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支部集体学习记录

时间:2022-06-20 15:06:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的支部集体学习记录,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

支部集体学习记录

支部集体学习记录20225篇

第一篇: 支部集体学习记录2022

党支部一月学习记录

时间:2011年1月20日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:组织大家学习党章、党的基本知识并进行交流沟通,探讨学习要点和经验贯,回顾和总结学习、工作中的不足,把学习实践活动推向深入,所有党员进行讨论。

最后赵局长做了总结:他肯定了党支部的学习成绩及监管工作中取得的成绩;
强调党员干部要认真负责,充分发挥积极性,按照党委的要求,积极参与各项活动;
认真探索学习活动的方式方法和载体,形式丰富,注重效果;
把学习活动与监管工作相结合,促进作风建设,努力营造良好的工作环境。

党支部二月学习记录

时间:2011年2月23日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:党的生活与党的组织生活
党内各种活动都属于党的生活,如党小组会、支委会、支部党员大会、党内选举、上党课等。党的组织生活,主要指党员参加所在支部的党员大会和党小组会,以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会等。党的生活包括党的组织生活,党的组织生活不等于党的生活的全部。不能以组织党员开展娱乐等活动代替党的组织生活,也不能以讨论发展预备党员的支部大会代替党的组织生活。党章规定:“每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。”
“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”

党支部三月学习记录

时间:2011年3月27日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:《人民日报》(2011年02月23日01版)

新华社北京2月22日电 中共中央政治局2月21日下午就优先发展教育、建设人力资源强国问题进行第二十六次集体学习。中共中央***胡锦涛在主持学习时强调,面向未来,我们一定要增强紧迫感和责任感,坚持把优先发展教育作为贯彻落实科学发展观的基本要求,推动教育事业科学发展,办好人民满意的教育,实现教育和经济社会协调发展,充分发挥教育在党和国家事业中的基础性、先导性、全局性地位和作用。

胡锦涛指出,全国教育工作会议召开和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》颁布以来,贯彻落实工作取得了初步成效。下一步,我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施科教兴国战略和人才强国战略,认真落实优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的工作方针,切实把教育规划纲要全面落实好。

胡锦涛就做好当前教育改革和发展工作提出4点意见。第一,着力提高人才培养水平,全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,坚持文化知识学习和思想品德修养的统一、理论学习和社会实践的统一、全面发展和个性发展的统一,强化能力培养,创新人才培养模式,注重培育学生的主动精神和创造性思维。第二,着力深化教育体制改革,加快形成与社会主义市场经济体制和全面建设小康社会目标相适应的教育体制机制。第三,着力推进教育内涵式发展,坚持走以促进公平和提高质量为重点的内涵式发展道路,建立健全覆盖城乡的基本公共教育服务体系,坚持公共教育资源向农村、中西部地区、贫困地区、边疆地区、民族地区倾斜,促进城乡、区域教育协调发展,满足人民群众多层次、多样化的教育需求。第四,着力建设高素质教师队伍,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,加强教师职业理想和职业道德教育,提高教师综合素质和业务水平,在全社会倡导和形成尊师重教良好氛围。广大教师要学为人师、行为世范、教书育人,当好学生健康成长的指导者和引路人。

胡锦涛强调,各级党委和政府要把推动教育事业优先发展作为重要职责、摆上重要议事日程,以更大的决心、更多的财力、更多的精力支持教育事业,及时研究和解决教育改革和发展的重大问题和群众关心的热点问题,扎实落实推动教育科学发展的政策措施和工作部署。要动员全社会关心和支持教育事业改革和发展,为把我国建设成为教育强国和人力资源强国而共同奋斗。

党支部四月学习记录

时间:2011年4月19日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:认真学习胡锦涛***在中共中央政治局第 26次集体学习上的讲话。

一是要全面理解讲话精神,认清形势,乘势而上。他用四个“前所未有”概括了自己的认识,即党中央、国务院对教育重视程度前所未有,对教育发展推动力度之大前所未有,发展教育的举措之重前所未有,把教育作为第一发展战略、把教育投入作为第一投入前所未有。这昭示着教育迎来了新一轮发展机遇,我们要通过学习,认清和把握这一形势,乘势而上。

二是要面对新一轮发展机遇,创新性地开展学校的党建与思想政治工作。他说,思想是先导、精神是动力,提升素质是追求,而这都源于党建与思想政治工作的深入开展。因此,我们要在坚持的基础上,在创新性上下功夫。要做到创新,首先要在认识上创新,既要站在全局的高度,又要站在工作对象和服务对象的角度思考问题、开展工作,要立足于调动广大师生员工的积极性,营造学校发展的良好氛围。其次要在方式上创新。学校党群等部门要加强协调和配合,形成工作的合力。学校各部门、各院系也要在协作上加大力度,共同促进工作。同时,党建与思想政治工作,要多寻求结合点,要与实际工作相结合、与师生的思想实际相结合、将工作形式与内容相结合。第三是在内容上创新。要结合新时期新要求,根据学校的发展变化,不断赋予党建与思想政治工作以新的内容。

三是要集中精力,抓好几项重点工作。一是扎实开展创先争优活动,迎接建党 90周年。在创先争优活动中,进一步抓好“三个结合”、做好“三件实事”,选树一批党支部联系班级、“ 1+1”育才、“面对面”谈心的典型,同时也要推出教学、科研、服务领域的典型。要组织和策划一系列大型活动,营造氛围,以饱满的精神状态迎接建党 90周年。二是要推动教职工思想政治工作的落实。要把学习作为重要抓手,要关注教职工关心的热点问题,加强对学生的教育管理,把理想和价值观教育贯穿于日常工作之中。三是要拓展民主渠道,推进校务公开。四是要结合“五好”班子建设,加强干部工作。五是要重视和加强安全稳定和综合治理工作。

党支部五月学习记录

时间:2011年5月26日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:如何保证组织生活的质量
1、加强教育:对党员进行增强党性观念的教育,使党员懂得参加党的组织生活的意义,提高参加组织生活的自觉性。
2、坚持制度:定期召开组织生活会,严格对组织生活的情况进行考勤、记录。组织生活会两周一次,支部委员的民主生活会每学期一次。组织生活会以党支部为单位召开,成立了党小组的支部,一般情况下以党小组为单位过组织生活,党支部每季度召开一次全体党员的组织生活会。党员如因特殊情况不能参加党的组织生活,必须向党组织请假并得到批准。
3、注重效果:支部委员会对党的组织生活会事先要认真研究,确定内容,每次要有一个主题,并在会前通知,使党小组长和党员做好准备。支部还要争取上级党组织对过好组织生活给与指导和帮助。
4、督促检查:对党员无故不参加组织生活,党支部要及时予以批评教育。党员如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,就被认为是自行脱党。

党支部六月学习记录

时间:2011年6月21日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:党支部的基本工作制度

支部委员会工作制度
建立支委会例会和议事制度,有利于加强支部工作的主动性和计划性,提高工作效率,即时研究解决问题。支委会例会每月至少召开一次。

“两会一课”制度
“两会一课”是指组织生活会、党内民主生活会、党课。坚持“两会一课”制度是进行党员教育的重要措施。

民主评议党员制度
定期开展民主评议党员的活动,对加强党员的监督,增强党员的群众观点,保持党员的先进性是十分必要的.

