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支部书记述职报告最新范文(6篇)(全文)

时间:2022-11-23 19:18:03 浏览次数:

下面是小编为大家整理的支部书记述职报告最新范文(6篇)(全文),供大家参考。

支部书记述职报告最新范文(6篇)(全文)

篇一:支部书记述职报告2022年最新范文

根据区卫生健康局党委要求,我将年度抓基层党建工作情况,简要述职如下。

一、主要工作情况

(一)基层党建工作情况

1、完善机制,齐抓共管。为把党建工作抓牢、抓实,医院党总支多次召开会议研究和部署党建和廉政建设工作。年初制定了《20xx年xx医院党建工作计划》,将党建工作列入医院年度工作计划,对全年党建工作进行统筹和安排。根据党建和业务工作实际情况,明确了党总支班子及各支部班子具体分工和岗位职责。进一步落实党总支会议制度,切实按照党建“一岗双责”的要求,把党建工作与业务工作同时安排、同时部署、同时实施、同时督办,确保我院党建工作不走过场、落到实处。

2、加强学习,重在践行。一是上好党课。为提高“两学一做”学习教育质量,把党的xx大精神和xxxx思想学懂、弄通、悟透,院总支特邀区委党校高级讲师xxx来院系统授课3次,邀请区卫计委党委书记授课1次,院总支书记授课2次,各支部书记也分别围绕教育主题讲授党课,全年共上党课14次,参加学习党员xxx余人次。

二是开展好“支部主题党日”活动。在原有规定动作上,不断创新、丰富主题党日活动内容,共为61名在职党员过政治生日,收到政治生日捐款7434元。我们还结合工作实际将主题党日活动延伸到社区、乡村、福利院,为群众和孤寡老人义诊咨询、送医送药,得到群众点赞。

三是认真组织开展xxx视察xx重要讲话精神专题学习活动,并要求每个党员结合工作实际撰写学习心得。

四是不断加强党员的政治思想教育。6月份组织全体党员赴我省xx县鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆开展缅怀革命先烈、重温入党誓词活动,让广大党员接受红色教育,增强党性修养。

五是认真筹备、积极参加“xx大精神宣讲”演讲比赛,并荣获全区二等奖。

3、党内生活,力求规范。院总支落实主体责任,规范开好组织生活会。会前共征求意见和建议9条,总支成员结合各支部、各科室提出的具体意见,逐一梳理,分析原因,对应列出改进措施,撰写对照检查材料。在组织生活会上,班子成员认真开展批评与自我批评,真真正正做到“红红脸、出出汗”,把组织生活会开成交心会、提醒会、团结会。会后,建立整改台账、明确任务进度、完成时限。

4、基础工作,精益求精。一是严格落实“坚持标准、保证质量”的党员发展工作方针,按要求和程序新发展党员4名;二是认真完成党组织和党员基本信息采集及党员流入、流出管理登记工作,并做好统计、上报;三是严格按照核定基数足额收缴、上交党费,并建立党费收缴明细账目;四是积极组织全院党员订阅共产党员微信、武汉组工微信,订阅数达60人,占在职党员的95%;五是做好党总支党建微信群的使用和管理工作,及时发布相关信息和学习材料,推动党组织的建设;六是统筹协调好群团工作,先后组织开展了职工迎新健步行、扶贫献爱心、微心愿认领、“文明过马路”和“爱心衣橱”等活动,增强了党组织的向心力和凝聚力。

5、巡察意见,立行立改。对于省委巡视和区委巡察反馈的意见,院总支书记迅速主持召开专题会议进行研究,认真讨论安排具体整改措施,严格落实整改工作清单制,确保反馈意见按要求整改到位。邀请区公安分局警官来院进行禁毒知识讲座,落实重点管控对象包保制度,做到定期见人、定期谈心。

(二)党风廉政建设工作情况

1、廉政建设,责任到人。为确保党风廉政建设的工作深入推进,院总支定期于年初制定了《20xx年度党风廉政建设主体责任工作要点的通知》,与各科室负责人、各支部书记签署《20xx党风廉政建设责任书》,明确党风廉政建设具体职责。

