下面是小编为大家整理的2022年落实意识形态工作责任制自查报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
落实意识形态工作责任制自查报告6篇
【篇1】落实意识形态工作责任制自查报告
2020年意识形态工作责任制落实自查报告汇报
为了深入贯彻落实《意识形态工作责任制落实不到位问题集中整治工作实施方案》，整治意识形态工作责任制落实过程中存在的问题。
现将XXXXXX意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、认真组织学习，不断提高认识
认真推进理论武装，加强理论宣传，深化理论研究，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推进理论武装工作。
一是组织班子成员认真学习******关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中央、省、市、区关于意识形态工作责任制的相关要求，以及******在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论，并把意识形态工作纳入干部考核中。
二是制定《中共XXXXXX党支部2020年理论学习安排》，建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。
三是认真落实司法行政大讲堂、网上在线学习等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学**台。
二、加强组织领导，思想高度重视
区XXX党支部高度重视意识形态工作，积极贯彻中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，成立了以局长XXX为组长，副局长XXX为副组长，局机关工作人员为成员的意识形态工作小组。
明确要求党支部领导班子对意识形态工作负主体责任，党支部书记是第一责任人，党支部委员是直接责任人，协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。
党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三、突出精神建设，打造高素质队伍
一是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了司法行政机关文明形象。
二是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“在职党员进社区”活动，为困难群众送去温暖。
【篇2】落实意识形态工作责任制自查报告
个人落实意识形态工作责任制情况报告
X年,自己高度重视意识形态工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做合格党员。坚持X工作都坚持党性原则、遵循党的政治路线,以党的使命为使命,严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上与党中央持续高度一致。
一是狠抓学习教育。将意识形态工作纳入平时学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严格按照市委要求，狠抓新时代中国特色社会主义思想学习教育，落实***系列讲话精神。依托党课教育、专题研讨、问题查改、专题生活会等载体，按照“一岗双责”要求，认真抓好负责科室党员干部学习教育的常态化、制度化和系统化，使党员干部的思想认识和综合素质得到明显提升。
二是思想认识到位。***强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，党的十九大报告也指出“各级领导干部要落实意识形态工作责任制”“牢牢掌握意识形态工作领导权”。做好意识形态工作，关系党和国家工作全局，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，维护社会和谐稳定和国家长治久安，促进中国特色社会主义事业顺利发展，有着重大的现实意义。
三是增强责任担当。领导干部只有勇于承担对党的责任、对人民的责任，才能真正做好新时代的意识形态工作。增强责任担当，一要坚定信念。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。所以，要求每位同志要补好精神之“钙”。二要强化党性修养。党性修养是党的执政能力的基石，是共产党人进行自我完善、自我教育和自我改造,没有党员干部的党性修养，党的凝聚力、战斗力就无从谈起，一切工作也无法开展。三要牢记根本宗旨。始终坚持全心全意为人民服务的思想，牢固树立立党为公、执政为民的理念，把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点。今后要继续抓好意识形态工作责任落实，和同志们一起以坚定的信念，饱满的热情，扎实的工作投入到X事业发展的大潮中，向党和人民交上一份满意的答卷。
