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医院总支书记抓党建述职报告(13篇)

时间:2022-11-23 19:06:01 浏览次数:

下面是小编为大家整理的医院总支书记抓党建述职报告(13篇),供大家参考。

医院总支书记抓党建述职报告(13篇)

篇一:医院总支书记抓党建述职报告

各位领导,同志们:

20xx年,在卫计局党委的领导下,我作为医院党建工作第一责任人,认真履职尽责,牢固树立“四个意识”,认真落实各项工作制度及中央八项规定,坚持一手抓党建一手抓业务,在医院的发展中,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,现将今年党建工作情况述职如下:

一、工作开展情况

(一)、认真组织实施“大学习、大讨论、大调研”活动

组织传达学习了党的xx大,xxx来xx视察讲话精神、省委xx届xx次全会等重要会议精神,迅速掀起“大学习大讨论大调研”活动热潮。并结合医院工作实际,通过到公共卫生服务工作现场、到联系帮扶的xx村、到临床一线,开展大调研,大走访,确定了如何持续规范开展公共卫生服务,如何持续提高服务质量,如何做好脱贫攻坚工作的调研课题,以调研讨论的成果推进工作开展,切实提升了活动实效。

(二)、持续深化党务公开工作

我院高度重视党务公开工作,以坚持正确方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、坚持依法依规为指导原则,以《中国共产党党务公开条例》为依据,成立了党务公开领导小组,制定了党务公开实施方案,合理确定公开范围,全面实行动态公开,将医院收支情况、经费使用情况、设备采购情况及时向职工进行了公示,大大提高了管理的透明度,得到各界的广泛认可。医院于20xx年被区总工会评为党务公开、民主管理先进单位。

(三)、严格落实党内生活制度

定期组织召开了党员大会、支委会,按时上党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,研究党员教育管理和发展党员工作,处理党支部日常事务和研究落实措施。党课每季度召开了一次,采取了专题辅导、研读原文原著等学习形式,加强支部党员的理想信念教育。

(四)、按时收取缴纳党费

我支部在局党委的要求和严格管理下,对每名党员按时按标准收缴了党费,并及时上交到局党办,党费收缴做到了账目清楚、账款相符,交费收据在公示栏进行了长期公示。

(五)、积极做好城乡党建结对共建工作

根据局党委党建工作统一部署,我院支部与xxx卫生院、xxx卫生院党组织积极开展互帮互助互学活动,以结对共建为载体,不断巩固和发展各自党建工作的一些特色做法,拓宽活动的内容和范围,发挥各自的优势,以我支部口腔专科业务特色为切入点,努力实现资源共享、优势互补、互相促进、共同提高。

(六)党员队伍建设情况

支部现有党员21名。其中在职党员10名,退休党员9名,已辞职未转走组织关系党员2名;按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针,今年从3名入党积极分子中发展了1名预备党员,发展过程严格按照了党员发展规定程序办理,切实保证了党员发展质量,为组织补充了生力军。

二、存在的不足

1、支部新鲜血液补充不多,创新动力不够。

2、个别同志对党建工作重要性认识不足,影响了党建工作的正常开展。

3、党建工作运行机制和工作方法还不能完全适应新的形势。

4、大部分党员是医院业务骨干,业务工作繁重,党务工作履行职责不到位。

5、退休党员组织生活到位率低,工作开展困难。

三、下一步打算

20xx年支部党建工作取得了一定的成绩,但与组织的要求还有不小的差距,针对存在的问题,我将认真反思,加以改进,具体工作打算如下:

一是抓载体,强管理,推进“五好”党支部建设。保持清醒头脑,进一步统一思想认识,增强问题整改的紧迫感和自觉性。

二是创新党员职工教育方式,加大职工培训力度,重点在临床一线的专业技术人员中发展党员。

三是抓队伍,重学习,进一步提高解决问题能力水平,不断探索总结经验,切实提高工作综合能力,使医院各项工作再上新台阶。

以上是我对今年抓党建工作的基本情况汇报,不足之处,敬请评议,谢谢大家。

篇二:医院总支书记抓党建述职报告

尊敬的各位领导、各位同事上午好:

根据县卫健局党工委的要求,xx卫生院党支部始终把党建工作放在首位,引领其他工作的开展,按照基层党支部“五化”建设要求,结合本单位实际,我从基本情况、党建履职、廉洁自律、存在问题、下一步工作打算五个方面报告如下:

一、基本情况

我院党支部现有党员19名,少数民族党员14名,在职14名,退休5名。其中女性党员4名,大专以上学历11名,预备党员1名。

二、党建履职情况

1、认真履行支部书记抓党建第一职责人职责,根据局党工委年初的工作方案,统一院支部委员思想,讨论制定了我院党支部党建工作计划,明确了以抓党建促进我院的各项工作迈上新台阶的工作目标。

基本医疗方面,继续以“优质服务基层行”活动为契机,认真组织开展对医疗文书书写、抗生素的使用及院感工作检查,并综合分析,严格按照医疗核心制度和医院管理制度进行奖罚,全年共接诊人15362次,无医疗纠纷发生,业务总收入445万元。

公共卫生方面,加大健康教育宣传力度,提高全民的健康保健意识,发放宣传资料8858份,为全镇19176名居民建立了健康档案,对3547名65岁以上老人进行健康体检,对1563名高血压、糖尿病、慢性病、重症精神病等病例进行了健康管理,儿童计划免疫建卡率100%,预防接种率98%,0—6岁儿童系统管理93。06%,孕产妇管理率98。94%,传染病管理100%。

2、强化党建引领,构筑疫情防控“红色堡垒”,新冠肺炎疫情发生后,我院党支部和全体党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,在危难时刻挺身而出,主动担当、积极作为,带领我院全体医务人员冲锋“联防联控”第一线,迅速组建疫情防控先锋队,“戴党徽·亮身份·当先锋”,在高速、火车站卡口、医学隔离点、体温检测队、预检分诊台、发热门诊等连续工作50余天,全镇的疫情防控工作取得阶段性胜利。

3、党建引领助力健康扶贫,我院组建17支由党员带队的家庭医生签约服务团队,为全镇2010名建档立卡户提供签约服务。对大病、慢病、重病进行全面摸底,将防病、查病、治未病落实到村、户,将健康扶贫政策、健康知识、预防保健措施宣传到农户。对所有在家贫困户进行免费体检、访视等服务,并建立健康档案,每季度对334名慢病对象进行签约服务,免费发放糖尿病、高血压等药物2万余元,组织医务人员进行集中体检达60多天,详细了解我镇因病致贫、返贫情况,为我镇实现脱贫攻坚提供坚实基础。同时,对24名结对帮扶对象每月一次入户帮扶行动,按要求完成帮扶措施填写帮扶手册,并及时完成了精准扶贫各种临时性工作任务。日常工作中及时传达执行局党工委决议、指示精神,按时落实上级交办的工作任务。

4、坚持“三会一课”和党务公开制度,一年来组织召开院支委会12次,支部党员大会4次,按程序组织召开了二次组织生活会,上党课四次,完成了支部书记“双述双评”工作,评选出六名优秀党员,列出支部和支部成员在各方面存在的问题清单,支委会通过的决议和民主评议结果按规定进行公示,党建工作程序规范。

5、院支部按照“2+N”模式开展了“积极推进医心为民的创建”、“党员发挥带头作用,干好本职工作,促进业务发展”、“扫黑除恶,打击医闹”、“自觉开展不忘初心、牢记使命主题教育”等主题党日活动12次,组织党员集中交纳党费、民主议事、学习讨论、志愿服务等活动,通过学习增强了支部党员的“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

6、按照守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求认真开展不忘初心、牢记使命主题教育,以三会一课为平台集中学习了xx届xxx会精神、杜xx书记讲话、黄xx精神等,发放了个人学习应知应会150题,对掌握知识的情况进行了闭卷测试,达标才能过关。按时开展党员谈心谈话活动,支委对谈话对象做了分工,并安排部署了党员与党员之间谈心谈话,面对面的进行思想交流,组织生活会上批评与自我批评中肯且带有辣味,达到了红脸出汗的效果。

7、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”发展党员的原则,积极培养政治思想境界高、业务技术强、服务态度好、具有较强的奉献意识和集体意识的积极分子,目前我院支部有1名预备党员。

三、廉洁自律情况

作为支部书记,在工作生活中带头遵守党章党纪党规,认真落实“一岗双责”,狠抓党风廉政建设,筑牢反腐倡廉防线。层层签订了党风廉政建设责任书,认真贯彻执行述职述廉和重大事项报告制度,加大党员干部监督力度。严守禁令,把狠刹“四风”贯穿始终,班子带头贯彻落实中央“八项规定”等廉洁自律有关规定,坚持重大事项民主决策,坚持院务公开,自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的问题和不足

1、理论学习欠缺。存在被动学习的现象,学习的自觉性和系统性不够强,没有把学习和工作有机结合,存在学用脱节的现象。

2、党员干部能力和素质有待进一步提高,党员队伍的先进性未得到充分体现,具体表现在个别党员工作不积极,奉献意识不够高,遵守纪律制度不够严,协作精神不够强等方面;

3、支部“五化”建设离标准要求还有一定的差距,党建工作管理有待加强,党建工作能力有待提高。

4、抓党建促业务效果尚不明显,在业务工作中部分党员没有发挥先锋模范作用,缺乏大局意识。

引起这些问题的主要原因有:

一是学习教育工作抓得不够紧。个别党员先进性意识不强,思想抛锚,把自己等同为一般职工,对自己要求不严。

二是服务意识有待进一步加强。对为人民服务是我们医务人员的天职的思想意识不强,没有时刻把群众对我们服务的满意度作为检验工作成效的最高标准。

三是党建工作人力物力投入尚不够,党建专干兼职太多,工作精力有限,不能及时完成上级组织布置的工作任务。

五、下一步的工作计划

1、进一步统一支部委员思想,加强支部管理,加大党建工作投入力度,积极培养人才,提高工作效率。

2、继续加强政治思想教育,深入领会党的xx大以来的各种会议精神,认真学习xxxxx思想,全面贯彻从严治党的新要求,使全体党员的思想行动和xx大精神及上级党委的要求保持高度一致。鼓励支部内党员每年“制定学习计划,研读理论书籍,建立学习记录本,撰写学习心得体会,提高业务技能”,并对党员学习进行定期督查考核。

3、制定有效的激励机制,落实党员联系科室,年度考核及党员日常管理与科室工作挂钩的制度,以促进全院各项工作更上一层楼。

述职完毕,恳请各位领导和同事们批评指正!

