下面是小编为大家整理的****要点（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
****要点5篇
【篇1】****要点
乡镇年度机关****要点
2015年，全乡****的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和******系列重要讲话精神，主动适应国家安全战略新要求和****新常态，坚持党管保密和依法治密有机统一，按照中央、省、市、县委保密委员会的安排部署，紧紧围绕党委、政府的中心工作，坚持“建章法、抓重点、重技防、强队伍、防泄密”的工作思路，聚焦重点，攻坚克难、提升能力、强化保障，努力确保党和国家秘密安全，为渡口经济社会发展提供良好地保密服务保障。一、强基固本，夯实保密法制宣传教育学习贯彻党和国家有关****的方针政策，结合我乡****实际，制定完善适应新形势****要求的规章制度。认真贯彻中组部等六部门《关于进一步加强全国干部保密教育培训工作的通知》，充分发挥党校的主阵地作用，开展保密形势、保密法律法规、保密技术防范等方面的教育培训，推进干部保密教育培训常规化、制度化、规范化、积极开展涉密业务定点单位和定密业务知识培训等工作。广泛运用报刊、电视、网络等手段，采取展览、演示、知识竞赛、播放警示片、案例教育等方式，开展形式多样、内容丰富的保密宣传教育活动。抓好《渡口土家族乡“六五”保密法制宣传教育规划》的总结验收工作，进一步落实《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》的宣传贯彻工作，做好《****》杂志和保密业务书籍的学用工作。二、严格管理，扎实推进依法治密工作加强保密要害部门部位、涉密载体的保密管理。规范涉密工程、涉密采购保密监督管理。加强定密工作管理，督促指导机关单位做好定密责任人确定、定密授权等工作。加强涉密人员岗前保密审查，强化在岗、离岗、脱密期管理。加强涉密文件资料的保密管理，做好涉密载体统一清理、清退归档、销毁工作。加强涉密网络和非涉密网络保密监管，严格落实《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》（中办发〔2015〕15号）。加强对涉密载体定点维护维修、加强政府信息公开保密审查监督管理。做好重大会议活动的保密服务保障工作，严格手机使用保密管理。三、技术为先，着力提升保密技防能力加快完善保密技术监管体系建设，充分发挥违规外联检查、政府门户网站检查、重要涉密单位、互联网出口检测平台的监管作用，严肃查处非涉密计算机违规存储处理涉密信息行为。监督指导涉密单位抓好《XX县“十二五”时期保密事业发展规划》的贯彻落实工作，按要求配置涉密移动存储介质、单向导入、物理隔离卡、保密柜等保密技防设备，提升保密技术防护水平。按照上级要求配备保密技术检查、检测设备，提升检测、预警、处置能力。严格涉密信息系统分级保护，指导涉密单位开展涉密网络风险评估，完善分级保护措施，加强涉密信息系统“三员”管理工作。做好保密综合业务信息系统平台应用工作，完成终端接入国家保密局综合业务网络。四、加强督查，严肃查处失泄密事件严格贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，强化日常监督检查，督促、指导单位建立和完善保密自查机制。组织开展政务信息公开、涉密载体管理、重点涉密单位、保密要害部门部位等方面的保密检查。加强对****责任制落实情况和保密法律法规执行情况的监督检查。加大失泄密案件查处力度，健全窃密泄密案件案件责任倒查机制，严格问责，严肃泄密责任追究。五、强化领导，严格落实****责任制一是加强****领导。各党支部、乡级各部门要高度重视新形势下的****，切实担负起维护国家安全和利益的重大政治责任，加强对****的组织领导。认真研究解决****中存在的具体问题，确保机构人员、技术装备、经费保障“三到位”、“三落实”。二是严格落实主要领导干部****责任制。认真贯彻执行《党政领导干部****责任制规定》（中办发〔2015〕14号），严格落实党政主要领导干部、分管****和分管业务工作领导干部的领导责任。建立****责任落实情况专项督查机制，以责任落实推动****落实。三是强化****保障。乡保密管理部门要建立健全工作制度，发挥好党管保密的重要领导职责，不断提升议事决策能力。加强政治建设、能力建设、作风建设，全面提高依法治密能力。各支部各部门要配齐配强专（兼）职保密干部，切实履行工作职责，加强保密检查，不断提高保密管理水平。2015年是我国全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的关键之年，更是我们葛家跨越发展的重要之年。新的一年，浏阳作为湖南“东大门”和长株潭两型改革试验区的重要组成，已迎来了更为广阔的发展机遇与发展空间，随着集镇配套设施、基础民生项目的落户，浏醴高速、长浏高速的建成通车和浏跃公路的升级改造，葛家发展势头正旺。站在新的历史起点，我们要进一步坚定发展信心，适应新常态，力推新跨越。2015年，政府工作的指导思想是：贯彻落实党的十八届四中全会及中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕打造“拥有实力、独具魅力、充满活力”新葛家的总体目标，着力加强产业发展、招商引资、项目建设、环境改善、和谐构建、队伍建设等工作重点，团结务实、锐意创新，充分发挥葛家XX区中心的区位优势，致力把葛家建设成浏阳“打开西大门、对接长株潭、展示浏阳河”要道上的重要驿站，实现葛家经济社会新的跨越发展。2015年全乡经济社会发展的预期目标是：预计全年工业总产值同比增长28%；
农业总产值同比增长10%；
财政税收实现市级下达的目标任务；
招商引资8000万元以上；
农民人均纯收入增长8%。严守安全生产、综治维稳、计划生育三条底线，其他工作创先进位。为实现上述目标，我们将重点做好以下六个方面的工作：一、突出创新发展，促进产业转型升级1、整合提质工业企业。实施“四化两型”战略，加快花炮行业资源整合，积极支持企业科技创新，逐步提高企业核心竞争力；
加大企业服务力度，建立企业帮扶台账，从企业科研、人才、资金、换证、用地等方面着手实行一对一帮扶；
着力维护企业发展环境，对无理阻碍企业正常生产经营、强买强卖、强揽工程的行为开展专项整治行动。2、做优做强农业产业。巩固提升粮食、蔬菜、生猪等优势产业，夯实农业基础；
贯彻“种养平衡、循环经济”思路，发展一批种养殖大户，着力在种植和养殖规模、效益上都实现新的突破，充分发挥辐射带动作用；
扶持蝴蝶兰、彩稻、竹稻、石斛、百合等特色农业发展壮大，打造乡域农业发展亮点；
鼓励专业大户、家庭农场、专业合作社等多类型、多元化的经营形式，努力提高农户生产经营集约化、专业化水平；
切实加强土地流转、遏制耕地抛荒、水利基础设施建设、农业招商引资等工作，确保全乡基础产业发展。3、引导培育第三产业。全面规划全乡休闲旅游布局，精心包装推介自然资源，加快完善龙潭湾周边配套设施，着力推进大源村旅游开发建设，培育XX区休闲生态旅游特色产业；
加大对宋任穷红色故居的建设和推介力度，挖掘葛家历史底蕴，打造葛家红色文化旅游品牌；
加快建成农贸市场，打造XX区农产品交易中心，推动农产品贸易流通产业发展；
完善集镇配套设施，提升集镇商业承载力，壮大集镇服务业。二、突出项目建设，促进基础设施完善1、尽快建成集镇配套项目。贯彻落实“建好一道、拓展一镇、开发一区”的葛家集镇整体开发思路，集中精力，科学调配，加快在建项目的施工推进力度，确保市重点项目府前大道尽快建成通车，确保群众文化广场、农产品交易市场、中心幼儿园、敬老院早日建成投入使用。通过基础设施特别是水、电、路网、通信的完善，为葛家的商贸发展奠定良好基础。2、继续推进农业基础建设。推进以洋泗源水库除险保安、河道全面清淤等为重点的农田水利基础设施建设，提高农业抗旱防涝能力；
加快推进农村安全饮水的规划建设，切实保障群众饮水安全；
以高标准实施农田改造项目，增强农业抗风险能力。3、努力完善乡村道路设施。积极支持争取项目资金以及“一事一议”奖补资金，进一步硬化村组道路；
切实加强路面养护管理，提高村级公路的运行能力；
多举措、全方位，强化道路安全管理，确保乡村道路建设成为满意工程、放心工程。三、突出招商引资，促进经济质量齐增1、引进工业配套企业。借力浏阳工业园区发展的强劲势头，利用葛家近园区的地理优势，争取1-2家园区配套产业落户；
借力浏醴高速、长浏高速的通车和浏跃公路的升级改造，争取1-2家劳动密集型企业落户，以产业引进推动乡域经济发展壮大。2、增强集镇配套功能。依托葛家地处XX区中心的区位优势以及集镇配套设施的不断完善，大力吸引外来商户入驻，以商带住、以住促商、以商住聚人气。依托集镇人口、资本、产业等资源要素的日益充实，着力引进金融机构、餐饮服务、休闲娱乐、教育培训等服务业进驻，繁荣商贸。3、加大旅游宣传推介。精心包装推介玉潭“龙潭湾”，加大投入，着力完善景点周边配套设施；
加快大源生态休闲旅游开发，扎实推进规划设计、基础设施建设等工作；
抓好用好各村特色资源，培育打造乡村旅游品牌；
充分利用宋任穷红色故居，加大宣传推介。四、突出综合治理，促进乡村环境改善1、落实安全监管。认真落实新《安全生产法》，坚持严查严管、严处严罚，强化安全生产红线意识；
始终保持“打非治违”高压态势，切实抓好危爆企业、机械制造等行业和领域的安全监管，确保各项安全防范措施全面落实，力争安全生产再创佳绩。2、加强综治管理。推进“平安葛家”创建活动，落实“红袖章”巡逻防控制度，加大矛盾纠纷调处力度，处早处小，有效化解；
严厉打击“***”等邪教组织，专项整治“地下六合彩”、黄赌毒、非法集资、传销等违法犯罪行为，震慑歪风邪气、净化社会风气；
加强信访处理，确保信访问题稳控到位。3、优化乡村环境。落实《浏阳河流域养殖污染治理方案》，整村推进养殖污染整治工作；
创新治污考评机制，一月一督导一通报，一季一考评一排名，一年一总结一表彰；
加大整洁屋场、幸福屋场、美丽村庄、垃圾分类示范村等创建力度，以点带面创建文明卫生村组。五、突出民本民生，促进社会和谐稳定1.强化民生保障。落实各项民生政策，严格低保五保评审程序，加大对城乡低保、大病救助和残疾人、失独困难家庭救助力度；
