下面是小编为大家整理的传统文化进机关、进企业、进园区活动实施方案,供大家参考。
传统文化进机关、进企业、进园区活动实施方案
传统文化进机关、进企业、进园区运动实施规划
为充分施展中华优秀传统文化在培育和践行社会主义核心代价不雅中的积极作用，进一步规范干部文明行为，进步干部文明素质，展现新时期工信人优越形象，匆匆进文明型、协调型机关扶植和企业文化扶植，依照市委《关于推进中华优秀传统文化传承成长工程的实施看法》有关支配安排，结合工信系统实际，经研究，抉择从 2018 年 6 月份开始，12 月停止，在全市工信系统开展“传统文化进机关、进企业、进园区”运动，现制订如下实施。
一、指导思想
高举中国特色社会主义巨大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”紧张思想、科学成长不雅和***新时代中国特色社会主义思想为指导，鼎力推进精神文明扶植重点工作，以传统文化扶植年运动为切入点，鼎力弘扬和传承优秀传统文化，全面晋升机关文化程度和工业园区、企业文化精神，为争创一流机关、企业和园区提供精神支持。
二、运动内容
(一)以开展核心代价不雅教导为主要内容的传统文化进机关运动。
1.开展核心代价不雅教导运动。订定机关社会主义核心
代价不雅深化晋升年实施规划，开展“我的工业梦”等工信干部职工核心代价不雅主题教导运动。
2.立异形式，深化内涵。组织开展中华经典诵读运动、七一“不忘初心，我心向党”、十一“向国旗敬礼”等主题运动，传承中华传统文化和美德，市、县工信局、中小企业局机关干部确立爱国、诚信、孝敬、节约等道德规范。
3.举办《梁家河》学习分享会。将优秀传统文化与《梁家河》和“学经典”“书香荟”运动有机结合，进一步弘扬中华优秀文化，传承中华美德，全面进步干部职工的文化和道德素质。
4.弘扬家庭美德。以遍及家庭美德教导为重点，引导机关党员干部学习传统孝亲文化，探寻家庭中久经沉淀的优秀传统文化，注重言传身教，进步应用传统文化开展家庭美德教导的才能。
5.传统文化进家庭。开展文明家庭保举评选、开展“好家风、好家训、好家规”征集、鼓吹运动，让传统文化进机关运动深入家庭，引导机关干部践行家庭美德，共建协调家庭，匆匆进社会协调。
(二)以开展创建企业文化、企业精神为主要内容的传统文化进企业运动。
1.创建文明企业。以扶植文化企业为目标，以打造“文明企业、礼仪企业、书香企业”为载体，以“铸造企业精神，
助推追赶超越”为主题，在全市广大企业中开展“创建文明企业”运动。
2.搞好素质晋升。抓好企业干部职工学习、健全完善各项制度，进步企业治理人员素质。
3.实施百名企业人才计划。举办中华优秀传统文化专题培训班或专题研修班，尽力晋升企业文化程度。
4.弘扬中华民族传统美德。鼎力弘扬中华民族讲文明、知礼仪、耿介奉公的传统美德，使企业干部职工自觉成为优秀传统文化的流传者、实践者、示范者，强化爱岗敬业职业道德表率，打造文明企业斥候。以诚信文化为核心，完善企业信用体系，全力打造诚信企业。
5.保举“XX 标杆”。在全市重点企业保举诚笃守信企业，分外是在全市脱贫攻坚中支持乡村子振兴战略、支持农村子公益事业、信用优越的先进企业范例。
(三)以文化创意为重点的全市工业园区文化创建运动。
1.建立园区办事机构的文化理念。加大电信、融资、司法、谋划、工业地产商等中介办事机构以及工业园区治理机构与传统文化的深度交融，使传统文化渗透到园区治理、办事的各个角落。
2.勉励成长新兴文化财产。积极勉励成长以文化艺术与经济成长交融成长文化财产，集中精力成长创意设计、数字出版、动漫设计、数字媒体为主要内容的今世新兴办事财产，
赓续晋升园区经济成长的品位，进而形成将来园区经济成长新的经济增长极。
