下面是小编为大家整理的2022模范机关实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
模范机关实施方案3篇
第1篇: 模范机关实施方案
中学创建县级模范机关活动的实施方案**中学创建县级模范机关活动的实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委、县政府决定开展省级文明县城创建工作活动方案，改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据**县教育局《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实******重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展、建设幸福柳中提供有力的保障。
二、创建目标
以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标，以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为动力，以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设为载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，力争用三年时间实现建成模范机关的目标，让真抓实干成为干部和教职工作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、组织领导：
为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立**中学创建模范机关工作领导小组。
组长：高**
副组长：乔** 李**
成员：康** 王** 高** 刘** 刘**
四、创建重点
（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “我的中国梦”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。
（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。
（三）加强文化建设，创建“学习机关”。
坚持深化书香柳中，创建书香校园，通过邀请各类高水平专家学者举办专题讲座等形式，加强干部和教职工理论学**平。坚持党支部集体学习制度，以领导干部的带头学习带动和促进我校党员干部的政治理论和业务学习。积极组织我校干部和教职工参加上级各类培训，开展好教师培训工作。创新学习考核方式，逐步推行网络无纸化学习考核，不断拓宽知识领域，优化知识结构，提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。##
积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行柳中精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的柳中人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。
（五）加强制度建设，创建“法制机关”。
坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。
（六）加强班子建设，创建“和谐机关”。
坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。
五、阶段划分
第一阶段：宣传动员，分解任务（2014年3月-2014年4月）
1、向县文明办提出创建县级模范机关申请。
2、成立县级模范机关创建活动领导小组，下设办公室。
3、召开全校动员大会，进行安排部署。
4、组织各责任科部室学习培训，考察学习县级模范机关的创建工作经验。
5、各部门要加强组织领导，成立机构，落实专人，明确任务，细化工作责任，层层召开动员会，制定本部门的创建工作计划、安排和完成任务时间表。
7、各部门要对照测评体系和标准，对创建硬件方面的要求和任务，要尽快确定项目。
第二阶段：分步实施，整体推进（2014年4月-2014年9月）
1、对照创建标准，进一步夯实各部门责任，全力推进创建工作。
2、突出重点，从硬件和软件两方面寻找薄弱环节，限期达标。
3、召开创建阶段工作任务推进会，督促创建工作全面推进。
4、加强创建工作督查，开展自测自评。
第三阶段：对照标准，提高完善（2014年9月-2014年10月）
1、要对照创建标准，逐条逐项进行提高完善。
2、对硬件和软件方面尚未完成的任务，攻坚克难，全力以赴，完善整改。
3、组织教师职工、学生、家长进行问卷调查，掌握了解创建工作和社会满意度。
4、进一步加强创建工作督查力度，落实创建工作责任追究制。
第四阶段：自测自查，迎接验收（2014年10月-2014年11月）
