下面是小编为大家整理的2024年班子防治统计造假专题民主生活会对照检查材料,供大家参考。

班子防治统计造假专题MZ生活H对照JC材料

　　按照本次专题MZ生活H要求，XX班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******关于统计工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院关于统计改革发展的决策部署，在扎实做好学习研讨、征求意见、谈心谈话等前期准备工作基础上，结合思想和工作实际，认真查摆问题，深入剖析根源，明确改进措施。现将有关情况对照JC如下：

　　一、存在主要问题

　　一在贯彻落实******关于防治统计造假工作重要讲话和重要指示批示精神不够到位，统计造假禁而不绝问题尚未根除方面。班子始终高度重视统计工作，清醒认识统计造假的严重危害性，及时传达学习******关于防治统计造假的重要指示批示和党中央、国务院决策部署，认真贯彻落实有关要求。但经过认真剖析，在学习往深里走、往心里走、往实里走等方面还存在一些问题：1.深学细研有差距。部分同志还习惯于以会代学、以干代学，纸上学习多、调查研究少，零散学习多、系统学习少，学习不够全面深入，在领会要义、把握实质等方面做得还不够。2.学用结合有短板。在活学活用新思想指导统计工作发展上，缺乏深入性、精准性，个别同志思想不够解放，惯用常规的方法和手段，没有真正找准理论和实践的最佳结合点。

　　二在树立和践行正确政绩观尚不牢固，“不敢造假、不能造假、不想造假”的良好统计生态仍未形成方面。班子深刻汲取有关统计造假问题教训，坚持在防治统计造假方面狠下功夫，完善落实相关机制，加强案件警示教育，全县未发生统计违法案件。但通过对标对表，还存在一些问题：1.压力传导不充分。在防治统计造假问题上，虽然班子成员思想认识统一，但部分同志对分管领域统计数据求真求实求准工作要求不严、抓得不紧，导致一些部门仍然存在片面认识。2.工作方法不细致。部分班子成员虽然能够严格落实包联、定期到企业和项目现场开展调研指导，但在具体工作过程中，重解决问题、轻指导统计，重督促进度、轻研究数据，对企业统计工作的指导服务有待加强。

　　三在组织推动统计造假屡禁难绝专项治理行动不够有力，存在不深入、不规范等问题方面。班子坚持依法治统，全力支持和保障统计机构和统计人员依法独立行使统计职权，履行法定职责，坚决杜绝影响统计独立性的文件和做法。同时，注意加强队伍建设，增强基层统计力量。但在一定程度上存在统计队伍综合素质还不够强、工作作风还不够扎实的问题，突出表现为：统计相关人员不少，但专职统计人才较为紧缺；
教育培训力度不小，但真正解渴的还不多，特别是对乡镇、企业新任统计员的教育培训相对滞后，必须进一步锤炼队伍、提升本领。

　　四在防治统计造假责任落实不够到位，统计造假追责问责震慑作用发挥不够方面。班子认真汲取有关统计问题深刻教训，严格执行统计工作国家统一标准、制度和方法，压实各方责任，加强数据核查，全县统计工作深入推进、稳步提升，有力保障了统计数据质量。但在加大统计执法检查力度、完善统计执法检查手段、加强常态化统计执法检查等方面，仍需进一步抓细、抓常、抓实。

　　二、问题根源剖析

　　深入剖析问题根源，主要有以下三个方面：

　　一是思想武装不到位。针对******关于统计工作重要指示批示和党中央、国务院决策部署，学习、研究、应用的主动性、深入性、针对性不够，没有完全做到学深、悟透、做实，没有完全跟上新形势、新任务、新要求，统计管理的办法不够多、手段不够强，效果不够好。

　　二是责任担当不到位。班子成员对分管部门和分包乡镇的教育管理不够经常，对企业做好统计工作的督促指导不够细致，压力传导“上热中温下冷”和“政热企冷”等问题依然存在。

　　三是队伍建设不到位。统计工作的专业性和技术性都很强，尤其需要建设一支专业化程度高、综合素质高的统计队伍。全县统计相关人员多而不精、多而不优、多而不强的问题仍客观存在，在加强针对性教育培训、有效提升统计人员综合业务素质等方面，有待进一步提升。

　　三、下步整改措施

　　下一步，班子将树牢问题导向、目标导向、结果导向，坚定不移抓整改，常态长效促提升，切实防治统计造假，以高质量统计数据为高质量发展提供坚强保障。

　　一是强化理论学习，确保思想武装到位。全面深入学习贯彻******关于统计工作的重要指示批示精神，持续跟进学习《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》以及省市相关文件，做到原原本本学、持之以恒学、深入思考学、联系实际学，确保融会贯通、知行合一，真正用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　二是强化责任意识，确保压力传导到位。坚持树牢正确政绩观，科学制定经济社会发展目标，既坚决杜绝好高骛远、功利主义，又坚决摒弃右倾躺平、自甘平庸。坚持以对照JC为切入点，切实将防治统计造假责任纳入依法行政、依法履职责任范围，加强对分管领域统计工作的监督管理和督促指导，层层传导压力、层层落实责任。通过多种渠道、多种形式，加大对统计典型案件的曝光力度，以案促改、以案释法，同时多层次宣传统计法律法规和规章制度，浓厚全社会知法懂法、守法用法的良好氛围。

　　三是强化队伍建设，确保人员保障到位。加强统计基层基础建设，健全完善专业统计人才库，进一步加强专职统计人才的培养引进。突出主要行业部门、乡镇和企业，详细了解统计员需求，针对性开展专题培训和定期不定期培训，特别是对统计具体操作过程中的关键环节和重点问题，进行手把手指导，着力打造一支业务熟练、素质过硬、本领突出的统计队伍。

　　四是强化执法监督，确保依法统计到位。树牢质量意识和底线思维，聚焦统计实事求是、依法依规，建立完善统计部门常态化执法机制，扎实做好统计核查和统计执法工作，对任何形式的统计违法行为零容忍，彻底根除纸上谈兵的主观臆断和坐而论道的虚浮作风，形成“不敢弄虚作假、不想弄虚作假、不能弄虚作假”的有力震慑，做到既不虚报瞒报、又不漏报错报，保障统计应统尽统、数据真实可靠。

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