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XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案(2022年)

时间:2022-06-14 15:06:02 来源:网友投稿

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XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案(2022年)

XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案

 

 某县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案 2 篇 篇一 为进一步落实好“三网四带”党建示范工程,结合即将开展党的群众路线教育实践活动和创建“四型”基层服务型党组织活动,通过调研结合县直机关实际,机关党工委决定:今后一个时期,县直机关开展“机关党建走在前”主题实践活动。

  一.指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,进一步贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点,让嫩江人民更幸福为目标,以机关党建工作六个方面走在前、深化六型机关建设、争当六个排头兵为主要任务,坚持解放思想、改革创新,不断提高县直机关党建科学化水平,推动县直机关党建工作努力走在全县基层组织建设前头。

  二.目标任务

  1.理论武装、建设队伍走在前,深化学习型机关建设,争当坚定理想信念的排头兵。

  以建设学习型党组织为载体,深化学习型机关建设。坚持用中国特色社会主义理论体系强化理论武装;要把学习纳入党组织生活,把机关干部理论学习列入重要事项进行安排部署,制定集中学习日程表、落实学习内容(政治、业务、普法等方面)、强化责任管理、确定学习日、使用规范的笔记本(16 开笔记便于归档),每次学习按照“围

 绕一个主题、开展一次辅导、组织一次讨论,形成一种共识”展开;提倡机关干部“每天读书 1 小时、每月阅读 1 本书”,营造人人读书学习、时时读书学习、处处读书学习的良好氛围,精心打造书香机关;要把学习融入本职工作,坚持学用结合,学习有效促进了工作落实、工作创新,做到学习与工作“两不误”,完成本职工作出色,为民服务水平进一步提高。

  2.围绕中心、服务大局走在前,深化效能型机关建设,争当科学发展的排头兵。

  以充分发挥县直各级党组织的政治优势和组织优势为保障,深化效能型机关建设。围绕行为规范、办事科学、运转高效、公开透明的要求全面加强机关建设;在县政府网络开通各部门工作流程图和政策法规等信息公开,民生资金发放(医保金、社保金、低保金、公积金和各种救助补贴等)和行政执法结果等办事结果的查询系统,保证群众登录网站就能查到自己最关注的准确信息;设立咨询电话和投诉电话;完善各项规章制度;建立相关责任追究制度;进一步加快电子政务建设,推行网上办事,减少文山会海,厉行勤俭节约,降低行政成本;结合机关工作绩效考核,促进工作落实,对照岗位职责找不足,努力实现机关作风转变,提升服务效能,增强服务能力,提高服务满意度;开展党员志愿服务活动。

  3.固本强基、落实《条例》走在前,深化创新型机关建设,争当改革创新的排头兵。

 以机关党建创新为动力,深化创新型机关建设。规范党建常规工作,创新工作方法,以机关基层党组织的活动激发机关活动,建立健全激励创新的机制制度,鼓励机关党员干部积极探索推进工作的好思路新办法;要围绕落实《条例》开展对照检查,及时解决机关党建工作中存在的突出问题;机关党工委邀请“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)参加适时开展检查,重点对机关党建工作责任制(特别是党总支、支部书记抓基层党建工作第一责任人的责任落实情况)、党员领导干部落实双重组织生活制度、班子成员落实“一岗双责”情况、党组织落实党建群团工作档案资源建设情况(档案按保管期限分永久、30 年、10 年和党员干部学习笔记)、党组织落实党员百分制考核情况、党务干部配备和经费保障情况等开展检查监督;开展党总支、支部书记述职工作。

  4.服务基层、服务群众走在前,深化服务型机关建设,争当为民造福的排头兵。

  以提高公共服务水平为重点,深化服务型机关建设。切实做好惠民生暖民心工作,带头把以人为本、执政为民的根本要求落到实处;落实和完善服务群众、联系群众各项制度;加大政策法规培训和业务知识培训力度,提高职业道德水平和业务服务能力,带动本部门服务能力和服务水平全面提升;要落实首问负责制,明确办理时限,积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务、廉洁服务;切实改变重管理,轻服务的倾向,使为民服务成为自觉行动;紧紧围绕“始终弘扬‘开放、包容、诚实、创业’的嫩江精神,着力构建城乡党建一体化党组

