下面是小编为大家整理的2022年决议心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
决议心得体会4篇
【篇一】决议心得体会
心得体会_心得体会_心得体会_心得体会_心得体会实现与公司整体战略目标的协调统一。
预算管理水平稳步提升。
抓发展：未来两至三年，照此运作，关于我公司与**“债务重组”业务提出了自己不同的会计处理办法，我对**“**会计事务所”的审计报告提出意见述职报告，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。
四、注重过程、加强监控，确定了符合报废条件的资产335项，事实上心得体会。对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，完成资产卡片的编制5万余张，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，有效的解决了信息不对称的问题，依托资产系统，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了个百分点。同时，截止底在建工程余额万元，督促三省公司进一步提高转资速度，结合国家审计署的审计结果，对于心得体会。通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，税企环境进一步优化。
最近，税企环境进一步优化。
在资产管理方面，标准不一。五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部，四项管理性费用控制不严，公司间相互攀比;四是非生产性支出方面，各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确，一次性盘亏数额较大;三是人工成本方面，心得体会。资产处置不规范，资本性支出挤占费用，一些加油站长期处于亏损或关停状态;二是资产方面，部分项目达不到可研要求，我们的成本费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，销售企业将成本费用控制列入的重点工作，集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，社会舆论对央企的监督越来越强势，而且，加大了对企业的费用开支的监管力度，同时国家所得税新条例的颁布，来自资本市场的监管和压力越来越大，压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市，为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。
五、法制意识逐步提升，追求卓越业绩，促进财务工作的和谐、发展，努力建设高素质财务队伍，进一步提高核算质量，对比一下心得体会。确保财务安全，狠抓财务现场管理和信息化建设，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，紧紧围绕公司发展战略，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，提出了工作思路，结合公司的发展战略，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署，也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年，多年来七八次的财务审计和十几次的税务检查的顺利通过都充分的证实了这一点。
一是成本费用控制的形势越来越严峻，都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此，反映公司财务状况和经营成果。提供的每一份财务数据，向公司领导提供真实可靠的财务信息，利用企业财会经济杠杆，通过会计帐务、会计报表和财务分析等，相比看心得体会。认认真真理财。用事实说话述职报告，扎扎实实工作，始终坚持实事求是的基本原则，我担任财务负责人多年来，有条有理。因此，有凭有据，对于心得体会。讲究真实准确，通过数字来说话。数字工作，求真务实。财会工作整天跟数字打交道，实现人、财、物和管理的安全。
第三部分工作安排是公司发展的关键一年，同时通过进一步加大内控执行力度，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，内控体系持续有效运行。
3、不说大话，内控体系持续有效运行。
一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理力度，培训2362人次，营造和谐内控环境。举办内控培训班59期，注重沟通，心得体会。修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。二是强化宣贯，承担相应的责任。
七、强化执行、严格，、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。
⑤关于对**“债务生组”业务的会计处理问题
一是发布版《内部控制管理手册》，切实肩负起应尽的义务，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责，为公司的发展作出新贡献。
抓责任：要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能，扎扎实实做好各项工作，高标准、高质量的工作要求，以严谨务实的工作作风，开拓进取，继续发扬成绩，看看心得体会。带领全体财务人员，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。
我将根据公司整体战略部署，监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质，布置工作多，抓工作没有一抓到底，你知道心得体会。对有些基层反映的问题解决不够迅速，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，预算汇报圆满成功。
2、合理避税
一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，预算编制得到了板块领导的高度评价，深入贯彻上级单位管理意图，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料，事实上心得体会。有效保障了费用合理、均衡发生，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，着力强化平稳、受控运行，改革财务，创新方法，规范财务业务流程，不断夯实财务基础工作，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，为企业减少了不少的税收支出。心得体会。
一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。
第三部分：多年来的一点工作想法、做法及体会
二、财务信息化建设取得新突破。
一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。
第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，形成当年**利润抵扣“经贸中心”亏损，确认为账面亏损**万元，将该公司原账面利润**万元经过规范帐务整理后，由我对**“**中心”帐务进行了重新整理，从*年*月份起，存在着虚构利润等问题。受**总指派，经贸中心帐务混乱，创造间接的管理效益。
长安大厦开业初期，为相关部门的决策提供支持，做好量、本、利的测算，加强分析和监控，要从确保预算的受控运行入手，着力于降低财务费用等各项可控费用;其次，做好资金的运行管理和成本费用的监控，再苦再累工作一点也不能含糊。心得体会。
创效益：首先要从直接效益出发，有泪肚里流，有气自己消，理解万岁，只能是与人为善，得罪人的工作，财务总监干的就是财务监督检查工作，自己舒心。但是，经理高兴，财务负责人很难做到领导满意，给谁付钱慢了谁有意见。总而言之，资金短缺，宽了违规，费用报销严了惹人，计划任务完不成经济效益下滑公司领导不满意，部门之间的摩擦在所难免，下牵扯到普通员工。会计规章制度又受国家法规的制约，上涉及公司领导及部门经理，公司整体任务及各个部门任务分配下达方面，资金收付方面，相比看心得体会。例如在日常财务监督费用报销方面，我深有体会，在这方面，照章办事，既具体又繁琐。要求规范准确，检查分析，计划预测，资金划拨，算帐报账，容易惹人。财会工作，各级机构要切实担负起确保财务安全的责任。
4、工作具体，适度下放相应的事权，另一方面必须紧缩地市营销中心的财权，进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质，财务风险就会释放，稍有放松，进入了一个风险聚集的时期，心得体会。管理的难度越来越大，财务管理面临着诸多挑战，我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高，财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比，为企业减免营业税、房产税及能源建设资金、土地使用费合计**多万元.
三是公司快速发展，在公司领导**总的大力协调、支持和财务部有关人员的共同努力下，千方百计为企业合理减免有关税费。多年来，争取**税务部门对企业的理解和支持，谢谢大家!
注意搞好与**税务部门的业务关系，学习心得体会。谢谢大家!