【篇3】落实意识形态工作责任制自查报告
最新意识形态工作责任制落实情况自查报告
为了深入贯彻落实区委办《关于印发延平区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》（XX委办发〔2018〕1号）（以下简称《实施细则》），加强和改进党对意识形态工作的领导，对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高，按照区委和区委宣传部的要求，我镇开展了一系列意识形态工作，现将我镇党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、基本情况
目前，意识形态责任制基本建立，镇党委对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，以党委中心组学习形式，专题组织班子成员认真学习******关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议精神、省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展学习讨论。
二、主要工作和经验做法
（一）及时传达贯彻文件精神。《实施细则》下达后，我镇立即召开党委会，传达学习了《实施细则》，会上，党委书记朱承锦强调：要将思想、行动统一到全区意识形态和宣传工作上来，进一步增强“四个意识”，切实把握机遇，积极应对挑战，全面完成今年的意识形态和宣传工作任务。
（二）党委书记带头抓意识形态工作。作为“意识形态工作”第一责任人，无论是前任书记官昌俤还是现任书记朱承锦，都能带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，今年以来，主持召开党委班子会研究意识形态工作2次，开展1次综合分析，安排1次意识形态工作专题学习，对村（居）党支部的专题督查做了安排部署并在全镇干部大会上多次强调意识形态工作的重要性。
（三）认真开展自查自纠。坚持问题导向，逐项对照《实施细则》，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。
按照边查边改、立行立改原则，对全镇各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，特别是对所属意识形态阵地有无错误导向情况进行认真排查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。
（四）加强正面舆论宣传。镇党委按照要求专题研究开展全镇意识形态工作，召开全体党员干部大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，做好意识形态阵地的管理，利用微信、网站等新兴平台组织丰富多样的正面舆论宣传，认真开展十九大精神宣传宣讲活动，举办文体活动喜迎十九大，请专家学者讲解十九大精神，开展群体性活动宣传十九大精神，据统计，悬挂横幅19条，制作LED、标语等62条，发放传单658张。
（五）做好意识形态工作专题督查工作。为确保意识形态工作责任的落实，我镇建立健全并不断完善了各项规章制度，加强对下级党组织意识形态工作的领导、督查和考核工作。
将意识形态工作纳入各村（居）、单位年度目标管理综合考评体系，纳入党委督查范围，镇党委每年对全镇各支部意识形态工作至少进行一次专题督查，督查结果作为年度考核各支部“评优评先”和奖惩的重要依据。
（六）把意识形态工作纳入执纪问责和干部考核内容。镇纪检部门把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执纪问责的重要内容；
镇组织部门把意识形态工作纳入党员干部考核的重要内容，明确考核内容、方式和程序，作为评价使用和奖惩的重要依据。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在干部年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。
三、工作成效和困难问题
今年以来，我镇积极宣传“百日攻坚”、“四比六促”、创建省级文明城市、十九大精神、畜禽污染整治和精准扶贫等党委、政府中心工作，获得了上级部门认可，顺利通过了2017-2018年省级文明乡镇的考评，同时，被省委宣传部评为全省农村宣传思想文化工作示范乡镇。
【篇4】落实意识形态工作责任制自查报告
学校落实意识形态工作自查报告
意识形态工作是党的一项极端重要的工作。教育系统是党的意识形态工作的重要领域，学校是学习研究宣传马克思主义的重要阵地，为此，切实做好意识形态工作，我校对照省市文件要求，就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、开展的主要工作
（一）加强理论学习，强化思想引领
一是以理论学习促进干部能力提升
二是多措共促教职工学习入脑入心