党日活动制度
开展形式多样的党日活动,可丰富党内生活,扩大党组织的影响。

联系群众的制度
建立联系群众的制度,有利于保持和加强于广大群众的密切联系,更好的听取群众意见和建议,深入做好群众工作。

请示报告制度
请示报告制度主要包括:党支部向上级党组织的请示报告制度,支部委员会向党员大会报告工作制度等。建立党小组的支部,还需建立党小组的有关工作制度。各种制度的建立要从实际出发,适合本单位的情况,便于检查落实。

党支部七月学习记录

时间:2011年7月27日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:学习杨善洲同志事迹

人们真正体会到杨善洲造林之举的功德无量是在这场百年一遇的旱灾中。

2010年春天,已持续半年的干旱让云南很多地方群众的饮水变得异常困难,施甸县大亮山附近群众家里的水管却依然有清甜的泉水流出,他们的水源地正是大亮山林场。近些年,随着大亮山植被状况明显改善,山林的水源涵养功效得以很好发挥,附近村委会架起水管,将泉水从林场引到村里,通到各家各户,村民再也不用为吃水犯愁。受旷日持久的干旱影响,水管里的流水较之以往细小了很多,但足以让附近的村民心满意足,也让他们对杨善洲的功劳更加念念不忘:“多亏了老书记啊,要不是他,不知道现在会是什么样子。”

1988年3月,61岁的杨善洲从保山地委书记的岗位上退休,婉拒了时任省委书记普朝柱劝其搬至昆明安度晚年的邀请,执意选择回到家乡施甸县种树。20多年过去了,曾经山秃水枯的大亮山完全变了模样:森林郁郁葱葱,溪流四季不断;
林下山珍遍地,枝头莺鸣燕歌……

一位地委书记,为何退休后选择到异常艰苦的地方去种树?植树造林20余年,他都遇到了哪些困难和挑战?究竟是什么力量支撑着他让夕阳人生散发出炫目的光彩?

“给乡亲的承诺总得兑现”

“担任地委领导期间,有乡亲不止一次找上门,让我为家乡办点事情。我是保山地区的书记,哪能光想着自己的家乡,但毕竟心里过意不去呀,是家乡养育了我。于是我就向他们承诺,等退休后,一定帮家乡办点实事。”关于种树,年逾八旬的杨善洲这样解释。

为了实现“帮家乡办点实事”的承诺,杨善洲把目光锁定在施甸县城东南44公里处的大亮山。杨善洲的家乡就在大亮山脚下的姚关镇陡坡村,儿时,母亲常带他到山上挖野菜、草药等到集市上卖。原来这里林木参天,当年大炼钢铁时大量砍伐树木,后来当地贫困农民又大规模毁林开荒,原本翠绿的大亮山变得山秃水枯,生态遭到严重破坏,周边十几个村寨陷入了“一人种一亩,三亩吃不饱”的困难境地。“再这么下去,子孙后代的日子可怎么过?”杨善洲忧心忡忡。

退休前,杨善洲到大亮山实地考察,家乡的人听说他要回来种树就劝他:“你到别处去种吧,这地方连野樱桃树和杞木树都不长。”然而,他还是来了,他以普通大山之子的身份带着一颗赤子之心回来了。退休当天,杨善洲背起铺盖,赶到了离大亮山最近的黄泥沟。翌日,大亮山国社联营林场正式挂牌成立,那天,他们人挑马驮把粮食、行李搬到离公路14公里远的打水杆坪子,临时搭建了一个简易棚安营扎寨。深夜,狂风四起,棚子被掀翻,倾盆大雨又不期而至,几个人只好钻到马鞍下,躲过一个风雨交加的夜晚。就这样,杨善洲带着县里抽调的几个同志开始了艰苦创业。

很多年之后,人们都还记得杨善洲初上大亮山时的情景。那时他住在用树杈搭起的窝棚里,脚上穿着草鞋,俨然是一个放牧的老人。后来,得益于省里的资金支持,林场终于盖了一排简易的油毛毡房,杨善洲和工人们在里面一住就是近10年。10年后,当他们用砖瓦平房取代油毛毡房时,破败不堪的油毛毡房已被四周的绿荫所掩盖。1999年11月,手提砍刀给树修枝时,杨善洲不幸踩着青苔滑倒,左腿粉碎性骨折,但半年后他又执意爬上了大亮山。从此,他再也离不开拐杖了。

2009年4月,杨善洲把自己用20年时间辛苦创办的大亮山林场的经营管理权,正式无偿移交给施甸县林业局。有人算过一笔账:大亮山林场共占地7.2万亩,其中5.8万亩华山松中有3万亩已郁闭成林,按1亩地种200棵树,一棵树按最低价30元计算,大亮山林场的活立木蓄积量价值已经超过3亿元。

这就是一位老地委书记帮家乡办的实事。

党支部八月学习记录

时间:2011年8月17日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:胡锦涛***在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话(摘要)

进一步加强党的基层组织建设,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。要始终把抓基层打基础摆在更加突出的位置,大力推进基层组织工作创新,统筹抓好各领域各行业基层党组织建设,广泛开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要坚持完善基层党组织设置形式,形成分布广泛、完善严密、坚强有力的基层党组织网络体系,不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。要坚持强化基层党组织功能,找准基层党建工作与中心任务的结合点,从实际出发落实好中央方针政策和工作部署,体现好人民群众关切和期待,提高基层党组织工作水平。要坚持加强基层党组织书记队伍建设,按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,形成一支能够团结带领广大党员、群众推动科学发展和共同致富的高素质基层党组织带头人队伍。要坚持加强党员队伍建设,建立健全教育、管理、服务党员长效机制,充分发挥党员在党内生活中的主体作用,增强党员队伍生机活力,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。要加强对老党员、生活困难党员的关怀帮助,真正重视、真情关心、真心爱护基层党员干部,让他们切实感受到党的温暖,增强荣誉感、归宿感、责任感。

