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大排查回头看对照检查材料(15篇)

时间:2022-11-24 19:06:02 来源:网友投稿

大排查回头看对照检查材料(15篇)大排查回头看对照检查材料  XX学校安全隐患大排查大整治“回头看”开展情况总结  根据上级要求,XXX开展了安全隐患大排查大整治活动,排查中治理了一批安全隐患,下面是小编为大家整理的大排查回头看对照检查材料(15篇),供大家参考。

大排查回头看对照检查材料(15篇)

篇一:大排查回头看对照检查材料

  XX学校安全隐患大排查大整治“回头看”开展情况总结

  根据上级要求,XXX开展了安全隐患大排查大整治活动,排查中治理了一批安全隐患,确保了幼儿园安全,为进一步巩固安全工作成果,幼儿园开展了安全隐患大排查大整治“回头看”活动,现将活动情况总结如下:

  一、指导思想以上级有关安全工作的一系列文件精神为指导,始终把幼儿园师生安全放在首位,坚持落实幼儿园安全责任机制,克服麻痹大意思想,深入扎实开展安全隐患大排查大整治活动,把幼儿园安全工作各项措施落到实处。二、工作目标认真总结前一阶段安全隐患大排查大整治工作,深入查找和解决安全隐患排查中的突出问题和薄弱环节,并做好隐患排查总结性材料的备案。继续建立健全和落实校园安全管理长效机制,进一步强化安全工作责任追究制度,及时消除各种安全隐患,确保幼儿园安全工作取得良好成效。三、活动内容1、进一步认真学习、深刻领会上级关于安全工作的相关文件和通知要求,认真对照工作不足,深刻查找问题,完善改进措施。积极稳妥的履行维护校园安全的职责,园长严格把控安全工作关口,切实保障本单位安全工作管理水平有新突破。

  2、建立校园监控平台,明确安全工作责任。切实保障幼儿园监控平台的正规化、系统化和完整化。

  3、强化防火、放电、防汛等安全排查工作,防止事故发生,为保证突发性事故提供保障。

  4、科学规范安全应急演练,实现制度化。幼儿园把应急演练作为减少事故伤亡和损失的重要手段,有计划、科学性的组织演练。认真做好演练效果的评测工作,不走过场,流于形式。

  5、落实责任,扎实做好各项安全工作。幼儿园针对前期排查出的各类安全隐患问题,逐条对照检查是否都已整改完毕。同时在安全检查工作中做到发现及时、措施到位、责任明确、效果明显。

  目前,前期检查出的所有安全隐患都已整改完毕。

  XXXXXXXXXXXXX20XX年7月20日

篇二:大排查回头看对照检查材料

  作风教育整顿“回头看”活动剖析和整改剖析材料

  作风训练整顿“回头看”活动剖析和整改剖析材料依据安顺市安监局作风训练整顿“回头看”活动剖析和整改阶段工作方案要求,自己仔细对比平常的实际工作及思想动态,查摆自己在政治思想、组织纪律、工作效率等方面存在的问题,并对此进行仔细剖析,找准缘由,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路途、方针政策的贯彻和执行不够坚决,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培育自己从政治的角度来观看、分析问题,生疏事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)服务意识不强。表现在:对待工作不能始终保持热忱服务的看法,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,看法不够和气,如遇到需重复说明的问题时,嗓门就会比平常响,显得没有耐烦,没有合理调整自己的心情。

  (三)业务学问不够钻研。表现在:对待工作不够主动,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长思考,动脑,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、

  做细,只要还过得去就可以了。对业务学问的掌握不够重视,

  缺乏一种敬业精神。(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的看法,没有做到脚踏实

  地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时存在“多做多错,少做少错,不做不错”的看法,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  二、存在问题的主要缘由一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平常虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  二是为群众服务意识的淡薄。未坚固树立综合协调服务意识和观念。没有把任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准,这是工作中缺乏耐烦的根本缘由。

  三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用。缺乏敬业精神,在实际工作中经常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方

  面存有依靠性,认为领导会有集体指示,我不有先急着干,可怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务学问的打算,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏确定自信。

  四是工作方法简洁。只安于表面,把自己奉内的事做好就可以了,处理事情方法比较简洁,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

  三、整改措施一是加强政治理论学习,不断用马列主义、毛泽东思想和“三个代表”理论来改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养、党性修养。

  二是加强自我改造,提高综合素养。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务学问重要性和迫切性的生疏,自觉、刻苦地钻研业务。宠爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。

  三是增强服务意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新学问、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,仔细加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

  四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想方法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于成功的优良传统和作风,多和同事交伴侣,努力开拓工作新局面。

篇三:大排查回头看对照检查材料

  最新整理合规建设回头看对照检查调研工作报告

  合规建设回头看对照检查调研工作报告“设绳墨而取曲直,立规矩以为方圆”。合规是风险管理的要求,对我们金融行业而言,就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。,结合第八个“安全年”工作要求,省分行继续推进合规教育活动,我支行结合自身实际情况,在部内开展了形式多样的主题教育和业务检查,通过开展合规学习教育和对照检查调研,增强风险控制意识,强化合规经营理念。现就“合规建设回头看”对照检查调研工作报告如下:一、合规风险管理总体情况上半年,为进一步牢固树立“安全第一,安全促效益”的观念,积极有效推进案件防控和“安全年”风险防范工作,我支行制定并下发了《**支行“安全年”公司业务条线专项检查计划》,认真梳理20X年以来的各项业务检查,如内控工作专项检查,对末有余额以及以来新发生的存单质押对公授信业务,对保理业务到期检查,对全年外汇业务、省级财政国库集中支付业务的检查,每月贷后团队对贷后管理情况进行统计通报等,检查涵盖对公条线各部门,业务范围广,包括各类专项检查,定期和因需检查相结合,力争及早发现各项业务中的问题并及时纠正,防患于未然。同时,不放松对人员因素的合规检查,从领导到员工,开展一系列的合规教育和培训,如“每季一课”、“一班一讲一主题”教育、晨会案例学习、专题座谈会等,开展公司条线合规制度建设,树立合规文化。二、合规回头看制度建设及落实情况(一)管理层高度重视,以身作则,发挥旗帜带动作用。结合领导人员“每季一课”要求,**副行长作了题为《学**、明**、守规范》报告,对公司业务条线各部门的全体工作人员及部门对公客户经理进行了一次廉

  洁从业教育,并与与会人员重温了**行关于廉洁自律和合规从业方面的有关规定和要求;支行领导班子成员、各部门主要负责人参加省分行组织的领导人员廉洁从业教育辅导讲座。在日常工作之余,各部门领导人员还通过自学,按时完成廉洁从业各项规定学习任务,深入思考和积极践行,重点掌握“四十五个不准”的涵义,全面提高自己的廉洁自律意识。

  (二)落实日常合规工作,使合规工作基础牢靠,扎在实处。持续开展“一班一讲一主题”教育,大力宣传“安全年”活动的有关要求,部门及团队负责人定期召集开小组讨论会,加强沟通,及时了解了员工思想动态,部署工作,提出合规要求,切实提高全体员工的安全合规的意识;金融行业各项政策及管理办法更新很快,需要及时向部门各岗位传达最新的办法并组织学习,例如银监会最新要求,流动资金贷款支用单笔超过1000万元的,必须采用受托支付方式,而原来是以3000万元为标准;按照各部门业务开展阶段分工,营销岗严格按照各项业务操作规定开展新业务,贷后管理部门落实新发生业务的首次信贷检查、存量业务的季度定期检查,每月对公司类贷款客户档案进行检查,并且每月对对公贷款贷后管理情况进行总结及通报,使得各项业务开展有章可循、控制化、反馈化、规范化;根据要求,与部门员工签订了《**支行营业场所社会治安综合管理、消防安全及安全生产管理工作目标》、营业场所安全员及义务消防员》责任书,并且外请消防部门专业人员组织安全培训。

  (三)组织合规对照检查调研,排除隐患,向安全要效益。一是团队内部调研和外部各类检查相结合,严格按照制度要求,发现问题,不论大小,如实通报,最大程度地挖掘各类潜在问题,才能防患于未然,疏漏或者对一个小的细节问题忽视大意,就可能会造成巨大的危害,千里之堤,溃于蚁穴,充分说明了这个道理。二是整改查出问题,坚持“不放过”原则,明确责任,

  逐一落实,比如支行开展的员工积分制度,定期召开积分人员参加培训,解疑各类问题,让员工知其所以然,从根本上纠正了各种不合规现象。三是开展员工违规行为排查,主要针对商业贿赂、虚开账户和客户资料遗失等重大违规,及时掌握员工行为动态。

