下面是小编为大家整理的纪检委员讲廉政党课,供大家参考。
纪检委员讲廉政党课
廉政党课：对新任职干部讲廉政党课
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政党课。今天的廉政党课，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任，履行一岗双责
以党的十九大、十九届中纪委四次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。
所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，
层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律 己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照***说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。
从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良
苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。
现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;
要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维
护班子的团结和威信。
要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与
自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
五、三多三少，不碰负面清单
如何做新时代合格的领导干部，中央、省、市已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到 XX 任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合 XX 实际，我认为 XX 的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的;少些会来事的、多些会干事的;少些耍滑头的、多些敢担当的。
少些只念稿的、、 多些能脱稿的。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合
还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。
比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事?就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。
如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。
现在有一个比较突出的情况，就是有些干部遇到工作不是想着怎
么抓落实，而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反思这个问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
纪检委员讲廉政党课
纪检委员廉政约谈汇报材料
个人廉政谈话汇报材料任现职以来，严格自律，较好地执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，支持学校领导班子，紧紧围绕学校中心工作，坚持党的群众路线，兢兢业业，落实工作目标，为学校的建设与发展创造一个和谐平安的环境做出了努力。
分析自己存在的问题和不足主要有以下几个方面。
一、遵守党的政治纪律方面
感觉自己在党的大政方针的学习上还存在着不够深入，不够及时的现象，存在着在工作 伯 中对党的方针政策宣传 棱 、贯彻落实力度不够的 铃 问题。
二、贯彻落实中 动 央八项规定和转变作风 谤 方面
中央八项规定 东 出来后，我积极响应号 泡 召，在深入学习领会的 篷 基础上，在工作中认真 非 贯彻落实。
我在住 露 房、办公用房方面没有 崎 违反规定的情况，在“ 辨三公”开支上能严格控 倔 制，无利用公款的人情 僵 消费。没有公车私用的 臆 情况。
三、个人“四风 连 ”方面存在的突出问题 也
形式主义方面 1、缺乏 墓 理论知识，工作随意性 宪 较大 主要表现在：
婶 一是学习的系统性不强 逐 。在学习内容上，功利 独 主义作
祟，重实用、轻 汤 理论，重业务、轻思想 啸 ，导致政治理论水平不 序 扎实。
二是学用结 想 合的关系没有处理好。
毅 在学习中没有发扬理论 忍 联系实际的马克思主义 憎 学风，学归学，用归用 您 ，较少以理论学习成果 借 指导工作实践，特别在 极 运用科学发展观指导工 扳 作方面存在着一定差距 蔡 。2、支部工作布置的 榔 多，检查的少，会议多 杨 ，活动少。作为支部书 杖 记，我没有尽到责任， 盐 支部工作没有特色停留 句 在表面文章上面。这是 儒 形式主义的主要表现。