篇三:医院总支书记抓党建述职报告

一年来,我院党建工作在上级的正确领导下,院党委高度重视,各党支部积极配合,紧紧围绕中央、省、市工作的要求和部署,增强政治敏锐性、责任感。全院党建工作进展良好,现将一年工作总结如下:

一、抓学习,强素质,提高了党员政治理论水平。

院党委切实加强党员干部教育培训工作。采取集中培训、举办活动等形式,在全院党员、干部中广泛开展学习党的xx大精神。

二、抓基础,注效果,狠抓了基层组织建设工作。

一是严格党员管理,纯洁党员队伍。根据上级有关精神,要求各支部加强党员的日常管理,建立党员积分制,对每个党员在党委换届、“两学一做”等具体工作中的表现进行量化细化,评分考核,将评分情况作为处置不合格党员的重要依据,探索疏通党员出口的新方法、新路子,不断增强党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。二是加强党务公开工作。院党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况,党费收缴情况,定期公开,增加了党务工作的透明度,得到了广大群众的一致好评。

三、抓具体,狠推动,扎实开展了“两学一做”学习教育、党建重点任务等工作。

(一)认真做好“两学一做”学习教育工作。

“两学一做”学习教育活动开展以来,在上级联系指导组的悉心帮助下,院党委以“党员在行动”主题实践活动为总抓手,围绕“为民、务实、清廉”的主题,扎实开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治行动,不断提升服务群众的水平,稳步推进“两学一做”学习教育的各个步骤和环节,取得了显著成效。

(二)扎实做好基层党建重点工作。

一是深入抓好了组织关系集中排查工作。对所有支部进行组织关系集中排查工作,要求每个支部对所有党员进行排查流动党员,同时进一步规范党员档案,对档案进行了清理排查,不断推进党员管理信息化。二是开展了党费清理收缴工作。严格按照上级要求开展党费清理收缴工作。三是抓严抓实领导机关党员干部学习教育。一年来,我院严格落实学习制度,学习宣传贯彻党的xx大精神及相关法律法规,积极参与普法学习、考试,不断提高党员综合素质和工作的能力。

四、抓作风,严纪律,反腐倡廉工作取得了新成效。

一是组织领导到位。院党委成立了以惠伟同志为组长的作风建设领导小组。根据工作需要,开展作风督查,并严格按照有关制度执行,作风得到进一步好转。二是分工落实到位。按照主体责任和主管责任的要求,党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时认真抓好联系部门的党风廉政建设。三是部署落实到位。今年来,我院始终把党风廉政建设与本院的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对“两学一做”活动开展及日常党建工作进行重点督查,指出存在问题和不足,并形成督查通报督导落实。四是宣传教育到位。我院注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用全体党员大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。

五、存在的不足。

一是理论学习还有一定差距。有的个别党员理论学习的自觉性和积极性较差,理论水平和政策水平得不到提高,对党的方针、政策等不够理解,思考并动笔写的很少等。二是个别党员工作责任心不强,为人民服务的观念淡薄,思想意识较差。

六、20xx年工作计划。

1、强化学习,不断提升党员政治素质,重点做好“两学一做”学习教育。要采取多种形式深入开展“两学一做”学习教育,当前着重抓好“讲政治,有信念”专题讨论活动。

2、健全机制,不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时,突出重点,突破难点。要严格把握发展党员程序,要坚持规范实施“三会一课”制度,要有效开展民主评议党员和扎实开展民生生活会,要加强对流动党员的管理和加大对不合格党员的处置力度。总之,要突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建工作的建设水平。

3、高度重视、扎实开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败专项整治行动。要加大自查自纠力度,要查摆问题线索,落实整改措施,举一反三,起到警示党员和干部的作用。要对自查自纠零问题线索、零问题报告、专项整治推进滞后部门进行重点检查。

篇四:医院总支书记抓党建述职报告

今年以来,在县委县政府的正确领导下,在局党委关心指导下,我认真履行人民医院党建“第一责任人”职责,充分发挥党总支班子总揽全局、协调各方的作用,始终坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进,有效增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,实现了党建工作与医院发展互促共赢。现将一年来工作情况述职如下:

一、履行工作职责情况

1、强化组织领导,全面履行第一责任人职责。

坚持把抓党组织书记作为抓好党建工作的有效方法,健全书记带头抓的党建工作责任。一是带头调查研究。亲自带头,各党支部跟进,开展“自查、自纠”活动,及时查找党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。通过上下联动找、自己反向查,着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式,组织开展“谈心谈话”活动,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

2、抓落实,强化党建主体意识。院党总支通过细化责任,落实全面从严治党主体责任。一是为实现党建工作与业务工作同频同振,结合“两学一做”学习教育,在广泛调研、反复讨论的基础上,提出了围绕“群众满意医院”目标抓党建惠民生的总体工作思路,并认真加以贯彻落实。二是认真落实党建工作责任,成立了县人民医院党总支抓党建工作领导小组,党总支书记任领导小组组长,对医院党建工作总体部署、亲自督办;各党支部书记任副组长,传达落实上级党委关于党建工作的文件精神和安排部署。三是每年制定党建工作计划,将党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核。

3、抓规范、建队伍,增强基层党组织政治功能

坚持把增强政治功能放在突出位置来抓。一是紧抓关键环节推进学习教育。二是严把党员发展入口关,对发展党员层层把关。

二、学习贯彻党的xx大精神情况

1、加强理论学习。院党总支结合“两学一做”学习教育常态化制度化,把党的xx大精神作为党员教育的重要内容,原原本本学习xx大报告,深入交流学习心得。总支委员率先垂范、作出表率,召开学习党的xx大精神专题会议,带头在会上讲感受、谈体会,支部书记在各支部分别开展“不忘初心恪守医德”为题的组织生活会,党员结合工作实际畅谈学习体会。

2、开展实践活动。学习宣传贯彻的关键在行动,归根结底要干起来。各党支部积极行动,把贯彻落实党的xx大精神与当前各项重点工作相结合,开展“党员示范岗”创建活动,通过“亮身份、亮职责、亮承诺,创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创服务基层标兵”等,充分发挥医院党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,提高医院管理水平、工作效率和服务质量。

三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

各党支部始终把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程,高度重视,精心组织,抓常抓细抓长。

1、精心谋划部署,持续深入有序开展学习。坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、不断跟进学,领会掌握基本精神、基本内容、基本要求,做到学而信、学而思、学而行。

2、注重以学促做,推动党员干部发挥表率作用。各支部对照“四讲四有”要求,结合各自工作实际、结合民主评议党员、党员党性分析、组织生活会等基本制度,不断修订完善去年初步制定的“合格党员”具体标准,组织党员主动对照、深入查摆。

3、联系工作实际,把查改问题作为规定动作

党员干部重点查找分析是否深刻理解掌握党的路线方针政策和中国特色社会主义理论体系,是否发挥医德医风模范作用等问题。

4、规范组织生活,完善落实基本制度。为充分发扬党内组织生活的优良传统,院党总支从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党性定期分析等基本制度,确保党的组织生活制度真正发挥作用,让制度成为党员参加党内政治生活的刚性约束。

四、牢固基层党建促脱贫,深入推动落实健康扶贫任务

院党总支为了发挥党员干部在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和先锋模范作用,全院上下同心协力全力攻坚。突出党员示范引领作用,把脱贫攻坚作为检验“两学一做”合格党员的硬指标。

1、对患病人口建档管理。我院医师协助乡、村医务人员对因病致贫返贫人口进行摸底调查,建立患病人口和计划生育特扶家庭《居民健康档案》,跟踪患病人口的治疗、康复情况,及时更新患病人口《居民健康档案》。

2、为患病人口开展义诊活动。对患病人口进行检查和诊断,并结合患病人口个体状况给出合理化治疗和健康指导,发现重大疾病,及时提供转诊服务。

3、对贫困患者实行一免五减政策。全年共收贫困住院患者xxx人次,门诊xxx人次,减免xxx万余元,为患病人口提供卫生计生服务和重大公共卫生服务。

五、整改20xx年度述职评议查摆的突出问题、承诺事项兑现情况

1、坚持解放思想,实事求是,运用现代管理手段,提高经济管理水平,更好落实本院的各项工作。

2、针对20xx年查摆问题,目前已经整改完毕。

六、抓党建工作取得的成效、分析突出问题、下一步工作思路措施

1、抓党建工作取得的成效

一年来,能够认真履行抓好党建第一责任人职责,带领班子成员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,深入开展“两学一做”学习教育,为推动医院健康快速发展提供了坚强的组织保障。