党支部九月学习记录

时间:2011年9月22日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:赵局长党课讲话:近年来,我局党支部深入学习实践科学发展观,全面加强和改进机关党的建设,扎实开展创造争优、全面提升年等活动,不断提高党员干部素质,充分发挥党员的先锋模范带头作用,促进了全局各项工作的顺利开展。加强支部班子建设,增强战斗堡垒作用。党支部领导班子团结协作,廉洁务实。党支部工作做到经常化、制度化,定期召开党支部会议,重大问题坚持集体讨论。按时召开支部委员民主生活会、民主评议党员活动和开展上党课活动。支部领导班子建设得到进一步加强,班子的凝聚力、战斗力进一步提高,党员之间更加了解,更加信任,更加坦诚,更加团结,食品药品监管事业发展的信心和决心更加坚定。

党支部十月学习记录

时间:2011年10月29日

地点:本局会议室

参加人:局全体党员

内容:总结工作经验,提高思想水平,保障人民群众的饮食用药安全

一、突出重点内容,加强法律学习
分局以建立学习型机关为契机,以提高执法水平加强保障能力为目的,以机关党支部为主阵地,以建立学习考评机制为保障,制定了详细的执法人员培训计划,对执法人员进行有针对性、实用性、前瞻性、系统性的培训教育,培训内容突出专业性、政治性和实践性。
1、突出专业性。分局作为药品、医疗器械的监督管理机构,自然把与药品、医疗器械监管相关的法律法规学习放在首位,重点开展了对《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《某省自治区实施〈中华人民共和国药品管理法〉办法》等___部法律法规及规范性文件的学习。
2、突出政治性。为了进一步深化干部职工的法律意识,增强其依法办事、办案能力和素养,推进分局依法行政工作,分局还利用参加培训、机关学习、浏览网页等方式,对干部职工开展了《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》以及《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》、《关于进一步加强农村基层民主法制建设的意见》、《关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》等法规文件的学习。
3、突出实践性。一是在注重实体法学习的同时,加强对程序法的学习,提高执法人员的执法操作技巧;
二是注重在执法实践中进行法律法规的再学习,加强执法人员对案例的分析,通过对案件的深入剖析,挖掘其内在的、深层次的矛盾问题,让理论知识更加深化、细化,进而提高执法实践的正确性、权威性。

第二篇: 支部集体学习记录2022

南通网上学**台

财务知识集体学习记录

学习时间:2012年10月17日 参加人数:16人

学习内容:企业会计准则 主讲人:王维

学习记录

王维:

我们上次学习了“南通国税局网上学**台”上的企业会计准则这一块,详细说了下企业准则里的18号,即所得税这一块,今天我们继续学习一下企业会计准则,我讲的不好,请多多批评。

新的会计准则体系有三大块:其一是基本准则,其二是具体准则,其三是应用指南

 基本准则包括几大部份:

 其一是会计假设和前提,其二是会计原则,其三是会计六要素,这些都是构成会计这个行当最基本的东东,相当于房子的柱子,没有这些东东,具体准则无异于空中楼阁,是讲不通的。

 首先,会计假设。任何经济学的东东都有假设,都是在符合假设的前提下结论才成立。会计也不例外。

 三个假设

 其一,会计主体假设,基本含义是:会计确认、计量和报告是用来说明特定企业个体所发生交易或事项,对该特定个体的各项生产经营活动的记录和反映应当与其所有者的活动,债权人的活动以及交易对方的活动相分离。也就是要搞清楚,我们假设会计这个活动是为了一个主体而存在的,为了记录这个主体,非而其他主体的生产经营活动数据。实际上划定了会计报告的涉及范围。

其二,持继经营假设,也就是所记录报告听会计主体的经营活动是可以无限期持继下去的。有点毛**万岁万岁万万岁的意思。虽然我们明明晓得他老人家不可能万万岁,但是我们可以假设。这个假设是权责发生制赖以建立的基础。所以我们不论在那个烂企业作会计,我们都要假设它不会破产,永保青春。因为这个假设不存在,那破产清算的操作与后面所有讲的具体准则都相背离,这些东东也就没有现实意义了。所以,我们还是假设它万万岁吧。

其三,会计分期假设,生产经营活动不可能到会计期末就停下来,来一个如同电影中的定格,等到起你出了报表再继续。所以,我们就假设,它可以划分成一个一个的期间,好比一段江面,我们一段一段的建起大坝,用这样的方式来把江面分成一段一段的。所以会计报告吸年报,中期报等,这些报告的前提就是会计分期假设,没有分期假设,你凭啥子中以在年末说这个公司就是这个资产状况呢?

三个前提

其一,货币计量

会计准则可以说成唯钱是图,以贷币为尺度,无论实物、劳动都要以贷币来表示。所以会计信息充满了铜臭味儿。

其二,权责发生制为基础进行会计的确认计量和报告

权责发生制是相对于收付实现制来说的,即会计上对收入和费用应将其在发实际发生影响的期间,而不是其发生现金收付的期间来确认。比如保险费,可能一次性交了全年的保险费,但是你不能在交钱的当期就全部确认成费用,当然有时为简化在价值很低时也可以胡弄。而要先记成待摊费用,然后每个月来摊销。因为从理论上来说,保险费对企业产生的影响并不仅限于交钱的当期,而会持续一年。

其三,借贷记账法记账。

借与贷,莫名其妙的两个字,为什么一定要叫借方和贷方,其实没有道理可说,反正代表会计分录的两个不同方向,两个方向之间有一定的关系。而这两个字是可有换成任何两个字来代替的,叫屁方和股方都是可以的,只不过没有换而已。

原来的会计准则有一个历史成本原则,现在不提了,现在会计计量可以按历史成本、可变现净值、现值等等。

基本准则的第二大部份,即会计信息记录报告的一些原则,

八个原则,大部分是作不到的空话,供考试用,现实意义不大

其一,真实可靠内容完整,这个基本上是屁话。朱总理给国家会计学院题字,不作假账,他老人家到是英切希望,但是,有那个会计敢拍着胸脯说,自已从来没有作过假账?