扎实开展暖心工程走访帮扶工作，确保全乡困难户走访救助到位；
加快敬老院建设施工进度，高标准、严要求，打造示范性敬老院，解决老年人养老问题。2、提升计生关怀。坚持计划生育“一票否决”不动摇，严格计生管理；
落实计生工作网格化管理，严格要求网格干部责任上肩，工作到位；
依法征收社会抚养费，加强流动人口管理，做实做细计生工作；
加强计生队伍建设，争创计生模范乡村。3、繁荣科教文卫事业。积极开展科技下乡、科普集市、花炮特种人员培训班等活动，提升全乡科技水平；
坚持教育扩容提质，建设好中心幼儿园；
组织开展全民文艺会演、欢乐浏阳河专场晚会、机关干部运动会等文体活动，繁荣乡村文化；
强化卫生防疫和农村医疗，实现卫生室村片区全覆盖。六、突出队伍建设，促进政府效能提升1.管理干部从严。严格日常考勤和住乡值班制度，创新乡村干部绩效考核管理，强化实绩考核比重和运用；
坚持周例会、月考核、季点评、年兑现，严格工作督导落实；
加大学习培育力度，着力提升干部素质；
严格四费管理，抓好干部作风建设。2.网格工作从实。深化“四级联动、网格化管理”工作机制，落实“四个一”的干部联片联户标准，健全“一档户户联”信息化管理档案；
严格督查网格干部下村走访工作，提升干部做事的敏锐性、主动性和责任心；
开展“百名干部结对帮扶联百户”活动，及时督查回访结对清单落实情况。3.清正廉洁从先。落实党风廉政建设责任制，全面增强乡村两级干部勤政、廉政意识，筑牢思想道德防线；
严格干部责任追究制度，从严处理、顶格处理违纪违规行为；
充分发挥市乡两级代表参政议政、民主监督的作用，加大监督检查。1、狠抓“六大专项整治”，加快转型升级根据市级统一部署，全面开展“三合一”企业整治、燃煤锅炉淘汰、流动人口管理、出租房屋管理、无证照经营行为整治、规范个体税收征管秩序等六大专项行动，进一步建立和完善长效管理机制，从源头上遏制各类违法违规行为的发生和蔓延，实现淘汰落后产能、消除安全隐患、纠正违法违规行为、促进产业转型升级的总体目标。2、强化服务职能,实现工业经济提质增效一是抓产业集聚。通过余缺对接，引导闲置土地、低效土地“二次招商”，**土地要素制约,确立纺织服装、矿产开发、高新装备制造和农林产品深加工四大产业导向,逐步形成浬浦产业特色。二是抓项目落地。积极沟通协调，加紧阿杰邦尼“少年mba精英培训”项目实施，加快铜岩山矿业投产见效，加强与建夷纺织公司配合，确保重点项目早开工、早投产、早见效，推动浬浦工业转型升级。三是抓标杆引领。指导阿杰邦尼以新三板挂牌为契机规范运营，拓宽融资渠道，提升品牌价值；
吸纳更多电商主体入驻电子商务园区，盘活线下资源，发展农村电子商务专业村，提升本地经济组织利用电商平台开拓市场的能力和水平；
找准中财田园酒店项目定位，结合浬浦生态特点和区位优势，打造休闲养生新业态；
鼓励浬浦中小企业走“专、特、精、新”发展路子，增强与工业基地、产业集群、优势企业的配套能力。（三）打造精品农业美丽乡村，实现百姓安居乐业一是发展“大、强、优”农业。重点建设马郦畈农业园区生态观光基地和五美香榧现代容器育苗基地，依托《浬浦镇生态精品现代农业总体规划》，培育诸东线、浬斯线沿线的特色水果采摘区；
建设1000亩粮食生产功能区和2700多亩高标准基本农田。二是优化生活环境。加紧实施集镇段河道生态化改造，早日建成惠及两岸群众的公共休闲场所；
抓好农村生活污水治理回头看工程，继续加大各行政村生活污水治理设施的改造提升。三是培育新型农业经营主体。进一步加大土地流转力度，发展以农业企业、专业大户、家庭农场、农民专业合作社等为主体的多种形式的规模经营。（四）加强管理保护，合理开发利用土地资源一是以示范效应带动整村整治。加紧启动上周坞村整村整治项目，通过马郦、上周坞等项目的深入开展和成效展示，带动全镇有意向、有条件的行政村迈出整治第一步，充分挖掘土地整理复垦潜力,切实增加有效耕地面积。二是以盘活存量推动集约利用。推动外浦村40亩商住用地、集镇13亩原临时菜场地块、原兴富家具厂地块、宏都置业地块等存量土地资源的规划和开发，提高土地利用效率，吸引更多农村居民进集镇务工经商，推进城镇化建设。三是以长效管理加强土地保护。巩固“无违建”镇乡创建成果，积极探索创新防违控违拆违体制机制，做到治旧控新，合理利用拆后空间，加强宣传引领，转变群众用地观念，形成自觉防范和制止违法占地的意识。（五）深化内部改革，提升执行力一是调优运行机制。完善镇、村二级运行机制和考核办法，强化包村领导、驻村干部责任，进一步加大年轻干部培养力度，按照干部能力特长进行人事微调。二是落实各项制度。重点抓好四不承诺、农村党员日常量化管理、党员先锋指数考评、村级“五件事”责任追究等制度，夯实基层党组织基础，严格党内政治生活，倒排一批相对后进基层党组织进行重点整顿建设，抓好民情通网上网下标准化工作，巩固群众路线教育成果。三是加强监督检查。以“一书、一函、一查、一考”形式提升工作效能：月初以任务书的形式明确镇村两级工作任务，下旬下发提示函督促，每月至少一次明查暗访，通报的督查情况直接列入镇村干部绩效考核，建立完善一套大事小事有人办，任务落实有人做，误事拖事可追究的工作体系。我乡明年工作的基本思路是：坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会、全省县域经济发展升级现场推进会精神为指导，全面贯彻省委“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”方针，以赣南苏区振兴发展为总抓手，深入贯彻实施好县委“工业强县、城镇XX县、旅游活县、生态立县”四大战略，突出抓好改革创新、精准扶贫、小城镇建设、和谐秀美乡村建设、社会治理和党的建设六项重点，实现兴产业、促发展、惠民生、保稳定、强作风五个目标，统筹推进经济社会全面发展，为赣南苏区大余振兴发展作出应有的贡献。具体做好以下六方面的工作：一、加快改革创新，深化农村产权制度改革。扎实推进好农村土地承包经营权确权登记颁证工作，加快农村集体建设用地和宅基地确权、登记、发证工作。建立农村土地承包经营权流转中心，加快农村土地承包经营权流转。加快构建新型农村经营体系，鼓励发展大户、家庭农场和农民合作组织发展适度规模经营，提高农业劳动生产率。鼓励支持土地承包经营权向专业大户、农民合作社、农业企业流转。二、加快机制创新，协调推进社会综合治理。改进基层治理方式，加强和创新群众工作，大力推广“枫桥”经验。完善社会矛盾预防化解、应急联动、公共安全等机制，结合我乡实际情况，加强综治基础建设，勇于探索创新综治工作新模式，深入推进社会矛盾化解、不断提升社会管理综合治理和平安建设的实效与水平。健全社会稳定风险评估机制，尤其是涉林群体纠纷的风险评估。河洞作为一个山区乡，林业纠纷一直呈高发态势，必须建立多元纠纷解决机制，在党委的领导下，加强行政和司法的良性互动，行政调处与法院裁判双管齐下，全力化解社会矛盾。扎实开展村居社会管理工作，加大奖惩力度，实行每季度分类考核动态管理，不断提升村居社会治理水平。三、强化工作举措，扎实推进精准扶贫。明年，我乡将立足自身实际，创新工作思路，强化扶贫措施，全力促进扶贫的针对性和精准性，确保扶贫工作取得明显成效。一是广泛宣传，强化认识。让精准扶贫精神深入到每家每户，加强群众对扶贫政策的认知和理解。二是深入调查，精准摸排。按照“精准识别、动态管理、分级负责”的原则，由乡村干部共同参与调研，通过村民评议和乡村审核的方式确定扶贫对象户。三是定点帮扶，明确责任。要求每名干部明确帮扶对象户，制定具体帮扶计划，把扶贫资金的安排与贫困人口的脱贫增收切实挂钩，帮助其解决实际困难和问题。四是发展产业，推动发展。积极发展产业扶贫，重点抓好毛竹、食用菌等特色产业的发展，进一步发挥毛竹、食用菌合作社的作用，促进产业增效、农民增收。通过重点实施干部结对帮扶、一事一议项目等措施，带动贫困户切实增收；
加强农村基础设施建设，修建水泥路、推动小型水利工程改造，实施贫困村亮化、绿化等工程,改善居住环境。四、加强城乡环境整治，加大和谐秀美乡村建设步伐。一是加大圩镇环境整治力度，重点整治垃圾乱倒，道路乱挖、车辆乱停，摊位乱摆等问题。深入开展“清洁田园、清洁家园、清洁水源”行动，大力推进农村环境连片整治，切实抓好农村垃圾无害化处理、水环境和农业面源污染治理，切实改善农村人居环境。二是按照“培育中心村、整治自然村、提升特色村”的要求，采用乡镇带中心村，中心村联自然村的“镇村联动”模式，大力培育中心村，有效整治宅基地废弃、土地闲置的“空心村”，依法依规用活用好土地政策，切实实施好土地“增减挂钩”政策。五、加快基础设施建设，推进城乡统筹协调发展。进一步抓好村组道路建设，大力推进圩镇水电、通讯网络、安全饮水、污水处理、农贸市场、公共交通等圩镇公共基础设施建设，加快完善教育文化、医疗卫生等服务设施，完善圩镇的美化、亮化，统筹搞好圩镇详细规划实施，进一步提升圩镇功能。一是做好社会保障和社会救助工作。健全社会救助和保障机制，关爱城乡低保户、五保户、孤儿和残疾人等弱势群体，完善新农合制度，逐步扩大救助覆盖面，完善重大疾病救助制度，逐步建立与家庭养老、土地养老、社会救助等其他社会保障措施相配套的城乡居民社会养老保险制度。二是协调发展社会各项事业。立足于提高农民的生活质量，积极倡导科学、文明、健康、有序的生活方式，以文化示范村创建为载体，丰富农民群众文化生活，深入开展群众喜闻乐见的文体活动；
重视教育工作，改善办学条件，加快实施九年制学校校舍安全工程，优化调整教学点，提升农村教师队伍素质，促成小学实现多媒体教育，全面推进素质教育；
全面实施基本药物制度，推进乡卫生院改革，推进公共卫生服务均等化，初步建立新型的医疗管理体制，完善卫生网络；
