下面是小编为大家整理的2024年文秘岗位大练兵工作实施方案（全文）,供大家参考。
文秘岗位大练兵工作实施方案
为推进文秘岗位大练兵工作，***决定在全省救援队伍文秘岗位开展大练兵工作，现将有关要求通知如下：
一、练兵对象
文秘岗位包含办公室所有人员（含借调和文职人员），总队、支队两级机*各部门（处室）内勤人员及大、中队从事文秘工作人员。
二、练兵内容
三、练兵形式
1、个人自学阶段（7月23日至8月16日）
文秘岗位人员个人自学《**队伍文秘岗位大练兵应知应会手册》，现已制作完成，按照沈阳、大连、鞍山各20本，其他支队和总队培训基地各10本发放，请各单位到总队机*领取。
2、集中培训阶段（8月中旬）
*织各支队级单位办公室主任、总队机*各部门内勤集中脱产培训，具体要求另发方案。
3、考核收官阶段
*织开展文秘岗位大练兵考核，具体方案另发。
四、练兵要求
一是做到*治意识再增强。讲*治是对文秘岗位人员第一位的要求。******曾提出，中办要当好让党*央放心的“前哨”和“后院”。全市**队伍文秘岗位人员要始终把提高*治意识作为大练兵工作的首要任务，紧密结合主题教育和“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”主题教育活动，认真学习领会***新思想，深入研究谋划新时代救援工作的发展思路，各级文秘人员特别是办公室主任，要发挥好参谋助手职能，深入思考当地工作发展的重大问题，辅助各级领导科学谋划新时代的新思路新举措，发挥聪明才智，铁肩担道义、妙手著文章，推动全省救援事业新一轮大发展。岗位练兵活动，要突出各自特点，创新思维，因地制宜，因岗制宜，结合实际，将反映各自特色，符合实际的内容、方法、措施列入具体练兵计划。各部门应将本次岗位大练兵活动的开展作为起点，建立和完善岗位学习制度，营造良好的学习氛围，提高服务管理水平，为公司科学发展做出应有贡献。
二是做到能力水平再提高。能力，是文秘岗位人员的立身之本。各级文秘岗位人员要始终把能力建设摆在突出位置，把学习作为终身课题，不断增强自身综合素质，特别是要把练硬文字功底作为个人发展的看家本领，成长进步的优势所在，任何时候都不能丢。“古今兴衰皆在于实，天下大事必作于细”。各级文秘岗位人员要以此大练兵为契机，做到“六个系统学习”，即系统学习习于安全生产、防灾减灾、应急救援等方面的重要论述，系统学习一系列重要文件和制度设计，系统学习关于**工作和队伍建设的重大部署、重要文件，系统学习党政机*公文处理、印章、档案等文秘岗位基础知识，系统学习机*****和网路安全要求，系统学习办文、办会、办事等文秘岗位礼仪常识，进一步提高服务领导、服务机*、服务基层的能力。围绕规范性文件汇编，制定学习计划，由班*成员、科（股）室负责人带头，以“业务讲堂”“读书班”为载体，开展全员轮流讲政策、讲业务，切实提高机*干部特别是领导干部主动研究政策、深入学习业务的自觉意识。原则上每周*织开展1次集中学习研讨，每次不少于2个学时。坚持走出去、引进来、学先进、补短板，主动寻找好的标杆，加大到先进地区参观学习力度。采取县级统筹，各单位主动对接对口**，加大“跟班学习”、挂职锻炼工作力度，不断提升党员干部专业水平。
三是做到基础工作再夯实。“合抱之木、生于毫末，九层之台，起于累土”，夯实基础才能有所成就。各支队级单位办公室要以此次大练兵为契机，对办公室基础工作进行一次系统梳理，以学促干、以干促建，做到“四查四看”，即查一查公文处理工作是否规范，看是否准确掌握党政机*公文处理条例；
查一查印章和档案管理是否规范，看各项制度建设是否健全、执行是否到位；
查一查****和网络安全是否规范，看保密责任机制是否完善、制度要求是否落实；
查一查文秘人员教育培训是否到位，看履职能力还有哪些短板。******深刻指出，“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者”。各级文秘岗位人员要以此次大练兵为契机，积极拥抱新时代、勇做时代弄潮儿，志存高远、脚踏实地，在文秘岗位这个广阔的舞台上，始终保持永不懈怠的精神状态，始终保持一往无前的奋斗姿态，充分施展聪明才智，充分施展人生抱负，用智慧和汗水书写为新时代事业发展拼搏奉献的新篇章。
上一篇：创建全国文明单位实施方案 下一篇：返回列表
推荐访问:文秘岗位大练兵工作实施方案 文秘 岗位 大练兵