业务副总基本职责职责：1、带领团队开拓市场，达成团队营销目标，并对所辖团队客户经理进行培训辅导和绩效评估;2、协助营业部总经理制定团队营销策略并下面是小编为大家整理的业务副总基本职责15篇,供大家参考。
业务副总基本职责篇1
职责：
1、带领团队开拓市场，达成团队营销目标，并对所辖团队客户经理进行培训辅导和绩效评估;
2、协助营业部总经理制定团队营销策略并有效执行;
3、负责营销团队日常管理工作;
4、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、具备一定管理水平，懂团队建设，高中及以上学历，有经验者优先考虑，我们只看能力，只认付出。
2、具有良好的服务意识、综合素质高(有营销行业经验者更加适合)
3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，沟通能力良好，能够承受一定的工作压力。
业务副总基本职责篇2
职责：
1、新客户开发：根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、制造外包等业务;
2、业务谈判：负责商务谈判和合同的签定的全过程;
3、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求;
4、日常工作：完成总经理交办事务，定期汇报业务工作情况等。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上业务开发、市场销售经验，有人力资源行业、服务外包、企业培训、咨询等行业背景者优先;
2、对销售工作有较高的热情，能够独立完成新市场开发，有企业人脉资源或相关政府人脉资源渠道者优先考虑;
3、有敏锐的市场洞察力，具备强烈的责任心和积极的工作态度，吃苦耐劳;
4、性格外向，思维敏捷，具备良好的学习能力、应变能力和承压能力。
业务副总基本职责篇3
职责：
1、全面负责商业保理产品的业务开发，懂得商业保理风险要素，对公司业务贷前审核、交易、营销及潜在风险等进行全面管理，
2、组建并带领团队进行保理业务的市场拓展，实施项目具体方案，包括尽职调查、资料收集、商务谈判、交易结构设计、内部调查、项目评审，合同签订、资金交付及贷后管理，项目合同执行、监督等事宜;
3、对外与银行、信托、证券等机构沟通洽谈以及对内培训与业务推广;
4、严格执行公司保理业务的经营预算，完成公司下达的保理业务规模和利润指标;
5、协助制定并完善业务风险管理制度和保理业务管理手册。
6、了解国家相关政策法规、掌握市场动态，对市场需求和行业发展等相关方面进行研究和分析，为公司营销策略调整提供决策依据;
任职资格：
1、经济金融类，法律、财务类等相关专业，本科以上学历;
2、有5年以上银行信贷、保理业务、应收账款融资、供应链融资、贸易融资经验，2年以上团队管理经验优先;
3、熟悉商业保理产品和操作流程、贸易融资产品和操作流程、供应链融资操作模式、保理融资的操作模式;熟悉央企、国企、上市公司等核心企业商业保理业务等
4、与金融机构和客户有良好的合作关系，在金融圈及客户方面有人脉资源和客户渠道;
5、具备相应的财务分析能力、项目分析能力以及市场拓展能力，沟通协调能力强
6、风险意识强烈，有责任心，具有良好的道德品质和职业操守。
业务副总基本职责篇4
职责：
1、 开发与跟进客户工程项目，做好客户资料收集，有针对性的制定开拓市场的目标
2、 代表公司与客户进行商务谈判、签订合同
3、 拜访相关机构，建立良好的合作关系和相关信息，定期维护客户关系，定期进行客户满意度调查，并及时将信息回馈给公司
4、 妥善处理客户的意见和投诉等项目回馈信息
5、向客户提供售前、售中、售后服务，完工工程回访等
6、熟悉医院、洁净厂房(电子、医药、实验室)等净化的知识
要求：
1、有3年以上业务经验
2、主动积极，结果导向
3、有团队精神，较强的沟通能力，能独立开拓市场
4、有创新意识、适应出差
业务副总基本职责篇5
职责：
1、 依照团队销售策略及计划，负责组建营销团队和业务开发管理工作，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩及KPI指标;
2、 按照团队要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动，提升客户转化率和满意度;
3、 培训团队成员的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;
4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助，对不能有效完成的团队成员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划;
5、 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。
任职资格：
1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;
2、有证券、保险、理财师等资格证书;
