下面是小编为大家整理的《全区组织工作项目化推进实施方案》,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
《2022年全区组织工作项目化推进实施方案》4篇
第1篇: 《2022年全区组织工作项目化推进实施方案》
绀弩中学服务型党组织创建实施方案
一、指导思想：
为深入贯彻落实党的十八大提出的“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”要求，根据县委组织部关于基层党组织建设的精神，为了更好地服务发展、服务家长、服务教师、服务学生，建设让社会满意的和谐校园，结合我校党总支的工作实际，特提出如下实施方案。
二、创建目标：
通过开展创建服务型党组织，使我校党组织和党员服务意识进一步提升、服务功能进一步强化、服务水平进一步提高。充分发挥学校党组织和广大党员服务师生、服务教学、推动发展、促进和谐的重要作用，使党建工作整体水平全面提高，形成党建工作与教育教学工作相互促进、共同发展的新格局。
三、工作步骤：
（一）广泛宣传，提高认识
党总支及时召开党员干部会议，进行形式多样的动员宣传，使党员干部充分认识和理解开展这一活动的重要性和主要任务，激发党员干部参与创建的积极性和责任感。
（二）认真研究，制订方案
召开专题会议研究创建工作，并按照教育局的统一部署和目标要求，立足我校工作实际，研究制定创建服务型党组织工作方案，明确创建工作目标，细化阶段工作任务，提出具体工作措施。
（三）集思广益，推进实施
充分听取党员干部的意见和建议，因地制宜地开展创建活动，以科学发展观为指导抓好服务型党组创建工作，结合我校的优势，按照创建服务型党组织的工作方案要求，深入开展创建活动，确保创建目标的实现。要认真总结回顾创建活动各项工作，提炼出活动的亮点、经验及体会，查找出存在问题。针对存在问题，精心部署下一步工作，将开展“服务型”党组织建设活动作为我校党总支长抓不懈、持之以恒的一项重要党建工作。
（四）阶段总结，成果转化
学校党支部的对活动开展情况进行阶段性和全面总结，推广典型经验，公布在校园网。学校党支部要通过这次活动，认真梳理全体师生对学校改革发展、党支部建设、教育管理、课堂教学、等各方面工作的意见和建议，并为他们提供政策、专业咨询。着力引导学校领导、党员教师深入一线，了解师生最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的问题，并着力为他们化解困难、解决问题。使党支部和学校各部门、党员和师生之间心贴心，有效提高服务的针对性和服务水平。
四、工作任务：
（一）进一步完善基层组织建设
严格按照《党章》规定，明确党支部职责，目标措施具体，组织关系顺畅，服务功能健全，从而构建上下联动、统筹协调的服务体系，为创建服务型党组织奠定坚实基础。
（二）进一步牢固树立服务意识
教育广大党员干部要牢固树立服务意识，要善于想事、认真干事、努力成事，尽心尽力为师生服务:一要增强党性修养。时刻牢记自己是一名共产党员，真正做到平时看得出来、关键时刻站得出来、危急时刻豁得出来。二要增强素质能力。树立终身学习的理念，不断充实知识，提高自身素质，增强工作能力，掌握服务群众的本领，在思想上永葆先进性，在工作上永争一流，在服务中永创佳绩。三要增强奉献意识，全体共产党员要发挥先锋模范作用，摆放党员示范岗牌、佩戴党徽亮身份，主动服务，自觉奉献，切实做到思想高境界、工作作风过得硬、工作实绩更突出。
（三）进一步加强党员队伍建设
采取有效措施，加大对党员学习教育培训的力度，丰富教育内容，创新培训形式，充分利用多媒体设备，观看先进人物事迹专题片。定期开展以党建基础理论、基本知识和以党性修养为主要内容的学习培训，采取集中学习与自学相结合、举办专题讲座与讨论相结合、学习交流与学习评比相结合。
（四）进一步规范党务工作程序
认真坚持和落实组织生活制度:一是“三会一课”制度。即每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每周召开一次党支部会，同时安排一次党课。二是党员干部民主生活会。每半年召开一次民主生活会，充分利用党员干部民主生活会这个平台，交流工作、查找问题、开展批评和自我批评。三是认真搞好每年一次民主评议党员工作。把各项组织生活制度落到实处，做到准备充分、主题突出、形式灵活、效果明显、记录详实。
（五）进一步创新服务载体
