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抓党建促乡村振兴工作汇报5篇
第一篇: 抓党建促乡村振兴工作汇报
抓党建促脱贫工作汇报
**镇地处**南部山区，位置偏远，基础薄弱，群众生活比较贫困，如何带领群众脱贫致富，一直是历届党委的头等大事。近年来，在上级领导关心支持下，镇党委抢抓机遇，牢牢抓住党建龙头，充分发挥党建引领、集聚、推动和保障作用，全力推进脱贫攻坚，取得了明显成效。
一、上下联动，让龙头作用强起来。**有42个村，其中贫困村19个，条件落后，情况复杂。为此，我们着力构建机制健全、一贯到底的扶贫责任体系。一是把党的组织建在脱贫攻坚主战场。成立脱贫攻坚临时党委，由帮扶**的15个市直部门、8家重点企业负责人和镇党委班子成员组成，市委书记**同志担任临时党委书记。同时，把全镇划分为23个片区，每个片区都成立脱贫攻坚临时党支部。临时党委和党支部每月一次例会，及时研究解决遇到的问题。二是把最优干部资源聚焦到脱贫攻坚一线。镇机关和帮扶部门选派了413名党员干部，每人联系2—3家贫困户，每月至少走访2次，全镇1204户贫困群众实现了全覆盖。通过建立完善“镇党委+临时党委+临时党支部+党员干部”四级联动的帮扶责任体系，有力推动了“一村一业一单位、一户一策一干部”等工作的落实。今年以来，及时解决贫困村户各类难题2500余件。三是把领导带头作用发挥到脱贫攻坚前沿。我们坚持脱贫攻坚重在项目建设、关键在推动落实，建立实行了帮扶单位和帮包干部责任片区、任务目标、推进措施、完成时限“四明确”和周调度、月公开、半年通报等制度，确保把领导责任、工作进度落到实处。今年以来，全镇建成白云山万亩生态园等园区基地10余个、专业合作社20余家，实施了“**”旅游开发、“中药材+扶贫”等一大批脱贫项目，扶贫攻坚取得了阶段性的重要成果。
二、载体推动，让基层组织亮起来。多年来，受多种因素制约，部分村级组织“空转”、村庄“空心”、经济“空壳”问题，严重影响了村级发展。我们突出问题导向，着力创新党建载体。一是针对村级组织“空转”问题，实施“领头雁”工程。抓住村支部书记带头人队伍，推行递进培养、选拔推优、干事承诺、考核问责、待遇保障“五制”管理，通过精准培训、差异化考核等措施，引导他们把主要精力用在脱贫攻坚上。今年，先后调整了4名能力不强、作风不实的村支书。二是针对后继乏人“空心”问题，实施人才回乡创业工程。通过上门邀请、项目对接等，动员吸引各类在外“能人”回乡创业。**在**经商，回村后短短一个月，就帮村里建起了旅游开发、农产品销售2家公司，下步还将高标准开发山林资源产业。目前，已有20名懂经营、会管理的“能人”回村创业，5人当上了村支书，带动20余个村群众受益。三是针对集体经济“空壳”问题，实施支部“一加三”工程。采取支部领办合作社、组建服务队、开设便民超市等办法，大力发展集体经济，今年全镇将有20余个村“脱空”。**村把整村搬迁流转的1000亩土地，纳入合作社管理，村集体可增收10万元以上，群众拿到了土地股份、劳务报酬“双份收入”，实现了“搬得出、稳得住、能致富”。
三、靶向精准，让脱贫步伐快起来。扶贫开发贵在精准，我们着力提高扶贫精准度，改“漫灌”为“滴灌”，算清明账，因地制宜，尽可能扩大“N+扶贫”被加数，做到一村一策、一户一策甚至一户多策，着力实施“五个一批”工程：一是发展产业带动一批。“特色种养+扶贫”，先后整合资金3000余万元，打造中药材种植扶贫基地、**生态园、**种植园等现代农业特色产业，发展特色种植3000余亩，辐射周边贫困户200余户；
规划建设**镇肉驴养殖项目、食用菌养殖项目，进一步拓宽扶贫路子。“乡村旅游+扶贫”，一方面规划编制“**”乡村休闲旅游发展总体规划，成立村级旅游开发合作社，对区域内5个贫困村进行整体开发，一期项目8处民宿、2处木屋、2处农家乐已正式运营；
