下面是小编为大家整理的2024年在2024年国有企业从严治党工作推进会上汇报发言,供大家参考。
在2024年国有企业从严治党工作推进会上的汇报发言
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。集团深入推动党纪国法教育和依法治企依规治企教育，打好廉洁从业组合拳，统筹推进“不想腐”的自觉，确保党员干部源头始终是活水清泉。
加强培根铸魂*治教育拧紧“不想腐”的总开关。围绕增强“不想腐”的自觉，集团持续深化思想淬炼、*治历练、实践锻炼，把学懂弄通做实***新思想作为重中之重，积极*织开展多种形式的培根铸魂*治教育，引导党员干部职工上好“不忘初心、牢记使命”这堂首修课、必修课、终身课。将******关于全面从严治党重要论述和党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入党W理论学习中心组学习内容，加强培根铸魂*治教育；
持续巩固拓展DS学习教育成果并形成长效机制，出台《关于推动DS学习教育常态化长效化的实施意见》，集体学习《革命烈士家书》，在**故居开展了主题党日活动，进一步加强了理想信念教育。
加强敬纪畏法纪法教育筑牢“不想腐”的防火墙。为教育引导党员干部职工始终明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线，集团持续*织党员干部职工开展党纪国法教育，量身定制以纪法条文精准解读、谈心谈话抓在日常、纪法测试常态开展、清廉国企建设五大体系动态更新等方面为主要内容的“纪法教育套餐”，筑牢“不想腐”的防火墙。重点解读《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，特别邀请某律师事务所律师作《弘扬宪法精神·建设法治国企》专题演讲等法律法规教育；
对新入职党员干部职工开展廉洁教育，确保扣好廉洁从业“第一粒扣子”；
出台《集团常态化开展谈心谈话实施方案》，明确常态化开展谈心谈话的主体、类型、方式；
编制包括党的XX大报告、最新修订的《中国共产党章程》等在内的党章党规党纪教育题库，*织全体党员干部职工开展党章党规党纪测试；
动态更新清廉国企建设的管党治党责任体系、权力运行制约体系、干部管理监督体系、廉洁文化培育体系、清廉单元创建体系等相关内容。
加强镜鉴自省警示教育划出“不想腐”的警戒线。集团持之以恒发挥宣传优势，用身边事警示身边人，用国有企业典型案例警示教育党员干部职工，划出“不想腐”的警戒线。*织各级公司领导班*和重点岗位等人员观看《忠诚与背叛》等廉政教育片，观看《失重》等警示教育片，通过正反两方面的教育，增强警示教育的穿透力、震慑力和感染力；
*织各级公司领导班*成员和重点岗位等人员集体学习上级纪W查办的典型案件通报，切实用身边人身边事来加强警示教育；
按照巡视组巡视期间和审计部门审计期间提出依规依纪开展生产经营工作等要求，结合省纪W监W查处的其他国有企业典型案件，集团第一时间传达学习警示，持续加强警示教育。
加强清廉有为作风教育传播“不想腐”的正能量。集团积极发挥自身优势，大力弘扬太行精神、吕梁精神、右玉精神等山西宝贵精神财富，增强党员干部职工廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，传播“不想腐”的正能量。在“企业文化墙”建设过程中，专门制作了廉洁文化版面；
在集团公众号开设“清廉国企”专栏，开展“每日学习一刻钟、党性教育不放松”“**大讲堂、**小讲台”等“5＋2”特色活动，加大廉洁文化建设宣传力度；
发挥“山西文旅数字体验馆”作用，结合时代要求继承创新，打造廉洁文化品牌，加强清廉有为作风教育；
积极推进家庭家教家风馆建设，学习和传承廉洁风范，激励党员干部职工廉以律己、无私奉献。
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