(1)对医院领导班子实行严格管理,提高了科学管理和民主管理程度。一是科学分工。班子分工明确,相互配合,协调工作,互相支持,团结合作。二是深化民主管理。三是增强阳光度,办事公开。四是严格组织程序。

(2)坚持创新,拓展医院发展空间。筹建了中国肿瘤微创治疗技术创新战略联盟示范医院。自20xx年3月29日成立起至20xx年11月,医院共收肿瘤患者xx人次,介入治疗x人x次,化疗xx人次,放疗xx人次,心脏介入科共收住院患者xx人次,冠脉造影xx例,经皮冠状动脉内支架植入xx例,经皮冠状动脉腔内成形术、急诊抽检6例,临时起搏器安置术xx例,极大地方便了广大患者就医,也减轻了患者负担。

2、党建工作存在的问题

一是思想认识不到位,存在“重业务、轻党建”的思想。

二是党建工作内容不丰富,党内组织生活缺少创新,存在流于形式的现象。

三是在组织建设上,有的支部负责人,存在上面压一压、下面就抓一抓的作风。

四是党内生活制度执行不严,对党内组织生活制度建设重视不够。

五是党员干部教育管理亟待加强,发挥党员的先锋模范作用较差。

3、下一步工作思路措施

将继续发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,认真落实从严治党的要求,不断增强履行党建工作第一责任人的意识,并以“两学一做”学习教育为主要抓手,以把握意识形态阵地为立足点,用党建工作来推动发展。

一是强化责任,履职尽责。时刻铭记党总支书记的职责,带头廉洁自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用。

二是传导压力,形成合力。

三是突出重点,抓住关键。严格执行民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度,着力把党建工作存在的突出问题作为攻坚克难的项目来实施。

四是坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。

篇五:医院总支书记抓党建述职报告

本人自任县第三人民医院党支部书记以来,在县卫健局和城关街道办事处的关心领导下,坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,学习贯彻党的xx大精神,坚持全心全意为人民服务的宗旨,始终围绕医院中心工作的要求,本着“把工作做的更好”这样一个目标,求真务实、开拓创新,为医院的建设与发展尽心尽力,较好地完成了任期内卫健局下达的各项责任目标任务。现将主要工作情况述职如下:

一、加强学习,不断提高自己的政策理论和业务水平

任职以来,我坚持认真学习xxxx理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观,自觉执行党的路线、方针、政策和国家法律法规以及省、市、县关于领导干部廉洁自律的各项规定,进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《廉政准则》,做好党政班子中心组的学习,努力创建学习型领导班子。同时,在学习中,通过正反两方面典型警示自己,努力在工作中树立正确的人生观、价值观,自觉践行“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观理论。在日常工作中加强专业理论和业务知识的学习,努力提高自身素质,增强工作能力,积极参加医院行政查房工作,一切操作都严格遵守操作规程,掌握最新医学发展动态和最新医疗技术水平。

二、加强教育,抓好党风廉政、医德医风的建设

1、支部结合县卫健局“创业、创新、创优、提升”的卫生工作要求和医院实际,组织开展学习讨论活动。通过“找问题、找差距、找原因、抓整改”活动,提出“十问医院”,详细制定“三找一改”计划方案,通过院周会、科务会、座谈会等形式,广泛征求、认真梳理创新工作的意见和建议,迅速落实整改措施,逐项加以整改。

2、加强职业道德教育和医德医风建设。一是充分利用支委会、院委会、院周会、科务会、支部书记例会、党员大会、职工代表大会等形式,大力开展职业道德教育、职业纪律、职业责任、法制教育和医德医风教育,增强广大医务人员的廉洁从业意识,做到逢会必讲。二是医院不定期组织召开临床、药剂科、设备科、公卫科等重点科室的负责人和相关人员会议,组织学习廉洁从业有关法律法规文件和政策。三是全院职工建立职业道德、医德医风档案,将此档案所涉及的内容与个人年度考核等级、进修、学习、评选先进、晋升、聘任相挂钩。四是根据县卫健局对卫生行业民主评议行风活动的工作部署和要求,突出重点,落实措施,扎实开展民主评议行风活动。针对评议内容,认真进行自查自纠,并对工作中发现的突出问题有针对性地加以解决。在每月一次的门诊、住院病人满意度问卷调查反馈中,全院病人综合满意率大于95%以上。

3、加强三级承诺责任制。医院与县卫健局、与各科室签订《党风廉政建设目标管理责任书》,科室与每位员工签订《廉洁行医承诺书》。明确科主任为科室党风廉政建设的第一责任人。建立科主任、护士长一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度,把加强医德医风建设、规范医疗行为作为领导和中层干部的重要职责。

4、加强药品使用及采购程序的监管。一是每月开展药品动态监测、超常预警、分析反馈等常规工作,对全院病区及门诊药品用量,尤其对抗生素进行每月用药量动态监测,并予排名排序,及时发现一些异常用药信息,及时反馈,督促相关科室及人员整改。二是进一步规范采购程序及事前、事中、事后监督制度。主动参与医疗器械、药品、大宗物资,医用耗材等招标及人事招聘工作,严格执行上级文件精神,规范采购程序和监督程序办理。

5、进一步加强对党员领导干部的警示教育,促进党风廉政建设,牢筑党员领导干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。20xx年,在医院党支部的统一组织下,全院干部职工观看反腐倡廉警示教育录相片,接受警示教育,通过警示教育活动,使全体人员进一步认识到,只有不断提高拒腐防变自觉性,才能预防腐败和不廉洁行为的发生。今后要更加珍惜党组织和人民群众赋予的权力,更加珍惜工作岗位,更加珍惜幸福家庭,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持高尚情操,保持清醒头脑,慎独慎微,永葆清正廉洁的政治本色。

三、加强组织领导,抓好党的组织建设

1、围绕“以科学发展观为指导,进一步推进党建工作,促进医院科学发展”的调研课题,深入各科室、学习外院先进经验等开展调研,充分听取群众的意见或建议,完成了调研报告。带头学习以党的xx大精神、实践科学发展观和新党章为重点,按照支部制定的学习计划,并结合本职业务和工作分工做出安排,坚持集中学习与个人自学相结合,通读原文与专题研讨相结合,力求做到学得多、钻得深。通过学习,使党委努力成为勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范。

2、加强党支部建设,认真落实“三会一课”制度。更好地开展组织活动,举办《基层党组织的建设》讲座,通过培训,使支部成员了解到如何开展党建工作、组织建设、搞好支部各项活动、完成好上级党委(组)交给的任务,为今后的党建工作和组织工作奠定扎实基础。进一步加强各支部对“三会一课”制度的落实,做到年初有计划,半年有检查,年终有考核,真正使“三会一课”制度得到有效开展。

4、积极做好“一亮三抓”活动,进一步深化、促进医院学科建设。自开展此活动以来,要求各科室都亮出了党员、团员的身份,把共产党员党徽、共青团员团徽贴在监督岗上,每个党员公开自己的承诺,时刻鞭策自我接受群众和病患的监督。同时,积极做好“三抓”工作:即一抓学习强素质;二抓技术创品牌,积极开展新技术、新项目;三抓廉政树形象。医院经常组织员工加强业务知识技术水平的学习和培训;适时邀请多名医院管理人员授课培训;在青年团员中开展理论系统地学习,开展岗位练兵等,如病历书写及纠错比赛,现场技能比武,医学知识竞赛,青年医学论坛等。夯实人才培养基础,大力培养“名医”,大力培育“名科”,大力创建“名院”,涌现了一批龙头学科及重点专科,使医院科研教学及技术创品牌的工作上了一个新台阶。

5、加强党建带“工会”队伍建设,进一步提升医院文化内涵。院支部从医院工作的特点出发,通过争创“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,营造党建带工团妇建工作氛围,不断推进医院中心工作。通过优化党员干部职工的整体素质,强化医院的内部管理,形成一种团结奋进、积极向上的良好精神风貌,切实提高干部职工的积极性,增强了医院凝聚力和战斗力,使医院的良好形象得到充分展现。

四、加大创新,全面开展创先争优活动

根据《县卫健局“争做三创先锋”创先争优活动方案》,为把创先争优活动扎实推进,我院围绕“五好”、“五带头”的标准要求,以扎实开展各项活动为载体,全面开展“创先争优”活动。为进一步做好开展“创先争优”活动,院支部在了解掌握全院基层党组织和广大党员具体情况的基础上,制定了符合我院工作实际的《医院“争做三创先锋”创先争优活动实施方案》,以“五比一争”创先争优活动为载体,切实增强创先争优活动的责任感和使命感。

五、以身作则,作好表率

在工作中,认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的,自己首先带头,做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防,自重、自省、自警、自励,经得起权力、金钱、美色的考验,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就,敢于动真碰硬。加大源头治腐力度,重视抓苗头性倾向性问题,继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作,不断强化内外监督制约机制,充分发挥监督网络的作用,努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。

六、强化廉洁自律工作

“其身正,不令其行,其身不正,虽令不从”。在指挥部工作期间,我在原则问题上始终保持清醒头脑,筑牢思想防线,坚持实事求是,严格按政策办事,兢兢业业把工作做好。与其他单位人员接触过程中,只谈工作不谈其他,只建立工作关系不建立私人感情,不谋求个人私利,不接受吃请和馈赠。在土石方工程、主体建筑安装工程招投标问题等过程中,始终严格按政策办事,按程序到位。