 织和党员共同服务科学发展的工作体系,切实转变工作作风,切实提高工作效能,营造为民务实风清气正的政务环境”的要求,确定了党组织、党员“思想政治工作深入到职工,服务中心意识强化到职工,示范窗口创建反馈到职工、行业服务标兵带动到职工,精神文明建设活动组织到职工,职业道德、行风建设管理到职工,党员为民服务项目公示到职工”“九到职工”的具体服务内容。要深入开展“党员亮身份(公开姓名、职务、岗位职责、联系电话、照片)、办事亮流程(公开工作流程图、政策法规、办事结果)、工作亮承诺(依据各部门“三定”方案各职位的岗位职责进行承诺)”活动。

  5.文化建设、和谐建设走在前,深化和谐型机关建设,争当促进和谐的排头兵。

  以机关文化影响和带动社会文化为目标,深化和谐型机关建设。进一步深化机关精神文明创建活动,积极探索建设幸福文化,打造良好的机关和谐文化氛围;进一步丰富机关业余文体活动;进一步建立健全党内激励、关爱、帮扶机制,落实领导干部谈话谈心制度,注重人文关怀和心理疏导;举办好县直机关运动会和篮球赛等活动。

  6.风清气正、廉政建设走在前,深化廉洁型机关建设,争当清正廉洁的排头兵。

  以建立健全反腐倡廉惩防体系为主要途径,深化廉洁型机关建设。要围绕建设为民、务实、清廉机关,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,全面落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,带头落实中央八项规定和党风廉政建设责任制各

 项要求,守住思想防线、党纪政纪法纪红线和从政底线;进一步推行党务、政务公开,提高权力运行的透明度,让权力在法治轨道上运行;开展行风政风评议,不断提高工作透明度和公信力;进一步抓好重点岗位和关键环节,对权力运行的制约和监督,提高廉政风险防范管理的科学化水平;进一步加强党性教育、职业道德和社会主义公德教育,岗位廉政和警示教育,强化修身立德,自觉遵守廉洁自律的各项规定;完善党内监督机制,各党总支、支部组织自查本部门行政审批、行政执法、收费罚没、档案管理、工作纪律、政策落实、财务报销、财政专项资金管理使用、民生资金发放、信访案件等工作,真正做到取信于民;开展科级干部述职述廉和廉政承诺活动。

  三.实施要求

  1.坚持联系实际。各部门要根据自身实际,制定具体的活动方案,增强活动的针对性和实效性,形成党建工作与业务工作相互融合、良性互动,同步发展的良好局面;按照目标任务的具体要求,突出在深化“六型”机关上下功夫,富有成效地开展工作,努力使活动取得实实在在的成效。

  2.坚持舆论引导。各部门要充分发挥简报、公开栏的作用,采取生动鲜活的方式,推进机关党建工作六个方面走在前、深化“六型”机关建设等方面的好举措、好成效,树立典型,加大宣传力度,机关党工委适当时机召开“机关党建走在前”主题实践活动流动现场会,宣传交流县直各部门好经验好做法。

 3.坚持党群共建。各部门要坚持党建带群建、群建服务党建,发挥工青妇组织的特点和优势,通过开展劳动竞赛、创建“青年文明号”、巾帼建功等活动,引导县直广大职工、青年、妇女积极投身“机关党建走在前”主题实践活动。

  四.组织领导

  1.要精心组织。发挥县直各级党组织领导核心作用,不断强化抓党建的“主业”意识;机关党工委成立“机关党建走在前”主题实践活动领导小组,党工委书记任组长、党工委副书记任副组长、党工委各委、部、办负责人、县直机关系统党总支、支部书记任成员领导小组,负责县直机关主题实践活动指导推进和检查督促;各党总支、支部都要成立领导组织、周密部署,统筹安排,明确责任,切实推进各项工作的落实。

