下面是小编为大家整理的主题教育民主生活会个人发言,材料（2024年）,供大家参考。

2023年主题教育MZ生活H个人发言 材料

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（2023年12月）

根据主题教育MZ生活H安排，本人紧扣会议主题，认真开展会前专题学习、意见建议征求、谈心谈话、突出问题查找等各项准备。在开展会前各项准备过程中，始终坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，梳理检视问题，反思剖析根源，并具体明确了下步努力方向和改进措施。

一、查摆主要问题

（一）理论武装还有欠缺。

一是理论学习还不够系统深入。在学习贯彻***上还存在片面化、碎片化现象。实际工作中，对于经济发展、项目建设、污染治理等分管领域涉及到的政治理论、政治要求学习研读得多一些、深一些，对于自己不分管领域的政治理论、政治要求学习研读得少一些、浅一些。学习计划更多依赖组织安排，个人自选动作安排上相对较少。

二是学用结合还不够融通畅达。在学习***时，具体要求能够熟记于心，内涵实质能够深刻领会，但在学以致用、以学促用等成效方面还不够明显，还不能完全做到熟练运用研究分析问题、科学系统指导当前工作。例如，在**工作中，……等方面还存在这样或者那样的问题，理论指导实践、理论推动实践的作用还没有得到充分发挥。

（二）工作能力还有待提升。

一是创新工作力度还不够大。面对基层融资难题、信访维稳等现实问题，虽然对问题现状较为熟悉，也学习借鉴外地经验采取了一定的应对措施，但鉴于在没有得到上级强力支持、不能保证被免于问责的前提下，工作中往往更多追求稳妥，没能有效采取一些创新性做法、实施一些首创性措施。

二是系统谋划能力还不够强。发展是硬道理，是解决一切问题的基础和关键。项目包装、数据注水、上访维权、交通拥堵、农民工讨薪等问题，从本质上看，都是发展中的问题。实际工作有时偏重于就事论事，就问题解决问题，没有真正做到一切围绕发展转、一切围绕发展干，在系统谋划、联动发力、学会“弹钢琴”等方面一定程度上还存在短板弱项。

三是产业发展思路还不够广。受区域经济发展梯度转移理论影响，在招商引资、项目建设工作中往往倾向于学习北上广等经济发达地区的成功经验做法。寄希望于创造条件、建好平台，才能更好接受市外产业的梯度转移。创造性开展招商引资和项目建设工作上、在推动产业转型发展能力上还相对不足。

四是项目招引标准把控上还有待进一步强化。面对加快推动高质量发展的现实压力和招商引资、项目建设争先进位的考核压力，有时对签约落地项目在符合安全环保要求前提下，更多考虑产值、考虑税收、考虑带动就业，进而相对弱化了对招引项目质量的要求，致使少数质量不高的产业项目虽然签约了，但迟迟无法建设；
虽然建设了，但迟迟无法竣工投产。

（三）“一岗双责”履行上还没有完全到位。

一是提醒警示还不到位。日常工作中，对分（协）管部门、包挂乡镇更多强调政府具体业务性工作的开展，更多关注抓政府具体工作落实的成效，对党风廉政等方面的工作要求强调提醒偏少，往往顾及同志们的面子委婉点到为止。对同志们规矩意识、纪律意识、底线意识、红线意识没有做到定期强化、动态了解。

二是防腐拒变工作主动性还有待进一步加强。防腐拒变永远在路上。针对分（协）管部门、包挂乡镇防腐拒变工作，更多依赖相关主管部门主推主抓，更多倾向于贯彻落实上级政策规定，在立足基层、彰显特色，精准制定完善防腐拒变长效制度规定成效成果上还不够明显。

（四）为民服务成效还不够凸显。

一是为民情怀还需进一步厚植。没有时刻牢固树立“以人民为中心”思想，群众观念出现懈怠；
没有时刻胸怀“国之大者”，始终与群众想在一起、站在一起、干在一起。

二是为民便民担当作为还有差距。体现在营商环境建设方面，营商环境短板多、政务服务效率低、惠企政策落地难等问题长期存在。根本原因在于动真碰硬、敢于斗争的精神有所弱化，致使在工作推进中一定程度上存在畏难情绪，行政审批一体化管理、“三集中、三到位”改革进展相对迟缓。

