“升级版”的就业创业政策1 促进经济增长与扩大就业联动，把稳定和扩大就业作为区间调控的下限。加强经济政策与就业政策衔接，在制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大政策时，要综合评价对就业失业的影响。下面是小编为大家整理的“升级版”就业创业政策3篇（完整文档）,供大家参考。
“升级版”的就业创业政策1
促进经济增长与扩大就业联动，把稳定和扩大就业作为区间调控的下限。加强经济政策与就业政策衔接，在制定财税、金融、产业、贸易、投资等重大政策时，要综合评价对就业失业的影响。促进产业结构、区域发展与就业协同。发挥小微企业就业主渠道作用，搭建公共服务示范*台，支持小微企业创新。缓解重点困难地区就业压力，促进资源型城市转型发展，对困难地区实施就业援助行动。
“升级版”的就业创业政策2
将鼓励创业创新发展的优惠政策面向新兴业态企业开放，推动*部门带头购买新兴业态企业产品和服务。完善适应新就业形态特点的`用工和社保等制度，新兴业态企业的从业者中，签订劳动合同的可参加职工社会保险，其他从业者可按灵活就业人员身份参加养老、医疗保险和缴纳住房公积金，探索适应灵活就业人员的失业、工伤保险保障方式。
“升级版”的就业创业政策3
鼓励高校毕业生多渠道就业，扩大高校毕业生求职创业补贴对象范围，实施留学人员回国创新创业启动支持计划。稳妥安置化解过剩产能企业职工，促进分流职工转岗就业创业。健全城乡劳动者*等就业制度，探索对劳动者在农村常住地进行失业登记，并提供相应的就业服务和政策扶持。完善就业援助长效机制，确保零就业家庭、低保家庭至少一人稳定就业。进一步落实退役军人就业创业政策。
“升级版”的就业创业政策3篇扩展阅读
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展1）
——促进就业、扶持创业政策3篇
促进就业、扶持创业政策1
1、 灵活就业社会保险费补贴
经认定的本市就业困难人员，参加灵活就业登记并缴纳社会保险，可按月享受50%的社会保险费补贴，社会保险费补贴的享受期限一般不超过36个月，距法定退休年龄不足5年的，社会保险费补贴享受至法定退休年龄。
2、 大龄自谋职业者就业补贴
有劳动经历、离法定退休年龄不足3年的本市户籍失业人员，实现自谋职业，经办理自谋职业登记手续后，可按月享受大龄自谋职业者就业补贴，标准为当年度本市月最低工资标准的50%，享受期限一般不超过36个月。
3、 青年职业见习生活费补贴
在本市青年职业见习基地参加职业见习的学员，其见习期间可按月享受生活费补贴，标准为：本市月最低工资的80%;在闵行区见习基地参加见习的可另享受本市月最低工资的50%的生活费补贴;古美路街道户籍的见习学员在见习期满后按见习期限另可享受400元/月的生活费补贴。
4、 职业技能培训补贴
本市失业人员参加*补贴项目的职业技能培训，经鉴定合格，并取得职业技能证书的，可享受100%培训费补贴，古美路街道户籍的可另享受500元一次的培训补贴。
5、 企业吸纳就业困难人员的相关补贴
本市企事业单位、社会团体、民办非企业、个体工商户等用人单位(劳务派遣公司除外)吸纳经认定的`本市就业困难人员，安排在一线非管理类工作岗位就业并签订一年以上劳动合同，办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费的，缴费满半年后，可按照吸钠就业困难人数向所在地的区就业促进中心申请岗位补贴和社会保险费补贴，享受期限一般不超过3年，吸纳的就业困难对象距法定退休年龄不足2年的，可延长享受至到达法定退休年龄。
6、 跨区就业补贴
闵行区户籍的农村富余劳动力、征地农转非人员，实现跨行政区就业，就业单位为一般企业(非正规劳动组织、劳务输出公司除外)，工资待遇低于本市最低工资2倍标准，可享受跨区就业补贴，标准为210元/月，享受期限最长不超过36个月。
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展2）
——就业创业政策宣传方案
就业创业政策宣传方案1
一、宣传时间
**x年**月21日—**月21日
二、宣传主题
就业政策面对面 创业直达梦想圆
三、宣传任务
按照“紧贴实际、注重实效”的原则，宣传我市就业创业系列政策，宣传就业创业帮扶措施，深入解读就业创业政策的经办流程，让广大人民群众、全市机关、企事业单位熟悉政策内容，了解办理程序，切实提升政策知晓度。
四、前期准备
本着简洁实用、通俗易懂的原则，针对不同群体，分类梳理上级和我市在促进就业创业方面制定出台的优惠扶持政策、就业信息、便民服务举措、就业创业成效和创业先进典型，印制成宣传册、明白纸，制作电视专题片，制作宣传音视频资料。
五、宣传内容
（一）广泛宣传
1、举行新闻发布会。召开新闻发布会，发布“宣传月”的重要内容，解读我市近期拟开展的就业创业活动，专题介绍我市创业政策亮点、与其他工作的契合点，介绍促进创业新举措，答疑解惑。
2、营造宣传氛围。一是通过**时讯、**电视台、**新闻网、市*网、**发布、各相关单位官方微博、微信等新闻媒体联动宣传，营造全方位、多层次的政策宣传氛围，宣传典型案例，推介成功创业经验。二是在城区沿街单位、车体、公交站牌、乡镇（街道）、村居（社区）、街道护栏、高速路口等显要位置悬挂宣传条幅、刷写宣传标语。利用现有大型电子显示屏，播放就业创业宣传片、创业典型宣传片。
3、成立宣传队。一是结合贫困劳动力人口调查，进村入户，将就业创业政策宣传册和明白纸，通过走村入户发放到群众手中，特别是离校未就业高校毕业生、城镇就业困难群体、农村富余劳动力等重点人群手中。二是利用广场、商贸和集市，上街宣讲就业创业优惠扶持政策，发放明白纸。三是出动宣传车，走街串巷，宣讲就业创业优惠政策及业务办理流程。
4、成立就业创业政策服务团，进机关、到企业宣传。抽调各相关单位业务骨干，成立就业创业政策服务团，以小微企业、创业孵化基地、初创企业、服务业、劳动密集型企业、事业单位及**市各大创业园区为重点，服务团人员登门提供税费减免、创业担保贷款及贴息、就业技能培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴等政策和服务，现场解答咨询，发放有关扶持政策汇编材料。
5、成立创业指导团，分享创业经验。一是邀请近年来经创业帮扶创业成功人士或自主创业失败人士，组成创业指导团，分赴各乡镇街道进行举办座谈会。二是举办创业训练营、创业大讲堂、创业沙龙等系列活动，分享创业经验，助推成功创业。三是以**市创新创业大学为*台，举办**x年度职业技能竞赛，弘扬“工匠精神”。
（二）深度宣传。
