下面是小编为大家整理的XX安全生产工作总结及2024年工作计划（全文完整）,供大家参考。
2023年XX安全生产工作总结及2024年工作计划
2023年XX紧密围绕集团和上级单位的各项安全工作要求，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过层层落实安全生产责任制，强化安全培训教育及考试，加强安全隐患的排查治理，在各部门的共同协作努力下，全年总体安全形势平稳可控，达到了年初制定的安全生产总目标。现将我公司2XX23年的安全工作情况汇报如下：
一、2023年各项安全工作履职完成情况
1、建立健全安全生产责任制，落实企业安全主体责任。
根据公司领导班子成员的变动和公司安全分管领导的调整情况，公司重新组建了安全生产工作领导小组，总经理任组长，分管安全的副总经理任副组长，各部门、各畜牧场负责人和专职安全员为组员。公司实行横向到边、纵向到底的安全生产责任制度，制定全员安全生产责任目标清单，明确各岗位责任人员、责任范围及考核标准，实施全员安全生产绩效考核，今年年初，公司分别与下属部门签订了安全生产责任书9份，各部门再分别与本部员工签订安全生产承诺书69份，通过层层签订，逐级落实，确保安全责任落实到个人。
2、严格落实安全生产两会制度。
一是公司每月定期召开月度安全生产例会，及时传达学习上级安全会议和文件精神，分析研究当月安全形势和存在的问题，认真查找安全管理工作中的漏洞与不足，着力解决安全生产中存在的问题，始终把预防事故，保障职工生命安全作为工作中的首要位置，截至12月份，本年度共组织召开月度安全生产例会12次。二是党支部每季度都会组织一次专题调研安全生产工作，充分发挥党政同责、一岗双责的作用，通过安全研究会议，研究当下公司安全生产实际情况，讨论切实可行方案并加以落实。党支部经常深入各部门生产现场进行安全检查，协调安全生产工作，确保安全检查次数，并保证整改及时有效闭环。
3、重视员工安全教育培训考试，强化员工安全意识。
通过悬挂安全标语横幅、观看警示教育视频短片等方式，营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围，采取公司集中培训加考试的方式，提高了全员的安全意识和安全生产水平。1月份公司组织学习了关于安全生产法律法规的相关知识；
3月份组织对全体员工学习设施、设备正确操作使用相关知识；
4月份开展了高处作业、保密安全、有限空间安全知识教育培训各一次，并进行了线上考试；
5月份开展了防汛、防台安全知识教育培训，并进行了线上考试；
6月份开展了安全用电教育培训，并进行了线上考试；
7月开展防暑降温、液化气安全培训教育及考试各一次；
8月组织全体员工开展食品安全知识培训教育；
9月组织对全体员工开展食物安全、防电信诈骗、交通安全知识培训教育一次；
11月组织全体员工开展安全意识、消防防火安全培训教育一次。截至11月底本年度共计组织全员各项培训12次，参加人数2719次，包含非从业劳务人员1921次，安全生产工作的管理人员都坚持做到持证上岗，全体员工的安全意识普遍得到了提高。
4、坚持新进员工上岗前的三级安全教育。
今年上半年公司对每位新到岗职工进行公司级、部门级、班组级安全教育培训，使新职工能够熟练掌握操作技能和了解岗位安全职责，从而确保新职工到岗后能遵章守纪，服从指挥，使他们尽快成为生产中的骨干力量。今年新入职员工三级安全培训教育9人，全部经培训考试合格后才上岗作业。
5、积极筹备开展“安全月”系列活动。
根据上级单位安保办要求，公司围绕“人人讲安全个个会应急”活动主题，制定安全月活动方案，通过开展安全教育培训、安康杯活动、应急救援演练、安全咨询日等专项活动，领导带头组织并实施，确保“安全生产月”各项任务落到实处，全员认真参与。