保 没有组织支部开展生动 系 的活动，在培养发展党 栏 员方面也做得不够。
官 蛀 僚主义问题 1、联系群 查 众不够广泛、谈心交流 湖 不够深入
跟教师联 坞 系少，跟学生家长和社 矿 区联系的少，不能做耐 血 心的思想工作，不能做 著 细致的解释工作，没有 物 很好的宣传党的政策， 废 没有很好地介绍学校的 熏 具体情况。
2、工作方 僧 法简单，态度暴躁
蚜 在担任校长期间，学校 愚 工作千头万绪，紧急状 乙 况不断，有时候事情一 博 急，就乱了方寸，容易 孕 对教师，对家长发脾气 返 。有时候，听不进去不 沾 同意见，手一挥，就这 俩 么办。容易导致和教师 埂 以及家长产生对立情绪 失 。不利于工作的开展， 末 也不利于心灵交流。
享 镇 乐主义问题
艰苦奋 肄 斗、勤俭办学精神不够 臻 工作中，遇到困难，不 沂能迎着去克服，感到累 芬 了二三十年了，该过一 恐 些轻松的生活，向组织 苦 提出了辞去校长的要求 琼 。
四、整改措施 1、自 凌 我约束，深入基层。
疑
2、严格执行中央八 歌 项规定、省委省政府的 极 实施办法以及学习的实 泊 施细则，严格控制“三 志 公”开支。
今后我 券 将在领导和师生的帮助 土 支持下，进一步提高思 刊想认识，转变工作作风 蔡 ，振奋精神，加倍努力 翔 ，出色完成各项工作任 季 务，为办好冶山人民满 习 意的教育作出更大的贡 站献。
蔡春生廉政谈话汇 爽 报材料
下面，我就 耐 廉政建设方面个人情况 囱 作如下分析，敬请批评 远 我是冶山小教支部书记 昭 ，曾担任过冶父山镇中 衍 心小学校长，任现职以 攻 来，严格自律，较好地 包 执行党风廉政建设责任 环 制，遵守廉洁从政的有 阵 关规定，支持学校领导 悼 班子，紧紧围绕学校中 术 心工作，坚持党的群众 岔 路线，兢兢业业，落实 啸 工作目标，为学校的建 门 设与发展创造一个和谐 犯 平安的环境做出了努力 糯 。
分析自己存在的 嘱 问题和不足主要有以下 狰 几个方面。
一、遵守党 忧 的政治纪律方面
感 渝 觉自己在党的大政方针 钓 的学习上还存在着不够 莲 深入，
不够及时的现象 皇 ，存在着在工作中对党 执 的方针政策宣传、贯彻 兆 落实力度不够的问题。
颧
二、贯彻落实中央八项 湛 规定和转变作风方面
滁
中央八项规定出来后 粱 ，我积极响应号召，在 液 深入学习领会的基础上 霉 ，在工作中认真贯彻落 新 实。
我在住房、办 距 公用房方面没有违反规 设 定的情况，在“三公” 流 开支上能严格控制，无 客 利用公款的人情消费。
溃 没有公车私用的情况。
盆
三、个人“四风”方面 剔 存在的突出问题 形式主 诱 义方面 1、缺乏理论知 使 识，工作随意性较大 主 路 要表现在：
一是学 烟 习的系统性不强。在学 音 习内容上，功利主义作 原祟，重实用、轻理论， 第 重业务、轻思想，导致 悦 政治理论水平不扎实。
赃
二是学用结合的关 曳 系没有处理好。在学习 掷 中没有发扬理论联系实 欺 际的马克思主义学风， 芜 学归学，用归用，较少 郴以理论学习成果指导工 颖 作实践，特别在运用科 星 学发展观指导工作方面 裙 存在着一定差距。
赤 2、支部工作布置的多 遂 ，检查的少，会议多， 韩 活动少。
作为支部 惹 书记，我没有尽到责任 姐 ，支部工作没有特色停 擞 留在表面文章上面。这 疹 是形式主义的主要表现 迟 。没有组
织支部开展生 颓 动的活动，在培养发展 掖 党员方面也做得不够。
蛹
官僚主义问题 1、联系 矣 群众不够广泛、谈心交 疑 流不够深入
跟教师 极 联系少，跟学生家长和 堰 社区联系的少，不能做 绎耐心的思想工作，不能 莉 做细致的解释工作，没 酸 有很好的宣传党的政策 泅 ，没有很好地介绍学校 弧 的具体情况。
2、工作 谓 方法简单，态度暴躁
踊
在担任校长期间，学 旬 校工作千头万绪，紧急 赃 状况不断，有时候事情 歇 一急，就乱了方寸，容 迫 易对教师，对家长发脾 随气。有时候，听不进去 星 不同意见，手一挥，就 叭 这么办。容易导致和教 址 师以及家长产生对立情 扁 绪。不利于工作的开展 直 ，也不利于心灵交流。
架
享乐主义问题 艰苦奋斗 叼 、勤俭办学精神不够
缝
工作中，遇到困难， 怪 不能迎着去克服，感到 穴 累了二三十年了，该过 洛 一些轻松的生活，向组 盼 织提出了辞去校长的要 离 求。
四、整改措施 1、 啼 自我约束，深入基层。
轧
2、严格执行中央 排 八项规定、省委省政府 是 的实施办法以及学习的 朱 实施细则，严格控制“ 碟 三公”开支。
今后 募 我将在领导和师生的帮 碌 助支持下，进一步提高 戒 思想认识，转变工作作 革 风，振奋精神，加倍努 塌 力，出色完成各项工作 磋 任务，为办好冶山人民 穗 满意的教育作出更大的 据 贡献。
蔡春生 XX 年 1 肘 0 月 20 日 廉政谈话汇 辅 报材料 甄宗周 一、分管 吟 和从事工作：
本人 册 系寿光市经信局党委委 女 员，中小企业办公室副 脓 主任。主要分管经信系 溃 统工会工作，协助分管 朋 纪检，信访维稳及干部 各 联系群众工作，分管中 灯 小企业办公室有关业务 桔 工作。工作职责的主要 铆 内容为：
经信系统 主 工会的组织建设工作， 弟 系统内企业的厂务公开 痴 及民主管理工作和困难 捣 职工的救助工作等。
