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局班子成员2024年度民主生活会个人对照检查材料

时间:2024-03-21 11:07:49 来源:网友投稿
  局班子成员2024年度民主生活会个人对照检查材料

  对照是汉语词语,拼音是duì zhào,意思是即把两种相差、相反、相关的事物,或同一事物相差、相反、相对的两个方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鲜明地表现事物特征,也称对比。百益文库网小编为大家整理的局班子成员2024年度民主生活会个人对照检查材料,供大家参考选择。

  按照区委主题教育专题民主生活会工作部署,对照6个方面的重点问题进行了深刻剖析、认真查摆,结合思想和工作实际,明确了整改方向。现作如下个人对照检查。

  一、问题查摆

  (一)学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学懂弄通上还有差距。主题教育期间,认真学习了《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《***著作选读》等权威书目,但在学深悟透、全面领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求上做得还不够,学习的系统性还需进一步加强,在街道担任分管领导期间,除到联系村开展过相关宣讲,上讲台、讲党课次数不多,效果不明显。二是在学以致用上还有差距,仍存在理论学习和推动改革发展实践脱节的现象。尤其是在转岗负责经济工作后,首先考虑的是业务知识会不会,工作中用不用的上,在如何运用新思想指导推动高质量发展的抓手还不够多,成效还不够明显。

  (二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位有待进一步提高。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对意识形态领域的敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张等方面,学习思考研究不深,分析研判不够。比如,分管股室囿于繁重工作事务,对新闻宣传工作重视程度不一,除粮食上常有新闻宣传,国民经济、价格等部门信息报送寥寥。二是民主集中制坚持不够好。在党组议事环节,更多关注自身分管事务,全局工作缺乏前瞻性的对策和方法,解决难题的方法手段不多,没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义思想。三是正确政绩观有待进一步树牢。分管的国民经济股主要承担县域经济高质量发展重点任务,日常工作中我们注重对上级考核指标的深入分析,及时查漏补缺,取得了XX的好成绩。但回头再看,自己在如何推动县域实质发展上深度思考不多,也反映了自己过分注重考核位次,正确政绩观还需进一步树牢。

  (三)践行宗旨、服务人民方面。一是深入调查研究还不够。基于怕给基层添麻烦的心理,下到基层调研指导工作的时间不多,虽然也做了一些调研工作,但跟着领导调研多,主动调研少;走马观花多,深入查找问题、研究办法少。在下乡入村、入企过程中,了解面上情况多,结合工作实际,深入查找困难和问题、研究解决办法少。二是群众关心过问还不够。没有拿出较多时间深入困难群众家庭调研走访、促膝谈心,对自己结对帮扶的两户困难群众,电话过问得多,实地走访的少,除节日期间登门了解情况,没有做到常常登门、事事关心。

  (四)求真务实、狠抓落实方面。一是苦干实干的劲头有所淡化。工作中还存在按部就班现象,主动谋事想事的意愿不强,比如在面对国民经济高强度、高频次的工作要求,自己的精气神还不够足,时常考虑到分管部门同志各种具体情况,放松了工作标准和工作要求。二是抓统筹联动还存在一定差距。分管的国民经济和体制改革工作涉及多个领域、多个部门,既需要纵向与市级主管部门、镇街保持沟通,也需要横向和区级部门加强联系,尽管和分管股室尽心尽力,但还存在协调联动程度不高,工作推进未能达到更优质效果。比如,作为经济体制改革专线小组办公室单位,发改承担了全区XX余项改革任务,超过全区改革任务的三分之一,考虑到各经济部门事务较多,更多是通过电话、文件沟通,会议研究较少、现场协调较少,虽然工作没有出现纰漏,但面对工作量越来越大、事务越来越繁重的现实办法不过、效果不显。三是抓工作落实还存在差距。考虑到分管股室都是熟手、老同志,主观认为都会按时序推动,对某些规定工作抓的不深不细,一些工作部署和跟踪督办不到位,导致中心工作完成情况同年初目标还有差距。如在推动粮食大市资金项目实施中,没有对项目进行全过程的管控督促,年内项目推进未达工进度,反映我还存在当甩手掌柜的问题。

  (五)以身作则、廉洁自律方面。一是廉洁自律意识不够强。缺少对廉洁自律问题的防微杜渐意识,有时认为只要没有腐败问题,没有犯原则性错误,没有触及违法犯罪底线,其他问题都不算什么,缺少廉洁自律的刚性约束。有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,缺乏应有的“免疫力”。二是廉政风险防控不够持续。还存在紧一段松一段的情况,没有完全做到常抓不懈,自己分管的粮食、价格等领域都涉及到服务企业、项目建设,这些都有需要重点关注的地方,自己虽然都严格按程序处理,但在整章建制、堵塞廉政风险点上还需进一步加强。