其二,相关性,这个有用,会计报告要跟使用者的经济决策相关,有助于对企业评价和预测。但根据我的经验,会计作的事情与经营活动大多不相关,记录的这些数据,多数无法用来预测未来。随着技术进步,连会计方法上都存在与相关性相背离的事情,比如以前按人工工时来分配制造费用。

其三,清晰明了,要偷税这个原则一定不要尊守。

其四,可以性。没有啥子说头,经一口径就行了。

其五,实质得于形式,这个有意思,也就是应当按交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告、不应仅以交易或事项的法律形式为依据。不过有点麻烦,法律形式,比如发票,都不能说明其实质的事情,杂个又可能明明白白的记录在案?比如出差搞点发票报假账,呵呵。开个玩笑,实际上这个原则是很有用的。比如税法规定了坏账准备的比例,但是企业会计如果尊重这一原则,就不一定完全按税法规定的比例来提坏账准备(至于到交税时再重新算按税法规定的比例计提来算要交的税,这是可以分开的两回事情),这对会计的功能定位有了理念上的改变。也就是说即然会计是为特定主体服务的,那它的记录报告要符合特定主体的经济实质,比如这个公司的坏账率可能达到20%,那就完全可以按20%来计提坏账准备,公司花钱让会计作账是为了公司经营的需求,又不是为了跟税务部门当计算器。

其六,重要性,不要随便啥子都当宝贝,拣重要的整,芝麻西瓜都想要,是要累死人的。

其七,谨慎性,持谨慎态度,不应高估资产或收入也不应低估负债和负用。所以找会计要找悲观主义者来当,林妹妹要活到今天,一定是个好会计。

基本准则的第三部份,会计六大要素。也就是资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。会计的工作实际上就是成天伺侯这几爷子。

首先,资产。啥子叫资产呢,资产是一项由过去交易或事项形成的由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。前头定语一大串,分成三个部份来看。其一是过去的交易或事项形成的资源,不是未来的。也就是资产必须是现实存在的,而不是预期的资产。其二,拥有或控制,拥有是有所有权,这个好说,控制一般是特殊情况,如融资租入固定资产虽然没有所有权但可以控制也算企业资产。其三,会带来经济利益。

资产确认,两个要点,其一,能带来经济利益,这有个问题,以前准则中规定的递延资产和待摊费用看来就不算资产了?其二,其价值可以准确计量。

资产分类,没有啥子说头,资产负债表的左边都是。

说负债。这点也差不多,就是经济利益流出,在未来……

其他的几个也差不多,大家多看看PPT,时间有限。

张华:大家回去要好好看书,空闲时间多登陆下南通网上学**台,在日常管理里和在线学习多学习,南通对这方面有所考核的。

学习历时一个半小时,主要学习企业准则这一块内容,结合PPT文档演示。

时间:2012-10-17

参会人员签名:
1

1

下午13:00—17:00

B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3.1.2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;

3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;
对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。

B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;
有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13:00—17:00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;

3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;
对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。

B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;
有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

下午13:00—17:00

度。全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数:一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间:打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;

3.1.2.4因公外出不能打卡:因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请:由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。

3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资;
对超出月工时标准的,应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。

B.因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时(不含)以下的,不再另计加班工资。因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班,因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。

3.2.2.2员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》,因无法确定加班工时的,应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意,主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班。

3.2.2.3员工加班,也应按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认;
有打卡记录但无公司总经理批准的加班,公司不予承认加班。

3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。

3.2.2.5加班工资的补偿:员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休。原则上,员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1:1的比例冲抵病、事假。

3.2.3加班的申请、审批、确认流程

3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取,加班统计周期为上月26日至本月25日。

3.2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班,公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请,事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》,《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意,主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。

3.2.3.3部门考勤员(文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部,逾期未交的加班记录公司不予承认。

第三篇: 支部集体学习记录2022

活动(会议)名称:不忘初心,牢记使命——学习***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的十九大精神

会议时间:2018年3月4日 会议地点:北京交通大学机械楼z201

主持人:
记录人:

主题:学习***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的十九大的主题,教育党员不忘初心,牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗

应到人数:
实到人数:

缺席人员及原因:

主要内容

不忘初心,牢记使命,是当代中国共产党人向世人所作的郑重宣示。中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。

中国共产党诞生于风雨如磐的年代,它是怀着对人民的赤子之心,带着历史的使命来到这个世界的。它的最高理想和最终目标是实现共产主义。而要实现这个最高理想和达到这个最终目标,在中国就要首先肩负起两大历史任务,即实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。中国共产党坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。

不忘初心,方得始终。初心易得,始终难守。初心与始终具有相辅相成的辩证关系。综观古今中外,许多帝国的灭亡和王朝的衰败,都是因为没有跳出黄炎培与毛泽东同志在延安“窑洞对”中提出的“其兴也勃焉”“其亡也忽焉”的历史兴亡周期率。20世纪80年代末90年代初,世界上许多长期执政的大党、老党纷纷衰落,或分裂,或解散,或垮台,或失去执政资格。关键的问题也依然是没有坚持始终如一,没有做到善始善终。

中国共产党历经磨难,久经考验,是一个敢于斗争、敢于胜利的伟大政党。在新民主主义革命时期,为建立新中国带领人民进行28年浴血奋战。在社会主义革命和建设时期,为建立社会主义基本制度,进行社会主义建设,带领人民进行29年探索和实践。在改革开放和社会主义现代化建设新时期,为推进中国特色社会主义伟大事业,实现社会主义现代化,实现中华民族伟大复兴的中国梦,带领人民进行近40年改革开放的伟大实践。中国共产党在中国这样一个人口大国也已经执政近70年了,即将成为一个百年大党、百年老党。现在,中国共产党正在带领中国人民实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。在90多年的奋斗历程中,中国共产党曾经遇到各种风险和考验。而我们党成功应对了风险,经受了考验,一路走到今天。历史表明,中国共产党立党、执政,一直面临和始终存在一个能否跳出历史兴亡周期率的问题。

历史告诉我们,党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的,过去先进不等于现在先进,现在先进不等于永远先进;
过去拥有不等于现在拥有,现在拥有不等于永远拥有。今天,我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的,面临的“四种危险”是尖锐的、严峻的。如果我们不能保持清醒头脑,勇于面对,就会陷入历史兴亡周期率。正是在这个意义上,党的十八大以来,******一再强调,我们不能忘记我们为什么出发?我们从哪里来,要到哪里去?我们走到再光辉的未来,也不能忘记曾经走过的路。这正是中国共产党立党、执政的大本大源问题。党的十九大主题提出“不忘初心,牢记使命”的意义在这里。十九大闭幕后,******带领中央政治局常委瞻仰上海中共一大会址和嘉兴南湖红船的意义也在这里。******在瞻仰时发表重要讲话强调,只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗,才能让中国共产党永远年轻。事业发展永无止境,共产党人的初心永远不能变。唯有不忘初心,方可告慰历史、告慰先辈,方可赢得民心、赢得时代,方可善作善成、一往无前。这是历史的辩证法。只要这样做了,中国共产党就能成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。这是我们进行伟大斗争,建设伟大工程,推进伟大事业,实现伟大梦想的根本政治保障。