要不断提高服务水平，增强服务实效，扎实做好以下工作。
1.亮牌示范活动。一是亮身份：公开党员身份。二是树标牌：摆放党员示范岗牌；
三是作承诺：党员教师结合自身岗位，提出目标，明确任务，理清思路，做出承诺；
通过党员主动“亮身份，亮职责”，增强党员教师自觉为师生服务的责任意识。
2.岗位奉献活动。学校要围绕教育教学中心工作，深入开展“党员走进教师、走进学生手拉手活动”，结合学校“比教学、访万家”活动、数字课堂竞赛活动，组织党员教师开展岗位练兵、教学竞赛等活动，努力提升工作水平。广大党员干部要充分履行工作职责和义务，深入教研组和班级、走进课堂了解和掌握师生思想动态，努力为师生解疑答惑、解难帮困。
3.党员包保活动。实行校长、主任包专业、教研组；
党员教师包班级、学生的服务格局，确定服务内容、制定服务承诺、确保服务质量。
4.一帮一带活动。每名党员要帮助1名学困生、德困生或生活困难学生，同时做好身边一名教师的思想政治工作，带领他们积极上进。帮带效果要作为考核党员和评比优秀党员的重要条件。
（六）进一步细化服务措施
学校党支部要根据“服务基层、服务党员、服务师生群众、服务社会、服务发展”的主要任务，采取有效措施，有针对性的解决存在的问题，提高服务质量。学校领导班子成员要经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和诉求，切实解决教育教学实际问题。学校要从教师专业成长的角度出发，帮助教师制定个人发展规划，创造条件鼓励教师参加各类培训和学历进修，组织教师参加教学竞赛、听评课等活动，为教师成长搭建平台。
（七）进一步完善服务机制
1.坚持学校领导班子成员述职述廉制度。
2.严格按民主集中制原则议事决策。健全组织生活会、党员发展、党员教育管理等常规性工作制度。
3.规范学校党务公开、政务公开工作，认真落实党风廉政建设责任制。
4.建立健全党组织考核评价制度，拓宽群众参与民主评议的渠道，形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制。
5.完善党内民主制度，畅通党员民主监督的渠道，公布书记校长信箱，使党员的意见、批评、检举、质疑、评议等能够顺畅上达和规范处理。
6.完善监督约束机制。强化对党员的党内监督，特别是对领导班子成员的监督，加强党外监督约束机制的建设，使群众监督、舆论监督与党内监督有机结合起来。
（八）进一步培树先进典型
要以建设服务型党组织为抓手，进一步挖掘、培育一批过得硬、立得住、树得久、影响大的优秀共产党员，争创2013年先进基层党组织。让广大党员干部自觉主动服务师生、服务教育教学，提升服务质量，在学校中营造学习先进，崇尚先进，争当先进的浓厚氛围。
五、主要活动内容与要求：
（一）开展“三约一访一承诺”活动
1.“ 三约谈”即党支部领导约谈党员、党员同志约谈教师、教师约谈学生。“三约”要拉近心的距离。活动采取双向约谈形式，重点了解党员、教师、学生的思想、学习、工作、生活等方面情况，了解他们的实际困难，向党员、教师、学生征求对学校各方面工作的意见和建议，并为他们提供政策、专业咨询。着力引导学校领导、党员教师深入一线，提高服务的针对性和服务水平。
2.“一访”即家庭访问。将5月中旬至6月中旬、9月月中旬至10月中旬定为 “家访月”，校领导走访教职工家庭，党员班主任遍访学生家庭，结合“三约”中整理的问题和建议开展有目的、有重点、有方法、有实效的家访活动，切实为教职工、学生解决实际困难，为他们创造更好的学习、工作、生活环境。梳理家访中收集到的信息，对学校相关人员、部门进行沟通反馈，要求有条件的限期解决相关问题，在师生、家长中树立良好形象，增强家校凝聚力，促进师生健康成长和学校的改革发展。
3.“一承诺”即党员同志进行公开承诺。每位党员同志要检视“党员践诺承诺”活动中公开承诺践行情况，要求党员教师对照承诺事项，落实承诺。学校党支部定期对党员公开承诺任务完成情况进行督查，未能按要求保质保量完成承诺事项的，校党支部将采取相应措施，督促其完成，进一步提高服务效率。
（二）开展“三亮三比”活动
着眼于“服务群众、做群众工作”的主题，采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，广泛开展“三亮三比三争创”活动。
“三亮”：亮身份、亮承诺、亮形象。
1.实施“共产党员亮牌示范”工程，结合校园文化建设工程亮教师风采，亮党员“一句话承诺”，亮党员工作牌，公开身份；
