吨,位居全国第一。加快盐化产业销售重心向高价区转移,及时调整产品结构,提高盈利产品生产负荷,烧碱装置开机率达x%以上。瞄准战略性新兴产业前沿高端市场,加快技术创新和产品开发,超大功率石墨电极、光气产品供不应求。狠抓建工建材产业施工效率提升,加快内部重点工程建设,大力开拓外部市场。在发展物流产业上,积极寻求外部煤炭资源,加快抢占西北运力,扩大非煤产品贸易,实现销售收入x亿元。发挥海外公司的窗口作用,加强原料战略采购,促进产品出口多元化,进出口总额突破x。

三是积极调整投资策略,加快产业结构调整。我始终认为,只有加快推进产业结构调整,才能提高集团经济效益和整体竞争能力,才能从根本上解决好企业发展不稳定、不可持续的问题。坚持有进有退、有保有压的原则,集中资金发展优势产业,大力压减前景不明朗的项目,xxx、xx、xxx等x个项目停建缓建。加快煤炭产业战场调整,扩大己组煤和优质动力煤生产规模,提高洗精煤生产比重,精煤产量完成xx万吨,同比增加xx万吨。xxxxx,xxxx等x个产业升级项目竣工。大力发展尼龙产业优势产品,精己二酸、高性能帘子布项目建成投产,气囊丝三期项目开工建设。加快焦化产业由“以焦为主”向“以化为主”转变,大力推进化产品深加工,新增焦炭产能xx万吨、煤焦油产能xx万吨、甲醇产能xx万吨。实施盐化产业电-电石-PVC“三位一体”运行模式,开发xxx产品,xxx等一批结构调整项目加快推进。加快机械装备产业产权、产品结构调整,全年引进战略投资xx亿元。加快战略性新兴产业发展步伐,重组新大新材取得重大进展,光气项目建成投产,全省最大的xxx兆瓦太阳能发电项目开工建设。

四是大力实施低成本战略,全面加强内部管理。实事求是地讲,集团成本较高、管理粗放、效率偏低等问题长期存在。在急剧的市场变化和严峻的生产经营形势面前,如果不从强化内部管理入手,企业平稳健康的运行态势就会丧失基础。对此,我围绕效率效益的提升,坚持增收和节支并重,挖潜和提效并举,果断采取一系列从严从紧的管理措施,实施全员、全要素、全过程成本控制,有效遏制成本上升势头,其中,煤炭产业压减成本费用x亿元。推动物资管理向集中供应转变,扩大矿用物资集中供应范围,严格控制材料消耗,全年采购成本同比减少xx亿元。大幅压减非生产性支出,严格控制四项费用,停建楼堂馆舍,停购公务车辆。强化应收账款管理,拓宽低成本、多元化融资渠道,成功发行中期票据、中长期私募债券xx亿元。稳步推进人力资源改革试点工作,严格定员管理,进一步规范劳务用工秩序。深入开展污染源治理和节能降耗工作,万元产值综合能耗同比下降xx%。

五是关爱职工,职代会承诺的实事好事得到落实。一年来,我坚持把实现职工对美好生活的期盼作为自己工作目标,在企业经营形势十分困难、大幅压缩费用支出的情况下,千方百计挤出资金保证民生投入,努力让广大职工群众过上有保障、有盼头的好日子。全年新开工住房xx套,竣工xx套,劳模小区主体工程全部封顶。扎实开展“优质服务巩固年”活动,建成卫生小区xx个、园林小区xx个、物业示范小区x个。完成xx井下降温工程,新上乘人缆车x条,进一步改善井下工作条件。积极筹建xx级xx主题公园,开工建设集团省会展览馆,基本建成大型职工综合体育场,成功举办首届职工文化艺术节。更加注重职工身心健康和帮扶工作,开工建设矿山医疗救护中心综合楼,安排xx万名职工荣誉疗休养,全年发放各类慰问金、救助金和助学金xx万元。

