下面是小编为大家整理的2024年度主题教育专题民主生活会领导班子对照检查（新6个方面剖析材料）,供大家参考。
2023年度主题教育专题MZ生活H领导班子对照JC（新6个方面剖析材料）
按照中央部署和省委、市委、县委工作要求，县政府办公室班子紧扣本次MZ生活H会议主题，围绕学习贯彻新思想、维护党中央权威和集中统一领导；
践行宗旨，服务人民；
求真务实，狠抓落实；
以身作则，廉洁自律；
履行全面从严治党政治责任等6个方面，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施，明确今后努力方向。现作对照JC如下。
一、存在的主要问题
（一）6个方面突出问题
1.在学习贯彻新思想方面。一是理论学习不够深入。班子成员坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻******重要讲话和重要指示批示精神，但平时大多采用集体学习方式，到教育实践基地等实地研讨次数较少，对***新时代中国特色社会主义思想理解领悟得还不够深刻，对党的创新理论学习思考还不够深入。二是学用结合不够紧密。部分班子成员对如何将新思想转化为高质量发展的强劲动力思之不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合一、学用相长。今年组织开展3场集体学习，请各部门主要负责同志亲自授课，答疑解惑，但是后续部分班子成员未能很好转化吸收，在解决矛盾问题上有时方向不够精准，对策不够有效，在充分发挥办公室参谋助手作用上仍有差距。
2.在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是部分班子成员政治站位有待提高。虽然常常把“政治三力”挂在嘴上，但实际工作中有的同志对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深入，对意识形态领域工作的复杂性、严峻性认识还不够深刻，对重大突发事件的舆论处置能力有待提高。二是贯彻落实民主集中制还需加强。班子成员坚决落实民主集中制，严格执行班子会议事规定和“三重一大”事项集体决策制度，但在集中讨论问题时，有时不能充分做到人人表态，一些班子成员对自己熟悉事项发表意见多，对其他领域就少说或者不发表意见，各业务口之间沟通交流不够充分，民主决策氛围还有待提高。
3.在践行宗旨，服务人民方面。一是为民服务的主动性需要进一步增强。办公室班子成员平时多忙于办公室日常事务，下基层主动与群众面对面沟通交流不够，对群众普遍关心的热点、难点问题关注不够，没有很好地站在群众立场，在想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难上仍有差距。二是联系群众还不够紧密。班子成员深入践行“四下基层”作风还有待提高，主动深入民舍村居、群众身边开展调研的频次、深度和广度还不够，察民情、听民声、知民意做得还不够到位，在工作的方式方法上没有较好结合基层实际，为民谋福水平有待提升。
4.在求真务实，狠抓落实方面。一是工作中开拓进取精神不够。有的班子成员在多年的办公室工作中积累了一些经验，新的工作方式方法学习得不多，有时还依赖凭经验做事，满足于维持现状，很少去开拓创新，工作上循规蹈矩，按部就班，缺乏新意，缺少亮点。二是对工作的后续跟踪不够。班子成员平时在工作时能够积极主动承担任务，下大力气推进工作进度，但在后续跟踪上有时还盯得不够紧，开展“回头看”的次数还不够多，在高质量实现工作闭环方面还存在一定差距。
5.在以身作则，廉洁自律方面。一是先锋模范和带头表率作用发挥不够。部分班子成员在重点难点工作突破上重视不足、步伐不快，以身作则、以上率下的意识不够，在发挥班子模范带头作用，切实形成“头雁效应”上还存在一定差距。二是对形式主义等作风问题整治还不够严。主动服务群众、提高工作效率方面还存在一定的形式主义，比如，在基层减负、精文减会方面虽然取得了一定成效，但仍然不够到位，以会议贯彻会议，以文件落实文件的现象还有存在。
6.在履行全面从严治党政治责任方面。一是廉政教育有待进一步加强。班子经常开展廉政教育，但有时方式方法较为单一，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育不够，满足于一般的案件传达、文件通报等形式，缺乏典型带动，导致未能很好地触及党员干部的思想灵魂，廉政教育成效不够明显。二是对D建工作不够重视。班子成员在平时的工作中能够积极通过党组理论中心组、“两学一做”学习教育等方式，加强对意识形态的学习并武装头脑，但仍存在重业务轻D建的思想，对D建工作缺乏认真研究，重视程度不够。
（二）反面典型案例剖析
结合典型案例的解剖式调研，班子围绕“县政府办公室文字材料错误多发频发”典型案例剖析，联系思想、学习和工作实际，认真查摆问题，深入剖析原因。
一是压力传导不够到位。虽然有日常的错情通报，但是仍然工作抓得不够紧、责任压得不够实，压力传导存在“上热中温下冷”“层层递减”的现象，导致部分班子成员对公文出错的严重性认识不足，在发现错误后没能做到举一反三、立整立改。