深挖“**”区域品牌，筹建镇农特产品开发公司和电商平台，整合全镇农特产品，打造“后备箱”工程，促进贫困群众增收。另一方面，依托镇域内山水森林资源，投资2.6亿元，按照4A级景区标准建设森林闯滩漂流项目，目前正完善规划设计方案。“农村淘宝+扶贫”，大力发展农村淘宝项目，现已建成5家农村淘宝店，月均营业额达到3.7万元以上。其中，**淘宝店月均营业额达到6万元以上。二是优秀人才拉动一批。通过搭建平台、政策扶持，帮助20余名在外优秀人才回到家乡创业，共带动150余户贫困群众脱贫。三是公共服务推动一批。用好“一事一议”、危房改造、道路建设等专项资金，抓好基础设施建设、村容村貌整治，共硬化路面5万平方米，新建文体广场30处，幸福院9处，完成危房改造177户，新建蓄水池21个，打机井8眼；
实施村庄绿化、美化工程，着力解决“水、电、路”等民生问题，切实改善了群众生产生活条件。四是易地搬迁安置一批。加快实施**整村搬迁项目，共确定安置户152户，安置面积1.9万平方米，目前，安置区拆迁、招投标工作已经完成，力争明年十二月份搬迁入住。同时，在村内流转土地1000余亩，让群众以土地承包经营权入股，持股分红，做到“搬得出，稳得住，能致富”。五是政策扶持救助一批。对因病致贫和缺乏劳动能力的特困人员进行“兜底式”帮扶，目前，共有1352户、1823人纳入全镇低保。积极对接《**市医疗扶贫实施办法（试行）》，强化对贫困人口和低保、五保对象的日常健康管理，对慢病、特病、精神病人、白内障患者等重点群众进行医疗康复、治疗护理、住院治疗等救助，确保超过承受能力、生活陷入困境的救助对象，年生活保障不低于4000元。同时，积极对接市人社局、农业局等部门，开展技能培训、创业培训、农技下乡等活动，让800余名群众普遍掌握了1-2门新型实用技术，努力提升贫困群众脱贫能力。
打赢脱贫攻坚战，**还有很大差距，任务艰巨繁重。我们将以这次调研为契机，坚持抓党建促扶贫、以扶贫促党建，努力兑现脱贫攻坚的庄严承诺。
第二篇: 抓党建促乡村振兴工作汇报
原创材料 仅供学习
向中央巡视组关于抓党建促脱贫攻坚的汇报
近年来，XX市委深入学习党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实******视察XX重要讲话精神和上级相关会议文件精神，以实现贫困村全体出列、贫困户全部脱贫为目标，提高政治站位，强化思想认识，构建责任体系，坚持问题导向，激发广大党员干部担当作为，全力以赴做好抓党建促脱贫攻坚工作。在上级党组织的坚强指导下，在全市广大党员干部群众的共同努力下，截至目前，我市共出列贫困村XX个，脱贫XX户，XX人，现将XX市抓党建促脱贫攻坚工作汇报如下：
一、主要做法：
（一）坚持责任导向，强化党建引领。围绕脱贫攻坚目标任务“排兵布阵”，压紧压实市、镇、村三级抓党建促脱贫攻坚责任责任体系，一级抓一级，层层抓落实。一是坚持以上率下，齿轮传导责任。充分发挥市委“一线指挥部”作用，市委牵头抓总、总揽全局、协调各方。市委书记带头承诺亮责，全面部署脱贫攻坚、基层党建各项任务，切实履行抓党建和脱贫攻坚“第一责任人”职责。深化履责工作机制，XX名市级领导分别联系一个建档立卡贫困村、一个软弱涣散村，为联系村提供指导，充分发挥领导作用，为精准脱贫工作“牵线搭桥”，助推贫困村脱贫、软弱涣散村出列。二是紧盯难点任务，专题研究任务。市委书记每月听取镇处党委书记抓党建工作汇报，专题研究脱贫攻坚、基层党建各项任务落实。