3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考;
4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有5年以上从业经验;
5、有一定客户资源或销售经验者优先。
业务副总基本职责篇6
职责：
1、协助业务总经理制定公司的进出口业务战略，制定并组织实施完整的业务计划，领导团队将计划转变为经营成果;
2、分解进出口业务任务指标，制定责任，制定和调整业务策略;
3、负责带领外贸团队开发、维护国内外客户，拓展海外市场，完成公司外贸业务计划，并打造高效团队建设的任务;
4、组织部门开发多种业务，保质保量完成业务计划;
5、进行海外客户分析，挖掘海外客户需求，开发新的海外市场。
岗位要求：
1、 有进口或出口、综合贸易丰富业务资源，在内外贸生态圈有较深沉淀;
2、 大专及以上学历，5年以上外贸销售经验，3年以上外贸业务管理经验;
3、熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律法规，具备贸易管理专业知识和相关技能;
4、具有良好的团队搭建能力及沟通协调能力，能承受高压工作;
5、思路清晰，执行力强，精力充沛;
6、心态积极，具有工作激情;
7、有外贸团队组建经验优先;
8、有一定的进出口业务资源引进。
业务副总基本职责篇7
职责：
1、负责商务谈判和合同的签定的全过程;
2、根据公司所下达目标，制定详细年、季、月度销售计划，组织策划业务拓展活动和激励方案，带领和激励团队完成业务完成;
3、负责业务推广方案，研究市场情况，收集市场信息，制定相应策略，协助总经理对其日常工作关系协调及事务处理;
4、实时跟踪业务进度，配合团队协调业务中遇到的问题，完成销售指标
岗位要求：
1、大专及以上学历，
2、5年以上的销售和市场开拓经验，人力资源、制造相关环节销售从业经历优先;
3、较高的业务推动能力，业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情;
4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，以业绩结果为导向;
5、良好的团队协作精神，为人品行端正、亲和力强;
业务副总基本职责篇8
职责：
1、根据公司总体战略与年度目标，制定行业销售工作目标、战略规划及销售方案，领导团队将规划转化为销售结果，监督整体的绩效与目标;
2、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场;
3、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润;
4、项目运作能力、领导能力强。
任职要求：
1、大专及以上学历，有相关岗位管理工作经验者优先;
2、有一定的客户关系及人脉，能独立开发客户，有独立开发客户的经验;
3、销售能力强，沟通能以上力强，为人和善，不独断专行;
4、具有良好的项目运作能力和团队管理能力。
业务副总基本职责篇9
职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司产品的市场开拓，客户管理及市场推广，营销过程的组织与监控。定期组织市场调研，分析市场动态，制订调整市场营销策略，确定主要目标市场，建立市场渠道结构，贯彻执行公司的整体经营计划及总体经营目标;
2、结合公司远、近目标，财务预算要求，分析市场环境，协调有关部门制订产品的价格政策，营销政策及实施方案，督促营销部按时完成营销任务;
3、每月分析营销动态，市场竞争发展态势。找出存在问题，提出改进方案及措施，确保营销各项工作的顺利完成;
4、协调各类资源，经常保持与客户的密切联系，同客户建立长期稳定的协作关系;
5、提交主要市场推广活动、展会、广告、座谈等事务的实施方案;
6、掌握产品价格政策的实施情况，针对不同客户层群，可采用必要的批量差价，预付现款结付折扣等不同层次的价格对策，确保公司有较高的盈利水平;
任职要求:
1、男女不限，形象、气质佳，反应敏捷
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具有亲和力及良好的团队合作精神，
4、具有市场分析及判断能力，执行能力强，
5、3年以上传动与工控行业经验, 大专及以上学历
业务副总基本职责篇10
职责：
1.完成公司年度营销目标以及其他任务;
2.协调企业内外部关系对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;
3.市场调查与新市场机会的发现;
4.新项目市场推广方案的制定;
5.销售队伍的建设、培养与管理等。
岗位要求：
1、大学本科学历以上，28-45岁，管理及市场营销,机械或电气专业背景者优先考虑;
2、有LCM、OLED、CTP行业技术类或管理类工作背景;
3、至少5年以上机械自动化设备营销或营销管理经验;
4、具有良好的沟通能力、执行力、创造力、学习力和团队建设能力;
业务副总基本职责篇11
职责：
1、了解客户的需求，并为客户提供详尽、专业的招标代理咨询服务;
2、定期拜访客户，维护客情，完成销售计划;
3、开拓当地市场，开发、拓展区域内新客户;
4、配合项目部门完成招标代理过程中的相关工作，控制、监督项目的进度，确保项目的高质量完成;
5、定期进行客户满意度调查，并总结反馈给分公司总经理;
6、协助分公司总经理制订本部门年度销售计划;
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历、工程、法律类专业优先考虑;
2、取得招标师、中级职称、工程类执业注册资格者优先考虑;
3、1年及以上销售工作经验，具有招标代理行业经验、政企客户开拓经验或工程相关工作经验者优先考虑;
4、性格活泼外向、具有较强的沟通协调能力、执行能力、抗压能力。
业务副总基本职责篇12
职责：
1、协助总经理制定公司战略规划、经营目标并组织实施，保证各项工作任务和经营指标的完成;
2、负责公司所管辖的服务项目的整体管理、运营与服务等相关工作;指导监督各项目工作执行情况，确保管理服务质量达标;
3、拓展物业服务业务市场，不断提升公司盈利能4、组织编制新增项目的物业管理服务方案，负责组织新项目的接管验收工作;
5、妥善处理各项目突发事件。
任职资格：
1、大专以上学历，五年以上物业管理企业从业经验，其中担任物业项目经理职位经验不少于两年。
2、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。
3、熟悉物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。
4、较强的沟通协调能力和团队管理能力;掌握客户服务技巧，有丰富的现场管理经验，擅于化解各种矛盾。
5、极强的责任心，工作细致，思维敏捷，执行力强。
6、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。
业务副总基本职责篇13
职责：
1.协助分公司总经理，制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略;
2.依据分公司总体发展需要，结合总体业绩目标，组建并训练团队，开拓地区市场，拓展新客户;
3.挖掘当地核心VIP客户矿脉，开发与维护核心客户，完成个人业绩要求;
4.组织分公司理财沙龙类市场活动，宣扬企业理念与产品筛选逻辑，协助团队完成客户锁定，与批量客户开发。
任职要求：
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;
2、拥有5年以上银行、信托、三方、基金等销售从业经历;
3、良好的金融业管理理念，拥有一定的团队管理能力;
4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;
5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通;
6、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力。
业务副总基本职责篇14
1.完成本人及团队年度业绩目标。
2.了解本人(本团队)承接项目的进程，确定项目承接策略，对团队成员进行分工并提供支援;
参与协调本团队项目的工程质量、进度、安全、收款、审计工作，向公司相关职能部门或领导反馈相关信息。
3.安排、领导、协调团队内部相关人员工作并检查落实，参与项目前期评审、本团队项目合同评审并根据评审意见实施。
4.提出或制定本团队业务培训计划并实施，培养营销人员。
5.参与制定公司营销政策，对现有营销体系，战略等各方面提出建议。
6.参与外地市场的开拓。
7.根据公司考核原则制订本团队内部考核方案及落实分配。
业务副总基本职责篇15
职责
1、了解本公司的经营范围，明确公司发展方向;
2、根据总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划;
3、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化;
4、对用户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
5、热爱销售工作，语言组织表达能力强，对客户耐心，周到、热情、细致;
6、负责制定本部门年度、季度、月度业绩目标，并做好目标分配;
7、积极掌握与公司业务相关的各类信息，并积极进行市场开拓;
8、能独立运作项目，并做好****;
9、定期拜访、维护客户，并建立良好的客户关系，树立良好的企业形象;
10、认真完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、有一定销售管理、带领团队经验;
2、熟悉综合弱电、智能化系统，对工程业务、产品业务精通;
3、能独立运作项目，具有丰富的社会资源，熟练的业务流程技巧;
4、具备广泛的社交能力和良好的沟通能力;
5、具备较强的谈判能力和组织协调能力;
6、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和统计分析软件。