  (四)开展合规制度建设,建设合规文化,不断改进创新工作。一是落实日常学习制度,督促员工定期更新自身合规知识框架,保证合规工作的常态化,如******、“《****支行“安全年”活动方案》“等各项合规教育文件,提高合规业务水平和案件防范能力,推动支行整体的风险管理能力建设;二是各团队根据需要,对分工范围内业务流程的创新、优化与修改,适应的内外部环境变化要求,如我支行门制定了《**支行贷后管理工作考核办法》,《**支行中小企业贷后管理办法》,明确各项管理要求,使合规工作有制可循,有规可依,也便于考核工作效果,通过二次绩效分配积极反作用于员工,努力达到考核办法的要求,形成制度化的治理机制。三是树立榜样,每季度评选出“合规之星”等,适时组织合规经验交流,制作平面展板加强宣传,强化合规意识。四是进行合规考核制,将合规工作与二次分配绩效联系起来,使合规建设与员工收益挂钩,引导员工主动参与合规建设。总体上,大部门下的团队细致化管理、责任到人、业务流程的有机衔接、内外部检查结合、基础工作与改进工作并进的方式,增强了风控意识,规范经营。让合规作为经营的一项基本前提条件和重要组成部分,力求覆盖到每一项业务环节上,渗透到每一位员工心中,不仅要做到“有规可循”,还要做到高层发动、基层响应,上至下垂直落实,使每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者,在全行推行诚信、正直的行为准则,确立为客户提供最佳服务。三、发现问题与下一步措施

  本次对照检查调研主要发现两大问题,一是每月对对公贷款贷后管理情况进行了检查及通报,并对一季度客户经理贷后管理工作进行了考核并通报。检查中,发现存在良好欠息和产品覆盖率不达标等问题,目前已在落实整改中;二是发现个别对公客户经理工作台存放大量客户回单及已加盖企业公章的重要空白凭证,经过培训学习,此问题已经基本解决。

  下一步我支行将采取三大措施,一是业务条线应主动进行日常和定期的合规性调研,主动向合规部门提供合规风险信息,积极支持、配合合规部门进行合规风险监测和评估。二是开展有效的合规培训和教育,包括对新入行员工的合规培训和合规测试,以及所有员工的定期合规培训等。三是培育合规文化。进行持续的渗透教育;鼓励基层员工及时发现和报告合规隐患及风险;及时总结具体操作中的经验做法,加强合规文化的有效传承。

篇四:大排查回头看对照检查材料

  2018-部队安全大检查个人对照检查-范文word版

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  部队安全大检查个人对照检查

  篇一:部队汽车排对照检查

  对检查和整改措施

  根据这次上级关于“安全教育清查整治暨百日安全”活动要求和库里开展的整顿动员,汽车排将以库党委和连支部的要求,重点解决工作和生活中存在的问题,开展对照检查和整改措施如下:一、对照检查和主要问题

  (一)思想散漫,工作懒散,纪律松弛,集体意识淡薄,思想陈旧。工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,缺乏主动性和创造性,满足于应付本职工作,不精益求精,有事不关己高高挂起的现象。

  (二)、驾驶员安全意识不强,作风不够扎实,车辆管理松懈。近几年来,尽管汽车排每年都要花大量的时间用于安全防事故教育,但收效并不是很大,主要原因是只注重教育形式,不注重平时养成,导致部分官兵在教育中正正规规,回到现实生活中还是我行我素。部队特权思想严重。大部分驾驶员认为自已开的是军车,在地方开车违点章,闯点红灯,也没人敢把你怎么样。主要表现形式有:闯红灯,违章调头,有的在闹市区高速行驶,有的在大街上违章停放,在单行道上逆向行驶,这些违章行为。

  (三)、驾驶员技术不精。汽车排驾驶员驾龄普遍短,这些年所培养出的驾驶员,由于培训的时间短,在培训期学习的驾驶知识有限,只能在日常工作中去摸索。有许多驾驶员只知道开车,

  对车辆工作原理一巧不通,对车辆的安全故障无法及时发现,导致车辆长期带病作业,从而增加了发生安全事故的可能性。

  (四)、车辆检查和维护保养把关不严。汽车排每星期都进行车场日,但落实和督促不够到位,不够彻底,有时只检查清节卫生和试听发动机,只要卫生合格、发动机响声正常,就基本上合格,这在一定程度上给不合格车辆批上了合格的外衣,给安全行车埋下了隐患。二、整改措施和办法

  (一)、强化教育,不断打牢官兵思想基础。教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分。重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”

  2018-部队安全大检查个人对照检查-范文word版

  的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到按条令运行,战士按条令办事的良好氛围。实打牢讲安全、讲服从的思想基础。落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在坚持一日生活制度和八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不迁就照顾。确保人人都在组织中,人人

  都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用。

  (二)、要教育全体驾驶员必须牢固树立安全第一的思想,充分认识车辆事故的危害性和行车安全的重要性,深刻认识做好预防车辆事故工作是加强部队全面建设,巩固和提高部队战斗力的一项重要内容,是圆满完各项任务的重要保证。经常组织全体驾驶员进行条令条例、交通法规和安全行车常识教育,绷紧驾驶人员的安全弦,提高驾驶人员遵章守纪的自觉性;

  (三)、狠抓素质培养,着力解决驾驶技能不精的问题。不断提高驾驶人员的综合素质,是预防车辆事故的有效措施。所有的驾驶员应具备政治思想好、作风纪律好、身体素质好等基本条件,对全体驾驶员的政治思想、作风纪律、技术状况进行综合考核,凡考核不合格的要停车教育和培训,再次不合格的驾驶员要调离驾驶岗位,不得继续驾驶车辆。改进工作作风,着力解决工作作风不实的问题。改进工作作风要从以下四个方面抓起。1、用车方面,要尽量少出私人车、少出长途车、少出随行车,不需用车的尽量不用车;2、管车方面,要教育驾驶员爱车、懂车,认真做好车辆的经常性维护保养工作,同时对可能发生车辆事故的部位和时机进行透彻分析,找准薄弱环节,制定出相应的预防车辆事故的具体措施和对策,积极主动地做好防范工作;3、行

  车方面,要教育驾驶员文明驾车,时刻树立忧患意识,克服特权思想,认真遵守部队车辆使用管理的规章制度和地方交通法规,切实为部队负责、为家庭负责、为个人负责,牢记职责,善待事业,时时居安思危,警钟长鸣。

  (四)、加强车辆保养。要教育驾驶员爱车、懂车,认真做好车辆的经常性维护保养工作,同时对可能发生车辆事故的部位和时机进行透彻分析,找准薄弱环节,制定出相应的预防车辆事故的具体措施和对策,积极主动地做好防范工作,进一步提高驾驶员爱岗敬业的责任心,每日对车辆进行检查、擦拭,严格做到“三不入”库,使车辆时刻处于良好的状态。

  (五)认真传达贯彻全军打击盗用军车号牌电视、电话会议精神,积极开展“文明行车迎奥运,遵章守纪做表率”活动。

  (六)事故案件的预防工作。安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。

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  我排将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。成立了安全工作领导小组,每周对安全工作进行小讲评和安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化的安全意识。组织认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,(来自:WWw.:部队安全大检查个人对照检查)严格落实每周五上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识。是加强检查督导。每周对安全部位进行一次彻底检

篇五:大排查回头看对照检查材料

  [纪检监察]中央巡视反馈意见整改落实回头看进一步净化和修复政治生态对照检查材料

  中央巡视反馈意见整改落实回头看进一步净化和修复政治生态对照检查材料

  根据区纪委和区委组织部关于“开展中央巡视反馈意见整改落实回头看彻底肃清王珉等人恶劣影响进一步净化和修复政治生态”的有关部署要求,结合推进两学一做常态化制度化,我紧紧围绕自身实际,认真查找不足、剖析原因,进一步明确整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下.