  2.要狠抓落实。发挥县直各级党组织战斗堡垒作用,不断强化执行力,把抓业务和抓党建有机结合起来,在组织、监督、服务等工作中,注重特色,突出重点,细化活动目标任务,切实抓好活动深入、扎实地开展。

  3.要积极参加。发挥县直党员先锋模范作用,以实际行动带动广大干部职工积极参加各项活动;党员领导干部要支持并带动参加各项党建活动,以身作则、严格要求、率先垂范、带头实践。

 篇二

 为全面贯彻新时代党的建设总要求,不断激发机关党建新活力,推动机关党的建设全面发展,全面进步,全面过硬,根据龙湾区委《关

 于深入贯彻从严治党要求,推进新时代机关党的建设的实施意见》(温龙委发〔2018〕28 号),决定在我区部分机关党组织中开展党建联盟结对共建活动,现制定实施方案如下:

  一、 目标要求

  根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路,按照“办公地点相邻,党员人数相近,资源优势相融”的原则,建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学,优势资源联享,实践活动联办,党员队伍联建,中心工作联促,作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容,结合各党建联盟实际,有选择性地开展党建活动,建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制,创新机关党建工作新格局。

  二、 格局构建

  依据我区现有机关党组织的分布,第一批拟建立 3 个党建联盟,并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下:

  (一)第一联盟:在机关行政中心办公区,将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟,机关工委为牵头单位。

  (二)第二联盟:在行政服务中心办公区,将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟,区政务服务中心为牵头单位。

  (三)第三联盟:在人防大楼办公区,将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟,区委编办为牵头单位。

 未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿,可向区委直属机关工委提出申请,经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿,可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请,经批准后组建。

  三、活动形式

  党建联盟成立后,各参加单位机关基层组织保持原格局不变,活动开展中有分有合,联盟内成员单位实行“轮值”,牵头组织开展各项活动。

  四、主要内容

  (一)政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动,共同开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等,让不同领域党员互相对标,增强党性修养和政治理论水平。

  (二)优势资源联享。实施优势资源联享制度,依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源,设立党建活动基地,定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动,实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享,切实发挥党建优势资源集聚共享效益。

  (三)实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务,采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活

 动。活动要融入中心,服务大局,助力区委、区政府中心工作,助力“两区创建”,切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。

  (四)党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标,采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式,把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点,互通党员教育管理经验,互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动,提升党员综合能力水平,涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”,实现“支部强、党员强”的双强目标。

  (五)中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本,关注研究把握大局,有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律,一起确立“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来,协调推进,相互促进,相得益彰,使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程,在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。

  (六)作风纪律联抓。以维护机关党的形象,加强党员党性修养,弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标,共同落实党的作风建设各项规定,共谋长效性作风建设机制,共查漏洞和不足,开展机关中层科室、基层站所互学观摩,进一步改进作风,改善

 营商环境,实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进,进一步树立机关党员的良好形象。

  五、方法步骤

  (一)制定计划阶段(4 月份):机关工委结合全区机关党组织的现状和分布,充分征求有关党组织的意见,确定结盟党组织;各联盟开展交流互动,摸清底数,充分对接,确定需求,制定活动计划,明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。

  (二)组织实施阶段(5~11 月份):各联盟依据各自计划,结合中心工作,丰富载体平台,创新开展活动;机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导,了解和掌握各联盟计划落实情况,及时发现和解决有关问题,适时协调各联盟调整完善活动方案,并提出建议意见。

  (三)总结提高阶段(12 月份):各联...

XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案

 

 县直机关落实“四抓两整治”全面加强机关党组织建设实施方案

  县直机关各党组织:

  根据县委组织部《康乐县落实“四抓两整治”全面加强各领域基层党组织建设实施方案》精神,在机关各党组织中深入开展“四抓两整治”,结合机关实际,现制定如下实施方案。

  一、目标要求

  坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落

  实新时代党的总要求,各机关党组织要以党支部建设标准化和“深化机关规范化建设”为抓手,以“四抓两整治”为主要措施,切实在增强党组织的政治功能、提升组织力上狠下功夫,将机关党建工作与打赢打好脱贫攻坚战、疫情防控阻击战等重点工作有机结合。

