下面是小编为大家整理的（6篇）-2024学年度第二学期学校工作计划【精选推荐】,供大家参考。

2023-2024学年度第二学期学校工作计划

（6篇）

 篇1

又是一年春好处，万物复苏播种时。今年的冬似乎有些“寒冷”，但也抵挡不住花开的势头，百花竞相开放，万物竞相成长。来不及回味冬的感觉，春的势头已经压来。俗话说得好，一年之计在于春，乘着春的势头，我们迎来了新学期的开始。

本学期是学校全面推行“精细化”管理的开端，事关学校的长足发展，为了有效践行“高起点、高目标、高要求”的工作理念，落实“高效益、高质量”的工作要求，结合__月__日的支部扩大会议精神，根据学校实际，制定本学期工作计划。

一、本学期的工作思路

本学期，学校以党的__大精神作指导，坚持“大D建引领大教育”工作思路，坚决贯彻党的教育方针，坚持以为学生姓服务为工作出发点，坚持以“高起点、高目标、高要求”的工作理念，践行“高效率、高质量”的工作要求，努力实现由管理向服务升级，向办全新的服务型学校努力，打造全县“环境一流、服务一流、质量一流”的农村初级中学。

二、本学期的工作思路

本学期，我校将继续秉承“D建发力强基础，聚集‘三化’

促跨越”的工作思路，围绕D建抓实师德师风工作，改变教师的的思想，提升教职工的工作意识，强化综合能力提升，为全面提升教育教学质量奠定基础。

三、学校本期的各块工作目标

（一）、安全工作方面：抓实群团工作，推进学生自主管理，死守安全底线，继续保持安全事故为零的记录。

（二）、后勤服务方面：抓实服务工作，为师生提供优质服务，为师生解决后顾之忧。

（三）、财务管理方面：进一步规范资金的使用，达到把每一分钱都用在刀刃上的目的，发挥每一分钱的效益。

（四）、校园文化建设：打造读书走廊，为学生创建一个良好的学习环境。

（五）、教学管理方面：进一步规范教务工作，规范教研教改工作，推进依法从教。

（六）、德育工作方面：抓实学生思想教育，为安全管理，教学提质，教育学生提供服务，实现学生既成人又成才的最终目标。

（七）、D建工作方面：充分发挥D建工作的教育作用，围绕D建抓实学校工作，全面推进“精细化”管理。

三、各月具体工作计划

（一）、2月份工作计划

1、2月16日—24日：

（1）、2月16日召开支部扩大会议，安排部署开学准备工作，做好迎接学生返校的准备工作，以全新的面貌迎接学生返校。

（2）、2月20—23日，开展师德师风教育想、学习、交流工作，召开教师会，党员MZ生活H、班主任会，安排部署相关工作，迎接学生返校。

（3）、2月24日，集中报名，签订安全协议书，下午开展卫生大扫除，全面清理学垃圾，为有效上课奠定基础。

（4）、2月24日，召开后勤工人培训会议，安排相关工作，落实后勤工作部署。

2、2月25日—3月2日：

（1）、组织开学典礼，落实学生思想准备教育，安全教育等；
开展安全第一课的教育和学前教育，为有效开展教育教学工作奠定基础。

（2）、迎接教育局的开学工作检查。

（3）、考虑“三八节”座谈会的活动安排。

（4）、开启教学模式，教育学生进入学习状态。

（5）、进一步修改本学期工作计划，为有效推进“精细化”管理创造条件。

（二）、3月份工作计划

1、落实“精细化”管理的相关安排，落实“全市D建工作现场会”的相关准备，迎接现场会召开。

2、全面规范安全管理，尝试“安全服务”，推进服务工作进程。

3、推进“精细化”的教学管理，尝试高质量教学。

4、思考第一次月考的准备工作，拟写月考工作方案，准备考试卷，安排第一次月考。

5、安排“三八节”座谈会。

6、开展“植树节”的校园绿化工作，宣传环保，开展绿色环保教育。

7、启动“读书走廊”的修建工程。

8、启动校本培训，开展班主任培训、后勤工人培训等。

9、启动教研工作，开展“精细化”教研，尝试高质量教研，启动毕业班“第一轮复习”。

10、启动德育工作，推进高效德育工作。

11、启动“社团工作”，开展足球、篮球训练，迎接“艺术节”召开。

12、各班组织开展第一次班团活动。

13、开展2、3月教师、班主任、领导干部工作考核。

14、启动招生宣传工作，准备招生宣传资料。

15、召开九年级教师和学生的中考动员大会。

16、开展春季易发疾病宣传教育与预防工作。

17、开展留守儿童关爱工作。

18、启动民主管理示范校的建设和打造工作，推进民主管理进程。

（三）、4月份工作计划

1、召开第一次月考质量分析会，安排第二次月考的相关工作。

2、公布2、3月份班主任、教师、后勤工人的考核情况。

3、开展火灾、地震安全逃生演练。

4、继续开展足球、篮球训练工作，开展各种社团工作。

5、为招生宣传工作制作宣传片。

6、推进综合楼的修建工作，落实附属工程的建设工作。

7、各班结合实际情况，组织“清明节”扫墓祭奠活动。

8、开展4月份对班主任、教师、后勤工人、领导干部的考核工作。

9、召开毕业班誓师大会，开展中考前思想动员教育，营造浓厚的中考氛围，。

10、启动夏季安全教育，开展防溺水教育。

11、利用相关节日节点开展德育教育工作。( 作文吧 ZuoWenbA.neT )

