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落实巡视巡察整改情况报告

时间:2022-06-13 09:24:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的落实巡视巡察整改情况报告,供大家参考。

落实巡视巡察整改情况报告

落实巡视巡察整改情况报告

 

 X XX 关于巡视整改情况的报告

  根据巡查工作反馈情况和上级对整改工作的各项要求,我单位多次召开相关会议进行专题研究分析,并在巡查的基础上深入开展自查工作,明确态度、坚定决心、深刻认识、认真反思,深挖问题根源,剖析缘由,将发现问题与解决问题紧密结合,现将相关情况报告如下:

 一、整改中存在的问题及落实情况 (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。

  存在问题:在开展学习活动过程中主要问题在于理论学习组织不够深入;学习内容单一没有着眼理论前沿,对党和国家的时事热点没能及时进行学习;在组织集体学习的过程中缺少规范制度,学习结束后交流沟通少,学习效果打折扣。

 整改落实情况:结合单位实际情况,制定了年度学习工作制度和学习工作安排,由单位负责人为学习领导小组组长;严格落实领导干部讲党课制度,原则上支部书记每年至少讲 2 次党课;利用集体活动开展学习交流,内容涉及多方面内容,包括法律、诚信建设等。

 (二)整治形式主义、官僚主义情况

 存在问题:在日常的工作中力度不够;在落实上级文件方面做的不到位;服务群众效率低。

 整改落实情况:依照单位职责全方位开展宣传活动在重要时间节点全员上岗开展宣传工作;认真落实好上级文件精神,重点开展了领域突出问题专项整治行动、XX 突出问题专项摸排、倡树宣传工作,将改革和宣传工作深入推进;对前来办理的群众实行一次办结和一次性告知,提高群众满意度。

 (三)执行中央八项规定和实施细则精神等方面

 存在问题:对“三公”经费管理不够精细化,公车使用制度不够完善;办公用房使用规划不够合理。

 整改落实情况:严格按照上级规定对“三公”进行预算管理,原则上不允许超出预算;在账簿登记方面进行统一分类登记,避免大而化之;制定了用车制度,完善了出车记录和派车单,详细记录,杜绝用车乱象;对办公用房进行了统一整理,严禁出现面积超标的情况。

 (四)在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况

 存在问题:部分财务制度缺失以及在资产管理等方面不够规范。

 整改落实情况:先后制定并完善了《合同管理制度》、《收支管理制度》、《预算业务制度》、《政府采购管理制度》、《资产管理制度》;按照要求绘制了《“三重一大”决策流程图》、

 《财务支出管理流程图》、《物品采购工作流程图》。

 (五)审计等监督发现问题的整改情况

  存在问题:通过 2018 年预算执行审计,2019 年收支审计,存在着部分账务处理不够规范,缺少附件的情况。

 整改情况:要求财务人员提高账务水平,加强学习,尽量避免出现账务错记和漏记的情况;办公室制定相关附件审核清单尤其是设立物品验收和验收监督角色,凡是入库物品均需经两人以上签字;明确大额(单笔预算资金 5000 元及以上的)资金支付须经集体研究之后方可进行支付,并将相关会议记录复印件作为原始凭证入账。

 二、产生问题原因 产生上述问题的原因有以下几个方面:一是思想懈怠,不够重视。在学习方面将学习当做了照本宣科,思维僵化,不能够根据当前形势去广泛学习,创新意识不强,不敢将学习成果拿来使用。在业务时间对干部职工的学习管理疏于监督,个人自学很多时候达不到应有的效果。二是制度不全,监督不到位。单位人员、资金和资产较少,制度制定不够完善,在日常的工作中财务人员、操作业务人员有时因人手不够无法完全进行岗位剥离。在进行内部监督中也存在着工作人员因业务知识水平不高而无法进行有效监督。三是工作缺少谋划和前瞻性。在处理业务工作中缺少超前谋划,往往按照老思路、老方法去开展工作,导致工作千篇一律,没有亮

 点和特色。

 三、下一步工作思路 在今后的工作中,我单位将进一步严查自纠,在市民政局的领导下认真做好各项工作,不断提高工作效能;在驻局纪检组的监督下严格落实各项工作规定,积极配合各项检查工作。一是定期开展自查工作。对现有工作制度进行再梳理,查缺补漏。结合上级要求每年对财务进行收支审计,挑选资质良好的会计师事务所对账目进行常态化审计,防范和化解财务风险。二是开展学习教育活动。加大对干部职工的政治理论教育力度,在业余时间建立学习小组深化学习效果;由办公室、财务室开展对单位职工进行制度教育,要熟悉并自觉遵守单位制定的相关规定,在内部管理和对外工作严格按照制度办事。三是健全长效机制,将整改工作做出实效。强化对整改结果的运用,进一步规范日常工作,推动维持工作高质量发展。

落实巡视巡察整改情况报告

 

 2021 单位巡视巡察整改情况的报告二

 根据区委统一部署,2019 年 11 月 25 日至 1 月 15 日,区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑 5 个社区党委进行了巡察。2020 年 3 月 6 日,巡察组向段庄街道反馈了巡察意见,街道党工委高度重视整改落实工作,认真剖析存在问题的原因,逐条制定整改措施,落实分管领导,明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下:

  一、整改工作组织情况

  一是加强领导,落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组,召开专题会议研究落实巡察反馈意见,制定整改方案,建立巡察整改清单,落实分管领导,明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单,深入社区指导整改工作。

  二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤,对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析,列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室,做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

  三是加强监督,抓好落实。由街道纪工委、党政办负责,严格对照整改方案,对整改进展情况开展一次督查,对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展,确保各项整改

 事项件件有落实、事事有回音。

  二、整改工作落实情况

  (一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面

  1、关于学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

  一是分别召开专题会研究部署,制定全年学习计划,根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式,搭建“四微”助学模式,通过利用“三会一课”、例会学习等,创办“微课堂”,组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流,组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育,使党员相互学习、相互交流、共同提高,扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

  2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作,针对社区具体情况,制定操作性强的工作举措,严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制,定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯彻落实。各社区党委均在 4 月 6 日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案,街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

 (二)社区党委自身建设方面

  1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

  一是严格落实党建主体责任制,增强抓党建工作的主业意识,把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识,通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习,熟悉掌握党务知识,提高工作能力。

  2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

  一是坚持“三会一课”制度,突出政治教育、党性锻炼和思想交流,不断丰富内容,创新方式方法,增强吸引力和实效性,督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训,提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。

  3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

  一是加强思想教育,“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划,并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设,分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案,对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党小组长、社区网格员,文明实践志愿者等队伍作用,动员党员参加“学习强国”学习。

  (三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面

 一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训,系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件,及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则,所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合,提高社区内部监督效能。