  二、工作任务

  (一)抓基层党组织带头人队伍

  各机关党组织要严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,党支部书记原则上由本部门本单位党员主要负责人担任。新任党组织书记在任职 6 个月内接受集中培训。工委计划于 4 月 20 日左右对党支部书记、副书记、党务工作者进行一次政治理论及党建业务知识培训。

 (二)抓基层党组织阵地建设

  1、机关各党组织要通过建立专用党建工作室或一室多用的方式,积极创造条件,建立完善党员活动实体阵地,为党员开展活动提供便利。

  2、机关各党组织要用好“甘肃党建”信息化平台虚拟阵地,

  积极有序做好平台推广使用,做到所有支部全部在线开展工作,所有党员全部登陆使用。

  (三)抓基层组织党内生活

  1、强化政治理论武装,充分利用“甘肃党建”信息化平台和主题党日、远程教育等途径,组织广大党员认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,深入学习******视察甘肃重要讲话和指示精神,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”。

  2、加强民主集中制建设,全面推行党务公开,健全党内情况

  通报、情况反映、党务信息发布等制度。落实党组织书记述职评议制度,引导党组织书记自觉接受党员和群众监督。

  3、严格落实组织生活制度,充分利用“甘肃党建”信息

  化平合,督促基层党组织规范落实“三会一课”等组织生活制度,重点在丰富内容、拓展形式、创新载体、提高质量上下功夫。

 (四)抓基层基础保障

  1、机关各党组织开展活动所需资金列入本单位部门预算,

  保障党建工作需要。

  2、对个别为经费困难的党支部给予支持,保证党建工作正常运转。

  (五)大力整治软弱涣散党组织

  1、对 2019 年已完成整顿的一个党支部,责令其健全长效机

  制,巩固提升整顿成效。

  2、持续抓好排查整顿,按照应纳尽纳、应整尽整的原则,由

  工委书记带队逐支部调研排查。特别对 2019 年党建工作相对薄弱的 14 个党支部重点督导,整顿提升。

  3、精准落实整顿措施,以深入推进党支部建设标准化和机关

  规范化建设工作为抓手,以提升组织力、增强政治功能为重点,聚焦各支部突出问题,量身制定整顿方案,集中力量落实精准整顿。

  (六)大力整治党员信教和涉黑涉恶问题

  1、深入开展党员信教参教问题排查整治,对摸排出的信教参教党员,建立帮教对子,“一人一策”促其转化,做到不转化不脱钩;对拒不改正和经党组织教育仍不转化的,按照党内有关规定坚决进行组织处置

 2、大力整治涉黑涉恶问题,结合扫黑除恶专项斗争,对存在涉黑涉恶问题的党员坚决予以处理。

  3、积极探索推进党员队伍分类管理,加强违纪违法党员信息互通和排查清理,不断提高党籍管理和组织关系管理水平。

  三、工作要求

  严格落实党组织书记第一责任人责任,各党支部要结合实际召开专题会议研究部署,制定清单式推进计划,并建立相关印证资料工作台账,确保各支部“四抓两整治”重点任务落地见效。工委将实时组织人员进行工作指导。

XX县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案

 

 XX 县直机关党组织“党建联盟”活动实施方案

  为全面贯彻新时代党的建设总要求,不断激发机关党建新活力,进一步落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,推动机关党的建设全面发展,全面进步,全面过硬。现就在县直机关单位党组织中开展党建联盟结对共建活动,制定实施方案如下:

 一、目标要求 根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路,按照“职能相近,办公地点相邻,资源优势相融”的原则,划分党建联盟小组。联盟小组以资源联享、工作联促、队伍联建、活动联办、理论联学为主要内容,结合各党建联盟实际,有选择性地开展党建活动,建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制,创新机关党建工作新格局。

 二、格局构建 结合机关单位的性质和地域分布等,拟建立 4 个党建联盟小组,以党建联盟小组为单位筹划、组织、实施党建活动,具体如下:

 第一组:由县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委监委、县委组织部(编办)、县委宣传部、县委统战部、县委政法委、县委社治委、县委党校、县信访局、县人社局、县医保局、县审计局、县应急管理局、县总工会、县妇联、县科协、县工商联、县残联等单位组成,县委办为牵头单位。

 第二组:由县财政局、县经科信局、县发改局、生态环境局、县住建局、县综合执法局、县交通局、县市场监管局、县联社、县行政审批局、县统计局、县国资金融局、县交易中心、大邑调查队等组成,县财政局为牵头单位。

 第三组:由县卫健局、县教育局、县商投局、县文体旅游局、县融媒体中心、刘氏庄园、县红十字会、团县委等单位组成,县卫健局为牵头单位。

 第四组:由县法院、县检察院、县公安局、县民政局、县退役军人事务局、县司法局、县规自局、县水务局、县农业农村局、县税务局、县气象局等单位组成,县法院为牵头单位。

 原则上由各党建联盟小组牵头单位的机关党委书记或分管党务领导担任党建联盟小组组长,具体负责党建联盟

 工作;牵头单位指定 1 名联络员,负责与各成员单位联系,做好沟通和协调工作。

 三、活动形式 党建联盟小组成立后,各成员单位党组织原格局保持不变。各联盟小组由牵头单位组织开展交流互动,充分对接,制定活动计划,明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点内容。原则上至少每季度组织开展一次联合组织活动。县直机关工委将进行跟进指导,了解和掌握各小组计划落实情况,及时发现和解决有关问题,适时协调各小组调整完善活动方案,并提出建议意见。

 四、主要内容 (一)资源联享。实施优势资源联享制度,依托联盟小组内党建活动阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部等资源,建立党建活动基地,定期安排成员单位共同开展各种党内理论学习及实践活动,实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享,切实发挥党建优势资源集聚共享效益。

 (二)工作联促。以服务本单位的中心任务为根本,把握大局,围绕中心开展工作。共同探索“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,把党建工作与各单位

 业务工作有机地结合起来,协调推进,相互促进,相得益彰,使党建工作贯穿于各单位业务工作的全过程,在加快建设“中国 XX 名城、XX 目的地”工作中发挥积极作用。

 (三)队伍联建。采用经验互学、理念互传、思路共谋、能力共提的方式,把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点,互通党员教育管理经验,互学支部班子建设经验。轮流组织开展党员理论学习、党务实操培训、党建知识竞赛等活动,提升党员综合素质,提高党务干部工作能力水平。

 (四)活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,开展党建实践活动。结合重要时间节点、重大节日等开展主题演讲、竞进拉练、“重温入党誓词”、集中过政治生日等推进基层党组织活动开展。

 (五)政治理论联学。围绕重要讲话、重要文件、重要会议精神开展政策理论联学活动。联盟内各机关党组织可组织党员共同开展主题党日,学习党建知识、听专题党课、看红色影视、谈心得体会等,让不同领域党员互相学习,增强党性修养和政治理论水平。

 五、工作要求

 (一)加强领导,明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。联盟小组内各单位党组(党委)要高度重视,加强领导,做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任,发挥好统筹和谋划的作用,成员单位要主动配合、积极参与;牵头单位党组(党委)书记为第一责任人主推主抓,机关党组织书记为直接责任人,牵头组织;成员单位党组(党委)书记要积极配合牵头单位工作主动作为,机关党组织书记要密切协调。

 (二)广泛宣传,营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、报刊杂志等载体,广泛宣传开展党建联盟活动的重大意义,充分调动党员干部和群众的参与热情,营造开展党建联盟活动的良好氛围。要善于发现和总结各联盟党组织中的好经验、好做法,培树一批典型,以点带面推动活动深入有效开展。

 (三)精心组织,有序推进。建立健全联盟会议、联络员、定期互访、定期汇报等工作制度,推动党建联盟活动持续开展。各联盟依据各自计划,结合中心工作,开展活动。开展活动前向县直机关工委报送活动方案,活动结束后及时报送活动开展情况。县直机关工委将对各联盟活

 动开展情况进行经常性的指导、协调、督促和检查,及时掌握活动整体进展情况。

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