下面是小编为大家整理的关于基层供电企业党建工作情况调研报告（全文完整）,供大家参考。
关于基层供电企业D建工作情况的调研报告
新时代下，我国经济社会呈现出复杂化和多样化的发展态势，尤其是在供电企业以电力生产和供应为主导的行业中，市场竞争日益激烈，为了进一步提升自身的综合竞争力，供电企业需要加大D建工作力度，丰富D建工作形式。如何加强和改进基层党*织建设，提升D建工作水平，为企业的发展提供强有力的*织保障，成为供电企业建设和管理中的关键任务。
一、现代企业制度与基层党*织建设的内在联系
企业是现代社会中最基本的生产单位，也是经济活动的主体。在市场经济的大背景下，企业的*织形式、管理方式发生了巨大的变革，从传统计划经济时期的集体所有制企业到现代股份制企业等多种形式并存，这种变革不仅深刻影响着企业的*织结构和管理模式，也对企业内部的党*织建设提出了更高的要求。基层党*织是中国共产党领导下的基础单位，在现代企业制度中具有至关重要的地位。对于县级供电企业而言，一方面，要深刻认识到现代企业制度与基层党*织建设的内在联系；
另一方面，要遵循市场化经济的发展趋势，落实基层党*织建设工作。具体来说，需要立足以下几项工作：一是优化*织结构。随着市场竞争的加剧和技术变革的推进，企业的*织结构也逐渐趋向扁平化、灵活化。县级供电企业应根据自身的实际情况，推进*织架构的优化和调整，以适应市场需求的变化。在优化*织结构的过程中，要充分考虑基层党*织建设因素，将党*织融入企业的*织结构中，使其更好地在*织管理、职工服务等方面发挥作用。二是完善管理制度。企业的正常运转和稳定发展，需要完善的管理制度。县级供电企业应注重制度建设，不断完善各项管理规章制度，明确各部门和职能的权限和责任，落实各项制度的执行情况，并及时对制度进行修订和更新。在此基础上，进一步发挥党*织的领导和协调作用，推动企业健康有序的发展。三是建立健全干部选拔任用机制。基层党*织具有引领和带动作用，而这种引领和带动离不开干部队伍的支持和配合。因此，县级供电企业应建立健全干部选拔任用机制，通过选拔优秀干部和培养后备干部的方式，提高干部队伍的整体素质和能力水平。同时，在选拔任用干部时，要严格遵循党的干部政策和制度规定，坚决杜绝各种不正之风。
二、供电企业基层D建工作的现状
供电企业基层D建是推动企业发展的重要保障，但在具体实践中仍然存在着一些问题，需要认真思考和解决，下面从四个角度对供电企业基层D建面临的现实问题进行阐述。
（一）D建工作认识不足、党性修养亟待提升。在部分供电企业的基层D建工作中，受到传统D建观念的影响，一些干部和职工对D建工作认识不足，把基层党*织看作“花瓶”，缺乏对党*织的信任和支持，没有积极参与到D建工作中来。另外，一些干部和职工的党性修养还有待提升，在*治方向上存在误区，导致一些人的思想观念和行为举止与党员标准相差较大，影响了党*织的活力和战斗力，从长远来看，也阻碍了后期D建工作的推进。如何提升党性修养，成为供电企业D建工作中的关键任务。
（二）*织观念存在误区、党务工作重视度低。在供电企业基层D建中，部分干部和职工的*织观念有待提高，缺乏对党*织的全面认识和理解，不重视自身的党员身份。部分干部和职工对党*织的权威性和纪律性认识不足，存在违反党*织纪律、规定的情况。结合供电企业的实践工作来看，部分供电企业基层党*织的党务工作滞后严重，重视程度比较低。有些党员的参与度较低，主要是因为党*织的活动安排针对性较低，导致党员参与积极性不高，对党*织的凝聚力和影响力产生了负面影响，这也是影响D建工作效率和质量的主要因素。