三、切实改进工作作风,坚决做到廉洁从业、清白从业

充分认识改进工作作风的极端重要性和紧迫性,认真落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委、省政府《落实八项规定若干意见》的要求,出台了集团进一步改进工作作风、狠抓工作落实等文件,大力推动领导干部作风转变,不断提升自己和各级领导干部工作效能和执行能力。严格从自身做起,以实际行动影响和带动身边同志,改进工作作风,减少迎来送往,腾出更多的时间和精力用来抓好安全生产、经营管理、和谐稳定,以作风转变推动各项工作落实。日常工作中,进一步改进调查研究,减少事务性活动,在下基层调研时轻车简从,减少陪同人员,并严格要求基层单位不安排列队迎送。精简会议活动,切实改进会风文风,在工作中提倡多看问题、少讲成绩,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话,提高工作效率。深刻认识厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要意义,引导广大干部职工牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,制定进一步简化接待工作的四项规定,反对讲排场、比阔气,坚决刹住奢侈浪费之风,树立了一名党员领导干部的良好形象。在廉洁自律方面,我始终认为,廉洁从业是一名党员干部最起码的思想底线和道德标准。对此,我常常警示自己,要抱着对企业、对职工、对家庭、对个人负责的态度,时刻保持清醒头脑,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定,不谋私利,不徇私情,在工程建设、资金使用、物资采购、煤炭销售等领域,坚决做到不打招呼、不批条子,严格按照程序办事。始终对家属和身边工作人员严格要求、严格管理,配偶、子女、身边工作人员没有发生违纪违法问题和不廉洁行为。

四、深刻剖析问题,努力查找不足

客观总结去年的学习和工作,我还存在一些问题和不足,如:在学习上,政治理论学习还不够系统,专业知识学习仍不够深入,理论指导实践的能力还有待提高。在生活上,平时对领导班子成员和基层单位的同志们谈工作多、谈心少,工作交流的多、生活关心的相对较少。在企业发展上,目前集团安全压力有增无减,企业改革发展任务仍然很重,整体运转效率亟待提升。尽管过去的一年,自己带领集团经理层做了大量工作,但集团经济效益仍出现不小下滑,个别经营指标没有完成年初计划,一些单位急需扭亏减亏。解决这些问题,需要尽快从机制上、源头上做出调整,拿出解决办法。

今年,集团发展的内外部环境依然复杂严峻,企业改革发展的任务更重、难度更大。新的一年,我将全面落实党的xx大和省委九届五次全会、省委经济工作会议精神,按照集团党委一届四次全会更加注重“安全发展、转型发展、改革发展、和谐发展、务实发展”的总体部署,全力抓好集团xx职代会暨xx年工作会议任务的贯彻落实,高起点、高水平、高标准地统筹推进安全生产、结构调整、市场开拓、经营管理、内部改革、和谐稳定等各项工作,力争集团发展规模不减、速度不降、效益稳定,确保企业实现安全稳定持续发展,为xx经济区建设和xx崛起xx振兴作出新的更大贡献。

篇十一:煤矿年度个人述职报告总结

矿党委组织支部“创五型”班组“夺六好”党员“争七星”活动开展以来,按照围绕工作抓党建,抓好党建促工作的思路及“有组织、有阵地、有活动”的要求,在党员中深入开展了党员活动日活动、建立学习型组织活动,党建宣传栏建设和制度建设与完善等几项活动,保证了活动开展的有声有色。坚持党建工作与行政效能、工作创新、创建和谐井区等实际工作相结合,确保了党的基层组织建设各项活动的开展。

一、强化学习,筑牢素质基础

党支部坚持把抓学习来不断提高工作本领和政治理论水平,丰富科技文化知识,严密拓展新头脑、新看法、新思绪、新措施的重要本事摆在重要位置。坚持“三会一课”制度,坚持集体学习与自学相结合。一是认真组织好学习党章活动。深刻理解党章的基本要求,增强广大党员、干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性,强化党性观念和宗旨意识。二是认真组织学习安全生产的有关论述,深刻理解科学发展观提出的历史背景、重大意义、丰富内涵和基本要求,坚持以xx统领自己的事情,牢固树立执政为民的思想。三是通过学习构建社会主义和谐社会的理论,深刻理解构建和谐社会的历史背景、重大意义、科学内涵、基本特征、重要原则和主要任务,增强构建和谐社会的自觉性和坚定性。四是认真组织学习社会主义荣辱观教育内容,牢记“八荣八耻”严守职业道德。六是发扬理论联系实际的学风,紧密联系我井实际情况、工作岗位实际、党员干部思想实际组织学习,做到学以致用,把学习成果转化到为井区发展的成果。七是注意把握创建“学习型”组织活动的广泛性、深入性、层次性。以党员和领导干部为重点,带动和组织好井区领导干部、职工的学习教育,提高学习质量。

二、强化制度,筑牢工作基础

自觉维护民主基础上的集中和集中指导下的民主制度,准确处理好党支部和行政领导班子间的事情,实行党组集体领导下的分工认真制。在贯彻执行党的选人用人,钱财物的使用支配,重大事情的决策上,认真贯彻民主集中制原则,坚持集体讨论、科学决策。

三、强化廉政教育,筑牢作风基础

根据党风廉政建设责任制的要求,我多次开党员大会,研究党风廉政配置事情,实时学习贯彻党风廉政配置的有关划定,前进向导班子成员坚持“两手抓”的自觉性。向导分工明确,责任落实。领导成员在工作中能自觉的将党风廉政建设纳入行政管理,在部署工作时,部署党风廉政工作,在检查工作时,检查党风廉政工作。三是坚持年头有部署,年中有推动,年末有检查考核的工作制度。党支部认真贯彻纪委会议精神,并针对纪委提出的新情况,研究提出了贯彻实施意见。党支部组织党员干部采取多种形式学习、宣传《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等党内重要法规,教育党员自觉接受教育、监督,自觉遵守和执行各项制度规定,不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。

党支部在矿党委的领导下,在矿纪委、工会的指导下,结本井区的实际情况,进一步加强和改善党的建设,为全面建设小康社会构建和谐社会,实现我矿跨越式发展作出更大的努力和贡献。

篇十二:煤矿年度个人述职报告总结

各位领导、各位同事,大家好!

本人xxx,现任xx车间副主任兼党支部书记,20xx年是集团发展历史上最好的一年,车间干部职工克服了人员紧张、设备调试、新老线运行、作业战线长等诸多困难,立足本岗,勤奋付出,为联产项目的顺利投产贡献了自己的力量,取得了良好的成绩,是不平凡的一年;我自8月11日调入输煤车间以后,全面贯彻落实集团么总系列重要讲话精神,认真开展各项工作,在保证设备生产安全稳定运行的前提下,主要做了以下工作,汇报如下:

一、重点工作完成情况:

作为热电公司的能源供给基地,在公司领导的正确领导下、在全体职工的共同努力下,全年完成了122。8564万吨火运煤的卸车、配比、筛分、输送任务,保证了锅炉燃煤的及时供给;车间克服车皮紧张、煤价上涨等外界因素,汽运煤倒运工作量极大,在公司领导和有关部室强有力的支持下,车间全体员工勤奋付出,敢打硬仗,其中主任助理xx主动承担装载机司机的角色,全年汽运煤煤卸车16万吨,搬倒45。5万吨,达到了历史最高,保证了原煤的合理库存;通过合理的配煤,保证了锅炉燃煤的正常供给,没有发生空仓影响生产的事故。

二、加大安全管理力度,确保安全稳定生产

认真贯彻执行“安全第一,预防为主”方针,持续开展“三讲一落实”工作,邀请安全管理部专业人员进行集中授课,做到车间管理人员人人讲安全,人人管安全,人人抓安全,做好各项安全工作的落实情况;坚持开展隐患排查整改工作,做到有记录、有整改、有奖罚,确保了全年安全事故为零。

三、加大环境治理力度,在原有基础上持续改善车间面貌

结合车间生产和现场实际情况,先后对办公楼楼道墙裙进行粉刷,按6S管理规定,开展办公室、检修班组、运行班组的全面整改,使车间办公楼的面貌焕然一新;为改善现场环境,在翻车机处制作煤泥沉淀池,解决了排水问题,并减少了原煤的浪费;后又组织检修人员在皮带导料槽顶部加装蒸汽除尘,在3#、4#皮带加装喷淋水管,有效的降低了现场的粉尘,1-8#皮带全部采用水冲洗,使现场环境得到持续改善;并将现场使用工具进行规范管理,避免了乱堆、乱放,督促大家养成良好的工作习惯;

四、完善各种管理制度和考核办法

相继出台了车间劳动纪律管理条例,消防设施管理规定,翻车机岗位人员管理办法,外委施工人员管理规定等规章制度,使每位管理人员和职工有章可循,做到以制度管人;出台车间绩效考核管理办法,设立了吨煤耗电、上煤量、卫生拼比等考核指标,形成人人有指标,人人有动力,人人参与指标的局面,全面激发广大员工的积极性和主动性;为提高检修工作效率、调动检修人员的积极性,打破干多干少一个样的大锅饭局面,不断摸索完善工时计奖考核办法,真正做到多劳多得,少劳少得。

五、积极开展合理化建议活动

发动广大员工真想事、真干事,先后提出了灭火器箱悬挂,延长灭火器箱的使用寿命;3#皮带加装自动喷淋水,降低了职工的劳动强度,并有效的抑制了现场的粉尘;灰库卸料槽加装检查孔,减少了在发生堵塞或卡塞时的检修工作量;以及入厂煤取样机加装清扫孔、1#震动给煤机衬板改造、入厂煤取样机轴承密封改造、7#皮带机托辊换型、利用废旧平台制作垃圾箱等改造,既使生产现场卫生得到改善,又大大减少了职工的劳动强度,让广大职工看到了改造好处的同时,又激发了车间职工的热情,纷纷立足自己的岗位主动提出有价值的建议。

六、认真贯彻落实党代会精神,强党建,带队伍

及时组织全体党员传达学习上级文件精神,积极开展党支部建设活动,强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,认真组织党员开展“两学一做”活动,认真学习党章,学系列讲话,争做合格党员,结合车间实际,开展主题党员活动日,每名党员都是一面旗帜,在工作中做表率,吃苦在前,享受在后;加强党风廉政建设,针对敏感岗位人员,尤其是党员同志,多次组织谈心活动,决不能碰触廉洁底线。

经过一年的努力,通过大家的团结协作和上级领导的支持取得了一些成绩,在总结成绩的同时,还存在以下不足:

1、深知自己的文化水平低,各种专业知识欠缺,有待提高;尤其是党章没有学通学透,各种理论、精神不能深入了解,以后应加强理论知识的学习,以“安全”、“廉洁”为主导,加强党风、党纪建设。

2、车间职工整体文化水平较低,为提高全员的整体素质,还需组织技术人员和班组长进行针对性培训,以理论为基础,加大现场操作的培训力度,继续坚持各种事故案例的学习,避免人身和设备、生产事故的发生,

3、在保证安全、生产、设备平稳运行的前提下,还有很多工作要做,如老线系统设备报废拆除问题,冲洗水回收利用问题,项目扩建的问题,煤场扩容问题,1-4#皮带加装蒸汽除尘设施、废水综合回收利用问题、现场粉尘治理问题、技改项目及时完成等工作,都需要进一步的讨论与摸索、实施;

办法总比困难多,本人将秉承“四真”精神,团结和组织车间管理人员和广大职工,发挥聪明才智,认真开展各项工作,给公司交上一个满意的答卷。

篇十三:煤矿年度个人述职报告总结

各位领导、职工代表:

你们好!现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来,认真履行采煤队长岗位职责,紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务,坚持以人为本,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。通过学习,本人的理论水平和业务素质也有所提高。

一、加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质。

今年按照处党委学习安排,学习中,认真研读,反复理解,深化学习效果,通过不间断的学习,增强了我的政治意识和责任意识,使我更深刻认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,努力把自己锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

二、抓管理机制,提高工作效率。

一年来,我在队管理上重点抓了三个方面:

一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面,激发班组长的工作热情和进取-精神,我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟,先后有两名班组长在安全生产中,由于工作不负责、安全工作不到位,给安全工作造成被动局面,被撤职。同时,按照“公开、公正、公平”的原则,让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长,这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识,激发了干部及班组长的工作主动性。

二是加强内部管理,推行经济考核责任制,将各项指标任务,层层分解落实到班组、个人;月底,按照指标任务的完成情况,对每一个作业人员进行严格考核,奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上,能按章作业,保质保量完成工作任务,材料消耗有节余,月底队上按制度进行奖励,使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚,凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607N5-2工作面时,工作面地质构造复杂,在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落,难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情况,现场蹲点,观察分析其原因,摸索出了一套控制顶板的好方法,使采面顶板得到了有效控制。

三是加强材料管理,实行经济责任承包制,科学分解成本责任,严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内,我和队班子成员制定和完善了材料管理制度,从队管理人员到职工形成了层层把关的管理体系,从而避免了材料的流失和浪费。另一方面,我教育职工从节约每一分钱、回收复用每一根铁丝做起,人人都算经济帐;同时,我根据每月的生产任务,计算出应消耗的材料费用,采取生产任务与材料消耗挂钩,把材料消耗分解到每一个职工,采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法严加考核。今年1-10月份,全队生产任务基本完成,材料消耗始终控制在指标内,并有部分节余。

三、严格自律,密切联系群众。

要搞好区队安全生产经营工作,必须要全心全意依靠职工群众,与群众打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体。今年,我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定,并结合队实际情况在全队开展的干部作风教育整顿工作,对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿,用严格的制度规范干部及班组长的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发,对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动,通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事,使职工真切感受到了集体的温暖,暖了人心,聚了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

四、今后的工作、打算和努力方向。

要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展,必须要不断更新思想观念,加强各种科学知识的学习,努力提高自己的业务能力。

今后的努力方向:

1提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

2严格执行矿党政决定,维护班子团结,带好队伍。

3虚心接受职工的建议和意见,集思广益,搞好区队生产经营工作。

4廉洁自律,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人。

5发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,使今后的工作能够更进一步。

篇十四:煤矿年度个人述职报告总结

20xx年转瞬间就要过去了,我在矿生产技术科、扩建办又和大家共同走过了人生旅途中不平凡的一年。应对这一年的艰辛和汗水,作为一个煤矿工作者最重要的就是:爱岗敬业,无怨无悔;在成功与失败的同时,坚守信念,不辱使命。在矿领导的正确带领下,我在思想上和工作上都有长足的进步。现就本人思想政治、学习工作和生活状况做一个简要的汇报:

首先在思想政治方面,我用心参加政治理论学习和共产党员落实科学发展观的学习以及矿机关组织的各种理论学习,认真贯彻各级领导的重要讲话,关心时事政治,不断提高自身的政治思想素质。使我在思想上得到进一步发展,努力向党组织靠拢。正确处理个人利益与党和人民利益的关系,坚持党性原则,时刻牢记党的宗旨,当国家利益、群众利益和个人利益发生矛盾时,个人利益服从群众和国家利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从人民的长远利益,这两天下班后我都要在网络上观看xx,深受鼓舞,并且收益颇多。

其次在工作方面,本人在xx煤矿生产技术科主要从事井下测量和安全生产指导工作以及生产科的内业工作。在工作期间,做到不旷到、不迟到、不早退,勤做笔记,以追求全面发展作为自己的目标。

今年x月至8月我主要在生产科工作,每一天都向集团公司报送前一天的产、销状况,每月定时向沙湾县国土资源局报送生产台帐与各种图纸资料编制。带领本科室人员对xx的矿延工程进行导线测量,经常与科室其他人员深入井下一线,对采掘工作面的布置与安全提出指导性的意见。

8月份我受矿领导的委派到水沟扩建办整理编制竣工资料,为了水沟分矿能够在试生产期到期之前顺利验收,我和同事们加班加点收集、整理竣工资料。目前竣工资料中的报验表和自检资料已基本编制完善,施工日志的编制工作正在紧张的进行中。由于施工单位技术员的频繁更换,20xx年至20xx年的施工日志需要重新编制,工作量大且工序较为繁琐,但我相信只要认真去做,就能很好的按期保质完成。

在这一年中我兢兢业业,尽职尽责的完成领导下达的各项任务及日常岗位工作。用心主动,真正做到了干一行爱一行,在工作中不断学习解决各种实际问题,充分发挥科室职能的作用,用心主动开展各项工作。使我充分认识到自己作为一名普通员工,身上所肩负的重任和应尽的职责。

时代在变,环境在变,这使我深刻的认识到:作为一名井下科员,工作作风上不是将理论知识死搬硬套,而是要从实用出发,从应用到实践。加强自身修养,透过不断的学习,增强自己服务全矿基层工作的潜力,透过不断的学习,使我在各方面得到不断的提高。

在学习方面用心进取钻研采煤和测量方面的专业相关知识,

在现场工作中及时总结存在的问题及经验教训,同时经常和同事就采煤方法和采煤工艺及竣工资料中遇见的各种问题进行交流,集思广益,提高了自己解决问题的潜力。今年我读了两本好书,分别是《第一管理》、《生命第一》深受启发,也让我对今后的工作和学习有了方向和动力,并在阅读完毕后写了心得体会。

在生活方面,我与同事之间、部门之间的工作能用心配合,生活态度健康向上,遵纪守法,团结同志。与同事相互监督,互相勉励,共同进步,为南山煤矿的进步做出应有的贡献。

总之,在这一年中我学会了很多。我也深深体会到,在今年我矿完成了年初制定的生产计划,经济效益明显增加的现状下,我们依旧要在今后的工作中不断努力,不骄不躁,努力配合领导和同事做好各项工作,安全工作也要常抓不懈。20xx年我将继续勤奋努力,加强组织纪律,加强职责心,爱岗敬业,无私奉献,为南山煤矿经济发展贡献自己的绵薄之力。

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