  (六)履行全面从严治党政治责任方面。一是全面从严治党压力传导不够。考虑到有纪检组直接监督,自己对分管部门同志抓常、抓细不过,比如调整工作分工后,自己第一时间对分管部门负责同志、其他干部进行了逐一谈心谈话,但工作走上轨道后,常态化谈心谈话活动有所减少,对分管同志的思想动态掌握不及时、不全面,对主体责任压力传导不到位,八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督不够。二是意识形态领域斗争能力还需加强。当前,正处于重大历史交汇期,大事要事多,意识形态领域斗争复杂严峻,社会上一些不正当言论、负面舆情时有发生,对自己家人、身边人能够身体力行做到正面宣传引导,但在私下公共场合,个人对他人的负面言论发声抵制不够、斗争精神不足。

  需要说明的事项:

  1.对上年度民主生活会整改措施落实情况:在去年民主生活会上,本人共计查摆问题6个方面11条,我高度重视认真整改:一是切实加强理论学习,夯实思想根基。深刻认识重大历史关头、重大考验面前,政治思想根基对于判断力、决策力、行动力的决定性作用。坚持把学习理论知识同教育实践相结合,与学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想及***重要讲话精神相结合,不断学习,不断实践,不断领悟。二是切实狠抓问题解决,凸显实践效果。全面梳理存在的问题,逐条制定整改措施,持续用力推动新老问题一起改、改到位。三是切实提升实干能力,强化自身建设。在工作中积极认真履职尽责,保持头脑清醒和强烈的忧患意识,强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中。

  2.配偶、子女及其配偶从业、国籍情况:XXX。家庭成员无经商办企情况。

  3.在国(境)内外拥有的房产情况:夫妻共有房产XX处,位**x,公积金贷款所购。

  4.在国(境)内外投资理财情况:XXX。

  5.上一次民主生活会后群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询情况:上一次民主生活会后,未收到群众反映、巡视巡察和审计反馈、组织约谈函询方面信息。

  6.领导干部用车、司机、秘书、办公用房等配备情况:本人严格按照相关规定无专属公务用车、司机和秘书,办公用房由局办统一安排,无超标使用情况。

  二、原因剖析

  (一)理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的,但由于工作环境变了,事务更加繁重,自己学习热情有所下降,因而放松了思想武装。表现为理论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。

  (二)宗旨意识方面。在思想上也想在自己的职责内把事情办好,把职工群众的事情办好。借口工作事务重、上级要求急,用不着经常跑村社、见群众。认真反思,长期机关办公,思想上、工作上与群众慢慢产生了距离。

  (三)党性修养方面。存在着“退后一步天地宽”消极思想,追求平平淡淡的生活,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,关心分管的事情多了,与己无关的事情过问的少了。致使工作有时不够深入,不够细致,标准不高,要求不严,满足于完成领导交办的任务,满足于分管的事不出问题。

  三、整改措施

  (一)坚持理论武装强信念。以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在学懂弄通做实党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想上下功夫。把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,紧密结合**改革发展难题来实践,不断深化思想认识。自觉参加集体学习,每天坚持自学一小时,每月读一本书,提高政治站位,推动工作发展。

  (二)坚持对党忠诚重品行。把忠诚体现到岗位上、落实到行动中,自觉把工作的重心放在服务中心大局、推动改革发展上。严格遵守党的政治纪律和政治规矩,真正做政治上的明白人、老实人。增强政治敏锐性和政治鉴别力,自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威的现象和问题作坚决斗争。

  (三)坚持真抓实干勇担当。将自身成长融入“三千工程、四个强区”建设大局,全面贯彻落实区委决策部署,严格落实局党组安排,干工作、谋事情,更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,努力在推动改革发展、经济发展、项目争取、粮食管理、价格监督件等方面下足功夫,干出经得起时间、实践检验的实绩。

  (四)坚持廉洁自律严约束。贯彻落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律各项规定,做到慎独慎微、心存敬畏,切实增强纪律定力、抵腐定力。严格约束自己,不该拿的不拿,不该去的地方不去,管好亲属子女和身边的工作人员,不打自己的旗号办事、收礼,不干涉工作的决策,时刻保持良好的作风和家风。

 

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