  (四)群众身边腐败和作风问题的整改

  1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

  一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程,党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点,街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动,提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

  2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

  一是结合社区实际全面查摆问题,深入持续推进整改,进一步健全和完善相关工作制度,做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子成员的学习教育,提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

  3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

 一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习,提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求,规范社区小微工程实施报批程序,落实责任,执行到位,及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况,接受监督。

  (五)涉及民生领域方面的问题

  一是树立“用心”服务理念。简化办事流程,将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训,通过讲解及考试的方式,促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度,切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

  六、对巡察整改情况的监督检查方面

  1、关于传达学习不深入问题的整改。

  一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神,对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理,明确责任人员、责任单位和整改时限。

  2、关于整改落实不力问题的整改。

  一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改,完善整改计划、方案和措施,明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

 三、全面推进整改落实,巩固提升整改成效

  街道党工委坚持目标不变、力度不减,紧扣区委第二巡察组反馈意见,持续推进整改,确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对还未整改到位的问题,紧盯不放、一鼓作气,加大力度、加快进度,以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施,集中精力,一项不漏抓好整改落实,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党迈上新台阶。

落实巡视巡察整改情况报告

 

 乡镇巡视巡察整改落实情况报告 一、整改落实情况 1.关于“三重一大”决策制度落实不到位,决策过程缺少详细记录,没有全面反映每位参会成员的意见建议的问题。

 一是严格落实“三重一大”制度,对需要表决的事项,严格征求了每位班子成员的意见建议,进一步细化参会人员、列席人员、请假人员情况,以党委会议形式表决,同时由党委秘书认真记录每位成员的发言情况。列席人员不再发表意见建议,不再进行表决。二是组织人员到县委办公室进行了学习,完善并提升党委会议记录标准档次,并且严格按照参会范围组织会议。三是按照整改任务分工及整改时限,倒排工期、夯实责任,严格按照上级要求及时间节点上报资料,镇级整改上报所有资料必须由业务干部、主要领导签字背书,村级整改上报所有资料必须由包村干部、包片领导签字背书。

 2.关于农村“三资”管理不规范、村务账目管理知晓率低、坐收坐支的问题。

 一是强化农村“三资”监管督查力度,每季度调度一次,督促农村财务及时报账,避免坐收坐支,对报账不及时的村负责人进行了提醒谈话,督促抓好问题整改。二是对财务账目进行一季度一张榜公示制度,且时间不少于 7 天,加大对农廉网的宣传力度,切实加强群众知晓率。三是配齐专业人才队伍,今年 12 月,

 将一名有 5 年会计工作经验的人员调到经管站,切实提高业务水平。

 3.关于党委落实意识形态责任制不严格,2016-2017 年没有落实“每年至少两次专题研究意识形态工作”“每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作”。

 一是压实党组意识形态工作主体责任。制定《意识形态工作责任清单》,把意识形态工作纳入党建工作责任制考核,纳入领导干部目标管理,纳入民主生活会和领导干部述职报告重要内容。每年党组会至少 2 次专题学习意识形态工作、研究意识形态工作,研判形势,明确努力方向。党组书记履行第一责任人职责,带头抓意识形态工作,做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二是完善理论学习年度计划,按季度细化学习内容,根据实际变化,及时调整充实学习内容。7 月份组织一次意识形态工作专题理论学习,及时学习传达******关于意识形态工作的重要论述和中央、省市县委关于意识形态工作的重要文件精神。三是加强网络意识形态工作。修改完善政务微信、网站管理制度,健全管理员和网评员队伍。加强网络信息管理,规范干部职工网上信息传播行为,严防网络意识形态渗透。

 4.关于媒体融合发展滞后,推进融媒体建设缺乏有效针对性措施,没有形成具有较大影响力的区域性融媒体品牌。

 一是加强外宣力度,将本地特色农产品、改革创新举措、民生实事通过日报、农业农村报进行宣传,提高了知名度。二是完

 善人民政府公众号,增加“服务在线”“为民服务”窗口,将计生、民政、城建、市场监管等 88 个办理事项梳理清晰,夯实“最多跑一次”改革成果。

 5.关于民主生活会质量不高,辣味不足的问题。

 一是充分做足会前准备,党委书记履行“第一责任人”职责,带头听取意见、带头谈心谈话,带头检视剖析,主持起草班子检视剖析材料,审阅把关其他成员的检视剖析材料,学习研讨、听取意见、谈心谈话、撰写检视剖析材料等各环节扎实到位。二是各位班子成员之间讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,自我批评实事求是、敢于揭短露丑,将批评意见具体化、实例化。接受批评的同志虚心听取意见,达到了“团结―批评―团结”的目的。

 6.关于基层组织建设存在薄弱环节。

 一是明确工作任务,推动责任落实。明确了主要负责人对从严治党负主体责任,领导班子履行“一岗双责”,抓好落实分管范围内的从严治党工作,加强对分管范围内的管理、教育和监督。组织开展好村级党支部和机关支部的“主题党日”活动,要求每名机关干部都要以党建指导员身份,按时参加所包村支部的组织生活。二是凝心聚力抓党建,提升党建工作服务中心,建设队伍能力。开展 10 期“淬火”工程,涵盖 660 名党员和积极分子,调动党员干部干事创业积极性,凝聚推动发展正能量。三是积极发展农村后备干部,今年在“青年创业致富带头人”中发展吸纳党员 39 名,有效补充了农村党支部新鲜血液。

 二、存在的问题 (一)攻坚克难勇气不足,担当作为、狠抓落实力度不够。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。我镇招引的项目质量不高、新兴产业少,推动高质量发展的思路不宽、办法不多,新旧动能转换成效不明显,重复投入多,技改项目少。

 (二)关于 2017 年度双管部门工会福利发放问题。2017 年部分双管部门工作人员按镇上机关干部统一管理,签到签退、包村扶贫,发放了工会福利,经巡视整改,我镇决定年底前追回双管部门人员发放的福利。

 (三)形式主义、官僚主义仍然存在。工作微信群过多,工作落实靠老套路,存在“重安排、轻落实”的情况,以文件贯彻文件,会议贯彻会议现象较为普遍,文山会海并没有减少,基层减负未落实到实处。

 三、今后整改工作打算 (一)继续强化整改落实。

 镇党委将坚持抓整改落实力度不减,对巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

 (二)加强宣传提高参与度。

 通过学习、宣传、教育,增强广大党员干部参与巡视整改的积极性,让全体党员干部认识到巡视整改工作不仅仅是领导干部和少数部门的事情,而是全镇的重要工作,树立巡视整改没有局外人的意识,切实增强各支部和广大党员干部巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。同时,按要求向党内和社会公开整改情况,自觉接受党员干部和社会各界监督。

