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肃清李嘉对照检查材料六个方面(3篇)

时间:2022-11-26 14:54:02 来源:网友投稿

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肃清李嘉对照检查材料六个方面(3篇)

篇一:肃清李嘉对照检查材料六个方面

  全面彻底肃清李嘉万庆良流毒心得体会

  全面彻底肃清李嘉万庆良流毒心得体会

  为何李嘉、万庆良会从曾经党的领导干部,一步步走向人民的对立面,堕落为人民唾弃的耻辱?究其原因,李嘉、万庆良在领导岗位上严重脱离了一名党员领导干部所应具备的素质:政治上信念不坚定,“四个意识”淡漠,政治规矩缺失,拉帮结派;组织上搞非组织活动,表面上维护党的团结和集中统一,内心里奉行山头主义、宗派主义,迷信圈子文化、码头文化,“两面人”特征突出;纪律上无视中央八项规定精神的严肃性,对中央三令五申置若罔闻,我行我素,顶风违纪,自律意识缺失。

  如何全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒,做好新时代共产党员领导干部,我认为“坚定信念,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”给我们以明确指示,按照这个要求去做事、做人,应该可以无往不胜。

  信念坚定,共产党员的信念是什么?共产党员要坚定马克思主义立场,要为人民谋幸福,为民族谋复兴,要坚定社会主义共同理想、共产主义远大理想。信念不动摇,发展不停步。在改革开放的大潮中,在物欲横流的市场化经济体系中,共产党员如果信念不坚定,很容易被物质化的庸俗贪念所吞噬,陷入万劫不复深渊。

  为民服务,共产党员的宗旨就是全心全意为人民服务。人民是历史的书写者和创造者,共产党员要自觉遵守从群众中来,到群众中去,一切为了人民,一切依靠人民的群众路线。人民群众是智慧的源泉,在目前社会主义现代化建设的大阔步前进路上,我们要充分发挥人民群众的智慧与力量,众人拾柴火焰高。共产党人本着以人民为中心的理念,服务人民,在奋进之路上定会行稳致远。

  勤政务实,“衙斋卧听萧萧竹,疑似民间疾苦声”。作为领导干部,选择了这个岗位,就应该义无反顾,为民请命。一勤天下无难事,在今天改革开放、社会主义现代化建设如火如荼的浪潮下,领

  导干部面对纷繁复杂的新事物,没有夙兴夜寐、鞠躬尽瘁的付出,是做不好岗位工作的。针对现在部分官员考虑个人利益,唯GDP、唯政绩,短视且急功近利,脱离实际,大干快上,对社会发展带来不利影响。所以,实事求是,尊重规律,勤于政务,才是为官从政,发展经济的正确之路。

  敢于担当,党员领导干部要以身作则,要开拓创新,敢作敢为。当前我国社会主义发展进入到一个新时代,经济发展要高质量,环境保护要可持续,社会治理要法制化,管党治党要从严化…一部分党员领导干部面对新要求、严要求,“本领恐慌”出现,“四种危险”冒头,为了减少创新探索中的“失误”,明哲保身,为官不为,懒政怠政现象频现。“为官避事平生耻,视死如归社稷心”,领导干部就要敢于发声、敢于亮剑、敢于作为,敢于担当。

  清正廉洁,勤政养廉忧民事,清风两袖展风流。中国共产党代表中国最广大人民的根本利益,党没有任何私自的利益,中国共产党人也没有任何个人的特殊利益。作为党员领导干部,更不能有以权谋私、贪污腐化之行。权为民所赋,权为民所用,为官者要敬畏权利,妥善用权执法,切忌公权私用,头顶要时刻高悬达摩克利斯之剑。

篇二:肃清李嘉对照检查材料六个方面

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  街道党工委关于巡察整改进展情况的报告

  根据市区委巡察第XX组巡察工作部署安排,街道于7月份开始针对专项巡察反馈有关问题情况进行了系统梳理和深入剖析,按照逐条整改,举一反三,巩固长效的工作原则,持续强化整改工作组织部署,完善监督机制,按照有关计划和时间节点推进整改工作,目前已基本完成有关反馈问题的整改,取得良好成效,现就具体工作开展情况报告如下:

  一、高度重视,强化组织部署,完善整改工作机制一是强化整改工作组织,严格落实领导主体责任。7月召开巡察工作反馈会议后,我街迅速召开党工委扩大会议。会上,全体班子成员依次针对反馈问题提出整改工作建议,对照具体问题、目标任务,对存在问题进行分门别类,并且按照各分管领导工作职责,归集、认领整改工作任务。同时要求各相关科室和人员会后迅速开展存在问题的再自查和深入剖析,认真研究和提出行之有效的整改工作举措,并要求在机制完善、体系建设方面进一步着力。按照“照单全收、全面整改”的原则,发挥“一次整改、长效发力”的系统性作用,全面落实巡察反馈问题整改工作,杜绝类似问题再度发生。二是开展问题深入剖析,有的放矢制定专项方案。街道党工委牵头成立整改工作领导小组,整合各分管领导及问题相关科室的剖析自查和整改工作措施,制定街道整改专项工作方案,对具体的措施、目标和考核评估要求进行了细化和

