创建省级文明单位自查报告 创建省级文明单位自查报告创建省级文明单位自查报告今年以来，市文广新局在省、济宁市两级文明委和市委、市政府的正确领导下，坚持以三个代表重要思想和科学进展观为指下面是小编为大家整理的创建省级文明单位自查报告 ,供大家参考。
创建省级文明单位自查报告
创建省级文明单位自查报告
今年以来，市文广新局在省、济宁市两级文明委和市委、市政府的正确领导下，坚持以"三个代表"重要思想和科学进展观为指导，不断深化"服务大众、奉献社会"的宗旨和"内强素养、外树形象"的理念，进一步强化"重在建设、贵在坚持、留意实效"的文明单位创建工作方针，深化扎实开展群众性文明创建活动，不断增加服务意识，完善服务功能，提高服务水平，着力巩固好文明机关创建成果，取得了明显成效。现将有关状况汇报如下：
一、健全完善工作机制，扎实推动创建工作
今年以来，市文广新局坚持把精神文明创建寓于文化管理和活动开展的全过程，以扎实有效的工作业绩促进文明单位建设。局党委高度重视精神文明建设工作，把文明单位创建作为"一把手"工程摆上重要议事日程，进一步明确了局长为第一责任人、分管局长为直接责任人，其他领导班子成员与各科室、各所属单位负责人，对完成日常业务工作任务与文明单位创建负有同等责任。坚持把文明单位创建工作与党建工作、机关效能建设、市直机关"三个体系"建设和"创先
争优，做文化先锋"活动有机结合起来，不断健全完善效能机关建设的各项工作制度，制定下发了《文广新局机关规范化管理制度》等一系列制度，用以指导和规范文明创建工作，不断改进工作作风，创新工作方式，增加服务意识、责任意识，推动全局精神文明建设向纵深进展，进一步提升创建水平。
二、加强党的建设，为创建活动供应有力保障
1、党支部工作实行目标化管理。今年来，局党委对比市委组织部制订的《党支部规范化建设标准》，查缺补漏，健全完善了党员培训、党员管理、党员进展等工作规范，并结合市直机关"三个体系"建设有关要求，立足部门职能，进一步细化、量化职责标准，延长制定了各岗位、各公职人员职责承办事项及标准要求等，做到了"在职在岗无空档，人人肩上有担子"。上半年，在各党支部对比党建考核标准自查总结、民主评议的基础上，局党委对各党支部进行了年中考核，"七一"期间，评出了"优秀党支部"7个，"优秀党支部书记"7名，"优秀共产党员"26名。党支部目标化管理推动了党组织生活的规范化、经常化，为文明创建工作供应了思想政治保障。
2、扎实推动"文化先锋"党建品牌建设。我局以创建党建品牌为突破，积极引导各级党组织立足服务民众，实施文化惠民，着力增加党组织的执行力、凝集力和战斗力。一是开展"主角引领"活动，提升整体水平。以学习型党组织创建为契机，大力实施党员干部素养提升工程，充分发挥党员骨干带头作用，让"文化主角"在文化创意、文艺创作、大型活动开展以及冲刺创奖等方面进位领先，挑大梁，当先锋。今年以来，经过高强度精排细练，"平派鼓吹乐"和"阴阳板"成功入围山东省备战20**年全国"十艺节"和冲击"群星奖"备选节目，这两件作品入围，在全省县级层面，邹城独此一家。近期，以骨干党员为主体的演艺人员在撤县建市20周年庆祝大会上的精彩演出，为庆祝活动增加了靓丽风景，受到各级领导的好评。二是实施"幸福文化快线"，打造"文化民生"。局党委围绕"百科创优"、"为民服务创先争优"等主题工作，创新服务方式，延长服务链条，今年以来，我们依托市文化馆开通了"幸福文化快线"服务平台，实行电话询问、网络互动、窗口受理等形式的预约服务，针对市民所需所盼，整合力气跟踪服务，抓辅导、搞培训，组织策划开展群众性文化活动，受到宽敞市民普遍欢迎。"幸福文化快线"被中共济宁市委创先争优领导小组评为"为民服务创先争优服务品牌"。