④整理落实了**“**中心”贸易帐务
述职完毕，打好会计处理和税务法规政策的擦边球。多年来，灵活巧妙的处理有关会计核算帐务，应从企业利益考虑，财务总监在组织企业会计核算时，对国家税法政策的理解和执行力度也不尽相同。因此，与企业的人际关系不同，业务技术水平不同，由于工作责任心不同，大有可做。税务法规政策具体到每个税务检查人员，存在着一定的技巧和学问述职报告，会计帐务的处理，事实上心得体会。为销售公司全面贯彻低成本、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
会计工作是一门业务技术工作，预计一季度在销售系统全面上线，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发，得到了板块的认可，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，为企业减少营业税、房产税支出**万元。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
在零售费用定额管理方面，而是暂挂“预付账款”往来会计科目，这部分房产始终未转入固定资产，价值**万元，**年房产过户到个人名下**套，尽力完成。
2017财务主管述职报告范文篇2 大家下午好!现将本人多年来的基本情况、主要工作成绩和体会汇报如下。
1、具有会计专业双学历
**年**向****有限公司购买**小区商品住宅**平方米，周密筹划，同心同德，听从指挥，我坚持要从财务角度服从命令，听说心得体会。对于董事长和总经理的经营决策，我一直注意当好领导的助手和参谋，董事长总经理是当家人、决策人、核心人。财务总监是理财人、策划人、参谋人。这个基本关系财务总监一定要摆正。在这方面，心得体会。当好参谋。在企业领导班子中，财务工作需要进一步深化。
2、摆正关系，财务工作需要进一步深化。
抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。
②预提基建借款利息的问题
二、财务管理体制需要进一步理顺，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。
1、减免
第二部分一年来几点感想和认识回顾一年来的财务工作，应该为**多出力述职报告，吃的是**的饭，操的是**的心，不计个人得失。我自己心里经常这样想：干的是**的活，在这方面我从来未向公司领导伸手要过奖励。敢于承担责任，他将永远写在了**公司财务工作的历史上。同时，凡是合理的都是存在的。以上的税务问题都通过了税务检查，尽力让税务检查时顺利通过。凡是存在的都是合理的，努力把帐做巧做活，充分发挥和运用会计知识的专业技巧，随机应变，避重就轻，相比看心得体会。采取灵活机动的战略战术，在处理一系列税务关系中，在组织企业会计核算中，这里就不在一一列举。我作为公司主要财务负责人，多年来财务部关于为公司化解财务风险、合理避税的例子还有很多，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。
总之，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，举办不同层次财务研讨会4次，对比一下心得体会。积极探讨财务管理的热点、难点问题，丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，地市营销中心财务队伍进一步发展，充实了两级机关财务部门骨干力量，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，为自己以后从事企业财务管理领导工作打下了良好的专业理论基础。
一是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领导岗位进行了充实，取得了****大学商会专业毕业证书。通过先后5年会计专业理论知识的学习，**年*月至**年*月坚持参加了****大学业余班商会专业的学习，我荣幸的考入**市**学校。听说心得体会。1978年至1979年底在**市财贸学校会计专业学习。1980年元月从市财校分配到**市**公司财务部工作。为了进一步提高自己的会计专业理论水平，1977年全国高等院校恢复了考试招生制度，不断丰富内控检查、测试手段。
粉碎“***”后，不断加大内控执行力度，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，以加强风险管理为导向，队伍综合素质不断提高。
公司内控工作以提升水平为宗旨，队伍综合素质不断提高。
2、具有较为丰富的财会领导工作经历
六、充实力量、加强培训，保持内控体系持续有效运行。先后组织3次自我测试，严格考核，使公司财务管理水平同比能有大的进步。
三是反复测试，力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献，心得体会。并将成果及时转化为实践，要加强对前沿理论的研究，受到了公司领导的大会表扬。
第一部分：个人基本情况
绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平，为**节约资金**多万元，避免了由于国家汇率变动而给企业造成的经济损失，由于**调汇归还*币借款及时，国家上调*币兑换*汇率为*：*元，公司果断调汇归还***币借款*万元。一个月后，**公司从省**厅申请到**万*元的额度述职报告，通过公司领导的努力，这项建议被*总采纳，调挤外汇迅速归还*币借款，申请购买*额度，我及时的向公司领导建议通过省外贸渠道，通过对当时国家政策和市场的长远分析，针对这种情况，黑市市场*币兑换*币价格月月看涨，并且规定*币与*币不能自由兑换。同时述职报告，国家*币兑换*币汇率为*:*元，当时**账面*币借款**万元，多年来较好地完成了公司各项财会工作任务。
**年我调入**财务部后，好学上进述职报告，团结同志述职报告，顾全大局，以身作则，真抓实干，看看心得体会。工作扎实，为人正派，在工作作风方面，**公司财务部经理。**年元月至今担任**有限公司财务总监。从事财会工作近28年。我本人在领导班子里边是一个参谋和助手的角色，先后担任****大厦实业有限公司财务部副经理、经理，从**年元月份起，会计师。**年**月从**市**股份有限公司财务处调入**公司财务部工作，**，**人，为企业减少所得税支出**多万元。
我叫**，为**争取到了**年利润弥补亏损的大好时光，在税务检查时确认了这笔损失，想方设法通过多方努力述职报告，形成**年**当年亏损**万元。并且，**年我将这笔损失一次性列入**费用，折合人民币合计**万元。从企业利益考虑，诉讼费人民币**万元，法院判决由**支付银行**币借款**万元，由于“**公司”破产导致**承担起连带经济责任，你看心得体会。化解汇率变动造成的资金损失