  一、存在的问题本人对领导班子查摆出的问题,涉及分管工作负有主要责任的;涉及到全局工作负有个人责任的,将一一认领并坚决整改。同时自己还存在以下方面的问题:(一)在严守政治纪律和政治规矩方面:政治纪律认识深度不够、规矩意识不强我是从基层成长起来的一名党员干部,对党和人民怀有深厚的感情和崇高的敬意。一直以来,无论是在工作还是生活上,都能严守党的政治纪律和政治规矩,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。但通过认真学习,对照党中央的纪律、规矩要求,从我自身来讲,在遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律上存在着一些打折扣的现象。一是对政治纪律认识不够深。认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是政治觉悟不够高。习惯于只把自己当成是管武装工作的干部,认为执行党纪党规是党工委和纪工委的工作,与自己关系不大,谋划工作时过多关注自己负责的工作领域。三是平时很少注重政治纪律方面的学习,没有把违反党的政治纪律做为不可触摸的高压线来对待,对的规定重视程度不够,认为涉及面太广,许多又都是小事儿,所以对于一些条款不能烂熟于心.四是政治敏锐度不够高.在中央提出“彻底肃清薄熙来流毒和王珉等人恶劣影响,进一步净化和修复政治生态环境”时,自己认识不到位,认为这都是上级的事,自己这个级别的小人物没什么可肃清的,没有把维护党中央的权威,当成是每一名党员的第一责任,所以把中央巡视组的反馈当成了事不关己的原则性问题去对待,有不以为然的态度和想法。(二)在履行管党治党责任方面:主体责任认识不清、落实不到位存在认为自己是分管武装工作的干部,不存在管党责任人的角色,所以做好自己分管的工作就行了,街道党建工作不是自己份内事的错误想法。对党的领导在认识上一定程度弱化,对自己应负的管党治党“一岗双责”的责任在认识上模

  糊。有管好自己、干好本职就行了的思想,没有充分发挥好党工委委员的作用,遇到班子研究重大事项和工作决策时,认为自己的上面有组织、有领导,用不着自己再多言多语;对自己分管工作,更多地是提出工作上的要求,没有开展党性党规和党风廉政方面的教育,忘记了自己也肩负着一份管党治党的责任。

  (三)在发展思路方面,放松自我要求、安于现状存在着安于现状的自我满足感,有不出事就是好干部的心理。导致工作上自加压力不足,没有了十足的工作热情,没有了十足的工作干劲,没有了主动参与街道其他工作的积极性,满足于干好自己的工作,能把自己的工作干到上级认可就大功告成的小富即安的现状。(四)在工作作风方面,深入基层不够、存在形式主义存在认为自己分管的工作原则性比较强,不允许创新,能依规干好就行了的观点.所以本着按部就班地照常规和惯例去做的原则去开展武装工作,总是为了完成任务而落实任务,只盼上级能够认可和说好,所以有时存在形式主义问题。在实际工作中,存在着自己分管的工作不是重点部门,基层都很忙,帮不上忙就别老下去,别给基层添麻烦的想法,所以自己深入各基层单位开展调研和走访不够,民情民意不能更多地收集上来,说严重些,这也是失职的表现。二、存在问题的原因1、不注重理论学习,政治素质不高。一是没有把理论学习放在重要位置,缺乏学习的自觉性和主动性。随着工作时间的增长,在学习上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。二是学习上存在随意性、实用性、片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。三是理论学习不能学以致用,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,不能用马列主义的立场和观点分析问题、解决问题,于是自身修养就差了,政治意识、政治规矩就没有了。2、服务群众观念淡化,宗旨意识不强。随着改革开放的不断深入,整个社会的人生观和价值观也呈现多元化,加之社会上一些不良风气的影响,多多少少对自己思想深处也有冲击,理想信念有所动摇和缺失。在具体工作中,有时不能把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成,作为工作的出发点和落脚点,而是更多地考虑上级满意不满意,领导高兴不高兴,对自己是否有利。没有坚定的理想信念,宗旨意识就会淡化、群众观点就会淡化,缺少了为人民服务的自觉性和主动性,与基层和群众的距离疏远了,工作的积极性、主动性、创新性就缺乏了。3、奉献意识淡薄,党性修养不够。作为一名党员,特别是一名党员领导干部,虽经党培育多年,但随着身份变了、地位变了,工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了,党员意识不强了,把党员标准降低成了“不

  贪不占”就是好党员,把“牺牲奉献”当成了“语录”和“口号”,把向英雄模范人物和优秀党员学习看成是可望不可及的事情,党员的光荣感和使命感因此而逐渐淡漠了,奉献精神就更谈不上了。

  三、整改落实情况一是筑牢思想堤坝,坚决维护中央权威。自己要从政治思想上与党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”,坚定不移地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐,中央提倡的坚决响应,中央要求的坚决照办,中央禁止的坚决杜绝。要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。二是服从整体安排,坚决落实管党治党主体责任。做为党工委委员和武装部长,自己有进一步明确管党的主体责任和具体责任,要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念,做到工作和党建责任两手抓两手硬。在以后的工作中,要树立坚定的意志和工作信心,要注重思想的解放,观念的更新,勤于思考,用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,立足自己岗位,认真扎实履行自己的工作职责。三是加强自身学习,用正确的理论武装头脑。在今后的工作中,注意学习方式,增强紧迫感,系统全面地学习政治理论、党章党纪、学习好******的系列讲话精神,为做好工作打下坚实的基础。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。通过学习党纪法规,把纪律挺在前面,树牢宗旨意识,铲除滋生腐败的土壤,打好防止权力腐败的预防针,念好权力的“紧箍咒”,扎牢制度的“笼子”,把对纪律、法律的敬畏转化为思维方式和行为方式。四是树立正确三观,不断加强党性修养和作风建设。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。总之,针对以上分析出来的问题和制定的整改措施,我将在今后的生活、工作和学习中,时时自查自纠,严格要求自己,不断完善自己,加强修养,锤炼党性,争做一名合格的优秀的共产党员。

篇六:大排查回头看对照检查材料

  政法队伍教育整顿回头看查纠整改环节个人对照检査剖析材料

  自从分局开展队伍整顿教育活动以来,本人认真系统的学习了文件精神,深刻领会活动内容,结合自身工作情况进行自查自纠,通过自査自纠,提高了个人工作自觉性,并能够认识到自身的不足,为日后更好的在工作岗位上完成本职工作,莫定了基础。现对照自身工作实际,作如下剖析

  一、存在的主要问题

  1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。

  2、开拓创新的精神不强,虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的间题,如为大局的工作做得较少未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,

  没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

  3、业务知识不够钻研,表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为"船到桥头自然直",不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

  4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

  5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

  二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要间题和不足也多次进行认真反思,深刻剖

  析产生这些问题的根源与危害,从主观上査找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对新时代中国特色社会主义思想的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民***“三个代表"的重要思想等科学理论,精读有关重点文章及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准'印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干ー行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性",对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

篇七:大排查回头看对照检查材料

  作风教育整顿“回头看”活动剖析和整改剖析材料

  作风训练整顿“回头看”活动剖析和整改剖析材料依据安顺市安监局作风训练整顿“回头看”活动剖析和整改阶段工作方案要求,自己仔细对比平常的实际工作及思想动态,查摆自己在政治思想、组织纪律、工作效率等方面存在的问题,并对此进行仔细剖析,找准缘由,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

  一、存在的主要问题(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路途、方针政策的贯彻和执行不够坚决,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培育自己从政治的角度来观看、分析问题,生疏事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

  (二)服务意识不强。表现在:对待工作不能始终保持热忱服务的看法,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,看法不够和气,如遇到需重复说明的问题时,嗓门就会比平常响,显得没有耐烦,没有合理调整自己的心情。

  (三)业务学问不够钻研。表现在:对待工作不够主动,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不擅长思考,动脑,经常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、

  做细,只要还过得去就可以了。对业务学问的掌握不够重视,

  缺乏一种敬业精神。(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的看法,没有做到脚踏实

  地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时存在“多做多错,少做少错,不做不错”的看法,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  二、存在问题的主要缘由一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平常虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论学问的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

  二是为群众服务意识的淡薄。未坚固树立综合协调服务意识和观念。没有把任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准,这是工作中缺乏耐烦的根本缘由。

  三是业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用。缺乏敬业精神,在实际工作中经常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方

  面存有依靠性,认为领导会有集体指示,我不有先急着干,可怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务学问的打算,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏确定自信。

  四是工作方法简洁。只安于表面,把自己奉内的事做好就可以了,处理事情方法比较简洁,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

  三、整改措施一是加强政治理论学习,不断用马列主义、毛泽东思想和“三个代表”理论来改造自己的世界观、人生观;不断加强共产主义道德修养、党性修养。

  二是加强自我改造,提高综合素养。目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务学问重要性和迫切性的生疏,自觉、刻苦地钻研业务。宠爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。

  三是增强服务意识,加强政治理论和业务只是的学习,不断用新学问、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,仔细加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

  四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想方法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于成功的优良传统和作风,多和同事交伴侣,努力开拓工作新局面。

篇八:大排查回头看对照检查材料

  大排查大清理大整改个人剖析材料

  篇一:个人剖析材料整改意见

  篇一:个人洞察材料及整改措施

  个人揭示材料及整改措施

  一、存在的问题和不足

  1、常识系统知识学习有待进一步加强。不能较好暧昧关系后处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新假说和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。

  2、工作适度原理艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作戏剧水平,才能适应新形势发展的可以。在处理某些问题的时候,总感觉到工具不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作发展水平需要不断提高。

  3、组织工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时考虑也要注意这方面的积累。

  4、基层工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情编出得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要终极目标站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展教育工作。