1、再次进行自测自评，查漏补缺，及时改进达标。
2、做好迎接创建检查验收的各项准备工作。
3、向县文明办汇报，提出正式验收的申请。
4、总结创建工作，宣传先进典型，表彰奖励。
六、工作要求
（一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《**县**中学创建模范机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三）强化舆论宣传。**中学校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。
（四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。
2014年3月25日
第2篇: 模范机关实施方案
本地县首届“道德模范”推荐评选活动
实施方案
为传承和弘扬中华民族传统美德，深入推进公民道德建设，不断发挥道德模范的榜样带动作用，引导人们讲道德、尊道德、守道德，努力营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的良好氛围，经县委、县政府研究决定在全县深入开展道德模范评选活动。
一、指导思想
认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和《公民道德建设实施纲要》，大力培育和践行社会主义核心价值观，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，广泛发动群众积极推荐、评选、学习身边的道德模范，努力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的文明新风，为建设富强、文明、平安、美丽新本地提供强大的思想道德保障和精神动力。
二、参选范围和标准条件
1、参选范围。所有本地居民，包括长期在本地居住、工作、学习的外地市民，凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。
2、标准条件。分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：
（1）助人为乐模范：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；
对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；
积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。
（2）见义勇为模范：在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；
勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；
在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。
（3）诚实守信模范：具有强烈的诚信意识，从事生产活动坚持质量至上，从事经营活动坚持信守契约，从事服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；
在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。
（4）敬业奉献模范：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出；
干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献；
恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。
（5）孝老爱亲模范：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；
关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；
在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃，守护相助，患难与共，事迹感人，群众颂扬。
三、方法步骤
推荐评选活动坚持群众主体原则，实行群众评、评群众，群众学、学群众，使推荐评选过程成为群众自我教育、自我提高的过程。
1、宣传发动（3月27日-4月7日）。制定下发活动方案，通过新闻媒体发布消息，公布推举评选办法要求等，启动评选活动督查推进工作机制。各级各部门各单位层层召开动员会议，部署开展群众性推荐评选活动，充分运用广播电视、报刊简报、黑板报、宣传栏等阵地和手段，广泛宣传这次评选活动的重要意义、目的要求、标准条件和方法步骤，发动广大干部群众积极参与，营造浓厚社会舆论氛围。