2.设立校务、党务公开栏，公示学校工作流程、各项活动开展情况，即时发布信息；
3.要求党员、教师工作中着装规范、举止端庄、用语文明，树立良好形象，展示教师风采和精神风貌。
“三比”：比学习、比贡献、比业绩。要致力于打造一支“师德高尚、素质精良、业务过硬，让人民满意”的教师队伍，学校党总支要组织党员教师开展政策法规学习、业务技能培训和职业道德教育，切实提高自身素质，牢固树立文明热情、无私奉献的服务意识，重点开展 “四大活动”：
活动一：党性教育
1、开展全体党员教师“重温入党仪式”，在纪念中国共产党建党92周年之际，重温党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，讴歌改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，进一步激励和引导广大教职工在新的历史时期继承和发扬党的优良传统，加深党员的责任感和使命感。
2、组织党员观看爱国爱党影视，参观爱国主义教育基地，激发了党员的正义感和荣誉感。
3、开展专题党性分析，通过座谈会、谈心交心、组织生活会，自我剖析，找准问题，明确方向。
活动二：岗位奉献
通过师德师风教育的平台，定期组织党员开展读书交流、工作研讨、业务大练兵等活动，努力提升教育水平和业务能力，着力解决教育、教学和管理方面的突出问题，发挥党员的先锋模范带头作用，带头提升教学水平，带头创新教学方式，在本职岗位上争创一流业绩。
活动三：服务师生
组织党员开展爱心接力活动。要求在对重点困难生开展了“一对一”帮扶活动的同时，将活动成果辐射到教职工群体中；
既立足本校师生，又广泛深入社会，将党员的先进性和奉献性播洒于整个校园内外。
活动四：党员示范岗
通过培育、评选，确定党员示范岗，努力发挥党员传、帮、带的辐射作用，积极创建 “党员教育教学示范岗”、“党员管理服务示范岗”活动，树立党员教师的良好形象。
（三）开展“四服务”活动
1.示范一方面工作，服务一个岗位。每位党员、教师要努力提升教育管理和专业技能发展水平，着力解决在教育、教学和管理方面的突出问题，尤其是在轻负高质、专业成长、敬业爱岗、创新意识方面争创一流业绩，进一步加强岗位建设。
第2篇: 《2022年全区组织工作项目化推进实施方案》
XXXXXXXXXXX
“存款突破XXXXX亿元”宣传活动方案
为维护拓展客户资源，促进业务发展，提升XX形象，按照XXXXX安排部署，结合XXX实际，特制定“存款突破XXXXX亿元宣传方案。
一、组织领导
XXXX成立“存款突破XXXX亿元”宣传活动领导小组，负责宣传活动的部署、组织和督导。活动领导小组由XXXXX任组长，XXXX任副组长，XXXX各部门经理为成员。XXXX办公室牵头，XXXX部、XXXX部等部门和各网点配合，做好本次宣传工作的组织、协调、落实和督查。
二、宣传内容及日期
（一）横 幅
1．热烈祝贺XXXXXX存款突破XXXX亿元（电子显示屏字幕、手机彩铃声、庆贺广告）。
2．热烈祝贺XXXXXX存款突破XXXX亿元（电子显示屏字幕，紧随XXX内容轮播）。
（二）广告语
1.热烈祝贺XXX存款突破XXXX亿元。
2.XXXXXXXX。（XXXX统一核心口号）
（三）音影视频
以XXX制作发的视频文件为准。
（四）日期安排
1.XX月XX日X，召开XXX班子成员及部门经理会，制定活动实施方案。
2.XX月XXX日前，所有项目准备工作全部到位。
3.XX月XX日，全面启动“存款突破XXX亿元”的宣传。
三、宣传方式
（一）横幅及LED屏
1.横幅：分XXXX\XXX两大项，每项200条，共400条，横幅由XX办公室统一制作。（1）在每个乡镇场街道主要交通要道、人口集中处悬挂2-4条。（2）二是无LED屏的XXXX门头悬挂1条。
2．有LED屏的XXX门头不再悬挂横幅，内容由XXX办公室统一发布，相关XXX宣传期间不得关闭LED屏电源，如发生显示故障立即报XXXX办公室。
（二）电台、报社及网络等媒体
1．彩铃：办公室负责与通讯公司联系，按XXXX下发的内容制作彩铃，XX月XX日起XXX集团号手机更换新彩铃。
2．电视台：在XXX电视台新闻和生活频道播放为期1个月的5秒庆祝广告，一天两次。
3．报社：在《XXXX》报眼刊登8期祝贺存款突破XXX亿广告，国庆节前做一期，以后每星期做一次，为期两个月。