1、服务*台宣传。一是依托各相关单位网站，设立就业创业政策专栏，开通在线咨询服务；二是建立就业创业手机短信发布*台，将就业信息、就业创业政策等以手机短信的形式及时准确地发送给群众。三是经办服务机构宣传。各相关单位服务窗口和经办机构要向办理业务的企业和个人发放宣传材料，宣讲相关政策。
2、专题访谈宣传。在报纸和电视台开辟专栏，专题介绍就业创业政策的背景和亮点，介绍创业能手的创新做法。
3、网络在线宣传。开设在线“解读新政策”专题，通过专题系列访谈和在线答疑，全面介绍新政策，重点解读经办新流程，受理群众咨询，解决好群众“怎么办”的问题。
4、创业典型宣传。 成功创业典型案例，组织**市媒体记者进行实地采访，深入现场报道就业创业经历和专家点评，推介成功创业经验。
（三）建章立制。
严格执行就业创业工作考核机制，定期召开就业创业形式分析联席会，定期解读就业创业政策，研究解决存在问题。统一服务标识、统一服务流程、统一服务制度，塑造“**就业创业”品牌。
六、有关要求
1、高度重视，统筹推进。相关单位要把就业创业政策宣传作为当前和今后就业工作的重要内容，各部门要加强沟通、密切配合，确保形成上下联动、齐抓共管的宣传机制。
2、创新方式，务求实效。突出重点，分类宣传，着力提升宣传的针对性、实效性。创新宣传方法，积极发挥报纸、广播、电视等传统媒体宣传作用，充分开发和运用新媒体、新媒介，整合信息资源，促进政策宣传、公共就业服务专项活动、就业创业工作发展的有机结合，形成宣传合力。
3、加强督导，注重实效。通过实地检查、查阅材料、座谈讨论、问卷调查、电话回访等方式，对就业创业政策宣传工作开展督促检查，奖优罚劣。
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展3）
——山东就业创业新政策
山东就业创业新政策1
一、就业服务
1、完善就业失业登记办法。以常住地为登记点，对法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业事实或就业要求、符合我省就业失业登记条件的城乡劳动者，在常住地的公共就业创业服务机构进行就业失业登记。
2、建立就业创业政策均享制度。对就业失业登记的城镇常住人员，在常住地连续居住6个月以上且在当地参加社会保险6个月以上的，保障其与本地户籍人员享受同等的就业创业扶持政策。
3、加快 “山东半小时公共就业服务圈”建设。继续推进充分就业社区、创业型社区、数字就业社区建设。在此基础上，整合资源，打造集充分就业型、创业创新型、智慧就业型、标准服务型为一体的四型就业社区。
4、社会类职业中介机构，按就业服务后实际就业的人数，给予每人不高于150元的职业介绍补贴，每年每人只能享受一次，不与失业保险重复享受。
二、就业援助
1、对用人单位招用就业困难人员，签订且实际履行劳动合同并缴纳社会保险费的，在一定期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。社会保险补贴(基本养老保险、基本医疗保险和失业保险)和岗位补贴期限最长不超过3年，对初次核定享受补贴政策时距退休年龄不足5年的人员，可延长至退休。对就业困难人员的社会保险补贴实行先缴后补的办法。
2、20**-2018年，对安排困难人员就业、签订1年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险费的城镇各类用人单位，按当地上年度社会*均工资的50%-60%给予岗位补贴和社会保险补贴。
3、公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会*均工资的40%，不高于当地上年度社会*均工资的60%。对通过市场渠道确实难以实现就业的，可通过公益性岗位予以托底安置，对家庭生活特别困难、在公益性岗位工作期满后仍难以就业，且工作期间考核优秀的女性45周岁、男性55周岁以上的人员，经设区的市人力资源社会保障局审核、公示，省人力资源社会保障厅备案后，可适当延长工作期限，续签劳动合同，续签合同最长期限不得超过3年。
4、对灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴。对就业困难人员灵活就业(指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等形式就业，不含领取营业执照的个体工商户)后，申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，按当地规定的缴费标准和比例给予一定的社会保险补贴(仅限于养老、失业和医疗保险)，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。
三、创业补贴
1、完善创业补贴政策。对首次领取小微企业营业执照、正常经营并在创办企业缴纳12个月以上社会保险费的创业者，给予不低于1.2万元的一次性创业补贴。有条件的市可将一次性创业补贴政策放宽到符合条件的新注册个体工商户，给予不低于2000元的补贴。
2、对吸纳登记失业人员和毕业年度高校毕业生(不含创业者本人，下同)并与其签订1年及以上期限劳动合同，连续缴纳社会保险费4个月以上的，可按照申请补贴时创造就业岗位数量，给予每个岗位2000元的一次性创业岗位开发补贴。
2、创业型城市、街道(乡镇)、社区奖补。到2018年，创建10个国家级、30个省级创业型城市(县、区)，100个省级创业型街道(乡、镇);奖补标准：国家级创业型城市100万元、省级创业型城市50万元，创业型街道(乡镇)20万元，创业型社区5万元。
3、创业孵化基地和创业园区奖补。20**-2016年，遴选省级创业孵化示范基地、创业示范园区(含大学生创业孵化示范基地、创业示范园区)数量由每年20家增加至30家。省级创业孵化示范基地认定标准：生产经营厂房面积10000*方米以上(楼宇型基地面积5000*方米以上)。入驻创业实体100个以上，创业和稳定吸纳就业500人以上。每年新入驻初创企业20户以上;省级创业示范园区认定标准：除上以外，入驻创业实体100个以上，创业和稳定吸纳就业1000人以上。到2018年，建设160家左右省级创业孵化示范基地和创业示范园区。省级创业孵化示范基地奖补标准：入驻孵化实体100个，创业和稳定吸纳就业500人以上，给予孵化基地300万的奖补资金，在此基础上，每增加1户创业实体且创业和稳定吸纳就业5人以上(含5人)，给予孵化基地增加3万元奖补资金，每有1户孵化成功迁出孵化基地继续创业，给予孵化基地增加2万元奖补资金;省级创业示范园区奖补标准：入园创业实体100个，创业和稳定吸纳就业1000人以上，给予享受200万元的奖补资金，在此基础上，每增加1户创业实体且创业和稳定吸纳就业5人以上(含5人)，给予创业园区增加2万元奖补资金，省级创业示范园区奖补资金最高不超过500万元。对直接购买或租赁(签订5年及以上租赁合同)已开发闲置房地产楼盘(取得《商品预售许可证》竣工3年以上)作为创业孵化示范基地和创业示范园区的，最高给予1000万元的一次性奖补。
