下面是小编为大家整理的巡察整改落实情况报告（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
巡察整改落实情况报告5篇
第1篇: 巡察整改落实情况报告
整改落实情况报告
省委教育实践活动领导小组、省委督导组：
党组始终把握教育实践活动的过程，就是整改的过程。从活动一开始，就把立行立改贯彻始终。坚持真开门、开大门，开展“走基层、访企业、接地气”活动，局领导带调研组，到最直接的服务对象中去，到最接地气的基层一线去，到最能听到尖锐意见的地方去，召开纳税人和基层一线干部座谈会、走访企业，广泛听取意见，现场办公，能改的当场拍板改。党组书记、局长***亲自到《民心网》中心，直接调取纳税人和群众涉税诉求，针对存在的问题，立即组织相关处室制定《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》和《民心网诉求件办理工作规程》，及时下发,限期改正。从端正会风文风抓起，修改完善了会议活动管理制度，精减会议、减少参会人员、条件允许的一律召开视频会议。严格控制各类公文，机关各处室一律不制发简报。简并和取消材料、报表,向基层采集的资料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市检查的方法，对全系统贯彻落实XX八项规定和省委十项规定情况全面检查。修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度，对“四风”开展大清理、大扫除。以即知即改、立行立改的行动，推动教育实践活动从一开始就高标准、高质量进行。
二、建立整改方案，扎实推进集中整改
按照XX和省委的统一部署要求，党组围绕为民务实清廉要求，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题。党组集体查摆问题19个，党组成员个人查摆问题84个。深入进行自我剖析，开展批评和自我批评。聚焦作风建设，开展对照检查，制定整改方案和整改措施。其中，党组确定整改问题21项，党组成员个人制定整改措施共72条。落实整改责任制，坚持一环紧着一环拧、一锤接着一锤敲，将整改工作分解落实到每位班子成员，实行销号管理，明确时限，一项一项抓落实。
(一)围绕解决形式主义方面的问题，组成相应工作班子，深入基层调研，将征管考核指标由过去的11项减为7项，从实际出发降低了2项指标数值，并将依法行政考核与绩效管理合并。同时，对绩效考核软件指标体系全面进行优化。针对“两基”建设“软”、“硬”
件不匹配的问题，采取举办基层局长专题培训研讨班、推进税务文化建设、加大对基层“软件”建设考核力度等到一系列措施，扎实推进基层建设。
(二)在“讲诚信、懂规矩、守纪律”方面，把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划、纳入各级领导干部述职中。在省局机关大力倡导自觉践行党的群众路线的风气，“讲诚信、懂规矩、守纪律”的风气，提升“正能量”的风气。将“讲诚信、懂规矩、守纪律”作为一项重点内容，纳入领导班子考核民主评议标准中，要求各级党员领导干部做“讲、懂、守”的表率。
(三)围绕解决奢糜之风方面的问题，坚持严格执行省局党组落实XX八项规定和省委十项规定实施办法，从*局主要领导、领导班子成员做起，下基层轻车简从，认真执行接待标准，一级为一级做好样子。建立公务接待函制度，严格防止以公出为由变相游玩。将贯彻落实XX八项规定、厉行节约反对浪费条例情况纳入年度领导班子、领导干部考核，作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。截止目前，省局本级“三公”经费中，公务接待费用同比下降15%、出guo费用下降50%、公务用车费下降14.7%，车辆购置费没有发生。严格执行中纪委和省纪委有关精神，杜绝了用公款送节礼、印贺卡、节日大搞福利。集中组织了办公用房整改，11名局领导腾退348.9平方米，处级干部腾退431平方米，共779.9平方米。
三、抓住重点问题，深入开展专项整治
按照XX、省委和税务总局的统一部署,局党组紧紧围绕解决地税机关存在的问题，集中开展了23项专项整治工作，党组纳入议程、主要领导亲自挂帅、班子成员齐抓共管，实行两批教育实践活动联动、上下通查，存在的问题得到了集中清理;没有问题的方面，党员干部也重温了党纪政纪，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：
一是整治文山会海、检查评比过多问题。第一批活动单位压缩会议193个、压缩11%，压缩文件118个、压缩7%，评比达标表彰活动压缩35个、压缩33%。第二批活动单位压缩会议431个、压缩31%，压缩文件777个、压缩15.25%，评比达标表彰活动压缩68个、压缩70%，减少各类领导小组和议事协调机构59个、减少20%，减少“一票否决”事项3个、减少33%。
二是整治“门难进、脸难看、事难办”问题。第一批活动单位取消和下放行政审批事项19项，比例达到18%;第二批活动单位取消和下放行政审批事项110项，比例达到44%。查处“吃拿卡要”、“庸懒散拖”问题3件8人，分别给以通报批评或行政警告处分。
三是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所问题。第一批活动单位调整办公面积19411.90平方米、达到100%;第二批活动单位调整调整办公用户面积38577.50平方米、达到109%。清理清退公务用车71辆、达到100%。检查全省地税系统现有培训中心4个，没有发现违纪问题。其中，朝阳市地方税务局培训中心和凌源市地税局干部培训中心作了注销处理。停建楼堂馆所1个、面积30000平米。
四是整治“三公”经费开支中存在的问题，第一批活动单位压缩“三公”经费766.02万元，压缩25%;第二批活动单位压缩“三公”经费1646.97万元，压缩32%。两批活动共减少因公临时出guo(境)15批28人。
五是整治人情随礼陋习问题。两批教育实践活动中共有105人执行了“双报告”制度，没有发现违纪问题。
四、建立完善制度，扎紧制度笼子
在反对形式主义方面，制定了会议管理办法，对会议的数量、规模、时间、经费标准做出具体规定。
在反对享乐主义和奢靡之风方面，修改完善财务预算管理暂行办法、公务用车管理办法、公务接待管理办法、因公出guo管理办法，强化源头治理。