2018年，分别以“党建引领乡村振兴”“软弱涣散基层党组织整顿”“反对形式主义官僚主义，推动基层党建工作落细落实”，“加强基层组织建设，为打赢扫黑除恶专项斗争提供坚强组织保证”等主题，系统部署全市基层党建工作任务，压实镇处党委抓党建促脱贫攻坚主体责任，紧盯目标，严格履责。三是深化“党员诺责”，发挥党员作用。为发挥广大无职党员先锋模范作用，**党员群众参与村级建设热情不高问题，我市创新活动载体开展党员“党员诺责”活动，通过党员亮身份、亮岗位、亮承诺、亮业绩、亮评议，实现全市XX余名党员“领岗诺责”全覆盖。让广大无职党员带动群众广泛参与精准脱贫工作中来，实现群众跟着党员走，党员跟着支部走的良好趋势，推动村和社区各项工作发展。
（二）坚持实干导向，激发担当作为。XX市坚持“为担当者担当，让有为者有位”，从严管理干部，完善考核奖励机制，把群众满意作为评价工作的标准，激发广大党员干部开展精准扶贫工作的干事激情。一是开展“院子夜话”拉近干群距离。为提高工作效率，解决白天干部工作多、群众劳作忙，精准扶贫工作时间“错位”的局面。我市创新推广“院子夜话”活动，要求党员干部利用夜晚农闲时间，走进群众家门口去宣讲精准扶贫政策，倾听民声，现场解决贫困户在脱贫过程中出现的困难，利用XX市电视台、党员先锋微信公众号等媒体向社会展示基层党组织开展精准脱贫工作中的好经验、好做法，做好宣传群众、发动群众工作。二是选派“第一书记”扎根基层。选派注重质量，全市从各单位重新挑选XX名基层工作经验丰富、有激情、敢担当、能干事、会做群众工作的领导干部，调整现任“第一书记”，其中副科级以上干部XX人，年轻后备干部XX人，加强村级脱贫攻坚力量。管理体现纪律，选派单位在资金、人力等方面对派出“第一书记”进行无条件支援，帮助“第一书记”放下思想包袱，为干事创业保驾护航。镇处党委在为“第一书记”提供便利的生活条件的同时，定期对第一书记进行考核，掌握第一书记工作情况。市委组织部联合市纪委监委、市扶贫办成立督导组，对第一书记坚守岗位“五天四夜”情况进行不定期督查XX次，实名通报XX人。提拔注重绩效，市委十分重视扶贫干部的成长，XX年以来，提拔重用了XX名工作业绩突出、群众公认的驻村第一书记。三是开展系列帮扶活动。持续深入开展“脱贫攻坚我争先”“五送”帮扶等系列活动，全面落实农村“三留守”人员关爱帮扶行动、科技助力精准扶贫等行动，推进社会各界扶贫资源与贫困村、贫困户需求信息有效对接，构建扶贫大格局。举办农民艺术节活动，将扶贫日与农民艺术节进行有机融合，激发贫困群众内生动力，鼓舞基层扶贫干部的斗志，为“我脱贫我光荣”示范户颁发奖品，通报表扬XX名优秀扶贫干部。
（三）坚持问题导向，建强战斗堡垒。XX市把干部队伍建设作为推动工作的重要着力点，突出问题导向，注重在工作中发现问题和解决问题，从而进一步加强干部队伍和村级日常管理，发挥党组织战斗堡垒作用，切实把党的组织优势转化为脱贫攻坚优势。一是强化“头雁队伍”培训。每年定期举办村、社区书记培训班，对全市XX名村、社区书记开展为期XX天的集中轮训，各镇处组织村、社区书记开展外训XX批次，提高基层党支部书记基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等工作的能力素质。举办“第一书记”专题培训班XX次，开设精准扶贫工作专题讲座，提高基层党组织书记和“第一书记”抓基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚等工作的能力素质。组织全市党支部开展以“精准扶贫，携手同行”为主题的支部主题党日，提升广大党员对精准扶贫工作的思想认识。二是强化软弱涣散党组织整顿。通过镇处上报、实际调研、专题汇报、综合研判等方式，确定XX年软弱涣散村（社区）XX个、重点管理村XX个。通过党员推选、群众举荐、支部培养等多途径，选齐配强软弱涣散党组织“两委”干部。