三是常态化学好用活学习强国平台
四是加强爱国主义精神文化作品创作
（二）强化安全教育，夯实安全基础
一是做好防疫背景下的安全教育
二是深入开展国家安全宣传教育
三是夯实校园网络环境安全基础
四是舆情监管应急处置得到加强
（三）强化正面引导，加强阵地建设
一是力抓线上阵地管理，用好用活媒体运营
二是致力线下阵地打造，做好做细线下宣传
三是实时掌握前沿阵地，把控课堂政治纪律
（四）高标准严要求，加强队伍建设
一是着力思政教师队伍建设
二是聚力辅导员队伍建设
三是强化宣传思想队伍建设
二、意识形态工作的经验做法
（一）多渠道多平台强化理论学习
（三）多形式多措施强化舆情管控
（三）多检查严管控意识形态阵地
三、存在的不足及应对措施
一是思政教师和辅导员不够
二是网络宣传业务能力不高
三是基层部门程序意识不够
四、下一步的工作措施
一、充分发挥高校党组织的作用，牢牢掌握高校意识形态工作领导权
党管宣传、党管意识形态是党的重要原则。高校党组织必须要有这种责任意识和担当意识，充分认识意识形态领域斗争的长期性、复杂性和尖锐性，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢牢掌握高校意识形态的领导权。
（一）强化和落实高校领导责任。做好意识形态工作是高校坚定社会主义办学方向的重要任务。高校领导班子是高校意识形态工作的领导核心，要严格按照社会主义政治家、教育家的标准，加强高校领导班子建设，不断增强班子成员政治意识、大局意识、责任意识和底线意识。对各种错误思想、政治观点和言论，高校班子要坚持原则、理直气壮、敢抓敢管，决不能不闻不问、听之任之。进一步完善高校“党委统一领导、党政齐抓共管、相关处室各负其责、二级学院认真实施”的意识形态工作领导体制和责任机制，层层落实高校意识形态工作责任。
（二）强化高校意识形态工作部门的职能职责。高校党的工作部门担负着意识形态工作的职能职责。党委宣传部是意识形态工作的主管部门，党委组织部、统战部、学工部、保卫部等部门和二级学院分党委（党总支）是重要的工作力量，要坚持守土有责、守土尽责、守土负责，积极履行职责，创新工作方式方法，提升工作质量和实效。宣传部要坚持正确舆论导向，坚持“三贴近”原则，实现宣传工作与时俱进，做到关键时刻不失语、重大问题不缺位；
组织部、宣传部、统战部都要广交朋友，做好知识分子工作；
宣传部、学工部要加大对学生的思想政治教育和理论宣传灌输，把握好学生的思想动态；
保卫部要做好防控排查和突发事件处置工作；
二级学院党政班子要认真抓好学院师生的教育、管理和培训，增强他们的政治敏锐性和政治鉴别力，切实把好第一道关口和加强第一线管理。通过这些部门和单位各尽其责、协调联动，杜绝出现漏管失查的问题。
（三）加强宣传思想工作队伍建设。根据新形势新要求，加大培训和培养力度，不断提高高校宣传思想工作队伍与媒体合作的能力、网络媒介环境下思想舆论引导能力以及队伍的事业心和责任感，培养一支政治坚定、业务娴熟、结构合理，熟悉思想政治工作、熟悉宣传文化工作、熟悉高等教育管理、熟悉媒体运作的专业化宣传思想工作队伍。要注重加强思想政治理论课教师、辅导员和班主任队伍建设，同时引导知名专家学者、学科带头人和青年教师参与思想政治工作，全方位推进教书育人、管理育人、服务育人工作。
二、切实增强阵地意识，牢牢掌握高校意识形态工作管理权
做好意识形态工作，阵地十分重要。高校必须把坚持马克思主义立场观点方法，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针，坚持中国特色社会主义理论体系，作为意识形态阵地建设和管理的基本要求，牢牢掌握高校意识形态工作管理权。
（一）严格高校课堂、讲坛及文化活动阵地的管理。课堂、讲坛等阵地是传播弘扬马克思主义的重要渠道。要切实加强和改进高校课堂教学，创新教育方法和教学模式，敢于和善于回应师生关切的重大理论和实践问题，把理论研究成果和热点问题解答及时补充到教学中。要健全课堂教学管理体系，严格执行教师聘用、教学考核、教学过程督查制度，避免在课堂、讲坛等阵地中出现错误观点和言论。同时，还要建立规范的申报和审批制度，严格管理报告会、研讨会、讲座、论坛等活动，杜绝错误思想、错误观点的传播。
（二）创新校园网络建设和管理。互联网和新媒体的发展，给高校意识形态工作带来严峻挑战。要加大网络思想政治教育研究和工作推动力度，探索建立线上线下互动一体的思想政治工作运行机制，进一步增强运用网络信息技术弘扬主旋律、传播正能量的及时性有效性。健络舆情预警和防控机制，认真做好网上舆论斗争和引导工作。进一步完善校园网络用户实名注册制，切实抓好网络课堂、网络社区、博客、播客、微博、网络沙龙、网络会议等的管理。按照“提高素质、优化结构、相对稳定”的要求，建设一支思想水平高、网络业务强，熟悉师生特点的网络管理队伍，提高网络建设与管理水平。
（三）加强校园文化建设与管理。校园文化是高校主流意识形态的集中体现。要以校风、教风、学风建设为核心，突出校园文化的思想内涵，优化校园人文环境，培育一批体现时代特征和学校优良传统、办学特色，深受学生喜爱的校园文化成果和品牌；