在加强领导班子、领导干部队伍建设，强化“讲、懂、守”意识方面，修改完善了省局党组理论中心组学习办法、领导班子和领导干部年度考核办法、领导干部交流工作规定，在强根固本上下功夫。同时，进一步强化监督，修改完善了“两权”风险监督预防机制，制定了明察暗访工作制度标准。加强作风建设的各项制度更加清晰完善。
五、举一反三，以更高标准推进作风建设
党组认真贯彻****“作风建设永远在路上”的要求，不囿于整改纳税人和基层提出的意见、不限于整改方案的整改项目，而是举一反三，从高标准加强作风建设出发，进一步推出了一系列改进作风、服务纳税人的行动和举措。
(一)认真组织“便民服务春风行动”，主动改进服务工作。在全省地税系统组织了“便民服务春风行动”，确定行政审批清单，将地税机关31项行政审批事项目录向全社会公开。取消办理税务登记、停复业登记的核准，实现设立登记和变更登记即时办结。对登记、核定、发票、延期、资格认定、证明等6类征管审批事项的23项内容实行流程优化，缩短办理间，全面推行首问责任制。规范进户执法工作，取消进户执法29项，合并8项。推进“一窗式”办税服务，梳理各类流程318项，减少审批资料48份、审批流程72个，实行“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”运行流程。提供多元化的纳税申报和税款缴纳方式，其中，全省使用POS机划缴税款209.9万余笔175亿元，实现了全天候办事。
(二)大力推进县级地税机关服务《规范》，不断提高纳税服务水平。在“便民服务春风行动”的基础上，按照总局的部署，在全系统推进县级机关《服务规范》，围绕
“统一服务制度、统一流程、统一了服务平台、统一服务模式、统一办税环境”，按照适当前瞻原则，采取“一窗式”服务模式，对184项事项的流程进行流程再造，同步修改完善了全省信息系统，包括9大类72项212个服务事项1120条服务规范。据测算，通过实行《服务规范》，报送资料减少39%以上，办*环节减少62%，即办事项达73%，到机关办*次数平均减少47%，平均每户办税时间缩减34%，实现了“流程更优、环节更简、耗时更短、效果更佳”的目标，着力解决服务“最后一公里”问题。
(三)加大落实优惠政策力度，更好地服务经济社会发展。党组把落实好优惠政策，作为改进机关作风的重要内容。面对经济下行压力增大、地方税收增长乏力的困难，从大局出发，组织全系统积极落实科技创新、服务业、金融业、文化业、就业、农业等重大政策，及时向省政府提出可行的政策落实意见和建议，减免各项**15.08亿元，两批困难小微企业减半征收房土两税减税9.2亿元。积极向国家争取了我省境内国家级和省级高新区比照中关村国家自主示范区的税收政策，对**试验区的鼓励类产业企业参照西部大开发15%的税率征收****政策。按照省政府的部署，组织协调有关部门，超额完成了1000户工业企业生产性服务业分立工作，实际完成1245户，受到省领导的充分肯定。今年，省局有3件转变职能、服务企业工作被评为省直机关最佳实事。
六、存在的问题
在充分肯定整改落实工作成果的同时，党组也认真分析了存在的问题。一是加强作风建设的基础还不牢固。作风问题具有长期性、反复性的特点，一些重点问题得到了治理，但基础尚不牢固。一些“四风”问题和违反XX八项规定和省委十项规定的表现是在高压下收敛的，稍有放松，就可能重新露头甚至反弹。特别是产生作风建设问题的深层次原因有待进一步**。二是制度建设还需进一步完善。虽然集中建立了一批制度、进一步完善了机制，但对在新形势下加强作风建设规律的认识还有待于进一步深化，在能够发挥治本作用的长效机制上还需进一步探索。目前已经建立起来的制度，也有一个有效实施、切实落实的问题。三是联系和服务群众的意识和能力还不够强。马克思主义群众观点、党的群众路线教育有待进一步深化，联系群众的制度机制还不够健全通畅，部分党员干部联系群众不够主动自觉，有被动完成任务的情绪。四是基层基础建设有待进一步加强。基层机关是服务群众、服务纳税人工作落实最经常的载体，直接面对纳税人、工作独立分散、组织管理难度大，把基层基础打牢，仍然是一项长期的任务。
七、坚持标本兼治，把各级**机关作风建设提高到新的水平
省局党组认为，加强作风建设如逆水行舟、不进则退。党的群众路线教育实践活动，为加强和改进地税机关作风建设创造了丰富而宝贵的经验，各级地税机关发生了面貌一新的变化，必须乘势而上，以****锲而不舍、驰而不息的要求，以教育实践活动为契机，不断把各级地税机关作风建设提高到新的水平。
(一)坚持抓基层打基础，全面提高基层建设水平。基层地税机关坚守着为发展服务、为纳税人服务“最后一公里”，是人民群众看党风政风行风的窗口，加强基层建设是加强地税机关作风建设的基础。要坚定坚持不懈抓基层打基础的决心和工作导向，注重把党建工作、作风建设纳入“两基”建设考核评比中，全面提高基层的政治、业务、组织、保障水平和能力。突出抓好基层领导班子和干部队伍建设，建设政治坚定、业务精湛、服务优良、廉洁高效的基层地税机关，为服务发展、服务纳税人、服务人民群众打下坚实基础。
(二)保持反对“四风”的高压态势，推进加强和改进作风工作的不断深入。保持对“四风”问题的高压态势，巩固深化专项整治工作的成果，防止和纠正不作为、慢作为的问题，对任何违背党的宗旨的不正之风，露头就打，决不姑息。要紧密结合加强和改进作风的实践，以改革创新的精神，探索地税机关加强作风建设的规律，建立和完善制度机制，建设加强作风建设的长效机制。
(四)确立把抓好党建作为最大政绩的意识，不断加强地税机关党建工作。深入贯彻****在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，强化各级党员干部特别是领导干部在党言党、在党忧党、在党为党的责任意识。把党建工作纳入各级党组议程、纳入领导班子考核，落实党建工作责任制，形成党组抓、书记抓、班子齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。把党建工作同业务工作紧密结合起来，同谋划、同部署、同考核。深入开展创建“学习型、服务型、创新型”党组织活动，建立和完善党员干部联系群众制度，密切与基层、人民群众和纳税人的关系，提高做群众工作的意识和能力。
(五)以加强和改进纳税服务为引领，进一步实现管理型机关向服务型机关转变。切实把加强和改进纳税服务工作作为转变政府职能、树立党和政府形象的重点，不仅要从业务工作而且要从政治上认识这项工作的重要意义，不断完善制度、拓宽领域、改进手段，加快建设以人为本为引领、纳税人需求为导向、信息化为基础、高效便捷为目标的服务体系。
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第2篇: 巡察整改落实情况报告