3.创建全国工艺美术立异交流基地。以现有的国家级工艺美术立异交流基地为平台，加快 XX 民间文艺掘客研究、立异谋划、流传推广，引导华州皮影、富平石刻、临渭黑陶等传统工艺美术企业进入工业园区成长，通过财政扶持，政策引导，做大做强。
4.加快文化财产园区扶植。容身当地文化财产成长根基和资源天赋，明确成长定位，形成主业突出、前景广阔、特色光显、生命力强的文化财产园区成长模式，形成示范效应，辐射带动区域文化财产整体成长，并使园区经济成长与文化构建相得益彰，匆匆进工业园戋戋域经济社会转型成长。
三、光阴支配和措施步骤
(一)学习动员阶段(6 月初-6 月底)
各地要实时组织学习市局《关于开展“传统文化进机关、进企业、进园区”运动的实施规划》，并对全年运动进行认真研究，进行支配安排，并订定运动实施规划。
(二)组织实施阶段(7 月初-10 月底)
各地要依照市局规划要求，结合实际，在本辖区积极开展“传统文化进机关、进企业、进园区”运动，推动运动顺利进行。各地可通过“经典诵读会”、座谈交流会、专家指点会、朗读者经典书享会等形式进行，也可以参加市上统一
组织的各项运动，切实将此项运动落到实处。
(三)总结陈诉请示阶段(11 月初-12 月中旬)
各地在认真开展运动根基上，积极进行总结，回头看，并实时向市上保举范例做法和范例企业和范例园区。市上在调研根基上，对工作突出具有推广代价的示范企业、示范园区进行经验推广，需要时，组织在地点地召开 1-2 传统文化现场交流会
四、工作步伐及要求
“传统文化进机关、进企业、进园区”创建运动是一项系统性工程，全系统干部必须高度看重，慎密共同，将其作为弘扬和培育社会主义核心代价不雅、推进社会主义核心代价体系扶植的有力抓手，作为我局精神文明扶植的紧张事项，摆上紧张日程，确保各项工作任务切实落到实处，做到领导带头、载体富厚、示范引领、持之以恒。
传统文化进机关、进企业、进园区活动实施方案
传统文化进课堂实施方案
为了继承和弘扬中华传统文化和区域文化精髓，进一步完善学校德育体系，培养广大青少年学生爱祖国、爱家乡的高尚品德，树立正确的人生观、道德观、价值观，陶然小学决定在本校开展“优秀传统文化进课堂”活动，全面推进质量课堂、特色课堂、活力课堂、和谐课堂的构建，特制定本方案。
一、指导思想 以科学发展观为统领，紧紧围绕社会主义核心价值观，弘扬坚韧、乐观、豁达、包容和自强、自立、敢为天下先的精神，通过开展系列化、项目化、立体化的优秀传统文化宣教活动，使传统精华内化于心、外化于行，培育我校中小学生(幼儿)自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。
二、活动主题 传承文化精粹，培育厚德人才。
三、基本原则 与课程计划相结合；与德育教科研工作相结合；与日常行为养成教育相结合；与学校特色创建相结合；与校园文化建设相结合。
四、教育目标 全面认识中华文化的博大精深，培养爱国主义情感，逐步形
成积极人生态度和正确价值观，提高文化品位和审美情趣;参加形式多样、内容丰富的文化体验活动，了解中江人文历史、地理风貌、民俗风情等地域文化，具有热爱家乡的情感，立志为家乡的未来发展努力; 学习在当今生活中，以宽广的胸怀和文化视野，尊重多样文化，吸取人类优秀文化的营养，奠定和谐的人生基础。
五、主要内容 ( ( 一) ) 国学经典诵读工程。全面贯彻落实《关于开展中华经典诵读活动实施方案》，工作的重点方向：一是构建诵读体系。本着不给学生和教师增加课业和工作负担的原则制定诵读计划，全体师生共同参与，推进诵读活动的制度化、规范化和常态化。二是搭建诵读平台。深入开展“清泉源头读书活动”，以《中华经典诵读》为蓝本，做到早课前诵读 20 分钟、课余时间自由诵读、每周 1 节的诵读课、每月召开 1 次以诵读为主题的班队会，课内向课外延伸、校内向校外延伸，激励学生开展多种形式的诵读活动。三是深化诵读活动。利用文化经典的各种声像资料，将视频讲座带进校园、课堂；根据实际需求，把名家、名师请进来，与学生进行传统文化面对面的交流；广泛开展如“三字经诵唱会”“弟子规引我行”等倡导生活化、活动化、故事化、体验化、兴趣化的诵读活动，借助校园艺术节、文艺汇演等载体，让学生感受文化、热爱经典。