2、行风建设,持之以恒。一是制订医院医德医风考评方案,将医德医风考核结果纳入医院绩效考核管理体系,根据行风督查结果,实行奖惩兑现。同时,树立院内先进典型,并利用医院网站、微信公众号等新媒体,号召全院职工向先进学习。二是把贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为重要抓手,广泛开展学习宣传,与重点部位负责人进行集体廉洁谈话,与各科室签订廉洁从医承诺书,做到关口前移、警钟长鸣。三是专门设立投诉科,受理、回复各类投诉举报。共妥善处理市长热线、xxxxx、城市留言版反映的问题6件,回复处理率达100%。

(三)意识形态领域工作情况

1、守好阵地,正面引导。加强对医院宣传栏、网站、QQ群、微信群等载体的管理,关注院内舆论风向并开展医院发展和主流文化思想的正面引导工作,传播正能量,同时积极开展精准扶贫、志愿者服务、文明指数测评等活动,号召党员干部做道德的楷模、文明的典范,先后在蔡甸报、蔡甸之音、今日头条、医院微信公众号等媒体上发送信息报道10余条。

2、完善预案,及时处置。医院制定了网络舆情应急处理预案,安排专人负责舆情动态,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务及时到位,同时健全舆情回应制度,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

二、存在的问题及原因

与上级要求相比,我院的党建工作还存在诸多差距和不足。主要表现在以下几方面:

一是思想建党的意识还树立得不牢。近几年来,医院领导虽对抓党务工作没有放松,但对如何开展好新时期党务工作的政治站位还不够高、眼光还不够远,手段还不够多,认为党建工作和思想政治工作是软任务、软指标,是可选的工作。有些从事党务工作的干部甚至认为这是一项摸不着、看不见的工作,工作做得好与坏,不好衡量,不可能做出什么业绩来,从思想上对党务工作缺少激情和创新,因此在完成党建工作任务上存在重形式、轻实效的现象。

二是党建工作创新意识不足,推进“拓面提质”工程活动特色不浓。由于医院专业性较强的特点,造成当前医院党务工作人才极度缺乏,更谈不上储备。医院现有的党务干部大多数是从医疗专业技术人员中产生,他们既当支部书记,又当科主任,既要肩负科室管理和专业技术发展工作,又要负责支部工作,两者往往不能很好地兼顾,加之又从未经过系统的党务专业知识培训,缺乏相应的或足够的理论指导功底,视野上有所局限。因此,在面对新时期下党务工作的新特点、新动态、新任务时,思想上缺少足够的认识,行动上缺少足够的办法,从而使医院党组织活动形式单一,内容单调,缺乏创新性和时代感,无法使广大党员产生共鸣和吸引力。

三是党建工作与业务工作结合不够紧、融合不够深,“红色引领”的作用发挥不够充分。由于市场经济和人为因素的影响,医院大部分工作人员不同程度的存在“重效益、轻党建,重业务、轻党务”的思想误区,自觉进行思想政治学习的氛围不浓厚。医院党务工作还只是把开展党建工作停留在文件传达、集中学习、照本宣科、应对检查等单一模式上,没有创新方式方法,很好地把党建工作潜移默化融入到医院业务工作中去,未能形成互促互进、互融互惠的良好局面。

三、下一步打算

20xx年是我院党建工作总体思路是:坚持以xxxxx思想为指引,深入学习贯彻党的xx大精神,紧紧围绕年度党建重点工作任务,进一步压实责任,细化措施,狠抓落实,确保全面完成各项目标任务。

一是突出思想建党,狠抓学习强素质。结合“支部主题党日”、党课、医院网站、微信公众号、党建微信群等平台,持续深化xxxxx思想和党的xx大精神的学习,加强广大党员特别是党务工作干部的党建工作理论水平的培养和培训,增强党务工作干部主动研究党建工作的兴趣和能力,切实提高对党务工作重要性的认识,努力把医院各支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

二是强化政治担当,狠抓责任促落实。旗帜鲜明讲政治,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念,认真落实党建工作主体责任,继续靠实工作责任,突出示范引领,强化监督检查。严格落实“一岗双责”制度、支部书记抓党建述职述廉、党员定期向党组织汇报、党员星级评定、民主评议党员、组织生活会等制度,坚持上下联动,环环相扣,层层落实的责任机制,确保要求不变、标准不降、力度不减,全面推进全院基层党建工作水平再提升。