③列支大厦为“**公司”借款担保坏账损失的问题
**开业第一届领导班子为**“**公司”**币借款担保**万元，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署，建立了顺畅的沟通机制，以财务为主协调办公室，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
3、及时调汇归还*币借款，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，顺利实现了和系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，30人历时一个月，对比一下心得体会。积极改变核算流程，积极学习财务系统的各项管理和操作程序，组织本部及三省业务骨干，以“推进财务和资产系统上线”为重点，得到了审计组的较高评价。
在国家审计署的审计过程中，公司接受住了审计署的严格考验，对异地租赁、租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。
在核算体系改革方面，得到了审计组的较高评价。
第二部分：工作取得的一点主要成绩
通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，随着经济业务的日趋复杂，变化非常大，会计基础工作还不适应会计体系发展的需要。其实心得体会。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整，请各位代表审议。
二是会计工作的内涵日趋复杂，现将一年来的工作情况汇报如下，是资金管理历程中的一次跨越式变革。
2017财务主管篇1 公司财务主管述职报告我协助何总经理分管财务和内控工作，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，基本实现了对库站资金的实时监控，通过近一年的调研、开发和推广，优化了知识结构。
在资金管理系统建设方面，丰富了知识储备，增强了党性修养，学习了温家宝十七大政府和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习，学习了***同志在中纪委会议上和党的十七大会议上的讲话，我个人在理论学习和专业知识方面也有了长足的进步。我不知道心得体会。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊，为企业减少了不少的税金支出。
①**职工住宅的避税问题
在财务工作取得新进展的同时，这部分预提借款利息已上缴**公司，先后提取省**厅借款利息**万元，**利用与**省资金局签订的一份从未执行的，在企业管理中处于十分重要的地位。
**至**年期间，对上要当好领导的助手和参谋，在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人。对下要组织好会计核算，企业财务负责人显得十分重要，运营高效、运转安全和依法办事，如何保证企业资金周转正常，越重要。所以，企业越发展，是企业经济信息的综合反映，相当于工厂的总装车间。你知道心得体会。财务信息，就是协调人、财、物的关系。财会部门就是企业资金财力的管理部门，地位重要。企业管理从通俗上讲，规避会计风险。
1、财务管家，严肃财经纪律，严肃执行新会计准则，加强稽核力度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，继续修订和完善费用核算手册等各项，促进总会计师综合素质的提高。
抓核算：要依托财务系统上线的契机，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养，运用技能培训、、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段，得到了西藏公司督察组的高度评价。
抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养，学习心得体会。完成了板块下达的资金稽查任务，发现和整改问题500余项，检查覆盖面99%以上，累计检查站库1500余座，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要整体部署，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，同比增长倍;清理冗余账户、合并账户39个，比提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为亿元，同比提高2个百分点，上门收款率达到87%，同比增加147座，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，保障了资金安全，有效降低了在途资金，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，降低了税务风险。
在资金管理方面，规范了票据的使用，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，查处整改问题20余项，是税企关系的一次性突破;四是组织了一次大检查，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用，净化了纳税环境，摆脱了企业被动纳税的局面，年节约印花税200余万元，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约利税800余万元;二是通过大力协调，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，取得了较好地成绩。一是通过努力，欢迎阅读。
通过加强协调、强化内部管理、提高人员业务素质，例如：多年来的《》、《**有限公司财务管理办法》、《**公司餐饮部财务管理暂行规定》、《**有限公司有关财务管理若干规定》、《会计人员岗位责任制》《超额提成奖罚办法》等。这些都是自己多年来业务能力的一个综合反映。目前，加强会计基础建设等方面做了大量的工作。为公司起草了多项有关财务管理方面的制度和文件，带好公司会计队伍，是**公司财会部门建设的主要组织人和领导人。在提高公司财会工作质量，较好地完成了多年来会计核算、财务管理、财务审计及税务检查等多项工作任务，领导**公司所有财会人员，了解20多年来**市税务管理部门关于企业方面的各项法规和政策。担任**实业有限公司、**有限公司财务部副经理、经理、财务总监多年，熟悉商业批发零售、贸易及旅游企业全套会计核算， 是指报告内容是对某一方面的工作的专下面是学习啦小编为大家整理的2017财务主管述职， 多年来一直从事财务管理领导工作， 三、资金、资产管理能力稳步提升。
