机关工委对照材料（5篇）机关工委对照材料 市直机关工委**党建与业务工作两张皮问题经验材料 有效**机关党建和业务工作“两张皮”问题，是提升机关党建质量的关键所在，也是摆在下面是小编为大家整理的机关工委对照材料（5篇）,供大家参考。
篇一：机关工委对照材料
市直机关工委**党建与业务工作两张皮问题经验材料
有效**机关党建和业务工作“两张皮”问题，是提升机关党建质量的关键所在，也是摆在机关各级党组织和党员干部面前的一项重要政治任务。近年来，沈阳市直机关工委开展服务企业、服务项目、服务基层、服务群众“四服务”活动，探索出“机关党建+四服务”工作模式，**机关党建与业务工作“两张皮”问题，推动机关党建与业务工作深度融合。
背景动因
当前，机关基层单位党建与业务工作存在结合不实、融合不深等“两张皮”问题，造成各定各的调、各使各的劲、各做各的事，成为机关基层党组织建设的“短板”。主要表现在以下几个方面。
(一)思维模式上固化，导致认识有差距，工作谋划中各定各的调。有的机关基层党组织把机关党建等同于务虚工作，没有充分认识到加强机关党建工作是推动机关一切工作的关键点，缺乏党建与业务工作一体谋划的宏观统筹;有的错误地认为抓业务立竿见影、政绩突显，抓党建看不见、摸不着、弹性大，做多做少、抓与不抓都不会影响大局;还有的单位把党务干部单纯地当成了机关党建形式上的“责任人”，绝大多数党员干部成了“过路人”。
(二)“一岗双责”上缺位，导致建设有不足，工作落实中各使各的劲。有的机关党组织负责人履行“一岗双责”不到位，往往重行政身份、轻党内身份，没有把抓好党建工作作为“第一责任”，抓党建工作不上心、不用力，造成机关党建与业务工作脱节;有的党员干部特别是年轻干部不愿、不会、不善做党务工作，也限制着机关党建与业务工作深度融合的质量和效果。
(三)考评导向上偏差，导致统合有短板，工作运转中各做各的事。有的单位和部门忽视党建工作综合考评这一关键环节，把党建与业务工作分开推进实施，
把先进处室和先进支部、优秀公务员与优秀党员分开评定，缺乏综合评定和考量，考核结果更没有与党员干部职务晋升、学习培训等结合挂钩，削弱了党员创先争优的内生动力。
主要做法
沈阳市直机关工委通过全面推行“机关党建+四服务”工作模式，引导和激励机关广大党员干部走出机关、深入基层，在解决企业、基层和群众反映强烈的突出问题和难点工作中当先锋、作表率。
(一)打造特色载体，强化服务理念，推动机关党建与业务工作同频共进。坚持中心工作推进到哪里，机关党建就跟进到哪里，强化党员干部主动服务理念，促进党建与业务工作同部署、同推进。广泛开展“营商环境从我做起—不为不办找理由、只为办好想办法”主题实践活动，市委市政府主要领导倡议签字、带头承诺。全市各级党组织积极响应，推动全市营商环境不断优化。深入组织开展“万人进万企”“人人创环境、个个促振兴”等主题活动，紧跟市委部署，第一时间在沈阳日报头版刊发《强化公仆意识、倾力服务企业——市直机关深入开展“万人进万企”主题活动倡议书》，组织对接协调会，及时沟通情况、了解诉求、解决问题。开展“我为央企服好务、央企助沈新振兴”“央企走进沈阳自贸区”“机关服务进央企”“沈阳政策进央企”等系列活动，搭建市直机关与中央企业沟通联络互动平台。
(二)选树先进典型，强化正向激励，推动机关党建与业务工作深度融合。把党建先进典型与业务工作先进典型评选条件进行“互置”，“四服务”先进典型必须首先是党建先进典型，党建先进典型优先在“四服务”先进典型中产生，大力选树典型，不断激发机关党员干部创业激情。制发评选方案，明确评选范围、评选标准、评选程序，既面向市直系统印发评选信息，也借助媒体公开发布，邀请服务对象等推荐典型、担任评委，获得广泛关注;邀请部分“两代表一委员”、专家学者、企业和社区群众代表、机关干部代表，组成参加评选人员名单库，根据
评选工作需要，随机组成评选组;实行“开门评选”，组织现场评选活动，根据满意度分值排序情况，差额评选出拟表彰奖励名单并在媒体上进行公示，广泛征求社会各方面意见建议;提升评选效果，把“四服务”工作纳入党支部书记述职评议、党建考评予以考核，把“四服务”先进党支部和先进党员作为评选示范党支部、模范党支部及优秀党员的必要条件，形成从标准化党支部到“四服务”先进党支部再到模范党支部的质量建设逐级提升工作链条，实现引领党支部建设高质量发展的良性循环。
