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2023年年末财务人员个人总结,菁选3篇(范文推荐)

时间:2023-02-26 16:30:08 来源:网友投稿

年末财务人员个人总结1  做财务工作已经有将近7年的时间了,工作经验谈不上,也只能说有一点点个人的总结。  财务管理本身就是一个敏感而复杂的工作,不仅要求有相当的财务知识和本领域的技术能力,也需要丰下面是小编为大家整理的2023年年末财务人员个人总结,菁选3篇(范文推荐),供大家参考。

2023年年末财务人员个人总结,菁选3篇(范文推荐)

年末财务人员个人总结1

  做财务工作已经有将近7 年的时间了,工作经验谈不上,也只能说有一点点个人的总结。

  财务管理本身就是一个敏感而复杂的工作,不仅要求有相当的财务知识和本领域的技术能力,也需要丰富的与自己工作领域相关的专业知识,同时也需要大量的日常生活经验。虽然我们说财务就是个技术活,但是这个技术活还是与其他的领域的技术有一定的区别,因为它是提供基础服务和管理并贯穿的整个企业运营的一条动脉血管,要维护这条动脉的正常运作,财务人员必须要是个多面手,特别是在海外的财务工作,中方人员可能很少,绝大部分工作都是依靠当地员工来进行,而非洲地域也不同于*,更不同于欧美。人员素质较低,道德观念更是与*传统不一致,很多事情都需要中方员工的亲自参与示范,所以对于财务来说也是一个相当的挑战。

  但是要做好财务工作之前,最需要培养的还是正确的人生观和世界观,虽然这个话题在我们上初中的时候就一直开始提,可是直至今日,面对越来越躁动不安的社会,日益滋长的物质消费和相对越来越少的工资,正确的人生观和世界观在财务工作这里就显得更加重要。财务工作首先就是与资金接触,对部分规模较小,财务监督岗位欠缺的企业就尤为重要了。有多大的能力,出了多大的力,能够得到相应的回报,如果觉得自己所付出的与所得不相对称,有怨言觉得应当给体提升,那是要求上进的表现,自然可以向领导和上级反映,进行协商。任何一个工作中都不会欠缺挑战和机遇,是在等待中积蓄实力并发现机遇,还是在等待中离开,都是个人的选择。没有必要为了一时的私欲而给自己终身的职业生涯抹上污点。一时的小利往往会遗憾终身,这是我们年轻一代应该时刻谨记的事情。君子爱财,取之有道,一旦伸手,只会越陷越深,无法自拔,最后是自取灭亡了。

  正确的工作态度之后就是专业的财务知识和工作能力。专业知识其实只能说只有小半是学校学到的,大部分都是在工作中逐渐的获得的。大学只是一个敲门砖,理论性的东西在大学也未必能够学全面,实践性的东西就更加需要我们在日常工作中积累了,更何况目前*的高等教育状况实际上是教学和实践基本挂不上钩, 进入到这个领域更多的是自己的摸索和同事相互之间的交流。而且知识和技能获得是一个逐渐的过程,不可能一蹴而就。经常有可能是在错误的中吸取教经验教训。所以做财务工作一定要谨慎,偶尔犯错也要有承认错误的勇气,接受别人的批评从而避免下次的错误发生。

  对成本费用的控制其实也是每一个作为财务工作人员的基础工作之一,在天津钢管公司原来我就从事两年多的成本工作,所以成本的观念一直根深蒂固。到了海外自己管理了大部分的财务工作,公司有一段时间销售不是很好,财务在降低费用这一块也一直是我提倡和执行的。对于大宗采购、日常办公用品等等尽可能让经办人员多提出几家报价,然后综合能否减税,能否折扣以及长期合作等进行分析决定,甚至连换汇尽量多跑几家换汇店,尽量能够为公司节约。当然了一个人的战斗永远都不会有尽头,成本费用的控制一定要落实到公司每个人的头上,不能出现多个别情况,一旦个别情况出现一个,就会有可能成为经常行为,那么成本的控制问题就成了空谈。于是与其他部门沟通自然也是财务部门重要的工作之一,我一直都记得,我刚进第二家公司的时候财务部门因为沟通不好和其他各个部门闹矛盾,结果就是相互之间都不配合,有什么工作都难以开展,最后闹到总经理出面进行调停,也难以解决。这就是一个沟通没有畅通的结果。当然,对费用的监控严格依照公司的财务章程是必须的,对于应当给与报销的费用开支要及时、合理的予以安排,如果一时间确实有困难不能给与报销,要及时与办事人员进行沟通、解释,不能打击办事人员的积极性;对于超支不合理的费用,财务人员也是需要坚持财务监督检查的精神不能放松,而对部分超支而又合理的费用,财务人员也更是要积极地予以协助,与各个部门之间进行沟通协调。

  而资金作为公司动脉里的血液,需要财务人员随时进行观测保证其正常运行。如何正确的安排资金是财务日常工作中最普通而又最重要的工作。做好资金的预测、流动监控、事后分析等工作队超出预算的.必要资金支出随时要做好相应的资金调动,同时对超出预算的流入资金也需要及时地予以存放、兑换、回款或作其他的长短期安排。尽可能减少资金不足的风险,增强企业资产流动性,避免出现资金链断裂的情况。在任赞比亚财务经理期间,我们保持了与银行良好的公共关系,因为赞比亚的网络差,所以不能随时上网查询账户余额,所以我们也只能是多个账户随时与银行进行沟通,每星期多次的资金报表,随时与月初的预算进行比较和预测,不断的修正资金情况。同时因为与银行较好的关系,也得到银行的比较可观的贷款授信,虽然公司自身的资金流入能够保证正常给总部的回款和日常运营,但是这笔贷款授信还是为我们提供了一个很棒的可能解决燃眉之急的方案。