4、实施创业创新能力提升计划。全面推进创业大学建设，到20**年年底，各设区的市至少建立1所创业大学。自2016年起，创业培训任务全部由创业大学承担，培训后创业活动参与率不低于90%，创业成功率不低于20%。到2018年，在全省范围内建设20家左右省级示范创业大学，每处给予300万元的一次性奖补。
5、鼓励技术人员创业。经与单位协商一致，专业技术人员可带着科研项目和成果离岗到企业开展创新工作或创办企业。在鲁高等院校、科研院所科技人员创办的企业，其知识产权等无形资产可按至少50%、最多70%的比例折算为技术股份。
6、鼓励在校生创业。鼓励在鲁高等院校允许全日制在校学生休学创业.
四、小额担保贷款
1、调整完善创业担保贷款。将小额担保贷款调整为创业担保贷款，符合条件的各类创业人员创业担保贷款最高额度为10万元，按照*人民银行公布的贷款基准利率可上浮3个百分点，给予全额贴息。符合条件的小微企业创业担保贷款最高额度为300万元，贷款期限不超过2年，并按照*人民银行公布的同期限贷款基准利率的50%给予贷款贴息。
2、对还款及时、无不良信贷记录的，允许再申请一次创业担保贷款，期限不超过2年，原则上不再贴息。
五、就业培训
1、职业培训对象。城乡各类劳动者均可参加“就业与创业能力提升五年规划项目”，均可要户籍所在地或求职、就业地享受职业培训补贴。
2、职业培训补贴标准。按照专业技能培训的难易程度、时间长短和培训成本，以培训等级或通用工种为主，山东省职业培训补贴最高不超过1800元/人。
枣庄市职业培训补贴标准。其中：初级工800元/人(其中省级补助400元/人)、中级工1000元/人(省级补助600元/人)、高级工1100元/人(省级补助600元/人)、创业培训补贴1600元/人(其中省级补助800元/人)。
3、初次职业技能鉴定补贴。初次职业技能补贴标准是职业技能鉴定收费标准的80%。
4、职业培训资金补贴范围。享受职业培训补贴的人员范围包括：城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未能继续升学的应届初高中毕业生(简称四类人员)。其它就业困难人员培训可在“加强就业培训提高就业与创业能力五年规划项目”中进行。
5、职业培训补贴享受次数。职业培训补贴每人每年只能享受一次，不同类别职业培训补贴不得重复享受。
6、享受职业培训补贴的培训期限。享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月。
7、转岗技能提升培训补贴标准。参照当地职业培训补贴标准的50%给予职业培训补贴，补贴数额不超过该单位上年度缴纳失业保险费总额的50%。
8、企业定额职业培训补贴(岗位技能提升培训)。对企业新录用并与其签订1年以上期限劳动合同的人员，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度、从业素质、职业技能为主要内容的岗前培训，鼓励通过校企合作或以师带徒相结合的方式，对新录用的员工开展学徒培训。
9、培训后参加职业技能鉴定并取得初级以上职业资格证书的，给予相应等级职业培训补贴标准的80%。
11、劳动预备制培训生活费补贴。城乡未继续升学的应届初高中毕业生参加劳动预备制培训的，对其中的农村学员和城市居民最低生活保障家庭的学员，在培训期内给予一定的生活费补贴。补贴标准参照中等职业学校国家助学金标准，由各市确定。枣庄市标准是每人每月60元。
六、援企稳岗
1、落实降低失业保险费率政策。全省统一执行1.5%(单位1%，个人0.5%)的失业保险缴费费率，进一步减轻企业负担。
从20**年起，将失业保险支持企业稳定岗位的政策适用范围由化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业，扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。符合条件的上述5类困难企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴;其他企业一般按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的30%给予稳岗补贴，各市可根据企业困难情况适当提高补贴标准，最高不超过50%。
稳岗补贴所需资金由失业保险基金列支，补贴资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等支出。
七、高校毕业生就业
1、鼓励中小企业吸纳毕业生就业。
——招收毕业生达到一定数额的"中小企业，地方财政优先安排扶持发展资金，优先提供技术改造贷款贴息;
——毕业生到中小企业就业，在专业技术职称评定、科研经费申请、科研成果申报等方面，享受国有企事业单位同类人员同等待遇：
——小微企业招用毕业年度内毕业生，签订1年以上合同并缴纳社会保险的，给予1年的社会保险补贴
——组织开展岗前培训，给予培训费补贴;
——科技型小企业招收毕业生达到一定数量，可申请不超过300万元的小额贷款，并享受财政贴息。
2、鼓励毕业生基层就业。
——“三支一扶”、大学生村官基层项目;
——农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务的，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴，同时给予薪酬或生活补贴，参加有关社会保险;
——到基层就业并履行一定服务期限的毕业生，以及应征入伍服役的，实施相应的学费补偿和国家助学贷款补偿;
——基层工作经验的毕业生，研究生和失业单位招考时优先;
——在中西部地区和边缘地区县以下基层就业从事专业技术工作、申报职称时，可不参加外语考试或放宽外语成绩;
——边远地区或国家扶贫重点县就业，机关单位级别工资定1至2档，事业单位可提前转正定级，薪级工资定1-2档。
——“三支一扶”等服务基层项目毕业生到乡镇事业单位服务满1年后，如有岗位空缺，经考核合格，可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。
——加大从服务基层项目人员中考录基层公务员力度，经过3年至5年，定向考录比例一般应达到当年乡镇公务员录用计划的30%以上。县及县以下事业单位招聘要结合当地服务期满基层项目毕业生数量，按不少于当年服务期满毕业生总数30%的比例。
3、困难家庭毕业生就业优惠政策。
——列为重点帮扶对象;
——参加公务员事业单位招考，免收报名费和体检费;
——最低生活保障家庭的毕业生在毕业年度内离校时给予一次性求职补贴;