巡察整改工作组织落实情况的报告材料
X委巡察工作领导小组：
自**年11月23日，**巡察组对区安监局巡察反馈会议以来，本人切实履行党组书记第一责任人责任，部署区安监局巡察整改工作，巡察反馈的XX个问题和自行梳理的X个问题，合计X个问题已全部整改完成。现将落实情况报告如下：
一、深刻反思，剖析问题根源
收到巡察反馈的问题后，对存在的问题逐项分析，深入查找产生这些问题的根源，主要存在的问题有：
(一)党建工作存在弱化。主要精力集中在抓业务工作上， 抓好党建作为最大的政绩 的意识不够强，党建工作重要性认识不深，研究不够，缺乏有效载体，党建工作统领作用弱化，需进一步加强党的建设，全面从严治党。
(二)纪律规矩意识不强。严格纪律执行落实不到位，规矩意识没有内化于心，外化于行，严是爱松是害的思想还停留在口头上，没有转化为实际行动，需进一步加强学习教育，提升遵规守纪意识，敢做难人，严肃查处。
(三)责任担当意识缺乏。乐于担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气、能力等方面较为欠缺，怕出事、怕问责的思想还存在，需进一步提升个人素质，完善激发党员干部责任担当的机制。
(四)管理制度有待完善。一些内部管理制度与现有制度不符、部分制度审批环节的落实不够、部分工作机制不完善，需进一步明确和健全。
二、问题导向，严格落实整改
(一)盯紧问题落实整改。为保证整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，针对性地查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《关于区委巡察组巡察区安监局情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的责任领导、责任科室、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，明确按照 即知即改、限时整改、完成销号、建立长效 的工作要求，全面完成整改。三是全程跟踪落实。整改过程中，每周开会研究，明确阶段任务，布置具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面监督，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。
(二)强化意识落实整改。按照党组书记是落实整改第一责任人的要求，从头到尾负总责，切实抓好整改落实工作。一是明确每周整改报告。每周召开专题会议进行分析研讨，要求局班子成员和科室负责人每周对照问题整改责任清单报告整改情况，一级抓一级，层层抓落实。二是规范党组工作机制。制订出台《局党组日常例行工作清单》，修改完善《局三重一大制度》，明确党组例行工作，规范 三重一大 制度执行。三是全员行动抓整改。在职与退休人员一起改，本单位与调出人员一样改，编内与编外人员同步改，形成班子带头，骨干跟进，全员参与的整改氛围，在整改中强意识，在强意识中抓落实。
(三)建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案出台和修订完善制度措施XX个，防止整改问题反复和回潮。一是加强党建工作制度建设。制订出台《局党组加强机关学习和调研工作措施》、《局党组加强和规范机关支部工作措施》、《局党组、机关支部日常例行工作清单》等，明确党组工作任务，落实党建工作责任。二是加强监管执法制度优化。制订下发《关于局一周交办任务 清零 工作制度的通知》，《关于加强安全生产监管执法工作的通知》、《关于建立XX 区安全生产督查暗访长效机制的通知》等3个文件，强化监管执法，落实隐患整改。三是加强内部管理制度完善。制订《关于进一步规范和完善会议制度的通知》、《XX局干部职工绩效考核办法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》，修订完善《保卫、****》、《信访接待工作》、《请假管理制度》、《日常办公管理制度》、《财务管理制度》、《会议管理制度》、《培训管理制度》、《中介服务费(专家费)管理(暂行)规定》、《差旅管理制度》、《公务接待管理制度》、《公务用车管理制度》等，规范工作行为，严明工作纪律。
三、驰而不息，整改初见成效
按照整改表态的坚持严字当头即知即改，突出问题导向抓好落实和巩固巡察成果长效管理三个要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)党的建设明显加强。加强党的领导、全面从严治党是巡察的根本目的，通过巡察整改，抓党建促业务意识明显提高，敢于负责、勇于担当的意识大幅增强，班子的凝聚力、战斗力进一步提升，民主集中制得到全面执行。在班子分工和科室调整上，党组成员、班子成员和调研员迎难而上，勇挑重担，科室长等骨干大局意识强，全局同志都能安心工作，坚决服从党组班子集体领导。
(二)作风建设明显提升。通过巡察整改，履行主体责任意识进一步加强，班子成员 一岗双责 进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法意识进一步强化，遵章守纪意识在绝大部分同志中已形成自觉。
(三)内部管理明显规范。通过巡察整改，修订、建立、完善一系列内部管理制度，用制度来规范行为，全局干部职工按制度、规矩、程序办事的意识得到巩固，内部管理规范运作。
(四)精神状态明显转变。通过巡察整改，进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设，强化过程考核和结果应用等一系列措施， 四个意识 进一步增强，担当精神充分体现，争当安监 铁军 排头兵氛围日渐浓厚，党员干部的精神状态进一步转型。
经过两个月的集中整改，我们也清醒地认识到，整改工作离区委巡察的要求和企业群众的期待还有一定的差距，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。我将以本次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领区安监局干部职工，通过开展 两学一做 常态化制度化主题活动，扎紧制度篱笆，完善管理规范，坚持问题导向，坚持责任导向，坚持干事导向。旗帜鲜明地坚持党的领导，全力以赴地抓好党的建设，脚踏实地地抓好安全监管，一如既往地抓好整改落实，将巡察整改中形成的好经验、好做法成为一种行为 自觉 。
第3篇: 巡察整改落实情况报告