要进一步加强学生社团，特别是政治理论性社团的审批和管理，开展丰富多彩、健康向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，帮助学生健康成长成才。
（四）、积极引领社会思潮，牢牢掌握高校意识形态工作话语权
在各种社会思潮空前活跃的环境下，作为在意识形态工作上具有学科、人才和理论优势的高校，必须主动发声、释疑解惑，在多元多样多变的社会思潮中把握和引领方向，增强主流意识形态的凝聚力和影响力。
（1）在理想信念教育上及时发声。引领社会思潮，必须加强理想信念教育。当前最重要的就是深入推进中国特色社会主义理论体系和中国梦进教材、进课堂、进头脑的工作，把中国特色社会主义理论体系和中国梦的教育，落实到教育教学各环节，体现到宣传承载成才的各方面。高校要结合贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，进一步深化师生对中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度要义的理解认识，领会党和国家理论旗帜的内在逻辑和辩证统一关系。要深入开展中国梦主题教育活动，把握中国梦的本质内涵，积极践行中国梦的内在要求，自觉履行高校在实现国家富强、民族振兴、人民幸福过程中的责任担当。要进一步引导师生积极践行社会主义核心价值体系，把高校师生团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
（2）在理论研究阐释上发声。近年来，一些错误思潮通过各种途径在社会中传播，特别是境外一些敌对势力更是加大了渗透力度，利用一些突发事件来大造反华舆论，误导人们。高校要充分发挥学科和理论优势，认真分析这些思潮产生的历史背景，归纳其主要观点，揭示其理论实质与社会危害，帮助人们走出认识的误区。要深入推进马克思主义理论研究和建设工程，加强重大理论与现实问题的研究，建设充分反映当代马克思主义最新成果的学科体系、教材体系和教学体系，深入、系统地回答在当代中国，为什么要坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化，为什么要坚持中国特色社会主义，而不能搞资本主义，为什么要坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，而不能搞西方的多党制等重大问题，及时解答人民群众关心的重大理论和实践问题以及社会热点、难点问题，有针对性地开展释疑解惑工作，进一步提高人们的思想认识和政治理论水平。
三、思想上高度重视，全面加强组织领导，通过开展民主生活会和述职报告等形式，不断强化意识形态工作重要性。各支部委员通过开展访谈、专题讲座、主题班团会等形式全面落实意识形态工作要求，全院各支部把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入了党建工作责任制，纳入领导班子。
四、认真组织日常学习，不断提高认识水平，电工院班子成员，认真组织学习各类文件、******重要讲话精神，切实加强“不忘初心，牢记使命”主题教育各项学习要求，把意识形态工作纳入学院年度目标任务考核中。在日常工作中，及时把各类文件在师生中传达，做到学校有号召，学院有行动。
五、落实教师职业要求，全面加强师德建设，学院重视教师的师德建设，要求广大教师在教学水平、学术水平、科研方法等方面不断提高和创新，邀请学院优秀教师为学生讲解优秀课件制作，邀请副高级以上职称的教师还经常为学生开设专题讲座，理论联系实际，帮助学生分析实际问题，提高了学生的知识运用能力。
六、强化阵地建设，加强网络意识形态管理，充分利用学院网站、工作QQ群、微信群以及微信公众号等多项新媒体交流平台，加强所有成员的意识形态教育，成立了各班级联络群，定期发布一些重要的讲话精神以及学习文件等，以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。
七、加强教育引导，抵御和防范宗教渗透，我院各支部开展了宗教信仰摸底排查工作，及时了解现有成员中的思想动态，一旦发现有不符合意识形态要求的行为或动向，学院工作小组将在第一时间做出相关处理，经过前期的摸底，我院所有成员均无特殊宗教信仰问题。
八、加强思想引领，深化理想信念教育，主要做法：1、加强二级学院中心组理论学习；
2、开展主题教育学习活动，加强学生思想政治工作；
3、以学生会、学生社团为平台，开展社会主义核心价值观教育。
八、今后努力的方向
1、学校要进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人、教书育人、全方位育人。
2、学校艺术特色文化建设要有机渗透到各学科教学，通过课堂教学有计划、有目的落实特色目标。
3、进一步创新工作，激活机制，提高全体教师教科研工作的积极性。
