健步走活动领导致辞放飞心情，健行健康快乐运动，与你同行通过健步走活动，增强公司员工团队意识，提高员工身体素质，营造健康积极的企业文化氛围，倡导绿色健康低碳生下面是小编为大家整理的健步走活动领导致辞6篇,供大家参考。
健步走活动领导致辞篇1
放飞心情，健行健康
快乐运动，与你同行
通过健步走活动，增强公司员工团队意识，提高员工身体素质，营造健康积极的企业文化氛围，倡导绿色健康低碳生活。
滨投集团全体员工 （17人）
1）全员统一购买计步手环，随身携带并保持手环开启状态；
3）每月月底综合部会根据当月统计结果，对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时，对排名后三名的员工作出通报。
4）此活动为长期活动，终止日期由综合部通知。
计步手环20个， 约1500元
宣传海报1个，制作费200元（包括展架）
每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励，如水杯，电饭煲等实用物品。
（奖品控制在500元/月）
1）参加职工身体要健康，无不适合健步走的任何疾病。
2）每日健步走量力而行，不要逞强参与。
银川滨河新区投资发展（集团）有限公司
综合部
20**年11月12日
健步走活动领导致辞篇2
郑州市树木园;
全厂职工;
以各部门为单位组织前往，按时在树木园东大门前集合，结束后自行组织返回。
各单位要组织好车辆，安全行车。健步走时要按照线路行走，不得自行另辟线路。
国营嵩山机械厂工会
20**年9月6日
健步走活动领导致辞篇3
20**年3月23日～4月10日
玉渊潭公园：起点公园东门，终点公园南门。
1、各分工会根据本部门工作总体安排，在活动规定时间段内召集本部门人员集体开展活动。
2、请各分工会于3月19日前将本部门参加活动人员报名表以邮件形式报送至白健处(联系方式及报名表附后)。
3、为促进交流，增进了解，鼓励跨部门联合组织开展活动。
4、活动结束后为参加活动人员发放纪念品。
1、进入公园后安全第一，视个人身体情况选择徒步距离。
2、注意爱护公园的树木和周边环境。
3、请各分工会于4月17日前将活动总结及参加人员合影以邮件形式报送至白健处(联系方式附后)，根据合影人数集中领取活动纪念品。
机关工会
20**年3月12日
健步走活动领导致辞篇4
放飞心情，健行健康
快乐运动，与你同行
通过健步走活动，增强公司员工团队意识，提高员工身体素质，营造健康积极的企业文化氛围，倡导绿色健康低碳生活。
滨投集团全体员工 （17人）
1）全员统一购买计步手环，随身携带并保持手环开启状态；
3）每月月底综合部会根据当月统计结果，对每月行走步数排名前三名的员工以及进步最突出的员工予以奖励。同时，对排名后三名的员工作出通报。
4）此活动为长期活动，终止日期由综合部通知。
计步手环20个， 约1500元
宣传海报1个，制作费200元（包括展架）
每月奖品可在麦德隆购置当月打折商品作为奖励，如水杯，电饭煲等实用物品。
（奖品控制在500元/月）
1）参加职工身体要健康，无不适合健步走的任何疾病。
2）每日健步走量力而行，不要逞强参与。
健步走活动领导致辞篇5
“日行万步、快乐工作、健康生活”
公司总部全体员工。
20**年**月**日—20**年**月**日举行，共100天。并拟定于**月**日(周三)下午，公司总部集中组织户外健步走动员活动。
(1)个人开展。公司员工可根据自身素质和情况，坚持“因人而异，适时适度”的原则，科学有序开展健步走活动，配合运动手环，记录每天健步走情况。
(2)集体组织。公司工会及党群办公室积极发挥作用，组织集体健步、健身活动，组织参加******、******工会组织的各项活动。党群办负责阶段性收集和统计个人开展健步活动的数据信息，在一定范围内公布，并对其中的成绩优异者予以鼓励。
为更好的开展此次健步健身活动，拟为公司员工配备计步设备、运动服及运动鞋，鼓励员工科学合理安排健步健身活动，并做好保护措施。
健步走活动领导致辞篇6
为发扬尊老爱老的传统文化美德，丰富我所创新文化建设和职工业余生活，加强全民体育锻炼。拟在x2年10月x日“九九”重阳节期间，组织全所职工、研究生和离退休职工开展登高活动。
一、活动安排：
10月x日早晨9:30之前请大家在植物园入口处小广场集合。领取矿泉水。
王彦东书记讲话后，开始爬山，请大家尽量沿公路上山，动作要缓慢，避免过度疲劳引发意外。
中途在周国英、沈裕虎处领取参赛卡，登顶后在崔瑞贤、李英年处领取奖状。
10月x日(星期一)凭参赛卡及奖状在办公楼一楼杨勇刚办公室领取纪念品和奖品。
若遇雨雪天气，活动向后顺延一天。
二、具体要求：
青年组为35岁以下，分男子组和女子组;中年组为36岁-55岁，分男子组和女子组;老年组为56岁以上，分男子组和女子组。
三、奖项设置：
本次活动每组设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，此外，参与人员均有纪念奖。不够六人的组，名次取前三名。
研究所工会
x2年10月22日
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