巡察反馈整改情况报告_村级巡察整改落实情况报告
村级巡察整改落实情况报告 根据县委、县政府的统一部署，20**年*月*日至*日，县委第六巡察组对盘龙街道罗岗社区开展巡察。20**年*月*日，巡察组向我社区反馈了巡察意见。街道党工委、罗岗社区党支部高度重视，精心组织，认真整改。
根据巡察整改工作要求，现将整改落实情况报告如下: 一、高度重视反馈意见，切实履行全面从严治党主体责任 (一)高度重视，专题研究反馈意见。罗岗社区党支部收到反馈意见后，多次召开班子会议，认真分析存在的问题，研究整改措施，把整改工作作为一项政治任务来落实，明确要求，责任到人，层层传导压力，确保巡查反馈意见落实到位。
(二)真抓实干，确保整改措施落实。成立整改工作领导小组，街道党工委书记张伟任组长，纪工委书记杨迎军等任副组长，罗岗社区也相应成立了以社区支部书记为组长，社区“两委”干部为成员的整改工作领导小组，切实把落实整改作为党工委履行全面从严治党主体责任的一项重 发展的问题，从清理社区财务入手，严格落实社区事务决策程序。重点建立和完善社区“三资”管理、财务公开、居财街管、印章管理等制度，严格执行党务、居务公开制度，公开的内容和形式做到简明、实际、实用，让老百姓看得明白。配套制定社区干部行为规范及违规责任追究制度，对社区事务规范化管理工作中失职渎职、违反规定等行为进行严肃查处，让干部把规章制度扎根于心、落实于行。
2.党支部履职能力缺失。
党支部履职能力缺失的整改情况：
一是社区党支部严格按照党内生活制度要求，结合各自实际，全面推行“双记实、双述职、双评议、双考核”制度。对开展的组织生活各类记录、资料、影像进行及时的收集、整理和完善，对相关的档案材料进行详细的分类、归档和保管，做到组织生活各项台账和资料管理齐全，规范、详实。建立党建工作台账，将党员的学习教育、遵章守纪等情况纳入考核当中，推动党内组织生活常态化、长效化。
二是坚持把政治标准放在首位，依据中国共产党发展党员工作流程，严格按照“双推双评三全程”，落实入党积极分子的确定和培养、发展对象的确定和考察以及预备党员的接收等制度，确保发展党员质量。
三是进一步加强对党员的管理工作，健全党员管理工作台账。对于党员管理“五册”中缺项的流动党员管理名册及时进行补充完善，进一步做好流动党员调查工作，充分了解和掌握辖区内流动党员情况、核实党员信息，逐级建立流动党员管理服务工作台账，实行动态管理，个性化服务。严格规范社区党组织党费收缴工作，认真核定每个党员交纳党费的基数和比例，建立《***党员交纳党费情况登记表》，按月按人足额收交党费，按季度上交党工委，同时做好现金和原始票据的管理。
四是及时与县委老干部局进行充分沟通，调和化解矛盾纠纷，确保驻村工作积极开展。同时加强对第一书记日常监督管理，做好值班日志，切实覆行第一书记驻村四项职责，确保驻村工作开展实效。严明纪律，转变作风，建立督查通报制度，定期对驻村第一书记及驻村工作队进行督查，对违规违纪问题进行通报处理，强化结果运用，狠抓责任落实，彻底扭转驻村工作开展被动局面。
(二)监督流于形式，侵害群众利益问题时有发生问题的整改落实情况 1.个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出。
针对社区出现的个别社区居组干部法纪意识淡泊，侵害群众利益，致使信访问题突出等整改情况：严明党的纪律，将监督触角延伸到基层每位干部的工作和生活中。
措施 一是持续开展警示教育。通过加强廉政党课教育、以案说法教学、正反典型激励、警示教育基地现场感悟等方式，努力触动基层党员干部心灵，切实转变监察对象思想认识，促使他们增强法纪观念、坚守法纪底线、不越法纪红线。
二是严肃处理违纪干部。对群众反映的问题线索，逐个深入细查，对查证属实的，根据问题性质、大小、轻重，上报街道纪工委严肃处理，绝不姑息迁就，形成有力震慑。
三是扎实开展以案促改活动。选取典型案例，特别是扶贫领域腐败和作风问题典型案例，在用身边人身边事警醒教育党员干部的同时，对以往制度进行修订完善，加强制度执行情况的监督，以制度规范工作、堵塞漏洞、做好防范，坚决杜绝违纪违法案例再次发生。
四是注重事前防范和事中监督。运用好监督执纪第一种形态，对问题早发现、早提醒、早预防，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，及时提醒，经常提醒，经常开展批评与自我批评、约谈、提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，做到警钟常鸣，防微杜渐，切实提升监督执纪效果。
第4篇: 巡察整改落实情况报告
巡察反应问题整改落实情况报告
巡察反应问题整改落实情况报告
根据市委统一部署2021年X月上旬至X月上旬，市委第一巡察组对市X局党组进展了专项巡察，2021年X月X日，反应了巡察问题，我局党组针对反应的问题，及时制定施行方案和整改措施，逐项分解任务清单，在规定期限内完成了巡察反应问题的整改落实。
一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好
市委第一巡察组对市X党组反应意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。我局党组高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳承受巡察组的巡察反应意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战〞，以巡察问题整改的实效推动建章立制、推开工作落实。
〔一〕强化组织指导。成立局巡察整改工作指导小组，局党组书记任组长，成员由党组成员及科室负责人组成；
指导小组办公室设在监察室，详细负责巡察反应问题的整改汇总、督察等工作。X年X月份以来召开指导班子巡察整改专题民主生活会X次，党组会议X次、局务会议X次、干部职工会议X次，专题部署、研究和推进巡察反应问题整改落实工作。局指导屡次主1 / 18
动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。
〔二〕抓实责任分解。经屡次完善，形成了局党组《《关于落实市委第一巡察组反应意见的整改方案》》，《《方案》》分为四个阶段进展，以坚持党的指导、加强党的建立、落实全面从严治党、干部选拔任用管理、土地收储利用、资金资产管理、落实中央“八项规定〞精神等六个方面为主要整改内容；
根据《《巡察反应问题整改清单》》，指导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深化分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；