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  量化,力求找到根源、渗透细节,直达患处,杜绝隔靴搔痒、过场式整改。对于整改工作推进情况,召开班子会专题研究,并组织每周举行工作进度督导会议,研究评估整改成效,落实下阶段工作部署。由党政办公室建立每周整改情况督办考核机制,建立阶段性的整改台账。

  三是深入开展举一反三,持续推动整改提高。除了落实开展针对性的整改手段以外,还要求各科室传达具体的工作内容,举一反三,带着问题深入对自身日常工作的体系建设和制度运作情况进行重新梳理和剖析,以纠偏整改工作为契机,捕捉问题的关键点,进行了一批现有制度的修订完善,对照整改要求和有关标准,制定了一批规章制度,对问题反映出的漏洞和环节,探索有关体系机制的完善升级,力求长效、深入推进过程完善。

  二、逐条对照落实整改工作情况(一)党的领导弱化,政治生态不够健康1.“四个意识”不够强。(1)存在问题:意识形态工作抓得不紧。整改情况:通过不断加强政策理论和理想信念教育,提高党工委成员及全体党员干部的政治站位及政治敏锐性,进一步提升意识形态工作的责任意识,加强对意识形态工作的组织领导,由街道党工委副书记分管意识形态工作,并安排其他党工委委员协助工作开展,强化意识形态和网络舆情审查考核制度。针对XX联社出现的消极错误思想言论,街道党工委书记、副书记专门约谈XX联社“两委”干部,要求班

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  子领导要敢于作为,正确认识“党是领导一切的”理念,面对错误言论要敢于发声、敢于斗争,不断加强群众思想引导,积极扭转不良风气,树立社会正能量。同时,按照“载体有序、科学布局、设计精美、品味高尚、发布规范”的要求,强化意识形态阵地建设,对辖内各类悬挂或滚动式播放宣传标语、设施进行地毯式排查,加强集中清理和日常监管,对设置不规范、画面破损、涂污等及时清理整改,营造良好社会宣传氛围。

  (2)存在问题:肃清李嘉、万庆良恶劣影响不够到位。整改情况:深刻理解坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的政治意义,进一步把思想和行动统一到党中央重要决定上来,坚决贯彻落实好省委、市委、区委的部署要求,加大肃清李嘉、万庆良恶劣影响专项警示教育和案例教育,组织干部职工观看李、万流毒展,对照街道反面事例开展针对性教育,坚持肃建并举,破立结合、标本兼治,推动党风、政风和社风、民风全面好转。按照上级党组织有关要求,召开专题民主生活会,会上班子领导深入开展自我和互相批评剖析,形成了一批问题整改清单,并建立了整改督办机制,结合巡察反馈有关问题深入推进整改落实。2.党工委地位作用不够突出。(1)存在问题:大部分党工委委员没有明确党内具体分工等。整改情况:落实“一岗双责”,重新梳理明确党工委委员的分工,编制党工委成员责任分工表,细化、优化、完善党

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  工委委员的职能体系。由党工委书记面统筹党建工作,党工委副书记、办事处主任协助做好干部、人才等选用工作,党工委副书记、纪工委书记负责基层党组织建设、纪检监察、党风廉政建设等工作,对其他党工委成员也按照分管工作和专业归口明确了具体的基层党建工作责任,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核,加大宣传、教育、统战等工作力度。

  (2)存在问题:党工委会议与党政联席会议、行政办公会议混开、混记等。

  整改情况:自201X年8月开始,已严格决策议事规范要求,将党工委会议和党政联席会议分开组织。巡察反馈以后,又对相关的参会人员和议事流程规范也进一步细化、优化,针对会前议题收集、会中议事决策、会后监督落实等流程制定了会议工作制度及有关的过程文件,并建立了纪工委监督体系,按照“三重一大”要求定期上报,认真推进会议组织情况及记录内容、会议决策落实跟踪督办等有关情况的自查考核。

  (二)党的建设不够规范,基层党组织软弱涣散1.党内组织生活不够规范。整改情况:完善基层党组织“三会一课”工作制度及会议流程规范,定期保质保量组织开展“三会一课”,会前充分酝酿准备,严肃会议纪律,并严格按照规定形成会议材料归档。加大党建工作队伍建设,今年按照区委组织部有关遴选工作要求,在优秀的社区专干中选拔招聘一名党建指导员,强化

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  党建工作的执行力。持续推动党建形式创新,深入推进以党建引领为核心、集组织建设和多元服务为一体的XX“建设者之家”建设工作,目前已基本完成主体施工,正根据入驻有关部门的服务功能和要求细化完善,进行室内装修。加强党组织规范化建设,落实对各属下党支部组织生活的季度抽查并形成有关记录。

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