——残疾毕业生纳入享受求职补贴对象范围。
——将求职补贴调整为求职创业补贴，对象范围扩展到已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生，城乡低保家庭、城市零就业家庭、农村贫困家庭和有残疾人证的毕业生补助标准为1000元/人，其他人员补助标准为600元/人。
——技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生可参照高校毕业生属地享受相关就业补贴政策。
4、毕业生就业见习。
——获得基本生活补贴，由见习单位和同级财政共同支付(各按50%)不低于当地最顶工资标准;
——免费办理人事代理;
——办理人身意外险;
——见习期满被录用可继续享受就业指导与服务。
——各市、县(市、区)对见习期满留用率达到70%以上的见习单位，*见习补助比例提高10个百分点。省级对见习期满留用率达到70%以上的财政困难县(市、区)，补助比例提高10个百分点。
八、农民工
三项行动计划。20**—20**年，《山东省农民工职业技能提升3年行动计划》、《山东省农民工权益保障3年行动计划》和《山东省农民工公共服务3年行动计划》。
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展4）
——创业or就业英语作文3篇
创业or就业英语作文1
Upon graduation, virtually all college students will confront the problem of the career choice，which is truly a tough choice. Students" opinions differ greatly on this issue. Some hold that priority should be given to start a business of your own, but others take the attitude that finding a job is the best choice influencing their future.
As to myself, I prefer the latter view. An opportunity to start a business exerts a tremendous fascination on a great number of people, with no exception to me. In my view, With the competition in the job market becoming increasingly fierce for college graduates， some ambitious students have tried their hands at launching their own businesses. Over the years，there have been many successful cases of student entrepreneurship and such attempts should be encouraged and promoted by both the universities and the society at large. What’s more ,College students who start businesses are pioneers，among whom will be born China’s future business leaders. Faced with unknown challenges， they are audacious enough to embark on a perilous journey while most of their peers enjoy stable salaries by working as white-collars at high-end office buildings.
All in all, the essential difference between the students who find a job or those students who create their own businesses is that the former are docile followers whereas the latter are aggressive trailblazers. For this reason， business-launching college graduates are more admirable， and thus they command our deep respect.
毕业后，几乎所有的大学生都会面对职业选择的问题，这确实是一个艰难的选择。学生的意见在这个问题上有很大的不同。有些人认为应该优先开始自己的事业，但其他人则认为找工作是影响他们未来的最佳选择。
至于我自己，我更喜欢后一种观点。创业的机会对很多人都有极大的吸引力，我也不例外。在我看来，随着就业市场竞争日益激烈，一些雄心勃勃的学生开始尝试自己创业。多年来，有许多成功的学生创业案例，这些尝试应该得到大学和整个社会的鼓励和推动。更重要的是，创办企业的大学生是开拓者，他们将成为*未来的商业领袖。面对未知的挑战，他们大胆地踏上了一段危险的`旅程，而他们的大多数同龄人却在高端写字楼里以白领的身份工作，享受稳定的薪水。
总而言之，找到工作的学生和创造自己企业的学生之间的根本区别在于前者是温顺的追随者，而后者是激进的开拓者。出于这个原因，创业的大学毕业生更令人钦佩，因此他们博得了我们的尊敬。
创业or就业英语作文2
With the competition in the job market becoming increasingly fierce for college graduates， some ambitious students have tried their hands at launching their own businesses. Over the years， there have been many successful cases of student entrepreneurship and such attempts should be encouraged and promoted by both the universities and the society at large.