12、开展校本教研工作，全面结束毕业班“第一轮复习”。

13、检查“精细化”管理的效果。

14、开展“留守儿童”关爱工作，推进“民主管理示范校”工作进程。

（四）、5月份工作计划

1、利用“五一劳动节”的节日节点安排建校劳动工作。

2、开展第二次月考质量分析，安排第三次月考的相关工作。

3、利用“母亲节”开展感恩教育。

4、启动中考50天倒计时，启动“第二轮复习”，进入中考冲刺阶段。

5、到区域外开展切实有效的招生宣传工作。

6、开展5月份班主任、教师、后勤工人，领导干部的考核工作。

7、组织春季运动会。

8、开展4月份对班主任、教师、后勤工人的考核工作。

9、开展夏季安全警示教育。

10、全面结束综合楼工程建设，启动向教育局申请修建“教学楼”的工作。

11、毕业班结束“第二轮复习”，检查费毕业班的教学情况，召开教育教学质量提质研判会。

12、开展“留守儿童”关爱工作，继续推进“民主管理示范校”工作进程。

13、开展职校招生宣传工作。

14、开展中考的体育考试工作。

（五）、6月份工作计划

1、开展第三次月考质量分析报告会，安排七、八年级的第三次月考。

2、启动毕业班“第三轮复习”，对毕业班进行诊断和分析，为学生填报自愿提供依据。

3、召开毕业典礼和毕业班座谈会，结束毕业班教学，组织学生参加中考。

4、启动七年级新生报名工作，七年级新生报名。

5、迎接县内职校的招生宣传，帮助县内职校完成招生任务。

6、为全县第三届艺术节暨运动会做工作准备。

7、思考并安排期末考试的相关准备工作。

8、组织拟写期末工作总结，检查“精细化”管理效果，组织召开“研判会”，总结工作情况。

8、对接区域内生源学校“整班移交”的工作。

（六）、七月份工作计划

1、签订暑假安全告知书。

2、举行期末考试工作。

3、召开中考成绩，期末考试成绩质量分析报告会。

4、开展本学期对部门、班主任、教师、后勤工人的综合考核工作。

5、召开期末总结大会，教代会，收交各部门、教师个人工作总结，安排下学期相关工作。

6、继续开展七年级新生报名工作，统计新生招生人数，安排暑假的相关工作。

7、开展“七一”建党节的相关活动。

此计划针对大面目上的计划，未尽事宜，临时通知！

2023-2024学年度第二学期学校工作计划 篇2

新学期，在县局的正确领导下，以科学发展观理论为指导，围绕“以人为本，狠抓常规，文化润校，特色亮校”这一工作理念，凝心聚力，实干奉献，努力实现学校新的跨越，争取把我校打造成一所富有特色的农村名校。

一、指导思想

本学期，我校工作将以__大精神为指引，以教育局工作要点为指南，追求育人至高境界，打造科技、礼仪以及书法特色品牌，推进学校走上“以德立校，科研兴校，质量强校，文化润校，特色亮校”的内涵发展之路，平心静气办好学校，造福万千师生。

二、工作目标

1、管理目标：力争做到科学化、精细化、规范化、民主化、人本化。努力使学校各项工作在新的学期里再上新台阶，再创新辉煌。

2、发展目标：做好“三项工作”，即一是研究队伍建设的发展途径和策略，全力提升教师学科素养；
二是积极推进办学条件标准化建设工程；
三是优化信息化教育教学环境，加强学校文化建设及特色建设。

3、成绩目标：一切工作最终的落脚在于学生的学科成绩，由科学实效的制度做保障，由领导的关怀与支持，我们会利用好手中所有教学资源，确保教学成绩稳步提升，并且逐渐缩短与其他学校的差距。

三、重点工作及具体措施

（一）加强教师队伍建设，着力专业发展，优化内部管理机制。

1、着重管理队伍建设，提升管理水平。

加强班子成员的学习，班子成员要以课堂教学为中心，多进课堂，增强对最新教学理念和教改动向的关注和理解，实现管理立足于校本实际。新的学期，学校将对班子成员进行民意测评，科室负责人要树立第一责任人意识和服务意识，工作要认真负责、周密安排、精心落实、追求实效，进一步提高教师的满意程度。

2、着重师德建设，提升师德素养。

学校将进一步加强教师思想品德、职业理想和职业道德建设，引导教职工树立正确的育人观、科学的发展观，以德修身、爱岗敬业、甘于奉献、淡泊名利，自觉培养健康的生活情趣，以无私奉献的精神服务于学校。新的学期，学校将继续组织教职工学**_大精神及《教育法》、《教师法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。促进教职工讲职业道德、尽职业责任、精职业技能、守职业纪律、看职业实效，落实育人工作。引导教职工自觉杜绝“有偿家教”、“体罚或变相体罚学生”、“有偿推销教辅材料”等违反师德规范的行为。