持续做好计生工作。继续推进村民自治管理，强化村级计生目标责任制考核。以控制计划外生育，确保计生率为重点，抓好计生管理员队伍。开展以知情选择为内容的计生优质服务，进一步加强流动人口管理，确保全年各项计生指标达到上级要求。六、坚持从严治党，切实增强抓好党建工作的责任感。进一步巩固教育实践活动成果。把抓好党建作为最大的政绩，把党建工作同经济工作一起谋划、一起部署。明年党建工作突出抓好基层党组织建设和党员干部管理两个重点。一是要加强党组织建设。以“连心、强基、模范”三大工程和“三送”工作为平台，进一步加强基层党组织建设，切实提高茂基层党组织联系服务群众的能力水平。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，持续深入狠抓“八项规定”的落实，把从严治党抓得实而又实，紧而又紧。二是要从严管好干部。纠正“为官不易”的错误认识，追究“为官不为”的责任缺失，引导全体党员干部进一步激发干事创业的热情，形成不甘落后，争先创优的生动局面。三是加强党建工作考核。切实加强干部的日常考勤和绩效管理，完善考核体系，改进考核办法。2015年全镇上下按照市委、市政府“三先”定位要求，以产业兴镇、生态名镇、旅游旺镇为路径，围绕“123”的工作目标(工业开票销售10亿元、乡村旅游20万人次、苗木销售30亿元)，实现一、二、三产业全面协调发展，凝心聚力建设更富特色、更加美丽、更具实力、更为和谐的幸福新街。工业招商上。①突出转型升级。船舶环保救生产业，加强与哈尔滨工程大学、大连海军舰艇学院合作，大力开拓军品市场，加快向环保设备的转型。②全力招引项目。确保招引亿元项目2个，5000万元项目4个;争取亿元项目3个，5000万元项目5个。同时，积极为市“四区”招引项目，力争招引税收500万元以上的总部经济项目。③重抓项目建设。百舟船舶、兴盾船舶一季度开工建设，海拓船舶、聚鼎新材料加快推进，年内确保竣工5000万元以上项目3个。④强化企业培育。新培植销售亿元企业1家，培植销售5000万元企业2家，税收达500万元的企业2家，达200万元企业2家，达100万元企业6家;④大力发展电子商务。新培育电子商务示范村1个，评选“十大电商”，建立电子商务创业基金、建设电子商务中心，打造电子商务示范镇。集镇建设上。①开工建设2.6万㎡商业综合体项目;②修建九莲路;③方塘河南侧出新改造;④政府东侧地块招商开发;⑤启动建设2万㎡新文庭雅居二期工程;⑥提升集镇管理水平，保持集镇清洁干净，环境优美;⑦新西路集镇段改造。生态苗木示范园区建设及旅游发展上。①实施水清岸洁和农业开发项目;②建设10公里园区环形大道;③建设苗木市场;④园区主干道绿化出新。⑤新增方塘河滨河风光带、果品采摘园、方东客栈等乡村旅游景点，举办“玉佛节”、“柿子节”;⑥挖掘文化底蕴，建设垦植文化园;⑦招引居家养老旅游项目;⑧启动八仙岛招商开发工作;⑨加强文明乡风建设。民生工程上。积极化解镇级、村级债务，实现无债镇目标;做好土地确权发证;建设农村公路60公里，公益性桥梁5座，交通大桥2座;实施万亩国土整理项目，万亩农开项目，2万亩水土保持项目;建立农村环境整治长效管护机制，农村环境整治全覆盖;加强社会保障，民政服务对象实行动态管理。创新创牌上。“新街苗木”申报国家地理标志。新街船舶设备创省级优质产品示范区。东方公司与哈工程合作的一体化舰艇油污水处理关键技术申报2015年度国家科技先进奖。方东村创建江苏省美丽乡村、全国生态文化村、四星级旅游乡村。生态苗木示范园创建省级农业示范园，启动九莲玉佛寺及生态苗木园大景区国家aaa级旅游景点的创建工作。组织工作上。邀请全市老干部到我镇考察。借助电子商务中心平台，建设服务型远程教育，推动全民创业相结合，培植一批远程教育电商示范户，把远程教育站点建到电商门户上，将远程教育学习融入市场营销中，搭建网络致富新平台。纪检工作上。围绕转职能、转方式、转作风，聚焦主业主责，抓好监督、执行、问责，严查顶风违纪事件，狠抓作风建设。围绕中心，服务大局，加大重点工作督查推进力度。进一步完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人工作机制，提高制度的执行力。加强反腐倡廉宣传教育，建成1-2个廉政文化建设示范点。宣传工作上。加强对外宣传工作，完善“中国新街”政府网站，累计点击率突破65万人次。新建政务短微信平台，印制生态旅游宣传画册，拍摄宣传片，开展“文明日”评选活动。政法工作上。抓好政法信息化系统和“信访零距离”信息化综合服务系统的建设和实体化运行，加强法治镇和民主法治示范村建设，创建省级民主法治示范村2个，XX市级民主法治示范村3个。人武工作上。建立基层民兵营党组织，抓好民兵整组、兵役登记、征兵宣传工作，完成征兵任务。2015年，南黄镇将按照“北部突破”的发展思路，坚持“加速发展、奋力赶超”理念，突出招商引资，加快项目建设，发挥特色规模农业优势，重点发展生态农业和旅游业，着力保障和改善民生，全力实现争先进位。一、突出招商引资，努力在项目建设上实现新突破。坚持“跳出乳山看南黄”，在对比中明确差异，在差异中找准优势，依托“区位、资源、载体”优势，做好“招商、引资、建项”文章，着力**南黄缺少大项目、好项目的困局。一是发挥区位优势促招商。充分发挥南黄东临南海新区、西融滨海新区的区位优势，顺应两大区域对接发展、一体融合的大趋势，做好补充文章，引进“两区”配套项目，发挥后发优势，承接两区的“溢出效应”，努力建成“两区”产业延伸的走廊、融合发展的纽带。二是发挥资源优势促招商。发挥南黄茶叶、大姜、无花果、大棚蔬菜等农产品资源丰富的优势，积极开展安全食品产业招商活动，建设绿色食品专用原料生产基地，引进农产品深加工企业。三是发挥载体优势促招商。抓好东部海洋科技产业园和原南黄制造业工业小区两大载体建设，完善基础设施配套，建设集中服务平台，使其成为承接项目、吸引投资的有效载体。积极协助滨海新区加快东部海洋科技产业园的规划建设，着重引进以海洋科技开发为特色的保健医药、安全食品等产业项目，努力实现跟徐家中韩食品与生物科技产业园区的对接融合。抓紧推进餐厨废弃物处理设备项目开工前准备工作，以此为起点，全面启动工业小区建设。二、突出扩规提质，努力在产业培育上实现新突破。坚持产业强镇，因地制宜，重点引导，着力培育工业、农业和旅游三大产业，打造镇域产业发展新高地。一是做大工业。继续推进实施技改扩规和项目引进“双轮驱动”计划。技改扩规方面，引导双辉铸造、三滋食品等企业扩大生产规模，实现膨胀发展，着力推动圣奥罗生物科技项目和民生银行乳山分行项目建设，推进顺辰钛合金项目开工前的准备工作，加快乳华纸业与外转让合作步伐。项目引进方面，做到产业、园区、项目三位一体，引进工业项目，吸引外地投资，构建工业项目梯队，为工业发展积蓄后劲。二是做强农业。以农业规模化经营为重点，以标准化基地建设为抓手，通过农村三项改革工作，进一步调优农业结构，调整产业布局，打造农业品牌。重点推动湾头大榛子、朱家屯三优富士苹果等已有基地品种优化、扩规上档，实现产业化经营，引导永成农产的新高梨出口美国，成为威海首家进入美国高端市场的农产品。同时，全力抓好投资5亿元的智能温室高档大棚及光伏发电项目，大力发展高效农业；
实现西浪暖村新建200亩高标准蔬菜大棚基地扩规上档，并成立农民专业果蔬合作社，实现产供销一条龙；
抓好北斜山500亩易养茶庄园建设项目，争取扩规达到1000亩以上；
扩大西珠耩村500亩无花果采摘基地达800亩以上，并配套引进无花果深加工项目一个；
流转土地发展不老莓500亩；
建成仙人脚村占地100亩的综合性休闲采摘园；
提升高家屯村100亩大枣采摘基地建设水平。围绕基地的建设，进一步加大土地规模化流转和产业结构调整力度，以基地为中心点，由点连线，由线扩面，全力打造以202和206省道为主线的滨海绿色农业产业带。三是做活旅游。按照“高起点规划、高标准建设”的原则，以休闲旅游为主题，以威海山东福地园林有限公司依托崮山寺优质山水资源打造的以采摘、养生、旅游休闲为一体的理想家园为中心，辐射带动省道202沿线初具规模的农业旅游现有资源，形成优势互补、客源共享、抱团发展的“南黄生态游”线路，打造以农家乐和生态游为主题的农业休闲一日游，主动对接圣水宫、小汤温泉、多福山、银滩以及文登南海新区旅游圈，推出具有南黄特色的生态农业观光园。三、突出民生改善，努力在和谐发展上实现新突破。一是抓好镇驻地环境建设。主要是抓好镇驻地南北大街改造整修，进一步绿化、美化、亮化，真正实现南北贯通、整齐规范。二是抓好城乡环卫一体化管理。坚持“总体规划合理、管理运行规范”，建立健全环卫一体化考核运行机制，充分调动村保洁员的工作积极性，确保村保洁员配备到位，按时上岗；
加强对村生活垃圾的收集转运管理，落实好各村的环境管护长效机制，优化村民生产生活环境。三是抓好农村社区规范运行。按照我市推进城市化发展布局，创新思路，严格按照“一二四”模式，提高农村社区管理服务水平，探索撤村并点模式，实现观念融合、人居融合、服务融合与产业融合，全面推动农村社区规范化运行。同时，结合新型社区管理及农村环境管护工作，全面推动12个乡村文明亮点村建设工作上档升级。四是抓好农村幸福院建设。做好南黄村、湾头、东珠耩、西浪暖、汤南山五个村的农村幸福院建设及运营工作。在南黄老年公寓设立社区便民餐厅，为老人、儿童及农忙群众提供便捷餐饮服务；
充分利用好国家养老产业政策，培训专业的居家养老队伍，提供居家托养服务，构建新型养老模式。五是抓好生态环境保护。按照全市的统一要求和部署，坚持特事特办、分类处置，积极开展海岸带综合整治和环海路拓宽工作，协助有关部门加大对违法违规行为整治力度，逐步消除海岸带违法行为，恢复岸线生态环境。四、突出作风转变，努力在班子建设上实现新突破。坚持解放思想、转变作风不松劲，全面加强班子自身建设，增强班子战斗力、创新力、凝聚力和执行力，为加快南黄转型发展、赶超发展提供坚强保障。一是坚持学习提高，增强班子战斗力。坚持领导班子成员每周轮流主持学习、机关每周五“人人登讲台”综合学习、站所业务知识学习和基层党员活动日学习的层级学习体系，提高干部业务素养和知识水平；
引导机关干部将业务知识与工作实际相结合、素质提升与拓宽眼界相结合，督导领导班子和全体机关干部及农村党员干部加强学习，达到以学习促工作、以实践带学习的成效。二是坚持解放思想，增强班子创新力。践行“敢于担当、勇于负责”理念，创新思路，以变应变，以创新化解工作中遇到的新情况、新问题。进一步完善司法、综治、法院、派出所联席会议制度，落实“网格化”管理，建立健全不稳定因素档案，实行销号管理，确保“平安南黄”建设再上新水平；
抓好社区党总支牵头开展的“为民服务代办”工作，更好地服务群众，开展“社区党员讲堂”和“道德讲堂”主题教育活动，组织机关干部为社区党员、群众传达十八届四中全会精神，提升宣传教育的深度和广度。三是坚持清正廉洁，增强班子凝聚力。坚决反对“四风”，落实“八项规定”，实行党委支部定期检查与机关干部自查相结合的方式，规范干部行为，严守工作纪律；