( ( 二) ) 孝信雅行教育工程。一是以孝为先，开展感恩教育。以元旦、春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等传统节日为重点，深化“我们的节日”主题活动，面向全体学生开展传统文化教育活动和道德体验活动，注意凸显教育的实践性和生活化特征，引导其认知传统、弘扬传统，增进爱祖国、爱家乡、爱他人的情感。利用“三八”妇女节、母亲节、父亲节等节日，开展“感恩父母，践行孝心”的实践活动；以劳动节、教师节、重阳节为契机，开展 “感恩老师”“感恩社会”“关爱长辈”的教育活动，让学生在实践中学会行孝感恩、尊重他人。二是以雅为标，开展礼仪教育。结合创建全国文明城市活动，结合“三姿”培养与训练要求，以“礼仪、礼貌、礼节”为主要内容，开展“校园礼仪讲座”、“文明礼仪知识大赛”等系列活动；以情趣高雅、谈吐儒雅、行为文雅为标准，贯穿培养青少年行为习惯以及审美情趣；着重引导学生养成谦虚礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法、言行合一的礼仪规范。三是以信为本，开展诚信教育。以发诚信倡议、讲诚信故事等多种形式，将诚信教育引向家庭，引向社会，广泛开展“争做诚信少年”等系列活动，积极引导学生从小养成诚信美德，逐渐改变“信任危机”的社会现状。
( ( 三) ) 艺体素养培育工程。一是突显特色艺体教育。利用“体育、艺术 2+1 项目”和特色体育活动的有效平台，激发学生兴趣，挖掘学生潜在才能，提升学生艺术素养。培育其文化、艺术、体
育等多方面爱好，在提升其信心的基础上尽量让不同层次学生在不同层次的平台展示多种才能。二是“经典诵读”与大课间操活动相结合，融为一体。大课间操活动可适时展现师生共同诵读经典诗文的壮观场面，编排有特色的自编操。在锻炼身体的同时得到了经典文化的熏陶；在律动的音乐声和优美的动作中得到心灵的净化。三是“经典诵读与校园文化艺术节相结合”通过形式多样的艺术比赛，让学生感受古典文化的魅力，受到中国传统古典文化的熏陶，提高广大学生文化和道德素质，增强民族自信心和自豪感。四是构建魅力艺体教学。加强艺体课程建设，重视艺体教育与相关学科的融合，充分利用“二课”活动时间，通过开设阅读班、文学社、乐器培训班、书画班、体育特长班、舞蹈班等特色课程，安排专业艺体教师进行教学指导，使之逐渐形成规模，成为学校艺体教育的一个亮点。同时，重视艺体教育与相关学科的融合。五是探索特色的艺体教育。在我校继续创设“扇跳绳、毽球、剪纸、书法、绘画、声乐、乒乓球”等活动，巩固“人人有项目、班班有活动”的良好局面，真正把优秀传统文化“种”进学生的心坎里。
( ( 四) ) 校园品位创建工程。进一步加强校园文化、班级文化建设，完善图书室、班级图书角、校园广播、校园电视台、校园网站等文化阵地，广泛开展校园、家庭阅读活动；利用宣传橱窗定期举办德育长廊、诗文图展、师生作品展；校园墙面张贴历代名
人画像、格言警句等文化符号，绿地与树木标牌、道路标识牌、印制《论语》等国学经典章句或自创箴言语录，做到“让每个景点培育人，让每条名言激励人”；通过校园文化建设特色学校等活动，促进形成“一校一品”的区域教育特色，营造“以文怡人、以文塑人、以文化人”的浓郁氛围。
( ( 五) )。