三是毫不含糊做好意识形态领域工作。牢牢守好宣传阵地,加强网络意识形态安全防控,传播正能量、树正气、批歪风,努力营造健康向上的政治生态环境,提升医院文化建设软实力。

四是党建业务深度融合,力促医院改革发展。激励党务干部主动作为,敢于创新,把抓党建与业务工作结合起来,互促互进、共同提升,推动党建工作更好地融入到行风建设、健康扶贫、医共体建设、平安创建和重大项目推进等工作中去,有效解决党建与业务“两张皮”问题,充分发挥党组织在医院政治建设和业务发展中的引领作用,在实际工作中不断强化党组织的政治核心地位,最大限度发挥党组织的监督管理责任和服务职能,让党组织真正成为驱动医院不断向前发展的“红色引擎”。

篇二:支部书记述职报告2022年最新范文

按照会议安排,我就一年来抓党建工作履职情况报告如下:

一、履职工作的特色和亮点

一年以来围绕着推进“两学一做”学习教育常态化制度化、围绕着“作风建设年”活动:

(一)抓党建,在“真学”上下功夫。我们采取“三结合四落实”抓学习,即集中学习与自主学习相结合、走出去与请进来相结合、利用现代远程教育与学习先进典型相结合;认真落实周一社区干部政治理论学习、落实“1号”主题活动日、落实“5号”支委会和“5号、20号”党小组活动日、落实支部书记每季度上党课。不断提高党员干部学习的自觉性,使党员由“被动接受学”真正转变到“主动要求学”。支部推选党的xx大代表工作先后被《xx日报》和《人民日报》予以报道。在全市首个特邀xx大代表贾xx到社区为党员、群众解读xx大报告。

(二)实施“党建+”,在“真做”上下功夫。一是围绕“作风建设年”活动开展党建+作风建设。在深入群众征询意见的基础上认真剖析自己,建立了每名干部的问题台账,针对问题逐人逐条整改。坚持严字当头,狠抓干部作风纪律,彻底改变社区干部在群众中的不良影响,使社区干部的作风在“作风建设年”得到了突破性改变。社区被列为市、区作风建设年的示范点。二是党建+文明创建。围绕全国文明城市和全国文明社区的创建工作,我们社区月月有文明创建活动,社区先后涌现出街道“好媳妇”、区“最美家庭”、“临渭标杆”、“渭南标杆”、“xx好人”等标杆人物,社区各项工作全年45次被中省市区媒体刊登报道。三是党建+志愿服务。志愿服务是我们社区完善和拓展服务群众的重要平台。支部坚持每月不少于2次大型志愿服务活动,同时坚持我们的错时服务、小区代办服务和“叫醒服务”等特色服务,在母亲节来临之际,我们为辖区12位空巢母亲过了一个“让空巢老人不空心”的母亲节。继20xx年后社区又一次入围“全国百名志愿服务社区”候选。

二、存在的问题和原因

一是学习上缺少钻研精神。满足于现状,忙于事务,学习不够系统、不能持久,有时存在隋性心理,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。抓党员干部学习也不够严谨,抱有应付心理。

二是在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,但实事求是地说,自己的表率作用发挥得不够好,存在对自己要求不够严的问题。

三是在工作作风方面。面对新形势下社区工作出现的新问题、新情况掌握不够、研究不够,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对党员干部的思想教育和思想沟通少,对干部工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心得不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心还不够频繁,在服务群众意识上还有待进一步提高,平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。

三、下一步工作思路和主要措施

一是围绕“235”党建工作新机制,进一步提升社区党建工作科学化水平。即围绕紧扣提升服务质量、打造学习型社区“两大任务”;建设好社区干部、社区党员和社区志愿者“三支队伍”;发挥党支部核心作用、居委会组织实施作用、党员先锋模范作用、群团组织生力军作用和居民群众主体作用“五个作用”。

二是加强城市党建工作。做好社区在城市党建工作中的承接与兜底作用,进一步联系辖区企事业党组织、深化在职党员进社区、做实“资源共享、共驻共建”工作。积极探索在职党员在社区开展活动的有效机制和监督考评机制,努力使在职党员活动经常化、制度化。

三是加强智慧党建与智慧社区建设。进一步扩大社区网络平台为居民提供快捷、方便的服务效能,通过各种渠道向社区居民、辖区单位宣传社区网站、社区qq群和微信平台,让信息多跑路、使居民少跑路,努力实现党建+智慧社区。

四是积极探索社区志愿服务新模式,使志愿服务制度化、经常化。“一人走百步,不如百人走一步”,我们的力量有限,不能只停留在社区干部事事都亲力亲为的服务形式上,而应学会发动群众、以点带面、宣传正能量,让更多的人加入到“人人为我、我为人人”的志愿服务队伍中来,形成群众互帮互助的志愿服务模式,不断完善社区服务群众的载体。

五是努力带领社区一班人坚守党的基层堡垒、服务居民群众。力争三年拿下三个全国殊荣,即“全国百名志愿服务社区”、“全国和谐示范社区”和“全国文明社区”。

篇三:支部书记述职报告2022年最新范文

县直机关工委:

2018年,作为县教育局机关党委书记,我认真履责,圆满完成县直机关工委安排部暑的各项工作,现将党委党建工作述职如下:

一、全面加强系统党建工作,完成书记口袋书

2018年书记口袋书一共是五条,已圆满完四条,其中第四条成立教育党工委,虽然县委常委会已通过,但因为国家正值机构改革,各项编制已冻结,等机构改革各项工作到位后,此项工作将有序推进。完成口袋书第一条、第五条情况:一是制定计划,加强学习,完成党课。年初制定教育局机关党委全年工作要点,中心学习计划,各支部制定学习计划,局机关组织周四夜学40次,举行中心组学习15次,根据学校工作实际,各支部每周组织一次政治业务学习。并以视频会议形式,作十九大报告、新修改的党章专题辅导报告。为教育系统全体党员干部作1次专题辅导、1次党课(廉政课),举行3次集中研讨。针对基层组织建设、党风廉政、意识形态工作、学校管理等内容,在县委党校集中培训全县90多名校级干部。二是强化组织基础。规范党组织机构设置,在部分支部成立党小组。针对党建整县推进工作在全县党员视频会议上进行部署,提出要求。选派选派22名党建指导员指导非公经济组织和社会组织党建工作。深入开展“五星”党员评比工作,把五星党员的作为评优秀党员的条件。三是强化制度建设。修订完善21条党建工作制度,带头坚持月工作清单制度,每月按要求完成各项工作任务。认真开展每月的支部主题党日活动,针对党员参学率不高的问题进行整改。完成口袋书第二条情况:一是按教育局党组的分工,本人也是联系县高级中学,今年,我先后5次到县高级中学检查指导学校管理、教育教学、后勤管理、教师思想政治等工作。二是2次到县高级中学指导检查党建工作。暑假前到高级中学检查党建工作,由于他们重视不够,在完善资料等方面存在一些问题,督查组严格指出问题,亲自约谈书记XXX同志,县高级中学迅速整改,派人到教育局机关支部学习,在市委对我县党建工作巡察前,全部整改到位。三是为高级中学办实事,为他们争取资金554万元。创建良好的育人环境,使党建工作也迅速提升,为教育系统树立榜样,他们开展的“党员示范岗”、“师德标兵”评选活动更具特色。同时,高级中学围绕打造“武陵山区名校”、办“有尊严、体面、大气”的高中目标,加快提高县高级中学办学水平,让老百姓的孩子不出县也能考上理想的大学。2018年高考,县高级中学一本上线129人,上线率21。5%,超省平均上线率4。6%,本科上线411人,上线率68。4%,超省平均上线率17。3%。各项工作成为我县教育系统学习的榜样。完成口袋书第三条情况:一是强化党内监督督查。带专班重点督查党建、党风廉政建设,督促问题整改到位,推动学校党建基础工作落实落地。二是成立教育系统督导委员会,两次督导党建工作;4次督导学校教育教学管理、现代化学校创建等工作;2次督查后勤保障、学校安全方面工作。三是狠抓作风建设。不折不扣组织干部职工全文学习省、市、县各级各部门通报,并结合教育实际举一反三,吸取教训。积极接受上级督查指导,及时报告相关情况。先后向上级报告《关于紧盯暑期“四风”问题的通知》贯彻落实情况、《关于持续深入推进转作风抓落实的通知》贯彻落实情况。关注群众诉求,用心做好信访接待工作。四是本人以一名普通党员的身份参加机关支部组织生活会,党员民主评议,支部主题党日活动等组织生活。