对于大学毕业生来说，随着就业市场上的竞争日趋白热化，某些雄心勃勃的学生已开始尝试着去自己创业。在过去几年中，已出现了诸多学生创业的成功案例，因此，此类尝试理应获得学校和整个社会的鼓励与推动。
College students who start businesses are pioneers， among whom will be born China’s future business leaders. Faced with unknown challenges， they are audacious enough to embark on a perilous journey while most of their peers enjoy stable salaries by working as white-collars at high-end office buildings. Nevertheless， they are the masters of their own destiny and， exposed to many more uncertainties and setbacks， they develop perseverance， stamina and the indomitable spirit that are indispensible to all the great entrepreneurs. Even if they fail， they are not down; they keep exploring for new business opportunities and work tirelessly until they succeed. As people of vision， of individual initiative， of leadership， and of creativity and innovation， they represent the future and the hope of a nation.
那些自己进行创业的大学生可被视为先驱，在他们之中，将会诞生*未来的商界领袖。尽管面对着许多未知的挑战，他们仍无所畏惧地踏上一条充斥着艰难险阻的征程。与此形成对比的是，他们的大多数同龄人却作为白领，在高端写字楼里上班，拿着稳定的薪水。但是，创业的学生才是其命运真正的主人。由于接触到更多的不确定性与挫折，他们形成了锲而不舍、坚忍不拔、顽强不屈的精神，所有这些品质都是杰出企业家所不可或缺的。即使他们失败，他们不会垮掉，他们会不断探索，寻找新的商机，不知疲倦地努力，直至成功。作为一个具有远见卓识、个人进取性、领导力、创造力和创新精神的群体，他们代表着一个国家的未来与希望。
Not all college graduates are suitable for undertaking entrepreneurial projects. To launch a business， one needs to have a sound business idea， a viable business plan， the charisma to create a cohesive team where members make concerted efforts for a common objective， effective managerial skills， and above all， the courage to compete against powerful rivals and ultimately to prevail. The essential difference between the students who become civic servants in government organizations or employees at leading domestic or multinational companies and those who create their own businesses is that the former are docile followers whereas the latter are aggressive trailblazers. For this reason， business-launching college graduates are more admirable， and thus they command our deep respect.
并非所有的大学毕业生都适合去从事创业项目。要想创业，必须要有一个好的商业点子，一个可行的商业规划，非凡的个人魅力以形成一个有凝聚力的团队，使团队成员们步调一致地去奋力实现共同的目标，以及有效的管理才华; 尤其是，需要有敢于与最强劲对手展开竞争、并最终取得胜利的勇气。那些成为*机构里的公务员的学生，或者那些成为本土大企业或跨国公司的雇员的学生，与那些自己进行创业的学生相比，最本质的差别在于，前者是温顺的追随者，而后者则是奋发进取的探路者。正是基于这一原因，创业的大学毕业生们更令人钦佩，也因而赢得了我们深深的敬意。
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展5）
——北京农村创业扶持政策3篇
北京农村创业扶持政策1
海淀区全方位的创新创业支持
在海淀，中关村创业大街已聚集了全国最具影响力的30多家新型孵化机构，创新创业活力迸发。
政策主要聚焦创新创业服务载体、研发创新服务、知识产权服务、融资服务、信用服务五个板块，对为中小微企业实施租金减让的服务载体，对其运营主体按照租金减让总额的50%进行补贴，最高补贴金额200万元。
聚焦创业服务对接*台、科技人员创业、创新创业人才发展、创业企业市场培育、创新创业交流五个板块。符合条件的“海英人才”给予最高30万元(团队最高50万元)的奖励，连续实施三年。
朝阳区每年划拨海外人才专项资金
针对海外人才资源，朝阳区每年安排3000万元海外人才专项资金，推出引进、服务海外高层次人才的“凤凰计划”。
计划提到，从2009年开始，用5—10年时间，在朝阳区CBD、电子城、奥运村等重点功能区和储备区，聚集一批由科技领军人才领衔的高科技创业团队;引进并有重点地支持100名左右海外高层次人才来朝阳创新创业以及其他多项扶持政策。