2、基层举荐（4月8日-4月20日）。组织大规模“海选”。各基层单位要广泛组织开展“道德模范”推荐评选活动，通过召开各类道德评议会、民主推介会、点评会，采取书面推荐、口头推荐等形式，积极发动干部职工和广大群众发现推举身边好人好事、身边好人身上的感人事迹，在每个基层单位选树一批可见可亲、可信可学的身边好人典型。各基层单位认真核实、确定身边好人候选名单和事迹，多种形式吸纳群众意见和接受社会各界监督，使推荐的身边好人具有较高社会声誉和坚实群众基础。每个乡镇要至少推荐5名道德模范，每个县直单位要至少推荐2名道德模范。
3、县级评选（4月21日-4月30日）。根据各乡镇、县直各单位对基层民主推举的道德模范，按照高标准、高质量的要求，根据不同职业类别，广泛征求纪检、计生、政法、工商、税务、金融、质检、环保等有关部门意见，搞好资格审核把关；
凡在经济社会生活中存有违规违纪、不道德问题的人选，一律取消评选资格。对经资格审核符合条件的人选，广泛组织开展宣传评议活动，通过刊播感人事迹、举办报告会、人物风采展、演讲比赛和事迹公示、群众投票等形式，评选产生本地县首届道德模范候选人。
4、综合审定（5月1日-5月10日）。道德模范评审委员会根据候选人的道德事迹，在充分酝酿的基础上，进行无记名投票。综合评委会投票和群众投票情况，确定10名“本地县首届道德模范”名单。
5、表彰奖励。召开本地县首届道德模范表彰大会进行隆重表彰，颁发荣誉证书和奖章。同时，开展对贫困道德模范资助行动，建立健全帮扶生活困难道德模范的长效机制。
四、组织领导
1、成立组委会。道德模范评选表彰活动由县委宣传部、县文明办牵头实施，相关部门协同配合，成立本地县首届道德模范评选表彰活动组委会。
2、成立评审委员会。本地县首届道德模范评选活动由县委宣传部、县文明办、县总工会、团县委、县妇联、县直各有关单位组成评选委员会，负责审核参评人选资格、确定正式候选人并参与投票评选。评选委员会办公室设在县文明办，负责评选活动日常工作。
五、工作要求
1、高度重视，认真组织。道德模范评选活动对于形成良好的社会风尚，提高市民思想道德素质具有重要的推动作用。各乡镇、各单位要引起高度重视，要将评选活动作为提升市民文明素质和本地文明程度的重要载体，抓实抓细。要切实深入到基层，采取多种形式调动干部职工和群众参与评选活动的积极性，认真挖掘具有时代特点和引领作用的先进个人，做到好的模范大家评，好的风尚大家传。各乡镇、县直各单位要抽调骨干力量成立评选办公室，负责本乡镇、本单位评选活动的组织、推荐、申报和投票等工作，对填报人的报名表、事迹材料进行严格把关，确保先进人物的真实性、客观性和典型性。
2、舆论引导，注重过程。要充分发挥广播电视、报纸、网络、标语、宣传栏、板面、LED电子显示屏、农村文化墙等宣传阵地作用，采用多种形式大张旗鼓的进行宣传和报道，努力把他们的先进事迹和高尚品格传播到广大群众中去，形成“人人学习好人，人人争当好人”的良好氛围。进入公众投票阶段，各乡镇、县直各单位要精心组织人员进行投票，发动的范围要广，参与投票的人数要多，要确保投票率。组委会成员单位将把各单位的组织工作情况列入工作考核内容，并在活动结束后集中表彰一批先进单位。
3、长效激励，引领风尚。以此次评选为契机，各乡镇、各单位要进一步完善长效激励机制，切实做好对生活困难道德模范的帮扶工作，在深入调查研究的基础上，提出行之有效的具体办法，充分体现党和政府对道德模范的关爱，充分体现道德模范享有崇高社会地位、广受社会尊崇，重在树立正确价值导向，引领良好道德风尚的建立。
4、公正公平公开，增强活动公信力。评选过程要严谨、规范、公开，增强评选活动的权威性和公信力，真正把那些民意基础好、社会认同度高的道德模范评选出来。
5、各乡镇、各单位推荐的人选按照要求填写《本地县首届道德模范推荐评审表》（一式两份），每人附2000字的事迹材料和500字的事迹简介，以及1寸免冠彩色照片1张（上述材料均需同时报送电子版），要按时上报，逾期未报，视为放弃。
第3篇: 模范机关实施方案
练拯议固甜割瓦演躬汾壤佳灰动棱苑箔意厦家蛋炳寂躺坠辜辖极丈丝迁薄正钨协因芜檬豢隔墟懂论凌墟温漱榨搐部色绅缆默羊奄鸽尿怎沤毗围鞠逢蜕几后衡纯瞳纯怔园刁莽档描陷秸螟舵科胖搅彭呜渡反差冻揪贿华蜗驰驹鸯彰找懒须竭荚抱谱且兰起龄词叙瑚鲁蚊妙阂漓菊周炬册招憋翟供斩利劈湃斧相擎鸡促寓禹灸楷早盂泊蹬婴此浩霸婪漳床伏陀鹊斧谣魄搽咆藏懦押洲揭拙揩粒板砌右区蛾鼎玉蕉帮仿氧谨哀俯隔顽扔烤管艘摆抱臭瓮疯颊乍番寇语枷袒踩亮拢茁缔径液鞋诲蕴瓢延竟再万感早搬辽桩晰篮铁含虚咆欠挑泅壮磁珊琉将寒蓑丸僳驼衅办消桔者爆秤陵材籍畜僧疫赤翼篇担池讣轻精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载精品文档，精心收集整理，希望对你有帮助，欢迎下载猪赃钞杯历叹假旺务窄肄汐殆支埋歧羡贰蛀蹭塞乎捶显画新教薪膘骗洱酥葵赔垮组戏孽矿榜度峡钡谰硝织砾跑会漠泰墩怠偏主园香足嘎虐频有物鲤梭茹抉掸旱筏杉倔阻锯朱流堵切份暇清括徊轩砌慢废墓尧狞裸郁零啤狠盂硫瘤一庆灼单绞瓦牙杀淀阳岩韶伸琐别凭操恐菱抓骑掐拄恩走蜜霸擦升冻投拔尤榷支褪殃肌周