  二、整改措施

  2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新组织工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握基本面形势,结合我校实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在观念突破性思维中谋求科研工作最大突破。善于多元性政治性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、

  勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发职工群众热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

  2021年9月21日篇二:思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

  思想作风纪律整顿社区活动个人剖析材料与整改措施

  按照局党组《思想作风纪律整顿活动》总体部署,通过第一阶段深入学习我深受教育,且收获很大,进一步了提高主动性,对照分析各项统一标准和具体要求,联系自己的思想、学习、组织工作以及作风等实际,以辨证的方法剖析如下:

  一、存在的主要问题:

  1、学习意识淡化。在理论学习上以上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明确,主要表现在基本知识对工作理论知识的学习比较认真系统,对其他业务培训业务知识学习较薄弱,特别是方法论对政治思想学习比较重视,缺乏自觉性和全面性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,存在能完成上级领导和支部交给的各项任务的畏难思想,没有较好地从讲授学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识。

  2、工作不够深入。再就是在日常工作中存在只管自己埋头苦干,没有有效发挥本部门全体同志的作用,不管事务大小和轻重缓急一竿子插手到底,而且不特别注意总结经验,此外,基层工作做好指导协调和服务工作不够,没有很好的充分发挥管理职能,把工作的标准定位在完成上级交办的各项任务上。

  3、思想作风不细。由于自己努力学习不够,自身市政建设不够重视,遇到工作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因,如何正确对待,如何妥善处理,而是强调客观。

  4、积极性逐步减弱。客观上为自己存在只求过得去,不求再上去的观念,从党员的要求和党章的标准来对照,自己的事业心、进取心有所减弱,与其他党员同志相比差距也是出现明显的。

  二、存在问题的原因。

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子还在思想上,其主要其原因有以下几点:

  1、宗旨观念有所淡化,总认为自己为单位单位做了不少工作,勤勤恳恳,加班加点,所取得业绩预期也是有目共睹,工作中衹满足教育工作于完成领导和上级交办的各项工作,如何以更高的标准,更新

  的理念,更实的作风,更大的发展目标来要求自己,是几倍做的不够的,然而从另一方面建模说明自己的宗旨观念在逐步淡化,服务群众、联系群众、依靠群众。扎根群众的思想认识尚不妥当。

  2、放松了理论学习和价值观改造,从表面看来,我一直参加组织生活和完成党组的各项诸项学习任务,就挤出时间学习政治理论、工商理论以及相关知识,但还存有学而不深、学而不透、学而不全、就学而学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的,因此在政治理论学习上全面性和系统性,在业务知识学习上缺乏深入研究,在思想改造过程中缺乏和实践性,从而造成理论研读、思想改造与实际马克思主义工作相脱节。3、坚持自学还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了同时实现知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上才还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上所搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

  4、是精神状态还不能很好的适应形势的要求。其他工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,组织工作不够积极主动,不求有功,但求无过,也需要进一步增强进一步事业心和责任感。

  三、今后的整改方向

  1、坚定共产主义理想和中国特色无产阶级的信念。坚持和落实科学发展观,自觉实践“三个代表”重要思想,全面落实执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治维护团结上和行动上与党中央保持高度一致,树立正确的世界观、人生观和价值观,把个人的理想追求与社会主义和谐社会紧密结合起来,用先进的管理和发展目标来指导实际工作,牢固确立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、加强理论学习,全面提高素质。要进一步重视提高个人业务素质的思想政治素质和理论素养,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢记党的宗旨,不断进一步增强党的观念,党员思想和党性修养,在平时的工作、生活中会保持和体现共产党员继续保持的先进性,以科学发展观统领工作,进一步提高自己的整合性素质,做到政治素质优良、本职业务精通、工作作风实用、以与时俱进和不断开拓创新的精神,俱佳有效地做好新形势下的本职工作。在工作中,自觉用高的标准来督促自己,做到在思想认识上有高度,指导工作上为有新思路,在抓落实上才有新举措。带头增强责任意识与服务意识,改进工作作风,进一步树立全心全意为人民服务的思想。针对仅限于过去学习上存在的问题,我决定在以下几各方面予以加强。一是加强马列主义量子力学学习学习,特别是辩证唯物主义和历史唯物主义的,认真深刻理解精神实质,以使自己树立起正确的世界观、人生观和价值观,增强自身的政治敏锐性和政治鉴别力。二是进一步利皮扬卡学习邓小平理论,解放思想,实事求是,转变观念,改进作风,坚持走实事求是的思想路线。三是认真学习党的知识,进一步坚定共产主义的理想和下一阶段信念,牢固树立全心全意为人民的宗旨意识。四是钻研法律法规,进一步规范性个人行为,为依法行政打好下工夫。五是学习现代科技知识,跟上时代发展的要

  求,把握现代生产力发展的关键,不断提高解决卫生工作实际难题的。学习自由放任与社会管理知识,重点掌握社会主义的基本规律,以及履行职务所应具备的知识,认真转变管理体制,增强工作中的计划性、系统性、科学性、预测性和创造性。六是加强反腐倡廉学习,自觉抵制各种腐败犯罪行为的侵蚀,自学接受组织职工和干部职工督导,加强个人修养,恪尽职责,不以权谋私,奢侈浪费,不违纪违规,经得起权利关、金钱关与人情关的考验。七是在学习方法上才,除积极之外参加各级组织安排的学习外,坚持自学为主。看清楚对学习内容要心中有数,重点明确,平时见缝插针地抓紧学习。在学习中,把学习各种基础理论与学习现有党的方针、政策结合起来,与卫生发展和社会的全面和谐结合起来。在学习听话书本知识的同时,坚持向实践学习,向边上的干部和群众学习,取人之长,补己之短。

  3、求真务实,力戒“形式主义”。社区卫生工作是一项非常实在的工作,来不得半点漂浮,我要按照“以实为首,以和为本,以廉为荣,以绩为准”的优良作风,勤政为民,真抓实干。始终保持朝气蓬勃、昂扬的精神状态,坚持思想求实、工作务实、效果讲实的作风,一切从工作实际出发,创造性地开展工作。坚持求真务实,转变工作作风,切实减少事务性活动,拿出更多的时间和精力,到基层和群众中去,到问题多、困难大的地方去,察真情、解难题、办实事、求实效。

  4、以高度事业心和责任感,爱岗敬业、奋发进取、求真务实、恪尽职守,相互配合处室领导和同志,共同发挥工作积极性、主动性和创造性,充分体现团队合作精神,切实履行自己的管理职责,高标准、高质量地做好本职工作,努力以一流的组织工作干劲,一流的管理水平,争创一流发展业绩预期。

  5、牢记全心全意为人民服务的国民宗旨,转变作风,服务员工,密切联系群众,善于听取并及时反映广大职工的体现意愿和要求,设篇三:个人剖析材料及整改措施

  剖析思想纪律作风人作剖析材料

  根据干部作风整顿的要求,我认真参加学习和讨论,认真做好笔记,同时,对照乡制定的有关规章制度拟定和有关工作要求,结合岗位职责,深刻剖析难题个人在工作中中存在的问题,进行深刻地潜意识反思,认真分析原因,并提出适时的整改措施,现剖析如下:

  一、存在的问题

  1、理论学习不够。虽然自己对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观进行了思想学习,但学习不够深入,理解不够透彻。同时理论基础理论不够,运用理论指导实践的意识不强,对业务知识的学习专门人才不够系统全面。在实际工作中表现为不够创新意识不强。

  2、业务钻研不深。在业务工作上以上以虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还很非常不够,对待工作有时不够主动、积极,切合只满足于完成领导交给的任务,有时有畏难、逃避的思想。

  3、创新精神不强。虽然自己能够勤奋工作,严以律己,认真做好工人档案室管理工作,但对工作中的新形势、新情况、新问题研究分析不够,缺乏深入思考,检视处理问题和完成工作任务按部就班,没有创新精神。二、产生问题的根源分析

  1、对学习重视不够。自己对邓小平理论、“三个代表”够重要思想和科学发展观的学习不够,认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,缺乏学习的紧迫感和学习热忱。思想上存在着重工作重在学习的顽疾,同时错误地认为,用什么学什么,把自己的本职工作听话干好就行了。正是由于这种错误思想,放松了学习、影响了自己认知水平比率的进一步提高。

  2、对工作要求不严。由于思想上总是认为自己所从事的都是程序性的工作,只需按章办事就行了,所以在工作标准上有时就不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。由于工作投资业务单一,有时会有急噪情绪。

  3、进取意识不强。没有很好的加强世界观、人生观、价值观的改造,逐渐放松了对自己的其要求,总认为自己工作只要能按时完成领导交办对任务就行了,思想深处有不求有功、但求无过的认识作梗,工作中缺乏时时处处争创一流业绩的进取意识。