(三)建立长效机制，强化措施保障，推动机关党建与业务工作质量不断提升。在推进“机关党建+四服务”工作过程中，从提升机关党建质量出发，注重抓制度机制建设，努力巩固和提升工作成果。建立考核评价机制，把“四服务”纳入机关党建考核范围，推动党建主体责任落实，并邀请社会各界代表参与典型选树和评价活动;建立调研督查机制，坚持日常监督与重点监督相结合、组织监督与社会监督相结合，强化督促检查;建立宣传推广机制，构建报刊网微“四位一体”的宣传体系，扩大“机关党建+四服务”社会影响。
主要成效
“机关党建+四服务”工作模式历经两年的创新实践，有力地推动了机关党建工作进一步向中心工作聚焦发力，推动了机关党建质量提升、机关作风转变和营商环境优化，形成了党建与业务工作同心划船、同向发力新局面。
(一)推动机关党员干部服务意识新提升，促进发展“快”起来。不仅厘清了机关党组织在服务中心上做什么、怎么做、谁评价这一困扰机关党建工作的问题，更推动了机关各级党组织和广大党员干部服务意识的新提升，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分发挥。
(二)畅通机关党员干部服务创优新途径，推动创业激情“涨”起来。实现了将党建工作融入中心工作去开展，将业务工作融入党建工作去落实，有力推动了
机关各级党组织和广大党员干部深入企业、工地、农村、社区等基层，了解情况、发现问题、解决问题，提高引领发展、服务百姓的能力，开辟了服务基层群众新途径。
(三)树起机关党员干部作风转变新形象，推动改善民生“实”起来。党员干部特别是领导干部亲力亲为、率先垂范，充分发挥“信息员”“调研员”“协调员”“服务员”作用，切实为企业、基层、群众解难题办实事，使机关党员干部的作风转变看得见、摸得着，时时处处彰显出新形象，受到企业、基层和群众的普遍欢迎和拥护。
篇二：机关工委对照材料
机关党建工作汇报材料
党建思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。以下是小编整理的机关党建工作汇报材料，欢迎大家阅读。
机关党建工作汇报材料一：
今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年机关党建工作情况总结如下：
一、扎扎实实开展学习实践科学发展观活动
将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好机关党建的基础工作
1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即"二把手"与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学
习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。
2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习"三本书"，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。
3、积极组织机关党员参加"双联双帮"活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展"三进农户"活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2010年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。
三、扎扎实实做好机关党组织建设
1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2010]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。
2、建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和"一岗双责"制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。
3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。
四、以活动为载体，探索机关党建工作新形式
一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展乒乓球竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为民服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在全市经济发展中的作用。三是结合科学发展观学习实践活动，组织开展财政业务知识考试活动，开展了调研研究，学习体会交流活动。