地域文化寻根工程。一是对本乡(镇)地方传统文化进行挖掘整理。“一方水土养一方人”，传统文化进校园需充分发挥地方资源优势。组织得力人员深入挖掘本地文化资源，进行课题研究，推进地方优秀传统文化“进课表、进课堂、进头脑”；将地方传统文化遗迹、艺术、传播媒介等资源有效整合，发挥其文化本源、活动载体、资源宝库的作用，构建具有鲜明时代特征和地方特色的传统文化体系。二是将地方传统文化资源改造成德育教育基地。利用富有地方人文特色的重大纪念活动为载体，进一步推进小学生的德育教育；加强烈士陵园、少年宫、博物馆等公共教育资源的活动力度，使其成为素质教育和德育教育校外实践基地。三是传承弘扬继光精神。围绕建设社会主义核心价值体系，通过演讲比赛、征文活动等多种形式，在学生中大力宣传继光精神和中江人文历史，激发广大师生热爱家乡、建设家乡的热情。
六、保障措施 ( ( 一) ) 加强组织领导。成立开展“优秀传统文化进校园”活动领导小组，由校长任组长，领导小组办公室设在教导处，负责全
校活动的协调、检查，定期组织各种教学交流和教学研讨活动。
( ( 二) ) 确定实施对象。全校各班级均要开展“优秀传统文化进校园”活动，实现全覆盖。
( ( 三) ) 强化队伍建设。由班主任教师(或其他爱好国学、有一定国学基础的教师)担任主力推手；注意整合班主任(团队辅导员)、艺术科教师等师资力量，组建切合本地、本校实际的适合国学教学的师资队伍；采用集中和常态化相结合的方式进行提高培训。
( ( 四) )。
健全管理机制。将传统文化教育纳入课程内容，从学校、班级和学生的实际出发，结合德育科研、地方课程、校本课程、班团队活动、语文科教学等课程实施；充分考虑参与活动教师的工作量，其工作考核要与教师晋职晋级、岗位聘用、评先选优、绩效工资等直接挂钩；并大力表彰在此项工作中表现突出的教师和学生。
( ( 五) ) 加大宣传力度。大力宣传活动的重要意义，及时反映工作进展和成效，充分发动师生和学生家长畅谈体会、感受和变化，营造浓厚的活动氛围。
传统文化进机关、进企业、进园区活动实施方案
传统文化进机关、进企业、进园区活动实施方案
为充分发挥中华优秀传统文化在培育和践行社会主义核心价值观中的积极作用，进一步规范干部文明行为，提高干部文明素质，展现新时期工信人良好形象，促进文明型、和谐型机关建设和企业文化建设，按照市委《关于推进中华优秀传统文化传承发展工程的实施意见》有关安排部署，结合工信系统实际，经研究，决定从 2018 年 6 月份开始，12月结束，在全市工信系统开展“传统文化进机关、进企业、进园区”活动，现制订如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和***新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进精神文明建设重点工作，以传统文化建设年活动为切入点，大力弘扬和传承优秀传统文化，全面提升机关文化水平和工业园区、企业文化精神，为争创一流机关、企业和园区提供精神支持。
二、活动内容
(一)以开展核心价值观教育为主要内容的传统文化进机关活动。
1.开展核心价值观教育活动。制定机关社会主义核心价
值观深化提升年实施方案，开展“我的工业梦”等工信干部职工核心价值观主题教育活动。
2.创新形式，深化内涵。组织开展中华经典诵读活动、七一“不忘初心，我心向党”、十一“向国旗敬礼”等主题活动，传承中华传统文化和美德，市、县工信局、中小企业局机关干部确立爱国、诚信、孝敬、勤俭等道德规范。
3.举办《梁家河》学习分享会。将优秀传统文化与《梁家河》和“学经典”“书香荟”活动有机结合，进一步弘扬中华优秀文化，传承中华美德，全面提高干部职工的文化和道德素质。
4.弘扬家庭美德。以普及家庭美德教育为重点，引导机关党员干部学习传统孝亲文化，探寻家庭中久经沉淀的优秀传统文化，注重言传身教，提高利用传统文化开展家庭美德教育的能力。
5.传统文化进家庭。开展文明家庭推荐评选、开展“好家风、好家训、好家规”征集、宣传活动，让传统文化进机关活动深入家庭，引导机关干部践行家庭美德，共建和谐家庭，促进社会和谐。
(二)以开展创建企业文化、企业精神为主要内容的传统文化进企业活动。
1.创建文明企业。以建设文化企业为目标，以打造“文明企业、礼仪企业、书香企业”为载体，以“铸造企业精神，
助推追赶超越”为主题，在全市广大企业中开展“创建文明企业”活动。
2.搞好素质提升。抓好企业干部职工学习、健全完善各项制度，提高企业管理人员素质。
3.实施百名企业人才计划。举办中华优秀传统文化专题培训班或专题研修班，努力提升企业文化水平。
4.弘扬中华民族传统美德。大力弘扬中华民族讲文明、知礼仪、廉洁奉公的传统美德，使企业干部职工自觉成为优秀传统文化的传播者、实践者、示范者，强化爱岗敬业职业道德模范，打造文明企业标兵。以诚信文化为核心，完善企业信用体系，全力打造诚信企业。
5.推荐“XX 标杆”。在全市重点企业推荐诚实守信企业，特别是在全市脱贫攻坚中支持乡村振兴战略、支持农村公益事业、信用良好的先进企业典型。
(三)以文化创意为重点的全市工业园区文化创建活动。
1.树立园区服务机构的文化理念。加大电信、融资、法律、策划、工业地产商等中介服务机构以及工业园区管理机构与传统文化的深度融合，使传统文化渗透到园区管理、服务的各个角落。
2.鼓励发展新兴文化产业。积极鼓励发展以文化艺术与经济发展融合发展文化产业，集中精力发展创意设计、数字出版、动漫设计、数字媒体为主要内容的现代新兴服务产业，
不断提升园区经济发展的品位，进而形成未来园区经济发展新的经济增长极。
3.创建全国工艺美术创新交流基地。以现有的国家级工艺美术创新交流基地为平台，加快 XX 民间文艺挖掘研究、创新策划、传播推广，引导华州皮影、富平石刻、临渭黑陶等传统工艺美术企业进入工业园区发展，通过财政扶持，政策引导，做大做强。
4.加快文化产业园区建设。立足当地文化产业发展基础和资源禀赋，明确发展定位，形成主业突出、前景广阔、特色鲜明、生命力强的文化产业园区发展模式，形成示范效应，辐射带动区域文化产业整体发展，并使园区经济发展与文化构建相得益彰，促进工业园区区域经济社会转型发展。
三、时间安排和方法步骤
(一)学习动员阶段(6 月初-6 月底)
各地要及时组织学习市局《关于开展“传统文化进机关、进企业、进园区”活动的实施方案》，并对全年活动进行认真研究，进行安排部署，并制定活动实施方案。
(二)组织实施阶段(7 月初-10 月底)
各地要按照市局方案要求，结合实际，在本辖区积极开展“传统文化进机关、进企业、进园区”活动，推动活动顺利进行。各地可通过“经典诵读会”、座谈交流会、专家辅导会、朗读者经典书享会等形式进行，也可以参加市上统一
组织的各项活动，切实将此项活动落到实处。
(三)总结汇报阶段(11 月初-12 月中旬)
各地在认真开展活动基础上，积极进行总结，回头看，并及时向市上推荐典型做法和典型企业和典型园区。市上在调研基础上，对工作突出具有推广价值的示范企业、示范园区进行经验推广，必要时，组织在所在地召开 1-2 传统文化现场交流会
四、工作措施及要求
“传统文化进机关、进企业、进园区”创建活动是一项系统性工程，全系统干部必须高度重视，紧密配合，将其作为弘扬和培育社会主义核心价值观、推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，作为我局精神文明建设的重要事项，摆上重要日程，确保各项工作任务切实落到实处，做到领导带头、载体丰富、示范引领、持之以恒。
传统文化进机关、进企业、进园区活动实施方案