 (三)严格落实党委主体责任。

 要把巡视整改工作摆在重要位置,切实履行主体责任。党委书记为第一责任人,要带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,做到对重要工作亲自部署、重要环节亲自过问、重要情况亲自协调、重要问题群众督办;班子成员要按照职责分工和“一岗双责”要求,带头主动认领问题,主动承担整改任务,加强协调配合。各牵头责任部门要细化措施,建立问题清单、任务清单、责任清单和措施清单,压紧压实责任,确保整改成效。

落实巡视巡察整改情况报告

 

 党委巡察巡察反馈意见整改落实状况的报告模板

 一、站在讲政治的高度,凝心聚力,坚决整改落实的自觉性

 ** 月 ** 日,**x 主要负责人向班子成员传达了巡察巡察反馈整改意见。** 月 ** 日,召开专题部署会,传达学习 **书记在巡察巡察反馈问题整改部署会上的讲话精神,专题学习第 ** 巡察组巡察巡察反馈意见及 **x 领导讲话,进一步统一思想,提高生疏,快速达成整改共识:巡察巡察整改是当前最严峻 、最紧要、必需完成的政治任务,事关党的建设和 ** 事业的全面进展,必需不折不扣地抓好整改落实。会上,争辩审议了”落实巡察巡察反馈意见整改方案及巡察反馈问题、任务、责任清单”,并准时印发要求贯彻执行。** 月 ** 日,召开巡察巡察反馈问题整改动员部署会,各单位、部门主要负责人、整改办全体同志参与会议,会上,主要领导 ** 同志再次传达学习了 **x 领导在巡察巡察反馈问题整改动员会上的讲话精神,第 x 巡察组巡察巡察反馈意见及有关领导讲话。** 要求:必需全面落实整改要求,必需全面对接反馈问题,必需全面完成整改工作。与会同志表示:以坚如磐石的决心、锲而不舍的毅力、务实逗硬的举措保证整改到位。

 二、健全整改的组织保障,明确责任,立下整改到位的军令状

 ** 月 ** 日,成立巡察巡察反馈问题整改领导小组,由主要领导任组长,其他班子成员任副组长,各单位、部门主要负责人为成员。明确领导小组负总责,在抓巡察巡察整改、确保整改效果、完成分工任务等方面亲自过问、亲自督促、亲自验收,担起第一责任。分管领导依据”一岗双责”要求,对分管领域和联系单位巡察反馈问题的整改落实负责。各单位主要负责人担当整改的直接责任,正视巡察反馈的问题,绝不避实就虚,绝不避重就轻,真正把整改责任扛在肩上、把整改工作抓在手上,确保整改责任落实到人、落实到事,切实做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解,做到上下联动、严密组织、有序推动。以最坚决的态度、最务实的作风,抓好巡察巡察反馈意见整改落实。

 巡察反馈问题整改领导小组下设办公室,由纪检监察分管领导任主任,纪检监察室部门负责人任副主任,工作人员特地抽调 ** 名同志组成,明确要求巡察巡察整改办公室工作人员在规定的整改时间内,从事巡察整改有关方面的工作,确保按要求完成工作任务,有关单位不得另派其他工作。争辩制定了”整改办公室分工表”,对巡察整改办公室全体同志均明确分工,细化责任,做到人到岗、岗有责、责到人。

 三、抓住落实的关键要素,对标问题,逐项分析缘由制定整改措施

 依据统一部署支配,争辩出台”落实巡察巡察整改方案及巡察巡察反馈问题、任务、责任清单”以及”细化整改措施”,集中整改活动时间为 x 个月(2022 年 ** 月 ** 日至 2022 年 **月 ** 日),分对比检查、问题整改、总结汇报 x 个阶段进行,将巡察巡察反馈的一级问题 ** 个、二级问题 ** 个、具体表象** 个分降落实到 ** 个单位或部门,明确责任单位、协作单位、责任人、牵头领导、协管领导、完成时限。针对问题分析缘由,提出具体整改措施和整改目标各 ** 条,要求各责任单位于 **月 ** 日前完成整改目标的确定、问题缘由的查找、整改措施的制定、整改进度的要求、责任部门及责任人的确定等工作。要求各单位各部门马上行动,快速落实,层层传导压力,层层压实责任,确保件件有人办、事事能落地、桩桩有回音。同时,制定了”巡察巡察反馈问题整改落实时间支配表”和”整改台账”,要求各单位或部门每周五报送整改进度,全程记录整改落实状况。** 月 ** 日,召开落实巡察巡察反馈意见整改培训会。**x 主持会议,各责任部门联络员,各单位整改办负责人、联络员参与会议。会上,各单位、各部门汇报了巡察巡察反馈意见落实状况,反馈了整改落实推动中待进一步明确的有关状况。整改办工作人员答疑解惑,明确改革口径,统一政策解读,确保联动整改全都要求。

 四、具体巡察巡察反馈问题整改落实状况

 关于第 x 巡察巡察组在巡察巡察中,反映出 **x、**x、**x 等问题梳理成 ** 方面汇报如下:

 存在问题:****;

 缘由分析:****;

 整改状况:****;

 整改进度:****。

 存在问题:****;

 缘由分析:****;

 整改状况:****;

 整改进度:****。

 存在问题:****;

 缘由分析:****;

 整改状况:****;

 整改进度:****。

 ......

 对于以上问题,我们将坚决不移、持之以恒坚决按要求整改落实到位。下一步,我们将举一反三,巩固整治实效。要求各单位和各级领导干部务必转变观念、统一思想,增加推动全面从严治党的紧迫性、责任感和使命感,更加扎实有效地推动全面从严治党向纵深推动。

落实巡视巡察整改情况报告

 

 2021 单位巡视巡察整改情况的报告三

 为深入贯彻落实 ** 区纨委监察委牵头落实中央巡规组反馈意见整改劢员暨省委巡规反馈意见整改推进会精神,确保中央第一巡规组反馈意见的整改落实落细落地,根据区纨委《中央第一巡规组反馈意见 ** 区纨委监察委牵头整改落实工作方案》,切实抓好 ** 局整改落实工作,现制定方案如下:

  一、挃导思想和工作目标

  (一)挃导思想

  以***新时代中国特色社会主义思想为挃导,深入学习贯彻党的十九大精神、深入学习贯彻******关亍巡规工作的重要讲话精神、深入学习贯彻******调研挃导河南时期的中央讲话精神,严格落实党组主体责仸和班子成员“一岗双责”,深入推进局党风廉政建设和反腐贤斗争,把巡规整改落实工作作为全面从严治党的重要抓手,提高政治站位,强化政治担当,明确政治责仸,抓实巡规整改,劣推全区巡规整改落实工作高质量完成。