（1）开展“安全生产月”专项安全教育培训。6月9日开展了一场生动警醒的安全用电讲座培训，安全员详细结合我国今年来发生典型触电案例，以观看警示视频和讲解专业知识PPT的方式开展培训，图文并茂地介绍触电造成的悲惨后果，同时介绍一般触电发生的过程以及日常防触电的基本常识，让每位参训员工深刻感受到触电事故的无情和安全用电知识的重要性。
（2）开展“安康杯”安全知识竞赛活动。6月12日XX按照“安康杯”安全知识竞赛活动方案组织了一场敢学比拼的比赛，活动参与人数55人，全员参与率85％，竞赛成绩在9XX分以上者达到了91％。通过此竞赛活动，以宣传、教育、培训、考试等方式强化安全生产知识的普及，为实现“人人讲安全，个个会应急”的总体目标夯实理论知识。。
（3）开展应急救援培训及演练活动。为了进一步提高广大员工应对突发事件的应急处置能力，减少突发事故带来的损失，确保各项应急预案的科学有效性，XX在6月19日组织开展应急救援应急演练活动，邀请了射阳中医院的急救专家和护士长进行现场授课，培训应急抢救自救专业知识，并指导演练了触电事故和物体打击事故的现场救援，参与技能培训人数7X人，参与应急演练人数25人。该活动根据公司特点坚持贴近实战、注重实效原则进行展开，注重实战化应急演练，完善优化预案，加大装备物资投入，组织开展应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训，切实提高全员防灾减灾和应急处置能力。
（4）开展“安全咨询日”、“安全承诺践诺”其他活动。6月16日在公司开展了“安全咨询日”活动，活动形式采取线上与线下相结合，参与咨询人数81人，重点对安全今年是第几个安全生产月、每年安全生产月的活动时间、我公司的安全生产方针等一些安全常识进行了解答，活动起到了积极的宣传作用。在6月25日组织开展了“安全承诺践诺”活动，XX企业负责人和安全分管领导带头签名承诺，公司员工也积极响应踊跃签名承诺，参与人数57人，切实做到了人人讲安全。
6、加强安全隐患排查和整改，杜绝各种安全事故。
XX落实“四不两直”的检查方式，重点对有限空间的作业区、存在高处作业和物体打击风险的设施设备、生物安全防控区、施工现场、场内生产区等场所进行了重点检查，截止到2XX23年12月2XX日，1－12月份公司安全自查137次，查出并整改各类事故隐患164条，已整改完成164条，落实整改回复率达1XXXX％。
7、安全投入情况。
结合公司实际情况，对年初制定的安全投入的计划及资金的提取进行了严格落实，截至12月底2023年安全投入资金约XX万元，安全投入明细如下：添置安全设施设备、安措技术改造、安全隐患整改共计XX万元，安全生产宣传教育培训费XX万元，设备设施安全性能检测、检验费用XX万元，应急救援器材、装备的配备及应急救援演练费用XX万元，劳防用品、防暑降温、安全标志及标识费用XX万元，职业危害防治费用XX万元，其他与安全生产直接相关的支出XX万元。安全投入资金重点，一是加大安全设施设备的投入，二是增加了劳防用品等支出，强化了一线员工的安全保障能力。
二、贯彻上级安全精神，研究部署重点工作
1、防汛、防台专项工作
今年根据上级单位安保办要求又进一步完善防汛防台应急预案，落实防台防汛措施，落实防汛防台物质储备，做好五项防汛工作保障了今年安全度汛。一是进一步备足备齐防汛防台物资，确保黄沙、铁丝、木桩、铁锹等数量充足，质量可靠，过期更新补充；
二是调整了应急抢险队伍，保证防汛期间抢险队伍时刻处于备战状态；
三是做好值班和巡查，防汛期间实行领导带头值班制度，保持讯息24小时畅通；
四是对各场各部门的防汛水泵进行了维护保养；
五是落实了防汛防台应急演练，确保发生险情时应急队伍的及时有效。
2、燃气安全专项整治工作