坚持廉政谈话制度，由党委领导小组成员具体负责对全体机关干部和农村主要负责人每半年一次进行例行谈话，及时查找存在问题，改进工作作风。
【篇2】****要点
2017年****要点
2017年度公司****要继续坚持以新的《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》（以下简称《资格标准》）和新的《武器装备科研生产单位三级保密资格评分标准》（以下简称《评分标准》）为依据，贯彻落实上级保密单位的指示要求；
坚持“一手抓业务工作，一手抓保密管理”，“业务工作谁主管，****谁负责”的原则，贯彻“积极防范、突出重点、依法管理，即确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用”的****方针，以贯彻执行《资格标准》和《评分标准》为契机，带动各项****的开展，使公司****的管理再上一个台阶，确保全年无重大失泄密事故发生。现制定本年度工作计划如下：
一、贯彻执行《资格标准》和《评分标准》，不断提高保密认识、完善保密管理工作
公司保密委要组织学习《资格标准》和《评分标准》，认真领会其精神实质，弄清标准要求，熟知标准条款，提高贯彻执行《资格标准》和《评分标准》的意识；
公司保密办公室要做好宣贯工作，要以《资格标准》和《评分标准》为依据，调整和完善公司保密管理制度、工作程序，扎实推进公司各项日常****。在上级保密单位的指导和帮助下，是公司的****符合《资格标准》和《评分标准》，确保全年无重大失泄密事故发生。
二、进一步加强****的领导，落实保密责任制度
1、根据《资格标准》和《评分标准》结合公司****的实际，对公司的保密制度进行梳理，同时进一步完善公司原有保密制度中不具体、不详细的规定或工作流程，重新编制并发布公司《管理制度汇编》，提高公司保密规章制度的指导性、实用性和可操作性，以适应保密新形势和公司****的需求。
2、公司保密委将根据党和国家的保密法律法规、方针政策和上级保密机构的要求，切实加强对公司****的领导；
要定期召开公司保密委会议研究****，实际解决****中出现的问题，安排部署、指导检查公司整个****；
要根据保密新形势的变化研究新措施，不断完善公司的****措施，跟上保密形势发展的步伐；
要做到保密机构健全、人员齐备、资金到位，确保公司****的开展。
3、不断完善公司已经建立起的“公司主管领导统筹领导，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常管理，保密员具体处理事务的保密组织安全体系和工作格局”。重点监控领导责任制落实和检查涉密部位及人员保密责任落实情况，加强对职责交叉部位和职责交叉工作开展情况的监督、检查力度；
坚持保密审核审批制度，严格按流程落实工作，加强防范，把保密安全问题处理在萌芽中；
对安全保密制度落实不到的部位（门）及个人，将根据公司保密相关规章制度给予必要的处罚并限期整改，并及时跟进整改情况和结果，切实做到机构、责任、措施、人员落实到位（四落实）。
三、加强对涉密人员的管理
2017年，公司保密委要进一步加强对涉密人员的管理，提高涉密人员的保密意识，要建立起“人防”的牢固防线。
要严格执行对涉密人员的“岗前审核、上岗培训、岗中管理、离岗脱密”的规定，强化涉密人员的保密管理，要做到：一是要加强对涉密人员的保密培训与宣传教育，要采取有效措施，确保涉密人员每人年度参加培训的时间不低于8学时。同时要派人参加市保密培训中心的保密专业培训，提高涉密人员的保密安全意识，使公司涉密人员能够从各自的行为做起，常常绷紧保密这根弦；
二是要在日常的****中落实各项保密规章制度，全体涉密人员要严格按制度规定的程序和流程开展工作，不求方便，不怕麻烦，各项审批、登记和记录都必须按规定执行；
三是公司保密办公室要加大涉密人员检查考核力度，奖惩兑现；
四是要加强对离岗、离职的涉密人员脱密期的管理，除了要求脱密期人员要定期向公司汇报其现状外，公司也将采取多种途径、多种方式了解脱密期涉密人员的工作动态、生活动态，确保涉密人员在脱密期保守其知晓的秘密。
四、加强对非涉密计算及办公自动化设备的管理
目前公司共计有94台非涉密计算机在使用，非涉密计算存在点多、线长、面广的特点，管理难度很高。公司将采取严格措施，加强对非涉密计算机的管理。
（一）严格连接互联网的非计算机的管理
【篇3】****要点
乡镇****要点
篇一：20XX年度****要点
20XX年度****要点
20XX年，我校****的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和******系列重要讲话精神，适应国家安全战略新要求和****新形势，着力应对网络和信息安全新挑战，提高全体干教职工保密意识，狠抓落实保密措施，推进****科学化、保密管理制度化、保密技术现代化，严防泄密、失密事件发生，确保我校不发生泄密、失密事件。结合实际，现制定我校20XX年度****要点：
一、加强组织领导，落实保密责任。
建立与完善****责任制，明确职责，增强****的主动性、严肃性。成立****领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导副校长具体管、办公室组织实施、专人负责的****组织原则，定期召开****会议，研究解决****中存在的突出问题，制定****计划，完善措施，总结经验，确保****各项任务的落到实处。
二、加强保密教育，增强保密意识。
通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干教职工在新形势下做好****重要性的认识，牢固树立“保守国家机密”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的责任感。
（一）认真宣传贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》及《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握****发展趋势。
（二）充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，做好档案室、移动硬盘、计算机等重点部位的保密防范以及重点抓好领导干部、涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
（三）积极探索宣传教育的新形式，特别是加强“泄密就在身边”警示教育力度，继续把保密教育列入校委会和机关会议学习内容，同时强化全体干部职工****的宣传教育。
三、联系实际，加强管理，搞好日常****。
【篇4】****要点
2017年****要点
2017年度公司****要继续坚持以新的《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》（以下简称《资格标准》）和新的《武器装备科研生产单位三级保密资格评分标准》（以下简称《评分标准》）为依据，贯彻落实上级保密单位的指示要求；
坚持“一手抓业务工作，一手抓保密管理”，“业务工作谁主管，****谁负责”的原则，贯彻“积极防范、突出重点、依法管理，即确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用”的****方针，以贯彻执行《资格标准》和《评分标准》为契机，带动各项****的开展，使公司****的管理再上一个台阶，确保全年无重大失泄密事故发生。现制定本年度工作计划如下：
一、贯彻执行《资格标准》和《评分标准》，不断提高保密认识、完善保密管理工作
公司保密委要组织学习《资格标准》和《评分标准》，认真领会其精神实质，弄清标准要求，熟知标准条款，提高贯彻执行《资格标准》和《评分标准》的意识；
公司保密办公室要做好宣贯工作，要以《资格标准》和《评分标准》为依据，调整和完善公司保密管理制度、工作程序，扎实推进公司各项日常****。在上级保密单位的指导和帮助下，是公司的****符合《资格标准》和《评分标准》，确保全年无重大失泄密事故发生。
二、进一步加强****的领导，落实保密责任制度
1、根据《资格标准》和《评分标准》结合公司****的实际，对公司的保密制度进行梳理，同时进一步完善公司原有保密制度中不具体、不详细的规定或工作流程，重新编制并发布公司《管理制度汇编》，提高公司保密规章制度的指导性、实用性和可操作性，以适应保密新形势和公司****的需求。
2、公司保密委将根据党和国家的保密法律法规、方针政策和上级保密机构的要求，切实加强对公司****的领导；
要定期召开公司保密委会议研究****，实际解决****中出现的问题，安排部署、指导检查公司整个****；
要根据保密新形势的变化研究新措施，不断完善公司的****措施，跟上保密形势发展的步伐；
要做到保密机构健全、人员齐备、资金到位，确保公司****的开展。
3、不断完善公司已经建立起的“公司主管领导统筹领导，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常管理，保密员具体处理事务的保密组织安全体系和工作格局”。重点监控领导责任制落实和检查涉密部位及人员保密责任落实情况，加强对职责交叉部位和职责交叉工作开展情况的监督、检查力度；
坚持保密审核审批制度，严格按流程落实工作，加强防范，把保密安全问题处理在萌芽中；
对安全保密制度落实不到的部位（门）及个人，将根据公司保密相关规章制度给予必要的处罚并限期整改，并及时跟进整改情况和结果，切实做到机构、责任、措施、人员落实到位（四落实）。
三、加强对涉密人员的管理
2017年，公司保密委要进一步加强对涉密人员的管理，提高涉密人员的保密意识，要建立起“人防”的牢固防线。
要严格执行对涉密人员的“岗前审核、上岗培训、岗中管理、离岗脱密”的规定，强化涉密人员的保密管理，要做到：一是要加强对涉密人员的保密培训与宣传教育，要采取有效措施，确保涉密人员每人年度参加培训的时间不低于8学时。同时要派人参加市保密培训中心的保密专业培训，提高涉密人员的保密安全意识，使公司涉密人员能够从各自的行为做起，常常绷紧保密这根弦；