胁
系统内企业信访事件 明 的处理及干部直接联系 吼 群众工作的事项安排。
彤
中小企业经济运行 抄 调度工作，汇集和分析 懦 有关经济技术信息为中 曹 小企业提供信息咨询服 葵 务；中小企业的科技进 睁步和技术创新及有关项 镑 目的申报和争取工作、 重 中小企业职工素质提升 饥 培训工作。
二、职责中 战 的风险点
由于所从 周 事的工作主要是服务工 挛 作，没有具体的执法及 钩 审批职能，没有十分明 邻 显的风险点。大体归结 玛 如下：１、困难职工救 蓬 助金申报过程中材料真 郊 实性审核环节２、信访 匹维稳工作具体事项的处 百 理是否得当
３、中 炎 小企业向上级申报的有 嘉 关项目和荣誉材料真实 勇性的审 核环节 三、日常 佑 工作中职责履行情况
逃
１、工会工作充分发 俄 挥工会职能，积极推进 棘 厂务公开民主管理工作 值 ，积极开展困难职工就 募 助工作，切实为职工做 儿 实事做好事，排忧解难 驱 。
２、信访维稳工 蛹 作中积极协助有关领导 识 做好信访案件的处理， 丹 对群众来信来访能够做 永 到热情接待，并督促相 殖 关单位和人员做好落实 驹 。
３、在为中小企 陌 业服务的过程中，积极 亢 与上级对接，及时掌握 鲸 政策，真正为企业服务 市 。省、市主管部门组织 挚 的产业集群、特色产业 止 镇、研发中心等项目的 稽 申报和争取数额，我市 言 在全省名列前茅。
秋 在履行职责的同时，时 技 刻牢记廉洁从政，认真 易 学习和贯彻中央的八项 剪 规定，做得了廉洁自律 绝 。
四、下不努力方向
十
今后在工作重要加强 炎 学习，充分发挥职能， 蛾 更好的为
企业服务。同 挂 时要进一步贯彻落实党 旬 风廉政建设责任制，把 由 党风廉政贯彻在工作始 羽 终，牢记“两个务必” 夷 和“八项规定”，坚持 雍 和发扬优良的工作作风 越 ，不断强化廉政意识， 斧提高廉政能力，以扎实 墓 有效的廉政工作推进自 贞 己整体工作再上新台阶 尹 。
XX 年 8 月 6 日
纪检委员讲廉政党课
廉政党课||对新任职干部讲廉政党课
廉政党课|
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政党课。今天的廉政党课，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任，履行一岗双责
以党的十九大、十九届中纪委四次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群
关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题，也容易得到纠正。
所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照***说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看权要自重，掌权要自省，用权要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不
仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。
从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。
现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;
要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞
“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。
要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结
合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
五、三多三少，不碰负面清单
如何做新时代合格的领导干部，中央、省、市已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到**任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合**实际，我认为**的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的;少些会来事的、多些会干事的;少些耍滑头的、多些敢担当的。
少些只念稿的、、多些能脱稿的。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。
比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。
少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事?就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。
如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。