加强对两类村整顿工作的过程管理。把两类村整顿工作纳入每月拉练范围，通过现场看、互相评等方式，倒逼整顿工作落实到位。落实村干部专职化管理，加强干部在岗情况督查。今年以来，先后开展XX次村干部在岗情况暗访督查，实名通报村“两委”干部XX人。三是强化反馈问题整改。根据上级反馈的扶贫领域农村基层党组织弱化虚化问题，制定《关于开展扶贫领域突出问题专项集中治理工作方案》开展集中整治，对各镇处单独列出责任清单和工作任务清单，要求列出整改时限，并组织工作专班对突出问题整改情况进行督查和“回头看”，确保整改取得实效。四是强化督查问责。实行排名末位组织部长约谈制度，对基层党建年度排名后两位镇处的党委书记，由市委组织部长对其进行约谈，针对后进原因，谈明下一步打算。市委组织部以扎实推进基层党建重点任务落地落实为目标，以支部为单位，开展常态化督查。今年以来，形成以基层党支部为单位的问题台账XX份，召开问题反馈会XX场，将检查中发现的问题如实反馈给基层，进行严肃工作提醒，推动问题整改工作任务落地落实。联合市纪委监委、市扶贫办成立督导组，对第一书记坚守岗位情况进行不定期督查XX次，实名通报XX人。
（四）坚持发展导向，激发内生动力。一是人才引进壮队伍。深入实施“个十百千万”工程、高端人才引领、资智回归、青年人才筑梦等工程，依托驻各省市人才工作站等载体，将招才引智与招商引资有机结合，引进各类人才XX余名。发布大学生到村任职、乡村医生等公告，组织市校合作办、经信局、人社局等事业单位及企业XX余家，参加在XX大学举办的大型现场招聘会，共引进大学生到村任职人员XX名，为基层组织注入了新鲜动力。二是能人回乡助脱贫。着力推进能人回乡创业工作，建立信息库，精心搭建能人回乡创业平台，促使在外能人从“不归鸟”变为乡村振兴“领头雁”。鼓励能人回乡带动家乡发展，精心策划推介能人回乡创业项目，兴办产业助推精准脱贫。截至目前，XX市已签订能人回乡创业项目XX个，协议投资额XX亿元，动工建设项目XX个，到位投资XX亿元。三是村企共建促发展。积极推进村（社区）与辖区企业共同发展，以共建为基础、共赢为纽带、共享为目标，推进“支部引领、村企共建”，村（社区）在土地流转、协调服务等方面为企业发展提供保障，企业则为村（社区）提供基础设施建设等支持，帮助贫困户就地就业，助推精准脱贫。如XX社区，XX年之前，该社区一直是一个软弱涣散党组织，探索“村企共建”模式后，实现企业与社区抱团取暖、“结对联姻”，企业为社区捐资捐物共计XX余万元用于社区建设、脱贫攻坚，XX社区固定资产收入逐年递增，XX年度社区集体经济收入XX万元，居民年均收入XX元。
二、存在问题：
一是工作机制有待优化。一些地方党委对党建工作与脱贫攻坚工作的关系认识不清，“两张皮”现象突出，“见事不见人、见人不见事”都有存在，抓不到点子上；
一些镇处党委履行抓党建促脱贫攻坚责任不到位，分管副书记、组织委员主责主业不落实、职责不明确，精力投入不够、用心用力不够；
有的乡村对驻村帮扶力量有依赖思想，没有很好地担起主体责任；
有的扶贫责任组、工作队和村干部作用发挥不够，力量统筹不够。
二是一些基层党组织支撑不够有力。有的村支部自身建设比较薄弱，组织力不强，缺乏产业谋划、缺乏组织带领，发展动力不足；
有的“重帮不重扶”，激发群众内生动力不够，存在干部干、群众看的现象；
有的党员干部先锋模范作用发挥不好、致富带富能力不强；
有的村后备力量、新生力量缺乏，特别是优秀年轻党员的比例不高，少数村长期不发展党员，缺少后劲。
三是驻村帮扶工作仍需加强。有的镇处对驻村管理不够经常，时紧时松，存在不深入、不到位的问题；
对驻村工作管理存在顾虑，有缺位现象；
个别“第一书记”派出单位后盾保障不力，主要负责同志“只挂帅不出征”，让“第一书记”在村里单打独斗；
有的单位“只派驻不帮扶”，在村级组织建设、产业项目谋划、基础设施改善等方面缺乏主动作为。
三、下一步打算
一是强化政治引领，增强政治定力。全市组织系统将提高对本次巡察工作的认识，并将此作为一项重大政治任务来看待，全力配合巡察工作的开展，自觉接受监督与巡察，全力配合。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，教育引导各级党组织和党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。
二是抓好换届选举，夯实基层基础。全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把加强党的领导贯穿村（社区）“两委”换届工作全过程，严格依法依规办事，充分发扬民主，着力选优培强村（社区）“两委”班子，促进村（社区）党组织书记队伍整体优化提升，为打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略，推动高质量发展奠定坚实基础。
三是聚焦重点难点，抓好整改实效。建立长效机制，重点整治全市各级党组织和党员干部在开展扶贫工作中工作不扎实、纪律不严明问题。坚持举一反三、自查自纠存在的问题。紧扣整改问题，建立健全各类规章制度，巩固和扩大整改成果，进一步锤炼干部作风，使整改的过程成为提高全市各级领班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为推动扶贫工作落地落实的过程，确保整改工作扎实有效。
第三篇: 抓党建促乡村振兴工作汇报
乡村振兴文化振兴工作汇报范文
按照《县关于提供实施乡村振兴战略相关资料的分工安排》要求，现就我局承担的乡村振兴文化振兴及文化创意相关工作作以下报告。
一、推进情况
1、农村文化创意
以举办夏季雅克音乐季为契机，加快打造大草原雅克音乐文化产业公园，让音乐产业成为优化经济结构、拉动经济增长的重要引擎，成为促进群众增收、壮大县域经济的有力抓手，成为厚植发展优势、提升形象的核心举措，有力促进了文化、旅游产业大招商、大发展、大跨越。
2、加快建立乡村优秀民族文化遗产保护传承机制
县是长江、黄河的发源地，是两水的分水岭，是我国重要的水源涵养地，在传统游牧文化中有着天然的自然生态保护意识，这种意识植根于牧民生活的方方面面，构成了特有的“牦牛、游牧文化”；
随着社会经济的发展，单纯追求利益的获取，造成了现有牧场的退化、沙化，牦牛超载的问题，经济的发展在旅游之外，急需另辟蹊径；
因此，为经济的进一步发展，植根于非遗的创意农业成为了必然的选择；
在县委、政府的指导和帮助下，整合各界力量与资源，以科学的态度面对非遗创意农业，以期解决非遗传承与发展的根本问题，发扬长征精神开创文化扶贫新局面。
二、现状问题
三、举措经验
建设“美丽草原、和谐家园”；
继承红军长征精神，团结力量，共谋发展；
以奋斗者为中心，构建农村文化创意园，展示草原文化魅力，开创新时代；
以大生态建设为指导思想，遵循草原自然生态、社会经济发展、文化承载运行规律，以科学的发展观，开放的胸怀构建平台，共谋发展。
1、搭建科技、信息、资源整合平台，建设非遗文化保护、传承、发展、旅游生态体验园，创建农民增收新产业新业态。盘活现有牧场，恢复草原自然生态，利于环境保护，利于牧区进一步发展；
激发牧民参与意识，在平台学会先进技术及经营理念，利于草、畜的高技术转化，增加牧民收入；
提高牧民服务意识，增加牧民个体素质；
传承保护传统民族文化，充分认识本民族文化的价值，增加民族自豪感。