七、存在的不足及今后打算

回顾任期两年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些不足之处,有待于进一步提高,主要表现为:

1、学习政治理论知识不够深入,中心组理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高。

2、党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。

3、党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新。

今后,在县卫健局党组和城关街道办事处党工委的正确领导下,我将继续坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,全面学习贯彻党的xx大全会精神,深入贯彻科学发展观,进一步加快医院科学发展,加大工作力度,解放思想,振奋精神,真抓实干,坚持党政齐抓共管,班子成员间齐心协力,推动医院的稳定发展,使东明县第三人民医院的各项工作再上一个新台阶,为医院的医疗卫生工作而努力奋斗。

篇六:医院总支书记抓党建述职报告

20xx年临床党支部展开换届选举工作,通过全体党员表决及院党委批准,新一届临床党支部支委不负重托,尊崇党章履职尽责,充分发挥支部战斗堡垒作用,时刻以xxxxx思想和党的xx大精神为指导,牢记全心全意为人民服务,认真完成医院党委下达的各项任务,谨记以病人为中心,以质量为核心,将人民的健康放在第一位。识大体,懂规矩,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,不断推进我院医疗事业向前发展而不断努力。时光如梭,20xx年悄悄接近尾声,现将20xx年临床党支部履行基层党建工作职责情况进行述职自查,恳请给予指正。

一、20xx年党建工作履职情况

(一)理论学习不落后,思想武装不放松。

20xx年临床党支部新一届支委共召开全体党员大会4次,支部委员会7次,党小组会议7次(五个小组共35次),主题党日活动2次,上党课2次,落实“三会一课”制度,夯实基层党组织建设。组织全体党员不断加强学习《xxxx》第三卷和《简明xx地方史》,时刻不忘党风廉政思想教育,参观党风廉政教育基地,学习《中国共产党纪律处分条例》严守纪律底线;参加学习第x次中央xx工作座谈会精神,明确了工作方向。

(二)支部组织活动添精彩,理论实践相结合。

新一届支委共组织活动2次,献血日临床党支部组织党员无偿献血,献爱心、献热血,用真情帮助他人;利用支部专业所长,组织党员联合健康社区到新运小区开展义诊活动,收到群众一致好评;观看公益专题片《“战疫”一线党旗红》视频,时刻激励党员发挥模范带头作用。

(三)发挥好支部战斗堡垒作用,积极响应院党委号召,到最需要的地方去。

20xx年突如其来的“新冠”疫情打乱了大家的生活,无数党员冲在前面,疫情就是命令,防控就是责任,疫情在哪里,哪里就有党员的身影,他们用实际行动告诉大家:哪里有危险,哪里就有党旗高高飘扬。我院临床党支部积极响应院党委号召,积极请战,踊跃投入到抗击疫情中去,临床医生带领护士不分昼夜坚守岗位,不辞辛苦默默奉献。大爱无私,在这次疫情中临床党支部涌现出无数抗疫英雄,驰援武汉,奋斗在疫情一线,他们用实际行动践行党员模范先锋作用,他们是临床党支部的骄傲。

(四)吸收新鲜血液,凝聚组织力量

20xx年临床党支部吸收党员6名,预备党员1名,这为临床党支部添加了组织力量。

二、20xx年度存在的问题:

(一)、由于临床工作繁重,党员思想理论知识学习不够,召开党员会议,党员因工作不能参加而影响到会率。

(二)、新一届支委接收党建工作时间不长,工作流程不够熟悉,工作经验不足,创新党建工作的方法少,日常工作抓得不够深,党建工作存有差距。

(三)、全年的党组织活动工作开展不够丰富,党组织台账管理建设工作还需要进一步加强细化和规范化。

三、整改措施及努力方向

(一)作为党支部书记,要不断加强政治理论学习,提高组织党建工作能力,克服工作繁忙原因,汲取更多的时间放在党建工作上,重视支部工作的薄弱环节,管理上放开手脚,实事求是,不断积累经验,严格执行党组织的规定,认真完成支部党建工作。

(二)何海不择细流,故能就其深,要多汲取支部党员的意见,集思广益,采取更加灵活的方式开展组织生活和学习。做任何事情支部书记及委员要想在想在前面,做在前面,以身作则,这样才能更好地将大家凝聚在一起。

(三)建立健全的党建工作机制,完善台账管理制度,将工作做到细致,多开展党员谈话谈心制度,尤其是多听取年轻党员的建议,因为他们思想活跃,创新意识强,这对开展支部活动起到积极的作用。

四、20xx年的主要工作措施

(一)不断加强政治理论学习,加大学习《xxxx》第三卷的力度,时刻以xxxxxx思想为指导,不断提高党员的思想觉悟和理论知识水平,牢记一切为了人民的健康,不断学习临床知识,做好临床工作。

(二)加强支部的纪律建设,做到开会必点名,对于迟到或者未到的党员给予教育和处罚,落实和加强组织纪律制度建设,因为没有严明的纪律就没有坚强的队伍。针对由于临床工作繁重影响党员大会到会率的问题,应在每次开会之前先召开支委会,讨论开会内容,定好开会时间,通知各党小组使每位党员调整好工作,及时参加会议。

(三)加强支部的制度建设,规范支部日常工作,不断健全学习制度,创新学习载体、狠抓学习落实,结合临床工作实际情况,妥善安排“三会一课”制度,扎实推进党员经常性教育工作,加强民主评议党员制度,开展批评与自我批评,时刻使党员保持对自己清醒的认识,保持不骄不躁的作风。

(四)扎实做好发展党员工作,发展党员不应以关系远近而推荐,而是以严格的党员标准来选拔,从而保证支部党员队伍的质量。支部书记要定期与入党积极分子谈心谈话,了解他们的思想动态,使他们更好地融入到党组织。

(五)做好医院宣传工作,提升医院知名度。临床工作中不断涌现出先进的医生和工作事绩,临床党支部将会做好宣传,传递我院正能量,增强大家对我院的认知和肯定。对内宣传相互协作,教学相长,优势互补,不断创新我院临床技术水平,增强我院竞争实力。

篇七:医院总支书记抓党建述职报告

根据区卫生健康局党委要求,我将年度抓基层党建工作情况,简要述职如下。

一、主要工作情况

(一)基层党建工作情况

1、完善机制,齐抓共管。为把党建工作抓牢、抓实,医院党总支多次召开会议研究和部署党建和廉政建设工作。年初制定了《20xx年xx医院党建工作计划》,将党建工作列入医院年度工作计划,对全年党建工作进行统筹和安排。根据党建和业务工作实际情况,明确了党总支班子及各支部班子具体分工和岗位职责。进一步落实党总支会议制度,切实按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与业务工作同时安排、同时部署、同时实施、同时督办,确保我院党建工作不走过场、落到实处。

2、加强学习,重在践行。一是上好党课。为提高“两学一做”学习教育质量,把党的xx大精神和xxxx思想学懂、弄通、悟透,院总支特邀区委党校高级讲师xxx来院系统授课3次,邀请区卫计委党委书记授课1次,院总支书记授课2次,各支部书记也分别围绕教育主题讲授党课,全年共上党课14次,参加学习党员xxx余人次。

二是开展好“支部主题党日”活动。在原有规定动作上,不断创新、丰富主题党日活动内容,共为61名在职党员过政治生日,收到政治生日捐款7434元。我们还结合工作实际将主题党日活动延伸到社区、乡村、福利院,为群众和孤寡老人义诊咨询、送医送药,得到群众点赞。

三是认真组织开展xxx视察xx重要讲话精神专题学习活动,并要求每个党员结合工作实际撰写学习心得。

四是不断加强党员的政治思想教育。6月份组织全体党员赴我省xx县鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆开展缅怀革命先烈、重温入党誓词活动,让广大党员接受红色教育,增强党性修养。

五是认真筹备、积极参加“xx大精神宣讲”演讲比赛,并荣获全区二等奖。

3、党内生活,力求规范。院总支落实主体责任,规范开好组织生活会。会前共征求意见和建议9条,总支成员结合各支部、各科室提出的具体意见,逐一梳理,分析原因,对应列出改进措施,撰写对照检查材料。在组织生活会上,班子成员认真开展批评与自我批评,真真正正做到“红红脸、出出汗”,把组织生活会开成交心会、提醒会、团结会。会后,建立整改台账、明确任务进度、完成时限。

4、基础工作,精益求精。一是严格落实“坚持标准、保证质量”的党员发展工作方针,按要求和程序新发展党员4名;二是认真完成党组织和党员基本信息采集及党员流入、流出管理登记工作,并做好统计、上报;三是严格按照核定基数足额收缴、上交党费,并建立党费收缴明细账目;四是积极组织全院党员订阅共产党员微信、武汉组工微信,订阅数达60人,占在职党员的95%;五是做好党总支党建微信群的使用和管理工作,及时发布相关信息和学习材料,推动党组织的建设;六是统筹协调好群团工作,先后组织开展了职工迎新健步行、扶贫献爱心、微心愿认领、“文明过马路”和“爱心衣橱”等活动,增强了党组织的向心力和凝聚力。