3、着力专业发展，提高专业能力。

学校将继续深入实施“锻造名师策略”，在校本培训中催生骨干，走教师发展学校之路。我们要“盘活”校内名师资源，积极推行优秀骨干教师选拔培养工程，促进教师队伍整体素质的提高和教师资源的优化配置。新的学期，学校将开展校级名师评比活动，实行市、区、校级名师梯度培养制度，制定和实施名师考核和奖励制度，促进名师责、权、利结合。

（1）开展教师读书活动，打造学习型校园。各位老师要树立“终身学习”的思想，以学习为突破口，在学习中提升自己。新的学期，学校将要求每位老师读好一本教育理论专著，经常翻阅教育报刊杂志，学校也将定期开展学习成果展示活动，并要求每位教师在新的学期中至少撰写一篇质量较高的论文或教学设计、典型案例、教育教学随笔等，以切实加强教师理论和实践的整合。

（2）建立和完善校本教研制度。一是以校为本，立足校情，落实校本教研机制；
二是打破原有年级、学科组的布局及教研活动内容和形式，以“课堂观察——教学反思——同伴交流”活动的落实，加强校本课程的开发与实践，灵活适用地将教研重点指向同伴合作，注重课堂教学的研究和经验交流与探讨，构建具有学校特色的教研新模式。

（3）加强校本培训。做好学科教学与信息技术相结合的研究探索工作和培训工作，以提高电子白板技术在课堂教学中的运用能力，提高课堂教学效果和教师的教学能力。同时以观看业务讲座、示范课视频，派教师外出学习等手段，多渠道对青年教师、骨干教师进行不同层次的培训培养，提高教师专业化水平，打造名师队伍。

（4）开展校长、教导主任课堂教学展示活动。

（5）加大随堂听课力度。学校行政将有计划开展随堂听课活动，并重视听课后的评课，学校教学管理人员在随堂听课的同时进行教师备课的常规检查。本学期教师听课至少15节，教学管理人员必须在30节以上。

（7）积极承办一些大型的教研活动。为了给本校教师更多的展示机会，新的学期，学校将积极承办一些大型的教研活动。同时经常邀请县教研室的专家为我校的青年教师诊断课堂。

（二）坚持德育为首，着眼学生发展，提高学生道德素养。

新的学期，学校的德育工作将主要依托少先队组织，以公民道德建设实施纲要为指导，狠抓养成教育，以爱国主义教育为主线，开展丰富多彩的教育活动，把我校的德育工作推上一个新的台阶。

1、狠抓德育队伍建设，拓展德育渠道，形成全员育人格局。

继续抓好班主任队伍建设，整合班主任、任课教师、团队干部、家长等各方力量，健全学校、家庭、社会“三结合”德育工作网络，进一步聚集德育合力。

2、强化规范养成教育，培养学生良好行为习惯和学习习惯。

着眼细节抓好养成教育，坚持三个一模式，即一个年级一个主题，一个月一个专题，一周一节班会课（或一个活动）。坚持正面引导和严明纪律约束相结合，培养学生守规矩的习惯。建立多元学生评价激励体系，通过升旗、广播、橱窗、板报、网站等广泛宣传表彰学生楷模。坚持推行行政值周、师生值日巡查制度，充分发挥学生的主体作用，对各班的常规工作如卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行考核，每周公布评比情况，进行小结，引导学生在日常学习生活中养成良好的文明礼仪行为习惯，人人争做讲文明、有礼貌、守纪律的好少年。

3、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。

结合学雷锋日、妇女节、清明节、劳动节、儿童节等节日，以学校少先队组织开展丰富多彩的各类活动，让学生在活动中体验、感悟。通过各种无形的约束力规范自己的行为。

（三）确立教学中心，着重质量提升，扎实推进素质教育。

1、强化教学管理，规范教学常规。

（1）常规管理科学化。

努力做到各项工作“有计划、有措施、有检查、有总结”，开学初要抓好教学工作计划的制订，期中抓好检查，期末抓好总结，日常要抓好落实。协调好各个职能部门的工作，对学校的教学活动达到有效的控制，把“以教学为中心”落到实处。严格执行课程计划，坚持按课表上课，保质保量上好每节课，杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象，学校教导处将加强随堂检查。

（2）常规工作规范化。

①备课备课要提前一周，精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。要及时撰写教学反思，内容应该是教学过程中教师的想法、做法，学生在课内的反应情况及学生作业反馈等，要求写一些实在的得与失。教校验组将进行定期检查，检查之后资料作为教师个人业务档案。

②上课课堂教学是主阵地，是提高教学质量的关键，因此要体现“新课程标准”的理念，认真处理好学、教、练三者的关系。新的学期，学校教导处要加强随堂听课的力度，听课后及时与上课教师交流，提出修改意见，并检查备课情况和教学反思的撰写情况，促使我校课堂教学质量的提高。