2、畅通国内研究机构、专家、学者解决问题渠道，充分利用当前先进的科技、信息技术手段（优质草畜种，改良，草、畜种产品加工销售）（种、养、加、销一条龙），集中资源建立集恢复生态、传承文化（红色、生态种植、养殖、藏饮食），旅游观光，草畜产品加工、销售为一体的公司加牧民专业合作社，公司发展、生态恢复、牧民致富的“和谐家园”。
3、拓展非遗文化发展空间，优选非遗项目进行产业化发展，以传统文化为特色建设文化市场，构建非遗文化生态圈，以产业融合催生新业态，新型农业经营主体培育，创建农民增收新产业新业态。
四、需求建议
开发民族特色创意民俗文化产品，做好牧民、牧场现状调查，充分考虑牧民现实需求与文化承载土壤生态结合点，做足了专业合作社与渠道平台建设的融合，规划切实可行落地的实施方案，加强和现有专业合作社的沟通，寻求最佳切入点。
1、在、县城和日干乔湿地建设红军长征文化产业体系，建成长征精神培训学院分院和以长征文化为主线的历史文脉展示长廊；
在镇依托赛马场建设高原马背文化产业园，包括马术培训基地、马术表演场地及队伍建设，格萨尔营地建设；
在镇建设牦牛文化博物馆，开展牦牛文化节；
在乡依托寺庙发展宗教文化产业；
在镇、镇适度规模发展唐卡、地毯、帐篷编制、牦牛绒手工制作等传统手工艺品加工示范点，非物质文化遗产保护和传承，产业化发展工作已经开展。
2、依托镇赛马场，建设高原马背文化产业园，提供马术培训、马术表演、马背文化产品销售；
挖掘地域文化，展示高原牧民人马合一、刚健不息的奔腾和豪迈。
3、举行大草原牦牛文化节，开展了文体活动、经贸活动、论坛活动。包括举行千人大型锅庄盛会，服饰、藏戏、草地山歌、面具、民间弹唱等表演等现代体育大赛。
4、加强长征文化与当地历史文脉的整合，与茶马古道以及元代忽必烈大军南下的路线的整合，与雪山草地景观的整合。通过长征主体文化演艺、餐饮、特色酒店等产业实现与其他形式的旅游产业融合发展，在县建设以长征文化为主线的历史文脉展示长廊和“长征精神培训学院分院”。
5、依托、、经幡等人文资源资源和宁静草原绝美的自然景观资源，深入挖掘宗教文化内涵，提供优质禅修体验场所，展现了藏文化如何处理人与自然、人与社会，灵魂与肉体关系的精髓内涵。
6、规划建设生态景观公路、半山及山巅观景平台，将如同“蓝月河谷”般的“水韵草原”开发建设成高端文化旅游生态体验产品。
盘活农村资源、增加就业、带动创业、助农增收、助推脱贫。
五、规划总结
（一）、技术
以非遗传承人为主体，非物质文化遗产保护专家意见为指导，充分考虑旅游市场专业导师意见，复原草原牧场游牧设施建设，传统中包含现代旅游人理念。
充分研究藏族文化，充分结合实际，规划和寻求适合发展的产业项目及未来发展方向。
（二）、销售
整合专家、企业家们现有资源和销售渠道，保证稳定的收益，为非遗后续项目的产业化发展，农村文化创意新产业新业态的实现打下坚实的基础。
以奋斗者为核心的运作模式，激发奋斗者激情，合理而有吸引力的游客营销机制，吸引客人成为合伙人。
有趣，生动的体验项目，精心生产的非遗作品及产品，是体验、休闲、购买的不二选择。
（三）、处理关系
参与式方式处理生产、生活中出现的问题，极大激发参与者对企业自身的价值认同，对企业的发展，个人的发展提供了有力前进动力。
牦牛文化博物馆为进行非遗传承学习创业的人们提供了有得的场所，勾勒了美好的未来前景，每个进入平台的人都能找到适合自己发光发热的位置。
让传统农业文化遗产产业化成为优化经济结构、拉动经济增长的重要引擎，成为促进群众增收、壮大县域经济的有力抓手，成为厚植发展优势、提升形象的核心举措，有力促进文化、旅游产业大发展、大跨越，实现农村文化创意新产业新业态，建设具有区域特征、草原游牧文化的活态体验保护区。探索发展立体化高科技农业和订制农业、会展农业、农业众筹等新型业态。
第四篇: 抓党建促乡村振兴工作汇报
聚焦强党建抓落实促乡村振兴作者：王晓东来源：《魅力中国》2018年第42期