5、巡察意见,立行立改。对于省委巡视和区委巡察反馈的意见,院总支书记迅速主持召开专题会议进行研究,认真讨论安排具体整改措施,严格落实整改工作清单制,确保反馈意见按要求整改到位。邀请区公安分局警官来院进行禁毒知识讲座,落实重点管控对象包保制度,做到定期见人、定期谈心。

(二)党风廉政建设工作情况

1、廉政建设,责任到人。为确保党风廉政建设的工作深入推进,院总支定期于年初制定了《20xx年度党风廉政建设主体责任工作要点的通知》,与各科室负责人、各支部书记签署《20xx党风廉政建设责任书》,明确党风廉政建设具体职责。

2、行风建设,持之以恒。一是制订医院医德医风考评方案,将医德医风考核结果纳入医院绩效考核管理体系,根据行风督查结果,实行奖惩兑现。同时,树立院内先进典型,并利用医院网站、微信公众号等新媒体,号召全院职工向先进学习。二是把贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为重要抓手,广泛开展学习宣传,与重点部位负责人进行集体廉洁谈话,与各科室签订廉洁从医承诺书,做到关口前移、警钟长鸣。三是专门设立投诉科,受理、回复各类投诉举报。共妥善处理市长热线、xxxxx、城市留言版反映的问题6件,回复处理率达100%。

(三)意识形态领域工作情况

1、守好阵地,正面引导。加强对医院宣传栏、网站、QQ群、微信群等载体的管理,关注院内舆论风向并开展医院发展和主流文化思想的正面引导工作,传播正能量,同时积极开展精准扶贫、志愿者服务、文明指数测评等活动,号召党员干部做道德的楷模、文明的典范,先后在蔡甸报、蔡甸之音、今日头条、医院微信公众号等媒体上发送信息报道10余条。

2、完善预案,及时处置。医院制定了网络舆情应急处理预案,安排专人负责舆情动态,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务及时到位,同时健全舆情回应制度,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

二、存在的问题及原因

与上级要求相比,我院的党建工作还存在诸多差距和不足。主要表现在以下几方面:

一是思想建党的意识还树立得不牢。近几年来,医院领导虽对抓党务工作没有放松,但对如何开展好新时期党务工作的政治站位还不够高、眼光还不够远,手段还不够多,认为党建工作和思想政治工作是软任务、软指标,是可选的工作。有些从事党务工作的干部甚至认为这是一项摸不着、看不见的工作,工作做得好与坏,不好衡量,不可能做出什么业绩来,从思想上对党务工作缺少激情和创新,因此在完成党建工作任务上存在重形式、轻实效的现象。

二是党建工作创新意识不足,推进“拓面提质”工程活动特色不浓。由于医院专业性较强的特点,造成当前医院党务工作人才极度缺乏,更谈不上储备。医院现有的党务干部大多数是从医疗专业技术人员中产生,他们既当支部书记,又当科主任,既要肩负科室管理和专业技术发展工作,又要负责支部工作,两者往往不能很好地兼顾,加之又从未经过系统的党务专业知识培训,缺乏相应的或足够的理论指导功底,视野上有所局限。因此,在面对新时期下党务工作的新特点、新动态、新任务时,思想上缺少足够的认识,行动上缺少足够的办法,从而使医院党组织活动形式单一,内容单调,缺乏创新性和时代感,无法使广大党员产生共鸣和吸引力。

三是党建工作与业务工作结合不够紧、融合不够深,“红色引领”的作用发挥不够充分。由于市场经济和人为因素的影响,医院大部分工作人员不同程度的存在“重效益、轻党建,重业务、轻党务”的思想误区,自觉进行思想政治学习的氛围不浓厚。医院党务工作还只是把开展党建工作停留在文件传达、集中学习、照本宣科、应对检查等单一模式上,没有创新方式方法,很好地把党建工作潜移默化融入到医院业务工作中去,未能形成互促互进、互融互惠的良好局面。

三、下一步打算

20xx年是我院党建工作总体思路是:坚持以xxxxx思想为指引,深入学习贯彻党的xx大精神,紧紧围绕年度党建重点工作任务,进一步压实责任,细化措施,狠抓落实,确保全面完成各项目标任务。

一是突出思想建党,狠抓学习强素质。结合“支部主题党日”、党课、医院网站、微信公众号、党建微信群等平台,持续深化xxxxx思想和党的xx大精神的学习,加强广大党员特别是党务工作干部的党建工作理论水平的培养和培训,增强党务工作干部主动研究党建工作的兴趣和能力,切实提高对党务工作重要性的认识,努力把医院各支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

二是强化政治担当,狠抓责任促落实。旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念,认真落实党建工作主体责任,继续靠实工作责任,突出示范引领,强化监督检查。严格落实“一岗双责”制度、支部书记抓党建述职述廉、党员定期向党组织汇报、党员星级评定、民主评议党员、组织生活会等制度,坚持上下联动,环环相扣,层层落实的责任机制,确保要求不变、标准不降、力度不减,全面推进全院基层党建工作水平再提升。

三是毫不含糊做好意识形态领域工作。牢牢守好宣传阵地,加强网络意识形态安全防控,传播正能量、树正气、批歪风,努力营造健康向上的政治生态环境,提升医院文化建设软实力。

四是党建业务深度融合,力促医院改革发展。激励党务干部主动作为,敢于创新,把抓党建与业务工作结合起来,互促互进、共同提升,推动党建工作更好地融入到行风建设、健康扶贫、医共体建设、平安创建和重大项目推进等工作中去,有效解决党建与业务“两张皮”问题,充分发挥党组织在医院政治建设和业务发展中的引领作用,在实际工作中不断强化党组织的政治核心地位,最大限度发挥党组织的监督管理责任和服务职能,让党组织真正成为驱动医院不断向前发展的“红色引擎”。

篇八:医院总支书记抓党建述职报告

xx县卫健委在县委、县政府及xx州卫生健康委的坚强领导下,全面贯彻党的xx届xxxx会精神,以xxxxx为指导,坚持正确的卫生与健康工作方针,逐步深化公立医院改革,坚持党对公立医院的领导,逐步加强公立医院党的建设工作,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚”“民族团结一家亲”联谊活动、党风廉政建设、行业作风建设及医疗质量等各项工作,现将公立医院党的建设工作情况汇报如下:

一、基本情况

xx县共有公立医院14家,其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家,县直医疗单位3家,机关单位1家,共设有党组织18个,基层党委2个、基层党支部16个党支部,所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制,采取党政联席会议和院长办公会决策机制。卫生健康系统共有在职党员220人。

二、公立医院党建工作开展情况

(一)落实主体责任,狠抓班子建设。

全县公立医院坚持突出基层党组织和组织书记书记作用,坚持“书记抓”和“抓书记”,细化责任分工,落实班子成员职责,严格执行“三会一课”、主题党日,组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,促进医院重点工作和党建工作责任制的落实,班子成员向本级组织及上级党组织做全年述职述廉报告。

(二)健全制度,严肃议事规则。

严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则,在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事程序等。严格各项事项的决策部署,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

(三)全面落实从严治党,加强党风廉政建设。

一是卫健委党委与各医疗单位基层组织签订签定党风廉政设责任书,党委班子成员并不定期与党组织书记、院长就履行党风廉政建设情况进行廉政谈话,确保党风廉政建设落到实处。二是加强廉政教育,各公立医院党组织书记及班子成员带头上廉政党课,学习区、州、县反面典型案例通报、观看警示教育片、召开警示教育大会、开展议案促改工作,以案为戒,让卫生健康系统党员干部从中吸取教训,增强对党纪党规国法的敬畏感,时刻警钟长鸣,警惕常在。三是落实个人重大事项备案制,公立医院党组织对党员干部个人重大事项进行备案,严格管理。对职工操办婚丧喜庆事宜严格执行事前、事后报备,由班子成员对操办婚丧事宜的党员干部进行廉政谈话。四是抓好医德医风与党风廉政工作紧密结合,切实结合行业特点,加强公立医院医德医风建设工作每年下发实施方案,制定考核细则,基层党组织对医院内部医疗核心制度落实、服务态度、患者满意度、履行职责情况进行考核打分,每月定期通报,对亮点进行点评,对存在问题督促整改,建立完善的公立医院党管一切的工作机制,压实党风廉政责任。

(四)加强队伍建设,提升工作水平。

卫健委党委坚持党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。通过公开考核、民主推荐、公开选拔,等方式选拔任用干部,坚持党政人才与技术人才的双选拔,创造性地开展党建工作。坚持“以实绩为标准、为发展配干部”的用人导向,选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的干部,推进党建与医疗业务的深度融合,形成良性循环,增强公立医院党组织的凝聚力、战斗力。

(五)发挥战斗堡垒作用,打赢疫情阻击战

以全县各医疗单位为主体,全体医务人员凝心聚力,坚持党员干部冲在前面、奉献在前面的先锋作用,县人民医院党委积极与各乡镇卫生院、县直各医疗机构加强联系,科学合理组建新型冠状病毒肺炎医疗救治梯队3个,设立发热门诊1个,县直各医疗单位、各乡镇卫生院设立预检分诊11个,各预检分诊及时向县医院发热门诊转运发热患者,发热门诊按照“边救治、边调查、边控制、妥善处置”的基本原则,落实首诊负责制,同时做好报告、采样、会诊、转运、协助卫健和疾控部门组织现场流行病学调查、环境卫生学检测以及有关标本采取、病原学检查、消毒等工作。