③作业教师要精心布置作业，加强针对性，体现灵活性，提倡分层布置作业，控制学生的课外作业量。严格抓好学生的写字质量。作业批改要认真、及时、正确，要提高面批的次数。

④辅导课外辅导要紧紧围绕提优转差这一总目标，既要面向全体，又要分层次进行个别辅导，做到因材施教，辅导的计划要有可操作性，辅导内容要有针对性和实效性，对学困生的辅导务必做到耐心和细致，帮助学生选择和构建适合他本人的学习方式和学习方法，努力使每一位学生在原有基础上有所进步。

（3）教学手段现代化。

鼓励教师在教学中使用现代化教学手段，积极推动多媒体信息技术在课堂教学中的应用并在效果上加以提高。

（4）调研活动精细化。

抓好质量调研工作，增加调研密度与广度，大力提高教学质量，特别要抓好毕业班的教学质量。每次调研教导处将反馈调研情况，与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题。

2、注重学生全面发展，促进学生整体素质提升。

加强音、体、美等综合学科的教学教育，大力推进素质教育。开展丰富多彩的学习竞赛活动，以提高学生的学习兴趣，促使其产生自主学习内驱力。

（1）加强体艺传统项目教育教学。

认真上好体育课，落实大课间体育活动制度。做好传统体育项目、各年级特色项目的训练，推动我校阳光体育活动，进一步增强学生体质。重视艺术教育，组织学生积极参加各种活动，提高艺术修养。

（2）创建书香校园。

继续围绕“营造书香校园，师生共同成长”的良好氛围，多层次、多领域地开展师生读书活动，充分发挥班级图书柜以及学校的图书资源，认真组织、指导学生借阅。开展读经诵典活动，让学生接受优秀传统文化的熏陶。开展“写规范字比赛”、“讲故事比赛”等活动，促进学生更加规范地使用“语言文字”。

（3）抓好学生学习习惯养成和学法指导工作。

①注重日常渗透，养成良好学习习惯。要培养学生课前预习、课堂笔记、课后及时作业的习惯及学生独立思考、大胆创新、敢于表达、诚实考试的习惯。

②加强学法指导，培养学生良好学习品质。平时应有学习方法指导，还应在平时让学生掌握一些实用的技巧。如怎样进行预习，如何记好课堂笔记，如何有效作业，如何提高记忆效果等。

（四）深化特色建设，着力提升校园文化，提高办学质量品位。

优秀的学校文化可以优化学校育人环境，可以体现学校综合办学水平，反映学校个性魅力与办学特色。新的学期，学校将在新课程理念的引领下，制订并实施《学校文化提升工程实施方案》，构建具有学校特色的校园文化体系，并大力从文化、体育、艺术、科技、书法、文明礼仪等方面构建具有学校特色的校本课程。使学校成为“学生幸福成长的乐园，教工成就自我的家园”。

（五）多措并举，着眼师生平安，构建平安和谐校园。

新的学期，我校安全工作继续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，避免各类事故的发生。

1、强化安全意识

认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求，制定相关的安全工作预案，切实做到防患于未然。充分利用国旗下讲话、班队会和每天上、下午最后一节课的最后一分钟有针对性地对学生进行安全教育。内容涉及交通安全、用电安全、防火、防溺水、预防食物中毒、反对邪教、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全活动等，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想。并利用校园橱窗、手抄报、墙报等形式广泛宣传安全知识，做到安全教育深入人心。

2、强化管理措施

落实人防、物防、技防措施，保证人力、物力、财力到位。新的学期，学校安全处还将认真做好交通安全宣传月教育活动：举办一次学生交通安全手抄报竞赛；
开展一次交通教育管理“金点子”短文评选活动；
组织观看一次交通安全教育专题片；
向家长印发一张宣传资料；
出一期交通安全教育为主题的黑板报；
开展一次“交通安全教育”主题班会。学校还将继续聘请校外法制副校长，为全体师生作专题报告。组织一次全校性的消防安全演练；
进行一次溺水儿童抢救演练；
进行一次全面的安全工作自查。

3、强化安全排查

定期对学校的安全设施进行检查，杜绝安全隐患。新的学期，组织校内安全检查将不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

（六）加强后勤管理，着意优质服务，提供后勤有力保障。

后勤要成为学校可持续发展的坚实后盾，后勤人员必须本着服务全局、服务育人的宗旨，更新观念，勤奋工作，为学校教育教学的顺利开展提供有力保障。

一是严格人员管理。要进一步增强岗位意识、责任意识、服务意识，完善后勤工作考核制度，最大限度地发挥每个人的工作潜能。要加强食堂职工的业务锤炼，优化服务，提高效率。二是严格财经纪律。继续实行收支两条线运作，严控服务性收费及支出项目；
要坚持财务公开，严肃财务审核；
食堂采购要确保安全卫生，体现阳光操作。三是严格财物管理。总务处要加强财务保管制度建设，细化管理要求及赔偿、奖惩措施的落实，及时做好财物注册登记与相关维修工作，努力压缩办公经费，尽可能减少支出，杜绝浪费。四是科学改造校园。积极推进学校办学条件标准化建设工程。

