党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动，百益文库网小编为此收录了2024年X市XX区司法局机关党建工作要点，希望能为大家提供帮助。
2024年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施二十周年。本年度局机关党建工作以全面学习贯彻党的二十大精神为核心，紧盯“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，以“双建争先”工程为总牵引，深入开展“红色根脉强基工程”大推进大落实行动，深化推进基层党建提质增效行动，系统重塑打开格局视野，全力助推“四个年行动”，为奋力推动更高水平“科教新区、山水XX”新跃升提供坚强保证。
一、强化政治引领力，永葆对党绝对忠诚政治本色
(一)筑牢“两个确立”的政治根基。牢牢把握司法行政机关首先是政治机关的第一属性，把党的政治建设摆在首位，以“三个表率”为目标，认真贯彻执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导党员干部坚决拥护“两个确立”，带头做到“两个维护”。
(二)持续深化理论武装。深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。采取党组中心组引领学、“追随足迹”现场学、支部集中深入学、青年理论小组交流学、搭建擂台比赛学等方式，掀起“六学六进六争先”学习实践热潮。充分发挥“学习强国”“浙里干部之家”等学**台作用，推进党员干部在线学习，提高机关党员干部理论学习的时效性和针对性。
(三)严肃党内政治生活。严格党的组织生活制度，推动党支部“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活提质增效。用好“瓯江红”机关党群服务中心和XX三张“金名片”教育基地，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。精心组织开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，取得实实在在的成效。
(四)加强和改进思想政治工作。坚持“第一议题”制度，把学习融入日常、抓在经常。坚持机关思想政治分析研判制度，党组全年至少1次听取机关思想政治工作情况汇报，机关基层党组织每半年开展1次机关党员思想状况分析研判。全方位开展谈心谈话，党组书记与班子成员及中层干部，机关党支部书记与委员及所属党员谈心谈话每年不少于1次。
二、激发组织建设战斗力，打造坚强有力战斗堡垒
(五)做好党组织换届工作。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及省委实施意见，局党组认真研究机关党组织书记、副书记候选人建议人选。认真研究制定工作方案并做好各项筹备工作，精心组织实施，确保换届选举工作圆满成功。
(六)深化机关党组织规范化标准化建设。严格贯彻落实 《中国共产党支部工作条例》，持续推进机关党组织规范化标准化建设，深入开展机关党组织“113 工程”。以抓党建促业务为出发点，按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的要求，推进党组织规范化建设整体提升。
(七)加强宣传阵地建设。强化党组和领导干部意识形态工作责任意识，认真落实意识形态工作责任制，深化理想信念教育，加强意识形态阵地建设管理，规范机关党员干部工作时间内外、网上网下言行，牢牢把握意识形态主动权和话语权。强化舆情管控，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。
(八)加强党员教育管理监督。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合，将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关，突出政治标准，严格落实政治审查制度，做好党员队伍“进、出、管、育、爱”五大篇章，全面做好入党积极分子的培养、培训、考察等环节的工作，做到成熟一个、发展一个。规范党费收缴管理，结合主题党日组织党员自觉、足额、按月交纳党费，增强交纳党费的仪式感。
三、释放红色服务驱动力，全力护航服务中心工作
(九)持续助推“四个年行动”落实落地。坚持党建引领，完善以“七张问题清单”为牵引的党建统领工作机制，持续深化红色领航工程，找准中心工作发力点，持续开展“书记领衔、支部攻坚”活动，领衔1个项目，统筹推动机关党的建设在思想解放深化、重大项目突破、营商环境优化、基层治理提升等中心工作中高质量高效率发挥作用。
(十)深化“三联三促”等工作。强化与挂钩镇街联系沟通，围绕**企业发展难题、解决群众民生问题、补齐基层治理短板综合施策，切实提升整体智治水平。深化“联片包村”工作机制，精准结对帮扶低收入农户和残疾人困难家庭，进一步提升党建联建促共富的工作实效。在“三联三促”和党员志愿服务活动机制基础上，深化“双报到双服务”工作，实行机关党组织结对村社全覆盖，党员到居住地村社报到100%，推动党组织为挂钩村社办实事2件以上，在职党员到居住地村社参加服务2次以上、累计时长不少于4小时。完善在职党员在村社评价制度。
(十一)打造机关党员志愿服务品牌。充分发挥区司法局在普法、法律服务、矛盾调解方面的人才优势，建立志愿服务队伍，同时在文明“六进”工程、“红七月服务月”、亚运会龙舟赛等重大时间节点开展志愿服务活动，全年要求在职机关党员志愿者参与率达到 80%以上，人均全年志愿服务时间达到20小时以上。
四、提升从严治党约束力，推进管党治党落实落细
(十二)压实管党治党主体责任。贯彻落实机关党建责任制实施细则，进一步严实党组书记抓基层党建第一责任人职责。做实做细政治监督，突出重点事、重点人、重点环节，有效制约权力运行，深化廉政风险防控机制建设，规范领导干部廉洁从政从业行为，全面构建亲清政商关系。运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，提高“四种形态”的处置。
(十三)深化清廉机关建设。加强机关廉政风险点排查，紧盯重点部门、关键岗位，紧盯党组织负责人，依纪依法严肃查处机关党员干部腐败案件。加大清廉机关建设的宣传力度，以区级首批清廉示范点--梧田司法所为模板，探索打造第二家清廉司法所示范点。加强机关清廉工程建设，通过年轻干部法纪教育、年轻干部廉政谈话、微党课、云课堂等形式，增强年轻干部知廉、学廉、倡廉、守廉的思想自觉。
(十四)紧抓党规党纪教育。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省市办法，驰而不息纠治由风及腐、隐形变异、“酒局牌局”等突出问题。坚持把学习党章党规党纪作为党员干部必修课，认真组织学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训和经常性反腐倡廉教育，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。机关党组织每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育。
五、凝聚党群共建向心力，营造和谐文化活力机关氛围
(十五)开展“群心向党”工作。开展群团推优工作，增强群团组织政治性、先进性。坚持和完善党建带群建工作机制，发挥群团组织优势，协助基层做好化解矛盾纠纷、帮扶困难群众等工作，助力“基层治理提升年”落实落地。
(十六)建立健全关心关爱机制。深入贯彻执行《XX区新时代强化干部关心关爱十二条举措》，完善谈心谈话制度，继续落实“五必访、五必到”机制， 在七一、春节等重要节点抓好老党员、困难党员干部的慰问帮扶工作，带去党组织的关心和温暖。关心干部职工身心健康，及时掌握干部生活工作情况，组织开展干部身心健康系列活动，切实为干部职工提供公益性的保障服务。继续落实《XX市XX区司法局干部职工依法履职保护实施办法》，为干部正常履职提供有效保障。
(十七)丰富机关文化活动。坚持以文化激发党建活力，持续开展机关党建文化和团队建设，把机关文化建设作为党建新的着力点，积极参加“机关文化节”、红色登山活动等，充分展现机关党员干部积极向上、团结协作的精神风貌。