东城区文化人才示范区+文化创客基金
东城区正在建设市级文化人才管理改革试验区，出台了《关于东城区建设文化人才管理改革试验区的实施意见》，提出到2020年建设成为有国际影响力的文化人才示范区。目前，东城区经认定的行业领军人才，每人可以获得1万元至50万元不等的奖金奖励，并在子女入学、就医等方面享受绿色通道。
此外，东城区在全市首创设立规模为6000万的“东城文化创客基金”，基金重点投向东城区内有发展潜力的.创新创业人才创办的初创期企业，明确对单个项目的投资不得超过创客基金注册资本总额的20%，投资于东城区内企业的资金额度不低于引导基金总额的2倍，创客基金存续期限不超过10年。
西城区“德胜30条”全方位支持创新创业
《北京市西城区支持中关村科技园区德胜科技园自主创新若干规定》新增加了重点支持企业自主研发、推进专利和标准创制、加强人才激励等30多条政策条款。西城区将每年拿出1亿元以上财政资金支持企业自主创新，对企业创新创业贷款给予50%贴息补助，对入选“海聚工程”和“高聚工程”的企业高端人才分别给予100万元和50万元奖励。
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展6）
——北京创业政策3篇
北京创业政策1
加大扶持力度，推动创业孵化基地(以下简称“孵化基地”)发展是创新创业服务体系建设的重要内容，是营造良好创新创业环境的有效途径。加强孵化基地建设，有利于促进产业集群式发展，优化产业结构和资源配置，加速科技成果转化，形成创新驱动发展的格局;有利于降低创业风险，助推创业实体快速成长和发展，提升吸纳就业的能力，发挥创业带动就业倍增效应，促进劳动者实现更高质量就业;有利于培育创新创业人才，增强首都智力资源优势。
孵化基地建设应以科学发展观为指导，以激励创新创业为目标，以促进创新驱动发展和创业带动就业为导向，遵循“*引导、市场运作、统筹规划、示范引领”的基本原则，加强部门间协调配合，统筹资源，共同推进。重点加强对创新创业型和吸纳就业型创业实体的创业孵化服务，兼顾创新驱动发展的经济效益和创业带动就业的社会效益。
北京创业政策2
孵化基地是包括孵化器、科技园、创业园、创业基地等在内的为入驻创业实体提供创业孵化服务的各类载体的统称。相关部门应结合各自职能，加强协作，建设多种类型的孵化基地，促进孵化基地多元化、专业化、市场化发展。市人力社保部门可根据全市孵化基地建设情况，会同相关部门适时开展市级创业孵化示范基地认定工作。
(一)以扶持科技创新创业为导向，加强科技企业孵化机构建设。市科委、中关村管委会以吸纳高端创新创业人才、扶持科技型创新创业企业为目标，以发展战略性新兴产业为重点，加强科技企业孵化器发展规划，不断创新孵化模式，激发科技创新创业活力，提升首都科技创新能力。市科委、市教委、中关村管委会加强对大学科技园建设的支持，充分发挥大学智力资源优势，鼓励有能力、有意愿的大学生进入科技园开展创新创业活动，促进产学研结合，加速科技成果转化，推动科技创新，驱动经济社会发展。
(二)以促进中小企业发展为导向，加强小企业创业基地建设。市经信委以小企业创业基地为载体，以初创期小型微型企业为扶持重点，聚合各类生产要素和服务资源，降低小型微型企业创业成本和风险，着力培育创新创业实体，为初创期小型微型企业营造良好的成长和发展环境，引导创新型小型微型企业集群式发展。
(三)以吸引海外创新创业人才为导向，加强留学人员创业园建设。市人力社保部门加强留学人员创业园建设，实施海外人才聚集工程，鼓励和吸引海外高端留学人才来京创新创业，不断增强支撑世界城市建设的人才竞争优势。
(四)以扶持创业、促进就业为导向，加强创业带动就业孵化基地建设。鼓励各区县结合区域功能定位和资源优势，通过自建、共建、认定挂牌等方式，发展一批孵化基地，重点扶持吸纳就业型创业实体，助推带动就业潜力大的创业实体产业化、规模化发展，促进以高校毕业生为重点的青年群体及农村转移劳动力、城镇就业困难人员、退役军人等群体通过创业实现更高质量就业。
(五)以扶持青年群体创新创业为导向，加强青年创业园建设。各级团组织应将青年创业园建设作为促进青年创新创业、实现自身价值的有效途径，发挥宣传动员优势，培育青年群体创新创业精神，充分发挥青年在创新驱动发展战略任务中的生力军作用，以青年创业园为载体，促进社会各方面扶持资源与青年创业者的有效对接，扎实推进青年创新创业工作。
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展7）
——大学生创业政策论文3篇
大学生创业政策论文1
经过对《形势与政策》课的学习，我对国内外的形势与政策有了更深刻、更全面、更真实的了解，虽然只是短暂的三节课，但却使我受益匪浅，感触良多，写下此篇论文。
论文摘要：大学生自主创业，是缓解甚至解决大学生就业的一条可行之路。但当前大学生自主创业的现状是参与者少、旁观者多;从事的大多是规模小的个体经营的行业，成功率较低，存在的问题较多。，大学生自主创业环境还不是很成熟，尚需采取各种措施，完善创业环境，促进大学生自主创业。
关键词：自主创业; 创业;问题;对策;前景;
“十年寒窗，终磨一剑”毕业即将失业，眼下随着各地高校的不断扩招，大学生越来越多，竞争也日益激烈，我们10届大学生该如何面对激烈残酷的就业压力?又该如何选择自己的职业生涯呢?自主创业将成为毕业生们另一种全新的选择。而国家最近新出台政策也对创业给与了很大的支持，这更给创业一族增强了自谋生路的信心。因此，大学生自主创业就成为了大学生成才的重要模式，更是缓解就业压力新的重要的途径。
一、大学生自主创业的现状
大学生自主创业就是大学生通过个人及组织的努力，利用所学到的知识、才能、技术和所形成的各种能力，以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式，在有限的环境中，努力创新、寻求机会，不断成长创造价值的过程。大学生创业已引起了各方面的关注，国家不断推出针对大学生就业的各种优惠政策，鼓励和支持大学生自主创业。
(1)自主创业参与者少，旁观者多
尽管中央和地方的*机关、税务部门以及各个高校都对大学生自主创业给予了这样或那样的优惠条件，但是大学生参与的热情仍不是很高。据华南某高校于2004年对5所重点高校1 400名大学生做的一份调查显示，有74.57%的学生表示有创业意向，可是最终创业的却不足1%，可以说是寥寥无几，大部分人都处于观望的状态。
(2)自主创业多是从事一些技术含量不高的传统行业，成功率低。