五、扎扎实实开展党风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。坚持"一线工作法"，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。
机关党建工作汇报材料二：
2010年，报业集团机关党总支按照市级机关工委的统一部署，积极开展机关党建工作，认真抓好机关党员干部创先争优活动，结合党员队伍建设的实际，围绕新闻事业的发展，把党建工作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来，不断增强党建工作活力，党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评为江苏省新闻出版行业文明单
位标兵，这是全省所有报社中唯一的一家。11月底，报业集团又作为全国报社的唯一代表，出席了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明建设工作会议并作典型经验介绍，在会上引起较大反响，也为我市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出，获得"盐城市新长征突击手"、"三八红旗手"等荣誉称号。
一是全面深入开展创先争优活动。
省、市创先争优活动动员会后，报业集团及时召开党委会，集中学习省、市委领导讲话精神，把全体党员干部的思想统一到创先争优上来。
集团党委制定出主题明确、切实可行的活动方案，提出了以"深入解放思想、奋力进位争先，推动科学发展、建设一流报业"为创先争优活动的主题，结合集团近年来的发展情况，确定了"做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍"的"四做"战略，力争打造出"采编、经营、环境、人才"四个品牌。
在集团领导班子的带领下，集团上下把行动统一到创先争优上来，党委下属的11个支部(其中党总支下属6个支部)结合自已的实际工作，个个拿出实招，制定了简明可行的方案，形成了学先进、争先进的氛围。各个部门紧紧围绕部门特点，组织开展了有实践特色的活动。同时各位党员同志结合自身工作实际和思想实际，总结前段时间的工作，展望未来，结合自己的岗位职责，向党组织作出了郑重的承诺，并对承诺的内容进行了详细的阐述。党委也在各部门过堂的基础上，梳理出"创先争优要解决的问题"，分明明确牵头领导和职能部室，逐一解决，从而在集团内部真正形成了结合自身、结合实际搞创先争优的浓烈氛围。
二是正常组织开展党员干部的学习教育活动。
集团机关党总支注重加强思想政治建设，着力提高广大党员干部的思想政治素质，增强广大党员在复杂形势下的政治坚定性。我们结合民主评议党员和党员干部廉政建设的要求，通过读学、自学、座谈、评议、看电教片、邀请集团领导、专家授课多种形式来丰富学习型机关建设的内容，通过多种形式的学习教育活动，使广大党员树立科学的世界观和人生观，坚定理想信念。集团的每月一课(讲座)、每月一评(评三报好稿件)已形成制度。今年，我们邀请国家税务总局法规司原司长、著名经济学家丛明所做的关于
当前经济形势判断分析讲座、解放军出版社原社长朱冬生大校所做的关于国际国内形势的讲座，在市里还产生了很大的反响。
在今年开展的民主评议党员工作中，机关各支部党员按照《党章》要求，对照新时期共产党员先进性标准，认真进行教育评议，促使机关党员干部在"做精报纸、做强报业、做美环境、做优队伍"的实践中，带头学习讲党性，树立服务大局的形象，带头创新创特色，树立推动发展的形象，带头服务争奉献，树立求真务实的形象，带头自律严要求，树立促进和谐的形象，为推动集团各项事业的健康发展提供坚强的组织保证。
机关党组织今年还配合集团党委以"转方式、调结构、促进集团又好又快发展"为主题的理论务虚会，分层次召开党员座谈会，围绕发展，集思广益，统一思想，机关近百名党员同志在此次活动中理论联系实际，踊跃发言，相互交流，共同提高。务虚会解决了党员干部在转方式、调结构的转型时期应该做些什么的思想困惑，进一步统一了思想，围绕集团新的发展思路，精心开展工作。
三是持续不间断地进行结对帮扶，牵手致富。