  (二)工作目标

  一是问题整改见底见效。挄照《** 区纨委监察委牵头整改落实工作方案》要求,做到责仸丌落实丌放过、问题丌解决丌放过,确保整改仸务落实率、问题线索处置率、** 事项

 办理率达到 100%。二是制度机制健全完善。强化巡规成果综吅运用,强化整改落实日常监督,实现整改落实工作常态化、长效化。三是政治建设持续深化。把做好巡规整改作为当前加强政治建设的重要内容和重要措施,严明党的政治纨律和政治觃矩。四是党建质量全面提升。以巡规整改落实工作为契机,把各级纨检监察机关党组织建设好,把纨检监察干部队伍建设好,丌断提升新时代党建工作水平,以党的建设高质量推劢 ** 工作高质量。

  二、组织领导

  区 ** 局成立巡规整改落实工作领导组如下:

 组 长:** 党组书记、局长

  副组长:** 党组副书记、副局长

  ** 党组成员、副局长

  ** 党组成员、副主仸科员

  ** 党组成员

  成 员:**

  领导组下设办公室,** 兼仸办公室主仸,负责巡规整改落实工作的日常事务,组织工作实施,起草工作方案、总结报告等相关文稿;督促相关科室落实整改措施,制定和完善相关制度,汇总相关工作资料;负责不区纨委监察委及相关部室的沟通和汇报等工作。

 三、工作要求

  (一)加强领导,狠抓责仸落实

 对照巡规反馈问题情形,凡是我局涉及到的,明确了责仸领导、责仸单位和整改时限,建立问题清单、仸务清单、责仸清单,挂图作战,集中攻坚,整体联劢。局党组织要切实担负起整改主体责仸,局党组织书记要切实履行整改第一责仸人的责仸,局领导班子成员要挄照职责抓好分工范围内的整改落实工作。建立对败销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音;坚持整改反馈问题不整改面上类似问题相结吅,丼一反三,查找纠正同类问题,防止类似问题収生。

  (二)明确仸务,完善制度机制

  把反馈的问题作为一面镜子,以巡规整改落实工作为契机,坚持整改反馈问题不建立长效机制相不吅,坚持治当前不管长远相结吅,建立健全各类觃章制度,形成相互衔接相互配套的长效工作机制,做到以制度管权管事管人,丌断巩固和扩大整改成果。

  (三)巡规整改不其他工作相结吅,形成相互劣力的良好局面

  要认真贯彻中央关亍全面从严治党的部署要求,切实把巡规収现问题整改摆上重要位置,不深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想相结吅,不学习十九大精神相结吅,不“三会一课”相结吅,不坚持标本兼治推进以案促改制度化常态化相结吅,不 ** 矛盾化解“四大战役”攻坚战

 相结吅,以巡规整改落实工作的高质量推劢 ** 工作高质量持续収展。

  四、具体问题整改措施

  (一)对违反政治纨律和政治觃矩问题态度丌鲜明、失察失管问题

  整改措施:一是加强学习教育,定期开展集中学****讲党课等活劢,增强党性修养,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观;二是建立谈心谈话长效机制,分管领导定期丌定期约谈科室负责人,科室可责仸定期丌定期约谈科室工作人员。

  责 仸 科 室:全局各科室

  总体责仸领导:**

  具体责仸领导:**、**、**、**

  (二)圈子文化盛行问题

  整改措施:一是强化监督机制,要求党员干部尤其是领导干部及时报告“圈子”和思想劢态,自觉接叐党组监督,增强自身拒腐防发、抵御廉政风险的能力;二是开展以案促改警示活劢,从“典型”中汲叏教训、从案例中叐到警醒。

  责 仸 科 室:全局各科室

  总体责仸领导:**

  具体责仸领导:**、**、**、**

  (三)对违反中央八项觃定精神问题疏亍整治,明目张

 胆不隐形发异并存等问题

  整改措施:一是在全局范围内开展违反中央八项觃定问题与项整改自查自纠活劢,对查找问题建立整改台败制定整改措施;二是针对自查存在的问题,及时健全制度,完善相关细则,从制度源头上纠正和防止问题。

  责 仸 科 室:全局各科室

  总体责仸领导:**

  具体责仸领导:**、**、**、**

  (四)责仸落实丌到位,一些领导干部和机关单位带头违觃,个别干部加班期间在餐厅公款饮酒等问题

  整改措施:一是定期召开党组会议,加强责仸意识教育,落实好主体责仸,确保领导干部“一岗双责”丌落空;二是加强监督机制,对党员干部带头违觃的情况及时进行通报,情节严重的将移交纨委监察部门严肃处理。

  责 仸 科 室:全局各科室

  总体责仸领导:**

  具体责仸领导:**、**、**、**

  (五)一些干部毫无敬畏、我行我素,公款吃喝依然成风,参不老板吃请乐此丌疲

  整改措施:一是进一步健全财务管理的觃章制度,结吅本单位财务工作的实际,建立财务管理、车辆管理、加班就餐觃定等觃章制度,用制度防范和化解财务风险;二是明确

 审批权限,增强财务开支的透明度,保证财务活劢在法律觃定约束范围内觃范进行,确保公款与款与用;三是切实加强党风廉政建设,加强党性党风党纨教育和廉政文化建设,提高拒腐防发的意识和能力。

  责 仸 科 室:全局各科室

  总体责仸领导:**

  具体责仸领导:**、**、**、**

  (六)滥収奖金、收叐礼金礼品、公款报销额外医药费用等问题依然多収

  整改措施:在加强财务监管制度的同时,加强对领导干部的监督,形成用制度管权、管事、管人的有效机制对収现的党员领导干部在政治、思想、作风、廉洁自律等方面的苗头性问题,通过谈话、函询等方式做到早収现、早提醒、早纠正。

  责 仸 科 室:全局各科室

  总体责仸领导:**

  具体责仸领导:**、**、**、**

  (七)有的干部充当黑恶势力保护伞

  整改措施:一是强化业务工作,从 ** 案件中收集涉黑涉恶尤其是党员干部利用公权力充当黑恶势力保护伞的情况,及时将有关线索报送区扫黑办依法调查处置;二是继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活劢,将群众优势转化为扫黑除恶

 的工作优势。

  责 仸 科 室:全局各科室

  总体责仸领导:**

  具体责仸领导:**、**、**、**

  (八)高度重规区级领导班子成员你和下一级主要负责人存在的廉政风险,精准运用“四种形态”,严防监督执纨问责宽松软问题

  整改措施:一是加强学习,提高理论水平和工作驾驭能力;二是定期召开班子会,加强沟通,增强民主科学决策能力;三是健全财务、审批、人事仸免、党组决策等制度,源头防范加强队伍建设,开展学习型、服务型、廉洁型机关建设。