4．网络媒体：（1）在XXX党政门户网站《XXXXX》页首投放通栏横幅；
（2）《XXXX》微信公众号投放通栏横幅；
（3）在XXXX网站和微信公众号推送宣传横幅。
（三）移动公交电视
在全县85台公交车的移动电视上推送宣传视频，有电视的XXX同步播放。
（四）户外广告牌
XXX高速公路入口立柱架的宣传内容更新为“热烈祝贺衡XXXXX存款突破XXXX亿元”。
（五）传单及营销礼品
1.（1）印制庆祝宣传单3万份，要体现XXX下达的广告语。（2）业务营销折页2万份，内容由业务部门提供。由各网点通过柜台和“XXXX活动”推送。
2．配套营销礼品:由XXXX部、XXX部按照春节期间营销礼品派发规则和流程，清理库存营销礼品后结合业务量确定供货数量，经XXXX财审会研究通过后（XXX月XX日前完成）， XX月XX日前配送至各网点。
四、工作要求
（一）加强组织，扎实开展。XXX部门要对包片工作落实情况进行督导,基层宣传由XXX负责人主抓，特别是要抓牢国庆这一黄金时期进行宣传和营销,促进资金组织和相关业务再上新台阶,提前完成年度目标任务。本次宣传活动的组织开展情况，由XXX办公室建立文字、影像及视频资料档案，专档保管，以备查考。
（二）严肃纪律，强化管理。XXX要建立客户积分台帐和礼品领用登记台帐，由各XXX会计负责，礼品领用台帐注明客户姓名、帐号、存款金额、积分、存入日期、领用礼品名称、数量、经办人。各XXX必须按积分标准发放客户礼品，严禁弄虚作假损害客户利益和单位利益，要告知客户领用礼品的定期存款不能提前支取，严禁唆使客户在甲社存款到乙社取款，稽核部门一经查处，将严肃追究经办人和XXXXX会计责任。
（三）注重节俭，取得实效。坚持节俭做宣传的原则，加强宣传费用预算控制。待专题宣传阶段结束后，凭合作媒体开具的宣传费或广告费发票列支。各XXX要充分利用好网点、人员、地缘等优势和现有的各类宣传平台，力争以最小的成本创造最大的宣传价值。
第3篇: 《2022年全区组织工作项目化推进实施方案》
推进组织工作改革创新杨万友
【期刊名称】《党建文汇：下半月版》【年(卷,期】2008(000007
【摘要】要在干部人事制度改革上创新，坚持把扩大民主贯穿干部选拔任用工作全过程。在提名制度上，进一步完善定位公推办法，规范提名主体、程序和责任，提高推荐和测评工作的科学性和真实性；
在考察方法上，实行干部作风民意调查、工作绩效延伸考察，加大经常性考察力度；
在评价手段上，探索影像纪实办法，对关键环节进行实况录像，为常委会票推、全委会票决干部提供多媒体资料，【总页数】1页(25
【关键词】改革创新;组织工作;干部人事制度改革;干部选拔任用工作;多媒体资料;扩大民主;测评工作;考察方法【作者】杨万友
【作者单位】山东省乳山市委常委、组织部长【正文语种】英文【中图分类】D262【相关文献】
1.全国组织部长会议部署2012年工作——深入推进组织工作改革创新以优异成绩迎接十八大召开[J],
2.全国组织部长会议要求深入推进组织工作改革创新[J],
3.本市召开组织工作会议强调：深入推进组织工作改革创新为保增长渡难关上
第4篇: 《2022年全区组织工作项目化推进实施方案》
关于开展“以改革创新精神推进组织工作大讨论”活动方案
为了深入贯彻落实党的十七大和全国、全区、全市组织工作会议精神，广泛开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”学习实践活动，引导组工干部进一步解放思想、与时俱进，推进组织工作再上新台阶，根据省委组织部要求，市委组织部决定在全体组工干部中开展一次“以改革创新精神推进组织工作大讨论”活动。具体方案如下：
一、指导思想和主要目标
指导思想是：按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求，认真回顾近年来组织工作的新成就，深入开展调查研究，切实查找组织工作中存在的问题和不足，紧密结合实际，努力**工作难题，不断开创组织工作新局面。
要通过开展大讨论活动，促使组工干部的思想政治素质和政治敏锐性进一步增强，组工业务能力和职业道德素养进一步提高，各方面作风进一步改进，和谐机关和“三个之家”建设取得新成效，全面推进组织工作创新发展，把组工干部
1
队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
二、主要任务和分工
开展“以改革创新精神推进组织工作大讨论”活动，要切实抓好以下几个方面的工作：