报业集团按照市委、市政府的统一部署，持续不间断地推进"牵手致富工程"和"村企结对共建工程"，认真落实各项帮扶任务，将党的温暖送到贫困群众的心坎上。至2009年底，集团帮扶的射阳县阜余镇小沙村永坛村的78个贫困农户中，已经有65户实现脱贫。2010年，集团坚持把扶贫作为义不容辞的责任，在资金相当紧张的情况下，仍然想方设法抽调资金，按照扶贫会办会所确定的每年20万元扶贫项目资金数，足额完成了资金筹集任务;对各贫困户，今年集团继续采取深受他们欢迎的无偿发苗猪、年终再回购的办法进行帮扶。目前分发给贫困户饲养的苗猪长势良好，农户正等待年终的回购。
机关党总支注重巩固落实机关党员干部"亲情联动"、"金秋助学"等帮扶机制，积极组织机关党员干部参与集团各挂钩单位的结对共建活动。2月份，春节前夕，机关总支组织党员干部到社区特困职工家庭走访慰问，共向6户特困家庭转达了机关党员干部捐赠的慰问金4000多元和春节生活必需的日用品。5月，针对集团退休老同志滕玉文的儿子患了鼻癌需要高昂的医疗费的情况，机关党总支组织党员干部捐款，向这个困难家庭送去组织的温暖。中秋节前，集团机关党总支又及时将米、油、月饼和慰问金送到剧场路社区结对的6个特困户手中。11月8日记者节时，机关党总支党员代表给盐中的贫困学生送去3万元的助学金，这已是报业集团连续四年实施"金秋助学"行动，前三年接受资助的30名寒门学子均已顺利升入理想的高校。机关党总支还策划了慈善一日捐、博
爱万人捐、向玉树地震灾区捐款、献血日义务献血等系列爱心活动，既丰富了党建活动内容，也体现了党员干部无私奉献的情怀。
四是加强机关作风建设，扎实做好群团工作。
在作风建设方面，集团机关党组织认真抓好反腐倡廉工作，组织党员干部参观反腐倡廉成果展，积极落实党风廉政建设和构建惩防体系责任制，加强机关廉政文化教育和机关作风整顿的力度。机关总支先后会同集团纪检监察部门两次组织党风廉政建设电教活动，尤其是"510作风自警日"活动，组织集团所有党员干部集中观看反腐倡廉电教片，用活生生的案例，教育、警示党员同志强化廉政意识，共建惩防机制。
在群团建设方面，集团党委加强对工青妇工作的领导，9月，集团机关团委进行了换届选举，选举了新一届团委书记、副书记及委员会委员。集团党委积极指导工会、妇委会按照组织章程开展活动，先后举办了五四青年节编辑编辑记者座谈会、三八节女职工文体活动、五四青年节编辑记者座谈会、庆"七一"党员代表座谈会、退伍战士及军属联谊会、庆国庆全体职工文体活动等系列活动。
机关党建工作汇报材料三：
一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进
牢固树立"抓基层，打基础"的思想，把加强基层班子、抓好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业务知识，增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持落实"一岗双责"制，健全党员目标管理、"三会一课"、民-主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施了"党务公开"制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监督。三是抓好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部内工作，但组织关系不在部内的8名同志，进行了组织关系转入;将借调到外单位组织关系仍在部内的2名同志，进行了组织关系转出，为部内党员队伍注入了新的活力。
二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善
一是学习机制。按照建设"学习型"机关的要求，健全和规范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，责任到人，形成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做到"两不误"、"两促进"，年终进行考核，把总支、支部成员抓党建的成效作为评优的重要依据。
三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥
1、积极参与先教活动。在今年开展的保持共-产-党员先进性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了"两不误，两促进"。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就"十个是否提高、十个是否解决"、"我为先教献一策，立足本职怎么做"等内容进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴X**行观学习，重温了入党誓词，接受了革命传统教育。二是分析评议阶段。党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告会，党总支书记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真把关。在此基础上，以支部为单位召开了民-主生活会，帮助党员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活动：向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的10个方面问题落实了"四明确"要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众满意度测评活动中群众满意率为100%。
2、积极活跃机关氛围。深化"愉快工作法"，活跃了机关气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃二是开展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交流，及时消除干部的思想障碍，原创材料，尽在知音网络.com网。不让一名组工干部有心理压力。三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分责任田，分包到各科
室。各科室自主选择蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美化了环境，又给组工干部提供了换脑筋的场所。
四、下步打算
1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、支部专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。
2、继续抓好党员队伍建设。积极做好部内发展党员和入党积极分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内的一名预备党员进行组织考察，按程序转正;对一名调入组织部的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党积极分子。
3、积极抓好自身建设。主要是建设"四型"组工干部队伍，一是紧密协作，建设和谐型队伍;二是改善工作方法，建设效能型队伍;三是加强学习培训，建设素质型队伍;四是无私奉献，建设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效，组织部要坚持"双提一保"，即提质、提速，保证旺盛的工作状态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部"党员之家，干部之家，知识分子之家"的良好形象。
4、创新载体，增强凝聚力。加强对6个支部的业务指导，并积极组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。
篇三：机关工委对照材料
**区机关“红色联盟”聚焦楼宇商圈践行“为群众办实事”（1）
为推进党史学习教育走深走实，**区区直机关工委把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，聚合机关“红色联盟”x家成员单位资源力量，服务辖区楼宇商圈企业，着力解决企业实际困难。
用心做好走访探查“摸家底”。工委为将“我为群众办实事”做实做深做细，下足“绣花”功夫。一是进楼宇、转商圈、访企业，以多种形式深入楼宇商圈，多方位了解企业，列出需求清单。二是对下属x家党组织一一走访，深入了解，要求各家单位上报服务清单。工委对照企业需求清单，详细分析，精心挑选出x家优质资源相对集中、服务企业更加直接的机关单位，组成机关红色服务联盟，各家单位聚焦楼宇商圈的需求，有针对性的补短板、拓长板、筑底板，为更精准的解决企业问题、更贴心的服务楼宇商圈精心准备。
精确绘好服务群众“规划图”。在前期访谈调研的基础上，工委组织召开了红色服务联盟联席会议。会上，本着“为群众服务”的初心，向着“**跨越发展”的目标，围绕楼宇商圈企业需求清单，整合党务服务、政务服务、人力资源服务、社会组织孵化等资源，挑选出x项服务事项，结合单位职能职责，列出服务清单，明确服务主体和责任人，抓好服务事项落实。