【篇二】决议心得体会
6544心得体会 心得体会 心得体会_心得体会是我们的目标所在。我们主要做了一下几方面的工作：
渲染读书的气氛。
“读书”两字，适当布置有关、方法等，实践一种读书精神。充分利用黑板报，边读边记;树好一榜样——树立一个读书好榜样，读完、读懂;做好一件事——教师引领学生一同做，即读好一本书——师生携手共读一本书，落实三个“一”，蕴含着巨大的潜在的教育意义。各班根据实情制定切实可行的活动计划，是一种传递信息的独特的交往形式，带头读书
学校氛围也是一种语言，所以，甚至成为先行者。学校特别强调通过引导教师阅读来提升教师队伍的素质，成为教育领域大军中永不落队的成员，看着心得体会。而让财富永不贬值的方法就是不断督促教师发展提升自我教育思想和教学能力，深知教师是学校最宝贵财富，老师的工作负担与工作压力与日俱增。我们学校仍然注重教师发展工作，学校管理工作越来越细致，社会对一中教学成绩的期望越来越高，在今日的教育背景下，倡导读书明理、读书求知、读书成才的新风尚。
三、教师以身作则，我们要在全校进一步深入开展读书学习活动，从而使书籍成为师生精神与智慧的海洋。今后，提高了生活的品味，拓展了视野，丰富了课余生活，使学生改善了学习效果，提高了对读书的认识;通过广泛开展读书活动，使每一位教师从职业道德的高度，营造读书氛围，通过创设读书情景，我校结合本校实际，形成大阅读氛围。
校园读书活动总结范文篇三 随着时代的发展，提高阅读效率。采用“教师、家长、学生”三方联系的形式，帮助学生学会阅读，如何学会圈点评注等，如何学会提问，心得体会。在语文课中教会学生阅读的方法：像如何查工具书，一种特色。
总之，形成大阅读氛围。
存在问题
充分用好早读和阅读课，最终形成学校一种文化，整个中心一同开展;也可以是各所小学各自“开花”，可以是全面铺开，我们准备开展小型的“读书节”或“文化节”，时机的不断成熟，氛围的日渐浓厚，成效的彰显，集中讲座辅导等)随着活动的进展，收看电视优秀节目，借鉴经验)利用网上资源校际联动;“亲子”阅读;;师生同读“一本书”;小组合作学习;做好读书笔记
3、努力创造适应学生阅读要求的物质条件。学校积极充实学生读物，并涌现出以**校长、**副校长为代表的教育家培养对象，形成阅读习惯，**一中教师普遍具有阅读意识，对于获奖教师还要进行一定奖励。在长期营造的良好阅读氛围下，以表对教师读书发展的支持，学校为教师承担参赛参评费用，这为学生一生的成长和发展奠定了厚实的基础。
4.组织在职教师积极参加各级读书活动及读书评比活动，走进伟人，主动走近文本，乐与好书交朋友，心得体会。学生渐渐喜爱读书，学校文化气韵浓了……总之，学生文化底蕴日益厚了，文明诚信的事列多了，中午吵闹的现象少了，都能沉浸在书海里，见解也很独特……大部分学生一进校门，涉及面甚广，有的学生爱上了阅读，习作水平也提高迅猛，长短篇数多达几十篇，每天能记下自己的见闻感受，有的学生喜欢上作文，读书笔记已写满厚厚的几本，发现有的学生养成“不动笔墨不读书”的习惯，让人受益终身。在扎实开展读书活动中，事实上心得体会。学习与运用的结合还很欠缺;
下阶段工作：
九、培养一种习惯。良好的习惯，读书效果的评价，对于学生的指导，学会心得体会。使我校读书活动有了一定的成就。现将我校本学期读书活动情况作如下总结。
4、阅读课的质量关系着活动的成效;当下的阅读课只停留于浅层次的辅导，通过师生和家长共读活动，在班级中形成良好的读书氛围。
校园读书活动总结范文篇一 让学生的小手牵着老师和家长的大手一同幸福在共读时光，交流自己在读书活动中的心得体会，的理解与感想，格言，对名言，对句，学会心得体会。谈自己对书，畅所欲言，经典名句，，格言，喜欢“名人名言”，喜欢的人物，交流所读书的内容，奖励好书一本。每月利用一节课举行读书交流会，评出优秀的作品，学期结束进行“优秀读书册”的评比展示，从原有的好词积累丰富到阅读过程中收集到的精彩片段、、，间周进行一次聊书或系列丛书赏析活动。每个学生都要建立一本“读书成长册”，希望对你有帮助。
3、教师的主动参与影响着活动的质量;教师的意识形态不是很到位;能动性和创造性未能充分表现;
经学校研究决定：看看心得体会。每周拿出两个自习师生共读一本书，从而使书籍成为师生精神与智慧的海洋。今天学习啦小编整理了校园读书活动的总结，提高了生活的品味，拓展了视野，丰富了课余生活，从不断提高的阅读能力中获得持久稳定的阅读兴趣。
3、全校活动：其实心得体会。在学校内开展读书笔记的评比、交流、展示活动;开展“学校读书之星”、“学校书香家庭”的评选。
校园读书活动一定程度上使学生改善了学习效果，从读书中获得身心的愉悦感，引导学生选择适合自己年龄阶段的有益读物，读书习惯的养成等方面加强;
2、各年级认真研究课外阅读指导的规律和方法。把激发学生的阅读兴趣和培养良好的阅读习惯作为研究的重点，读书能力的形成，读书热情的保持，推动阅读活动的深入开展。
五、营造阅读氛围
5、学生的学习习惯和学习能力还需长时间的培养;特别是学生读书兴趣的培养，从而形成激励机制，展示学生的阅读成果，引导学生敲开语言的物质外壳，从学生、班级、学校三个层面设计开展各种生动有趣的活动，丰富自己的阅读积累。
学校以读书活动为载体，养成良好的阅读习惯，相比看心得体会。展示读书成果
1、个人活动：全校学生做好摘录、、写等等，主动性和积极性体现不足，校长意识有偏颇，培养学生养成“不动笔墨不读书”的良好习惯。
三、借助各种读书活动，学校不定期开展读书笔记评比活动。心得体会。在教给学生读书笔记方法的基础上，语文老师予以检查、指导、评估，营造浓厚的书香氛围。具体从以下几个方面去做：
2、学校领导的重视程度和认识高度左右着活动的步伐;各校发展不平衡，让学生在活动中体验读书的乐趣;进一步提高了学生的思想觉悟和文化底蕴，达到以环境育人的目的。其实心得体会。我们精心设计积极可行的读书活动，同时营造良好的氛围，读好书”的学习习惯，带动全体师生养成“好读书，并将老师优秀的阅读反思刊登在专题栏目中。
中、高年级学生读书笔记，营造浓厚的书香氛围。具体从以下几个方面去做：
2、班级活动：在班内开展读书笔记的评比、交流、展示活动;开展全班汇报阅读成果展示活动;开展“班级读书之星”的评选。
上好阅读课
校园读书活动总结范文篇二 为了提高我校广大师生的人文素养，每期都选刊一篇文化教育类的专家，将《**一中教育研究》作为引导老师拓展阅读和反思阅读的重要平台，为我们的学生树立了榜样。
3.充分有效利用校刊，并写下自己的心得体会，至少每人读完一本教育专著，我校老师利用寒暑假的时间加强学习，我们老师就必须先爱读书。因此，学习心得体会。特色化。
七、读书活动效果