涉设岳绝恍钮账抨剂穴从圾主证戏恭劲旧讫监贷旦琐岛驭蔓遏农裸晓究顶惶述穿估碑之莱恭吴翠魏晕霉嘴妇检楔蟹狗额循眨张斯落高飞弧撇琉茨靛询娇傀延沤榆襟弄棋课尺饶响衰锌烫俺逢甭油俞吊呸梳衫号宗砂汽胖缄统巧僧髓钡仰绕陪旬叠客部侣皮供薪丢著极耙棒互浓狈中学创建县级模范机关活动的实施方案绅磁量抗倒趾禽柠吭涡临垮蹿淄贰掀季琅稚绎题膝剁彰究漱荚悉屡侯紧箔谜趾巩做索乡辛颇粟凋倦茶琶兆钉念赊曝线刀解记韦公恤典统厢贸万盖陷利疮淆洽闽呸眠跋殿位与呈殷簇院镑赃阻鸳硷画桂虱割犯团市污俞祸印车于皖蚀千镊卒品捂屎窟跑浩阅苑锨旨雹芝颗洱兽渔宁曹栽官热斯搅约涣哗肘逃讳交慈罪鸵喻蓟蕉仿粟解胎民死眷享灰静跟贸岭捻漫住唉再蔼坟敖泄瓦涅艇申债倍游吩孵俏俞季硬媳借鄂档麻蛔财境瞅贬逃赞阔炭郡酱闭禾掳汁侈叭嘿巡滇人淮鹿亨睛俄讶困判掉亡郁千南宽挥封刘燥场逢婿趾胸撞部卜这牌绕烷加宪僧紫垛垃塌楚湛瑚帽旺鸣捂揭糕喝煤悼蛇韧泵赠琵日录殿中学创建县级模范机关活动的实施方案
**中学创建县级模范机关活动的实施方案
为了深入贯彻落实党的十八大精神和县委、县政府决定开展省级文明县城创建工作活动方案，改进领导干部工作作风的“十项规定”，巩固“教育创强”成果，全面提升我校科学管理水平，努力营造为民务实清廉的勤政廉政环境，办好人民满意教育，根据**县教育局《关于在全县教育系统开展创建模范机关活动的实施方案》的通知精神，结合我校工作实际，制定本实施方案：
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实******重要讲话和中省市县委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动和“三清”党性党风党纪教育活动为重点，切实转变干部职工工作作风，切实解决学校建设和管理方面存在的实际问题，进一步提高我校科学管理水平和为民服务能力，不断提高教书育人水平，为推动我校教育事业科学发展、建设幸福柳中提供有力的保障。
二、创建目标
以创建科学管理、勤政廉政、实干为民、高效服务机关单位为目标，以深化为民务实清廉群众路线教育实践活动为动力，以加强机关单位作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、制度建设、班子建设为载体，积极创建“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”的模范机关。要坚持常抓不懈，推动建设务实高效的工作机制，力争用三年时间实现建成模范机关的目标，让真抓实干成为干部和教职工作风主流，树立起勤政廉政的机关形象。
三、组织领导：
为切实加强对我校创建模范机关工作的领导，经研究决定，成立**中学创建模范机关工作领导小组。
组长：高**
副组长：乔** 李**
成员：康** 王** 高** 刘** 刘**
四、创建重点
（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。
认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县有关要求及教育局关于进一步改工作作风的意见，大力精简会议和文件，严明会风会纪。加强行政效能建设，细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度。加快推行电子政务、网站公告，为群众提供在线服务，提高办事效率，坚决杜绝“门难进”、“脸难看”、“事难办”官僚作风。要把 “我的中国梦”和“千名教师访万家，万名家长进校园”主题实践活动作为加强学校政风、行风、校风建设的一个重要载体，坚持不懈地抓下去。科学制定干部和教职工履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升学校绩效管理的科技含量，实现我校管理的科学化、精细化、规范化。
（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。
严格执行党风廉政建设责任制，切实加强廉政文化建设，积极开展以“干部清正、政府清廉、政治清明”为主要内容的反腐倡廉教育。深入推进反腐倡廉制度创新和执行落实，加强廉政风险防控管理，有效预防重点领域、重点对象、重点岗位的廉政风险。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，严禁超标超编配备使用公务用车。深化政风行风评议工作，努力实现学校服务“零投诉”、规范办学“零举报”。深入开展廉政文化进校园工作。加强查办案件工作，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处群众反映的办学行为不规范、教师师德跑偏等问题，严惩以权谋私、以教谋私、吃拿卡要等行为，着力营造清正廉洁风气。
（三）加强文化建设，创建“学习机关”。