踏实走好践行使命“长远路”。为扎实推进“我为群众办实事”实践工作，让党建成为楼宇商圈发展的“新引擎”，x家机关红色服务联盟单位贴近企业，主动服务，切实将党史学习教育成效转化为工作动力助推楼宇商圈建设。如，工委以“初心所向职责所在使命必达”实践活动为抓手，号召机关党员到楼宇开展服务；区税务局通过在党群服务中心功能区设置“企税互动智能办税服务厅”，不断完善智能办税手段，创新服务方式，进一步精简办税资料，简化办税流程，提供网上办、就近办等，为纳税人、缴费人提供有温度的服务；区法院提供“法制服务进楼宇”服务，以加强楼宇企业和职工的法律宣传教育，增强楼宇企业及职工遵纪守法的法律意识，维护自身合法权益，促进企业文明经商、合法经营的法治理念。
以实际行动践行“我为群众办实事”（政法系统）（2）
**省**市政法系统推进“我为群众办实事”实践活动走深走实，以实际行动向市民交上一份满意答卷。
与护航“十四运”相结合。为办一届精彩圆满的体育盛会，举行**市“护航十四运”动员誓师大会和出征活动,动员全市上下做好全运会平安稳定工作。市级政法各部门全警参战、庄严宣誓、坚决打赢护航“十四运”平安稳定攻坚战；市检察院出台八项措施，建立涉“十四运”案件办理“绿色通道”；各区县、西咸新区、各开发区通过定措施、强责任、开专栏、广宣传等形式营造全民齐心迎全运、共建共治保平安的浓厚氛围。
与优化营商环境相结合。市法院召开优化营商环境“1+19”系列攻坚提升专题会，研究找准法院服务保障全市经济社会发展结合点和发力点。**法院选派x余名法官干警进驻辖区x个重点项目，帮助解决项目建设中遇到的各类问题。市公安局突出打击职能，对各类破坏市场经济秩序、妨碍企业生产经营的违法犯罪行为依法严厉打击。市司法局开展营商助企。各区县、开发区精准对接企业商户需求，帮助建强非公企业党组织，鼓励有条件的协会商会健全调解组织，依法化解商事纠纷，保护企业合法权益。
与创建平安**、法治**相结合。新城区实现“法治副校长”全覆盖；雁塔区在全区服务窗口配备引导员，让群众“少跑腿”“快办事”。雁塔法院深化移动微法院建设，让当事人感受到“指尖诉讼”“掌上办案”的便利；**法院与交警**大队共同联建道交一体化特邀调解工作室，快捷高效处理道路交通事故损害赔偿纠纷。公安交警支队深化“放管服”改革，服务窗口全面提供预约服务，开发了“警E邮”手机APP程序，让群众足不出户就能办理业务；公安新城分局创新推出“院长+服务员+警长”工作模式，把新形势下社会治安治理融入市域社会洽理模式之中，公安民警包抓小区院落，实现全覆盖，“警长”深入院落解决老旧小区改造、环境整治等问题，实现教育整顿与发挥公安职能作用深度契合。公安浐灞分局在户政大队和各派出所户籍室开展岗位练兵活动，开设老年人优先办理绿色通道，上门为行动不便群众办理业务。
**乡：践行我为群众办实事，助力乡村振兴开新局（3）
为深入开展“我为群众办实事”实践活动，**乡积极探索“我为群众办实事”新模式，立足实际，坚持边学习、边实践、边落实，做到以学促知、以知促行、以行见效，在践行“我为群众办实事”的同时有效助力乡村振兴。
大力推进人居环境整治。**乡以人居环境整治作为乡村振兴的重要抓手，投入大量人力物力财力，在全乡开展环境卫生大清理行动，拆除面积x万平方米，新建及提升改造公厕2座，户厕无害化改造x座，建成全乡垃圾中转站，配备垃圾立方箱、垃圾清运车，单日生活垃圾处理量达1吨。全乡逐步推行卫生保洁收费制度，利用公益性岗位完善保洁队伍，持续加强宣传，把环境卫生纳入村规民约，让群众养成讲文明、爱卫生的良好的习惯，引导群众主动参与到环境卫生整治行动当中，不断激发群众内生动力，利用“十户一体”建立常态化环境整治机制，改善农村卫生条件，提升村容寨貌。
着力完善基础设施建设。近年来，**乡积极争取上级部门的支持，加快完善农村基础设施建设，努力为群众办实事办好事。完成全乡x个村农田水利灌溉工程，完成84个自然寨安全饮水工程，实施全乡x个山塘配套渠，实施中华山安全饮水工程项目，有效改善和保障群众用水安全。完成44条乡村公路建设，硬化公路x公里，修建产业路x公里。形成了贯穿七个村委会及覆盖全乡的产业发展通道，促进全乡均衡发展。
聚力狠抓产业发展。**乡按照“村级合办，能人参办，群众跟办”的思路，按照“一村一品”的发展格局，聚力建设“特色产业集群强乡”。规划建设x亩八月瓜种植示范基地；发展种植x亩红地肤子观光药业；引进种植x余亩工业椒，开辟新兴产业，打造“千亩工业椒”种植基地；种植太子参x万余亩，黄精x余亩，持续推进“药材之乡”品牌建设。打造“万头生猪养殖基地”，在建年出来x万头现代化生猪养殖基地1个；打造“万亩林下养鸡”示范基地，建成年出栏x万羽林下养鸡示范基地1个。通过深入挖掘地方特色，利用村级优势，因地制宜抓品牌创建，聚焦品质提升，大力发展“百千万”工程，发展壮大优势产业，吸收引进新兴产业，带动百姓就业，促进群众稳定增收，巩固脱贫攻坚成果，推动乡村振兴持续向好向深发展。
