下面是小编为大家整理的2024年度XX镇基层党建述职评议工作汇报（范文推荐）,供大家参考。

XX镇2023年度基层D建述职评议工作汇报

根据调研工作安排，现将我镇2023年基层D建工作落实情况汇报如下。

一、基本情况

XX镇位于XX区东北部，毗邻XX镇，东与XX相接，南与XX、XX隔XX河相望，西与XX搭界，北与XX县接壤。下辖XX个行政村、XX个社区，面积XX平方千米，总人口XX万人，其中农业人口约XX万人。现有党员XX名，其中预备党员XX名，积极分子XX名。现有党支部XX个，2023年期满换届党支部XX个。XX个村中，XX个村因XX原因出现不同程度XX，XX面积约1.8万亩（12平方千米）。XX镇境内有大型企业XX和漂浮光伏电厂－－XX新能源光伏发电有限公司，是典型的能源大镇。

二、工作开展情况

（一）强化思想引领，筑牢理想信念

2023年XX镇认真开展党的XX大会议精神学习宣传贯彻工作。认真制定党的XX大精神宣讲方案，邀请区领导到镇宣讲XX大精神一次，镇领导班子带头到所包村、包保企业等开展宣讲20次。组织各基层党组织书记结合“三会一课”、主题党日活动，开展主题教育宣讲XX次，受教育党员群众约XX人次。动员党员干部参与“学习党的XX大精神今天我来答”活动。参与党员数量XX人，其中达到“答题标兵”人数XX人。

（二）强化D建引领，聚力开启新篇

XX镇始终坚持“D建＋”工作模式，把基层D建工作作为乡村振兴、基层治理、统筹疫情防控、信访和经济社会发展等中心工作的保障，不断在组织之力和人才队伍方面下功夫，构建活力新篇章。

一是强化D建引领，做好经济文章。2023年，开展D建引领“土地大托管”集中行动，有效流转土地XX万亩，村集体直接增收XX万元。同时，多措并举发展村集体经济，2023年度XX个村中XX个村集体经济达50万元以上，村集体经济总量达XX余万元。

二是强化D建引领，做好矛盾化解文章。积极探索“D建＋信访”模式，全年调处、化解信访案件XX起，建立了网上信访受理平台，办结12345市长热线XX件，2023年度我镇无重大群体性事件发生。

三是强化D建引领，做好基层服务文章。依托村级养老服务站打造居家养老服务新模式，开展老年助餐点服务，采取“预约＋配餐”、“交流＋暖心”“灵活＋多样”模式，通过双向交流、收集意见建议、邀请监督员监督等措施，不断提升基层服务水平。结合新时代文明实践站建设，打造老年学习点17个，丰富老年人精神文化生活。

四是强化D建引领，做好基层治理文章。以社区为依托，建立协商议事长廊、协商议事会客厅、党员议事角等基层矛盾调解机构，组建由XX名党员群众志愿者组成的协商议事志愿者队伍，发挥议事、监督、协商作用。截至目前，共协商处理基层事务XX件。

（三）强化组织建设，提升D建水平

一是提高思想认识。XX镇党委从“为什么抓D建、D建工作抓什么、怎么抓”等方面，要求各村居要强化政治担当，充分认识抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好是不称职，明责履责，形成党委总管、齐抓共管、层层抓落实的D建工作格局，将D建成效体现在推动中心工作上。

二是强化队伍建设。（1）党群合心，助力本土人才增长。以村（社区）“两委”换届为抓手，补充初次任职的两委干部XX人，选育后备干部XX人。同时，建立农村实用技能人才信息库。广泛吸纳致富能手、种养大户和专业合作社负责人入库，目前我镇农村实用人才XX人，社会工作人才XX人，专业技术人才XX人。（2）纪律在前，加强干部队伍管理。严格贯彻落实《XX区村干部效能问责办法》（试行），规范干部管理，让失责必问、问责必严成为全镇队伍建设的工作常态，促进各项政策落地。2023年度，XX名村“两委”干部依据《办法》相关内容，受到提醒谈话、降职处理等问责。（3）借力借势，建强基层保障。充分发挥选派工作队优势，围绕深化拓展农村基层D建“一抓双促”工程，各工作队从强组织、兴产业、优治理、促振兴等方面开展工作，全面分析本村存在的主要问题，全面助力乡村振兴。