大学生在校参加的自主创业计划大赛中，大多数项目都是关于高新技术的。一旦学生毕业脱离学校后，要凭个人之力创办高企业，却往往显得势单力薄。所以，大多数毕业生在创业时选择了启动资金少，容易开业且风险相对较小较容易操作的传统行业，人们对于大学生创业无疑是寄予厚望的，尽管国家出台了优惠政策，引导大学生自主创业，但目前选择自主创业的大学生并不多，自主创业的成功率也不是很高。
(3)高校健康发展之必然
加强大学生创业教育也是高校扩招继续健康发展的要求。因为如果扩招后培养出来的大量毕业生不能顺利地就业，将反过来制约扩招的发展，从而阻碍*高等教育由精英教育阶段向大众化教育阶段迈进的步伐，要避免这种现象的出现，改变就业教育思维模式，树立创业教育新理念，使高校毕业生不仅是求职者，而且成为工作岗位的创造者，毕业生的就业问题也就可以解决了。
二、大学生自主创业面临的问题
但在大学生创业取得成效的同时，还存在一些来自大学生自身、相关外部环境等多方面的问题，使得大学生创业的整体效果并不令人满意。而就大学生而言，由于其年龄、阅历与知识等方面的原因，使其在创业过程中面临较多的心态、知识、经验、技术与资金等方面的问题。
首先，心态问题。拥有良好的心态，尤其是对创业风险具有清醒的认识，并 充分拥有应对风险的心理准备，是创业取得成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下，创业前景也会受到相应不利影响。 其次，知识限制。创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识，在缺乏相应知识储备的情况下，仓促创业不仅难以融到必需的资金，而且在残酷的市场竞争中也将处于劣势。
再次，经验限制。受年龄及相应学识的限制，大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验，创业知识一般也限于“纸上谈兵”，在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题，以致创业困难。
三、大学生自主创业的对策分析
1、提高大学生的自身素质。首先，要培养大学生自主创业意识。在大学阶段树立创业理想，坚信创业理想能够实现，从而为这个理想的实现而不断地奋斗。其次，要塑造良好的创业心理素质。良好的心理素质是大学生进行创业的一个必要条件。最后，要培养创业所必需的综合素质能力。
2.要营造良好的创业环境。目前大学生创业所必需的配套措施、规章制度还没有健全或者落实，这就要求国家制定长期战略和政策。各级党委和*需改善创业环境，通过制定一系列的政策、法规来优化创业环境,指导和支持大学毕业生自主创业，为大学生创业提供方便之门，积极有效引导大学生自主创业。
3.要转变社会观念。大学生创业是一项开拓性的事业，需要来自各个方面的支持，尤其是来自家庭、社会等方面的帮助。因此我们要打破那些认为“学而优则仕”、去大公司、*机关才是找了一份好工作的观念，鼓励大学生自主创业。在创业者遇到暂时的挫折时，要以宽容的心态对待他们，不以一时的成败论英雄。
四、大学生自主创业前景
“创业也是一种就业，创业还可以为他人创造就业岗位”。自主创业，不仅是大学生成才的重要模式，更是就业的重要途径。很多专家提出，为了帮助学生以创业实现就业，高等教育应重视培养学生的创业技能与主动精神，要使高校毕业生“不仅成为求职者，而且成为工作岗位的创造者”。
从择业到创业，这是就业观念的重大转变。走自主创业的道路，从长远看是大学毕业生的一种重要选择和就业途径。在当前大学生就业压力加大的形势下，大学生自主创业，对缓解当前的就业矛盾和压力，对促进就业再就业工作，无疑起着十分重要的作用。
漫漫的创业之路往往不是一帆风顺的，总有崇山要翻越、艰难要克服， 这需要我们更多的理智而不是冲动、需要冷静而不是狂热。在国家给予相关政策的扶持之下，有了好项目的应届大学生创业之路上除了要有好的技术，更要有好的心态，敢于面对创业中即将到来的挫折和失败。同时也要坚定信心，相信自己能够成就美好的未来，有了这些保证，应届大学生的创业之路不仅仅是“看上去很美”的一个梦。而且经得起考验，相信我们的创业之路都能美梦成真!
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展8）
——就业政策指导的心得体会
就业政策指导的心得体会1
即将毕业的我，三个星期的实习使我深刻地感受到，自己在学校所学的知识只是一些空洞的理论，它与实际的幼教工作还存在着很大的区别。在看完前辈们的教学后，我感受到幼儿园教学其实是一个很灵活的过程，幼师要运用多种教学方法才能让孩子愉快、积极主动地去学习，才能取得好的教学效果。
首先幼师对孩子要充满爱心，自己要有耐心，老师自己要有特长，要学会观察孩子的表现，发现他们的优点，培养他们的创新能力，时间久了，慢慢习惯了，就要开始给他们上课，让他们要学习东西，我们也要像其他老师一样学会备课，备课是老师应该做的最基本的事情，我们也要不断学习老师的备课经验。
这次实习令我感受颇多，我不得不承认，新人就是新人。由于经验的缺乏，我的教学水*与其他有经验的老师相比是有差距的，这一点在*时的上课纪律上可以看出来。我上课的.时候由于讲课不生动，所以，往往有时候纪律就不如有经验的老师上课的好了。过后我也时刻对自己的教学方面进行不断的反思，不断的改进，通过自己的努力有了明显的提高。
总之，想成为幼儿幼师，一定要有责任心，要随时观察孩子的一举一动，避免意外的发生。要有很多很多的耐心、细心和爱心。社会的不断进步，使幼儿园对幼儿幼师的要求越来越高，尤其是师范生将面临更大的挑战，“学高为师，行正为范”的内涵也在不断地加深。这就要求我不断完善自己，准备全身心投入将来的事业。
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展9）
——惠州创业优惠政策
惠州创业优惠政策1
近日惠州市出台了一系列促进就业困难人员和高校毕业生就业与创业的政策，包括应届生可申领临时生活补贴、就业困难人员和高校毕业生可申领一次性创业资助、灵活就业的就业困难人员和自主创业的高校毕业生可申请社会保险补贴等。
生活补贴期限不超过6个月
根据《惠州市普通高等学校应届毕业生临时生活补贴办法》，享受低保待遇家庭登记失业的高校应届毕业生、登记失业满6个月以上的高校应届毕业生，可申请临时生活补贴，补贴期限不超过6个月。其中市直高校应届毕业生临时生活补贴标准为每人每月760元。