把整改事项落实到责任指导、责任科室和详细责任人，明确了完成目的和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
〔三〕严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况；
建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进展“挂号〞，并实时跟进，完成一件，“销号〞一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、指导班子、干部年度绩效考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；
对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、市委巡察组反应意见整改落实情况
经认真对照梳理，将巡察组反应的问题归纳为X类X项，共制定整改措2 / 18
施X条，针对X个问题向巡察组提供了情况说明。截至目前，已整改到位X项，共退付违规发放资金X元〔其中局机关X元，原下属公司X元〕，制定、修订完善相关制度X项〔其中修订完善X项，新制定X项〕，问责追责X人。其中未整改到位的“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置〞的问题因涉法涉诉，剩余X户法院已进入执行程序，正在整改推进中，整改工作已获得阶段性成果。
〔一〕坚持党的指导方面
1.关于“党的指导弱化，党组的核心指导作用发挥不够〞的整改情况。一是召开指导班子巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反应的问题及市委巡察办公室关于巡察反应整改情况的要求，两次组织班子成员学习讨论巡察反应的意见，认真认领问题并对照检查，进一步进步对巡察整改及专题民主生活会的认识，实在把思想和行动统一到巡察意见和落实整改上来，为开好专题民主生活会奠定坚实的思想根底；
党组书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间围绕巡察反应的问题开展了谈心交心，交换意见，达成共识；
利用国庆假期，党组书记亲自主持起草指导班子对照检查材料，班子成员亲自动手撰写对照检查材料；
民主生活会严格按照程序要求，与会人员实事求是、客观公正地指出问题，直面问题，敢于动真碰硬，做到讲党性不讲私情，讲原那么不讲关系；
针对民主生活会中查摆出的问题，3 / 18
在认真分析、找准原因的根底上，会议对整改工作提出了详细要求，要求逐项逐条制定详细的整改措施，明确时间、明确责任、明确整改要求和目的，不折不扣的抓好整改落实，使此次巡察整改获得实实在在的效果。二是修订完善《《党组会议制度》》，明确党组议事规那么，对党组会议的原那么、研究内容、会议组织和会议成果的落实作了进一步规定，将研究贯彻执行党的道路、方针、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要请示、报告、党的建立、党风廉政建立、精神文明建立、工会、群团组织和妇女工作等内容列入党组会议内容，明确党组指导全局各项工作的政治原那么，调动班子成员的向心力和积极性，解决指导班子凝聚力、战斗力不够，民主气氛不浓，整体合力不够、大局意识不强，存在本位思想的问题，不断进步局党组工作的制度化、标准化、程序化。三是对涉及重点工程、重要人事、重大资金方面的问题，注重听取班子成员及干部职工的意见建议，充分调动发挥干部的整体合力。召开党组会议、党组〔扩大〕会议X次，专题研究学习贯彻党的十九大精神安排部署、成立巡察反应问题整改指导小组、制定巡察反应问题整改方案、催促整改工作进度、年度法律参谋费用、安置房屋调整及X年选调工作人员有关工作；
召开局务会X次，研究年度创新工作申报、X年重点工作谋划、银西高铁工程建立急需解决的问题和建元房地产公司遗留问题等。四是修订完善党组〔中心组〕理论学习制度。明确党组〔中心组〕4 / 18
学习的组织、完善学习内容、学习方式和时间。要求班子成员要加强政治理论学习，准确把握加强党的建立新思想、新观点、新论断，进一步强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；
要认真学习研究中央、自治区和市委有关X改革决策的政策规定，解决业务工作部署不够到位，核心指导作用发挥不到位的问题。要根据工作分工，加强对分管工作的研究，积极向科室负责人和其他干部学习，特别是加强新形势下土地房屋征收、X等理论和政策的学习运用，强化才能提升，学以致用、知行合一，坚持“向群众拜师、向先进请教、向基层问计〞。探究在储藏土地、房屋管理工作中引入市场竞争机制，制定储藏土地、房屋临时租赁招投标管理方法，实在解决资源利用优势不够的问题。
2.关于“执行民主集中制不严格，三重一大落实不到位〞的整改情况。一是将审定土地收储藏房屋征收补偿及大额资金使用，审定X、房屋征收与补偿等工作的长远规划、年度方案、重要任务安排，局科级以下干部〔含科级〕任免、奖惩、调整、退休和其别人事管理工作事项，党的建立、党风廉政建立、精神文明建立和政治思想工作的有关重要问题和局党总支、工会、群团组织和妇女工作等重点收储工程、干部任免、重大征收工程安排、大额资金使用事项全部纳入党组集体议事决策范围，对各类事项酝酿、决策、执行阶段提出详细原那么和要求。二是严格坚持民主集中制原那么，充分发挥5 / 18
党组的整体优势。严格按照集体指导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，认真落实各项民主制度，注重发挥班子整体优势。召开局党组会、局务会做到会前有方案，主要指导落实“末位表态制〞，会议有记录，会后有专题会议纪要。三是加强账务管理，修订完善《《财务管理规定》》，严格预算管理，标准我局经费支出行为；
严格按国家相关法律法规及我局财务管理规定的支出范围和审批权限执行，大额经费支出等重大财经事项须经局党组研究决定；
行政办公经费的支出严格审批手续；
细化经费支出的决策、审批、公开等流程，按照财务有关要求，及时公开公示财务信息。
〔二〕加强党的建立方面
