下面是小编为大家整理的2024年度区基层减负工作开展情况汇报,供大家参考。
近年来，**区深入学习贯彻******关于力戒形式主义、官僚主义重要论述精神，积极探索为基层减负赋能有力举措，构建“人财物事”全方位保障矩阵，切实为基层松绑减负、赋能提效，让基层干部放开手脚干事创业，用更多时间和精力抓落实、谋发展，埋头苦干、砥砺前行。
一、强化政治担当，凝聚工作合力。**区切实把思想和行动统一到深入贯彻中央《通知》精神和省委、市委及我市减负工作部署上来，主动把为基层减负作为捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的具体体现，作为检验对党绝对忠诚的重要标尺，全力推动各项要求部署落到实处。一是坚持领导班子带头，示范先行。区委常委会示范引领，突出“理论学习+解决问题”功能作用，建立议题预报审核机制，提倡直奔主题，聚焦解决问题，开短会、讲短话，全面提高会议质量。建立区级领导“一会一报”审核报告机制，区“两办”牵头，严格执行会前审批程序，坚决杜绝无效会议、重复会议。严格部门发文会签批报程序，定期梳理、科学研判，确保年度文会总量可管可控。二是坚持领导干部带头，表率先行。严把调研数量关、质量关，创新提出带着问题、带着责任，结合上级部署、结合村社实际“双带双结合”工作法，以农村、社区为单位，逐个开展蹲点调研，深剖解决实际问题。在大调研活动中，*个课题组一线走访调研*次，帮助基层解决重点难点问题*个。建立*名区级领导、*个区直部门包保镇街村社制度，全员下沉领办事项，特别是在防灾减灾等急难险重任务中，区委区政府主要领导一线坐镇解决突出问题，区级领导下沉包保解决急难问题，包联单位进村入社解决一般问题，形成三级问题快速响应机制，最大程度减轻基层负担。三是坚持党员模范带头，引领先行。在全区开展“坚持人民至上 锤炼过硬作风”专项行动，组织党员“亮身份”“亮承诺”，分类建立在职党员、流动党员、离退休党员等动态台账，定期开展“党代表进社区”“在职党员到社区报到”“党员志愿先锋行”等活动，在村社设置“党员先锋岗”，组建“党员攻坚队”，推动“大事要事靠党员、急事难事找党员”成为群众共识。
二、突出问题导向，健全工作机制。严格按照减负量化要求倒逼责任落实，结合市委巡视督导反馈意见整改，成立了由区委统一领导，区委办公室牵头，相关单位参加的为基层减负专项工作机制，统筹协调推进减负工作落实。一是解决编制之难。坚持编制向基层倾斜，通过“减上补下”，在全区事业编制总额内为乡镇（街道）调剂增加事业编制*个。招聘*名优秀大学毕业生（事业编）到村社工作，实现“一村一社一名大学生”，全面增强乡镇（街道）工作力量。二是打通晋升之路。先后选聘*名能力强、作风硬、业绩好的社区主干进入事业编制，占全区社区主干的*%；
持续落实培训帮带、关爱激励等措施，实施村（社区）党组织书记星级化管理，评星定酬，全力提升村社干部干事创业积极性，解除后顾之忧。三是凝聚基层之力。探索推广“微网格”治理新模式，以负担最小化、服务最大化为原则，将全区*个网格细化为*个“微网格”，通过志愿者招募、居民自荐、群众互荐、组织选派等方式，将网格员队伍由原来的*人增加至*人，搭建起“社区党组织—网格—网格长—全科网格员—微网格长”五级架构基层治理模式，充分激发微网格长参与基层治理主动性和积极性。
三、坚持标治兼治，确保取得长效。坚持把制度建设摆在基层减负工作的突出位置，将其作为基础性、根本性工作，逐步形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制和长效机制。一是干部选用一线倾斜。注重在街道乡镇一线培养锻炼、考察识别、选用干部。2023年以来，乡镇街道提拔重用占比*%。提任*名表现突出的事业单位干部充实到街道副科级领导岗位，选派*名乡镇（街道）班子成员到区直部门和群团单位任职，健全日常发现培养机制，引导年轻干部向基层一线流动。二是考核评价全面优化。合并开展年度目标责任考核和领导班子、领导干部年度考核工作。将各单位牵头的*个考核事项纳入全区目标责任“专项工作”考核，统一调度推进，避免年底“一窝蜂”考核涌向基层。进一步优化考核工作体系，全面梳理纪委、宣传、政法等部门设置的考核内容，统一纳入党（工）委、党组书记抓基层党建述职评议考核，防止多头考、重复考。三是“四种形态”深化运用。综合考虑党员干部错误性质、情节后果、主观态度等因素，精准分析研判、精准把握政策、精准追责问责，实事求是处理，不断提升精准运用“四种形态”实效。2023年以来，运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，其中用第一种形态批评教育帮助*人次，占比*%，通过扎实走心的思想政治工作教育引导党员干部提升“不想腐”的自觉，实现从惩治极少数向关注大多数拓展。四是容错纠错精准开展。牢牢把握“三个区分开来”，建立纪检监察、组织人事、各级党（工）委（党组）和有关执法监管部门联动协作机制，形成“申请—受理—核实—认定—反馈”完整闭合链条，充分发挥容错机制导向作用，让担当有为者放下包袱，让违法乱纪者受到惩戒，营造鼓励创新、宽容失误的良好环境。2023年以来，累计为*名受到失实举报的党员干部进行澄清正名，旗帜鲜明地为担当者担当、为干事者负责。
下一步的工作中，**区将紧紧围绕“减上补下”、赋能提效，以抓党员领导干部带头为关键，抓党组织有形有效覆盖为重点，抓基层治理机制创新为路径，持续探索为基层赋能有力举措，实现人向基层走、钱向基层投、政策向基层倾斜，出实招为基层减负松绑、让工作提质增效。
推荐访问:区基层减负工作开展情况汇报 减负 情况汇报 基层