本办法中的高校应届毕业生是指本市普通高等学校毕业一年内的人员(含城镇和农村户籍，下同)和本市生源的市外普通高等学校毕业一年内的人员。
高校应届毕业生在领取临时生活补贴期间实现就业，无正当理由连续两次或者累计三次拒不接受当地公共就业、人才服务机构介绍工作的，终止其领取临时生活补贴资格。
大学生创业可补贴
根据《惠州市就业困难人员和普通高等学校毕业生一次性创业资助办法》，就业困难人员和高校毕业生自主成功创业，领取营业执照并正常经营6个月以上，依法纳税并按规定缴纳各项社会保险费，带动其他劳动者就业三人以上的可申请一次性创业资助。其中市直就业困难人员和高校毕业生一次性创业资助标准为每人5000元。
本办法中的就业困难人员是指本市户籍的女性40周岁以上和男性50周岁以上失业人员、残疾失业人员、享受低保的失业人员等城乡居民群体;高校毕业生是指本市高校毕业三年内且未就业的人员、本市生源的市外高校毕业三年内且未就业的人员和惠州户籍的参加“三支一扶”、“村官计划”服务期满考核合格后三年内且未就业的高校毕业生。
此外，根据《惠州市就业困难人员和自主创业普通高等学校毕业生灵活就业社会保险补贴办法》，就业困难人员灵活就业和高校毕业生自主创业，并以灵活就业形式参加养老、医疗社会保险的，可申请灵活就业社会保险补贴，补贴期限不超过3年。其中，市直灵活就业社会保险补贴标准为每人175.03元/月。
企业招收就业困难高校毕业生有补贴
根据《惠州市企业吸纳就业困难人员和普通高等学校毕业生社会保险补贴及岗位补贴办法》，企业当年新吸纳就业困难人员，并与其签订1年以上期限劳动合同，按规定参加社保的，按实际吸纳人数给予岗位补贴，补贴期限不超过3年;高校毕业生创办的企业吸纳毕业生，也有类似岗位补贴。此外，企业吸纳就业困难高校毕业生，并与其签订1年以上期限劳动合同，按规定参加社保的，按实际吸纳人数给予社保补贴，补贴期限不超过1年。
补贴标准为市直企业社会保险补贴标准为每人265.53元/月，岗位补贴标准为每人300元/·月。
根据《惠州市就业见习基地接收普通高等学校应届毕业生就业见习补贴办法》，高校毕业生就业见习基地按规定接收高校应届毕业生就业见习，并按规定发放基本生活补贴的，可按实际就业见习人数和时间申请高校应届毕业生就业见习补贴，每个就业见习人员的补贴期限不超过6个月。其中市直高校应届毕业生就业见习补贴标准为每人每月380元。
“升级版”的就业创业政策3篇（扩展10）
——**最新创业政策
**最新创业政策1
1.税收优惠
持人社部门核发《就业创业证》(注明“毕业年度内自主创业税收政策”)的高校毕业生在毕业年度内(指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日)创办个体工商户、个人独资企业的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。
2.创业担保贷款和贴息
对符合条件的大学生自主创业的，可在创业地按规定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元。鼓励金融机构参照贷款基础利率，结合风险分担情况，合理确定贷款利率水*，对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。
3.免收有关行政事业性收费
毕业2年以内的普通高校学生从事个体经营(除国家限制的行业外)的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
4.享受培训补贴
对大学生创办的小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。对大学生在毕业学年(即从毕业前一年7月1日起的12个月)内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。
5.免费创业服务
有创业意愿的大学生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。
6.取消高校毕业生落户限制
高校毕业生可在创业地办理落户手续(直辖市按有关规定执行)。
7.创新人才培养
创业大学生可享受各地各高校实施的系列“卓越计划”、科教结合协同育人行动计划等，同时享受跨学科专业开设的交叉课程、创新创业教育实验班等，以及探索建立的跨院系、跨学科、跨专业交叉培养创新创业人才的新机制。
8.开设创新创业教育课程
自主创业大学生可享受各高校挖掘和充实的各类专业课程和创新创业教育资源，以及面向全体学生开发开设的研究方法、学科前沿、创业基础、就业创业指导等方面的必修课和选修课，享受各地区、各高校资源共享的慕课、视频公开课等在线开放课程，和在线开放课程学习认证和学分认定制度。
9.强化创新创业实践
自主创业大学生可共享学校面向全体学生开放的大学科技园、创业园、创业孵化基地、教育部工程研究中心、各类实验室、教学仪器设备等科技创新资源和实验教学*台。参加全国大学生创新创业大赛、全国高职院校技能大赛，和各类科技创新、创意设计、创业计划等专题竞赛，以及高校学生成立的创新创业协会、创业俱乐部等社团，提升创新创业实践能力。
10.改革教学制度
自主创业大学生可享受各高校建立的自主创业大学生创新创业学分累计与转换制度，和学生开展创新实验、发表论文、获得专利和自主创业等情况折算为学分，将学生参与课题研究、项目实验等活动认定为课堂学习的新探索。同时也享受为有意愿有潜质的学生制定的创新创业能力培养计划，创新创业档案和成绩单等系列客观记录并量化评价学生开展创新创业活动情况的教学实践活动。优先支持参与创业的学生转入相关专业学习。
11.完善学籍管理规定
有自主创业意愿的大学生，可享受高校实施的弹性学制，放宽学生修业年限，允许调整学业进程、保留学籍休学创新创业等管理规定。
12.大学生创业指导服务
自主创业大学生可享受各地各高校对自主创业学生实行的持续帮扶、全程指导、一站式服务。以及地方、高校两级信息服务*台，为学生实时提供的国家政策、市场动向等信息，和创业项目对接、知识产权交易等服务。可享受各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上，因地制宜建设的大学生创业孵化基地，和相关培训、指导服务等扶持政策。
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