医疗救治小组由30名医师职称以上医护人员组成,3个梯队轮换进行开展新型冠状病毒性肺炎疫情的救治工作。医疗救治小组负责对突发疫情的诊断、会诊、救治及向各医疗单位提供疫情防控工作业务知识培训及技术指导。负责病例的核实诊断、隔离治疗、院内感染控制,对密切接触者实施医学观察和预防性治疗。

疫情防控,既是大战,也是大考。面对疫情,我县卫生健康系统各基层党组织、党员干部们迎难而上、勇挑重担,让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。充分体现了面对疫情招之即来、来之能战、战之必胜的卫生人精神,坚决将贯彻xxxx“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“同时间赛跑、与病魔较量,坚决遏制疫情蔓延势头,坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神作为卫生人的职责和任务,严格执行区州县工作指示,以对党对人民高度负责的态度,以敢打必胜的决心和果断有力的行动,坚决打好打胜疫情防控阻击战,做到守土有责、守土担责、守土尽责的责任和担当,团结带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策,打好主动仗、下好先手棋,坚决守好疫情防控,全力维护社会大局稳定,确保我县人民健康安全。

篇九:医院总支书记抓党建述职报告

作为行政第三党支部的书记,今年在上级党委的正确领导下,切实履行党建工作主体责任,紧紧围绕学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强规范党内政治生活制度,不断夯实基层党建工作基础,狠抓党员干部队伍建设,扎实开展党建重点工作落实,较好地完成了20xx年度工作任务。现将具体情况报告如下:

一、奋力夯实支部党建基础

一是完成党员发展工作。按照党的政治路线要求,我支部做好新形势下的发展党员工作,着力把符合党员条件的先进分子和优秀人才吸收到党内来,补充新鲜血液。今年,共接收预备党员2名,发展入党积极分子15名,支部现共有入党积极分子17名。

二是加强思想建设,促进党员干部政治思想觉悟和综合素质不断提高。支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务,抓政治思想建设,抓理论学习教育,坚定“四个意识”,增强“四个自信”。深入学习贯彻党的xx大精神,深刻领会党的xx大思想精髓和核心要义,自觉在思想上政治上行动上同以xxxxx保持高度一致,坚持用xxxxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三是严格落实“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育制度化常态化。“三会一课”是党支部组织生活的主要形式,是加强党员日常教育管理监督的主要途径。我支部在“两学一做”学习教育中,继续教育引导支部党员干部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,严格参照各类会议流程按时召开会议,按时完成工作记录本,及时完成甘肃党建的上传工作。

四是做好党费收缴管理工作。严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,实行党员本人按月主动足额及时缴纳党费,截至目前,全年党费已缴清。

五是丰富活动载体,高质量开展好支部各项活动。

赴临泽中国工农红军梨园口战斗遗址开展以“重走红色之路,坚定理想信念”为主题的支部立项活动。

二、深入开展主题教育

一是狠抓党员学习教育。制定《党员学习计划》,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为统领,将xxxxx思想、《xxx关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容纳入党员学习教育计划,稳步推进。同时督促党员认真开展“学习强国”、“甘肃党建”学习。

二是持续提升支部标准化建设水平。按照支部标准化建设要求,分类归档整理支部工作资料,修订完善支部党建工作制度。

三、存在的主要问题

一是干部学习教育学习方法还不够灵活,在往深里走、往心里走、往实里走方面有差距。

二是在加强支部标准化建设、落实全面从严治党、规范党内政治生活等方面还存在一些薄弱环节,党建任务落实还不够到位。

三是在党员队伍管理方面还存在执行规章制度不够严格。

四是在关爱激励党员干部、调动干部工作积极性方面还不够到位。

五是在提高医疗质量,确保医疗安全方面措施方法还不够多,效果还不够明显。

六是在工作作风方面还存在工作主动性不强,存在上级安排什么就干什么的思想倾向。

四、下一步的改进措施

下一步,我支部将在院党委的正确领导下,以主题教育为契机,全力抓好问题整改落实,推动支部党建工作再上台阶。

一是加强支部党建和推进解决行业发展难题方面往深里走、往心里走、往实里走。力戒形式主义官僚主义,结合医院实际,带着问题学,奔着成效改,确保整改落实到位。

二是不断加强支部建设,从严抓好党员教育管理,教育和引导党员干部严格遵守党的政治规矩和政治纪律,营造风清气正的干事创业环境,打造素质过硬的党员干部队伍。

三是从严落实党内政治生活制度,扎实开展“三会一课”、主题党日、组织生活会和党员民主评议工作,确保程序规范、内容规范、记录规范。

四是牢固树立宗旨意识,加大与临床的沟通交流力度,紧紧围绕贴近临床需要,解决临床困难。

五是不断改进工作作风,主动担当作为,创新方式方法,不断丰富党内活动和党员生活。

篇十:医院总支书记抓党建述职报告

xxx党支部20xx年在医院党委及第二党总支的领导下,完成了各项工作任务,现将成立以来的工作述职如下:

一、履职情况

(一)积极组织本支部党员开展党史学习教育,深入学习贯彻党的xx届xx会精神及xxx“七一”重要讲话精神,全面落实xxx视察xx讲话精神,组织专题学习《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等。

(二)履行抓基层党建和全面从严治党工作职责。组织对本支部党员积极学习《中国共产党支部工作条例》和《医疗机构从业人员九项准则》,履行支部书记抓基层党建主体责任。

(三)结合中国共产党建党xxx周年,支部组织党员积极开展专题学习、义诊及志愿者活动。

(四)落实省、市、区党代会精神,推进医院党建与业务深度融合。

1、深化优质护理服务内涵,细化考核指标,加大护理质量控制管理力度,拓展护理服务,提高护理服务质量。

2、持续推进“护士上门”,方便广大患者,切实为老百姓解决看病难问题,并继续开展“一病一优”及“星级护士”评选工作。

4、配合医院完善VTE中心化建设,组织开展VTE预防工作。

(五)践行以人民群众为中心的思想,主动联系群众,对于临床科室护理人员工作、生活上的困难给解决,关心群众的切身利益。

(五)积极参与疫情防控工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用。

(六)围绕乡村振兴,持续开展与支河乡湾里村贫困户结对帮扶工作。

二、存在的不足

(一)主要存在问题

1、为临床服务的主动意识不强,对临床工作指导不够细,与护士长们谈工作多,谈心少,对同志关心少。

2、政治理论和业务学习还不够深入、不够系统、不够透彻,学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足,停留在上级布置什么才学什么。学习形式和方法单一,学理论多,学身边模范典型的少。

3、缺乏创新意识,在活动开展方面,形式单一,方法不多,亮点不突出,党员的主动性、创造性发挥不足,存在工作考虑多,思想建设考虑少。活动开展局限于义诊和志愿者服务,为群众办实事落实不够细致。

4、自己对党内制度学习不透彻,不深入,布置工作没有深入督促,存在老好人思想,工作执行力打折扣。

5、联系群众不够广泛,平时忙于日常工作,与护士长及护士沟通少,对工作中存在的一些问题的了解还停留在表面上。

(二)原因剖析

1、作为支部书记抓党建工作的意识不强,总是以业务工作为主,对党建工作缺乏主动意识。

2、对新时代党建工作的理论知识学习不够深入,抓党建工作的思路不够开阔。

3、能力有限,缺乏创新精神。

三、下一步工作打算

1、健全党建管理职责,发挥支部的战斗堡垒作用勇于担当,认真履职。

2、进一步强化党支部管党的意识,落实党建责任。虚心接受上级党组织的点评和广大党员的批评和建议。

3、加强自身政治理论的学习,增强自己做好党建工作的责任心。推进党员学习的常态化。

4、以病人为中心,转变工作作风,持续开展优质护理服务活动,将为群众办实事落到实处。

5、严格要求自己,勇于担当,自我加压,持续提高工作实效。

6、继续发挥支部的作用,将党建工作与护理管理工作紧密结合,加强护理质量管理工作,是我院的护理管理工作再上新台阶。

篇十一:医院总支书记抓党建述职报告

医院在区党工委、管委会的正确领导和机关党委的具体指导下,深入学习xxxxx思想及党的xx届xx会精神,扎实开展了“不忘初心牢记使命”主题教育,较好地完成了20xx年党建工作任务。现将具体情况汇报如下:

一、党建工作情况

(一)落实主体责任,层层分解党建任务

1、加强组织领导。年初制定《20xx年党建工作计划》,对全年任务进行分解并提出具体要求。今年以来,共召开党总支部会议30余次,专题研究党建工作4次,完善党建制度18个,做到了及时总结安排工作、及时研究解决重要问题,确保全面从严治党各项要求和党工委工作部署第一时间得到落实;2。履行“一岗双责”。领导班子在抓好业务的同时,也抓好了分管领域党建工作。20xx年班子成员共上党课6次,覆盖党员干部420人次,院领导均以普通党员身份参加了所在支部的组织生活,切实履行好了“一岗双责”。