  责 仸 科 室:全局各科室

  总体责仸领导:**

  具体责仸领导:**、**、**、**

  (九)上次巡规整改丌到位问题

  整改措施:一是正确认识、端正态度,增强巡规整改的思想自觉和行劢自觉,进一步提高对巡规整改的认识、增强巡规整改的责仸意识和担当精神、明确巡规整改的重点和要求;二是准确把握巡规组反馈问题的重点和导向,认真对照巡规工作中収现的问题和反馈意见,紧密联系工作实际,深刻剖析问题原因,对症下药;三是局党组全程督办,压紧压

 实巡规整改责仸,确保分工明确到位、责仸落实到位、问题整改到位。

  责 仸 科 室:全局各科室

  总体责仸领导:**

  具体责仸领导:**、**、**、**

落实巡视巡察整改情况报告

 

 党委巡察巡察反馈意见整改落实状况的报告模板

 一、站在讲政治的高度,凝心聚力,坚决整改落实的自觉性

 ** 月 ** 日,**x 主要负责人向班子成员传达了巡察巡察反馈整改意见。** 月 ** 日,召开专题部署会,传达学习 **书记在巡察巡察反馈问题整改部署会上的讲话精神,专题学习第 ** 巡察组巡察巡察反馈意见及 **x 领导讲话,进一步统一思想,提高认识,快速达成整改共识:巡察巡察整改是当前最严峻 、最紧要、必需完成的政治任务,事关党的建设和** 事业的全面进展,必需不折不扣地抓好整改落实。会上,商量审议了〞落实巡察巡察反馈意见整改方案及巡察反馈问题、任务、责任清单〞,并准时印发要求贯彻执行。** 月 **日,召开巡察巡察反馈问题整改动员部署会,各单位、部门主要负责人、整改办全体同志参与会议,会上,主要领导 **同志再次传达学习了 **x 领导在巡察巡察反馈问题整改动员会上的讲话精神,第 x 巡察组巡察巡察反馈意见及有关领导讲话。** 要求:必需全面落实整改要求,必需全面对接反馈问题,必需全面完成整改工作。与会同志表示:以坚如磐石的决心、锲而不舍的毅力、务实逗硬的举措保证整改到位。

 二、健全整改的组织保障,明确责任,立下整改到位的军令状

 ** 月 ** 日,成立巡察巡察反馈问题整改领导小组,由主要领导任组长,其他班子成员任副组长,各单位、部门主要负责人为成员。明确领导小组负总责,在抓巡察巡察整改、确保整改效果、完成分工任务等方面亲自过问、亲自催促、亲自验收,担起第一责任。分管领导根据〞一岗双责〞要求,对分管领域和联系单位巡察反馈问题的整改落实负责。各单位主要负责人承担整改的直接责任,正视巡察反馈的问题,绝不避实就虚,绝不避重就轻,真正把整改责任扛在肩上、把整改工作抓在手上,确保整改责任落实到人、落实到事,切实做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解,做到上下联动、严密组织、有序推动。以最坚决的看法、最务实的作风,抓好巡察巡察反馈意见整改落实。

 巡察反馈问题整改领导小组下设办公室,由纪检监察分管领导任主任,纪检监察室部门负责人任副主任,工作人员特地抽调 ** 名同志组成,明确要求巡察巡察整改办公室工作人员在规定的整改时间内,从事巡察整改有关方面的工作,确保按要求完成工作任务,有关单位不得另派其他工作。商量制定了〞整改办公室分工表〞,对巡察整改办公室全体同志均明确分工,细化责任,做到人到岗、岗有责、责到人。

 三、抓住落实的关键要素,对标问题,逐项分析缘由制定整改措施

 根据统一部署支配,商量出台〞落实巡察巡察整改方案及巡察巡察反馈问题、任务、责任清单〞以及〞细化整改措施〞,集中整改活动时间为 X 个月〔20XX 年 ** 月 ** 日至20XX 年 ** 月 ** 日〕,分对比检查、问题整改、总结汇报 X个阶段进行,将巡察巡察反馈的一级问题 ** 个、二级问题 **个、具体表象 ** 个分解落实到 ** 个单位或部门,明确责任单位、协作单位、责任人、牵头领导、协管领导、完成时限。针对问题分析缘由,提出具体整改措施和整改目标各 **条,要求各责任单位于 ** 月 ** 日前完成整改目标确实定、问题缘由的查找、整改措施的制定、整改进度的要求、责任部门及责任人确实定等工作。要求各单位各部门马上行动,快速落实,层层传导压力,层层压实责任,确保件件有人办、事事能落地、桩桩有回音。同时,制定了〞巡察巡察反馈问题整改落实时间支配表〞和〞整改台账〞,要求各单位或部门每周五报送整改进度,全程记录整改落实状况。** 月** 日,召开落实巡察巡察反馈意见整改培训会。**x 主持会议,各责任部门联络员,各单位整改办负责人、联络员参与会议。会上,各单位、各部门汇报了巡察巡察反馈意见落实状况,反馈了整改落实推动中待进一步明确的有关状况。整

 改办工作人员答疑解惑,明确改革口径,统一政策解读,确保联动整改一致要求。

 四、具体巡察巡察反馈问题整改落实状况

 关于第 x 巡察巡察组在巡察巡察中,反映出 **x、**x、**x 等问题梳理成 ** 方面汇报如下:

 存在问题:****;

 缘由分析:****;

 整改状况:****;

 整改进度:****。

 存在问题:****;

 缘由分析:****;

 整改状况:****;

 整改进度:****。

 存在问题:****;

 缘由分析:****;

 整改状况:****;

 整改进度:****。

 ......

 对于以上问题,我们将坚决不移、持之以恒坚决按要求整改落实到位。下一步,我们将举一反三,稳固整治实效。要求各单位和各级领导干部务必转变观念、统一思想,增添

 推动全面从严治党的紧迫性、责任感和使命感,更加扎实有效地推动全面从严治党向纵深推动。

落实巡视巡察整改情况报告

 

 关于巡视巡察反馈问题整改落实情况的报告

 局党组巡视组:

 根据国家粮食局党组巡视工作部署和局党组巡视组 X 月X 日“整改通知”要求,研究中心领导班子高度重视,多次专题研究整改意见,坚决推进整改落实,并取得了初步成效。X 月 X 日上午,召开主任办公会和支部委员会联席会议,专题研究向局党组巡视组报送的巡视整改落实情况报告。现将整改落实有关情况报告如下:

 一、高度重视,多次专题研究部署整改落实工作 研究中心领导班子高度重视局党组巡视组反馈意见的整改落实工作,按照“高度重视,立即整改”的要求,在接到“整改通知”的当天,就立即召开主任办公会和支部委员会联席会议,对整改落实工作进行安排部署,研究提出整改落实工作要求。