摘要：在十九大报告中，提出了乡村振兴战略，把解决好“三农”问题放在了更加重要的位置。庆云县坚持党建引领，着力实施“1+1”双百提升工程、发挥党员讲习所作用以及强人才支撑，内外结合，探索出了具有庆云特色的乡村振兴道路。
关键词：党建；
基层组织堡垒；
党员先锋；
人才支撑
党的十九大首次提出要实施乡村振兴战略。强调农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重[1]。庆云县根据本县发展现状，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，通过大力推进抓党建促乡村振兴，打造出庆云乡村全面振兴的新局面。
一、庆云县乡村发展现状
（一）经济发展水平偏低
庆云县位于山东省最北端，地处山东河北两省三市（德州、滨州、沧州）五县（乐陵、无棣、阳信、盐山、海兴）交界处，总面积502平方公里，共计158个社区，30万人口，其中农村人口25万。庆云县建县比较晚，加上地处海浸区，导致经济发展先天不足，县城和城镇发展规模比较小，层次比较低，自92年被列为贫困县，到98年实现整体脱贫，2003年又被列为山东省30个重点扶持欠发达县之一。
（二）村级集体经济结构薄弱
庆云县村级集体经济结构薄弱、负债多、可用资金少，各村之间发展也不平衡。2017年，村集体经营性收入最多的村是12万元，比全市平均水平还低。村集体年经营性收入最少的村还不到3万元，经济收入来源单一，种植业主要以小麦和玉米为主，经济作物比重很小，养殖业规模小。工业很少且规模不大，大都是劳动密集型的粗加工和代加工企业，科级含量低、产业链短、效益低。
（三）村干部双带本领不够
村干部有发展经济的强烈意愿，但是他们大多数都有想法，缺乏方法，并且他们带头致富、带领致富能力很弱。村“两委”班子成员较少，而平均年龄偏高。村干部队伍文化水平低，缺乏前沿观念和专业知识，在处理复杂问题能力比较弱。在带领群眾致富的工作中，服务群众意识不强，思路不够清晰，标准不高，措施不够有效，党组织领导作用没有明显发挥出来。
第五篇: 抓党建促乡村振兴工作汇报
支部书记抓党建促乡村振兴工作总结X年是换届第一年，很荣幸，X年12月20日我被组织选派到X村任党支部书记。我自任村支部书记以来，在镇党委政府的正确领导下，在广大党员干部的支持下，我加强学习努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针，政策及法律，法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展，在村“两委班子”成员的积极支持与配合下，在全村人民的共同努力下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展村里的各项工作，以“促和谐、保稳定、求发展、缔造美丽X”为奋斗目标，壮大集体经济，改变村容村貌，提高村民生活质量，使全村经济快速发展。现将我任村书记以来依法行使职权、履行村支书义务的情况向各位领导和同志们作汇报，并接受大家对我的评议。
（一）抓党建
1.认真开展党规党章学习。结合上党课、“党员活动主题日+”等教育实践活动，定期开展三会一课，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，党建工作及制度建设，党务公开等各项规章制度都较健全，支部战斗力进一步得到提高。
2.壮大党员队伍。结合我村实际，60岁以上党员12人，60岁以下党员15人，今年已发展党员1名；
培养了2名入党积极份子。
（二）促乡村振兴