学校是推动党的理论创新和宣传理论创新成果的高地，是培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的人才基地，是各种思想文化交流交融交锋的前沿阵地，承担着巩固和发展社会主义意识形态的重要任务。我们必须按照全国和全市宣传思想工作会议精神，以更高的政治自觉、理论自觉和实践自觉，切实做好高校意识形态工作，为实现“两个一百年”的奋斗目标作出积极的贡献。
【篇5】落实意识形态工作责任制自查报告
落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题落实意识形态责任制 落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题|落实意识形态责任制 落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题篇一 市委研究决定，开展2021年度意识形态工作责任制落实情况检查考核。此项工作自去年就开始，今年首次到市级部门，今后将常态化。昨日，市委常委、宣传部长诸葛慧艳率检查组前往衢州学院开展检查考核。汇报会上，诸葛慧艳指出，开展意识形态工作主体责任检查考核，是上下对表、看齐中央的重要举措，是强化担当、落实责任的重要手段，是发现问题、改进工作的重要途径，要高度重视，充分认识检查考核工作的重大意义。要严格要求，精心组织好检查考核的各项工作。明确检查重点，即查中央《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》明确规定的“责任清单”是否落实到位，特别是主要负责人是否做到“三个带头”“三个亲自”;查近年来中央和省、市委关于意识形态工作的政策举措是否落实到位;查在意识形态斗争中是否存在不作为或乱作为的情况，特别是有没有出现需追责问责的“十种情形”和“九种情况”。把握检查工作要求，既注重程序，更要严格标准。被检查单位要积极配合检查组开展工作。强化检查结果运用，考核评分将计入2021年度党建专项考核和市级机关部门综合考核得分。另外，对检查发现有违反“十种情形”“九种情况”需要问责的，按照有关规定严肃追究责任。
诸葛慧艳指出，以查促改，切实担负起意识形态工作的主体责任。要通过检查考核，进一步强化主体责任意识，把党的领导强起来，把政策举措实起来，把规矩立起来，找准工作中的差距和不足，采取切实有效措施加以改进，推动意识形态工作责任制在本部门真落地真见
效。
落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题篇二 根据市委统一安排，1月10日，省委常委、市委书记李小敏率检查考核组到梁溪区检查考核落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况。李小敏强调，梁溪区各级党组织和广大党员干部要深入学习贯彻 ***关于全面从严治党的重要论述，把全面从严治党责任牢牢扛在肩上，把全面从严治党要求落到实处，为建设“强富美高”新梁溪提供坚强保障。
检查考核期间，李小敏听取了市委副书记、梁溪区委书记徐关于梁溪区委落实党风廉政建设和意识形态工作责任制的情况汇报，以及区委常委、纪委书记章树军关于梁溪区纪委落实监督责任的情况汇报，并与区委、区政府和区纪委主要负责同志进行了谈话。
李小敏指出，全面从严治党是以 同志为核心的党中央从巩固党的执政地位和保证国家长治久安、实现“两个一百年”奋斗目标和中国梦的战略高度作出的重大决策。在刚刚结束的十八届中央纪委七次全会上， ***对深入贯彻六中全会精神、坚持标本兼治、深入推进全面从严治党提出明确要求。梁溪区各级党组织和广大党员干部要深入学习领会、认真贯彻落实，切实把思想和行动统一到以 同志为核心的党中央的部署要求上来，真正使全面从严治党成为思想自觉、政治自觉、行动自觉。
李小敏指出，从严管党治党能否取得实实在在成效，关键取决于责任是否清晰明确、工作是否落实到位。梁溪区各级党组织要切实担负全面从严治党政治责任，推动各项部署要求落到实处。一要全面落实党委主体责任。坚持高标准和守底线相统一、抓惩治和抓责任相统一、查找问题和深化改革相统一、选人用人和严格管理相统一，标本兼治推进全面从严治党，切实做到主动担责、认真履责。各级党委(党组书记要认真履行第一责任人责任，管好班子、带好队伍，管好自己、当好表率。班子其他成员要履行好“一岗双责”，定期研究、检查督促分管范围内党风廉政建设工作。二要切实强化纪委监督责任。聚焦监
督执纪问责，强化责任担当，着力解决管党治党“失之于宽、失之于软”的问题。三要严格责任考核追究。认真贯彻党内问责条例，严格执行“两个责任”追究办法，坚持“一案双查”，更好发挥党风廉政建设责任制的威力。
李小敏要求梁溪区以此次检查考核为契机，全面回顾一年来的工作，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，研究整改措施，进一步提升管党治党水平。一要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真贯彻民主集中制，严肃组织生活制度，健全完善党内监督体系，落实党委、纪委和党的工作部门监督职责。二要着力巩固作风建设成果。认真贯彻落实中央八项规定精神，持续对违反中央和省市委要求的行为开展专项治理、专项督查，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，健全长效机制，畅通监督渠道，推动党风政风和社风民风进一步好转。三要坚决惩治和预防腐败。坚持挺纪在前、标本兼治，综合运用“四种形态”，持续保持遏制腐败高压态势，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