（三）教育活动存在学用脱节、单一的管理问题。近年来，供电企业基层D建开展了大量的主题教育活动，但仍存在一些问题。一些党员虽然参加了主题教育活动，但并未落实到实际工作中，无法将所学知识转化为切实行动。此外，部分供电企业基层党*织的主题教育活动内容陈旧、形式呆板，缺乏针对性，难以引起党员的关注和参与。
（四）支W会议在传达、D建制度有待落实。作为基层党*织的重要工作机制，支W会议发挥着传达、贯彻、执行上级决策和*织决策等作用，是D建工作效率的主要影响因素。但在D建工作中，一些供电企业基层党*织的支W会议存在问题，主要体现为会议传达落实不到位，甚至偏离D建方向。例如，在支W会议上，有些干部或职工将大多数时间浪费在琐碎的日常管理工作上，忽略了D建工作的重要性和紧迫性；
有些支W会议的议题、内容不够充分、细致，导致D建制度落实效果不佳，无法达到预期效果，使得D建工作受阻。
三、D建引领下发挥*织作用的方式
作为基层*织建设的重要方向，D建引领下发挥*织作用已经成为现代企业发展的必然趋势。在提高*织凝聚力、保障安全生产、推动科学发展等方面，D建工作发挥着至关重要的作用，要进一步发挥党*织的作用，主要有以下方式：
（一）提高思想站位，筑牢安全基石。在D建引领下发挥*织作用，提高思想站位是构建安全生产和稳定经营的重要前提。有效地提升员工的思想觉悟和安全意识，能够使员工自觉遵守规章制度、加强管理监督，从而为企业的安全生产奠定坚实的基础。以某供电企业的D建工作为例，该企业针对员工思想教育开展了一系列活动，如*织干部深入车间开展“三讲”教育，采取小班授课的形式，让员工深刻认识到安全生产的重要性，并通过多种形式宣传和普及安全知识。此外，还*织员工进行安全生产奖惩制度和系统化管理的培训，加强员工对规章制度的认识和遵守，确保安全生产标准的不断提高。
（二）发挥党员优势，*织作用更加突出。党员是企业中最具有战斗力和领导力的力量，党员的思想觉悟和行为举止能够对其他员工起到引领作用。因此，在D建引领下发挥*织作用，必须充分发挥党员优势，将党员的*织作用发挥到极致。在某供电企业中，积极推进党员先锋队伍建设，打造“团结、拼搏、进取、创新”的先锋文化，鼓励党员在工作中发挥模范带头作用。此外，注重提升党*织的主体作用，加强党*织对企业各级管理层的指导和支持，推动基层党*织与企业经营管理的深度融合。
（三）强化D建与业务的融合协同发展。D建引领下发挥党*织作用不仅要注重*织建设，还要与业务发展相结合，使D建工作成为企业可持续发展的强大推动力。对于供电企业而言，强化D建与业务融合协同发展是发挥*织作用的关键途径，某供电企业中采取了一系列措施，如设立“安全生产+”工作平台，将D建工作和安全生产管理有机结合，从而以D建引领促进安全生产工作的深入开展；
加大技术创新和人才培养力度，提高员工职业素养和专业技能，为企业发展提供人才保障。
（四）落实规章制度，强化作业标准。D建引领下发挥*织作用的另一项重要途径是通过落实规章制度和强化作业标准来加强企业管理和提高工作效率。对于供电企业而言，能够严格落实规章制度和作业标准，不仅能够确保供电企业运行安全可靠，还能够提升企业的核心竞争力。在某供电企业的D建工作中，注重规章制度和作业标准的制定和执行。例如，明确工作流程和标准化操作程序，全面落实“责任到人”制度，实现规范化、标准化的管理模式，使企业运行更加顺畅和高效。在D建引领下发挥*织作用，鼓励员工进行创新和改进，充分发挥党员的主观能动性和创造力，从而推动企业管理水平的不断提高。总之，D建引领下发挥*织作用既需要注重思想教育，提高员工的思想站位和安全意识，又要发挥党员优势，将党员的*织作用发挥到极致；
同时还需要强化D建与业务融合协同发展，落实规章制度和作业标准，提高管理效率和核心竞争力。只有全面深入地发挥*织作用，才能推动企业的稳定健康发展，为建设富强*主文明和谐美丽新中国贡献力量。
四、推进电力企业基层党*织建设的策略
强化基层党*织建设是推动全面从严治党向基层延伸的必然要求，对于稳定基层*治*势和提高基层群众服务能力具有重要作用。下文从四个角度进行阐述。
（一）强化支部建设，落实工作制度。标准党支部是基层党*织建设的基础，各级党W、*府要坚持以建立标准党支部为目标，不断提高标准党支部的质量和水平，标准党支部建设是基层党*织建设的核心，必须严格按照《中国共产党章程》和《关于加强和改进新形势下基层党*织建设的意见》的规定进行建设。在实践中，可以采取以下措施：一是推行“一支部一方案”，根据地域、人口等情况科学合理划分党支部；
二是加强党员队伍建设，对于入党积极分子实行“三步走”教育；
三是建立健全党支部考核机制，鼓励先进典型，坚持“三会一课”制度，开展主题教育、*主评议党员等活动，增强党*织的生气与活力，引导更多党员参与到D建工作中来。建立健全的D建工作制度体系是基层党*织建设的重要保障，各级党W、*府应当注重督促落实，使制度成为行动指南。在D建工作中，可以采取以下措施：一是完善D建工作考核机制，对于达标的支部予以奖励；
二是建立D建工作经费保障机制，确保D建工作得到充分的资金支持；
三是推行“双述双评”制度，加强干部自我评估、群众评议和上级评价，促进干部素质的提升。
（二）坚持狠抓实效，细化工作责任。基层党*织建设的关键在于实效，只有做实实在在的工作，才能赢得群众的信任和支持，为供电企业后期的发展和建设持续注入动力，在D建工作的实践过程中，可以采取以下措施：一是扎实开展主题教育和群众路线教育实践活动，引导广大党员积极投身到服务群众、提高民生水平的实践中去；
二是注重发挥基层党*织在社区治理中的作用，深化“三服务”活动，增进党员、干部与群众之间的联系和信任；
三是打造“红色文化阵地”，加强对基层党*织的宣传教育工作，营造浓厚的学习氛围；
四是加强基层党*织与经济社会发展的衔接，推动“双主题”融合，促进经济发展与D建工作的良性互动。
（三）坚持求真务实，创新工作方法。开展D建工作不能只停留在形式上，要推进D建工作内容的创新，尤其要注重实质性成果。在后续工作中，可以采取以下措施：一是推行“一岗双责”机制，明确党员干部的职责和任务，让其真正承担起基层工作的实际责任；
二是注重发挥党*织的战斗堡垒作用，发挥D建工作对于改善民生的重要作用；
三是鼓励创新，通过尝试新的支部模式等方式，推动基层D建工作的发展。
（四）创新管理模式，加强工作监管。D建工作需要与时俱进，各级党W、*府应当积极探索新的支部模式，在不断创新中提高基层党*织的建设水平。在实践中，可以采取以下措施：一是推行“特色支部”，根据不同地区、不同行业、不同群体的特点，形成具有本地、本行业、本群体特色的支部；
二是创新“互联网+”D建模式，利用现代信息技术手段，提高党*织工作效率和服务水平；
三是注重干部队伍培养，为基层党*织提供更加优秀的干部人才。总之，强化基层党*织建设需要各级党W、*府的共同努力，需要从多个角度入手，通过制度保障、工作落实、实效成果、创新实践等方面的推进，以期达到提高基层党*织凝聚力和影响力、提高基层群众服务能力的目标。
随着信息化、数字化的深入发展，县级供电企业应注重创新D建方式方法，加强智慧D建建设，通过数字化手段推进D建工作，提高D建工作的效率和质量。在党员教育培训方面，可利用网络学**台进行在线培训；
在*织管理方面，可搭建数字化运营平台，实现对党*织、党员干部信息的管理、统计和分析等。县级供电企业必须把握时代机遇，积极探索适合自身的基层D建模式，不断推进D建工作，为企业的发展提供坚定的*治支持和*织保障。
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