二、高度重视意识形态工作

一是压实意识形态工作责任。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,每季度召开一次局党组会研究意识形态工作。把意识形态工作纳入学校目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年对学校意识形态工作督查2次。二是提升意识形态思想认识。将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容,通过组织中心组学习、周四集中夜学、专题学习、局党组书记上廉政课、党课等内容丰富、形式多样化的学习,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓新时期中国特色社会主义和中国梦宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,确保树立“四个意识”,在思想上行动上同党中央保持高度一致。三是狠抓舆情网络安全工作。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,每月向县委宣传部报送意识形态工作排查情况。做好学校网络宣传、阵地管理、舆情处置、网络安全工作。四是营造风清气正教育氛围。坚持对内凝聚力量、对外展示形象的原则,营造风清气正的教育氛围。围绕教育改革新成效、教育扶贫新成就、教师队伍新形象等重点方面,加大宣传力度,努力讲好XX教育故事,写好XX教育“奋进之笔”,以典型宣传鼓舞人心士气,以动态宣传促进工作交流,以政策宣传争取社会支持。

三、深入推进党风廉政建设

始终把党风廉政建设放在首位,着力推进全面从严治党向基层延伸。一是勇担领导责任。坚持以上率下,带头履行好管党治党政治责任,督促班子成员落实“一岗双责”。召开专题办公会或党组班子例会,贯彻上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,研究部署教育系统党风廉政建设工作,解决存在的突出问题。全年召开专题办公会9次。全力推动主体责任向各乡镇中心学校和直属学校(单位)延伸,对二级单位党风廉政建设工作进行中期督查和年终考核。二是防止腐败发生。加强学习教育,重点学习贯彻、《监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法规,组织教育干部集训,开展警示教育。适时开展谈话提醒,对学校项目管理领导及管理人员进行廉政谈话,对新任职教育干部进行职前廉政提醒谈话,对教育系统“双治”对象11人进行集体约谈。强化监督制约,坚持不直接分管财务和人事、集体决策“三重一大”事项等制度。三是支持执纪执法。积极支持、配合县纪委、监委办理案件5件;督促联系点县高级中学整改县纪委交办函反映的问题。全年处分违纪教师2人,其中降低岗位等级1人、行政警告1人、通报批评2人。

四、统筹兼顾各类教育发展

统筹兼顾各类教育均衡协调优质发展,更好地保障教育公平、振兴XX教育,努力办好公平而有质量的教育。一是加快发展学前教育。全县建成7所公办中心幼儿园,农村幼儿“入园难、入园贵”的问题逐步缓解。扶持提高民办幼儿园普惠性服务水平,学前教育优质资源不断扩大。二是均衡发展义务教育。义务教育学校实行划片招生就近入学、普通高中实行分配生招生办法,逐步消除“择校”“大班额”现象。全县各中小学先后吸引近百名学生“回流”五峰就读,优质生源外流现象得到有效遏制。三是融合发展职业教育。深入推进产教融合、校企合作,把培养人才与服务企业发展、技能培训结合起来,实现教学与生产一线需求的“无缝对接”。大力服务五峰民族工业园发展,在园区设立“工学结合”教学点,新开设“珠宝玉石加工与营销”专业。四是倾情发展特殊教育。配齐配强县特殊教育学校教育教学设备,安装言语障碍矫治仪和多媒体感统康复设备,保障48名学生个性化教育和康复训练需求。

篇四:支部书记述职报告2022年最新范文

xx市xx商会四年多来,在xx市市委市政府和各级政府部门的关怀支持下,在第一届理事会和全体会员共同努力下,紧紧围绕“团结、务实、创新、共赢”的办会理念,突出政治引领,以党建促发展,始终保持了正确的办会方向。xx月xx日顺利完成了商会换届工作。

xx商会始终把党建工作作为统领商会前行的“导航仪”,用xxxxx武装自己,把党组织的先进性和党员先锋模范作用有机融入到商会的工作中,党员的先锋模范作用在商会得到了充分发挥。

党支部全体党员以身作则,积极开展“三会一课”,强化“两学一做”,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,不忘初心,牢记使命,主动参与商会决策,始终把握党组织引领商会发展的正确方向,通过专题学习,座谈交流,参观考察等多种形式,积极开展工作,同时,支部一班人注重培养和发展政治思想素质好、敢作为、有担当的年轻优秀会员,以壮大商会党员队伍。

我们牢记服务宗旨,坚持开展走访调研。通过建立走访调研机制,商会党支部和领导班子常态化开展会员企业走访活动,掌握会员企业经营状况和发展中的瓶颈问题,助力会员转型升级,健康发展。

我们开展了关爱会员健康体检活动,“常见急症及心肺复苏”知识讲座,法律讲座等系列活动。赢得了会员的广泛认可。

我们热心公益慈善,引导会员勇担责任。

今年年初疫情之下,xx市xx商会团结一心,众志成城。广大会员党员纷纷行动,在商会会员群里积极响应,尽自己的绵薄之力,捐款赠物驰援疫情防控。据不完全统计,xx市xx商会会员通过各渠道捐款金额共为226200元。

今年xx月xx日,xx市xx商会领导班子和党支部班子成员前往红色革命老区——xx县xx乡xx村开展结对帮扶调研工作。与xx乡xx村党支部书记签订了《阳光1+1(社会组织+老区村)牵手行动协议书》,同时深入xx老区村开展“七一”慰问活动,看望慰问了xx村四户五保户家庭,鼓励他们要保持乐观心态,振奋精神,树立信心。同时还从xx商会专项公益经费支出,为每户困难家庭送上粮油和慰问金,让他们实实在在的感受到社会大家庭的温暖和关爱。

xx商会党建工作的有声有色,不仅推动了商会自身建设,也得到了上级组织和部门的好评,商会党支部荣获“20xx-20xx年度先进基层党组织”荣誉。

在新的一年里,我们要继续高举xxxxx思想的伟大旗帜,树立新的发展理念,不忘初心,众志成城,推动xx商会建设事业再上新台阶。

篇五:支部书记述职报告2022年最新范文

一、履职工作主要情况

1、强化学习抓认识。督促各党支部依托学习强国APP和甘肃党建信息化平台,采取专题党课、研讨交流、主题活动等方式,组织党员干部深入系统学习中央和省、市、县委对党建工作各项指示批示精神,开展集中学习743场(次),讲授党课256场(次),组织30多个党组织开展“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛活动,进一步树牢了机关党员“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”。

2、聚焦任务抓落实。认真履行抓党建第一责任人职责,年初提出“363”工作思路,制定了《机关党建工作要点》和《机关工委联系包抓基层党组织工作方案》,5次召开党工委会议研究党建工作,全年开展巡回督查11次、交叉督查4次,下发督办函件169件,对5名党建责任落的不实、工作滞后的支部书记进行了约谈。

3、突出重点抓提升。建立机关“6+X”和事业单位“双培双促”党建融合推进机制,发展党员30名,督促指导17个基层党组织完成换届,67个党支部进行了改选,整顿转化软弱涣散党支部3个。

4、发挥作用抓队伍。组织机关在职党员到社区开展服务活动3期1100多人(次),积极开展机关党组织和农村党组织结对共建活动,县直机关1300多名党员深入贫困村和帮扶户,帮助困难群众解决实际问题176条,286户贫困户实现脱贫。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题是:在抓党建与业务工作的融合上,措施办法比较单一;发挥基层党总支政治核心和保证监督作用上成效不明显;机关退休党员占比20。3%,分布区域广,管理难度大。主要原因是:思想上对党建工作高度重视,但缺乏一抓到底的恒心和久久为功的韧劲,督查指导侧重于示范点。

三、下一步工作思路及措施

1、压紧压实责任。细化现场反馈、情况通报、惩戒问责等措施,从严落实“三考”排位、考核末尾约谈等制度,不断加压促劲,强化督导问责。

2、强化基础保障。融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动,抓实安排部署、人员培训、对标自查、督查督导等措施,有力促进机关、国有企业、事业单位三个领域党支部规范达标。

3、培树示范典型。开展“机关党建质量提升年”活动,精减卡册表簿,规范基础台账,抓建农业农村局、医保局、党校3个党支部建设标准化示范点,提升机关党建质量水平。

4、加强队伍建设。积极创新党员干部教育培训模式,举办入党积极分子预备党员培训班和党建知识竞赛、演讲比赛、新党员宣誓等活动。

篇六:支部书记述职报告2022年最新范文

根据会议安排,我就抓20xx年基层党建和落实全面从严治党主体责任工作情况进行述职述责,请领导和同志们予以评议。

一、成绩清单

1、贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作。为便于党员队伍管理,xxxx年11月,经上级批准成立xx社区党总支,下设两个支部,共有党员82名。xx社区党总支以学习理论知识为抓手,以党支部为单位,20xx年社区严格按照组织生活制度开展“三会一课”,全年组织党课学习24次,召开组织生活会2次,开展主题党日活动12次,组织观看专题教育片3次,共组织理论知识党员专项培训2次。

2、认真开展自查整改,严格履行“一岗双责”制度。通过自查,对“五弊”、巡察整改、组织生活制度、干部作风大整顿中存在的问题进行整改。并结合党课多次组织党员学习《廉政准则》、《行政监察法》《纪律处分条例》,还开展了《忏悔录》警示教育活动。严格履行自检自查制度,加强社区工作人员的教育和管理,运用公示栏、互联网平台进行党务政务的公开,提高透明性。

3、全面铺开社区扫黑除恶专项斗争新局面。认真传达扫黑除恶工作内容,通过宣传单、入户调查表、互联网平台等形式进行宣传,营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛,努力做到知晓率百分百,动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争,发现黑恶势力及时举报。共发放宣传单1400余张,填报入户调查表1200余份。

4、整合社会资源,开展好社会化服务“五进”社区工作,落实党建联席工作。20xx年,认真贯彻执行白山市社会化服务“五进”工作的具体要求,整合辖区内的服务资源,认真开展名类活动共8次活动。xxxx年3月,xx市广播电视台与xx社区进行党建联席工作对接,全年与驻街单位、包保部门开展党建共建活动8次,其中文艺活动2次,召开党建联席会议6次,并拍摄了新闻节目“聚集两个责任”,对xx社区的各项活动进行广播电视宣传。

5、充分利用互联网+社区平台,畅通党群沟通渠道。通过智慧党建“我的e社区”发布信息共400余条,微服务关注居民已达到500余人,我的e支部注册党员79人。成立总支下设党支部后,两个支部已完成线上支部建设及20xx年党员积分制管理工作,并实现了信息的实时更新。

6、其他工作。20xx年社区在职党员结合社区志愿者队伍认真组织开展好“党员帮客”系列活动8项。孵化文艺志愿队伍一支,参与并组织文艺活动8次,以新时代文明实践站为平台开展各项活动18次。20xx年共召开“一事一议”专题会议4次,讨论通过并完成各类服务群众项目共十二项。

二、问题清单

1、理论知识掌握不够扎实,不能很好的做到学以致用。对《党章》、xxxx系列讲话、xx大报告精神等学习不够积极主动,理论学习不够深入,存在没吃透的情况。在工作中理论与实践的结合也做的不够好,有些理论知识,在脑子里明白了,可是到了工作上却没用上。

2、在日常生活中,对“坚持什么,反对什么”立场不够坚定。在工作中存在报喜不报忧现象,在向街道领导汇报工作时讲成绩多一些、讲工作亮点多一些,而在面对问题时的勇气不足,有时甚至回避问题,缺乏直面问题的勇气,从而导致一些历史的遗留问题至今没有得到有力解决。

3、担当意识有待提高。作为党总支的带头人,应对核心工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,没有明文规定的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓、勇于担当的精神头。

4、经验主义在作祟。认为自己相关的工作经验丰富,对党建、社区发展方面出现的问题用老方法解决,缺乏创新意识,一直在吃老本。没有结合社区实际和现下的发展态势开拓创新,以致社区党建工作发展不够好,不够快,创新工作停滞不前。

深思以上问题,主要有四方面原因:一是对相关理论知识掌握得不够牢固,没能自觉抵制各种错误和腐朽思想。思想上放松了对自己的要求,在理论学习上也没有很好的消化理论知识,没有做到内化于心外化于形,在工作中运用好理论知识,更没有带头去学习。二是党性修养有所退化,没有做到慎言慎行。党员意识有所淡化,对自己要求不高,在工作中有“不求有功但求无过”的思想,没有意识到自己与先进党员之间存在差距,没有平衡好家庭和工作,没有全身心的投入在工作中来。三是工作不够大胆,创新魄力欠缺。尤其是社区党建创新工作方面,主动研究不够,没有把握好工作重点和工作方向,面对问题时,解决办法不多,决策也不够及时有力,思前想后瞻前顾后。四是宗旨意识有所弱化,全心全意为群众服务的思想不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。上级分派任务后,有时首先想到的是如何尽快完成,而不是怎样做到最好,如何做能让群众满意,从而在工作中产生急躁情绪,影响工作效率和成果。

三、任务清单

1、强化主体责任落实。进一步树立党总支书记作为党建“第一责任人”的责任意识,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。通过集中学习与自学相结合的方式,提高支部党员理论知识素养,坚定理想信念,强化服务宗旨,引导党员自觉学习《党章》《纪律处分条例》,按照党的组织生活制度的要求制订20xx年“三会一课”“党课学习”计划,规范主题党日活动,开展好组织生活会和民主评议党员等活动。以新时代文明实践站为平台,以“党员帮客”志愿者队伍为载体开展20xx年宣传工作。除了要对党的路线、方针、政策、扫黑除恶专项斗争工作进行继续宣传外,计划在辖区内开展“国庆70周年”“文明城创建”“传统美德好家风”等宣传活动,确保党员、在职党员全程参与,充分发挥带头作用的同时也在辖区内营造良好、和谐的社会文化气息,在潜移默化中弘扬社会主义新风尚。做好党员发展工作,为党的队伍注入新活力。引导更多的有志青年加入党组织,并加强对入党积极分子培养教育严格遵守发展党员工作程序和纪律,杜绝“带病入党”的情况发生。20xx我支部预计发展党员一名,转正一名。

2、聚焦重点任务,夯实基层党建工作基础。壮大文艺志愿者队伍,丰富红色精品文化节目。在现有志愿者文艺队的基础上,吸收党员和在职党员加入队伍,并邀请优秀的、有经验的其他社会团体到社区指导文艺工作,编排有地域特色、结合东北抗联、“四保xx”等红色文化节目,在文艺活动中为居民群众带来更具深刻教育意义的红色精品节目。有序推进社区的各项工作,着重解决民生难题。通过多种途径搜集民意诉求,初步确定20xx年服务群众“一事一议”项目六项,涵盖节日走访慰问特殊群体、创业就业技能培训、完善居民区公共设施、节庆文艺活动以及开展青少年爱国主义教育文艺宣传活动等,切实通过服务群众项目解决居民关心的难题。着力打造“共享”便民服务大厅。结合社区现有资源,计划在便民服务大厅内设立“共享”图书、“共享”医疗、“共享”消防、“共享”爱心等,设立“共享”服务平台,让辖区内的资源共享起来,并加快社区与社区、xx街道与市区社区在文化、服务资源上的交流,通过各方资源的互通和共享,为居民提供更为丰富方便快捷贴心的服务。

3、强化服务引领,搭建党建工作载体平台。20xx年将进一步对xx发布、“365”微服务公众号、智慧党建服务平台我的e社区、我的e支部等互联网+平台进行宣传,在现有关注人群的基础上,扩大受众群体。与此同时,加快平台建设,将更加丰富、优质的信息发布给居民,进一步为居民的生活提供便利。

以上述职,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

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