李小敏指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。梁溪区各级党组织和广大党员干部要时刻绷紧意识形态这根弦，严格落实责任制，巩固好发展好梁溪区意识形态领域积极健康向上的态势。要坚持正确政治方向，结合“ ”学习教育，持续加强理论武装工作，引导广大党员干部增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以 同志为核心的党中央保持高度一致。要从严推动责任落实，把意识形态工作责任制落实情况纳入领导干部述责述廉内容，严格排查意识形态管理漏洞，加强对意识形态工作责任制落实情况的督促检查，发挥责任制的硬约束作用。要始终把牢舆论导向，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针，加强经常性思想政治工作，建好管好用好各类宣传文化平台和载体，把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。要有效防控风险矛盾，及时发现意识形态领域存在的倾向性和苗头性问题，有针对性地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾，维护改革发展稳定大局。
李小敏说，梁溪区行政区划调整以来，经过全区上下的共同努力，较好实现了市委提出的“理顺关系、平稳过渡”和“改革创新、开创新局”的工作目标。他指出，去年梁溪区重在理顺体制，今年要重在发挥优势。区划调整为梁溪区深化改革、加快发展提供了很好的平台，要充分用好这个平台，扎实推进行政管理体制、综合行政执法体制、投融资体制、事业单位、商事制度和干部人事制度等各项改革，激发梁溪区发展的活力。去年梁溪区重在理顺思路，今年要重在抓好落实。产业发展既要优存量也要扩增量，生态保护既要治标也要治本，民生改善既要均衡也要提标，城市管理既要抓硬件也要抓软件，推动各项工作落地见效。李小敏强调，做好梁溪区的工作，需要解决的问题很多，要把影响制约发展最突出的问题、群众反映最强烈的问题、长期困扰且久拖不决的问题、解决这个问题能够带动其他问题解决的问题作为工作的主攻点和突破口，通过关键问题的解决，打开工作新局面，推动工作迈上新台阶。
落实意识形态领域工作责任制方面存在的问题篇三 市委研究决定，开展2021年度意识形态工作责任制落实情况检查考核。此项工作自去年就开始，今年首次到市级部门，今后将常态化。昨日，市委常委、宣传部长诸葛慧艳率检查组前往衢州学院开展检查考核。
会上，诸葛慧艳指出，开展意识形态工作主体责任检查考核，是上下对表、看齐中央的重要举措，是强化担当、落实责任的重要手段，是发现问题、改进工作的重要途径，要高度重视，充分认识检查考核工作的重大意义。要严格要求，精心组织好检查考核的各项工作。明确检查重点，即查中央《党委(党组意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》明确规定的“责任清单”是否落实到位，特别是主要负责人是否做到“三个带头”“三个亲自”;查近年来中央和省、市委关于意识形态工作的政策举措是否落实到位;查在意识形态斗争中是否存在不作为或乱作为的情况，特别是有没有出现需追责问责的“十种情形”和“九种情况”。把握检查工作要求，既注重程序，更要严格标准。
被检查单位要积极配合检查组开展工作。强化检查结果运用，考核评分将计入2021年度党建专项考核和市级机关部门综合考核得分。另外，对检查发现有违反“十种情形”“九种情况”需要问责的，按照有关规定严肃追究责任。
诸葛慧艳指出，以查促改，切实担负起意识形态工作的主体责任。要通过检查考核，进一步强化主体责任意识，把党的领导强起来，把政策举措实起来，把规矩立起来，找准工作中的差距和不足，采取切实有效措施加以改进，推动意识形态工作责任制在本部门真落地真见效。
意识形态工作开展及工作责任制落实情况 2021年以来，柞水县始终坚持“党管宣传、党管意识形态”的原则，不断巩固和强化意识形态工作的领导权、管理权、话语权，确保了意识形态工作责任制有效落实。
县上成立了以县委书记为组长的党委(党组意识形态工作领导小组，创新推行了意识形态工作联席会议制度，切实加强对意识形态工作的组织领导和统筹协调，确保了意识形态工作有人抓、有人管。同时在全市率先制定印发了《柞水县贯彻落实党委(党组意识形态工作责任制实施细则》，与各镇办、各部门签定了意识形态工作目标责任书，促使各级各部门把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。坚持把意识形态工作摆在全局工作的重要位置来抓，县委常委会2次研究意识形态工作、4次听取宣传部关于意识形态工作的专题汇报，县联席会议2次研究具体事项，及时研判新情况新变化，及时解决存在的困难和问题。
