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阳光学校“双减”工作经验交流材料 双减工作经验案例

时间:2022-08-07 12:30:09 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的阳光学校“双减”工作经验交流材料 双减工作经验案例,供大家参考。

阳光学校“双减”工作经验交流材料 双减工作经验案例

阳光学校“双减”工作经验交流材料

为把“双减”工作落实落靠,提升双减绩效(绩---实现“双减”,效---实现更加优化的育人效果)。我校的工作思路是:做好“加减法”,“管引”相结合,落实“双减”促“五育”。

“加减法”:加强对课堂教学效率的提升,减轻学生的课业负担。

“管引”结合:一是加强管理,严格落实各项制度和要求。二是开展丰富多彩的活动,引导和激励学生全面发展。

我们主要在以下两个方面进行了探索和努力。

一、提升课堂教学的效率。

减负决不能以降低质量做代价,要通过“低耗高效”来提升课堂教学的效能,实现减负不降效,确保教育教学质量。

1、优选教学方法,提高课堂教学效率。要优化课堂结构,突出学生主体地位,教师的语言要简练,尽可能多的把时间留给学生,让学生进行多读精练。

2、优化学习方式,提高学生学习效率。根据学生实际情况,引导学生掌握适合自己的学习方式。

3、落实提优补差工作,促使学生全面发展。减轻学生负担,不等于降低教学要求,既要重视对“尖子生”的培养,

组织他们参加多种活动,使他们的个性得到充分发展。又要特别重视对部分“学困生”的个别辅导,及时帮助他们克服学习中的困难,迎头赶上。

4、精心设计练习

老师精心设计课内外练习,减轻重复性作业、避免机械性作业。根据学生的学情,分层设计作业,提倡设计可供学生自主选择的作业,使每个学生都得到不同的发展。严格控制作业量和作业时间。一、二年级不布置家庭书面作业,三至六年级学生书面作业时间平均每天不超过 1 小时,七到八年作业总量不超过1.5小时。

5、加强教学质量监控

加强对考试次数和成绩使用的管理,按上级要求进行以掌握学情为主要目的的学业测试,不进行选拔式的考试。

二、丰富课后活动。

努力探索科学合理,有益于学生全面、健康发展的育人出口,把“双减”释放的空间转移到德育、体育、艺术、劳动教育和社会实践上来,加大在德育、体育、艺术、劳动教育和社会实践等育人实践的占比,通过开展丰富多彩的科普、体育、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动,丰富学生的学习生活。把“五育并举”落到实处,实现“双减”的真正目的。

三、激励引导促“五育”

在全体学生中开展“我能行、我优秀”争做“五育标兵”活动。即:思品标兵、学习标兵、健体标兵、艺美标兵、勤劳标兵。

(一)评选条件

1、思品标兵

思想积极要求进步,积极参加学校组织的各项活动,在爱党、爱国、爱家乡等德育活动中表现突出。团结同学、助人为乐,自觉的做好人做事,言行文明,爱护公物,对待老师和长辈有礼貌,遵守学校的各项规章制度。

2、学习标兵

学习态度端正,有良好的学习习惯,学习效率高,认真优质完成书面及其它作业,并能帮助同学一起进步。

3、健体标兵

积极参加体育锻炼,在体育课及体育活动中训练刻苦,表现突出。身体素质好,有1项体育特长。

4、艺美标兵

积极参加学校艺美活动,有艺术特长,如:绘画、书法、乐器、演唱、舞蹈等。

5、勤劳标兵

积极参加班级劳动和社会实践活动,不怕吃苦,较好的掌握劳动技能。自己的事情自己做,能按标准整理书桌、学具,能积极主动的帮助家长做家务。

(二)评选办法

以班级为单位,每月评选一次,班主任和科任教师推荐。学期末进行全校评选,由各学部推荐,学校组织进行实绩评比。

(三)评选比例

1、班级月评,各项标兵总数掌握在学生数的一半左右。

2、学校期评,各项标兵总数在全校学生的三分之一左右,全能标兵不超学生总数的十分之一。

(四)激励办法

1、在班级月评中获标兵称号的学生,在班级张榜公示,颁发标兵胸牌。

2、在学校期评中荣获标兵称号的,颁发奖状,并颁奖励。

3、对在学校期评中标兵称号学生多的班级,给予班主任奖励。

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