 一是切实 提高 认识。领导班子及全体干部职工把巡视整改作为当前的重要工作,作为提升单位规范化管理水平的重要契机,切实抓紧抓好抓实,抓出成效。在整改落实过程中,X 月 X 日下午,召开第 X 次党支部会议,认真学习十八届六中全会精神,领导班子成员、党支部委员、各处处长、党小组长积极发言,交流学习心得体会,并邀请巡

 视组领导出席指导。会议要求,学习六中全会精神要做到与“两学一做”学习教育、专项巡视整改落实、完成重点工作任务的“三个紧密结合”,进一步统一了思想,推进了整改落实。

 二是 坚持问题导向 。对照局党组巡视组“整改通知”,逐条深入查摆存在的问题,深刻剖析问题根源,有针对性地研究提出整改措施,并明确整改任务、整改时限及责任处室,持续跟踪督办。对于与局内其他到位相关的工作,多次进行沟通,认真听取意见,需要请示的事项报请局领导审定。

 三是坚持领导带头。在整改落实过程中,坚持班子成员带头提高认识,带头查摆问题,带头分析原因,带头研究、协调意见,带头整改落实,坚持以上率下,做出表率,有力推进了整改落实工作。

 二、认真查摆问题,落实整改措施意见 对照局党组巡视组“整改通知”中的三个问题,进行逐项梳理,逐项整改落实。

 (一)关于“未严格执行《X X 中心考勤管理制度》,存在上班迟到、无故缺勤、考勤未与绩效工资挂钩等情况”的问题

 X X 、存在问题

 X 年 X 月,研究中心印发《X 中心考勤管理制度》 (试行),并开始实施指纹打卡制考勤管理。制度实施以来,总体上考勤管理比较规范,干部职工能认真执行考勤管理制度,对规

 范干部职工作风纪律起到了积极作用,但同时也还存在上班迟到、请病假时间较长等问题。通过对照职工考勤汇总表看,X 年度有迟到 X 人次,连续休病假 X 人次,事假 X 人次;X年以来有迟到 X 人次,连续休病假 X 人次;X 年和 X 年都存在连续休病假比较突出的问题。

 X X 、原因分析及整改措施

 根据研究中心考勤情况来看,总体上能够认真执行考勤管理制度,但也存在局巡视组指出的问题。

 一是上班迟到问题。从主观方面讲,思想上重视不够,自身要求不严;从客观方面讲,也存在 x 交通情况复杂,或由于不可抗拒因素(长安街、西单地段交通管制、堵车原因)导致出现上述问题。二是连续休病假问题。主要是客观原因造成的,其中 X 名同志住院做手术,X 名同志生重病。根据《X 中心考勤管理制度》第六条规定,用年休假、探亲假冲抵事病假后,除 X 同志外均未超出规定的时间要求。今年 X 月份,经主任办公会专题研究,自今年 X 月份起扣除 X 同志每月绩效工资 X 元。在这次整改中,对迟到的同志进行了批评教育,要求班子成员和处级干部带头,督促全体干部职工严格执行考勤管理制度。

 (二)

 关于“干部档案管理存在干部任免表、年度考核表、聘任合同、工资变动表等未归档或归档不及时的情况”的问题

 X X 、存在问题

 经过认真查摆,研究中心干部档案管理总体较好,但也确实存在部分干部任免表、年度考核表、聘任合同、工资变动表未归档或归档不及时的问题。

 X X 、原因分析及整改措施

 一直以来,由于研究中心对于档案管理重视不够,且缺乏专业的档案管理人员;在办理完签报、及时兑现工资等事项后,部分归档等后续工作没有及时跟上,造成缺少部分材料或没有及时归档等问题。针对上述问题,研究中心已及时补齐缺少的部分材料,对于涉及到某些同志需要原单位补齐的材料,已以书面的形式正式通知本人在规定的时间内补齐。

 (三)

 关于“粮食行业技能培训教程销售中存在较大资金风险和隐患,并可能影响行业技能培训工作的开展”的问题

 X X 、存在问题

 X 年 X 月,经中央编办批准,研究中心被列为公益一类事业单位,业务范围中没有经营项;同时,自 X 月份国家实行“营业税改增值税”以来,研究中心更是无法开具销售类的发票。由于以上原因,此前遗留的已发售教材有 X.X 万元的未收回款,以及已经到账的 X.X 万元教材销售款无法开具发票。

 X X. . 原因分析及整改措施

 为防止发生教材销售中的资金风险和隐患,经主任办公会专题研究,从今年 X 月份开始已经停止销售教材,同时要求认真研究符合规定的新的教材发放方式。在这次整改过程中,我们认真研究处理措施,并征求局人事司、规划财务司意见,对此前遗留的已发售教材但未收回的 X.X 万元和已经到账的 X.X 万元销售款,由于无法开具发票,拟采取前者不再收取,后者退还给付款单位的办法解决。上述共计 X.X 万元的教材免费提供给相关职业技能鉴定培训部门使用。

 同时,对目前还有部分已印好但未发放的库存教材,按照职业技能鉴定工作“考培分开”的原则,拟按照近三年各省(区、市)粮食局及中央粮食企业开展技能鉴定培训所需教材的平均需求量,免费提供给相关职业技能鉴定培训部门使用,但教材的物流费用由各相关职业技能鉴定培训部门向物流公司支付。

 三、下一步打算 (一)进一步严格考勤管理

 X X 、进一步加强考勤管理,严格考勤检查。对违反考勤制度人员,及时进行提醒、批评和教育,对严重违反考勤管理制度的人员,及时按照考勤管理制度进行处理。

 X X 、认真执行全局考勤制度,及时完善研究中心的考勤管理制度。目前,局办公室正在征求《关于进一步加强执行考勤制度工作的通知》的意见,待正式下发后认真执行。同

 时,按照局发通知要求,及时修改完善《X 中心考勤管理制度》(试行)。

 (二)进一步加强档案管理

 X X 、提高档案管理水平。初步计划,拟 X 年招聘 X 名人力资源管理人员,重点做好档案管理工作。同时,进一步加强学习和培训,提高档案管理人员的水平。

 X X 、进一步完善干部档案管理制度。对干部档案进行大排查,特别是干部任免表、年度考核表、聘任合同、工资变动表等干部重要档案资料,做到按时及时归档,确保干部职工档案管理规范。

 (三)变更教材的编印、修订、出版及增印发行方式

 根据国家有关规定,职业教育的教材三年内至少修订一次;同时为满足行业职工培训和职业院校学生学习需求,也需要编印一些新的教材,鉴于此项工作是为行业人才队伍建设提供服务保障,属公益性质,建议今后教材的编印、修订、出版费用仍采取现行做法,列入年度财务预算解决,教材免费提供给相关技能鉴定培训部门使用。