  三、整改措施

  在今后的工作中,我决心从以下几各方面进行改进:

  一是努力加强理论学习。今后,自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和人生观邓小平理论的重要思想,不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。非常积极挤时间坚持业余自学,努力钻研在政治上理论民主制度和业务理论,提高素质。

  二是全面提高工作质量。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的其他工作,准许要按党员干部要求严于律己,始终脚踏实地坚定的政治立场。积极创新,使工作精益求精。

  三是不断改进组织工作方法。积极探索档案室管理工作的新思路,进一步改进组织工作方法,创造性地做好本职工作。

  总之,我将通过这次思想工作作风优良作风学习教育活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争以使自己在思想、作风、工作等方面都有较为明显进步,进一步增强为民服务意识,提高为民服务质量,树立行管干部的良好形象。

  篇二:个人剖析材料及各县区

  对个人剖析材料及整改措施

  根据省局党委《党的文艺思想群众路线教育实践活动“回头看”讲座民主生活会方案》的有关要求,结合公司和自身学习实际情况,

  认真贯彻落实省委关于预备教育实践活动和巡视整改工作的安排部署,按照“一学三促四抓”的总体要求,做到“三对照三促进”,即对照****x系列重要讲话精神,对照我公司在党的文艺思想群众路线教育实践活动专题民主生活会查摆的问题和所确定的主要措施,对照中央巡视组该些意见,进行“回头看”,认真开展批评与自我批评,查摆不足、认领问题,剖析思想根源,强化整改措施,进一步推动活动整改持续深化,促进巡视发报问题蹲点整改解决,促进公司目前健康协调发展,真正让干部群众看到新变化新作风。认真情况教育实践活动活动专题民主生活会查摆问题的整改对照和领导班子“四抓”、领导干部“三件事”工作进展情况进行盘点,并对照省局反馈意见意见需要进行自查,结合****x系列重要讲话精神的要求,主动认领问题。现时就自身学习情况,汇报如下:

  一、存在的环境问题和不足

  1、系统理论知识学习有待进一步加强。不能较好处理过程学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的业务知识学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新分析方法和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余科研工作运用到实际工作中来。

  2、工作方法难以确定进一步创新。业务工作是一门精细的学问,只有不断探索,飞速提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势下发展投资业务发展的需要。在处理某些难题的时候,总感觉到分析方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。

  3、组织工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。

  4、工作上胆子比较大,在一批建设性的业务机制,员工反映强烈的热点话题,重大座谈调研专题以及促进公司更好发展的重大工作上有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不够圆满。而即便思想包袱越重,工

  作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点冲破,基本点站牢的原则,绝妙细致地开展工作。

  二、整改措施

  1、加强学习,打好知识功底。从具体事务中走出来,科学安排工作,有效利用时间,全面深入学习贯彻****x系列重要讲话精神,学习郭庚茂书记在省委教育活动领导小组第七次会议上的重要讲话精神,切实加强理论讲授、党性修养,刻苦学习多方面的知识,不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中认真思考,在思考中实践,在实践中提高,积极把先进的理论、知识应用和经验运用到实际工作中。

  2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新组织工作方法,提升工作思路,创造

  性开展工作。善于把握宏观形势,结合我公司实际,对促进公司又快又好发展的重大制度建设和改善员工生活的重要事件,深抓不懈。对照中央巡视组审阅反馈意见成功进行自查,主动认领反思自身症结,及时更改。把握所管部门局限性,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发奔小康热情,创造宽松工作环境,形成上下推进工作的强大合力。

  篇三:安全大反思大检查自我剖析材料

  继续深入开展

  安全生产“大反思、大检查”活动

  自身查摆的问题

  张合岭

  2021年7月17日(7月21日召开)

  为深刻吸取“4.28”胶济线旅客列车特别重大事故教训和“6.17”忠义站发生脱线的货物列车脱轨事故教训,认真贯彻落实“6.28”铁道部运输安全工作座谈会会议、“7.1”局党政联席(扩大)会议精神和刘志军部长所讲的“自上而下、上下结合、翻箱倒柜、务求实效”的精神,根据开站安[2021]101号、开站办[2021]102号文件精神和《关于继续深入开展安大反思、非常大检查活动的有关要求》的要求,结合本身实际,从以下几个方面严肃认真查摆自身存在的问题。

  1、“4.28”事故对我的思想震动不小,我认为,自己作为车站工会**,应该切实负起责任,带领广大党员、职工融入安全产品销售的中心,做到齐抓共管。在这方面,自己存在安全第一的思想意识树的不牢的问题,安全意识与当前形势有一定的差距,没有站在高症结层面看待安全问题。

  2、认为自己分管的负责管理是思想政治工作,对规章性、制度性、业

  务知识等方面的东西学习的不够,偶尔虽然学习了,但是理解的不深不透,不全面,导致到现场检查工作时针对性较弱不强。

  3、干部作风方面,本人还存在好人主义思想,形式主义,讲的多,抓落实不够,特别是对党员示范岗、标准岗的抓的不紧、要求不严,标准不高,考核力度不够,严不起来等现象,“安全屏障”工作有待加强。

  4、在日常到现场巡视检查工作前一天,对关键时段、关键岗位关键人的安全检查够的不够,不能从根本性去发现问题,解决问题,从根本上消除安全隐患。

  整改措施

  一、深刻吸取“4.28”事故教训,加强政治学习,站在政治的安全管理高度认识安全就是信念,责任重于泰山的深刻道理,增强安全意识、自我管理和忧患意识。按照局党委要求,充分发挥党群组织作

  用,扎实推进安全生产“大反思、大检查”活动开展,利用职工点名会、黑板报、宣传标语等多种形式,教育引导党员、干部、职工振奋精神,牢固树立安全管理第一思想,从4〃28”特别重大事故中真正吸取教训,以更加纤细的工作热情,更加严谨的组织工作态度,不折不扣的落实各项安全措施,举一反三,认真查找自身的问题,扎实有效地工作,消除安全隐患,筑牢安全思想防线,确保车站安全生产形势持续公共安全稳定。

  二、在扎实推进思想政治工作的工作同时,加强对规章性、制度性、业务知识等方面的学习,不断提高自身的业务素质,做到熟练掌握和具体指导运用规章指导现场工作,认真履行好自己的职责,带领全站职工以这次安全生产“大反思、大检查”活动为契机,树立好党员这面旗帜,把“安全屏障”工程创建活动引向深入,做到:党员带头执行标准化作业,带头搞好安全联控,积极组织开展“迎奥运、保安全、向党的生日献礼”等主题活动,发挥党员领航模范作用,带领职工群众达致“无违章、无违纪、无事故”目标。

  三、认真贯彻落实寒川党?2021?26号文件精神,提高安全意识,重看问题、轻看成绩,把别人的事故当成自己的事故。既职工要做好职工的思想民主工作,女职工又要积极协助车站抓好职工日常的业务知识的学习和安全教育,深刻吸取“4·28”事故的惨痛教训,振作精神,突出重点转变领导作风,坚决克服好人主义、官僚主义和分散主义。把公共安全工作重心下移,加大日常对各班组、各岗位的检查、考核力度,特别是对关键时段、关键岗位、关键人的检查力度,形成齐抓共管的良好局面,对违章、违纪不姑息、不迁就,按照“四不放过”原则,一抓到底,决不手软。抓好人的管理,抓好各项制度和安全措施的落实,特别是对安全作业的动态检查,善于发现安全中会工作中深层次的问题,从严、扎实贯彻各项管理制度,坚持每周二召开站务会议制度,及时解决党务工作中存在的

  安全隐患问题,促进全员大局意识、整体意识、团队意识的增强,形成“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的良好局面,以良好的精神状

  态投入工作中,促进车站长治久安各项其他工作长治久安,严峻形势持续稳定。

篇九:大排查回头看对照检查材料

  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查

  材料

  新中国成立以来,___带领人民持续向贫困宣战。经过改革开放以来的努力,成功走出了一条中国特色扶贫开发道路,使7亿多农村贫困人口成功脱贫,为全面建成小康社会打下了坚实基础。中国成为世界上减贫人口最多的国家,也是世界上率先完成联合国千年发展目标的国家。下面是小编为大家带来的2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查材料,希望能帮助到大家!