三是群众诉求回应还不够及时有效。面对群众各类诉求，没有切实做到深入调查研究、分类疏导引导、及时回应群众所呼所盼，致使少数群众的诉求迟迟得不到有效处置。

二、存在问题党性分析

一是理论学习有所懈怠。一定程度上存在“重具体工作、轻理论学习”的思想，工作繁忙时，有时会放松对理论学习的标准和要求。对***的学习领会，往往停留在阅读文本、抄写笔记以及心得交流层面；
对党的20D精神把握更多靠参加***集中学习，往深里走、往实里走做得还不够到位，将这些著作、讲话、文件的思想精髓系统联系、融会贯通于“认识现象、把握本质”上还做得不够、“指导实践、服务发展”上仍有较大差距。

二是宗旨意识还不够牢固。服务群众不够深入。服务群众的热度和深度还不够。虽然经常到基层一线调研，但大多是帮助企业发展提升，真正到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方少。对最基层矛盾了解和把握不够及时精准，服务群众的本领还不能完全跟上新形势、新要求。惠民改革举措还有差距。虽然大力推进简政放权、深化改革，全面推进“一网通办”“一窗受理”，但大多是完成上级工作任务，自主创新亮点工作不多，在压缩申请材料、办理时限等方面，还没有完全实现“最大化”和“最优化”，与办事群众和企业期盼还有差距。民生保障还有欠缺。围绕城乡居民养老保险、被征地农民保障、劳动人事争议仲裁等群众普遍关心关注的热点难点问题，虽然做了一些工作，但效果还不是十分理想，离群众的要求和期盼还有一定差距，尤其是农民工工资的清欠力度还需要久久为功、持之以恒。

三是廉政建设还存在差距。尽管平时能够保持自警自省自律，但随着党龄增长有时也存在“歇歇脚”“喘口气”的思想，对作风建设长期性、艰巨性、复杂性的认识还不够到位，没有时刻把廉政纪律这根弦绷到最紧、约束到最严。特别是对分（协）管部门、包挂乡镇廉政建设工作，对相关部门单位党员干部监督要求不严，谈心交流不多，没有让红红脸、出出汗成为常态。

四是创新担当能力还有待提升。面对财税收支压力、项目建设难题以及失业人群再就业等问题，虽然能够基本完成既定工作任务，但有时在处理棘手或者遗留问题时顾虑较多，不够勇毅果断，工作魄力和创新思维上还有待进一步提高；
有时感到精力相对不足，对个别决策部署研究得不深不细。

三、下步整改措施及努力方向

在当前和今后一个时期，将进一步提高政治站位，坚持实事求是、高质高效，持续强化理论武装、增强宗旨意识、开拓工作思路，更高标准推进整改、更严要求抓好整改。

（一）坚持主动深入，持续强化理论学习。更加注重集中学习和个人自学相结合，主动自觉、深入系统学习***，尤其注重结合区情实际，学习贯彻好***，强化理论引领，在知行合一、学以致用、理论联系实际上下功夫、见成效。不断加强项目建设、产业发展、债务化解和“放管服”改革等方面业务知识的学习和研究。通过学习提升自身理论水平，最大限度把相关理论知识运用到工作实践中去。

（二）坚持以人为本，持续强化宗旨意识。牢固树立全心全意为党、为民、为公无私奉献的精神，更加主动把个人理念追求融入到党的事业中去。日常工作上将更加积极主动，大兴调查研究之风，深入开展“四下基层”活动，定期到基层企业、项目现场开展联系群众工作，倾听群众意见，将群众反映的问题记录梳理，能现场解决的现场解决，不能当即解决的限时处理。将更加自觉紧扣查摆问题，结合自己分（协）管工作，深入现场开展一线办公，摸清问题现状，细化整改措施，硬化整改责任，量化整改节点，确保如期完成各项整改任务。

（三）坚持担当创新，持续强化履职尽责。将立足本职，协同抓好产业发展、项目建设、城市建设、营商环境培育、医疗教育、污染治理等方面工作。更加努力以强烈的历史使命感和紧迫感，打破固有思维，强化担当、勇于作为，有效应对复杂形势，开创新的局面。

（四）坚持自律监督，持续强化廉政意识。守牢廉洁底线。坚持认真学习《中国共产党廉政自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强廉洁从政意识，时时刻刻把廉洁从政放在心上、抓在手上、扛在肩上。始终绷紧廉洁自律这根弦，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则，严格执行省委十项规定及市委区委各项规定，坚决不做任何违反廉洁从政规定的事情，始终做到严于律己、严以修身。强化“一岗双责”。采取切实有效办法举措，进一步加强对分（协）管部门、包挂乡镇廉政建设工作的督促指导，从严约束家人，管好身边人。

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