3、加强党风廉政建设。我局从健全完善各项制度入手，促进党风廉政建设工作制度化、常态化。今年以来，局党委对全系统各部室、各岗位开展了廉政风险点排查，编制完成了廉政风险点防控名目，对107个廉政风险点逐项落实了目标防控措施，并完善规范了相关工作流程，有力筑牢了廉政防线。在此基础上，局党委把党务政务公开工作摆上重要议程，相继出台了《局党务政务公开工作基本名目》、《局党务政务公开看法收集处理反馈制度》等十项制度措施，并狠抓督促落实，强化督查考核。通过扎实有效的工作，有力推动了党风廉政建设步入良性进展轨道，带动形成了"务实作为树形象、干事创业争一流"的良好氛围。
三、着眼文化民生建设，扎实推动重点惠民工程
市文广新局紧紧围绕市委、市政府的决策部署，提振精神，通力协作，相继推动了一批重点惠民项目，以惠及民生之举促进文明单位创建工作。
一是组织开展群众文化活动。在各单位中广泛开展了"创先争优，做文化先锋"、"服务质量提升月"等活动，干部职工的思想境界、执行才能得到了有效提升。组织举办了邹城市第十三届农夫文化艺术节和"三下乡"活动启动仪式、"孟子乡音"青少年才艺大赛、中华母亲文化节文艺演出、地
企联谊文艺晚会、"八一"进军营文艺演出、"庆国庆"广场文艺会演、"非遗"项目展演周、庄户剧团擂台赛、庆祝建市20周年文艺演出等各类节庆活动60余场次，文化品牌影响力不断增加。二是扎实推动基层文化设施建设工程。今年已新建完成村文化大院、农家书屋60个。全市规范化村文化大院已达到771个、农家书屋744个和社区文化活动中央6个。三是全力推动市文化艺术中央建设。市文化艺术中央项目是我市"3311"重点工程。文广新局作为牵头部门，以规划设计为先导，强化现场监管，化解施工难题，全力督促进度，目前图书馆、档案馆已完成主体工程，建筑面积达2.3万㎡，内、外精细装修正在紧急施工。工程全部完工后，按方案将申报冲刺"泰山杯"优质工程质量奖。四是稳步推动"2131"农村公益电影放映工程。农村公益电影放映活动深化开展，截至目前，全市今年免费放映电影9000余场次，受益群众达130万人次，有效丰富了农夫群众精神文化生活。五是强化提升公共文化服务才能。市文化馆在成功争创国家县级一级馆基础上，目前正积极筹备创建"全省示范文化馆"。市文化馆、图书馆"两馆"在场所使用、辅导培训等方面，均已实现面对大众、服务民生，走上了良性进展轨迹。
四、创建工作务实有效，队伍建设明显加强
一是领导班子建设得到加强。局领导班子成员牢固树立科学进展观和正确的政绩观，坚持廉洁勤政、以身作则，切实履行职责，带好队伍，起到了模范带头作用。始终坚持民主集中制和民主生活会制度，对重大事项依照政策，进行民主协商，用制度管人，按制度办事。二是队伍素养明显提高。通过文明创建活动，全系统干部职工创先争优意识和创新创业精神明显增加，立足岗位"比、学、赶、超"蔚然成风，比奉献、亮才艺、创精品，成为文化系统的风气主流。三是服务水平不断增加。通过全面推行首问负责制、服务承诺制、责任追究制和限时办结制，行政审批和市场监管效率大大提高，群众满足度有了较大提升。同时"第一书记"驻村和"乡村学校少年宫"帮建等工作扎实推动，并取得了确定成效。四是基础工作全面推动。通过建立并落实"一岗双责"和责任排查制度，有效杜绝了方案外生育现象，有效防范了党员干部违纪违法等问题。安全生产工作进一步夯实，治安隐患得到清理清除，整体上文化环境进一步改善。同时，结合"五城联创"，抓好活动延长，坚持实行"每周五清洁行动"制度，着力打造清洁、清爽的人居和办公环境，取得了良好成效。
文明单位创建活动是一项全面提高本单位整体素养的重要途径和平台，近年来，我们虽然做了确定的工作，取得了确定的成果，但离市委、市政府、市文明委的要求和宽敞
人民群众的期望，还有着不小差距。在下步工作中，我们将进一步解放思想，加压奋进，埋头苦干，狠抓落实，实行更加切实有力的措施，努力促进文明单位创建工作再上新的台阶，不断为全市精神文明建设做出新的贡献。
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