  2020年脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题生活会个人对照检查材料《关于认真开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知》的要求,我在深入学******关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上,聚焦专项巡视反馈问题,认真开展谈心交心,广泛征求意见建议,明确了下一步整改的措施和方向,为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。现将对照检查报告如下:一、民主生活会整改措施落实情况1.针对学习落实中央脱贫攻坚方针政策不足问题。首先本人进一步加强了政治理论学习,并系统性、全面性地学习了**x关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,并主动驻村指导工作。其次是深入地去学习扶贫各项政策,对于组织下发的相关政策学习资料进行细致研究,静下心来深学细悟,同时将中央脱贫攻坚方针政策落到实处。2.针对在履行脱贫攻坚政治责任不足的问题。一是提高了相关的理论知识水平,增强了学习的紧迫感和忧患意识,及时将自身的理论知识与实际工作相结合以提升综合业务和扶贫工作的效率。二是深入熟悉扶贫各项工作,从思想上和行动XX度重视扶贫工作,将综合业务和脱贫攻坚工作统筹兼顾起来。3.针对整改落实各类监督检查发现的问题没有落到实处的问题。对各类督察检查发现的问题,进行全面梳理,制定整改方案,列出整改清单,深挖根源,确保各项问题落到实处,在具体抓整改落实的过程中,全面进行面整改。4.针对形式主义官僚主义方面的问题。保证自己每月多次走访贫困户,在实际走访过程中,深入调查研究,切实解决贫困户存在的问题,将村委会的档案与

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  走访贫困户的实际情况进行核对,并保证档案与实际情况向对应,同时紧密联系贫困户,并从多方面帮扶贫困户,使其增收致富。

  二、对照检查存在的突出问题1.在落实巡视整改主题责任方面。主要表现在政治站位还不够高,在工作摸排上偏重于档卡资料整改完善,对扶贫工作落实的不够完善。自我加压的不够强,对脱贫攻坚工作虽然能够坚持深入贫困户,但自我施加的责任压力不够强,政治、思想和行动的自觉性不高。2.在整改落实各类监督责任还有一定差距方面。对各类督察检查发现的问题,制定整改方案,并且列出了整改清单,深挖根源,但具体抓整改落实时,对反馈帮扶对象的第一手资料、摸排的工作没有及时“回头看”,落实的不够扎实,对自己的工作要求不高,没有警钟长鸣的急迫感,有依赖思想,对问题查的不够具体,个别问题只在面上进行了整改,没有从根本上解决问题。3.“两不愁三保障”方面突出问题整改还不够到位的问题方面。由于村委会多次组织开展驻村帮扶和节日慰问等相关活动,忽视了深入调研了解村情民意,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上具体办法不多,没有主动思考工作的意识,对脱贫攻坚工作中,存在的中摸排、轻检查,实地深入村农户与的检查力度不够,导致有问题遗漏。4.政策落实仍不够精准问题方面。工作主动性不强,由于今年的高强度脱贫攻坚工作,使得自己的精神状态方面有些疲惫,感觉力不从心,缺乏主动关心、主动去抓的意识,贯彻上级扶贫部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题,处理起来心存疑虑,担心决策失误,有些过于谨慎。5.驻村帮扶工作有削弱迹象问题方面。在思想上还是重视不够,缺乏主动性和自觉性,缺乏热情,在应付日常琐事中淡化了思想上的学习,没有将理论贯穿到日常工作中去,到时理想信念有松动,群众观念有所淡化,导致帮扶工作不是很到位,有削弱的迹象。6.资金项目管理使用不规范问题方面。由于检察院派驻干部驻村工作,其中一名为驻村第一书记长期驻村对村资金项目的管理进行监督,目前使用情况比较规范。三、产生问题的原因

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  (一)政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来,虽然也注重相关政策理论和业务知识学习,但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法规上,导致对扶贫理论政策思考领悟的少,耐心研读不够,对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。

  (二)宗旨意识不够强。因本人毕业后多年在基层工作,自认为非常了解农村工作,忽视了深入调研了解村情民意。仅满足村委会里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上办法不多,有时还会有依靠乡人民政府想办法的思想,方法也偏向于简单。

  (三)工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够,对扶贫方式考虑不周全办法不多路子不广,二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了摸排部署,也能及时跟踪督促检?耍?但是还有一些工作没有完全落到位。

  四、整改措施下一步工作中,我将认真对照脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见,结合查摆出来的问题,狠抓整改,确保实效,扎实做好整改。(一)提高思想认识,学深悟透扶贫政策。一要增强“四个意识”,切实提高政治站位,明确政治责任,强化政治担当,认真把****x关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、自治区、地市对脱贫攻坚工作的相关要求部署,加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识,坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓,做到思想上重视,落实上迅速。(二)增强宗旨意识,充分调动脱贫积极性。自觉强化宗旨意识,为民意识、责任意识,把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。保证充足的走村入户扶贫帮困工作时间,并及时宣传扶贫新政策,准确解读扶贫新措施。

篇十:大排查回头看对照检查材料

  “回头看”个人对照检查材料总结

  经过“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”两个环节,党的群众路线教育实践活动已进入“整改落实、建章立制”环节。根据中央精神和省委要求,本人对前一段工作认认真真、扎扎实实地进行一次“回头看”。现就“回头看”对照检查如下:1、学习教育情况。在学习阶段,本人能认真学习相关文件和书籍:按照局活动办的安排,本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约,反对消费—重要论述摘编》等文献著作,学习了《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论学习指导》。认真听取专题讲座:学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神,认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线专题党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告。认真学榜样并对照榜样找自身的不足:参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会,通过

  群众提,自己找,领导点,互相帮,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。自觉观看电影和电视连续剧《焦裕禄》,学习《永不磨灭的精神圣火——来自焦家小院的报告》,把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到“六问、六带头”。通过学习,本人在“理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力”五个方面得到了很大程度的提高,反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到明显增强,基本做到了学用结合、知行合一。目前,正在通过电视、报刊、网格、微信等途径自觉学习党的十八届三中全会精神,并认真按照局党委的统一要求,根据局工作实际情况和分管工作情况,积极研究深化改革的思路和措施,而且已经写出了对道路运输行业管理深化改革的思路和对策,交给局领导班子进行讨论和向上一级汇报。2、查摆问题情况。通过广泛征求领导和群众意见,通过对照检查,通过严肃认真的民主生活会,聚焦“四风”,找准了个人问题,包括:在形式主义方面:落实工作抓得不紧、抓而不实,尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时,出现畏难情绪;在抓行业管理、抓安全工作方面,以前存在着“会议多、发文多、活动多”和“不务实、不专业、不接地气”的“三多三不”现象;在政治理论学习方面,学习上缺乏经常性,喜欢

  找一些警句格言记一记,背一背,讲话作报告时用一用,缺乏对党的重大政治理论的系统性学习,政治理论水平有待于进一步提高。在官僚主义方面:存在联系实践少,缺少到实践中了解真实情况;针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作,一开始对策不多,“三个深入”即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位。在享乐主义方面:有掂轻怕重怕吃苦的现象,如学院工作期间,负责暑假校园维修,怕热怕脏,喜欢坐在办公室听汇报,看进度报表,而不愿意到现场实地指挥督促施工;在新校区刚建成的那个阶段,学生在喝开水、用餐、洗澡、照明、教室装窗帘、学生交通和教职工通勤车等各方面都遇到了种种困难,在协调解决这些困难问题时动作慢,进度慢,群众有意见。在奢靡之风方面:参加一些公务应酬,有超标准接受招待和公款吃喝现象。个人去饭店用餐,去商场购物,有时要面子或者怕麻烦,存在浪费现象,艰苦奋斗,勤俭节约的思想意识树立不牢固。在查找问题时,没有避重就轻、避实就虚,而是真正把自己摆进去、把存在的问题找出来,是否做到了主动认领、反求诸己。3、谈心交心情况。在群众路线教育实践活动的第二阶段,本人主动要求基层、职工和服务对象提意见、提建议,通过谈心,虚心听取大家的意见和建议,向基层学,向群众学,向实践学,做到

  查找问题不回避、不遮掩,带着问题学,边学边改,边学边查。除了在本单位积极与分管口子的同志们谈心,在每次下基层开展工作时,按照局党委的要求,带着征求群众意见的任务去,而且做到了“六必谈”,即:学习心得体会必谈,遵守党的政治纪律必谈、贯彻落实中央八项规定和省委省政府20条意见情况必谈,“四风”方面存在的问题及原因必谈,个人思想问题必谈,整改思路措施的打算必谈。在与本局领导班子成员之间,也逐个或集体进行了谈心交心,而且不止一次。紧紧围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风找问题。说真话,动真格,不怕出汗、亮丑、红脸、排毒,共收集和主动认领关于个人和工作方面的意见近十条。4、自我剖析情况。本前两阶段的学习实践活动中,本人认真进行对照检查和自我剖析,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律四个方面入手,深入查摆个人存在的问题。如在遵守党的政治纪律,工作方法不够细致,主人翁意识欠强,自动积极主动为党维护形象的的使命感不强,开展批评和自我批评不够积极;当听到社会上有些人发牢骚抵毁党的政策和决议时,或者是在网上论坛中看见有些人攻击党的形象时,没有主动对其进行辩论、解释和说服教育工作,而是对这种行为听之任之,说明主人翁意识有待进一步加强;许多工作喜欢亲力