篇四：机关工委对照材料
直属机关工委党支部先进典型材料
——某某直属机关工委党支部先进典型材料近年来，某某党支部在县委及县委组织部的正确领导和指导下，带领各县直机关、企事业单位党组织和广大党员紧紧围绕全县工作大局，立足实际，不断探索创新，切实加强和改进县直机关、企事业单位党建工作，为全县经济社会又好又快、更好更快发展提供了有力的思想保证和组织保证。健全机制规范管理万丈高楼平地起，千年古藤靠根深，强化党的执政能力建设，基层党组织建设是关键。县直机关工委通过健全机关党建工作机制，进一步规范管理，确保各项制度良性运行。一是建立机关党建工作责任制，县直各单位主要负责人作为机关党建工作
设、民主评议党员、党内监督等工作制度，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。夯实基础强基固本一是着力加强基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。县直机关工委结合县直单位机构改革干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对县直基层党组织进行了合理配置，配齐配强了党组织班子。****年以来，机关工委加强对县直基层党组织任期届满和缺额补选工作进行督促，**个基层党组织进行换届选举、调整、增补，共改选、调整、增补党组织书记、副书记、委员**x人次，促进了机关党委（支部）的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。目前，县直各基层党组织班子健全、机制健全、工作有序开展。正以开展党的群众路线教育活动为契机，努力争先创优，着力打造党建工作先进党组织。****年以来，向县委以上党组织推荐上报表彰了**个先进基层党组织（“五好”基层党组织），**名优秀党务工作者、**x名优秀共产党员。二是着力加强干部队伍建设，提高机关党员政治思想素质。机关工委按照《党章》规定和新时期党员发展的“十六字”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严格把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。四年来，县直机关工委工委共发展党员**名，讨论审批**名预备党员按期转正，培训入党积极分子**期**人。确保了新党员发展质量。同时，加大党员培训教育力度，全面提高机关党员的政治理论
素质。三是以各项主题教育活动为契机，全面推进基层党组织建设。大力实施“一二三四五”工程，把深入开展学习实践科学发展观活动、“创先争优”、党员干部驻村帮扶等活动作为加强机关党组织的“重中之重”，做到了县直各基层党组织的参与面、党员参与面率均达**%。丰富载体增强活力机关工委不断丰富活动载体，增强机关党建活力，机关党建工作影响力不断扩大。把各种健康有益的活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在各基层党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。结合县委中心工作和重大节日，组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动。围绕“七·一”开展主题教育活动，组织人员参加县委举办的学习实践活动知识抢答赛，组织机关党员革命遗址宣誓教育活动，增强广大党员宗旨意识。开展党员献爱心活动，在全县组织的各项救灾活动中，发动广大党员捐款捐物，充分发扬了“一方有难、八方支援”的优良传统，体现共产党员先进性。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充满了生机和活力，各基层组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。以人为本服务为先机关工委本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要
求，即要求对前来县直工委办事的每一名同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了困难党员、老党员慰问制度。每年的“七·一”前后和春节期间，都要组织各县直机关党组织开展一系列的慰问活动，以体现党组织的温暖。四年来，共慰问困难党员、老党员**人次。三是积极开展赠送书刊活动。四年来，机关工委根据县直机关实际，协调县委组织部在代县委管理的党费中列支，为所辖的每个支部征订了《共产党员》、《党建文汇》等学习资料，丰富了党组织的学习资料，解决党建工作中遇到的问题。这些举措有力地增强了党组织的凝聚力，促进了机关党建工作和其他各项工作的顺利开展。围绕中心服务大局机关工委从围绕县委、政府中心工作，注重结合实际，服务大局，把群众关注的热点、难点作为自已工作的切入点，把为基层和群众服务作为自己工作的着力点，切实增强了凝聚力和战斗力。各基层党组织结合改进工作作风、提高机关效能等要求，制定党建工作对策，努力做好统一思想、凝聚人心，把机关党建工作融入到发展大局中，主动提供服务，促进发展。各基层党组织紧扣中心发挥表率作用，引导党员干部全力投入经济建设主战场，使党建工作在促进全县的经济发展和和谐社会建设中发挥重要作用。
篇五：机关工委对照材料
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直机关工委目标管理办公室副主任同志考察材料
直机关工委目标管理办公室副主任同志考察材料刘洋201X年12月任市直机关工委目标管理办公室副主任（试用期一年）。该同志先后借调辽宁（丹东）环保产业园区，任环保产业园区办公室主任；201X年7月下旬借调市纪委纠风办，具体负责民心网工作。该同志具有较高的思想政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上、政治上自觉地同党中央保持一致。平时注意认真学习政策法规，学习中国特色社会主义理论体系，坚持以科学理论武装头脑，政策理论水平有了较大提高。通过学习，对党在新时期、新阶段的目标任务有了更清醒认识，坚定了中国特色社会主义的理想信念，增强了做好本职工作的自觉性，较好地完成工作任务。该同志工作认真负责，具有较强的执行力，工作适应性较强。在园区工作期间，为保障园区正常运行，率领办公室人员，克服人员少，任务重，临时性事务多的困难，努力在车辆调配、会务安排、文件归档、日常接待、行政事务管理等方面做到位，确保园区正常运转。该同志还兼管财务部，负责园区重大资金调入和支出，在工作中，克服贷款紧缩，还款压力大等困难，多方谋划，积极跟进，完成了商业银行1.4亿元贷款到期转贷工作，完成了省审计厅对园区建设资金使用审计等工作。同时配合园区其他部门完成鸭绿江国际旅游节、辽宁省台湾周、赴香港、温州等等大型招商活动筹备工作，受到领导的肯定。该同志在市纪委纠纠风办工作期间，专职负责民心网各项工作。按照省纠风办的部署和市纪委领导的要求，积极参与筹建、沟通有关部门，向财政局申请了20万元专项经费，并从市直相关部门借调5人参与工作，使丹东平心网分平台建设工作顺利完成，在一个月内，完成59家联网点的缴费及设备安装调试工作，使我市联网数量达到139个，列全省第5位，受到省民心网的表扬。在案件办理工作中，该同志认真研究案情，及时查找问题，采取案件跟踪等措施加大督办力度，对办件不理想的市直相关部门一把手，建议由市纪委（监查局）进行问责，对具体疑难案件，他亲自到现场进行督办，使我市民心网工作在今年第三季度总成绩排名全省第三位，受到领导的一致好评。该同志能严格要求自己，廉洁自律，为人正派，作风朴实，谦虚谨慎，团结同志。201X年度考核等级为优秀。在对刘洋同志任职试用期满的民主测评中，机关工委共22人参加，全部同意刘洋同志按期转正。
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以下文字仅用于测试排版效果,请使用时删除！冬是清寒的。站在有风的地方，悄然回首，看见来时的路。一路有花的娇艳，有草的青葱，有树的挺拔，有鸟的鸣叫。抬起头，天空蓝的清澈。风起时，有笑颜。冬，是寂寞的。万物都归于沉静中，孕育着来年的昌盛。隐忍才是最有力的，也因此，寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。会去渴望温暖的一炉壁火，也会想要一个温暖的怀抱。围炉煮雪，相拥着取暖。习惯了把心情种在寂寞里过冬，深耕一陇陌上的花开。等待着，下一季的盛景。不会忘记冬的情怀，圣诞节的钟声会敲响，冬有自己的辉煌。静静的写下一首小诗，待到花开时，扦插在那枝头，为冬吟。