柞水以各级党委中心组、柞水大讲堂、“领导干部讲党课”等为平台，加强党员干部的理论教育培训工作，今年以来，县委共开展中心组学习14次，各党委(党组中心组开展专题学习研讨410余场次;举办柞水大讲堂11期，领导干部讲党课235场次。借助省市主流媒体，依托一台(县电视台、两网(政府信息在线、柞水新闻网、三微(微柞水公众号、柞水清涟微博、柞水先锋微信，报道生动、讲好百姓故事、
传递柞水最强音。据不完全统计，今年在《陕西日报》刊发专版3个、稿件85篇，在《商洛日报》刊发专版5个、新闻稿件760余篇，推送各类信息万余条，加强新兴媒体管控，建立了县镇村三级舆情收集研判、舆情直报等制度。
探索性地制定了意识形态工作考核《实施办法》，分镇办、县直部门、联席会议成员单位三个层面，采取差异化的考核模式，把指标细化到班子集体、第一责任人和班子成员，并将考核结果作为干部评价使用和奖惩的重要依据。2021年以来，有20名意识形态工作领域的干部得到提拔交流。对抓意识形态不力、出现不良影响的，除了严肃查处当事人，还要对党组织主要负责人，直接分管的领导班子成员进行责任倒查。
【篇6】落实意识形态工作责任制自查报告
落实意识形态工作责任制 [关于落实意识形态责任制排查情况的报告]丹人社字〔2018〕61号**县人力资源和社会保障局关于落实意识形态责任制排查情况的报告县委宣传部：
按照丹宣发[2018]35号文件，现将我局落实意识形态责任制排查情况报告如下。
一、排查情况11月30日，我局接到文件通知，立即召开相关人员会议，专题学习“通知”具体内容，进一步明确了党委（党组）领导班子、领导干部的意识形态工作责任和任务要求，要求以局党委为主体，迅速按照县委宣传部通知的具体事项认真做好排查整改工作。
二、存在问题1.思想认识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，工作安排部署多，被动应付，年终时才抽人抓紧“补课”，迎接考核。
2.干部队伍业务水平方面。不同于各镇办，县直部门没有配备专门从事意识形态工作的干部，受经办窗口业务的影响，不能保证全方位投入意识形态工作。加之从事意识形态工作的干部是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内
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难以胜任工作，又缺乏专业知识技能培训，思想观念相对滞后，难以达到新时期意识形态工作的标准和要求。
3.工作机制方面。对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，工作有时处于被动状态。人社系统自身担负着市对县、县对部门及就业扶贫多项硬性考核指标，从事意识形态工作人员自身劳动价值往往被忽略，自身又属于兼职、工作热情不高，积极性没有得到充分发挥。
三、整改措施1.狠抓理论武装。全县人社系统党员干部、特别是领导干部要以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想，站在推动人社事业长远发展、巩固党的群众基础和执政基础的高度，认清做好意识形态工作的责任和挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，不断提高做好意识形态工作的自觉性。加强理论学习，按计划落实人社党组学习制度和党员干部理论学习制度，坚持每周五政治学习，切实增强工作责任感和使命感，整整做到从思想上高度重视，从工作推进上高度自觉。
2.狠抓协调配合。围绕党管意识形态工作的原则，把宣传思想文化工作融入人社工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和责任权。建立健全意识形态工作责任制，调动多方力量共同做好此项工作，形成齐抓共管良好格局。
3、狠抓舆情管控。把宣传和管理的方向向网络延伸。加强
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新时代人社工作领域与网络平台的合作，强化网络舆情监督和管理。在原则问题上，敢于发声，对网络上和社会上的人社领域民生热点问题和农民工讨薪等重大事件，加强舆情引导和控制，抢占网络舆论先机，确保不出任何问题。
4.狠抓主题教育。弘扬社会主义核心价值观，广泛开展“书香人社”、“文明单位”、“爱岗敬业做表率”、道德模范及身边好人评选等主题教育活动，把中国特色社会主义和中国梦宣传教育及县情、人社工作实际结合起来，用社会主义核心价值观凝聚人社事业平稳较快发展的新动能。
特此报告。
**县人力资源和社会保障局2018年12月4日
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