3.关于“党组织建立层层弱化，虚化现象明显〞的整改情况。一是把党的建立工作列入局党组会议重要议事内容，局党组至少每季度研究一次党建工作。结合市委年度党建工作要点，研究局党组〔中心组〕年度政治理论学习方案，指导审核局党总支年度党建工作方案的制定，年终召开党建工作述职汇报会，对党建工作进展考核总结。二是主要指导要强化党建工作第一责任人的意识，每季度参加一个支部召开的支部会议，听取支部党建工作中遇到的困难和问题，结合局机关党建工作实际，部署阶段性工作任务，突出党建活动载体的创新。结合推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作要求，进一步标准七项工作，严格执行组织生活制度，“三会一课〞等制度。三是6 / 18
各班子成员要加强党建各项理论的学习，完善党建工作责任清单，严格落实党建工作“一岗双责〞制度，加强对分管科室党建工作的研究，将党建工作和业务工作同部署、同落实。加强对分管科室党建工作的指导和督查，每季度听取科室党建工作情况汇报，探究党组织和党员在业务工作中的战斗堡垒和先锋模范典型做法，解决党建工作与业务工作“两张皮〞现象。四是认真落实支部书记抓党建职责。建立健全支部书记为第一责任人的党建工作责任制，将党建列入支部重要议事日程，年底前听取一次各支部党建工作情况汇报，研究解决问题，提出指导意见。各支部全面落实党建工作任务，通过网络、书籍、报刊等途径，支部委员带头学习政治理论，加强党建业务和理论学习，提升业务素质的才能。坚持民主集中制原那么和“三会一课〞制度，定期按要求召开党支部会议、组织生活会等党支部活动，指导支部全面落实党建工作任务，形成全体党员参与支部党建工作的气氛。
4.关于“落实“三会一课〞组织生活制度不严格〞的整改情况。一是按照《《关于在推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作中进一步标准七项工作的通知》》要求，把严格落实“三会一课〞制度作为从严治党的有力抓手，进一步夯实责任、创新形式、健全机制、明确和熟悉党支部的主要任务、支部书记的根本工作职责，要求各党支部要按照“三会一课〞建立台账，坚持时间、人员、内容、效果“四到位〞。结合推进不忘初心、牢记使命常态7 / 18
化制度化各阶段专题研讨，标准会议记录，如实对党员参加“三会一课〞情况进展写实登记，党员指导干部带头做表率，带头发挥示范表率作用，以积极主动、严肃认真的态度，带动和提升所属党支部“三会一课〞制度高质量推行，维护党内组织生活制度的严肃性。二是进一步标准“支部主题党日〞。把“支部主题党日〞作为深化拓展推进不忘初心、牢记使命，进一步加强党员教育管理，促进基层党组织的组织生活制度化、标准化的重要载体。结合学习党的十九大精神和**x新时代中国特色社会主义思想，完善“支部主题党日〞活动施行方案，将“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员等作为根本内容，局班子成员要自觉遵守双重组织生活制度，杜绝“灯下黑〞现象。三是坚持和完善组织生活会制度、民主评议党员制度，进一步标准组织生活会时间、参会人员、根本内容、遵循的原那么和根本程序。注重做好指导班子民主生活会、支部组织生活会后的整改工作，党总支、支部书记为第一责任人，承当整改落实的直接责任，实在落实查摆问题的后期整改。对X年度民主生活会查摆问题进展梳理汇总，对没有整改到位的问题建立问题台账，明确整改时限和责任人，和巡察反应的问题一起整改，在2021年度民主生活会上听取问题整改情况汇报。组织全体党员干部按照“守纪律敢担当有作为〞活动自查自纠围绕的重点问题，进展深化自查，建立问题台账，制定整改措施，明确责任人，与巡察反应的问题一起整改，建章立制，确保活动效8 / 18
果。四是进一步标准开展党员工作程序、标准党员组织关系管理和党建根底台账资料。
〔三〕落实全面从严治党方面
5.关于“党组履行党风廉政建立主体责任不到位，层层传导压力不够〞的整改情况。一是强化局党组抓党风廉政的主责意识，修改完善《《市X局落实“两个责任〞施行方法》》和《《市X局落实党风廉政建立责任制和“一岗双责〞考核方法》》，将党风廉政建立列入党组议事内容，每年定期研究履行党风廉政建立主体责任和全面从严治党责任，实在承当起党组的主体责任职责，明确班子成员履行党风廉政建立“一岗双责〞的责任。党组每年至少召开X次党风廉政建立专题会议，加强班子自身建立，落实民主生活会、述职述廉等党内监视制度。党组书记必须履行党风廉政建立第一责任人职责，管好班子、带好队伍，支持纪检监察工作，党组书记和结合纪检组长要积极带头，当好廉洁从政表率。认真总结年度党风廉政建立工作，按照学习贯彻落实党的十九大精神和全面从严治党新要求，谋划X年党风廉政建立和反腐败工作方案和目的责任书，明确党风廉政建立目的要求和详细措施，进展责任分解、考核和追究。二是梳理完善《《党风廉政建立“两个责任〞清单》》和《《全面从严治党责任清单》》，明确党组书记和班子成员全面从严治党各项责任，年底召开党风廉政建立专题汇报会，听取班子成员履行全面从严治党和9 / 18
“一岗双责〞情况汇报。在处级干部半年和年终考核中，对照全面从严治党和班子成员“两个责任〞清单，对班子成员履行全面从严治党和“一岗双责〞情况进展测评考核。明确党组书记是履行党风廉政建立的第一责任人，严格落实一把手“四个亲自〞。班子成员是分管责任人，年度内至少听取X次分管科室党风廉政建立工作情况汇报，分析情况，解决问题。班子成员、科室负责人要认真履行《《党风廉政建立目的责任书》》，实在负起责任，根据各自分工抓好职责范围内的党风廉政建立工作。三是进一步修订完善各项内控制度。明确界定岗位风险点，制定实在可行、符合业务实际、具有可操作性的内控管理和监视方法，确保内控制度真正有效运转。加强对土地征储、安置补偿、临时经营洽谈等关键环节的监视，引入第三方〔中介机构〕招标管理形式，对土地征收要严格执行《《市国有土地上房屋征收条例》》、储藏土地管理经营等推行阳光招标招租，搭建公开公平公正的运作平台。督执纪全程融入业务工作，对土地收储、临时经营及招投标、征地拆迁补偿等重点工作领域实行全程监管，截至X月底，监察室已参加拆迁工程招投标会议X次，储藏土地、房屋临时租赁经营招标会议X次。四是严格执行市委关于指导干部接访工作的有关规定，认真处理市信联办转办的信访件。严格落实信访督办制度，认真受理信访平台、X一号通、政民互动等平台群众来电、来信及来访，建立台账，明确责任人和办理时限，畅通群众诉求通道，回应群众合理10 / 18
诉求。对信访遗留问题进展梳理，建立台账，明确责任人和办理时限，对接相关部门，加大解决遗留问题的力度。