（1）宁夏回族自治区银川市兴庆区一烧烤店液化气燃爆事故一经发生，集团和上级单位立即针对事故下发燃气检查工作提示，我公司在6月22日收到工作提示后立即按照上级单位要求组织相关工作。领导小组分别在6月23日下午，6月25日上午，6月28日下午，7月4日上午分别进行了4次专项瓶装液化气安全检查，针对公司瓶装液化气存在问题下发整改通知，查出安全隐患3处，举一反三参照进行整改，并要求对照液化气瓶专项检查表进行本部门气瓶使用安全检查，及时将检查表反馈给公司本部安全员。6月28日安全管理群内组织员工对煤气罐安全知识进行普、宣传和小视频安全教育，并观看《气漏火气》燃气案例警示片；
6月29日安全管理群内组织员工对煤气罐倒地起火如何处置进行短片培训教育，普及应急处置安全常识。
（2）积极响应政府号召，截至11月底，XX公司各部门已经全部完善液化气改电措施，进一步避免了液化气燃爆安全事故的发生。
三、安全工作存在的不足及措施
1、由于安全工作岗位的变动和交接，第一季度的安全培训教育工作做的不够细致，安全管理工作还未能达到上级领导期望的专业化水平，需要加强安全管理知识的学习。
2、对现存的少数生产安全隐患整改时间过久，仍未能达到及时高效整改闭环的水平，需要加大督促整改力度。
3、依然缺乏针对性的警示教育，特别是非从业员工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，导致偶有轻伤事故发生，今后仍需要加大观看血淋淋的警示短片频率有针对性的加以警示教育，把培养员工安全意识作为安全工作的核心工作之一。
四、2024年安全重点工作计划
针对2023年安全工作存在的不足，2024年我们要坚持做好以下几项工作：
1、以人为本，继续加强对全体员工的培训考核。尤其是要对各场技术员、操作工、饲养员加大培训和教育力度，安全工作侧重点往场内和生物安全部转移。
2、采取各种措施、方法提高非从业员工的安全意识。特别是基层干部和设备操作人员，增强他们的责任心和安全概念，使他们真正成为生产的可靠力量；
3、加强风险隐患排查，营造安全生产经营的工作环境。对公司的安全重点事故隐患部位，重点部位、场所开展针对性的检查工作，确保抓住安全重点。
4、加强安全生产管理信息平台的日常工作维护及上报。及时配合上级部门做好安全工作部署和动员，确保实现年初制定的安全生产目标。
安全保卫工作履职报告书
报 告 单 位 |
（盖章） 2023年12月XX日 | 行政主要负责人 |
（签字） 2023年12月XX日 |
一、基本工作数据： 1、安全保卫责任签约情况 A.与相关部门签约数XX，签约率XX％。 B.与所属单位签约数XX，签约率XX％。 C.出租厂房、场所安全协议签约数XX，签约率XX％。 D.与从业人员安全承诺书的签订数XX，签订率XX％。 2、安全会议情况 A.党委研究安全保卫工作XX次，听取安全保卫工作汇报XX次。 B.主要负责人召开会议XX次，分管负责人召开会议XX次。 3、安全生产责任目标完成情况 A.工伤死亡事故XX起，死亡XX人，重伤事故XX起，重伤XX人。 B.交通死亡事故XX起，死亡XX人，受伤XX人，责任XX。 C.火灾事故XX起，直接经济损失XX万元。 D.安全生产标准化达标或复评XX家，达标率XX％； 4、安全检查（隐患排查）情况 组织安全检查XX次，检查XX户单位，查出隐患XX条，整改隐患XX条， 发出整改通知书XX份，责令停产停业XX户。 其中：领导参加检查XX次，检查XX户单位。 5、安全培训、演练情况 A.生产经营负责人XX人次，B.安全管理人员XX人次， C.特种作业人员XX人次，D.基层班组长、车间主任、部门负责人XX人次， E.劳务工人员XX人次，F.系统内应急演练XX次。G.全员年安全教育培训时 数XX小时／人，安全生产管理人员培训时数XX小时／人。 二、书面履职报告（另附页） 依照《责任书》第四部分“履职报告”要求，文字简练，文字在15XXXX字左右） | |||
上一篇：2023年投资促进（招商引资）工作总结及2024年工作计划 下一篇：返回列表
推荐访问:XX安全生产工作总结及2024年工作计划 工作计划 安全生产工作 XX