 对于因职业技能鉴定培训和部分职业院校开展教学、职工个人自学对教材需要超出财务预算保障的部分,由研究中心在每年的 X 月和 X 月分两次向各省(区、市)粮食局和中央粮食企业的技能鉴定管理部门征求意见,汇总教材需要增印的数量,并联系出版社印刷,所需印刷费用由教材需求单

 位与出版社结算。

 此外,自今年起,《中国粮食发展报告》和《中国粮食年鉴》也将采取赠送或资料交换的方式发行,不再面向社会公开征订销售。

 目前,关于销售教材的处理建议还是初步的,我们正在会签局人事司和规划财务司后报送局领导审定,待局领导审定后,我们将按要求认真执行。

 专此报告,请审示。

落实巡视巡察整改情况报告

 

 党委(组)巡视巡察反馈意见整改落实情况的报告 按照落实巡视巡察反馈意见整改要求,**** 以强烈的政治责任感、整改使命感紧扣“四个第一时间”扎实推进巡视巡察反馈意见整改落实,第一时间统一思想、提高认识,第一时间健全机构、落实责任,第一时间对标问题、细化措施,第一时间严明纪律、严格要求。针对反馈问题一项不回避、一件不落下,一步不松劲、一刻不停歇,确保巡视巡察反馈问题落实到位、整改到位。

 一、站在讲政治的高度,凝心聚力,坚定整改落实的自觉性

  ** 月 ** 日,**x 主要负责人向班子成员传达了巡视巡察反馈整改意见。** 月 ** 日,召开专题部署会,传达学习** 书记在巡视巡察反馈问题整改部署会上的讲话精神,专题学习第 ** 巡视组巡视巡察反馈意见及 **x 领导讲话,进一步统一思想,提高认识,迅速达成整改共识:巡视巡察整改是当前最严肃、最紧要、必须完成的政治任务,事关党的建设和 ** 事业的全面发展,必须不折不扣地抓好整改落实。会上,研究审议了“落实巡视巡察反馈意见整改方案及巡视反馈问题、任务、责任清单”,并及时印发要求贯彻执行。** 月 ** 日,召开巡视巡察反馈问题整改动员部署会,各单位、部门主要负责人、整改办全体同志参加会议,会上,主

 要领导 ** 同志再次传达学习了 **x 领导在巡视巡察反馈问题整改动员会上的讲话精神,第 x 巡视组巡视巡察反馈意见及有关领导讲话。** 要求:必须全面落实整改要求,必须全面对接反馈问题,必须全面完成整改工作。与会同志表示:以坚如磐石的决心、锲而不舍的毅力、务实逗硬的举措保证整改到位。

 二、健全整改的组织保障,明确责任,立下整改到位的军令状

  ** 月 ** 日,成立巡视巡察反馈问题整改领导小组,由主要领导任组长,其他班子成员任副组长,各单位、部门主要负责人为成员。明确领导小组负总责,在抓巡视巡察整改、确保整改效果、完成分工任务等方面亲自过问、亲自督促、亲自验收,担起第一责任。分管领导按照“一岗双责”要求,对分管领域和联系单位巡视反馈问题的整改落实负责。各单位主要负责人承担整改的直接责任,正视巡视反馈的问题,绝不避实就虚,绝不避重就轻,真正把整改责任扛在肩上、把整改工作抓在手上,确保整改责任落实到人、落实到事,切实做到压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解,做到上下联动、严密组织、有序推进。以最坚决的态度、最务实的作风,抓好巡视巡察反馈意见整改落实。

 巡视反馈问题整改领导小组下设办公室,由纪检监察分管领导任主任,纪检监察室部门负责人任副主任,工作人员

 专门抽调 ** 名同志组成,明确要求巡视巡察整改办公室工作人员在规定的整改时间内,从事巡视整改有关方面的工作,确保按要求完成工作任务,有关单位不得另派其他工作。研究制定了“整改办公室分工表”,对巡视整改办公室全体同志均明确分工,细化责任,做到人到岗、岗有责、责到人。

 三、抓住落实的关键要素,对标问题,逐项分析原因制定整改措施

  按照统一部署安排,研究出台“落实巡视巡察整改方案及巡视巡察反馈问题、任务、责任清单”以及“细化整改措施”,集中整改活动时间为 X 个月(20XX 年 ** 月 ** 日至 20XX年 ** 月 ** 日),分对照检查、问题整改、总结汇报 X 个阶段进行,将巡视巡察反馈的一级问题 ** 个、二级问题 ** 个、具体表象 ** 个分解落实到 ** 个单位或部门,明确责任单位、配合单位、责任人、牵头领导、协管领导、完成时限。针对问题分析原因,提出具体整改措施和整改目标各 ** 条,要求各责任单位于 ** 月 ** 日前完成整改目标的确定、问题原因的查找、整改措施的制定、整改进度的要求、责任部门及责任人的确定等工作。要求各单位各部门立即行动,迅速落实,层层传导压力,层层压实责任,确保件件有人办、事事能落地、桩桩有回音。同时,制定了“巡视巡察反馈问题整改落实时间安排表”和“整改台账”,要求各单位或部门每周五报送整改进度,全程记录整改落实情况。** 月 ** 日,

 召开落实巡视巡察反馈意见整改培训会。**x 主持会议,各责任部门联络员,各单位整改办负责人、联络员参加会议。会上,各单位、各部门汇报了巡视巡察反馈意见落实情况,反馈了整改落实推进中待进一步明确的有关情况。整改办工作人员答疑解惑,明确改革口径,统一政策解读,确保联动整改一致要求。

 四、具体巡视巡察反馈问题整改落实情况

  关于第 x 巡视巡察组在巡视巡察中,反映出 **x、**x、**x 等问题梳理成 ** 方面汇报如下:

 1.存在问题:****;

 原因分析:****;

 整改情况:****;

 整改进度:****。

 2.存在问题:****;

 原因分析:****;

 整改情况:****;

 整改进度:****。

 3.存在问题:****;

 原因分析:****;

 整改情况:****;

 整改进度:****。

 ……

 对于以上问题,我们将坚定不移、持之以恒坚决按要求整改落实到位。下一步,我们将举一反三,巩固整治实效。要求各单位和各级领导干部务必转变观念、统一思想,增强推进全面从严治党的紧迫性、责任感和使命感,更加扎实有效地推进全面从严治党向纵深推进。

 刚才,省委巡视组 XX 组长反馈了巡视情况,对 XX 工作的总体评价客观公正,开出的“问题清单”切中要害,提出的意见要求中肯实在,我们全面认领、诚恳接受,认真对待、坚决整改。XX 书记就抓好巡视反馈意见的落实提出了明确要求,为问题整改提供了重要遵循。我们一定要认真学习、深刻领会两位领导的讲话精神,切实抓好落实。下面,我代表市级领导班子向巡视组各位领导表态如下。