（七）坚持以人为本，着力民主管理，营造“温馨校园”。

1、倾听教职工的呼声，定期召开教职工大会，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。

2、关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，充分发挥她们在教育教学工作中的作用。

3、坚持开展丰富多彩的教职工文化体育活动。使广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充，促进身心健康和工作效率的提高，有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教职工队伍建设。

蓝图绘就，正当扬帆破浪；
任重道远，更须策马加鞭。回顾20__学年，我们满怀自豪；
展望20__学年，我们信心百倍。新的学期，我们__小人将团结一心，求实奋进，不折不扣地完成教育教学的各项工作任务，再次谱写教育事业的新篇章！

2023-2024学年度第二学期学校工作计划 篇3

一、指导思想

以办人民满意的教育为宗旨，以三支队伍建设为重点，以后勤安全管理为保障，进一步强化教育教学管理，进一步深化课程改革，全面提高教学质量。

二、工作目标

1、加强教师队伍建设，提升教师队伍素质。

2、加强教育教学常规管理，不断提高教育质量。

3、推进学校标准化建设，不断改善办学条件。

4、加强校园环境建设，努力提高办学品位。

5、加强学校安全教育力度，全力打造平安校园。

三、主要工作及措施

（一）进一步强化“三支队伍”建设，努力转变工作作风

1、狠抓干部队伍思想作风建设，着力解决干部思想上和工作上的突出问题，增强凝聚力和战斗力。

2、狠抓教师师德师风建设，不断规范教师执教行为，努力提高教师思想道德素质。

3、狠抓班主任队伍建设，充分发挥班主任在沟通学校教育、家庭教育、社会教育方面的桥梁和纽带作用。

（二）进一步强化德育工作，不断增强学校德育工作的针对性和实效性

1、狠抓德育常规的落实，努力贯彻执行《__市中小学德育工作常规三十条》，抓好学生的行为规范教育和道德品质培养。

2、落实德育工作序列，尤其要注重月主题序列活动，不断提高学校德育品位。

3、丰富德育工作内涵。要抓好德育工作活动，定期开展丰富多彩的系列活动，培养学生良好的行为习惯和各种能力。

（三）进一步规范教育教学常规管理，努力提高教育教学质量

1、狠抓教学环节的监控，逐步规范过程管理。完善月查月评工作方案和制度，扎实有效地督查教师落实备、教、改、辅、查各个教学环节。

2、深入开展第四轮“一师一优课，一课一名师”活动，努力打造“高效课堂”。

3、开展“学生评教、家长评校”活动，争创群众满意学校。

（四）进一步规范后勤财务管理，为教育教学提供有力保障

1、严格财务管理，合理使用公用经费，确保学校正常运转，杜绝财务上的违纪违规行为。

2、认真抓好学校绿化、美化、净化工作，争创绿色生态校园。

3、不断规范学校食堂管理，努力争创放心食堂。

（五）进一步强化安全卫生管理，努力提高安全防范意识和责任意识，全力打造平安校园

1、建立和完善安全保障机制，层层签订安全责任状，切实落实安全管理责任。

2、狠抓安全教育活动，通过国旗下讲话、校园广播、文化橱窗、主题活动等形式，不断增强师生安全意识和自我防范意识。

3、狠抓安全隐患排查，加强隐患整改力度，确保安全零事故。

4、开展“爱国卫生运动”，做好校园季节性传染病、流行病的防控工作。

四、具体活动及时间安排

三月

主要工作

1、组织好上学期期末检测质量分析

教务处

2、寒假生活总结，开学典礼

政教处

3、开展安全教育周活动

政教处

4、开展文明礼仪主题月活动

政教处

5、校园绿化美化，校园传染病、流行病的防控

后勤处

6、启动第四轮“一师一课”活动

教务处

7、三月份月查月评

教务处

8、迎接市局开学工作检查

各处室

四月

主要工作

1、组织学校清明诗会活动和科技月活动

政教处、教务处

2、校园文化建设

政教处

3、四月份月查月评

教务处

4、组织期中考试

教务处

五月

主要工作

1、学校春季运动会

教务处

2、开展感恩教育月主题活动

政教处

3、开展“助残日”活动

政教处

4、五月份月查月评

教务处

六月

主要工作

1、“六一”庆祝活动

政教处

2、期末复习备考专题会议

教务处

3、期末复习考试

教务处

4、评先表模及学校工作总结

政教处、教务处

5、散学典礼，暑假安全教育

政教处、教务处

七月

主要工作

1、“七一”庆祝活动

党支部

2、学校财务财产清理

工会、后勤

3、学校档案资料整理

各处室

4、绩效考核

各处室

2023-2024学年度第二学期学校工作计划 篇4

一、指导思想：

牢固树立和全面落实科学发展观，以法治为保障、以改革为动力、以育人为根本、以师生为主体、以服务求支持、以贡献树形象，与时俱进，开拓创新，大力提升本校教育思想、内容、方法、条件、环境和管理的现代化水平，营造浓厚的育人环境和育人氛围，实现学校办学效益和办学声誉的化，为社会经济建设和社会进步提供知识和素质支持、智力和人才支撑。

二、主要工作目标：

1、重视校园文化建设，提升师生精神动力。

2、切实提高教师各方面的素质内涵。

3、严格考核，强化过程管理。

4、大力实施“科研兴教，科研兴校”战略，加强师资队伍建设，建设学习型师资队伍。

5、认真做好校务公开工作，增大学校工作的透明度。

三、主要措施：

一加强组织领导，强化教师队伍建设，提升教育能力。

1、强化领导队伍建设，民主决策，细化分工，狠抓落实。

2、抓好行风建设，提高教职工的思想、政治素质内涵。

3、健全教师培养制度，抓好队伍建设，全面提升教职员工素质，努力营造一支真诚奉献、锐意进取、改革创新的高素质的教师队伍。

4、健全学校制度，科学管理，推进民主办校，进一步完善导师制度、听课制度、考试制度、外出培训制度、备课工作检查制度、绩效考核奖励制度。

二树立“育人是根本”的教育观念，强化预防为主的德育过程管理，进一步提高德育实效。

1、坚持“德育为首”的教育理念，充分发挥教务处、团支部、学生会、班主任队伍育人功能。

2、高度重视青少年思想道德建设，牢固确立思想素质是最重要素质的观念，明确学校德育目标。

3、强化班主任队伍建设，切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性，重视班主任的培养，逐步提高教师尤其是青年教师的教育教学能力和水平。

4、进一步规范住校生管理，强化住校生教育。

5、重视学校德育的科学研究。组织德育工作者学习相关的德育文章、书籍，开展班主任工作经验交流活动，研讨主题班会课及典型德育事例，“走出去、请进来”听德育讲座；
鼓励德育工作者认真总结德育经验，积极撰写德育论文，并把理论运用到实践中，不断提高德育水平。

6、强化预防为主的德育过程管理，积极有效地开展系列教育活动。以班会课为主阵地，通过学科课程、活动课程等多种形式，培养学生正确的人生观、世界观、价值观；
开展形式多样的德育教育活动；
重视构建校外德育队伍，定期召开各年级学生家长会，加强教师与家长的联系；
重视家访、电访、约见家长等德育形式，密切联系学生家庭；
重视学生安全教育和养成性教育。

7、团支部继续做好组织发展和建设工作。开展“爱心助学”活动，帮助生活贫困或遭受意外事故的学生继续学习，弘扬中华传统美德。

三加强教学过程管理，推进素质教育，突出教学实绩。

1、确立教学质量目标管理体制，扎实有效地开展教学活动。切实做好后进生的转化工作，争取明年中考综合评估继续跃上新台阶；
各年级、各班级、各学科明确教学质量目标，积极创新教学方法和教学思路。

2、学校加强教学过程管理，加大教学过程检查的力度。

3、切实抓好毕业班工作。全体教职工都要关心、支持毕业班的工作；
教师要重视个别指导，要采取“低起点、多层次”的辅导方式，争取大面积质量的提高。

4、积极探索总结教改、教研经验，加强教研成果交流，积极撰写教研论文，并积极向省级刊物以上投稿。

5、继续抓好职教分流教育工作，为国家建设培养各级各类合格人才。

2023-2024学年度第二学期学校工作计划 篇5

骄阳迎春万物醒，强化改革铸新篇。隆冬悄然逝去，新的一年伊始，站在新的起点，谋划新的出路，推进新的发展。新年新气象，春暖百花开，在新学期里，我们将全力推进教育教学教学改革，全面推进“先学后教、当堂训练”教学模式，让“自分教学”在八中开花结果。推进“指导教育”，全力培育学生的自我管理能力，自我革新能力，自我学习能力，让学生在教师的指导下健康成长。进一步规范学校的各项管理，全力规范财务工作，让仅有的钱发挥最大效益；
全力规范教学、安全、后勤、德育，让德育有效服务于安全和教学，落实“磨刀不误砍柴工”。沿着“精细化教学”之路，全力推进实效教学，全面落实教学的备课、教学、检测、辅导“四个环节”。进一步推进“三化”工作，让学校沿着规范、有序的健康道路发展。继续践行“高起点、高目标、高要求”的工作理念，落实“高效益、高质量”的工作要求，推进学校向纵深发展，为实现“三个一流”目标奠基。

为了有效推进各项工作，现结合学校实际，将20__年春季学期全部工作详细计划如下。

一、总体工作要求

全面推进“四个到位”落实，为教学提质奠基。一是学生思想教育到位。二是疫情防控措施到位。三是各部门联动到位。四是开学准备到位。全面落实“五个落实”，为提升工作效率奠基。一是工作安排部署落实。二是教学保障准备落实。三是开学检查工作落实。四是学生管理目标责任落实。五是安全管理工作落实。全力落实“四个确保”，为教育教学提质保驾护航。一是确保领导干部、教师、后勤员工思想教育到位。二是确保学生学前教育到位。三是确保教育教学、疫情防控物资准备到位。四是确保示范引领、检查督促到位。全力推进“四个统一”，落实规范化的学校管理。一是统一推进师生思想教育，确保师生从思想上重视教育教学工作。二是统一使用“先学后教、当堂训练”教学模式。三是统一安全工作基调，推进安全管理向“安全服务”升级，确保学校安定祥和。四是统一推进教育向“指导”升级，为教育教学提质保驾护航。教学工作要全力做到“三个不得”，确保学校规范化运行。一是师生思想教育不到位不得开展教学。二是课前准备不到位不得开展教学。三是教学效果不达标不得开展新内容教学。