活动(会议)名称:学习***新时代中国特色社会主义思想

会议时间:2018年4月1日 会议地点:北京交通大学机械楼z201

主持人:
记录人:

学习主题:学习***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会其历史地位和丰富内涵,教育党员全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略

应到人数:
实到人数:

缺席人员及原因:杜运昌、姜涵文、张茉颜,师门开会

主要内容

党的基本理论、基本路线、基本方略是我们党带领人民推进改革开放的历史进程中形成的,并经过党的十九大报告和党章修正案的凝练概括与深刻阐述得到极大的升华。完整准确全面系统地把握和贯彻党的十九大精神,就必须不断深化对党的基本理论、基本路线、基本方略的认识,切实增强贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略的思想自觉和行动自觉。

新时代贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,关键在深化,关键在落实。党的十九大以来,党中央相继召开了中央经济工作会议、中央农村工作会议等重要会议,概括提出***新时代中国特色社会主义经济思想和中国特色社会主义乡村振兴道路,并作出一系列重大部署。不久前,******在新进中央委员会委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话,又提出坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之,推进党的建设新的伟大工程要一以贯之,增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,推动全党全国各族人民把思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来,不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面。

“潮平两岸阔,风正一帆悬。”新时代中国特色社会主义的航线已经明确,中华民族伟大复兴的巨轮正在乘风破浪前行。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断增强贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略的自觉性和坚定性,不忘初心、牢记使命、永远奋斗,中华民族伟大复兴的巨轮一定能够抵达光辉的彼岸!

活动(会议)名称:学习***新时代中国特色社会主义思想——深刻领会党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革

会议时间:2018年5月16日 会议地点:北京交通大学机械楼z201

主持人:
记录人:

学习主题:学习***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革,教育党员坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导

应到人数:
实到人数:

缺席人员及原因:谭茜元、方灵灵、王朋松、冷顺多,师门开会

主要内容

党的十八大以来的5年,是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的5年。5年来,以***同志为核心的党中央,举旗定向、运筹帷幄,科学把握当今世界和当代中国的发展大势,顺应实践要求和人民愿望,以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略,出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,推进一系列重大工作,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业发生深刻的历史性变革。

发展理念和发展方式发生深刻变革。党的十八大之后,面对世界经济持续低迷和国内经济“三期叠加”以及发展不平衡、不协调、不可持续问题突出的不利条件和复杂形势,党中央果断作出我国经济发展进入新常态的重大判断,提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,加快完善使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的体制机制,坚持稳中求进工作总基调,坚定不移推进供给侧结构性改革,坚定不移推进“三去一降一补”,接连推出“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、创新驱动发展等重大战略,加快推进经济结构调整和新旧动能转换,大力推进精准扶贫、精准脱贫,特别是强调要坚持正确政绩观,不简单以生产总值增长率论英雄。这些重大决策、举措和成就,引领和推动我国发展全局发生了一场深刻变革,发展观念不正确、发展方式粗放的状况得到明显改变,有力推动我国发展加快从速度规模型向质量效益型转变,为我国发展培育了新动力,拓展了新空间。

各方面体制机制发生深刻变革。针对我国各方面体制机制由于多方面原因和长期积累仍然存在不少突出矛盾和问题从而严重阻碍党和国家事业发展的状况,党中央果断作出全面深化改革的重大战略决策和部署,强调改革开放只有进行时、没有完成时,停顿和倒退没有出路;
要敢于啃硬骨头,敢于涉险滩,敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀。明确提出全面深化改革的总目标、路线图和时间表;
明确提出经济、政治、文化、社会、生态、军队、党建等各个领域深化改革的任务和举措;
成立中央全面深化改革领导小组,加强党对全国改革的顶层设计和集中统一领导,着力增强改革系统性、整体性、协同性,压茬拓展改革广度和深度。

全面依法治国发生深刻变革。针对我国法治建设相对滞后,法治观念不强、有法不依、违法不究、司法不公、执法不作为等问题严重影响社会公平正义与和谐稳定的状况,党中央果断作出全面推进依法治国的重大决策,统筹加强科学立法、严格执法、公正司法、全民守法各环节建设,统筹推进法治国家、法治政府、法治社会一体建设,开展国家监察体制改革试点,全面推进行政体制改革、司法体制改革、权力运行制约和监督体系建设,着力建设中国特色社会主义法治体系。

党对意识形态工作的领导发生深刻变革。针对境内外敌对势力加紧对我国进行意识形态渗透和各种错误思潮、观点给我国改革发展稳定带来的严重干扰,党中央果断作出加强党对意识形态工作领导的重大工作部署,顶住各种压力、各种非议,就意识形态领域方向性、根本性、全局性问题阐明立场,坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,建立健全意识形态工作责任制,创新工作方式方法,加强宣传舆论阵地管理,加强网络舆论监管,对错误思想敢于亮剑、敢于斗争,坚决遏制各种错误思想炒作和蔓延。

生态文明建设发生深刻变革。针对导致发展不可持续和人民群众反映强烈的生态环境恶化问题,党中央果断决定把生态文明建设放在更加突出的位置,作为“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的重要内容。大力倡导绿水青山就是金山银山的理念,强调要“像对待生命一样对待生态环境”,实行最严格的生态环境保护制度,全面加强生态文明制度建设,全面加强生态环境整治,着力解决人民群众反映强烈的突出环境问题,全力实施大气、水、土壤污染防治行动计划,并积极参与全球环境治理。

全面从严治党发生深刻变革。针对新形势下党执政面临许多新的重大风险考验和党内存在的腐败等突出问题,党中央果断把全面从严治党纳入战略布局、作出重大部署,并以顽强的意志品质和空前的力度加以推进。大力推进理想信念教育,先后开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育。

全面加强党的领导发生深刻变革。******一直强调:“坚持党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。”5年来党和国家事业之所以能取得历史性成就、发生历史性变革,根本原因是在以***同志为核心的党中央坚强领导下全面加强了党的领导。针对过去一个时期党的领导弱化问题比较普遍的状况,党中央果断提出坚持和改善党的领导的重大政治要求,鲜明强调中国共产党是执政党,党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证,绝对不能有丝毫动摇;
强调党政军民学,东西南北中,党是领导一切的;
强调全党必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

综上,党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革,涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面,是深层次的、开创性的、根本性的。这些变革力度之大、范围之广、效果之显著、影响之深远,在我们党和国家发展史上、中华民族发展史上,都具有开创性意义。这些变革所解决的问题是历史本身提出来的,以***同志为核心的党中央勇敢直面时代和实践发展所提出的历史性课题,以超凡魄力和顽强斗争精神力挽狂澜,领导全党和全国人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,推动中国特色社会主义进入新时代,并在伟大实践中创立了***新时代中国特色社会主义思想,为这5年取得历史性成就、推进历史性变革提供了科学理论指引,从而也才有今天党和国家事业蓬勃发展的大好局面。这一系列历史性变革,对于党和国家事业长远发展,对于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,将产生重大而深远的影响。

活动(会议)名称:坚定“四个自信”

会议时间:2018年6月5日 会议地点:北京交通大学机械楼z201

主持人:
记录人:

学习主题:学习***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会中国特色社会主义进入了新时代,教育党员进一步坚定“四个自信”

应到人数:
实到人数:

缺席人员及原因:孙宪夫,师门开会

主要内容

党的十九大报告鲜明提出:中国特色社会主义进入了新时代。这是我们党准确把握我国发展新特点新要求做出的一个重大政治判断,对于党和国家事业发展具有重大而深远的意义。中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位,是十九大报告立论的重要依据,也是贯穿报告全篇、具有统领性作用的重大理论创新亮点。认真学习领会好这个重大政治判断,对于深刻理解把握好十九大精神至关重要。

历史性变革推动进入新时代。做出“中国特色社会主义进入新时代”重大政治判断的实践基础和客观依据,是党和国家的事业发生了历史性变革。党的十八大以来,以***同志为核心的党中央,以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,励精图治,砥砺前行,提出一系列新理念新思想新战略,出台一系列重大方针政策,推出一系列重大举措,推进一系列重大工作,解决了许多长期想解决而没有解决的难题,办成了许多过去想办而没有办成的大事,推动党和国家事业发生历史性变革,我国发展站到了新的历史起点上,中国特色社会主义进入了新时代。

理论新飞跃引领进入新时代的伟大实践。作出“中国特色社会主义进入新时代”重大政治判断的理论标志,是***新时代中国特色社会主义思想的形成。党的十八大以来,以***同志为主要代表的中国共产党人,顺应时代发展,从理论和实践结合上系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题,创立了***新时代中国特色社会主义思想,实现了马克思主义中国化的又一次飞跃,是党的理论创新与时俱进的又一个重要里程碑。***新时代中国特色社会主义思想,涵盖经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及国防和军队建设各个领域,系统完整、逻辑严密,是马克思主义中国化最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。

战略新安排描绘进入新时代的美好前景。做出“中国特色社会主义进入新时代”重大政治判断,是根据党和国家事业长远发展需要提出来的。新时代是从党和国家事业发展的角度提出来的,不是历史学上时代划分的概念。从党的十九大到二十大,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。党的十九大报告着眼党和国家事业长远发展,对2020年全面建成小康社会后,到2050年中间的30年作了新的战略规划,描绘了新的路线图,制定了新的时间表。按前后两个15年分别提出了新的奋斗目标,即到2035年基本实现社会主义现代化,到本世纪中叶建成社会主义现代化强国。这个奋斗目标与上世纪八十年代初开始设想的“三步走”战略,即到21世纪中叶、建国100年时基本实现现代化,提前了15年。这反映了我国经过改革开放以来近40年的高速发展,发展成果已经远远超出了当时的预期。

社会主要矛盾发生变化要求进入新时代。做出“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治判断,是我国社会主要矛盾已经发生变化的客观要求。党的十九大报告明确提出“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”,这是对中国基本国情的一个新的深刻认识,是对社会主义初级阶段理论的一个重大创新发展。

进入新时代对强军兴军提出了新要求。中国梦蕴含强军梦,强军梦支撑中国梦。中国特色社会主义进入了新时代,国防和军队建设也进入了新时代。做出“中国特色社会主义进入新时代”的重大政治判断,由此有了在新的历史起点上对强军兴军的新要求。党的十九大报告把习**提出的党在新时代的强军目标,即建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,把人民军队建设成为世界一流军队,作为新时代中国特色社会主义“八个明确”之一。报告强调,必须全面贯彻新时代党的强军思想,贯彻新形势下军事战略方针,建设强大的现代化陆军、海军、空军、火箭军和战略支援部队,打造坚强高效的战区联合作战指挥机构,构建中国特色现代作战体系,担当起党和人民赋予的新时代使命任务。报告对新时代全面推进国防和军队现代化作出了新的规划,即:第一步,到2020年基本实现机械化,信息化建设取得重大进展,战略能力有大的提升;
第二步,同国家现代化进程相一致,全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化,力争到2035年基本实现国防和军队现代化;
第三步,到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队。同时,党的十九大报告对继续深化国防和军队改革做出全面部署,明确提出要深化军官职业化制度、文职人员制度、兵役制度等重大政策制度改革,推进军事管理革命,推进重大技术创新、自主创新,加强军事人才培养体系建设,推动治军方式根本性转变,发展新型作战力量和保障力量,提高基于网络信息体系的联合作战能力、全域作战能力,形成军民融合深度发展格局,等等。其中每一句话都是一篇深化改革的大文章,都是一项浩大的改革系统工程。新时代强国强军伟大事业天地广阔,大有可为,全军官兵要认清形势,珍惜机遇,更加奋发努力,不断书写军旅生涯新的辉煌篇章!

活动(会议)名称:深刻领会新时代中国共产党的历史使命

会议时间:2018年7月13日 会议地点:北京交通大学机械楼z201

主持人:
记录人:

学习主题:学习***新时代中国特色社会主义思想,深刻领会新时代中国共产党的历史使命,教育党员进一步坚定理想信念

应到人数:
实到人数:

缺席人员及原因:闫瑞、冷顺多,师门开会

主要内容

******在党的十九大报告中指出:“中国共产党一经成立,就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命”。深刻理解这一重要论断,对于进一步激励全党同志不忘初心、牢记使命,增强使命意识、担当精神,奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,具有重要意义。

使命呼唤担当,使命引领未来。实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想,谁能够承担起这个历史使命,谁就能赢得中国人民的衷心拥护,成为中华民族的主心骨,使中国人民从精神上由被动转为主动。

在近代以后中国社会的剧烈运动中,在中国人民反抗封建统治和外来侵略的激烈斗争中,在马克思列宁主义同中国工人运动的结合过程中,1921年中国共产党应运而生。中国共产党一经成立,就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标,义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命,团结带领人民进行了艰苦卓绝的斗争,谱写了气吞河山的壮丽史诗。

为实现这一历史使命,我们党团结带领人民找到了一条以农村包围城市、武装夺取政权的正确革命道路,进行了28年浴血奋战,打败日本侵略者,推翻了压在中国人民头上的帝国主义、封建主义、官僚资本主义三座大山,完成了新民主主义革命,1949年建立了中华人民共和国,实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃,为中华民族伟大复兴扫清了根本障碍。

为实现这一历史使命,我们党团结带领人民完成社会主义革命,确立社会主义基本制度,推进社会主义建设,完成了中华民族有史以来最为广泛而深刻的社会变革,为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础,实现了中华民族由近代不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁荣富强的伟大飞跃,为中华民族伟大复兴奠定了坚实基础。

为实现这一历史使命,我们党团结带领人民进行改革开放新的伟大革命,破除阻碍国家和民族发展的一切思想和体制障碍,开避了中国特色社会主义道路,使中国大踏步赶上时代,迎来了中国人民从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,为中华民族伟大复兴开辟了光明前景。

96年来,为了实现中华民族伟大复兴的历史使命,无论是弱小还是强大,无论是逆境还是顺境,我们党都初心不改、矢志不渝,敢于克服任何艰险,甘于付出任何牺牲,勇于修正任何错误,战胜了一个又一个看似不可战胜的敌人,攻克了一个又一个看似不可攻克的难关,创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。

经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,我国日益走近世界舞台中央。不忘初心,方得始终。全党同志一定要登高望远、居安思危,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,团结带领全国各族人民决胜全面建成小康社会,奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。

第四篇: 支部集体学习记录2022

2022党支部谈心谈话记录
谈心谈话记录卡(1)
单位:深圳华强集团
时间 谈话人 谈话对象
3月12日 郭宏胜 姚嘉熙
地点 职务 职务
会议室522 局长 副局长
谈话内容(要点)
记录。
郭宏胜:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。

姚嘉熙:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。姚嘉熙这是一个方面,再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。


郭宏胜:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。郭宏胜从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。


姚嘉熙:您说的对,李局,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。

郭宏胜:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由谈话人郭宏胜填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行
谈心谈话记录表(2)
单位:天津渤海化工集团
时间 谈话人 谈话对象

易建弼:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

3月14日 易建弼 梁丘怡
地点 职务 职务
会议室522 行政秘书 技术员
梁丘怡:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。


谈话内容(要点)
易建弼:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。天津渤海化工集团的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。


梁丘怡:现在看来,这种活动太有必要了。


易建弼:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。


梁丘怡:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外天津渤海化工集团作为副局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。


易建弼:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

梁丘怡:好,我一定注意。

注:1.此表由易建弼填写,天津渤海化工集团统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录(3)
单位:红塔烟草(集团)
时间 谈话人 谈话对象
3月12日 江修真 高阳玚
地点 职务 职务
136 行政秘书 技术员
谈话内容(要点)


江修真:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。


高阳玚:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。高阳玚尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。


江修真:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。红塔烟草(集团)从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。


高阳玚:您说的对,姚局,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

江修真:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

高阳玚:是的,我会努力的。


注:1.此表由谈话人江修真填写,单位红塔烟草(集团)统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

谈心谈话记录(4)
单位:中基宁波集团股份有限公司
时间 谈话人 谈话对象
3月14日 王惜玉 邹建本
地点 职务 职务
大会议室 技术员、书记 行政秘书
谈话内容(要点)
王惜玉:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
邹建本:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。邹建本参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。中基宁波集团股份有限公司,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。


王惜玉:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我王惜玉虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。中基宁波集团股份有限公司,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。


邹建本:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。


注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。中基宁波集团股份有限公司

谈心谈话记录(5)
单位:三胞集团
时间 谈话人 谈话对象
3月13日 漕瑞彩 龙丘晋
地点 职务 职务
886 副局长、技术员 行政秘书
谈话内容(要点)
漕瑞彩:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。


龙丘晋:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。


漕瑞彩:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。三胞集团党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,邹建本与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。


龙丘晋:现在看来,这种活动举办的很好。


漕瑞彩:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

龙丘晋:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神,漕瑞彩在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

漕瑞彩:好,我一定努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。三胞集团

谈心谈话记录(6)
单位:红塔烟草(集团)
时间 谈话领导 谈话对象
3月14日 曾闲静 蒋英才
地点 职务 职务
会议室 行政秘书 技术员
谈话内容(要点)
曾闲静:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。

蒋英才:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

曾闲静:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。

蒋英才:这种活动太有必要了。

蒋英才:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

曾闲静:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。

曾闲静:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。

蒋英才:好,我一定加倍努力。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。红塔烟草(集团)

谈心谈话记录(7)
单位:华夏银行
时间 谈话领导 谈话对象
3月14日 孟修远 公坚铠
地点 职务 职务
主任会议室522 行政秘书 技术员
谈话内容(要点)
孟修远:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识, 开展批评与自我批评。


公坚铠:我先谈谈自己的感受。公坚铠入党时间较长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。华夏银行通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。


孟修远:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
公坚铠:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。华夏银行通过学习、教育,我们找到了前进的方向。


注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。华夏银行

谈心谈话记录(8 单位:通鼎集团有限公司
时间 谈话领导 谈话对象
3月13日 陆鹏云 南野政
地点 职务 职务
644 技术员 行政秘书
谈话内容(要点)
陆鹏云:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
南野政:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。易建弼通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。通鼎集团有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

陆鹏云:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。通鼎集团有限公司的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。


南野政:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。


陆鹏云:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。


南野政:好啊。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。通鼎集团有限公司

谈心谈话记录(9)
单位:TCL集团
时间 谈话领导 谈话对象
3月13日 公坚铠 蒲察清
地点 职务 职务
644 局长、行政秘书
技术员
谈话内容(要点)

公坚铠:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

蒲察清:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,TCL集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

公坚铠:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。

蒲察清:从安全来讲,严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然,严格管理,融入更多的人性化管理,这是我们更加期待的。

公坚铠:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,都应该是按照规章制度来执行,TCL集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。TCL集团

谈心谈话记录(10)
单位:红塔烟草(集团)
时间 谈话领导 谈话对象
3月13日 邓勇男 皇甫力
地点 职务 职务
会议室 技术员、书记 行政秘书
邓勇男:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗?
谈话内
皇甫力:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政容策的宣讲,使王惜玉认识到了问题的严重性,本人也认真(要点)