1.成立农民专业合作社。为本村成立“乡村振兴中药材种植合作社”，谋划利用合作社的带动作用，带领广大农户发展中药材，以便早日乡村振兴致富。
2.参观学习开拓眼界。带领我村村干部和部分党员以及64户贫困户参观学习XX村香菇大棚基地，19年计划发展香菇产业，保证上棒15万棒，确保80%以上的贫困户都有乡村振兴增收致富产业。建立X车间一个，确保10户以上的贫困户常年从事X加工。到X五味子种植基地，学习冬桃、五味子的种殖技术，谋划好100亩的中药材基地。开拓村民视野，激发村民干事创业的激情。
3.村庄环境治理，为打造新农村奠定基础。
①、X年我们迎着“美丽乡村”春风的到来，抓住机遇，在村里召开党员村民代表大会，宣传美丽乡村的计划，张贴标语的方式，让群众能时时刻刻看到国家整治环境的决心，还经常组织村两委干部入户宣传，号召群众搞好房前屋后环境卫生，我们每个季度到全村各户实行“组与组”“院与院”“户与户”比的评先进的活动并进行张榜公示，在全村形成了讲文明，爱卫生的良好风气。
②、村庄环境整治推进过程中，始终坚持“以人为本、服务民生,科学规划、优化布局,因地制宜、彰现特色,以块为主、协调推进”的原则,注重在提升整治质量和水平上下功夫严格整治标准,确保工作推进到位。全村严格按照村庄环境整治标准，积极发动村民清理道路两侧、河道和公共场所的垃圾,配备垃圾收集箱12个和运输车1台，完成了三组污水处理和村委会外卫生公厕建设工程并投入使用，村庄建设小型广场一个配备体育器材。合理利用可用空间，拆除违搭违建，
在房前，道路两侧、实施规划，新建围墙花坛提升村庄整体品位。（项目已申报）
（三）保稳定
村两委采取干部包组、党员包院落的方式经常深入群众，了解群众所思所想，听取群众对村党组织工作的意见建议，做好思想政治工作。组织党员干部为群众办实事，做好事，及时解决涉及群众切身利益的实际问题，做好困难群众帮扶工作，坚持服务群众、依靠群众、组织群众参与村民自治活动。并借助“百名律师进乡村”活动分院落组织群众讲解党在农村的各项方针政策以及各项法律法规。使人民群众做到知法守法用法，提高群众的法律意识，道德素质和集体观念，疏导和化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
（四）存在的问题及不足
1.村集体收入薄弱
村中尚没有能为村集体带来大量收入的经济项目，目前虽说村中已经成立了合作社，但合作社缺乏必要的启动资金和激励机制，目前还停留在起步阶段。
2.特色产业覆盖率低
全村传统种养业规模小效率低，目前全村大力发展中药材产业，截止目前种植连翘全村已达到50%左右，但管护不到位，大多荒废。养殖牛、羊、鸡，不成规模，收入也不稳定
（五）下一步打算
1、强化党建，抓好理论学习。加强自身学习，继续坐实“三会一课”“事议两公开”制度，建立健全党员仪事制度。走出去，请进来，拓展视野，开阔眼界，运用新思维丰
富党支部活动内容。
2、理清思路，带好队伍，一心一意谋发展。盘活村内资源，为下一步发展打好基础。利用第一书记帮扶契机，做好村企对接，增加群众收入。以易地搬迁为契机，进一步密切联系群众，深入群众， 让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人，营造和谐奋进的工作氛围。
3、进一步创新工作方法，促进村庄振兴。一是以扫黑除恶为抓手，坚持每天巡逻制度，做好社会稳定工作。二是落实好移风易俗，环境综合整治等工作。三是积极搞好精准扶贫工作，为X年全部乡村振兴做好规划。四是通过各种评选活动提高村民的热情和积极性，促进村内和谐。
总之，我将在镇党委、镇政府的正确领导下，始终保持戒骄戒躁，谦虚谨慎的作风，做好目标同向，思想同心，行动同步，努力完成上级交办的各项工作任务，力争取得更好的成绩，使村级工作再上一个新的台阶。
X年四月