坚持深化书香柳中，创建书香校园，通过邀请各类高水平专家学者举办专题讲座等形式，加强干部和教职工理论学**平。坚持党支部集体学习制度，以领导干部的带头学习带动和促进我校党员干部的政治理论和业务学习。积极组织我校干部和教职工参加上级各类培训，开展好教师培训工作。创新学习考核方式，逐步推行网络无纸化学习考核，不断拓宽知识领域，优化知识结构，提高理论水平和工作能力。
（四）加强公民道德建设，创建“文明机关”。##
积极参与社会公益性教育活动，进一步美化校园环境，改善办公条件，营造整洁、宽敞、明亮、舒适的工作、学习和生活环境。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬践行柳中精神和职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的柳中人”道德教育实践活动。领导干部要带头加强官德修养。加强师德师风建设，大力开展师德师风宣传教育活动。大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚。坚持开展“千名教师访万家，万名家长进校园”活动，促进家校协调配合，提高育人质量。
（五）加强制度建设，创建“法制机关”。
坚持依法行政，健全完善机关管理各项规章制度，严格执行制度。全面推行党务政务校务公开，公开办事内容，优化办事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通。建立办学行为评议制度和责任追究制度。切实重视做好工会“维权”维稳工作，实行重大不安全、不稳定事件“一票否决”制度，确保无行政不作为或乱作为行为、无教育“三乱”现象发生，不发生违法违纪事件。
（六）加强班子建设，创建“和谐机关”。
坚持党要管党、从严治党，重视加强党的建设，抓好班子，带好队伍。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全议事决策机制，完善重大事项、重要干部、重要项目、大额度资金“三重一大”决策、执行、监督机制。加大部门科室负责人和重要敏感岗位交流轮岗力度，激发干部队伍活力。认真开展干部职工民主评议领导班子和领导干部活动，推进学校的民主化管理。学校主要领导要以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；
班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。
五、阶段划分
第一阶段：宣传动员，分解任务（2014年3月-2014年4月）
1、向县文明办提出创建县级模范机关申请。
2、成立县级模范机关创建活动领导小组，下设办公室。
3、召开全校动员大会，进行安排部署。
4、组织各责任科部室学习培训，考察学习县级模范机关的创建工作经验。
5、各部门要加强组织领导，成立机构，落实专人，明确任务，细化工作责任，层层召开动员会，制定本部门的创建工作计划、安排和完成任务时间表。
7、各部门要对照测评体系和标准，对创建硬件方面的要求和任务，要尽快确定项目。
第二阶段：分步实施，整体推进（2014年4月-2014年9月）
1、对照创建标准，进一步夯实各部门责任，全力推进创建工作。
2、突出重点，从硬件和软件两方面寻找薄弱环节，限期达标。
3、召开创建阶段工作任务推进会，督促创建工作全面推进。
4、加强创建工作督查，开展自测自评。
第三阶段：对照标准，提高完善（2014年9月-2014年10月）
1、要对照创建标准，逐条逐项进行提高完善。
2、对硬件和软件方面尚未完成的任务，攻坚克难，全力以赴，完善整改。
3、组织教师职工、学生、家长进行问卷调查，掌握了解创建工作和社会满意度。
4、进一步加强创建工作督查力度，落实创建工作责任追究制。
第四阶段：自测自查，迎接验收（2014年10月-2014年11月）
1、再次进行自测自评，查漏补缺，及时改进达标。
2、做好迎接创建检查验收的各项准备工作。
3、向县文明办汇报，提出正式验收的申请。
4、总结创建工作，宣传先进典型，表彰奖励。
六、工作要求
（一）强化组织领导。学校成立创建模范机关活动领导小组，负责日常工作，并结合制定的《**县**中学创建模范机关实施方案》付诸实施。要切实加强领导，落实责任，强化举措，努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
（二）强化监督检查。建立创建模范机关督查督办制度，采取多种形式对学校各层面创建模范机关情况进行督促检查，及时掌握工作进展，研究解决问题。要把督查重点放在问题比较突出、事权比较集中的岗位和层面上。对督查中发现的问题要及时通报，并帮助整改。对因工作不力导致歪风邪气盛行的相关责任人要严格问责。
（三）强化舆论宣传。**中学校园网站要开辟创建模范机关活动专栏，把宣传动员工作做实做细，营造良好的舆论宣传氛围。
（四）注重统筹兼顾。要把创建模范机关活动与干部、教职工绩效考核相结合，切实做到开展活动和推动中心工作统筹兼顾，确保活动取得实效。
2014年3月25日
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