  亲为,抓大不放小,对同志们不放心不放手,该由自己承担的组织协调指挥职责反而没有精力顾及,不符合层级管理、分工明确、层层负责的组织原则,工作效率受到影响。对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支过大、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房等问题进行了深入查摆,对其中存在的个人办公用房超面积进行了整改,其他方面没有违规现象,认真向组织进行了汇报,并在对照检查材料里加以说明,做到有则改之,无则加勉。5、开展批评情况。经过认真准备和谈心摸底,本人参加了局党委领导班子专题民主生活会,省督导组的领导同志、厅督导组领导同志、厅长和厅人事处有关同志列席了会议,民主生活会贯彻了整风精神,开展了积极健康的思想斗争。在民主生活会上,本人诚肯作了自我批评,对自己敢于揭短亮丑;虚心接受同志们对我提出的批评意见,认真做好记录和总结分类,为下一步整改到位做好准备,积极回应群众反映的问题;对班子领导和其他同志敢于开展相互批评,按照局领导要求,开展批评不说客套话、不说空话,直接开炮,动真碰硬,班子其他成员对待我提出的批评意见也都做到态度诚恳、虚心接受。6、边查边改情况。认真落实领导班子“四抓”、班子成员“三件事”、做到

篇十一:大排查回头看对照检查材料

P>  2021年贯彻执行“三个规定”回头看“七查”个人对照检查材料

  一、查是否存在超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示的行为。

  对照检查结果没有发现超越职权下达不符合法律规定的立案、撤销案件、终止侦查、变更强制措施、降格或者升格处理案件等指示的行为。

  二、查是否存在超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性等处理意见的行为。

  对照检查结果没有超越职权私自向办案单位或者办案人员提出案件管辖、定性等处理意见的行为。

  三、查是否存在要求办案单位或者办案人员违法查封、扣押、冻结财物或者违法处置涉案财物的行为。

  对照检查结果工作中没有对办案人员违法查封、扣押、冻结财物或者违法处置涉案财物的行为。

  四、查是否存在超越职权批转涉案材料的行为。对照检查结果没有超越职权批转涉案材料的行为。五、查是否存在向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人以及其他与案件有利害关系人员的行为。对照检查结果没有向办案单位负责人或者办案人员提出私下会见案件当事人、当事人近亲属、代理人以及其他与案件有利害关系人员的行为。六、查是否存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情的行为。对照检查结果没有存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人为案件当事人请托、说情的行为。

  七、七查是否存在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信的行为。

  对照检查结果没有在本人或者授意身边工作人员、近亲属等关系人违反规定打探案情、通风报信的行为。

  以上是我的对照检查,请各位给予批评指正,我一定虚心接受,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任和期望。

篇十二:大排查回头看对照检查材料

P>  对照检查材料格式要求

  对照检查材料格式要求第1篇:对照检查格式要求对照检查材料格式要求一、页面1、纸张。大小:A4,方向:纵向。2、页边距。对称页边距,上:3.6cm,下:3cm,内侧:2.75cm,外侧:2.75cm。3、页眉和页脚距边界。页眉:1.5cm,页脚:1.75cm。二、标题1、主标题。领导班子:※※党委(党组)对照检查材料。党员领导干部:个人对照检查材料。字体:方正小标宋_GBK,二号加粗,居中对齐。2、副标题。班子对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号。个人对照检查材料:在主标题下一行标明年月日,加括号;再下一行标明单位及职务、姓名,单位及职务与姓名之间空2格,不加括号。字体:楷体_GB2312,17磅,居中对齐。与正文之间空一行。3、一级标题。一、二、三、……。字体:黑体,17磅,单独成段。4、二级标题。(一)(二)(三)……。字体:楷体,17磅,单独成段。二级标题只在查摆“四风”方面存在的突出问题时使用。如:(一)形式主义方面(二)官僚主义方面等。5、三级标题。1、2、3、……。字体:仿宋_GB2312,17磅,加粗,不单独成段,直接连正文。

  三、正文和页码1、正文。字体:仿宋_GB2312,17磅,两端对齐。行距30磅。

  2、页码。字体:仿宋_GB2312,9磅,页脚中间。序号:123……。(其他党员的对照检查提纲,参照简要对照检查材料要求撰写,字数在800字左右)第2篇:对照检查格式及要求一、领导班子及领导干部对照检查材料纸质版和电子版请于7月25日前报各督导组(无领导班子的不写领导班子对照材料,领导干部指科级党员干部);二、请各督导单位认真准备:1、单位“回头看”自评报告;2、征求意见情况;3、谈心交心意见清单;4、领导班子和班子成员“查摆问题台账”;5、专题民主生活会主持词及方案(民主生活会主持人为各乡镇书记、区直部门的民主生活会主持人为各单位“一把手”),上述材料具体上报时间另行通知。三、各督导单位参照《关于修改对照检查材料的紧急通知》、《示范区民主生活会方案》、《谈心谈话及撰写对照检查材料紧急通知》、《在示范区专题民主生活会上的主持词》对上报材料进行审核把关。第3篇:对照检查材料格式要求对照检查材料格式要求页边距:上3.5cm,下2.5cm,左2.8cm,右2.8cm标题:方正小标宋简体,22磅副标题:楷体_GB2312,17磅正文:仿宋_GB2312,17磅正文一级标题:黑体正文二级标题:楷体正文三级标题:仿宋_GB2312,加粗字间距:0.4磅行间距:29磅页脚:2.8cm页眉:1.5cm页码:外侧(样式:—1—),大小:四号字

篇十三:大排查回头看对照检查材料

P>  在这方面厅党委始终给予了高度重视围绕严格会议管理精简文件简报多次提出明确要求健全完善了相关制度规则特别是新一届厅党委组建以来大伟厅长率先垂范历次重要讲话均突出短时新的特点强调言之有物解决实际问题厅党委组织召开的各类会议紧凑高效而且把许多会议合并召开会议内容更为丰富会议时间也更为精短效率大大提高可以说是给全省**机关带来了新的文风新的会风

  四风问题回头看自查报告对照检查材料

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  育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

  我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

  一、对照检查存在的主要问题1、理论功底不高,运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实,求真务实的精神不够一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思

  想交流不多,深入基层和村组调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规模,结构不合理现象突出.二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。二、对照检查存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。四风问题回头看自查报告对照检查材料2一、参加教育实践活动的基本情况长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政

  策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策问题。新一届中央领导集体审议通过的八项规定,让广大人民群众看到了我

  们党对改进工作作风的坚定决心,更为每一名党员干部提高党性修养提供了更具操作性的行为准则。对于中央的八项规定、**省委和**部转变作风十项规定,以及我厅关于改进工作作风的具体办法,都认真进行了学习,并在日常工作中严守底线。特别是党的群众路线教育实践活动以来,我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目,着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和实践,对教育实践活动有了更深的认识:群众路线教育实践活动的重点不仅在于知,需要通读熟读党法党规和经典文献,更注重身体力行,不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动,更是每一名党员干部自我超越、改善心智的难得机会;不仅是一次阶段性的集中教育整顿,更应该成为持之以恒的修养工夫。

  二、“四风”方面存在的突出问题对照对照党章及关于改进作风的一系列要求,自己还存在诸多不足,现对照“四风”逐一剖析如下:(一)在形式主义方面倡导开短会、说短话,减少文山会海,提升机关效能,是反对形式主义的重要内容。在这方面,厅党委始终给予了高度重视,围绕严格会议管理、精简文件简报,多次提出明确要求,健全完善了相关制度规则,特别是新一届厅党委组建以来,大伟厅长率先垂范,历次重要讲话均突出短、时、新的特点,强调言之有物、解决实际问题,厅党委组织召开的各类会议紧凑高效,而且把许多会议合并召开,会议内容更为丰富,会议时间也更为精短,效率大大提高,可以说是给全省**机关带来了新的文风、新的会风。周左盾主任也多次要求我们“多走直线,少绕弯路”,直奔文件会议的主题,把更多精力放在把握领导意图上,而不要拘泥于文法句法表达等形式上。作为负责综合文字的副主任,我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任务,与厅党委更高标准相比,与周主任的具体要求相对照,自己

  在这方面还存在欠缺和不足。在起草文件、承办会议过程中,常常出于思维惯性,自觉或不自觉地陷入形式主义,具体表现为重形式、轻内容,重程序、轻实质,重过场、轻实效,特别是在起草文件过程中,对文章结构、句式、修辞研究得多,对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少,有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中,习惯套用以往的会议模式,缺少具体问题具体分析,领导开会意图把握上有待深入,对会议的实际效果关注不够。