现在有一个比较突出的情况，就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反思这个问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
纪检委员讲廉政党课
纪检委员党课讲稿---以史为鉴，砥砺前行
党史是中国共产党在各个历史时期不断完善发展过程的真实记录，是我党领导全国各族人民进行革命和建设的事实记载。以史为鉴，可以知兴替、明得失。******过：“必须把深入研究党的历史、认真学习党的历史、全面宣传党的历史，充分发挥党史以史鉴今、资政育人的作用，作为党和国家工作大局中一项十分重要的工作任务抓。”因此，学党史是党员领导干部的一门必修课。
古人云：“欲知大道，必先为史。”作为一名党员领导干部，首先要全面且正确地认识党史。马克思主义在中国的传播是历史发展的必然结果，而无产阶级是其传播的群众基础，俄国十月革命的成功，马克思主义为无产阶级带来了解放自己的理论基础。在这样的历史条件下，中国共产党应运而生，这是中国革命发展的客观需要，是马克思主义同中国工农运动相结合的产物，也改变了近现代中国历史的走向。从此，中国共产党带领人民群众经过长期的艰苦卓绝的反帝反封建斗争，实现了民族独立、建立了新中国、逐步走上了民主繁荣富强的发展之路，傲首屹立于世界东方。党史是我们党坚持马克思主义的基本原理同中国革命具体实践相结合，不断进行理论创新完善、制度创新的生动写照，是中国共产党人光荣革命传统和中华民族伟大精神的集中反映。作为党员领导干部必须知党史、学党史，明党史。不学党史，将不知中国共产党是如何诞生、发展、壮大的，将不知中国共产党是什么样的一个政党和她的先进性，将不知中国共产党的初心和使命及宗旨，人民为什么会选择跟着中国共产党走，中国共产党又是如何带领我们这个历经磨难的贫弱的民族一步步走向繁荣富强昌盛之路。所以全面且正确地认识和对待党的历史，关乎党在人民群众中的形象，也关乎党的执政生命，同时更关乎国家的长治久安。
******指出：“历史是最好的教科书。”学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。党员领导干部学习党史，其重要意义主要有二：一是以史为鉴、才能常自醒常诫勉、实现执政兴国长治久安;二是不忘初心、牢记使命，才能永葆党的青春，实现砥砺前行。对党史认真学习并深刻领会、总结历史经验，可以使我们减少盲目，少走弯路，少犯错误，大踏步前进，从而保持和巩固党的执政地位，以完成执政兴国富国强国的历史重任。党员领导干部不学党史，不明党史，就不能深入理解我们今天正在从事的伟大事业是空前绝后的，我们坚持的道路和追求的目标是前无古人的。因此学习党史是党员领导干部的政治责任、历史担当和崇高使命。知党史，方知我党之初心和使命，就是要坚持马克思主义的指导地位，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特点紧密结合起来，牢记我党为共产主义而奋斗的纲领，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终保持党的先进性和纯洁性，不断提高执政能力和水平。党员领导干部要切实勇于担当、敢于负责、经受考验、砥砺前行。
党史是共产党人的集体智慧结晶，内涵丰富广博，非常值得学习。然而随着信息时代的到来和历史远去，党史在如今却面临着教育和传播的难题。网络是最为开放的平台，人人可以发声，纷繁复杂的信息让人难辨真伪，在党史的传播中就出现了一些俗和假的成分。所谓“俗”，一是低俗，对党史解读停留于表象，或忽视中国共产党在革命中的正义性和崇高性，二是媚俗，为迎合大众，以娱乐博关注，用戏谑、调侃、贬低、恶搞的方式评论党史;所谓“假”，则是歪曲、虚构历史，扭曲黑白、颠倒是非，混淆视听。这些卑劣的行径和不当的做法，很大程度损害了党和国家的形象。任何歪曲或否定党的历史的行为，都必然会动摇甚至毁坏我们党的执政根基，甚至导致亡党亡国。所以这是坚决不能容忍的，我们党员干部必须要加以抵制和制止，不能任其蔓延。同时事实证明，经济搞不上去会亡党亡国，否定或
忘记历史，同样会葬送我们的事业和未来。此外，党内滋生的腐败等一系列问题也在网络世界中迅速传播、不断放大，负能量不断扩散，打击了人民群众对党的信心，降低了党在群众当中的形象。这也为党史的宣传教育造成了障碍。但是，作为党员领导干部，一定要明辨是非，不仅自己要学党史，更要正确大力地宣传好党史。党史的宣传也要做到与时俱进，占领网络平台这个阵地，把正面的声音充分放大，运用好各种传媒技术手段，做出更多种类丰富、内容精致的宣传产品，以喜闻乐见、易于理解的方式宣传党史、传递正能量，用激浊扬清的方式不断去影响、熏陶大众，有效抵制丑化歪曲党的形象的不良宣传。
我们要让人民知道，党史不是义正言辞的说教，不是强迫、灌输或洗脑，而是告诉大家要正视历史，掌握历史的教训与规律，感受中国共产党曾经受过的血火洗礼，感受中国共产党给人民带来的福祉，认识到中国共产党带领全国人民完成民族复兴的伟大中国梦的而奋斗的决心和信心。以此增强加深人民对党的了解和感情，从而激发人民干事创业的强大精神力量，激发全社会的发展活力和创新活力，让党史成为中国文化软实力的重要部分，使实现中国梦的主旋律更加响亮，正能量更加强劲。
推荐访问: