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2024年市交通运输综合行政执法支队先进集体事迹材料

时间:2024-03-19 13:48:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2024年市交通运输综合行政执法支队先进集体事迹材料,供大家参考。

2024年市交通运输综合行政执法支队先进集体事迹材料

市交通运输综合行政执法支队先进集体事迹材料

  近年来,市交通运输综合行政执法支队坚决贯彻上级部署要求,积极稳妥、扎实有序地推进交通运输执法工作,有力维护了全市交通运输市场秩序。先后获评省市级以上荣誉x项,选树省市级以上先进个人x人次,x次在省部级会议上介绍工作经验。执法攻坚、改革、创新、队伍建设等多项经验做法在全省范围内展示推广,社会认可度、群众满意度和行业美誉度显著提升。

  一、强队伍转作风提能力,满弓蓄力夯实发展根基

  (一)D建统领强队伍。发扬党支部建在“队”上优势,推进党支部标准化规范化建设;
注重典型引路,选优培树党员先锋岗,发挥典型示范作用;
构建“D建+”工作机制,坚持“D建+执法”“D建+服务”“D建+共建”,推动各党支部全面进步、全面过硬。

  (二)自查自纠转作风。开展交通运输执法领域突出问题专项整治,开展“提升执行力担当抓落实”大讨论,聚焦人民群众反映强烈的热点问题、制约严格规范公正文明执法的痛点堵点,坚持刀刃向内、刮骨疗毒,转变作风,狠抓执行,牢固树立依法办事理念,规范交通运输行政执法行为。

  (三)加强融合提能力。开展交通运输综合行政执法队伍素质能力提升三年行动。组织全市交通运输执法培训、执法装备大比武、执法文书制作比赛、打造“智法”系列学习品牌;
推行沉浸式交叉轮训,深化干部轮岗交流,培养综合执法人才;
搭建“双比拼一考核”平台,常态化开展亮绩赛绩,持续营造“比学赶超、加压奋进”的生动局面。

  二、有序“放”科学“管”精准“服”,多维聚力护航市场秩序

  (一)包容审慎有序“放”。将处罚与教育相结合,严格落实“首违不罚”“轻微不罚”清单,以“告知承诺”替代“行政处罚”,大力推行“说理式”执法,用执法的“人情味”体现宽严相济的法治精神,不断拓展企业发展新空间,办理“首违不罚”案件x起。

  (二)严格执法科学“管”。结合交通运输执法工作实际,聚焦全市重大活动、重点项目等关键环节、关键时段、关键领域,分领域划阶段布局铺开出租汽车“清朗”、海上旅游“清航”、两客一危“清通”、港口经营“清源”、交通工程安监“清鉴”以及旅游旺季“清畅”行动,保持打击违法违规行为高压态势。

  (三)瞄准需求精准“服”。瞄准企业需求,创新“前置式”服务模式,切实为企业纾困解难。开展“义务监督员座谈会”“基层执法站所开放日”等系列活动,先后为x家大件运输路线审批“把脉式”指导,为x家港口企业建立“一企一档”,为x家“两客一危”企业开设“定制式”法治课堂,搭建起社会公众了解、理解、支持交通运输执法的桥梁。

  三、“法制+”“智慧+”“创新+”,多向发力亮出务实举措

  (一)“法制+”执法打造新样板。严格落实行政执法“三项制度”,强化执法监督,落实“必查+抽查+评查”三查机制。推行柔性执法、温情执法、说理式执法,获批省交通运输厅“说理式执法”试点单位。打造公职律师工作站,推进公职律师专业化,充分发挥公职律师作用,为全省交通运输领域推进公职律师工作提供了x样板。

  (二)“智慧+”执法凸显新成效。指挥平台开发非法营运、客运班车站外上客等14种违法行为智能感知模型,实现违法行为线索智能监测、分析、预警和布控功能。丰富拓展执法场景,集成执法数据分析等功能应用,实现业务资源“掌上查”,综合管理“指尖办”,构建起“数据资源一个池、违法监测一张网、案件办理一条线、指挥调度一张图、队伍管理一本账”的“五个一”智慧执法体系。

  (三)“创新+”执法迈出新步伐。创新“一货多查”工作法,在全省率先实现港口危险货物谎报违法案件查处,查处案件9起,助力维护港口安全生产 秩序稳定。省厅、市委主要领导专门批示,相关工作经验被交通运输部刊发,在全国交通运输执法局长培训班上做典型交流。创新“移动案件处理模式”,为当事人提供规范、便捷的“定制式”案件处理服务,进一步提升专项整治工作质效。

  聚焦市场所需,立足执法所能,市交通运输综合行政执法支队找准定位、主动作为、笃行实干,打出一套以严格规范公正文明执法持续优化营商环境的“组合拳”,持续激发市场主体发展内生动力,成为全市优化营商环境蝶变升级路上的精彩缩影和生动注脚。

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