  我作为一名财务经理工作的时间并不是很长,对于新的管理岗位,也感觉到了与以前的大不相同,我知道自己既是一名管理者,也是一名执行者。我知道自己的能力还有欠缺,我也希望在工作中能把自己管理方面的欠缺都发现出来,然后或者去改正,或者别人发现别人给我指出来改正。对于员工的管理,尽量采取开放和扁*的管理模式,多与员工进行沟通和交流,在交流中发现工作的欠缺点,发现。对于新的工作方法和模式,基本要做到自己首先尝试,合理则往下推行,不合理一定要进行调整,调整之后还是不行就不要强制推行了。己所不欲,勿施于人。在工作的控制点上一定要人员的安排,岗位之间必须要有监督,不能让任何一个工作做完之后没有复核和检查监督。在任职的几年中,我做得最多的事情其实还是沟通,沟通是我以前在每个述职报告中做得较多的部分,及时保持和银行之间的联系,了解目前银行汇率、贷款、存款等各个方面的信息,保证公司资金的安全和资金链的正常运行;与国内总部沟通了解总部对分公司的指示和指导,同时将公司情况上报请示;与下属和总经理进行沟通、与当地员工沟通、与市场人员沟通等等,一切都围绕公司的正常健康运营沟通收集信息从而做出预测和决策意见。

年末财务人员个人总结2

  转眼之间工程设计的各项工作已经接近尾声,回顾近期来的工作,本人在各位指导老师的正确领导下,在我们工程设计小组各位同学们的大力支持和积极配合下,我与同组同学共同协作下,开拓创新,为EBOY工程设计小组的后勤(财务)工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下:

  一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德

  在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,提高业务技能,保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,提供有利于开发和制作的信息,对所有需要报销的单据进行认真审核,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向指导老师和在队会中汇报财会业务执行情况,并能协调好与各部门之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

  二、重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。在经费相当吃紧的形势下,既保证了工程中研发和制作一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合开发使用的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

  三、合理安排收支预算,严格预算管理

  单位预算是机关完成各项工作任务,实现计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好各项目支出预算具有十分重要的意义。为作好这项工作,根据的发展实际,既要分析市场需求预算,找出影响原材料预算的各种因素,还要广泛征求各部门意见,并多次向指导老师汇报,在现有条件下,在工程原则政策允许范围内,我们工程小组自己酬酢资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益,确保了公司各部门工作的顺利完成。

  四、认真做好项目决算工作

  项目决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,记入新账,编制会计报表等。财务报表是反映公司财务状况和收支情况的书面文件,是公司团队和指导老师了解情况,掌握决策,指导本小组工作的重要资料,也是编制团队年终报告基础。所以我们非常重视这项工作。放弃课余休息时间,加班加点,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水*,也为团队的决策提供了依据。

  五、修订完善各项财务管理制度

  针对财务管理出现的新情况、新问题,也为了使我们Eboy公司办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。

  六、科学调度,厉行节约

  本着厉行节约,保证工作需要地原则,坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购,不该报的不报,充分利用办公室现有资源,科学调度,合理调剂,能用则用,能修则修,以最小的支出,取得最佳的效果。

  总之,在20XX年的工程小组工作,自己虽一人担任财务职务,但是在同组其他人员的共同帮助努力下,我的财务工作了做的还是小有成就的,这与指导老师张延彬正确领导和同学们艰苦奋斗是分不开的。很荣幸担任此职,并在该职务中学习到更多知识和技能,能为我以后的社会工作中积累经验,最后,预祝我们Eboy公司工程取得圆满成功!

年末财务人员个人总结3

  瞬间虎年又将过去,人们又将迎来新的兔年。XX年度医院财务运行状况良好,预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看,医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来,第一年突破收支结余1000万元的大关,财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下,本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好XX年度财务各项工作,现总结如下:

  1、做好资金科*行工作:做好资金科*行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为:一是根据“轻、重、缓、急”的原则,科学合理安排资金,保障医疗活动日常正常运行,保障每月人员经费的按时发放;二是有约付款,对药品、卫生材料等应付款推迟2-3个月付款,一方面缓解医院支付压力,另一方在这空间期内根据银行理财产品特性,利用理财产品多为医院获取较好银行利息,为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位,与其友好协商,以银行一年期贷款率的利息贴付医院,从而使医院又获得较好的收益。

  2、预算管理工作更趋于科学化:根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标,分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化,在整个医院经济运行中个性是在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算贴合率到达预期的工作目标。

  3、完成起草完善综合目标职责工作:医院综合目标职责方案实施细则自实施以来已有3个年头,很有必要作进一步的完善。因此,院务委员会决定对医院综合目标职责制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求,对开始执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作,该项工作已起草完毕,待医院院务委员会研究后付诸实施。

  4、按三甲医院标准撰写财务报告:根据浙江省医院评审标准要求,撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告,针对增减原因深入的查找原因并加以分析,并提出相应的措施与推荐供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告贴合省医院评审标准要求。

  5、依据财政法规做好会计核算工作:根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度,进行会计核算与会计监督工作,按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看,使用会计科目正确率贴合规定要求。

  6、依据资金结算法规做好资金出纳工作:依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理制度,较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作,根据财务科考核小组季度考核结果看,所办理资金收付手续的正确贴合规定的要求。

  7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作:依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求,计算资料翔实,计算无误,贴合管理目标要求。每季度撰写《成本效益分析》报告,从中找出管理中的不足之处,提出减少成本支出的推荐;编制核算科室同比收支结余比较分析报告供领导院周会上通报,使核算科室心里有数,为核算科室进一步做好增收节支工作带给了翔实的信息。

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