二、工作思路

本学期，我们将全面坚持“D建引领教育”工作思想。秉承“D建发力强基础，聚集‘三化’促跨越”的工作思路，以“德育”引领安全和教学，继续推进“一周一计划、一周一总结”工作模式，围绕建设“团队一流、环境一流、质量一流”的奋斗目标，凡事先谋划，再计划，后执行推进，检查督促。坚持一切从实际出发，一切为了学生发展，一切为了学校发展，推进教学提质，助推学校提质升级，为打造全市一流的服务型农村初级中学示范校不懈努力。

三、工作措施

一是围绕D建抓实师德师风工作，强化师生的思想教育，提升教师的“四个意识”，为有效教育教学提供思想保证。二是强化“四有好老师”的标准，加强教师培训，努力提升教育教学业务水平，促进教师综合能力提升，为全面提升教育教学质量奠定基础。三是抓实“学前教育周”和“思想指导”工作，确保学生思想到位、学习准备到位，变“要我学”为“我要学”，为教学提质奠基。四是强化管理改革和教学改革，统一推进“自分教学”模式，升级“先学后教、当堂训练”，向45分钟课堂教学要质量。

四、各项具体工作目标

（一）D建工作目标：围绕教职工“四个意识”提升和“四有好老师”标准，以“班主任讲堂”和“教师讲堂”为载体，狠抓党支部的建设工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓实领导班子的思想统领教育，政治站位提高和能力提升培训；
抓实教职工的思想建设，能力提升工作；
抓实群团组织工作，推进师生思想站位提升，为教学提质添砖加瓦。

（二）教学工作目标：深化教学管理，深化校本教研工作，全力推进“先学后教、当堂训练”，深化“精细化教学”，落实“精准复习”，让本届毕业班在20__年的基础之上全县排名再提升三个以上位次，让全校“学生优秀率”再提升0。5—1个百分点，消除“0分学生”，让总均分再提升10—20分，落实“零辍学”。

（三）安全工作目标：践行“以德育促安全、以规范管理助推安全、以教学提质保安全”的安全工作思路，全面加强“安全指导”，推进学生自主安全管理；
通过“家长学校、家长会、家长开放周”等集体活动，加强家长的安全管理水平提升教育。加强“师生联合、家校联合、社校联合”，增强安全管理质量，死守安全底线，继续保持安全“零事故”的记录，推进学校安全管理向安全服务升级。

（四）后勤工作目标：全面推进后勤工作由管理向服务转型升级，全面提升寝室管理质量、食堂供餐质量，为师生提供高效高质量的后勤服务，全面解决师生的后顾之忧，为提高教育教学质量提供保障。

（五）财务工作目标：全面落实“收支两条线”，落实“上级、家长、支部、教职工、学生”“五条线监督”，规范资金管理，把每一分钱都用在刀刃上，充分发挥每一分钱的效益，推进资金使用效率最大化。

（六）德育工作目标：继续推行“先德育后教学”的德育工作方针，全面抓实学生“指导”工作，落实学生思想教育，全面推进学生自主管理、自主学习、自主健体、自主发展、自主成长，全力落实“立德树人”的根本任务，实现真正的教书育人最终目标。

（七）校园文化建设目标：在现有基础之上，充分发挥集体智慧，制定切实可行的校园文化建设计划，保证资金到位，措施到位，落实到位，全力弥补校园文化建设的不足，围绕“环境一流”的目标开展工作，推进“环境育人”目标实现。

（八）团队工作目标：以“校园大中小型活动”为载体，推进“传统文化进校园”工作落实，全力培育学生的自主管理能力，促进学生“德、智、体、美、劳”全面发展，让团队成为学校管理的生力军。

五、2月具体工作计划

1、2月21日，召开支部扩大会议，安排落实各部门工作，做好迎接学生返校准备。安排部署开学各项工作，开展校园及周边、寝室、食堂、教室等设施设备安全隐患排查，落实食堂开餐准备，做好教学课程安排，教师调整等，以崭新的姿态迎接学生返校。

2、2月21日上午，召开毕业班班主任会议，安排落实迎接学生返校的相关工作。召开全体教职工大会，落实教师思想教育，安排落实教学前各项准备工作，特别是安排落实“学前教育周”的相关准备工作，安排落实疫情防控工作，为有效开展教育教学工作奠基。下午，迎接毕业班学生返校。