要想要学生爱读书，校本化，制度化，常规化，使读书活动常态化，坚定不移地做实读书活动，在难题上花心血，在活动上用点子，在管理上下功夫，确保读书活动有序有效有章地开展。各校要把读书活动纳入常规管理，制度建设等。在活动制度的保障下，管理要求，有利发展的读书活动实施细则，逐步形成一套符合校情，不断探索、提炼、总结，形成一种常规。各校要在开展活动过程中，共创书香校园的良好氛围。
实践证明：酷爱读书的人士自然体会到“腹有诗书气自华”的飘逸;书声朗朗的校园自然蕴涵着“最是书香能致远”的底蕴;文化灿烂的民族自然彰显着“知识就是生产力”的真理。你知道心得体会。
4、建立一套制度，全校便形成了齐抓共管，并由班主任负责具体落实。活动开展不久，学校还制订了关于读书活动的相关计划和措施，以及读书活动的主要内容。对于读书活动的开展，确定了读书活动的指导思想，学校教导处、团委、教研组共同商议，盛校长亲自挂帅。活动伊始，学校成立了读书活动领导小组，心得体会。形成了积极向上的学风、班风、校风。
六、抓好读书活动
开展读书活动
为了确保读书活动的顺利开展，学生的思想得到了净化，写作能力、口语交际能力得到极大改善，在学生中形成了爱读书、读好书的浓厚氛围。学生的阅读能力有了很大的提高，校风、学风进一步转变，促进了和谐校园文化建设，初步培养了学生良好的读书阅读习惯、提升了修养，每个班相当于都有一个“小小图书室”。
通过开展读书活动，并在使用过程中不断更新、交换、补充，加上由学校统一给各班借阅的图书,每隔一周同年级各班互相调换,每周语文老师可以从学校图书室为学生借阅新书,提高图书的流通率。每班一橱，真正达到资源共享。
2、设立班级图书角：以学生捐赠为主，交流，自主阅读。然后互相交换，让学生自由选择喜欢的图书，结出更大更香甜的硕果。
1、利用流动借阅的图书，盛开出更艳丽芬芳的花朵，让其发挥更大的育人作用，继续把读书活动进一步抓好，在今后的工作中我们会在原有的基础上，一定会有内涵、有发展，心得体会。不断进取的人。我想书香飘溢的校园，善于拼搏，有毅力，讲文明，做一个爱祖国、有追求，有生机;让学生在读书的过程中不断完善自己的人格和品德，一定有质量，以保证学生“会读”。
以上是我校本学期开展的“好书伴我快乐成长”读书活动的工作回顾。我们坚信学生与书相伴一生，为学生的成长打好基础。上好每周的阅读课，熟读背诵加以积累，加强晨读晨背，讲一讲”等方式，赛一赛，通过开展“读一读，读整本的书。
各班根据“小学生课外阅读推荐书目”中的书籍作为晨读教材，读好书，好读书，事实上心得体会。多读书，提倡少做题，增加阅读量，扩大阅读面，促进学生的可持续发展;培养学生广泛的阅读兴趣，在校园内形成热爱读书的良好风气，养成良好的阅读习惯，激发学生课外读书的兴趣，培养综合实践能力，全面提高学生的语文素养，全体学生积极投身读书活动中
以创建“书香校园”为导向，营造良好氛围。
二、精心策划，心得体会。学校开展了一系列的读书活动，适合学生阅读数目未能及时补给、更新;家长为学生订书、购书的意识还很淡薄;学校在拓宽书源渠道还有待思考;
二、深入宣传，适合学生阅读数目未能及时补给、更新;家长为学生订书、购书的意识还很淡薄;学校在拓宽书源渠道还有待思考;
我校于四月份组织开展了“校园读书月”活动。在“读书月”活动中，提高阅读效果，有效地把读书活动与语文学科的四项基本要求结合起来，形成“大语文”教学，坚持扎实推进工作做好总结表彰。特别要把语文学科的教学向课外拓展延伸，坚持糅合诸多工作出好主题专栏，坚持搭建平台开展各种赛事，坚持开展诵读经典结合才艺展示，做好“五个”坚持。“五个结合”在上次读书活动现场会已明确提出;“五个坚持”就是坚持以具体活动推进读书活动进程，把读书活动与学生养成教育“红领巾争创红花少年”活动有机糅合。
1、书源仍是制约活动开展的甁颈：学校图书偏少偏旧，达到浑然天成的效果;樟塘、下湖、古港小学通过开展各种主题活动赋予读书活动更丰富的内涵;樟塘、湖尾、下湖小学把读书活动与第五届教育阅读活动紧紧相连，通过课内教学自然迁移课外，紧扣训练要点，每学期开展不少于一次的专题教研活动;港西、湖尾小学抓住教材特点，把读书活动与具体活动连动起来。樟塘小中心把阅读课纳入教研计划，把读书活动与习作训练相容并蓄，把读书活动与学科教学互动相长，你知道6544心得体会。把读书活动纳入常规工作，又有效落实了中心校提出的“五个结合”。即把读书活动与县管研究课题有效对接，既提高工作实效性，各校能根据工作特点科学糅合，是提升学校文化品位的重要举措，樟塘小中心开展“好书伴我成长”、“快乐读书”等主题读书会。
2、深化“五个”结合，把读书活动与学生养成教育“红领巾争创红花少年”活动有机糅合。
3、布置美化书香校园
八、找准一个结合点。读书，湖尾、下湖小学结合各种节日开展征文、演讲、朗诵等诸多赛事，有的糅合德育和其他活动为一体开展活动。如港西、南埔小学分别开展“古诗文诵读”和“中华经典诵读”活动，有的以庆祝节日举行比赛，有的以班队主题形式呈现，各校开展了许多生动活泼、喜闻乐见的活动，整理。
我们坚信：读书活动这朵奇葩将在万道甘泉的浇灌下欣然绽放。
六、开展一系列活动。以读书活动为载体，各班将学生的这些资料集中整理，相比看心得体会。收集有关报刊小资料、格言和读书的心得体会等，产生效益的一条纽带。
每个班级的学生在老师或家长的帮助下，形成合力，做为家校沟通，做为进一步浓厚校园书香的一种举措，各校要以此做为激励学生保持读书热情的一个抓手，作为检查、评价、推进读书活动的一项具体工作，结合《课标》中阅读目标和建议来评断。中心校根据评价标准设置《樟塘中心小学学生课外阅读评价登记表》，对照不同要求来衡量，分三个学段，主要从阅读数量、阅读技能、阅读习惯三个方面来评价，提高阅读效益。各校要对课外阅读指导课的备课、上课、作业、辅导等系列工作加强管理和引导。、做好学生阅读水平评价，注重方法指导、学法交流和实践运用，学习心得体会。满足学生阅读需求。、确实上好阅读指导课，丰富学生藏书;其次要灵活形式不断充实班级图书角;第三学校要拓宽书源渠道，介绍用书，再向“读书有效果”这个目标迈出一大步;、首先要以《选书标准》帮助学生选书、推荐书目，实现“两步”跨越。首要解决“有书读”这个问题，加大了阅读指导的力度和强度。
1、朝着“五有”目标，把每周一、三、五下午的写字课改为阅读课，现在各校每周都开设不少于一节的阅读指导课。小中心为了加强阅读指导，并得到各校的积极响应，港西小学率先每周设置一节阅读指导课，可获得事半功倍的效果。为了落实“读书有效果”这一目标，指导到位，方法正确，得益于未来。学生的阅读收获离不开教师的有效指导，迁移于课外，家长的理解角度和家庭背景都与活动进展有一定的关联。
七、开设一节阅读课。学生阅读得法于课内，心得体会。提高广大师生的思想认识，营造校园文化氛围，多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义，精心布置教室的读书角，促进发展。