6.关于“纪检监察“三转〞不到位，聚焦主责主业不够〞的整改情况。一是按照全市纪检监察系统认真学习贯彻党的十九大精神的通知要求，加强纪检监察干部的思想建立，引导纪检监察干部践行“忠诚、干净、担当〞的要求，做到绝对忠诚、严于律己、坚持原那么。深化“三转〞，针对纪检监察“三转〞不到位问题，X年X月底，已将监察室兼任的组织人事工作调整至办公室负责。承当的党建工作已调整。二是进一步明确纪检监察业务范围，纪检组长、监察室主任除履行监视责任外，一律不负责其他业务工作，突出执纪、监视、问责主业，强化作风建立、案件查办、预防腐败工作重点，实现“厘清职责〞。深化推进推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作，进一步强化干部队伍作风建立，加大正风肃纪督查力度。把作风效能督查作为一项常态工作来抓，对干部上下班纪律、“八项规定〞等执行情况开展每周不少于X次督查，并针对巡察中反映的问题，及时催促整改落实。
〔四〕干部选拔任用管理方面
7.关于“执行干部选拔任用工作条例不严格〞的整改情况。一是组织相关人员认真学习了中央《《党政指导干部选拔任用工作条例》》及市委组织部印发的《《市市直机关、部门及直属事业单位科级干部任免工作程序暂行规11 / 18
定》》，使指导干部及组织人事负责人熟悉干部选拔任用程序，标准干部选拔任用工作机制，确保干部任用符合程序。二是对X年X月新提拔X名科级非指导干部的《《党政指导干部选拔任用工作全程纪实表》》进展了完善，在选调工作人员的过程中也进展了全程纪实。在今后干部选拔任用过程中，严格执行干部选拔任用的有关规定和程序，按规定的原那么、标准、条件、资格、程序和纪律办事，强化干部选拔任用的责任追究。三是强化干部廉洁自律情况考察，将干部廉洁自律情况考察贯穿于干部选拔任用考察全过程，给予纪检监察充分的时间反应所掌握的考察对象党风廉政情况。
8.关于“干部监视管理工作不标准〞的整改情况。一是加强干部日常监视管理工作，严格干部考勤、工作、参加会议等的管理，每周对干部考勤、作风进展督查，对在督查中发现的问题及时进展提醒谈话，对屡次违背纪律的进展严肃处理。将日常监视管理情况作为年终评先评优的重要根据；
严格按规定进展参公人员的半年和年终绩效考核工作，制定了本局科级以下人员绩效考核施行方法，严格按规定程序进展考核。二是在巡察工作的同时，按照巡察组要求，对新提拔任用的干部要求填写了指导干部个人有关事项报告表。今后每年年初将按照市委组织部要求，严格执行指导干部个人有关事项报告制度，主要指导对科级以上指导干部报告表填写标准性进展审核，报告表一式两份，一份报市委组织部、一份留档。三是加强干部档案管理工作的12 / 18
培训学习，明确办公室负责局组织人事工作，监察室不再代管。结合我局人事岗位缺编及公开选调工作，安排责任心强的人员承当人事岗位工作，确保干部人事工作和干部档案的标准管理。按照干部档案专审工作的要求，已经完成了复审复核工作。
〔五〕土地收储利用、资金资产管理方面
9.关于“土地征储程序不标准〞的整改情况。一是在巡察期内对新征收工程已开场整改，标准所有须整改的征收程序、实地调查资料、业务档案等。二是制定了《《土地收储工作施行流程》》及《《储藏土地档案管理方法》》，局党组会研究后，按程序施行。
10.关于“征收拆迁面积与入库储藏地面积不符，征地拆迁面积大于实际储藏面积〞的整改情况。已与宁夏阅海集团签订《《土地移交协议》》，收回除胡福秀、雷志科两户职工以外土地，土地面积符合政府支付补偿款收买面积，并与市财政局共同办理阅海集团土地补偿款
11.关于“储藏土地日常监管不力〞的整改情况。一是对库存储藏土地进展全面检查，对影响美观与扬尘现象的储藏土地进展围栏和滤网覆盖。二是针对X区疑似永久性建筑以函询市规划局，经专业人员确定为临时建筑；
我局进一步协调X区相关部门，X区政府已申请市国土资源局摘牌获得该宗租赁土地。三是组织委托管护企业钉桩设界。四是增加巡察力量，加密巡察次13 / 18
数。
12.关于“监管不力导致“二次补偿〞等不必要的损失〞的整改情况。一是审核清理渣土账目，统计费用；
二是经核查用于整治金凤区宁安文化园的工程非我局库存储藏土地事项由市政府专题会决定的资金施行；
三是剩余X余万元整治储藏土地投入均为我局将储藏土地租赁后，催促租赁单位与个人的投入合计。没有利用政府资金。
13.关于“储藏土地、房屋租赁信息不公开，过程不透明，暗箱操作、低价出租现象突出，形成了围绕储藏土地获取利益的圈子，由此导致租赁租金没有标准，随意性较大，同一相邻地块租金不同，存在利益输送嫌疑〞的整改情况。我局将储藏土地及房产资源的临时租赁经营全部委托第三方招标公司代理招租，我们通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司X家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁工程的需求依次承当储藏土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作，杜绝了暗箱操作的因素。
14.关于“土地经营招投标违规操作，局部土地租赁协议签订时间早于招标时间，土地租赁时间早于协议签订时间，存在先租赁后走协议程序的问题〞的整改情况。一是由于收储土地缺乏供排水系统、纯农业用地国家免租并不住种子化肥、当地失地农民承租及储藏地收回的时间不同等因素，存在土地14 / 18
租赁时间早于协议签订时间的情况。二是通过先建立符合资质的招标代理公司资源库，入库第三方招标代理公司X家，并以现场摇号的方式抽签排序，根据租赁工程的需求依次承当储藏土地及房产的代理招租业务，全程阳光操作；
三是对X区北部数宗储藏土地租赁情况进展审核，发如今租赁时考虑到解决拆迁金凤区火车站时的遗留问题现象。要求今后以“收支两条线〞方法处理问题，不再使用抵顶补偿方式。
15.关于“资金未发挥使用效益，财经制度执行不严格〞的整改情况。一是将国开行贷款资金全部上缴市财政，由市财政调整使用；
二是根据财政部等四部委要求，自X年X月X日起，各地不得再向银行业金融机构举借X贷款。我局已不再从银行业金融机构举借X贷款。今后，我局将对资金的使用和管理进展科学、详细的论证，确保资金的申请和拨付及时、准确；
三是进一步健全和完善各项资金管理制度，发挥资金的使用效益；
四是已将农发行X个账户、宁夏银行X个账户做销户处理，现根据工作需要保存X个账户。
16.关于“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置〞的整改情况。针对“因收未收安置房差价款，导致安置房长期空置〞问题，原应追缴X户，已通过诉讼程序X户已结清，剩余X户进入法院执行程序。