二是公文写作基本功不够扎实。班子日常的公文格式、公文流程的基础培训不够，部分班子成员对不同文种的公文格式了解不够，在日常运用上不够熟练，容易产生格式错误等，一定程度上影响了文件流转和签发速度。
三是科室把关不够严密。各业务科室在检查把关的时候，没有严肃认真对待，导致错情繁多反复，比如之前有的ZY环保督察件出现用词不当、表述不清的情况，加大了后续公文把关的难度，给工作增添很多不必要的时间和压力。
二、深刻剖析原因
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：
一是思想政治方面。班子成员能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，对党的创新理论未能真正做到入脑入心，致使政治敏锐性和政治鉴别力不够强，有时在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。
二是担当作为方面。班子成员能够坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，但部分班子成员面对新形势、新任务，在推进工作中“摸着石头过河”的魄力不足，“一竿子插到底”的劲头不够，存在求稳怕乱的思想，缺乏敢拼敢上的勇气。有时面对繁重的工作任务，会出现畏难情绪和疲于应付的心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，担当作为的精神有所减退。
三是为民服务方面。班子成员坚持以人民为中心的理念，但在主动靠前、服务基层、服务群众上还有差距，有时问计于民的意识不足，在调研的深度和广度上仍有差距，在与群众的交流上或多或少拉开了距离，导致没有很好地站在群众的角度、结合群众的需求推进便民服务、救助保障、道路提升等民生实事，为民情怀还需进一步加强。
四是廉洁自律方面。班子成员在大是大非面前能够保持清醒、立场坚定，严格遵守党章、准则、条例等党纪党规，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，在防微杜渐上警惕性不够高，在细枝末节、一言一行上对自我的约束不够严格，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。
三、今后努力方向及改进措施
下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改清单，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。认真学习领会******重要讲话精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。加大开展集体学习活动，增强理论集中学习的针对性、实效性，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，力争在提升理论素养上下功夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（二）强化履职担当，确保抓实见效。利用办公室碰头会，加强沟通协作，不仅熟悉自身工作，也了解其他领域工作内容。严格落实常务会议题审批表制度，会前做好充足会议准备，切实提升工作效率。结合“日结周清”“四不两直”等工作机制，按照时间节点，倒排工期、挂图作战，严格推进各项工作落实。聚焦重要工作以及主要领导指示事项，发现问题敢于动真碰硬，列出整改清单一一对账销号，遇到影响督查或落实不到位的，情况如实反馈通报。
（三）密切联系群众，永葆为民初心。切实对照节点推进做好2023年46个为民办实事项目，精心谋划2024年62个为民办实事项目，涵盖公共服务、城市品质、乡村产业、水利设施、救助保障等多方面民生实事。加强和改进班子成员调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，深入一线、深入村头，问政于民、问需于民、问计于民，到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，多渠道收集了解社情民意，及时回应群众关注的热点难点问题，切实做到从群众中来、到群众中去。
（四）坚持清正廉洁，落实主体责任。严格落实中央八项规定精神，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。在进一步强化基层减负、精文减会上下功夫，抵制以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象，切实减轻基层压力。坚持高标准、严要求、紧约束，提高在防微杜渐上的警惕性，在细枝末节、一言一行上进一步强化对自我的约束，在思想上筑起防线，在操守上守住底线，在行为上管住小节，切实种好班子成员的“责任田”。
上一篇：2023年主题教育民主生活会个人剖析检查材料 下一篇：返回列表