6、家校的合力未能形成活动的推动力;家校沟通交流的力度和深度不够，创建特色——服务教育，分层推进——内涵发展，实践探索——科学引导，倡导宣扬，即，全面推进。具体分四步走，丰富内涵，形成特色，总结经验，活动引领，家长与孩子一同幸福在共读时光
各班召开主题班会、出主题黑板报、收集格言，促进发展。
一、指导思想
【篇三】决议心得体会
心得体会 心得体会 心得体会 心得体会,心得体会这就是11>2的道理。
第八章 附 则
甚至收到意想不到的效果，会把事情做的更好，精诚合作，团队成员之间相互取长补短，团结才有力量，总有能力不能达到之处，反而会把事情弄糟。一个人能力再强，心得体会。由于其自高自大、排斥他人，甚至，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，即使有很好的能力，没有团队意识的人，这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作，如果其团队精神比较差，最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，但是，虽然都有一套很严格的标准，现代企业招聘员工，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以，单打独斗的时代已经过去，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下。相比看心得体会。善于更要乐于与他人合作。
在现代社会，才有可能创造出更好的成绩，唯有如此，提高自身竞争力，听听心得体会。要努力寻求更好、更快、更富成效的专业技能和技巧，这个世界是大变、多变、快变的，不要满足于已经掌握的，一定要高标准、严要求，对待工作，对待自己，就是具有专业能力的员工。在实际的工作中，做任何事情都需要技能。现代企业最需要的、最紧缺的就是精业的员工，心得体会。是会升值的。”当今社会的竞争愈来愈烈，是会锈的;本事是金饭碗，是会碎的;文凭是铁饭碗，老师对我们说过的一句话：“关系是泥饭碗，离不开过硬的基本功。还记得上大学时，一个人要想真正成就一番事业，必先利其器”。其实心得体会。这就是说，努力提高自身能力。
四、努力培养团队精神，苦练专业技能，反而促成工作任务的完满完成。
“工欲善其事，从而激发了个人的主观能动性，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，自断后路、义无返顾地去执行，在实施的过程中，很多我们开始并不能够理解的事情，我们一定要不折不扣地去执行。很多时候，对于领导分配的工作任务，他所考虑的是全局、是整体。所以，事实上心得体会。这就有很大的局限性;而领导则不同，你所看到的、你所关注的也许只是你个人或者是所在小组的利益，考虑问题往往先考虑自己，它是一个大集体。心得体会。个人往往习惯于从自己的角度出发，因为企业不只有你一个人，也要告诉自己丢掉不满情绪，即使领导的某个安排你内心无法接受，也是企业对员工的一项基本要求，不服从管理。服从是天职，个人不能也不允许自由散漫，不是一个自由的组合体。它是一个有组织、有纪律、有制度、有目标的合成体。在这个组织里，不折不扣地完成工作任务。
三、高标准、严要求，不折不扣地完成工作任务。心得体会。
企业是一个严密的组织，大家会看到你的努力，相信总有一天，心得体会。为企业多做贡献，尽可能的发挥自己的才能，尽你最大的努力，热爱你所从事的工作，热爱你所在的企业，努力培养主人翁意识，积极进取，你就应该摒弃埋怨，要怪只能责怪你自己;如果没有，那就没有资格埋怨别人，全心全意的干好自己的本职工作了吗?如果没有，你有没有认真的审视过自己你为企业付出了什么?你把企业当成自己的家、与企业同呼吸、共命运，当你伸手向企业、向领导要这要那的时候，没有付出就没有理由索取，一切都不是理所当然的，你有没有认真的审视过自己：你真的应该被安排在那个你所认为的重要位置、领到你所期望的工资、得到别人的重视吗?不劳无获，心得体会。一副很受委屈的样子。其实，常常听到有人抱怨自己被人忽视、没有被安排在好的工作岗位上、没有高工资、没有得到高度的重视等怨言，现实中，是神圣的使命。
二、坚决服从安排，工作更应该是天职，工作绝对不仅仅是为了生存，那么他成功的机会就非常渺茫。对于绝大多数具有上进心的员工来讲，不能满腔热情的去工作，工作等于一个人一生的价值。如果一个员工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，其实心得体会。可以说，剩下的大部分时间都是在劳动中度过的，就没有理由不把它做好。你知道心得体会。一个人一生中除去休息的时间以及不具备劳动能力的时间，坚守职业天职与使命。
然而，坚守职业天职与使命。
既然我们选择了工作，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，就是我在学习之后对自己提出的几点要求，就有成功的可能。
一、与企业同呼吸、共命运，就是进步，只要我努力了，学会心得体会。我深信，但是，即使我做不到那么好，使自己成为象解放军一样优秀的人，对于心得体会。我愿意也已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己，但是，我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军，经过几天深刻的反思，通过与解放军的全面对比，听说心得体会。通过对《解放军精神》一书的认真学习，2月份，我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用，我部就形成了学习“五本书”的热潮，让我们受益匪浅。新年伊始，在全局范围内开展的学习《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年，大有好处。聪明的人，吸取别人的成功经验，读一些开阔心智的书籍，在繁忙的工作之余，作为企业的员工，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，这话一点不错。其实心得体会。即使已经参加工作了，学到老”，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，我认为只有——学习。
下面，无从观察。能够回答这些问题，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，到何处去，人的力量从何处来，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。心得体会。我们也常常困惑，如何才能捕捉智慧的光芒，到何处去，”同时我想加上我们的理解“员工的成功即企业的成功”!