（一）围绕加强党的思想理论建设，深入学习中国特色社会主义理论体系。要通过组织组工干部深入学习党的十七大和全国、全区、全市组织工作会议精神，深刻认识到，加强党的思想理论建设，一项重要任务就是坚定不移地继续解放思想，创新工作方法，不断研究新情况、新问题，创造新经验，开拓新局面。此项工作由李占文、辛闯负责。
（二）围绕加强干部队伍建设，大力培养选拔高素质的领导人才和德才兼备的优秀年轻干部。要围绕加强干部队伍建设，科学制定和认真实施干部教育培训计划，不断提高科级领导班子的领导水平和执政能力。此项工作由李占文、辛闯负责。
（三）围绕实施人才强区战略，加快推进人才工作体制机制创新。要立足本区实际，围绕加大人才资源开发力度、培养创新型人才、推进人才工作体制机制创新、加强对人才工作的战略规划和宏观指导等方面，提出推进人才队伍
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建设的对策建议。此项工作由李占文、辛闯负责。
（四）围绕深化干部人事制度改革，增强选人用人公信度。围绕坚持正确的用人导向，研究制定进一步增强干部工作的透明度和公开性、完善民主推荐、民主测评、规范干部任用提名、完善干部选拔任用决策机制、完善公开选拔、竞争上岗、差额选举办法等工作制度；
要按照体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法的规定，结合实际，研究制定具体的实施办法；
要适应建设服务型政府和实行大部门体制的要求，改革干部管理体制；
要从进一步健全制度入手，探索加强干部监督的有效途径。此项工作由何树珍、张洁负责。
（五）围绕坚持抓基层、打基础不放松，着力创新基层党建工作。要着眼于充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，坚持分类指导、培育典型，研究提出基层组织建设新思路。此项工作由杨超、刘铁军负责。
（六）围绕加强和改进对组织工作的领导，健全和完善党建责任制。要着眼于健全和落实党建工作责任制，建立完善市委常委会每年向全委会报告抓党建工作情况制度、
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市委常委会定期讨论研究党建工作制度、市委常委领导班子成员抓党建工作联系点制度。此项工作由杨超、刘铁军负责。
（七）围绕加强组织部门自身建设，提高组工干部能力和水平。要在组工干部中广泛开展“讲党性、重品行、作表率、树立组工干部新形象”学习实践活动，提高组工干部研究新情况、解决新问题的能力和水平。此项工作由李占文、辛闯负责。
三、方法步骤与组织领导
这次大讨论活动安排一个月时间，从3月10开始，到4月10结束。重点抓好3个环节的工作。
（一）抓好学习活动（3月10至12日）。通过集体学习、自学、座谈讨论等形式，全体组工干部认真学习十七大报告和新党章，学习全国组织工作会议精神，学习自治区第十次党代会精神，学习全区组织工作会议精神，学习全市组织工作会议精神，进一步明确新时期组织工作的任务。
（二）开展调查研究（3月13至4月4日）。分别由各副部长带队，结合各自分管工作，深入农村、社区、学校、企业、机关等基层一线，通过召开座谈会、实地走访、发放调查问卷等方式，广泛开展调查研究，准确掌握第一手资料。
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要对基层单位好的作法和经验进行总结，进一步完善措施。要把调研的重点放在查找问题上，发现组织工作的薄弱环节。
（三）撰写调研报告、提出工作新举措（4月5日至4月10日）。在开展调研的基础上，开展“以改革创新精神推进组织工作征文比赛”，全体组工干部每人至少撰写一篇调研报告，每人至少提出2条组织工作新举措（形成文字材料），经主要领导审定后，报省委组织部办公室参加评选活动（省委组织部将设立“宁夏组织工作创新奖”、“宁夏组织工作调研奖”，适时进行表彰奖励）。
为确保此项活动的顺利开展，市委组织部成立由市委常委、组织部长孟令国为组长，杨超、李占文、何树珍、张洁、辛闯、刘铁军等为成员的开展“以改革创新精神推进组织工作大讨论”活动领导小组，李占文具体负责，确保活动取得实效。
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