法律“进企业、进商会、进机关”活动实施方案 为全面推进“八五”普法宣传教育，提升机关干部法治素养，优化我区法治化营商环境，让法治成为增强核心竞争力的战略重点，更好地服务和保障我区经济社会高质量发展。结合我区实际，以建设“暖心司法、数字司法、规范司法”为主线，决定在全区开展法律进企业、进商会、进机关活动，引导企业增强诚信守法的观念，提高企业依法经营和维护自身合法权益的意识和能力；引导商会企业家牢固树立法治意识和法治思维，遵守法律，重信守诺，合法经营；引导广大机关干部日常学法、尊法、守法、用法，自觉提升法律素养和依法行政的水平，促进民营经济健康发展，为 XX 全方位推动乡村振兴战略、全方位推进高质量发展超越营造良好的法治环境，特制定本方案。
一、法律进企业 （一）普法宣传教育进企业。将生动的法治宣传寓于鲜活的法律宣讲、以案释法、政策解读、法律咨询和风险排查服务之中，重点宣传涉民营企业典型案例，精准提供政策解读和法律咨询，组织开展对企业主要负责人、经营管理人员的法治培训，推动民营企业经营管理人员增强尊法学法守法
用法意识。结合企业实际情况，不定时地借助微信等平台，开展守法诚信教育，引导企业自觉以“亲”、“清”为标尺构建新型政商关系，增强法律意识，提高企业依法经营、规范管理、防范风险、合规发展能力，提升企业法治化水平。
（二）“法治示范点”创建进企业。对我区知名企业进行实地调研，选取一批符合诚信合规经营、员工权益保障、企业法治文化氛围营造等标准的企业作为法治示范企业。充分发挥法治示范企业的示范、引领和辐射作用，带动我区其他企业依法诚信经营，共同营造良好的法治营商环境，推动我区经济社会发展。
（三）“法律服务点”设立进企业。在法治示范企业内设立“法律服务点”，组织律师定期前往“法律服务点”，了解企业在运营时遇到的法律问题，为企业提供律师服务、法治宣传、矛盾纠纷排查化解等法律服务。
（四）律师专项服务进企业。积极引导我区企业与律师事务所签订法律服务合作协议，为企业经营业务和法律事务、建立健全内部治理结构等方面提供法律服务，提高企业防范各类法律风险的能力和水平。
（五）“涉企矛盾纠纷专项排查”进企业。推动在企业中成立行业性、专业性调委会，及时排查企业生产经营过程中易发的矛盾纠纷，制定预防化解方案，将矛盾纠纷解决在萌芽状态，为企业发展营造安定的用工环境、经营环境和法
治环境。
（六）法律援助服务进企业。组织律师通过开展法律知识讲座、发放宣传资料、律师现场解答法律咨询等形式，普及宣传与企业员工切身利益相关的养老保险缴纳、劳动合同签订、民间借贷等法律问题，引导企业员工在遇到法律问题时拨打 12348 公共法律服务热线，专享专业、便捷、高效的法律咨询服务。广泛宣传法律援助政策，鼓励经济困难的员工在维护合法权益过程中向法律援助中心申请援助，保障弱势群体的合法权利，营造公平、正义、和谐、稳定的社会环境。
二、法律进商会 （一）“专项法治体检”进商会。组织专业的律师团队深入商会，了解商会及会员企业的生产经营和依法治理情况，为商会及会员企业发展把脉问诊，帮助查找经营管理中的知识产权、环保、安全、用工等法律风险，对于能够帮助企业即时解决的问题，通过解答法律咨询、审查规章制度、出具法律意见、调处劳动争议等方式提供便捷服务；对不能即时解决的法律问题，从专业角度提出合规应对措施或合理化建议，帮助企业健全治理结构，增强风险防范能力；对涉及法律法规规章修改、政策调整及需要有关部门解决的问题，认真研究并提出工作建议，通过区司法局、市律师协会等有关方面反映，也可通过担任人大代表、政协委员的律师提出建
议提案。