三是提升工作水平。（1）定期召开D建工作季度推进会。梳理基层D建工作督查中发现的问题，明确整改要求。同时分析当前D建工作形势，明晰工作思路，谋划部署下一阶段D建重点任务。（2）严格履行发展党员程序。认真落实省、市、区发展党员规划精神，注重在农村致富带头人、退伍军人、回乡青年、企业骨干、外出务工人员中发展党员，重视发展年轻党员和女党员，逐步优化党员结构。2023年我镇共发展党员XX名。（3）规范党费收缴工作。完善了《党费收缴制度》，指定专人负责党费核定和收缴工作，进一步规范党费收缴工作。

（四）强化责任落实，提升履职能力

一是履行D建工作责任。坚持把D建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，镇党委会召开专题会议研究基层D建工作XX次；
年初制定了领导干部“一岗双责”责任清单，明确班子其他成员在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管工作领域的D建工作负责。全年开展各类D建督查12次，深入村（社区）督促落实“三会一课”制度、“三务”公开等工作。

二是加强班子自身建设。严格落实重大事项和重要活动请示报告制度，重大问题决策都由领导班子集体讨论决策。坚持每月召开一次开领导碰头会和每周一次工作例会制度，确保决策的科学化、民主化和规范化。

三、工作亮点

以“村支书擂台比武展风采”活动为抓手，打造XX镇2023年度D建特色品牌。XX名村（社区）党组织书记采取“PPT＋解说”的方式，围绕“XXXX”主题，晒亮点、比成绩，谈经验、促提升，全方位展示基层D建、巩固脱贫攻坚成果、村集体经济发展、人居环境整治、乡风文明建设等方面的实践做法、特色亮点。通过比赛，增强了村（居）党组织书记的工作责任感和使命感，激发其锐意进取、干事创业的工作热情，为美好XX注入新的活力。

四、存在问题

1、理论联系实际仍有欠缺。虽然开展了各项理论学习，但存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

2、党员教育管理不够完善。面对农村党员年龄普遍偏大、文化素质偏低等现状，在党员教育管理方面，教育宣传方式单一，示范效应不强。同时外出务工党员数量较多，部分农民党员常年不参加学习，不参加组织生活，不能认真履行党员义务，基层党组织缺乏有效管理。

3、信访矛盾隐患仍较突出。面对复杂的信访反映内容，特别是一些疑难复杂信访问题，探索解决信访问题的新途径、新机制、新办法不够。同时，面对长期未解决的历史遗留问题，化解办法不多、进度缓慢，一定程度上存在重稳控轻化解现象。

4、主体责任落实还有不足。党员干部教育不够经常，个别村居干部违纪现象时有发生；
经常性开展谈心谈话不够，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控不到位。

四、下步工作打算

1、着力在提升政治素养上下功夫。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央和省市区委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。

2、着力在党员教育管理上下功夫。一是落实党员教育管理制度。明确教育对象、教育时间、教育内容，建立健全党组织生活、民主评议党员等党员教育管理制度。利用“线上”渠道，以手机APP等网络平台为载体，持续开展日常教育活动。同时，利用微信公众号、工作群，QQ工作群等载体，不定期推送社会治理、法律法规、疫情防控、应急管理等专业知识，组织党员开展线上学习交流讨论。通过送学上门、线上教学等措施，扩大教育覆盖面。二是落实党员教育管理责任制。镇党委发挥牵头抓总作用，计划今年开展党员教育培训XX次。三是落实党员教育管理考核制。将党员教育管理作为党组织书记抓基层D建工作述职评议、年度D建目标考核重要内容，落实各党支部抓党员教育管理直接责任，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象。

3、着力在履职担当上下功夫。以全面准确把握党的XX大精神为抓手，认真学习、深刻领会，立足岗位、履职尽责，自觉把思想和行动统一到党的XX大确定的目标任务上来，聚焦XX中心工作和发展大局，在真学真用上下功夫、在履职尽责上见实效、在作风能力上再提升，不断激发自身建设内在活力，高质量推进XX各项工作取得实质性进展。

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