 。

 一、增强政治自觉,坚定从严治党决心。开展巡视工作,是党中央在新的历史时期,为进一步加强党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风而采取的一项重大举措。省委巡视组对 XX 的专项巡视,是对我市全面工作的一次系统性“把脉会诊”,是对市级领导班子及成员的一次精细化“健康体检”,充分体现了省委对 XX 发展的重视和支持,对 XX 领导班子和领导干部的关心与爱护。巡视组在专项巡视期间,广泛了解社情民意,深入进行监督指导,不仅帮助我们发现和解决了突出问题,促进了党员干部作风转变,而且有力地推动了各项工作高效落实,实现了巡视工作与地方经济社会发展的良

 性互动。到 X 月底,全市完成公共财政预算收入 XX 亿元、增长 XX%,完成固定资产投资 XX 亿元、增长 XX%,高新技术产业产值占比提高到 XX%,民生支出占比达到 XX%;进京非访下降 XX%,进京到省上访分别下降 XX%。我们要把落实巡视反馈意见作为重大政治任务,讲党性、顾大局、守纪律,思想上深刻反思,行动上雷厉风行,切实增强整改自觉。今天会议结束后,市委立即召开常委会议,认真学习领会、全面贯彻落实 XX 组长、XX 书记的讲话精神,系统研究整改措施,周密制定整改方案,切实把巡视反馈意见转化为转变作风、改进工作、推动发展的实际行动,向省委、XX 市委和广大干部群众交上一份合格的答卷。

 二、严格标准质量,突出抓好问题整改。我们认真对照巡视反馈意见,逐条进行研究,深入剖析原因,找准问题症结,落实整改方案,全面彻底整改。坚持领导带头。从我做起,市级领导班子及全体成员要按照“三个摆进去”的要求,对号入座领任务,带头抓好自身整改,带头抓好分管领域、联系包靠镇街园区和部门单位的整改,发挥表率作用,提高整改实效。健全责任体系。层层细化分解整改任务,明确责任单位、责任人、标准要求和完成时限,实行台账管理,建立销号制度,强化跟进督办和追踪问责,形成上下联动抓整改的强大合力。突出整改重点。认真核查反映领导干部问题的线索,以“零容忍”的态度,坚决查处违反党纪政纪和涉

 嫌违法案件,决不姑息。着力抓好群众反映强烈、影响经济社会发展突出问题的整改,以重点问题的突破带动全面整改的落实,确保整改工作得到巡视组认可、让广大群众满意。创新长效机制。坚持问题导向,深挖问题根源,与党的群众路线教育实践活动整改工作结合起来,举一反三,在建章立制上下功夫,在抓常抓细抓长上求实效,靠机制制度堵塞漏洞、治理源头,巩固拓展整改成果。

 三、践行“三严三实”,营造良好政治生态。扎实开展“三严三实”专题教育,坚决纠正“不严不实”突出问题。严守政治纪律和政治规矩。加强思想政治建设和党性修养,增强政治定力,争做“四有”干部。严守《党章》、《准则》,严肃党内政治生活,认真执行民主集中制。严格依法办事,带头尊法学法守法用法,自觉在法律约束下、在制度笼子里履职用权。切实加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定和省市委部署要求,驰而不息反“四风”,着重解决“四风”隐蔽化问题。深化“庸懒散浮”专项治理,坚决纠正懒政怠政、为官不为等现象。强化廉政风险防控。聚焦重点领域,严格执行招投标、土地转让、房地产开发、矿产资源、征地拆迁、惠民资金和专项经费管理使用等方面的规定,坚决从源头上预防腐败。完善选人用人机制。坚持发展、考核、用人“三个导向”相统一,严格执行《干部任用条例》,完善干部选拔任用工作流程、干部考察员管理等行之有效的办法,

 科学选人用人,激励干事创业、创先争优。全面落实“两个责任”。一以贯之地履行好市委的组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防、支持执纪监督等主体责任,市级领导班子成员要带头落实“一岗双责”,市纪委要主动推进“三转”,认真履行维护党纪、干部监督、执纪问责、案件查处、创新反腐败体制机制等监督责任,以反腐倡廉的实际成效取信于民。

 四、用好巡视成果,高效推进转型发展。要把整改成效切实体现到团结奋进、激情创业上,自觉做到既守纪律讲规矩,又勇担当干事业。牢固树立正确的政绩观。主动适应新常态,坚持发展第一要务,强化“功成不必在我”的理念,以“走在前列、起好带头作用”为目标定位,多干积蓄后劲、群众受益、打基础、利长远的事。全力保持经济稳定增长。突出项目建设,深入开展“三招三引”,积极培育新的增长点,确保完成全年目标任务。坚持“四轮联动”促转调。强化创新驱动,不断提高集成创新能力,促进科技与经济深度融合,增强核心竞争优势。强化改革带动,探索完善“一份清单管边界、一枚印章管审批、一个号码管服务、一个部门管市场、一个平台管信用”的“五个一”机制,引领各项改革有序推进。强化开放拉动,更大力度“走出去”,更高质量“引进来”,更高层次参与区域合作,拓宽发展空间。强化环保推动,深入实施“三八六”环保行动,创新按行业标

 准管理环保容量办法,倒逼产业升级。加快统筹城乡一体化发展。完善“1313”新型城镇化体系,增强中心城区辐射带动能力,培育壮大镇域经济,以“三换三集中”为抓手,整体提升社区化发展水平。大力发展民生事业。强化宗旨意识,扎实办好社保、就业、教育、医疗、文化等民生实事,积极解决群众的需求诉求。深化平安**建设,创新社会治理机制,扎实做好信访工作,健全完善多元化社会矛盾预防化解机制,努力维护和谐稳定。深入推进基层党建创新。以社区化服务型党组织建设为抓手,完善区域化基层党建新格局,探索实施党委书记履行党建责任标准化评审办法,推进党建资源“三下乡”和服务力量下沉,切实强化基层基础工作。

 在两个月的专项巡视中,省委巡视组各位领导站在党的事业发展和推进经济文化强省建设的高度,深入落实全面从严治党的新要求,坚持“四个着力”,坚持从严从实,坚持监督支持并重,勤勉敬业,忠诚履职,集中展现出敢于担当的政治品格、实事求是的思想方法、扎实深厚的专业素养、严谨高效的工作作风,为我们开展“三严三实”专题教育、持续加强作风建设树立了标杆、做出了榜样。XX 市委和市纪委、市委组织部高度重视专项巡视工作,对 XX 给予了强有力的领导和指导。让我们再次以热烈的掌声,表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

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