（二）“法治座谈会”进商会。适时召集商会企业家举行法治座谈会，就商会及会员企业经营发展过程中遇到的具有普遍性、多发性的法律问题进行研究探讨，面对面解读法律政策、点对点提出法律建议。对企业普遍关心的劳动用工、对外担保、融资并购等问题的法律适用，提供权威法律指引，在商会内树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。
（三）“法律服务点”挂牌进商会。选取一批商会试点设立“法律服务点”，并邀请有关部门领导、商会企业家和律师共同为法律服务点举行挂牌仪式，大力宣传设立法律服务点的作用和意义，引导其他商会积极设立法律服务点。充分发挥商会服务职能，邀请律师定期在法律服务点为商会及会员企业提供法律服务，构建商会会员企业的法律服务平台，依法维护商会和会员企业的合法利益，提高商会会员企业的法律风险防范意识。
（四）聘请商会法治监督员。每个商会推荐 2-3 名商会会员企业，由区司法局从中聘请诚实守信、依法经营的商会会员企业为法治监督员，汇总形成法治监督员名单。法治监督员负责对我区执法、司法、普法依法治理等工作进行监督，推动我区进一步优化法治营商环境。
三、法律进机关 （一）将法律法规纳入中心组学习内容。全区各级各部
门要把***法治思想、国家法律法规作为党委（党组）理论中心组学习重点内容，推动领导干部带头学习、模范践行，推动法治学习宣传工作向面上拓展、向基层延伸，做到广泛覆盖、入脑入心。要深入学习宣传党章、准则、条例等党内法规，注重党内法规宣传与国家法律宣传的衔接和协调，把学习掌握党内法规作为合格党员的基本要求，列入党组织“三会一课”内容，列入党员干部日常考核。
（二）开展重要节点普法宣传专项活动。深入开展宪法宣传教育活动。认真组织好“12·4”国家宪法日及宪法宣传周集中宣传活动，并加强国旗法、国歌法、国徽法等宪法相关法律法规的学习宣传，提高各级领导干部和国家机关工作人员的宪法意识，教育引导一切组织和个人都必须以宪法为根本活动准则。落实宪法宣誓制度，推动各级党组织和全体党员带头尊崇宪法和执行宪法。
深入开展民法典宣传教育活动。广泛开展民法典普法工作，五月份集中开展“美好生活·民法典相伴”主题宣传活动，深入学习宣传******关于民法典的重要指示精神，大力宣传民法典的重大意义、鲜明特色和主要内容，让各级领导干部和国家机关工作人员掌握和遵守民法典关于坚持主体平等、保护财产权利、便利交易流转、维护人格尊严、促进家庭和谐、追究侵权责任等各项内容，主动向人民群众阐释民法典一系列新规定新概念新精神，让民法典走进群众
心里。
深入开展国安宣传教育活动。全区各级各部门结合重要节点深入宣传总体国家安全观和国家安全法、反分裂国家法、国防法、反恐怖主义法、生物安全法、网络安全法等法律法规，组织开展“4·15”全民国家安全教育日普法宣传活动，提高领导干部的国家安全意识和风险防控能力。
深入开展维稳宣传教育活动。全区各级各部门要结合部门职能，围绕道路交通安全、安全生产、食品药品安全、扫黑除恶、毒品预防、反邪教、扫黄打非、应急消防、教育医疗、人口健康、慈善救助、社区管理服务、生态环境保护、知识产权保护、防范和打击电信网络诈骗、构建和谐劳动关系、防治家庭暴力、个人信息保护、征地拆迁等人民群众关心的问题，开展经常性法治宣传教育，提高有关部门和行政人员依法行政的意识和能力，推动社会治理现代化水平、法治化水平进一步提升。
（三）完善学法用法普法制度。全区各级各部门要建立健全“谁执法谁普法”普法责任制，完善国家机关普法责任清单，细化普法内容、措施标准和责任，压实各责任单位普法职责。推行“谁管理谁普法”、“谁服务谁普法”，深化系统内全员法治教育，组织开展系统内工作人员法治培训工作。坚持把法治宣传教育融入管理、服务全过程，强化公众服务窗口单位面向社会、面向服务对象的法治宣传教育功能。