二是要在日常的****中落实各项保密规章制度，全体涉密人员要严格按制度规定的程序和流程开展工作，不求方便，不怕麻烦，各项审批、登记和记录都必须按规定执行；
三是公司保密办公室要加大涉密人员检查考核力度，奖惩兑现；
四是要加强对离岗、离职的涉密人员脱密期的管理，除了要求脱密期人员要定期向公司汇报其现状外，公司也将采取多种途径、多种方式了解脱密期涉密人员的工作动态、生活动态，确保涉密人员在脱密期保守其知晓的秘密。
四、加强对非涉密计算及办公自动化设备的管理
目前公司共计有94台非涉密计算机在使用，非涉密计算存在点多、线长、面广的特点，管理难度很高。公司将采取严格措施，加强对非涉密计算机的管理。
（一）严格连接互联网的非计算机的管理
公司已经对各部门连接互联网的非计算机进行了重新清理和上网审批，对不需要上网或者不允许上网的非计算机进行了断网处理，并严格限定了上网非计算机和上网人员的范围。在2017年的工作中，一方面要充分利用技术手段对上网计算机使用权限、浏览内容等的管理，建立起技防保障；
另一方面要加强对无上网权限的非涉密计算机的管理力度。
（二）加强对非涉密计算及办公自动化设备的检查
每季度对利用检查工具所有非涉密计算机及办公自动化设备进行一次检查，并对检查结果作好记录，针对检查中发现的问题，在认真做好整改的同时，将按照公司《保密管理制度》的规定给予处罚。
五、加强涉密计算机和涉密移动存储介质的管理
公司目前共有涉密台式计算机4台、涉密便携式计算机2台、涉密U盘3个。在2017年的工作中，公司将着重从以下几点加强管理：
（一）日常使用严防违规，相关人员在日常使用涉密计算机和涉密移动存储介质时要提高保密意识、严守保密法律，做到“不违规外联、不违规使用、不违规输出”。避免在公共场所和其他无保护环境中使用计算机，严防设备存储和处理的信息遭到非法访问或泄密，或被未经授权人员窥视。
（二）设备外出时要加强技术防护，便携式计算机和移动存储介质外出时同行人员不少于2人，必须随身携带，杜绝随意放置；
外出和归还时保密安全员都要进行必要的保密技术检查。
（三）加强涉密计算机安全保密策略的建设，根据环境、系统和威胁变化情况及时调整更新涉密计算机安全保密策略；
定期对涉密计算存在的风险进行自评估，形成风险评估报告，并据此采取补救措施。
（四）加强对涉密计算机的维护，及时对涉密计算机病毒和恶意代码进行查杀并升级样本库；
及时安装涉密计算机操作系统、数据库、应用系统补丁程序。
六、定密管理
公司所涉秘密，由上级保密单位或合同甲方下达（均为秘密级），公司无定密权。公司承制的涉密产品均经过解密后（生产令号式），进入研发、制造及交货等，通过这种方式，既保守了国家秘密，又便于合同产品的按期完成及技术、生产管理。
2017年我公司继续加大对****的管理力度，切实增强员工的保密意识，推动各项****任务的落实，及时消除失、泄密隐患和违规行为，杜绝失、泄密事件发生。
公司保密委员会
二〇一六年十二月三十日
【篇5】****要点
****各项规章制度要点
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一、涉密人员管理制度 ..............................3 二、国家秘密载体管理制度 ..........................7 三、定密工作制度 ................................ 11 四、秘密文件、资料管理制度 ....................... 13 五、涉密会议保密管理制度 ......................... 18 六、涉密会议****方案 ......................... 20 七、涉密网络保密管理制度 ......................... 23 八、涉密和非涉密计算机保密管理制度 ................ 25 九、涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度 ........... 26 十、涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度 ......... 28 十一、涉密载体销毁管理制度 ....................... 29 十二、在公共信息网络上发布信息保密管理制度 ......... 31 十三、保密承诺书 ................................ 34
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涉密人员管理制度
第一章 总则
第一条 为加强对单位涉密人员的保密管理～全面规范单位的****～跟据《中华人民共和国保守秘密法》及其实施办法～结合单位实际～特制定本制度。
第二章 涉密人员分类和等级界定
第二条 本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触国家秘密的人员。
第三条 在涉及绝密级国家秘密岗位工作或承担任务的人员为核心涉密人员,在涉及机密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为重要涉密人员,在涉及秘密级国家秘密岗位上工作或承担任务的人员为一般涉密人员。
第四条 单位根据涉密人员工作任务、工作岗位和职责范围的实际涉密情况综合界定其涉密等级。
第五条 涉密人员的涉密等级界定～由有关部门根据承担工作任务人员的实际涉密情况～提出名单～部门负责人审核确定后～报送单位领导审批并存档备案。
第六条 单位对涉密人员实行动态管理。涉密人员所在部门根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变化～及时提出调整涉密等级的意见～经部门负责人审核后～报送单位领导
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审批并进行调整。
第三章 涉密人员审查与保密责任书签订
第七条 单位对承担涉密任务～进入涉密岗位的人员进行严格审查～并对审查情况记载备案。重点考评其现状政治表现、工作表现、学习及遵守保密法规制度和纪律的情况。
第八条 所有涉密人员签订保密承诺书～明确自己应当承担的保密责任和义务。
第四章 涉密人员保密教育和管理
第九条 单位按照各级政府有关保密教育制度对涉密人员进行经常性的保密教育。
第十条 单位对涉密人员遵守保密制度和纪律以及接受保密教育的情况定期进行考核～建立健全保密监督和管理制度并严格执行。
第五章 涉密人员流动管理
第十一条 涉密人员脱离涉密岗位实行脱密期管理制度～应清退所有涉密文件、资料及物品～并不得解除相关秘密。脱密期一般为:核心涉密人员3年,重要涉密人员2年,一般涉密人员1年。根据实际工作需要～必要时可适当延长涉密人员的脱密期。
第十二条 涉密人员退休后～在其相应的脱密期内仍由单位按在职涉密人员进行管理。借调、返聘人员在涉密岗位工作的按照在职涉密人员进行管理。
第十三条 涉密人员申请调动的～经单位同意～先将其调离
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涉密岗位～待脱密期满～经单位相关领导批准～签订保密承诺书后～方可办理调动手续。对于尚在脱密期内需要办理调动手续的特殊情况～经单位领导批准后～在其人事档案注明涉密身份和脱密期～并签订保密承诺书后～方可办理调动手续。
第十四条 涉密人员在脱密期一般不得辞职。对于确有特殊原因而本人坚持申请辞职的非核心涉密人员～经单位批准～在其人事档案注明涉密身份和脱密期～并签订保密承诺书后～方可办理辞职手续。
第十五条 涉密人员不得擅自离职。若本人要求辞职的～按涉密人员辞职规定办理手续。对不回单位又拒不履行保密义务和手续的～通过政府相关部门进行处理。
第十六条 涉密人员调动、辞职会使国家秘密安全受到威胁的和国家另有规定不得辞职的～单位可不予批准。
第六章 职责划分和保障措施
第十七条 单位****领导小组对涉密人员管理工作进行指导～对涉密人员资格审查和等级审定、调动离职等进行批准～并按照小组分工抓好督促落实工作。具体负责以下工作:
,一, 涉密人员资格审查,
,二, 根据部门初审意见进行涉密人员登记审定和变更,
,三, 组织和安排涉密人员签订保密承诺书,
,四, 组织涉密人员保密教育活动,
,五, 根据涉密人员涉密等级拟制保密津贴发放明细,
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,六, 涉密人员的脱密期管理,
,七, 对涉密人员调动辞职等进行保密审查。
第十八条 涉密人员违反保密法规～泄露相关秘密的～单位将进行查处～并根据有关制度追究相关人员的涉密责任。
第七章 附则
第十九条 本制度由单位****领导小组负责解释。
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国家秘密载体管理制度
第一条 定义
1. 国家秘密载体,以下简称秘密载体,
指载有国家秘密信息的物体～包括密件和密品两类。
2.密件
指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等形式载有国家秘密信息的物件～包括纸介质、磁介质、光介质等物件～如:文件、资料、磁盘、磁带、光盘、录像带等。
3.密品
指直接含有国家秘密信息的设备或者产品。这种设备或者产品通过观察或者测试、分析手段能够获得国家秘密信息。
第二条 密件的制作及标定
1.制定密件必须依照单位定密程序确定密级和保密期限。密件内容一经审核批准～密件内容原稿就不应再做文字和数据的修改补充～如需进行修改补充～必须重新履行审批手续。
2.密件要严格按照批准的数量进行制作～任何部门和个人不准多留、私留。
3.密件形成过程中产生的原始材料和中间材料～包括草稿、废稿、讨论稿和审议稿等应当由承办人负责～存放在专用文件柜中保管。不需保存的应及时销毁～不能随意丢失或泄密。
