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2022年度党校中青班党员干部个人党性分析材料(完整文档)

时间:2022-09-23 09:12:02 浏览次数:

下面是小编为大家整理的2022年度党校中青班党员干部个人党性分析材料(完整文档),供大家参考。

2022年度党校中青班党员干部个人党性分析材料(完整文档)

党校中青班党员干部个人党性分析材料

 

 

时光荏苒,在党校中青班学习已经一个多月了。在这期间,我把中青班看作是自己的加油站,静下心来,系统学习政治理论知识,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,并联系自己的思想和工作实际,深刻分析自己的问题和不足,并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的目的。

一、主要收获

(一)提升了理论素养。党校是我党理论研究和传播的基地。这里,有最进步的声音、最解放的思想,来为我们授课的都是学术造诣深,在党史研究方面有一定影响的学者,一些吃不透的理论在这里得到了解决,一些不能理解的现实问题在这里被“冲击”的透彻分明。让我的思想观念得到了解放、理论素养得到了提升,这些收获会伴随我的一生。

(二)加强了党性修养。党性是客观存在的,它是我们马克思主义政党所特有的一种认识,是一种能动的力量,是用以在全党统一思想和凝聚力量的强大武器。通过学习,进一步坚定了对建设有中国特色社会主义的信念,形成在实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领,学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

(三)激发了创新观念。社会需要发展,理论需要创新。这期培训班人才济济,每个人背后都有着不同寻常的经历。和这些学员相识相知,互相交流学习,就会迸发出许多有创新、有深度、有高度的思想观点,让我受益匪浅。作为一名肩负一定领导责任的共产党员,不能默守陈规,更不能消极保守,应当时刻以发展为己任、以创新为动力,在不断的创新中提升能力、推进工作。

二、存在的主要问题和不足

周总理有一句名言“一辈子改造到老”。所以,党性分析是我们每名党员的终身必修课,通过系统学习,在一定程度上掌握了思想分析的武器,对照剖析,我觉得自身还存在以下问题:

(一)理论学习不全。政研室工作由于其特殊性,对经济社会发展方方面面的知识都需要了解掌握,但是,自己学习不够全面,只学习与工作有关的方面,一些不太接触的领域只是一知半解。例如,没有学习利用最新的“科管理念”来管理干部,对新成立的财经委员会的工作也不是很了解,这样就导致工作很被动。

(二)服务意识不强。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中,改革和发展的任务更加繁重,区委工作运转的速度更快,对政研室的要求更高,与之相比较,在服务区委工作上创新不够,质量不高,缺少了那种“敢打敢拼、初生牛犊不怕虎”的朝气,在一定程度上制约和影响着服务保障水平的进一步提高。

(三)党性修养不够。党性修养不够自觉,开拓创新精神有所退步。在政研室工作的开展上,因循守旧,习惯按部就班,按照思维定式工作,抢优争先的意识有所淡化。在树立科学的世界观、人生观、价值观等方面功夫下的不够,缺乏批评和自我批评的勇气。

(四)干部管理不严。政研室既是区委的参谋团,也是干部成长的摇篮。就任政研室主任前,我是一名副职,重点关注了文稿起草,疏于规范干部“八小时之外”行为管理,导致一些自我要求不严、责任心不强的干部迷失自我、失去方向。对文秘人员如何写好稿子关心的多,对干部综合发展关心的少,导致干部成为办公室里的“强者”,办公室外的“弱者”,这也是自己今后需要重点改进的地方。

二、存在问题的原因

(一)理论学习松懈,奋斗意识有所淡化。虽然平时能够积极参加各类学习,但是主动学习少、深入研究少,导致自己世界观出现偏差。一是学习不经常。认为自己是科班出身,满足于现有的学识和见解,对学习的要求降低了。二是学习不主动。对学习的重要性认识不到位,存在“重工作轻学习”的观念,认为只要把工作干好,学不学习都一样。三是学习不深入。对理论的学习只满足于记几个观点、背几句名言,缺乏系统性的学习,有学用脱节现象,不能很好的用理论指导具体工作。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理论知识的学习,放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。随着时间增长,为党的事业奋斗终身的激情有所淡化。

(二)宗旨观念减退,服务意识有所淡化。由于自己工作的政策研究室是个特殊的工作岗位,听得多,见得多,接触领导多,接受指导多,独立思考少,被动工作多,主动工作少,久而久之淡化了为人民服务的宗旨。一是宗旨意识不强。把工作当成一份养家糊口的手段,在思想上、行动上没有真正树立起公仆意识,对改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。二是群众观念不深。认为自己就是群众,在工作上没有做到从群众中来,到群众中去,为群众想得少、做得少,服务群众停留在口头上,缺乏实效。三是服务水平不高。在日常工作中,忙于参加会议、处理公文、准备材料,下基层调研少,没有真正了解群众所思所想,对于群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,没有把群众的呼声、群众意愿反馈给区委,导致参谋助手作用发挥不理想,淡化了全心全意为人民服务的意识。

(三)党性修养不足,创新意识有所淡化。作为一名受党教育多年的党员,自己没有持之以恒地提升党性修养,党员的先进性、纯洁性、开拓性保持不好。一是政治修养不够。自己对共产主义的远大理想只是停留在思想认识上,认为离现实太远、离自己太远,没有坚定实现共产主义的信念。二是进取精神不足。现在虽然身为单位的领导,但由于长期在领导身边工作,思想上仍然存在求稳怕乱的意识,工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识,没有做到“春江水暖鸭先知”的境界。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想。三是模范作用下降。没有严格按照共产党员的标准要求自己,讲党性、讲正气、讲原则做得不好,与焦裕禄、黄大年等先进典型相差甚远。

三、整改措施及今后努力的方向

一是加强政治学习,坚定理想信念。理论是基石,信念是动力。做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平,结合工作实际,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,把马克思主义作为自己的最高行为准则和学习实践的终身任务,永远保持先进性。

二是严守党的规矩,做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章,坚决维护党纪,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情,对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,努力做到守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,踏踏实实干事。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,要树立规矩意识,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,真正把守规矩当作一种责任。

三是增强服务意识、抓好本职工作。牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持党的事业第一、人民的利益第一。在工作落实上,紧紧围绕区委“11235”发展战略和“两篇大文章”,主动谋事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好区委政策研究室的相关工作。在协调服务上,多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,一丝不苟地做好各项服务工作。在文稿起草上,要操好心、尽好责,力争少出差错或不出差错。同时,针对政研室工作中存在的问题,严明工作纪律、强化工作责任,进一步增强政研室全体干部职工的责任感和责任心,努力开创政研室工作新局面。

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