全面落实国家工作人员学法用法制度，引导国家工作人员牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。重点抓好“关键少数”，完善领导干部任前法律知识考试制度，提高各级领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。建立推进领导干部应知应会法律法规清单制度，分级分类明确领导干部履职应当学习掌握的法律法规和党内法规，将开展学习的情况作为其学法基本任务、法治素养评估基本依据和年度述法基本内容，把法治素养和依法履职情况纳入考核考评干部的重要内容，让尊法学法守法用法成为领导干部的自觉行动、必备素质，切实把学习成果融入履职工作，全面提高依法管理和依法行政水平，推动 XX区法治建设工作迈上新台阶。
（四）严格落实规范性文件备案审查工作。全区各级各部门对规范性文件要坚持落实好“五个环节”，即认真评估论证、广泛征求意见、严格审核把关、坚持集体审议、及时备案审查，按时公开发布。
（五）规范行政复议行政应诉工作。全区各级各部门要把法治政府建设摆在突出位置，持续推进行政机关负责人出庭应诉工作、行政复议体制改革和行政执法三项制度的落实，不断提升全区行政执法工作水平。要认真贯彻执行行政机关负责人出庭应诉制度，提高行政机关负责人出庭应诉率。要
及时总结分析行政诉讼案件败诉原因，查摆行政执法中存在的短板和不足，提升行政执法水平，降低行政诉讼败诉率，推动全区行政执法及行政应诉工作再上新台阶。
（六）指导设立行政调解组织。成立行政调解组织，在预防化解社会矛盾纠纷上发挥积极作用。指导住建等部门成立行政调解组织，督促各部门组织开展内部培训，学习调解有关法律知识，提升行政调解工作的能力和水平，把矛盾化解在基层，解决在本系统本部门，服务 XX 区经济发展和安全稳定大局。
（七）推进技能教育培训基地建设。各有关部门要充分认识到安置帮教技能教育培训基地的作用，协调联动，为技能教育培训基地的建设提供支持，为刑满释放人员提供公益培训，帮助刑满释放人员重新建立自尊、自信，增强他们重返社会、适应社会的能力，解决刑满释放人员回归社会后就业安置难的问题，从源头上预防和减少重新犯罪,维护 XX 的和谐安定。
四、活动时间 （一）部署启动阶段（2022 年 4 月-2022 年 5 月）
自本通知下发之日起,各镇人民政府及各有关单位要结合工作实际，研究部署活动方案，启动法律“进企业、进商会、进机关”活动。
（二）组织开展阶段（2022 年 6 月-2022 年 10 月）
各镇人民政府及各有关单位按照工作部署，扎实有效开展活动，营造浓厚普法宣传氛围，将各项普法工作落到实处。
（三）总结提升阶段（2022 年 11 月-2022 年 12 月）
组织法律“进企业、进商会、进机关”活动“回头看”，巩固企业、商会、机关普法宣传活动效果，督促指导建立健全普法长效机制，确保普法工作常态化、日常化。
五、活动要求 （一）加强组织领导。“八五”普法是党领导全民普法的重要方式，是深入学习宣传贯彻***法治思想，夯实全面依法治国根基的重要举措，对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展具有十分重要的意义。明年省、市将对“八五”普法开展中期评估，时间紧、任务重，各级各部门务必高度重视，马上行动，有效推进。
（二）落实进度上报。请各级各部门将有关落实情况及佐证材料于 6 月 30 日、10 月 30 日前盖章报送区司法局（司法楼 XX 室），电子版同步发送至司法局邮箱（XX@XX.com）。
（三）加强监督考核。区司法局将适时组织开展监督检查，并视情对工作不落实、成效不明显的单位予以通报，检查通报情况作为年度绩效考核的重要依据。
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