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4. 密件制作完成后～在封面或首页的左上角标明密级和保密期限～机密级、秘密级的应当编排顺序号,承办人员对密件密级和保密期限的标识是否正确负有确认责任。
5.制作秘密载体的场所应当符合保密要求～如配备密码文件柜等。使用电子设备的应当采取防电磁泄漏等保密措施。
6.需外部制作的密件应当在区政府****部门审查批准的单位制作。
第三条 密件的收发与传递
1.收发密件～承办人必须严格履行清点、登记、编号、签收、清退等手续。
2.传递密件～应当按照国家有关规定～经机要途径,机要通讯、机要交通,传递或者派专人传送～派专人传送时应选择安全的交通工具和线路～并采取相应的安全保密措施。
3. 传递密件应当包装密封～其包装信封或者袋子上应当标明密级、编号和收发件单位名称。
4.采用现代通讯,密码传真机等,传递国家秘密信息～应当加密传输～并要遵守国家有关保密规定～不得在非保密通讯设备中传递。
5.承办部门收发、传递密件要做到安全、准确、及时。
第四条 密件的使用
1.单位涉密人员借,调,阅本部门形成的密件征得所在部门领导同意后即可办理～并填写登记表。
2.单位涉密人员确因工作需要必须借,调,阅非本部门和
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本人形成的秘密级,含机密级以上,密件～须征得本部门领导、密件产生部门和保密领导小组批准并填写登记表。
3.借,调,阅密件～应当办理登记、签收手续～管理人员要随时掌握密件动向。
4.阅读和使用密件应当在符合保密要求的办公场所进行,确需在办公场所以外阅读和使用密件的～必须填写登记表～履行审批手续。
5.密件在使用过程中～必须注意做好存放和知悉范围的****。
6.因工作需要对外单位提供和传递密件～由承办部门履行审批手续～并填写登记表。
第五条 密件的复制、汇编及摘录
1.因工作需要复制密件～秘密级密件必须征得单位保密领导小组审批,机密级密件经保密领导小组审定后方可复制?打印。绝密级文件不得复制。
2. 复制密件～不得改变其密级、保密期限和知悉范围。
3. 复制密件必须严格保密管理～不准多印、多留。
4. 复制密件过程中出现印有字迹的废页要按密件要求及时销毁。
5. 复制密件必须及时履行登记、编号、签字手续～并等同原件管理。
6. 汇编密件～应当经原制发机关、单位批准～未经批准不得汇编。
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7.摘录?引用国家秘密内容形式的秘密载体～应当按原件的密级、保密期限和知悉范围管理。
第六条 密件的保存
1.密件在指定场所和部位保存～需由保存人员在涉密文件登记表上做好相应登记～并使用必要的保密措施、设备。
2.密件管理人员应定期对所存密件进行清查、核对～发现问题及时向单位保密领导小组报告。
3.涉密人员、密件管理人员在离岗、离职前～应当将所保管的密件全部核对和清退～并办理移交手续。
第七条 密件的销毁
1.销毁密件～应经单位保密领导小组审查～并履行清点、登记、签字手续。
2.纸介质密件～应当采用焚毁、化浆等办法送上级****部门指定的工厂销毁～并应有两人以上押运和监销。
3.严禁各部门和个人将密件作为废品出售给废旧回收单位和个人。
第八条 本章节的密件管理仅适用于纸介质密件管理～磁介质、光介质等密件的保密管理按照有关移动存储介质管理制度中有关条款执行。
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定密工作制度
第一条 公文拟稿时要依法定密。各部门具体承办人员要依据保密范围～对工作中产生的事项确定是否属于国家秘密。对属于国家秘密的～应当拟定密级～并提出定密依据。
第二条 拟稿人必须在文稿密级栏内拟定密级～如属国家秘密事项～则按所需保密等级定为“秘密”、“机密”或“绝密”,本局定密后需报区保密局审批,,如系公开事项～则定“无密”,如属内部事项～则定“内部”～不得使之处于空白。区分的标准和依据是《国家秘密及密级具体范围的规定》。
第三条 对已确定为国家秘密事项密级的公文～应依据有关期限规定确定保密期限。除特殊规定外～绝密级事项不超过30 年～机密级事项不超过20 年～秘密级事项不超过10年。保密期限在一年以上的～以年记,在一年以内的～以月记。密级和保密期限一经确定～应当在封面,或首页,的左上角标明密级和保密期限。国家秘密的标识为“?”～“?”前标密级～“?”后标保密期限。,如“秘密?5年”,。
第四条 审核文稿内容的同时～一要审查是否确定了密级,二要审查所定密级是否准确。分管领导签发文稿的同时审批密级～办公室人员在编号、文印时再次对密级把关。在此过程中～凡密级不合格者～皆退回拟稿人～并重新审核、签发。
第五条 文件密级一经确立～其传递、核稿、签发、盖印、封发、保管、清退、移交、销毁等各个环节～均需履行严格的登
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记手续～并按照文件规定的级别、范围进行传递～对涉密文件要由指定保密员负责全程监控～严禁非涉密人员介入。
第六条 对已确定密级和保密期限的国家秘密事项～因泄露后对国家的安全和利益的损害程度已发生明显变化的,因为工作需要～原来接触范围需要作很大调整的,公开后无损于国家安全和利益～或者从全局衡量公开后对国家更为有利的～应当根据情况及时变更或解密。变更密级或者决定解密～应当由承办人提出具体意见～交主管负责人同意后报保密领导小组审核批准后方可。
第七条 国家秘密事项变更密级或者在保密期限内解密以后～应当在原密级标志旁边标明～并及时以书面形式通知有关部门和单位。
第八条 用于存储秘密信息的计算机磁盘必须统一编号、标明密级和保密期限～涉密磁盘的使用、传递、复制、保存、降密、解密和销毁等应按同等密级文件的保密管理规定办理。
第九条 单位实行定密工作责任制。谁发文～谁定密。定密必须及时、准确～发现错定、漏定、滞后订的追究相关人员责任。
第十条 单位****领导小组负责对公文、会议记录、计算机存储介质等的定密、变更、解密工作进行指导、监督和审查。审查工作必须定期进行～将重点涉密部门的文件资料列为重点审查对象～发现有漏定或错定密级的必须及时加以提醒和纠正～情况较重、屡教不改的必须严肃批评教育或按有关规定予以必要的处分。
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秘密文件、资料管理制度
第一章 秘密文件、资料的收发
第一条 秘密文件、资料的收发应由保密员负责。因特殊情况,保密员不在单位时,由分管领导指定专人负责。
第二条 秘密文件、资料的收发应采用保密部门统一印制的收(发)文登记簿进行登记,以规范管理。登记的项目一般包括收(发)文时间、收(发)文单位、文件字号、文件标题、秘密等级、文件份数、收(发)文编号(即按年度编排顺序号)等。各项登记均应准确,无误。
第三条 收发秘密文件、资料,必须履行签收手续,明确交接双方的责任。
第四条 接收秘密文件、资料的程序如下:
,一,首先要检查包装是否完整,并将件数、发送编号、密级、收件单位与送件单位进行认真对照,核实无误后,在回执清单上签上姓名、日期和加盖文件收发专用印章,证明已经收到。
,二,签收后即打开包装,检查是否存在错发或数量不对等现象。如发现问题,要及时向发出单位查询,防止漏失。如无差错,应随即在收文登记簿上进行登记,并在文件、资料的首页上方加盖本单位的收(发)文印章,并填上收文编号和日期。
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第五条 对外发出秘密文件、资料,必须严格按照规定的范围发放,不得擅自扩大范围。程序如下:
,一,按照确定的发放范围,在发文登记簿上按对应的栏目要求进行登记。
,二,在文件、资料首页上方盖上单位的收(发)文印章,用号码机打上发文编号。
,三,在信封面左上方标志好秘密等级及发文编号,并准确书写收件单位的地址和名称。
,四,核点数量并进行封装。如果在同一信封内装几份或几个不同内容的秘密文件时,要在发文登记簿上记录清楚,信封面上要标明其中的最高密级。
,五,秘密文件发出前,要认真清点核对,确保收件单位、发文编号、密级准确。
,六,由单位保密员按发放范围发放。
第二章 秘密文件、资料的传阅
第一条 传阅秘密文件、资料应由保密员专人负责。先由单位主管领导根据文件、资料的密级和制发机关、单位的要求,以及工作实际,确定知悉的范围,然后由保密员负责传阅;任何机关、单位和个人不得擅自扩大国家秘密的知悉范围。对绝密级的,保密员必须对接触和知悉内容的人员做出文字记录,记录内容包括接触人员姓名、文件编号、签领时间、退回时间等。
第二条 阅读绝密级文件、资料必须在保密室或符合保密要求的阅文室进行。阅读其它密级的要在符合保密要求的其它
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办公场所内进行。如因确工作需要在办公场所以外阅读和使用的,必须经有关领导批准。阅读和使用时必须遵守有关保密规定,确保秘密文件、资料的安全。
第三条 传阅秘密文件、资料,应当办理登记、签收手续。传-阅时必须采取直传方式,不得在阅读人之间自由传阅,保密员要随时掌握文件、资料的去向。
第四条 阅读人不得擅自留存、摘抄传阅的秘密文件、资料。
第五条 传达秘密文件、资料时,凡不准记录、录音、录像的,传达者应当事先申明。
第三章 秘密文件、资料的复印
第一条 绝密级文件、资料原则上不得复印,如确因工作需要复印的,应当经密级确定机关、单位或上级机关批准。
第二条 复印制发机关、单位允许复制的机密、秘密级文件、资料,应当经本机关、单位的主管领导批准。
第三条 密码电报严禁复印。
第四条 复印秘密文件、资料,不得改变其密级、保密期限和知悉范围。
第五条 复印秘密文件、资料,应当履行审批、登记手续;复印件应当标明复印的机关、单位、份数和日期及编号,并视同原件一样管理。
第六条 汇编秘密文件、资料,要请示原制发单位,经批准后方可汇编。汇编时,不得改变原件的密级、保密期限和知悉
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范围,并且要按照其中的最高密级和最长保密期限进行标志和管理。