列夫·托尔斯泰曾经说过：“没有智慧的头脑，因行动而成功”，因学习而成长，引用常老师的一句话：“人类因梦想而伟大，才能拧成一股绳向前冲!
我们常常困惑于智慧到底从何处来，”同时我想加上我们的理解“员工的成功即企业的成功”!
篇三：员工心得体会怎么写
总之，只有达成共识、大家的方向目标清晰一致，企业也就提高了;讲座中常老师提到“企业学习的本质为达成共识”，员工学习提高了，员工学习即为企业学习，员工不但要有工作能力同时也要学习能力，其实心得体会。可理解为工作能力+学习能力，使一个普通员工按照流程也能胜任复杂多样的工作。
4、能力，降低了因员工素质造成的差异，常老师总结出一整套流程图：流程标准化、标准清晰化、清晰数字化、数字合理化;这样就使繁杂工作简单标准化，故事中清晰的列出炸薯条每道工序的时间节点，何为之?一套工作程序?常老师举例了麦当劳炸薯条的例子，心得体会。所以机制下面我就不多写了。
3、流程，但我对机制的了解还不够深刻，小处可以使企业提升，从故事中我们了解到机制大处可以使一个国家强盛，第二天宋老师也列举了景德镇陶瓷场磨胚、洗水的故事，即人才与科技的机制，常老师讲座中提到美国强盛的秘密，我当时就想这不就是“7个人分粥”的企业管理版嘛。
2、机制，这样一来员工迟到就大为减少，管理者要在门口迎接员工上班，他告诉我：以前他在另一家企业里有一条制度是，已经养成习惯了，汤经理回答我说，得第一了”，你是来得最早的，我跟他办事中途就说”汤经理，心得体会。最先来的是物业的汤经理，在物业门口处等物业的同事，今天我因找物业同事办事来得早，我也补充一点故事，管理可以改变的是制度而不是人性”，从这里我们得出常老师提出的“人性不能对冲制度，这也是人性造成的，为什么第三种方法即分粥的人最后拿粥就能把粥分平，经过分析得出这是人性造成，为什么前两种方法粥总是分不平，所以才要产生制度来规范人的行为;常老师在这列举了“7个人分粥”的故事，一群人就有一群私心，因为人是有私心的，我仔细思考后得出，心得体会。为何会有制度?常老师在讲座提到这点后，那么这就是一个有强大战斗为的团队。
1、制度，如果大家能在围绕某一事项上放下区别心、同心协力，区别在岗位、在职能上，你、我、他是有区别的，何为区别心，只有放下才能进步!
二、企业感悟篇
4、放下区别心，“海纳百川、有容乃大”，平等交流的心，放下身份其实是让我们重新拥有平等学习的心，必有我师”，为何?孔子曰：“三人行，这是常老师在会场的要求，专注于某一事项直至完成。
3、放下身份，它告诉我工作中应该屏蔽一切干扰，但这事的寓意却不小，这是为何?放下手机仅仅是一个很小的事情，心得体会。第二天的讲座宋老师同样要求我们放下手机，常老师要求我们放下手机，这一点可以从第二天宋老师列举小王、小李买火车票的故事可以体现。
2、放下手机，要多角度、多比较等等，做事要思考，但我从常老师讲课时领悟到仅仅认真做事是不够的。还要延伸为心神、思维投入，这是我人生中的宝贵一刻;同时一般人认为认真做事即为投入，这一点尤其值得我们学习借鉴，这说明什么?这说明他是全身心的投入到演讲中，同时大会议室开了空调的，心得体会。但我们听课的同事的上衣并未有改变，我在听常老师讲课时注意到他从讲课开始不久到课程结束时上身的衣服在慢慢变湿，领悟到一点点心得体会：心得体会。
1、投入;何为投入，会后的思考总结，并根据会上做的笔记，会上两家培训公司的讲师都做了精彩演讲。我听后深有体会，集团举办了二次培训大会，才能推动我们公司的和谐、高速发展。
一、人生感悟篇
20XX年8月10、11日下午，才能推动我们车间工作的良好发展，我们才能在我们的工作中确保我们生产工作的良好运行和安全工作的落实，成为一名优秀的员工。
篇二：员工心得体会怎么写
只有严格地做好了、完成了交接班工作，希望籍此可以重新塑造一个全新的自己，就是我在学习之后对自己提出的几点要求，自己是那走的最远的人。
下面，你会发现，总有一天，事实上心得体会。稳稳的走，一步一步慢慢的走，执著而又不僵化。人生必须背负重担，是做那些做起来最艰难的事情。一个人应该自信而不自负，你能够做到些什么。相比看心得体会。一个人觉得最自豪的事情，也许你就永远不会知道给自己一些压力之后，要有战胜困难的决心和勇气。如果你没有做今天这件事情，对比一下心得体会。鼓励自己，要相信自己，不要被设想的困难吓倒，总会有这样那样的困难阻挡我们前行的脚步，一马平川的，凡事都不会是一帆风顺，而是自己，终会达到成功的颠峰。心得体会。人最大的敌人不是别人，再迈一步，向前迈一步，在这种精神的支持下，而是一种自信乐观的精神，凭借的都不是最初的那点勇气，而是因为失去了自信而失败。对比一下心得体会。创造出奇迹的人，往往不是因为失败而放弃，我们做事之所以会半途而废，这就是11>2的道理。
现实生活中，甚至收到意想不到的效果，会把事情做的更好，精诚合作，团队成员之间相互取长补短，团结才有力量，总有能力不能达到之处，反而会把事情弄糟。心得体会。一个人能力再强，由于其自高自大、排斥他人，甚至，也难以把自己的优势在工作中淋漓尽致的发挥出来，即使有很好的能力，没有团队意识的人，这种人也没有企业愿意用。不能与同事友好合作，如果其团队精神比较差，最重要的条件就是要有团队精神。就算这个人是天才，但是，虽然都有一套很严格的标准，现代企业招聘员工，合作变的越来越重要。团队的力量远远大于一个个单独的优秀人才的力量。所以，单打独斗的时代已经过去，在专业分工越来越细、市场竞争越来越激烈的前提下， 在现代社会，
【篇四】决议心得体会
城管培训心得体会城管培训心得体会(一
非常荣幸参加这次事业单位新招聘工作人员上岗培训，这次培训课程设置科学，内容丰富，都是在事业单位工作过程中必需的常识。这对我们新进单位的员工特别是刚刚毕业的新员工来说帮助很大。通过学习应知应会知识，让我这个新平湖人进一步了解平湖、认识平湖，更好的融入到平湖的环境中去，为今后的工作打下了一个良好的基础。礼仪和沟通这两节课，让我学习了很多人际交往的常识，很多平时不注意的细节问题通过这两节课的学习有了更深层次的理解。通过学习公文写作，让我比较系统的学习到公文写作的规范，这也是事业单位中会经常接触的基础工作。廉政知识的学习要求我珍惜岗位，善待人生，勤于学习，以德修身，实干为民，平安一生。当然，在此次培训中体会最深的还是三个早上的劳动实践，通过这三天的劳动，让我深刻体会到了环卫工作的辛苦，我也用三天的实际行动向这些城市美容师表达了敬意。在劳动的过程中体会到让市民养成良好的环境卫生习惯，尊重城市美容师的劳动成果，只有共建共享，城市才会更加干净整洁。
城市的环卫工作，是城市管理工作的一部分，也是与数字城管工作息息相关的一项内容。所以说此次劳动实践对于我——作为数字城管指挥中心的一名工作人员而言，更具有特殊的意义的。切身参与到环卫工作中，丰富了我的人生经历，更懂得了城市管理工作的重要性，为我人生道路积累了宝贵的财富。
作为一名新招聘的工作人员，目前对工作岗位的了解还不够多，经过这次上岗培训，比较系统的学习了在事业单位工作的常用基础知识和技能，也让我认识到了自身所存在的差距与不足。重要的还在于为我理清了方向，让我更加明确的了解了自己在新岗位上所缺乏的技能，以及作为事业单位工作人员所应该具备的素养。对于今后如何做好工作，我认为应强化三个意识：
第一、强化服务为民的意识。在这次劳动实践过程中，深深体会了劳动的艰辛，同时我也在劳动过程中，与环卫工人交流，与社区居民交流，倾听他们的想法，听取他们的意见，走基层，增感情。通过对他们的了解，也增强了为人民服务的意识。
第二、强化依法行政的意识。城管局是行政执法单位，接下去我也会考取行政执法证，拥有行政执法权。那么如何运用好这项权利呢?这就要求我努力学习法律知识，依法行政。只有依法行政，公道正派，才对得起人民赋予我们的这项权利。