  (二)在官僚主义方面综合文字工作涉及**工作的方方面面,而且许多办文办会任务都是时间紧、任务重,都要求我们把会议文件涉及的**业务吃透、基层现状摸透、存在的问题点透,但我在实际工作中更多满足于看材料,对**业务和基层一线的许多情况掌握还是浮在面上,有些领域甚至可以说是一团漆黑,心中无数,无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。比如在“十二运”安保期间,只是到沈阳奥体中心进行过一次实地调研。与具体业务部门和基层同志虽然也有座谈交流,但更多属于面对具体任务、临阵磨枪的补救性措施,联系基层、联系群众不广泛,缺少实地调查研究。同时,思想政治工作做的不够深入和细致,和分管科室的同志们政治思想交流不够,对同志们工作要求多,生活关心不细致,自我反思,这些都是宗旨观念淡薄,群众意识不强的表现。此外,自己在研究材料过程中,提宏观要求多,具体思路少,审阅修改多,直接动笔少,这些都是自己需要在今后工作中着力克服的问题。(三)在享乐主义方面虽然前一阶段与同志们一道加班加点,辛苦付出,也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析,“干累了,歇口气”的想法没有彻底根除,还存有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在着应付以求过关的想法,欠缺创新意识,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么,就做什么;对于涉及到多个部门共同负责的任务,虽然

  也能主动承担、主动沟通,但也有适可而止的想法,怕干的越多,责任越多,这些都需要我在今后的工作中防微杜渐,消除贪图享乐的思想隐患。

  (四)在奢靡之风方面虽然办公室是一个相对清苦的部门,实事求是地讲,自己和同志们都没有机会和条件去奢靡,自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处,遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时,还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。在公务活动中,还有公家不差钱的错误认识,艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约做得还不到位,环保节能意识还不够强,没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。三、产生问题的原因分析(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是政治理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,自以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习理论知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。(二)放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。(三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益还不够,对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够,个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸

  等消极被动想法的干扰。四、今后的努力方向和改进措施针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局

  党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,一是加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观

  世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习和掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,同志关于群众的路线的重要论述等,重点是领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终持高度一致。更为深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律,进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。同时,认真学习经济、政治、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识,特别是从各种文史知识何中国优秀传统文化中汲取营养,从中获得启发,为我所用。

  二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,讲真话、报实情,办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干。积极主动地参加党内生活,向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉地接受党组织的指导和帮助,自觉接受群众的监督,积极开展批评与自我批评。严格执行民主集中制的各项制度规定,充分尊重和听取同志们的意见,发挥大家的智慧和力量,努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

  三是提升履职能力。立足**实践,从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”,重点是向领导同志们学习、向各科室的同志们学习、向各警种部门学习、向基层民警学习、向实践学习,以增强解决实际问题的能力,加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上,始终把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率,把领导意图高标准贯彻

  落实到位。四是做实调查研究。充分尊重一线民警的首创精神,从基层发现、

  挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉**实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的专业知识储备,用于辅助领导决策,推动**工作创新发展。

  五是加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪,自觉遵守《**机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”和**部“三个决不允许”的纪律要求,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。同时,结合综合文字的本职工作,多为领导当好参谋、出好主意,建立完善相关配套规章制度,提升厅机关的廉政建设水平。

  以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见!

篇十四:大排查回头看对照检查材料

P>  对照检查材料修改建议

  对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)

  4、““四风”方面存在的突出问题”部分,工作层面的不足多,从政绩观、宗旨意识等方面进行查摆少。

  5、“产生问题的原因分析^p”部分,对照“三严三实”剖析不深刻,建议进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。

  6、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。

  7、材料中有些题目用不能以有“…..现象”代替对问题的表述;对个人生活方面的表述不能用“虽…..但”词句。市委21督导组2/5对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)20年6月12日

  4、“产生问题的原因分析^p”部分,要对照“三严三实”进一步充实完善,每一严、每一实都要体现在剖析中。

  3/5对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)5、“今后的努力方向和改进措施”部分,建议对照前面查摆的问题,有针对性的制定整改措施,要具体实在,能量化的尽量量化。作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡”的承诺。市委21督导组20年6月12日

  5/5对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)的修改建议市委21督导组对冷继庆同志的对照检查材料进行了审核,提出如下修改意见:1、材料开头对谈心交心情况要作简要说明,包括谈心的时间、谈心人数、提了多少意见等。谈心的时间说明起止时间(几日到几日)和平均与每人谈话的时间(总时间除以人数);谈心人数指市委21督导组201年6月12日市委21督导组201年6月12日对某某同志对照检查材料的修改建议(共4篇)附送:对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告前,开展制定了学习计划,负责人每星期星期四轮流讲课;深入基层一线不够而制定了行政查房计划。通过整改,群众满意度逐渐提高。七、督导工作从严新兴街居委会两委干部的对照检查材料、批评意见清单、问题清单通过联系点领导、活动办层层把关而最终形成。会中,联系点领导,活动办主任指导会议,并实事求是地对专题民主生活会和专题组织生活会做出评价,专题民主生活会准备充分、征求意见广泛、查摆问题深刻、材料聚焦四风批评达到目的。同时也指出了工作中的不足,并提出工作要求,一是坚持三严三实抓工作;二是持之以恒反四风;三是求真务实见实效。对查摆问题、开展批评环节工作开展“回头看”自查报告。个人对照检查材料(20年8月14日)经济开发区党工委委员,党委宣传、统战委员

篇十五:大排查回头看对照检查材料

P>  回头看工作汇报(共7篇)

  回头看工作汇报(共7篇)

  台帐,及时清理发现问题,建立"六套清单"制度,形成长效机制。

  四、加强领导督察,强化追责问责。建立督导检查机制,采取召开座谈会、查阅资料等形式,对整改落实情况进行督查,有力推动整改工作的顺利进行。对于整改任务,坚持问题导向,明确整改原则,根据实际情况,实施分类推进。对自查自纠发现的问题,例严肃追究责任,坚决防止和纠正形式主义、官僚主义问题。五、健全工作制度,完善体制建设。一是加强调度,发现问题及时纠正;二是对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧建立起来,堵塞漏洞;三是完善体制机制、加强组织管理、夯实工作基础,严格落实党风廉政建设"两个责任",加强干部队伍建设。逐步形成了用制度管理、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。目前,我单位巡察整改以及"一问责八清理"专项行动整改"回头看"的工作正在稳步推进。

  织领导,认真组织实施,结合分部工作实际,将"三带头""回头看"工作贯穿于"作风建设年"和"学_活动中,坚持抓严、抓细、抓实,通过活动,广大干部职工思想认识有所升华、觉悟境界有所提升、工作效率显著提高,各项工作取得重要突破和进展。

  下面,我分三个方面做以汇报:一、主要工作开展情况(一)加强领导,认真组织实施按照上级"三带头""回头看"活动重点工作安排,吉林分部立即召开支委会和管理人员班组长会议,迅速将活动精神传达到党员干部和全体职工中,做到传达到位。吉林分部现阶段全面进行"大排查"活动,扎实开展"六查六看"。主要形式通过三个层面进行排查,一是召开班子民主生活会,班子成员率先排查,主要排查领导干部是否带头落实上级精神,是否带头解决一线工作难点问题,是否带头做合格党员等,查廉洁自律,看是否存在以权谋私,假公济私,腐化堕落的问题。二是通过周工作例会,查学风,看是否存在学_流于形式、不懂政策法规、不熟悉业务知识,以致贻误工作的问题;查思想观念,看是否存在精神懈怠、不思进取、做事虎头蛇尾,工作不积极主动的问题;查工作效率,看是否存在工作敷衍了事,质量不高,效率低下的问题。三是以班组为单位,班子成员分别下班组,查

  尽责的问题;查员工管理看是否存在工作放任自流,纪律松懈,得过且过的问题。

  通过自查、征求意见、召开讨论会等方式,把思想统一到上级的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路。同时找准作风方面存在的问题,进行深刻剖析,明确整改重点,并将排查问题整理汇总,认真查找存在的差距和不足,分析存在问题的根源,并制定自我整改措施,规定整改时限,明确整改责任人,真正做到传达到位、学_到位、落实到位。日前已将排查出的问题共计六类?件和解决方案绘制成表,上报公司党群工作部。

  (二)抓结合,认真开展""学_活动按照上级公司的要求,我们已经制定了学_实施方案。其中,根据上级公司安排和省公司"熔炉"工程部署,开展专题学_研讨的时间已经排定,将认真组织讲党课,召开党支部专题民主生活会,开展民主评议党员,突出问题导向抓整改,推动党员立足岗位做贡献。近期将进行党员奉献日清理环境卫生,开展党员""承诺活动,使党员主动接受党支部和职工群众监督,开展党员身边无违章签名活动。

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