第七条 摘录、引用国家秘密内容形成的秘密文件、资料,应当按原件的密级、保密期限和知悉范围进行管理。
第四章 秘密文件、资料的清退销毁制度
第一条 秘密文件、资料必须采用保密部门监制的电脑密码文件柜存放,并单独设置保密室,由保密员统一管理。存放秘密文件、资料的场所,必须配备防盗铁门、铁窗。
第二条 秘密文件、资料原则上要退回原制发的机关、单位。特殊情况的,可咨询保密部门清退办法。
第三条 保密员要定期核查、清退所经管的秘密文件、资料。除制发机关规定清退时间的须按时清退外,一般情况下,保密员每月要进行清点,每季度核查、清退一次,当年的秘密文件、资料必须在次年第一季度全部清退完毕。如确需立卷归档或需延长使用时间的,应当向发文机关说明情况,并办理有关手续。
第四条 涉密人员、保密员离岗、离职前,应当按有关规定将所保存的秘密文件、资料进行清退,并办理移交手续。
第五条 需要归档的秘密文件、资料,应当按照国家有关档案法律规定归档。
第六条 如果单位被撤销或合并的,应当将秘密文件、资料移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并办理好登记、签收等移交手续。
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第七条 与会人员带回的秘密文件、资料要及时交给保密员登记、保管。保密员要主动跟踪会议文件、资料的管理,防止有关文件、资料丢失。
第八条 要建立定期的文件清理制度～定期做好文件的清退和销毁工作。按政府有关要求集中清退和销毁文件～文件的清退与销毁必须严格履行登记手续。文件销毁时需经主管领导批准同意。个人不得擅自销毁文件。
第九条 秘密文件、资料的销毁～由单位保密员按国家保密部门指定的销毁地点进行销毁～并须单位主要领导同意。
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涉密会议保密管理制度
第一条 凡组织举办涉及单位商业秘密的会议～必须在具备安全条件的场所进行～采取严格的安全保密措施～不得在公共场所特别是涉外宾馆、饭店召开涉密会议。并同时对与会人员进行保密教育～严格执行保密纪律。
第二条 涉密会议举办前～单位保密部门应对会场扩音、录音设备进行保密检查。严禁使用无线话筒录音或以无线代替有线扩音设备以防泄密。
第三条 对与会人员严格把关～会前应将名单呈报企业分管领导审定～他人不能代替参加会议～并进行签名登记。严禁与单位涉密会议无关人员进入会场。
第四条 与会人员不得将手机带入涉及商业秘密会议的会场～因特殊原因带入会场的手机应取出电池。
第五条 涉密会议工作人员要用统一编号的记录本进行会议记录～会后按规定统一收回、保密或销毁。凡会议规定不准记录的～与会人员不得记录～不得录制声像制品,确需记录或录制的～须经主办部门批准～其记录本或制品按同等密级文件要求妥善保管,
第六条 会议印发的秘密文件、材料～要严格管理～标明密级～专人负责统一编号、登记分发和履行签收手续～会后按登记清单及时收回。严禁向与会议无关人员提供涉密会议材料,
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第七条 为涉密会议拟定的文件草稿～用后统一由主办部门及时收回。需保存的～应标明相应的密级归档保管,无需保存的～造册登记后销毁,
第八条 涉密会议期间发现文件丢失或被窃～必须立即报告～及时追查～设法挽回损失。
第九条 会议结束后～要对会议场所、住地进行保密检查～不得有文件、笔记本等遗漏。
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涉密会议****方案
第一章 会议****方案基本内容
第一条 明确会议****的目标和重点。会议****的重点有三个方面～一是会议涉密文件、资料和其他物品的保密管理,二是会议通信设备、办公设备、扩音设备等进行保密技术检查和管理,三是与会人员的保密教育和管理。
第二条 按照《国家秘密及其密级具体范围的规定》～明确具体的会议保密事项及其密级。
第三条 明确会议****的组织领导～各个环节****责任人及其工作职责。
第四条 规定与会人员,主待人、组织者、会议代表、工作人员、服务人员,的保密纪律或保密守则。
第五条 明确分阶段的****任务～各项工作任务的责任人及完成工作任务的时间安排和目标要求。
第六条 规定供会议使用的各种电子设备的保密技术标准及其保障措施。
第七条 预备非正常情况下发生保密问题的应急补救措施。
第八条 明确规定对泄密问题和在****方面严重违规违章行为的处理意见。
第二章 会议筹备阶段工作
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第一条 选择符合保密要求的会议场所。一般应在内部符合涉密要求的场所召开～也可以选择具备良好保密环境～软件和硬件均符合保密要求的宾馆、饭店等～涉密会议一般不应在接待境外人员的宾馆、饭店召开。
第二条 对参与组织和服务工作的人员进行保密教育～明确会议工作人员的保密纪律、责任和义务～确定会议****的责任人。
第三条 做好涉密会议文件、资料和其他物品起草、印制分发和保管等环节中的****。
第四条 对会议住地、会场及其他活动场所的保密环境和将要提供会议使用的通信、办公、扩音设备的保密性能进行安全保密检查,制定与会人员必须遵守的保密纪律。
第三章 会议期间****
第一条 以口头或者文字的方式向与会人员宣布会议保密纪律或者保密守则～对与会人员进行保密教育。
第二条 清理或者控制无关人员～设立警戒范围～开会期间不得让无关人员进入会场～检查核对进入会场的人员身份。
第三条 巡视会议场所、住地～检查有无违反保密规定、保密纪律的行为和泄密隐患。
第四条 在大会或者讨论结束时～对会场和代表住地进行检查～防止遗留会议文件、资料和其他物品。
第五条 休会期间～需要集中保管的文件、资料和其他物品～由会议工作人员负责收回。
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第六条 对会议设备使用过程中的保密状况进行技术检查监督～发现问题及时解决。
第四章 会议结束后****
第一条 凡是注明“会后收回”或者不能让与会人员自带的文件、资料和其他物品～应当及时收回。
第二条 允许与会人员自带的文件、资料和其他物品～明确要求与会人员回单位后及时交单位保密室保管～不得人人留存～并向与会者单位发出会议秘密清单～要求单位依照清单如数收回会议文件、资料和其他物品。
第三条 明确规定会议秘密文件、资料的传达、阅读范围。
第四条 不允许与会人员自带的文件、资料和其他物品～如需要发给与会者单位的～由会议主办单位通过机要交通或者机要通信寄发。
第五条 在撤离会议驻地前～要对会议驻地进行全面检查～防止文件资料遗留在会议驻地。
第六条 由会议主办单位对会议****进行总结。
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涉密网络保密管理制度
为加强单位涉密计算机及涉密网络的管理～保障办公使用过程中国家秘密的安全～避免计算机病毒等非法入侵～根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》及上级有关规定～结合单位实际～制定本制度。
第一条 本制度所称的涉密计算机及涉密网络是指处理、存储和传输涉密信息的单机、笔记本电脑、涉密信息系统及涉密网络等。
第二条 本制度适用于单位各部门、下属单位。
第三条 涉密计算机投入使用前～要进行必要的安全检查～不允许进行各种形式的有线及无线的网络连接～不允许使用无线功能的键盘鼠标进行操作。
第四条 涉密网络由单位指派专人负责接入管理～不允许私自将笔记本电脑、小交换机、无线设备接入涉密网点。
第五条 涉密网络需要使用移动介质前～应先检查移动介质是否存在病毒、木马等恶意程序。
第六条 涉密计算机及涉密网络所在的场所～必须采取必要的安全防护措施～安装防盗门和报警器及监控设备等必要措施～并指定专人进行日常管理～严禁无关人员进入该场所。
第七条 涉密计算机及涉密网络设备需要维修的～必须到政
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府指定的维修单位维修。涉密计算机等设备送修前必须将涉密存储部件拆除并妥善保管,如需请外来人员维修～中心应派人全程监督修理过程。涉密存储部件出现故障～如不能保证安全保密～必须按涉密载体予以销毁。
第八条 管理人员违反本规定～情节较轻的～应责令改正～给予批评教育,情节严重～造成泄露机密的～按照有关保密规定给予责任人行政或党纪处分,构成犯罪的～移交司法机关～依法追究刑事责任。
第九条 本制度由****领导小组负责解释。
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涉密和非涉密计算机保密管理制度
第一条 计算机由单位统一购买～并按工作性质确立涉密与非涉密计算机～由设备管理中心建立台帐～登记配发～并负责涉密和非涉密计算机的日常管理和维护维修。
第二条 涉密和非涉密计算机必须安装杀毒软件～定时查杀病毒。
第三条 涉密计算机与国际互联网和其他公共信息网络必须实现物理隔离。
第四条 连接党政内网的计算机～坚持做到“涉密信息不上网～上网信息不涉密”。
第五条 涉密计算机实行专人负责～坚持“专机专用”的原则。
第六条 涉密计算机按计算机分级保护规定确定密级后～不能处理高密级信息。
第七条 涉密计算机只能使用涉密移动存储介质～非涉密计算机只能使用非涉密移动存储介质～不能交叉使用。
第八条 用涉密计算机处理的信息在打印输出时～打印出的文件应当按照相应密级文件管理～打印过程中产生的残、次、废页等过程文件应按保密要求及时销毁。
第九条 严禁用非涉密计算机以任何形式制作、存储、处理、发布、传递涉密信息。
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涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度