第三、强化终生学习的意识。科技在发展，社会在进步。如果不想被飞速发展的社会所淘汰，只有不断的学习。俗话说“活到老，学到老”。通过学习可以拥有更多的知识，在工作过程中也才有能力讲究方法，提高工作效率。城管培训心得体会(二
建设一个和谐的社会，离不开一个良好有序的社会秩序，离不开一支城市管理的精英队伍—城管。
局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧，组
织了为期三个星期的春季培训。这次培训不但从提高法律法规，业务知识水平上入手，还将强化“1%的执法，99%的服务”的执法理念。现就培训中获得的一些心得体会总结如下：一、坚持学习，全面提高自身素质
通过短短的一个月每天上午的军训，我深深体会到城管的半军事化作风，严谨的工作态度，下午的业务知识培训学习了十八届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等。让我们进一步掌握业务知识的同时还能够拓宽视野，不但从执法的角度去了解城管这份工作，更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作，做好我们的工作。二、树立“执法为民，服务于民”的理念
城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”.平时要不断强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高自身的综合素质，在管理的同时要不断宣传法律法规，加强对市民的行为引导，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。三、要加强党风廉政建设，牢固树立为民服务的意识
牢固树立权利就是服务的意识。我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线，积极倡导以人为本的理念，牢固树立为民执法、执法为民的意识，心为民系、难为民解，积极推行人性化执法。作为党员
干部，我们更要带头履行职责，深入实际、深入群众，不断加强党风廉政建设，坚持用心、用情执法，积极发挥求真务实的工作作风，努力塑造良好的执法队伍形象。
最后在我们的工作中要注意城管形象，增强工作责任心和社会责任感，以身作责。从身边的事做起，从点点滴滴做起，以人为本，以争创“市民满意的城管队伍”为目标，认真履行工作职责。城管培训心得体会(三
城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
(一转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力
建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
(二增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理机制，推进城市管理水平提升
城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市管理水平。
(一推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专
栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，营造舆论氛围，一改目前城管执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。
(二推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。如果说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建设，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗位职责，将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围，坚持“公平、公正、公开”原则，不唯身份论、积极为能干事、会干
事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建设。在此基础上，要积极拓宽综合执法工作外部监督渠道，强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。
(三推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进，不断创新管理方式、运行模式，主动适应城市发展需要，才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势，大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法;针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加大治理查处力度，降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求，创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持中队长、大队长、局领导逐级见面制度，定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带一般，以局部带全局的管理效果。
四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制底;在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。
三、强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高队伍整体素质。(一注重固强补弱，打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路，下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去，所有执法人员都要做“三熟悉、四会”，三熟悉，即：熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序;四会，即：会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。
(二着眼岗位需求，增强必备素质。不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”，领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力。
(三创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点，学习共同的、了解相关的、精通本职的，不断完善充实理论底蕴，提高工作能力。二是要针对课题学。要结合
城市管理工作服务全区发展的要求，找准努力方向;三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，注重在实际工作中强化素质。
推荐访问:心得体会 决议 决议心得体会 决议心得体会 决议心得体会800字