(二)狠抓教育引导,打牢思想政治基础

1、强化正面引导,抓好反面警示。医院党总支部始终把坚持思想政治学习放在首位,今年共组织中心组学习12次,通过召开职工大会、中层干部会、总支委会传达中央、市委和新区党工委重要会议精神29次,利用xx周边红色资源开展正面教育引导6次;医院党总支部和纪检组利用各种时机传达区纪工委相关要求、组织党员观看警示教育片、结合“以案四说”反面教育警示12次,做到了时刻提醒。2。开展党性锻炼,增强纪律意识。6月中旬,在全院范围内开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育暨“党在我心中”演讲比赛;6月下旬,以庆祝建党xx周年为契机,组织全体党员及入党积极分子到邱少云烈士纪念馆开展了以“缅怀革命先烈,争做合格党员”为主题的参观学习活动;8月初,组织党员及入党积极分子前往xx抗建堂剧场观看了话剧《红岩魂》;9月初,带领青年突击队前往xx县xx镇xx村对贫困户进行了帮扶;9月底,组织党员前往xx观看爱国题材电影《决胜时刻》;9月至10月中旬,通过层层选拔的党员选手郑烫参加了xx市委直属机关工作委员会主办的“学习强国”xx学习的平台“I学I行(爱学爱行)”主题演讲比赛并取得三等奖的好成绩;10月底,带领党员、医生、设备采购等关键岗位在内的80余人前往xx市廉政教育基地参观学习;12月,参加机关党委组织的“三基”建设典型案例展示活动,获得“优秀特色案例”党组织荣誉。3。开展廉政约谈,筑牢思想防线。医院纪检组长及领导班子对中层干部、采购及设备等关键岗位职工进行经常性、针对性督促检查,通过一对一约谈掌握职工思想状况。20xx年累计约谈关键岗位干部职工30人次,让每一个人都把“廉洁行医”内化于心,外化于行。

(三)严格把关定向,提升舆情管控能力

1、明确工作思路,强化舆论引导。年初拟制《20xx年意识形态工作要点》,明确本年意识形态工作总体思路,及时掌握xx新区舆论群及主管部门反馈的最新舆情,医院党组织及时进行了处理,未发生因重大舆情漏报、瞒报或处理不及时而造成社会负面影响的情况。2。依托院内途径,营造宣传氛围。为规范医院各类标识,党总支部对13个科室的科室简介、宣传栏,7个楼层的门牌、指示牌进行了统一更换,对4个会议室进行了政治氛围的营造。20xx年,医院新建了官方网站并更新信息89条,官方微信公众号推送信息129条,营造了良好的宣传氛围。3。借助院外资源,扩大医院影响。20xx年,我院共得到xx电视台公共频道专题报道2次、市级媒体报道4次、xx新区官网报道1次,医院的影响力得到了显著提升。

(四)落实规范标准,夯实组织建设基础

1、完成换届选举。根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定,医院党总支于9月2日完成了换届选举工作,新一届总支部委员由王xx、刘xx、刘xx、李xx、吴xx组成;2。规范支部建设。党总支部全面把关、从严落实以“三会一课”为载体的组织生活,按时在每月第三周周四开展了主题党日活动,20xx年6个支部共召开党员大会116次、支委会124次、党小组会144次,6个支部书记为党员上党课6次,支部书记分别参加了为期7天的全覆盖培训,全面提升党务工作能力;3。配齐党建设施。医院党总支结合现有办公环境,将3个会议室改建为党员活动阵地,按照“有场所、有设施、有标志、有党旗”的标准建设规范化活动阵地,并设置党务公开栏,完善了阵地服务功能配套设施;4。重视党员管理。4月,党总支部举办入党积极分子培训班,培训入党申请人及积极分子14人次。20xx年,医院共开展党员培训4次,慰问困难党员11人,表彰优秀党员10人,接收入党申请书6份,发展党员3人。

(五)发挥助手作用,激发党建生机活力

今年以来,我院党总支加强了对群团工作的指导:3月,妇委会上报妇产科参与“全国城乡妇女岗位建功先进集体”评选,荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号;妇委会在妇女节、六一儿童节前夕开展了系列庆祝活动,并积极参加区妇联组织的相关活动。7月,工会组织职工参加“最美家庭”及“感动xx十大人物”评选,姜光财本人荣获“感动xx十大人物”,姜光财家庭荣获xx新区“最美家庭”,他们的先进事迹在“人民网-xx”网站上予以登载;上半年,工会为身患肝癌去世的职工刘显华家属送去职工捐款87550元、重大疾病慰问金76742元,送去了医院的关怀与温暖。4月,团总支部带领团员到渣滓洞、白公馆开展了“青春心向党·建功新时代”为主题的参观学习活动;8月,团总支部组织党团干部赴上海参加由团工委举办的党建带团建培训班,带回了党建带团建的优秀经验。群团工作的开展,让党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了较好发挥,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力逐步增强。

(六)扎紧制度笼子,强化监督执纪约束

1、加强节假日的监督检查。节假日前,党总支要求纪检组按时召开作风建设专题会议,并在医院微信群、QQ群里发送廉政提醒短信;节日期间,纪检组通过开展暗访督查、专项检查等方式,严格督查隐形变异的“四风”问题,预防了作风问题的发生;节假日后,按照纪工委要求按时上报医院节日期间的监督检查情况,做到了及时督查及时上报。2。开展作风建设专项督查。3月,我院对个人违规收送红包礼金等问题进行了自查,收到《个人违规收送红包礼金等问题零报告》325份;5月—6月,对违规收送高档香烟等问题的行为进行了排查整治,收到自查报告54份;9月,针对8项专项整治工作及漠视侵害群众利益问题和领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题进行了自查,均未发现违规问题。3。配合纪工委完成审查调查。上半年,我院纪检组配合区纪工委完成了对我院(原)业务副院长的审查调查以及群众反映强烈的绩效分配问题的初核工作,并及时进行了整改;4。参加纪工委举办的业务培训。20xx年,我院纪检干部参加了区纪工委举办的纪检监察业务培训4次,参与闭卷测试3次,纪检干部均合格通过了相关测试,纪检工作人员的综合素质得到了大幅提升。

(七)狠抓医德医风,倡导正面价值取向

20xx年3月,医院拟制了《20xx年医德医风考评制度及实施细则》,把医德医风建设作为科室管理的重要内容;12月,党总支部在全院开展了医德医风考评,考评出优秀医生29名,并将医德医风考评结果纳入了医院年终各级各类人员考核评价体系。此外,对于拒收病人“红包”、收到锦旗的科室及个人,医院给予奖励并公开表扬。医院今年共拒收红包11000元、茅台酒1瓶、香烟1条、茶叶2箱;收到锦旗12面、感谢信7封、牌匾1块。

二、主题教育开展情况

自9月以来,医院紧扣学习xxxxx思想这一主线,以党的xx大精神和xx届xx会精神为重点学习内容,扎实在党内开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育:一是严密组织,稳步推进。医院党总支从学习教育、调查研究、检视问题、整改落实4步骤入手,将主题教育工作分解成21个具体指标,明确了完成时限和责任领导;主题教育期间,医院共召开6次形势分析会,传达指导组的最新指示要求,及时调整主题教育学习进程;在医院官网和官微上设置专题板块,更新主题教育工作信息22条,对3个党员活动阵地进行了政治氛围的营造,并在7个科室设置了党员先锋岗。二是突出重点,抓住关键。医院党总支结合支部主题党日活动、中心组学习等途径共组织党员学习30次,班子成员集中学习超过8天、集中学习研讨11次,党员围绕主题、结合工作实际畅谈感受体会,亲自撰写学习心得12篇;在主题教育中,医院组织党员参观白公馆、渣滓洞、邱少云烈士纪念馆、xx市廉政教育基地,观看话剧《红岩魂》、爱国电影《决胜时刻》,开展“党在我心中”演讲比赛;班子成员结合自身分管工作选定5个调研专题,深入临床科室查找问题症结,查找了阻碍医院发展的问题46个。三是建章立制,狠抓整改。班子成员对照党章和《准则》《条例》,扎实开展了自我检视分析,相互提醒警醒,查找出自身存在问题41个;医院按照程序召开了民主生活会,班子成员对照6个方面的要求查找出班子问题19个,制定整改措施20条。班子成员共查找出问题66个,制定整改措施63条,相互提批评意见41条;医院结合领导的具体指示及医院现存问题,共整改医院共整改群众反映强烈问题39个,收到患者锦旗12面、感谢信7封,拒收红包11000元,得到市级媒体报道4次、xx新区官网报道1次、xx电视台公共频道专题报道2次。药占比下降9%,每月为群众让利60万元。主题教育整改落实效果得到了段成刚常委和市委主题教育巡回指导一组的充分肯定。

通过开展主题教育,党员干部增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,做到了两个维护,兑现了市委“三个确保”的政治承诺。职工改变医院面貌的热情高涨,医院的服务能力和水平得到明显提升,得到了患者和职工的一致认可。

三、存在的主要问题

(一)支部发展不平衡,党务工作者能力参差不齐。医院6个支部于20xx年底成立,6个支部书记均为兼职党务工作者,支部书记的理论水平、业务水平参差不齐,对党建工作的责任意识和热爱程度不尽相同,抓党建的投入力度也存在差异,造成各支部党建发展不平衡。(二)思想教育存在薄弱环节,服务患者不够精细。近年来,由于受新医院搬迁无望等因素影响,干部职工中产生了“前途迷茫”、“混日子”、“怨天尤人”、“等靠要”的消极思想,对待患者时耐心不够、服务态度欠佳,医院在对职工的思想教育上存在薄弱环节。

四、下一步工作计划

(一)持续深化学习,加强思想教育。一是统筹学习安排。年初制定学习计划,细分每季度、每月学习版块,并严格按照计划执行;二是加强理论武装。将xxxx思想、xxx最新讲话精神,特别是xx届xx会精神纳入中心组学习内容,每月至少组织一次集中学习、开展一次研讨交流;三是抓好支部建设。加强对支部书记及党员干部学习情况的监督检查,用好“学习强国”“xx机关党建”等平台,将“三个‘半’小时”坚持下去,每周自学不少于5次,培养党员干部自学习惯。

(二)强化宗旨意识,密切联系群众。一是做好群众意见征集。借助国家医管中心、第三方机构及医院人事科开展的满意度调查,每季度对患者、职工进行满意度测评,并在中层干部会上通报相关情况,督促整改落实;二是增强服务能力。深入病房了解患者需求,强化患者出院电话回访工作,用精细化的服务改善患者就医体验。

(三)抓好作风建设,强化监督检查。一是抓好反腐倡廉的教育工作。通过传达上级通报、文件精神,组织学习讨论、观看警示教育片等方式,加强医德医风教育,筑牢廉洁行医防线;二是抓八项规定落地落实。除抓好重要节点的教育引导和监督检查工作外,还需紧盯隐形变异的“四风”问题,开展暗访督查;三是抓好监管工作。班子成员与分管科室之间每年至少进行2次以上谈心交流,纪检组长每年至少对中层干部及采购、设备等关键岗位职工约谈1次,抓好重点领域的监管工作。

篇十二:医院总支书记抓党建述职报告

20xx年以来,我院党支部以xx大精神和xxxx思想统领,突出全面从严治党主体责任,结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,在上级党委的正确领导下,在广大党员群众的帮助下,我院党支部紧密围绕中心工作,始终坚持高标准、严要求,认真完成了各项工作任务,现将支部工作情况总结如下:

一、支部基本情况

我院党支部现共有正式党员7人,其中党员有领导职务的2人,入党积极分子3人。

二、工作内容

(一)深入学习,加强思想建设。支部20xx年共进行理论学习21次,开展主题党日9次,党课学习3次,党员大会3次,组织生活会1次。党支部充分利用每月党组织生活会议时间,

全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,扎实推进学习,进一步深化对“三个代表”重要思想的理解,深入开展党的群众路线教育活动,努力开创我院党建

工作的新局面。

(二)广泛发展,加强组织建设。严格执行支部管理制度,切实加强对支部党员的监督管理工作,认真执行“三会一课”制度,对支部党员进行党风党纪和廉政建设

宣传教育,组织学习上级下发的各项文件精神以及先进党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。

(三)强化监督,加强民主建设。院务公开,强化监督,支部积极开展党务院务公开,充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。实行党务

院务公开,接受职工监督,推动医院良性发展。

(四)认真贯彻,加强队伍建设。加强领导班子建设,提高凝聚力、战斗力和管理决策能力。按照上级组织要求,加强支部班子自身建设,定期组织召开政治理论学习,提高领导干部政治理论水平。认真执行党员的发展标准,发展程序和发展党员规定,做好发展对象的考察、政审工作。

(五)抓好党风廉政和反腐倡廉工作,落实各项措施。把惩防体系的总体要求与医院建设发展结合,认真分析党风廉政建设存的问题,制度落实相应措施,严格执行党员干部廉政标准,进一步加强领导干部和党员廉洁自律工作。

三、工作成效

(一)提高了全体党员的思想意识。支部通过以上工作加强了我院党支部的思想政治学习,使支部党员能用xxx理论、“三个代表”重要思想武装头脑,在研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中,会议决定”的原则,实现了真正的支部民主。

(二)加强了支部纪律,提高了工作效率。在支部建设工作中,严格要求,严格监督,严明纪律,注重支部成员之间的团结协作,使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。

(三)提高了党员领导干部拒腐防变的能力。深入开展了党风党纪教育,及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神,通过对比学习,增强干部明辨是非的能力,帮助干部筑牢思想防线,防范于未然。

(四)树立典型,增强了职工的使命感。我院党支部成员通过发挥党员的先锋模范作用,把树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、干部选拔,进修学习等工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、权威化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作。

篇十三:医院总支书记抓党建述职报告

在xx街道工委的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,扎实抓好医院党建工作,现将我20xx年履行基层党建工作责任情报告如下:

一、履职情况

一是强化党建主体责任。切实担负起党建第一责任人职责,及时传达上级党建工作精神,深入调研,详细了解医院党建工作情况,定期召开党总支会议,专题研究党建工作6次,对全年党建工作计划、党风廉政建设等工作及时进行研究和部署。坚持带头为全体党员讲党课,认真做好支部联点工作。抓好班子建设,督促班子成员认真落实全面从严治党政治责任。

二是抓实党建重点工作。健全支部学习制度,充分利用集中学习、网络平台、讲党课、学先进典型等形式,抓实了“两学一做”学习教育、党员“红星云”学用工作。严格执行“三会一课”制度,每月20日为主题党日,组织开展了丰富多彩的活动。扎实抓好基层党建“三保”工作体系建设,推进了支部“五化”建设,组织开展了党员进社区活动。省卫健委法制处党支部与综合支部开展了联点共建工作。落实了精准扶贫工作,帮扶普迹金江社区精准扶贫对象25户,组织党员到龙伏、沙市等地进行了义诊活动。全年发展预备党员1名,预备党员转正1名,培养入党积极分子5名。

三是加强党风廉政建设。筑牢思想防线,邀请了市纪委驻卫计局纪检组长李xx为全体党员解读新《中国共产党纪律处分条例》。落实了党风廉政建设责任制,逐级签订廉洁服务承诺书。开展了转诊或介绍病人就诊收取介绍费、个人入股民营医疗机构、挂证取酬等专项治理。对全院药品销售额、销售量进行了监测,约谈医师21人次、科室主任6人。坚决打击和纠正收受“红包”、回扣等损害群众利益的行业不正之风行为。

四是认真抓好各项工作落实。推进文明创建,切实履行文明创建第一责任人职责,保障文明创建工作人、财、物到位,坚持带队督查文明创建工作,认真抓好问题整改。加强意识形态工作,强化网站、微信等平台管理,把握舆论导向,积极应对和处理好舆情。抓好统战工作,关心党外人士工作和生活,全院职工团结一致、共同进步。以党建引领医院学科建设、医改工作、二级医院创建、队伍建设、内部管理、优质服务等各项工作,推进医院持续、健康、和谐发展。

二、存在的问题和不足

一是学习积极性主动性不强。由于医院工作任务较重,加之业务方面考试考核和检查较多,医院党员大部分在临床一线,有些是科室业务骨干,工作比较忙,致使学习时间较少,一些党和国家的政策、理论、精神没有认真、细致、系统地学习,理论水平提升较慢,理论联系实际不够,学习积极性主动性仍有待进一步加强。

二是党建基础工作有待加强。对“三会一课”、组织生活会、支部工作等抓得不够,组织生活会质量还要不断提高,部分党员批评与自我批评针对性不够。民主评议党员工作、党员考核管理抓实抓细不够。党建日常管理有待加强,支部与支部的工作不平衡,主要体现在有的支部活动相对较少,在活动开展上不经常,人员不齐。党建资料不齐,资料、图片、活动记录等收集整理还需进一步加强。

三是党员先锋意识淡化,党组织战斗力有待加强。当前,我院党员队伍主流较好,但存在个体素质不齐。有的党员宗旨意识淡化,奉献精神不强,积极性不高,不太参加公益活动,服务水平有待提升,先锋模范性发挥不够。

四是宣传推介不够,点面结合推动亟待加强。医院党建工作在宣传平台、宣传阵地建设上还有待加强,医院党建工作中的一些好经验好做法,党员中的一些先进典型、先进事迹没有很好推介,典型推介、带动效应不够。

剖析存在的问题,主要有以下原因:一是抓常抓细不够。医院工作头绪多,任务重,难以面面俱到,工作中较多是出思路、交任务,带头深入一线抓落实、持之以恒抓落实的韧劲不足。二是创新性不够。党组织活动内容形式较单一、活动影响力不够,在党组织建设中看到了问题所在,但调查研究不深,精准的破解之道和创新举措不多。

三、20xx年工作计划或打算

20xx年,我们将牢牢抓好从严治党这个核心,砥砺奋进,大力推进医院党建工作,以更加坚强的组织引领医院发展。

一是进一步抓好问题整改。把局党委工作要求、医院党建工作问题、党员所需要的作为工作改进的方向,夯实党建基础,切实履行管党治党责任。针对这次述职评议发现的问题,迅速建立问题清单,逐一落实,抓好整改工作。

二是进一步规范党建工作。围绕把从严治党任务落实、落细、的要求,从党建基础工作入手,进一步完善支部工作标准要求,抓好考评考核和动态管理。充分发挥好各个支部、党小组的积极性、主动性,严格工作要求,抓好工作落实,紧紧围绕支部“五化”建设要求,抓好示范化“五化”支部创建工作。

三是进一步紧贴医院中心工作。突出医院党建融入和服务医院改革发展大局主题,把抓好党建与医院各项重点工作紧密结合,特别是医院当前服务能力水平提升、环境改善、品牌打造工作结合起来,积极探索医院党建新理念新路径新方法。

四是进一步激发内生动力。以强化党员意识为目标,经常开展理想信念教育,注重培育发掘身边先进典型,以先进激励后进。围绕党组织凝聚力战斗力,健全完善党内激励关怀机制、党务干部培训机制,激发为推进医院发展、努力服务群众健康而努力奋斗的内生动力。

一年来,我院党建工作虽然做了大量工作,但离上级工作还有差距,20xx年,我们将全面贯彻党的xx精神,进一步加强医院党建工作,努力推进医院发展,为人民群众健康做出新的贡献。

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