学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。红塔烟草(集团)能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。易建弼结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在红塔烟草(集团)的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;
2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。红塔烟草(集团)

第五篇: 支部集体学习记录2022

“作风建设年”集体学习记录
会议时间会议地点参加人员主持人记录人学习内容:
刘曙光同志在全市开展“作风建设年”活动动员大会上的讲话
今年是落实市第十二次党代会精神开局之年,党的十九大、省第十一次党代会还要召开。市委决定,在全市各级党组织和党员干部中开展作风建设年活动,就是要深入贯彻党中央关于全面从严治党和作风建设的一系列决策部署,坚持目标导向和问题导向相统一,认真查摆、认真解决全市作风建设当中存在的突出问题,着力提升各级党组织的凝聚力、战斗力,以更加奋发有为的精神状态和更加扎实的工作,加快落实市第十二次党代会精神,以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会召开。
一、统一思想认识,切实增强开展好作风建设年活动的紧迫感、使命感。
第一,开展作风建设年活动,是贯彻全面从严治党新要求、增强党的凝聚力战斗力的具体行动。第二,开展作风建设年活动,是落实市十二次党代会精神的根本保障。
第三,开展作风建设年活动,是解决作风突出问题、提升作风建设水平的实践工程。
年月日
校长室朱马小学全体教师
曹希贤周燕
二、以扎实的作风抓作风,确保作风建设年活动取得实实在在的成效。
1.开展作风建设年活动,要全面落实党中央“两学一做”学习教育常态化制度化要求,打牢作风建设的基础。2.开展作风建设年活动,要以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题。3.开展作风建设年活动,要大力弘扬“四种精神”。4.开展作风建设年活动,要着力强化五个导向。(一)要强化标准导向,大力实施寻标对标提标行动,提升思想境界、目标定位和工作水平。(二)要强化纪律导向,大力实施正风肃纪行动,努力保持良好风纪。(三)要强化发展导向,大力实施提质提效行动,努力提升发展能力。(四)要强化基层和群众导向,大力实施基层基础提升行动,全面提高基层治理和本质安全发展水平。(五)要强化落实导向,大力实施效能提升行动,增强执行力推动各项工作落地生根。
三、注重建立作风建设长效机制,确保作风建设年活动持续深化。
一要健全组织领导机制。二要健全责任机制。三要健全一线工作推进机制。四要健全群众诉求反映处理机制。五要健全经常性巡察监督机制。六要健全考核评价机制。七要健全双向激励机制。
作风建设永远在路上,作风建设年活动要抓一年,同时要一年一年地抓,持续抓几年,以推动全市作风建设持续深化、各级作风持续改进、作风建设的各项制度机制持续完善。


“作风建设年”集体学习记录
会议时间会议地点参加人员主持人记录人学习内容:
李兰祥书记在寒亭区“作风建设年”会议上的讲话
4月24日,潍坊寒亭区召开“作风建设年”活动推进会议。本次会议是根据全市开展“作风建设年”活动要求,对寒亭区活动开展工作进行推进部署,进一步提高认识、精心组织,从严从实抓好作风建设,确保开展“作风建设年”活动有效落实和扎实开展。会上,寒亭区委书记、潍坊经济开发区党工委书记李兰祥在讲话时指出,要切实统一思想,充分认识开展“作风建设年”活动的重要意义。这次开展“作风建设年”活动动员大会是在全市上下深入贯彻落实市十二次党代会精神大背景下召开的一次十分重要的会议,是向全市广大党员干部发出的一次总动员令,吹响了号角,号召全市上下以实际行动,落实市第十二次党代会的精神。要把作风建设作为统领全局工作的总抓手,以作风建设推动经济社会发展、改革创新和社会稳定等各项工作。同时,作风建设是寒亭区抓住机遇、乘势而上的关键举措。当前,寒亭区在区位、发展空间、重点项目、发展环境、发展势头等方面优势明显,要以开展“作风建设年”活动为契机,进一步加强和改进作风建设,坚定信心、担当使命、抓住机遇、乘势而上,通过实干、苦干,创造寒亭的历史,塑造寒亭发展新格局,更好的把寒亭的客观条件、客观优势发挥出来,把寒亭建设好,实现大的突破。他要求,要把握部署要求,持续深入开展好“作风建设年”活动。各级各部门要按照部署要求,紧密结合各自实际,高标准、高质量的组织开展活动,加强组织领导,确保作风建设年活动取得实效。各级各部门要精心组织,周密安排,加强组织领导,强化督促指导,营造良好氛围,推动活动顺利开展。要按照市委的部署要求,以坚强的党性、高度负责的态度、求真务实的作风把这次“作风建设年”活动组织好、开展好,努力为现代化北部新城建设提供坚强动力保证。

年月日
校长室全体教师曹希贤周燕


“作风建设年”集体学习记录
会议时间会议地点参加人员主持人记录人学习内容:
关于在全区教育系统开展“作风建设年”活动的实施方案
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,全面贯彻落实从严治党新要求,根据市委、区委“作风建设年”活动要求,结合教育工作实际,区教育党工委决定,以区委“一二六一”目标任务为中心,在各级党组织和党员干部中开展以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题,以深化“两学一做”、弘扬“四种精神”、强化“五个导向”、健全“七项机制”为主要内容的“作风建设年”活动。
(一)深化“两学一做”。按照中共和省市区委的部署要求,着力在“学”上拓展、在“做”上深化、在解决问题上求实效,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引领“作风建设年”活动深入健康开展。1.突出常态化。2.突出制度化。3.突出学做结合。(二)弘扬“四种精神”。1.担当进取、勇争一流的精神。2.改革创新、敢为人先的精神。3.开放包容、海纳百川的精神。4.崇尚法治、规范理性的精神。
(三)强化“五个导向”。1.强化标准导向,深入实施寻标对标提标行动。2.强化纪律导向,深入实施正风肃纪整治行动。3.强化质量导向,深入实施提升教育教学质量行动。4.强化学校和群众导向,深入实施学校提升行动。5.强化落实导向,深入实施全面提升执行力行动。
(四)健全“七项机制”。1.健全组织领导机制。2.健全责任机制。
3.健全一线工作推进机制。4.健全群众诉求反映处理机制。5.健全经常性巡查监督机制。6.健全考核评价机制。7.健全干部激励关爱机制。
年月日
校长室全体教师曹希贤周燕


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