第一条 涉密移动存储介质是指存储了涉密信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
第二条 用于处理国家秘密信息的移动存储介质必须按其所涉及的秘密等级粘贴区****部门统一制作的密级标识。
第三条 机密级以下移动存储介质由使用人保管～并存放在符合安全要求的密码文件柜中。
第四条 高密级涉密移动存储介质不得在低密级的计算机或设备上使用～严禁在与互联网连接的计算机或其他设备上使用涉密移动存储介质。
第五条 涉密移动存储介质只能在本单位的涉密计算机或涉密信息系统中使用～严禁借给外单位、转借他人使用。确因工作需要携带涉密移动存储介质外出的～需经主管领导批准～并报单位****领导小组备案～逐件登记涉密存储移动介质内的涉密信息。
第六条 复制涉密移动存储介质～须经单位领导批准并登记。
第七条 涉密移动存储介质的传递应按《国家秘密载体保密管理规定》的要求执行。
第八条 涉密移动存储介质的外送维修或数据恢复～必须到****部门指定的维修点～并有保密人员在场。
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第九条 移动存储介质因使用人员岗位变动、使用期满等原因交回时～移动存储介质进行检查、确认～并做好登记备案、妥善保管,需归档的涉密移动存储介质～应连同有关登记表格一并按时归档。
第十条 不再使用的涉密移动存储介质应由使用者提出报告～由单位领导批准后～交****领导小组统一处理～确保有关内容和数据不可恢复。禁止将未经技术处理的涉密移动存储介质转为非涉密环境使用或进行公益捐赠。
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涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度
第一条 涉密计算机系统进行维护检修时～须保证所存储的涉密信息不被泄露～对涉密信息应采取涉密信息转存、删除等安全保密措施。无法采取上述措施时～保密人员和该涉密部门计算机使用人员必须在维修现场～对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。
第二条 各涉密人员应将本人使用的保密设备的故障现象、故障原因、扩充情况记录在设备的维修档案记录本上。
第三条 凡需外送修理的涉密设备～必须经****领导小组批准～到政府指定的涉密计算机维修定点单位维修。
第四条 由设备管理中心负责对办公计算机软件的安装和设备的维护维修工作～严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。
第五条 涉密计算机的报废由保密领导小组专人负责定点销毁。
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涉密载体销毁管理制度
第一条 本规定所称国家秘密载体和工作秘密载体～是指以文字、数据、符号、图形、视频、音频等方式记载、存储国家秘密和工作秘密信息的纸介质、磁介质及半导体介质等各类物品。
第二条 国家秘密和工作秘密载体除正在使用或按照有关规定留存、存档外～应当及时予以销毁。销毁工作指定专人负责～不定期将需销毁载体进行登记、造册～经领导签字后～派2人以上送厦门市国家保密局统一销毁。
第三条 涉密载体的销毁范围:
1、日常工作中不再使用的涉密文件、资料,
2、淘汰、报废或按照规定不得继续使用的处理过涉密信息的计算机、移动存储介质、传真机、复印机等通信和办公设备,
3、涉密会议和涉密活动清退的文件、资料,
4、领导干部和涉密人员离岗,退休、调离、辞职、辞退等,时清退的秘密文件、资料,
5、已经解密但不宜公开的文件、资料,
6、经批准可复制使用的涉密文件、资料的复制品,
7、其他需要销毁的涉密载体。
第四条 禁止未经批准私自销毁国家秘密载体,禁止非法捐赠或转送国家秘密载体,禁止将国家秘密载体作为废品出售,禁
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止将国家秘密载体送销毁工作机构或指定的承销单位以外的单位销毁。
第五条 对违反上述规定的涉密人员或秘密载体的管理人员～情节轻微的～由所给予批评教育,情节严重～造成重大泄密隐患的～报区保密局处理。
第六条 相关领导及相关责任人玩忽职守、滥用职权～造成涉密载体流失、失控～泄漏国家秘密的～视情节轻重～依法给予处分或追究刑事责任。
第七条 本制度由单位****领导小组负责解释。
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在公共信息网络上发布信息保密管理制度
第一条 在公共信息网络上发布的信息是指经本单位主要领导或分管领导审核批准～提供给区政府网站或其他公众信息网站～向社会公开、让公众了解和使用的信息。
第二条 在公共信息网络上发布信息～保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。凡在公共信息网站上提供或者发布信息～必须经本单位主要领导或分管领导审查批准～将电子版信息交由信息公开人员发布。未按程序、未经审批而发布的信息由发布者负责。
第三条 除新闻媒体已公开发表的信息外～本单位各部门及下属单位提供的上网信息应确保不涉及国家秘密。
第四条 本单位任何个人不得利用网站、网页上开设的电子公告系统、聊天室、论坛等发布、谈论和传播国家秘密信息。
第五条 单位内部工作秘密、内部资料等～虽不属于国家秘密～但应作为内部事项进行管理～未经单位领导批准不得擅自发布。
第六条 禁止网上发布信息的基本范围:
,一,标有密级的国家秘密。
,二,未经有关部门批准的～涉及国家安全、社会政治和经济稳定等敏感信息。
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,三,未经制文单位批准～标注有“内部文件,资料,”和“注意保存”,保管、保密,等警示字样的信息。
,四,本部门或单位认定为不宜公开的内部办公事项。
第七条 提供信息发布的单位应履行的职责:
,一,对拟发布信息,即将向网络发布的信息,是否涉及国家秘密进行审查。
,二,对已发布信息进行定期地保密检查～发现涉密信息的～立即采取补救措施～查清泄密渠道和原因～并及时向本单位领导或****领导小组报告。
,三,接受上级机关和****部门的监督检查。
第八条 单位分管领导应履行的职责:
,一,定期对网络管理人员进行保密法规、保密纪律、保密常识教育～增强信息保密观念和防范意识～自觉遵守并执行有关保密规定。
,二,建立健全上网信息保密管理制度～落实各项安全保密防范措施。
,三,发现国家秘密网上发布的～立即采取补救措施～并及时向有关部门报告。
,四,定期或不定期向****部门通报网上发布信息保密管理情况。
第九条 ****领导小组应履行的职责:
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,一,指导、监督各部门各下属单位网上发布信息的保密管理工作。
,二,协助参与涉及多个部门拟发布信息的保密审查。
,三,向区委保密局报告网上发布信息保密审查中的重要情况。
,四,负责对网上发布信息进行经常性保密监督检查～发现问题～立即采取补救措施～查明原因～并及时向区保密局报告。
,五,协助有关部门对违反规定造成网上泄密的事件依法进行查处。
第十条 违反本规定～对网上发布信息保密审查把关不严～导致严重后果或安全隐患的～要按照规定严肃查处。
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保密承诺书
我了解有关保密法规制度～知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度～履行保密义务, 二、不提供虚假个人信息～自愿接受保密审查,
三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息～不违规留存国家秘密载体,
四、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密, 五、未经单位审查批准～不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述,
六、离岗时～自愿接受脱密期管理～签订保密承诺书。
违反上述承诺～自愿承担党纪、政纪及其他相关责任和法律后果。
承诺人签名:
年 月 日
古今名言
敏而好学，不耻下问——孔子
业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随——韩愈
兴于《诗》，立于礼，成于乐——孔子
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己所不欲，勿施于人——孔子
读书破万卷，下笔如有神——杜甫
读书有三到，谓心到，眼到，口到——朱熹 立身以立学为先，立学以读书为本——欧阳修 读万卷书，行万里路——刘彝
黑发不知勤学早，白首方悔读书迟——颜真卿 书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲——于谦 书犹药也，善读之可以医愚——刘向
莫等闲，白了少年头，空悲切——岳飞
发奋识遍天下字，立志读尽人间书——苏轼 鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书——李苦禅 立志宜思真品格，读书须尽苦功夫——阮元 非淡泊无以明志，非宁静无以致远——诸葛亮 熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟——孙洙《唐诗三百首序》
书到用时方恨少，事非经过不知难——陆游 问渠那得清如许，为有源头活水来——朱熹 旧书不厌百回读，熟读精思子自知——苏轼 书痴者文必工，艺痴者技必良——蒲松龄
声明
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法权利。谢谢合作～
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