17.关于“经营性收益使用方面，由于有收益上交财政全额返还的政策，导致土地管护及临时经营缺乏竞争力和积极性，容易产生免费托管、租小免15 / 18
大、吃拿卡要、权利寻租问题〞的整改情况。一是制定出《《委托管护储藏土地监视管理方法》》，从选择委托管护公司开场引入竞争机制，由多家公司进展竞争入选；
二是市X局对委托管护公司租赁业务收回，由业务科室施行租赁，加强委托管护公司管护业务的监视检查。
三、持续整改稳固成果，以钉钉子精神抓好下一步工作
通过全面整改，市X党组和全体党员干部深化认识到，市委专项巡察工作极大地触动了思想，强化了“四个意识〞，实在增强了落实全面从严治党要求的政治自觉和行动自觉，在思想上受到深化警醒，工作上得到鞭策鼓励。下一步，局党组将继续认真贯彻党要管党、从严治党要求，保持力度不减、节奏不变，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作获得新成效，为全市“两个率先〞建立提供坚强的组织和纪律保证。
〔一〕强化党的指导，不断进步统领事业开展的才能。深化学习贯彻落实党的十九大和**x新时代中国特色社会主义思想，坚持把同党中央保持高度一致作为最重大的政治原那么，不断强化全面从严治党主体责任落实。进一步加强指导班子才能建立，增强对各项工作的前瞻性和预见性，调动班子成员的向心力和积极性，增强班子凝聚力、战斗力和整体合力。夯实基层党组织建立，进一步强化基层党组织整体功能，严格党内生活，充分发挥基层16 / 18
党组织的战斗堡垒作用。团结引领党员干部职工实在增强“四个意识〞，自觉向以********中央看齐，向党的理论和道路方针政策看齐，向区、市党委的重大决策部署看齐。
〔二〕贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建立。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，坚决落实全面从严治党各项制度和工作机制，下大力气推动解决储藏土地管理、国有土地上房屋征收安置等重点领域和关键环节存在的突出问题。深化开展推进不忘初心、牢记使命常态化制度化工作，推动全体党员干部加强党性锻炼。加强党风廉政建立和反腐败斗争，做到警钟长鸣、常抓不懈。坚持将纪律和规矩挺在前面，学习党章、尊崇党章，自觉承受监视。进一步加强作风建立，落实“两个责任〞，强化权利运行制约和监视，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。
〔三〕严明党的政治纪律和规矩，着力构建长效机制。运用好市委专项巡察成果，深化开展纪律教育，认真学习贯彻两个《《准那么》》、四个《《条例》》，教育引导党员干部结实树立党章、党规、党纪意识。要用铁的纪律整治各种迎风违纪行为，做到执纪必严，违纪必纠，有责必问，问责必严。从严落实中央八项规定精神，强力正风肃纪，盯紧重要节点，抓牢详细问题，持续加大监视检查和执纪问责力度，坚决遏制“四风〞反弹。严肃政治纪律和组织纪律，对违背政治纪律和政治规矩的，坚持“一案双查〞，严肃问责。17 / 18
加强作风纪律监视检查，坚决维护纪律和规矩的严肃性。修订完善《《市X内控制度》》，健全作风建立长效机制，推动整改问题解决到位，落实到位。
〔四〕努力抓好班子带好队伍，为事业开展提供不竭动力。强化落实“两个责任〞，严格执行民主集中制和重大事项集体讨论决材料度，发挥班子的集体指导力，进步民主决策、科学决策、依法决策程度。持续强化党性党规教育，引导广阔党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准标准言行，坚决理想信念，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。教育引导广阔党员干部正确处理好巡察反应问题整改工作与推动当前工作的关系，着力围绕效劳群众推动当前工作，把巡察工作成效表达在整改落实的详细举措上，表达在实实在在为群众办事的工作成效上，把巡察整改成果转化为推动事业开展的强劲动力，推进各项快速安康开展。
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第5篇: 巡察整改落实情况报告
整改落实情况报告根据县委的安排，民主评议政风行风活动整改提高阶段已经结束。在这一阶段的活动中，我们注意与当前工作紧密结合，狠抓各项措施的落实，注意研究新情况，解决新问题，整改工作取得了较好的成效，现将落实情况汇报如下：
一、是树立终身学习的观念。
我局坚持每月一次的学习例会，并每人撰写一篇学习体会。每位干部采取自学与集中学习、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，进行深入系统地学习，以真正提高理论水平，增强分析问题和解决问题的能力。
二、是树立真抓实干的工作作风。
我局结合活动要求，引导每位干部对照我局做出的服务承诺，认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。
三、是树立长效服务的行风。
我局积极创新工作思路。⑴选择了一批有代表性、特色鲜明的企业作为重点调研对象，形成了诸如《加速推进维东山设备有限公司规模化产业化的现实思考》、《关于天海药业生存与发展的调研报告》等调研文章，为市委、市政府决策提供了现实可靠的依据。⑵抓好重点项目的跟踪落实工作，308技改搬迁项目的工作人员冒着酷暑，吃住在工地，目前“三通一平”工作已接近尾声，市委还将此做为样板工程，组织了部分党员干部到工地进行了参观。⑶选十到十五家上规模
企业，建立企业服务平台，在融资、政策扶持、信息沟通、技术培训、行业管理方面为其开辟绿色通道，促进其做强做大。
四、是进一步强化制度建设，制定和完善一整套加强机关效能建设的行之有效的监督制度和考评制度，实现机关内部管理的制度化、规范化。坚持不定期召开中层干部例会制度，在汇报和安排工作的同时，认真查摆工作中存在的问题，共同研究解决问题的办法，充分发挥每位干部的聪明才智，增进团结互助，实现各股室工作的共同进步，共同提高。
总的来说，整改提高工作开展以来，面对工作任务繁重等诸多困难，我委坚持边整边改，对存在的突出的问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事；
应该解决但一时解决不了的，向群众说明情况，并采取措施逐步解决，使干部队伍的整体素质有了明显提高，行风进一步改善，整体工作有了跨越式的发展，取得了良好的社会评价。
德兴市经贸委二○○七年八月二十八日