3、2月22—26日，组织“师德师风活动周工作”，开展教师思想教育，学习交流等工作。

4、2月28日上午，召开七、八年级班主任工作会议，安排部署迎接学生返校和“学前教育周”的相关工作。后勤工人培训会议，安排相关工作，落实后勤工作部署。

5、2月28日下午，各部门召开后勤工人培训会，确保后勤工人全力投入到各项工作之中，开展高质量工作，确保安全、确保高效。

6、2月20日前，课本、食材、教学用品等必须全面准备到位，食堂设施设备检查维护到位，为顺利开学奠基。

7、做好准备迎接教育局的开学工作检查各项准备。

8、工会提前思考“三八节”座谈会的活动安排，安排好“三八妇女的教育培训工作”。

9、收存支部、校长室、各部门、班主任、科任教师的学期工作计划，并组织审查和修改相关计划。

六、3月份具体工作计划

1、3月1日上午10：00—12：00，组织“开学典礼”，开展学前集体教育，为上学期的优秀学生颁奖，激励先进，激发后进，为教学提质奠基。

2、组织毕业班第一次复习座谈会，检查反馈复习工作开展情况，安排部署第二阶段的复习工作。

3、组织开展“三八妇女节座谈会”，开展对妇女的教育和关爱工作。

4、召开“教学改革”推进会，总结问题，探究方法，为有效推进“自分教学”总结经验。

5、基本结束新课教学工作，举行第一次月考，开展月考质量分析，为复习工作奠基。

6、开展“3。12植树节”活动，开展校园绿化、美化、亮化工作，开展环保教育，提升学生的环保意识。

7、月初举行第一次“党员大会”，开展“三会一课”工作，开展党员批评与自我批评教育。

8、月初启动校本培训，开展班主任培训、后勤工人培训等，启动“青蓝工程”工作。

9、启动德育改革工作，推进“指导”教育。

10、月初启动“春季安全教育”，开展月初安全隐患大排查，开展深林防火教育；
开展“安全工作诊断”，总结前一阶段的安全工作，安排部署下一阶段的安全工作，开展“消防安全演练”。

11、月初启动“社团工作”，安排本学期的集体活动，拟写活动计划，举办毕业班“100天誓师大会”，开展中考动员工作。

12、各班拟写活动方案，组织开展第一次班团活动，组织春游、野炊等集体活动。

13、开展2、3月教师、班主任、领导干部工作考核。

14、安排落实秋季学期的招生工作计划，为招生工作奠基。

15、开展春季易发疾病宣传教育与预防工作。

16、开展社团工作，开展留守儿童关爱工作。

17、月初启动“教师讲堂”和“班主任讲堂”。

18、开展教研教改，组织推门听课，集体听课等活动，检查“自分教学”推进情况，深化教学改革，推进教学提质。

19、开展第一次教师业务检查，为教师考核奠基。

20、启动“第一节师生艺术节”的相关工作，开展传统文化进校园相关工作。

21、向教育局报告“新进教师计划”，争取解决教师严重缺编问题。

七、四月份具体工作计划

1、召开第一次全体后勤工人工作会议，开展后勤工人培训，总结3月份后勤工作，安排部署4月份的相关工作。

2、公布2、3月份班主任、教师、后勤工人的考核情况，开展四月份班主任、教师、后勤工人考核。

3、继续开展春季防火、传染病防控宣传教育，组织开展地震安全逃生演练。

4、开展“教师基本技能大赛”，检查、考核、培训，促进教师能力提升。

5、开展党员大会，开展“三重一大”工作，推进支部监督工作落实。

6、公布2、3月的财务收支情况，由支部牵头，工会实施，开展对学校的财务收支监督。开展对学校工作的巡查，指出存在的问题，落实整改工作。

7、各班结合实际情况，组织“清明节”扫墓祭奠活动，开展相关德育教育工作。

8、举行第二次月考及月考质量分析，启动毕业班第二轮复习，开展复习质量诊断工作。

9、开展“第一节师生艺术节”的相关工作。

10、组织开展师德师风教育工作，开展“四个意识”主题活动，勉励老师向“四有三者”好老师靠拢。

11、启动夏季安全教育，开展防溺水教育。

12、开展教学改革工作推进检查、监督和考核，总结前一阶段的得失，为后续推进教研教改奠基。

13、开展校本教研工作，检查“自分教学”工作推进情况检查、反馈工作。

14、邀请相关专家来我校开展指导工作。

15、开展“留守儿童”和“教职工”的关心、关爱工作，开展“青蓝工程”工作。

16、开展4月份干部职工、班主任、后勤工人工作考核。

17、开展“教师讲堂”“班主任讲堂”工作。

18、全面结束新课教学，举行毕业班复习工作会议，听取任课教师的意见，收集整理，为有效推进复习工作奠基。

19、组织德育活动，开展学生自主管理培训工作，增强学校管理力量，强化学校管理质量。

20、开展“走出去”工作，派相关人员赴毕节一中学习培训，为提升教师能力奠基。

21、启动“德育活动月”相关工作，开展相关德育教育工作。

22、开展“传统文化”进校园工作。

八、5月份具体工作计划

1、利用“五一劳动节”“五四青年节”的节日节点安排建校劳动、爱国主义教育，德育教育等工作。

2、举行第三次月考及月考质量分析。

3、利用“母亲节”开展感恩教育。

4、做好“第一节师生艺术节”暨毕业典礼的相关准备工作。

5、启动中考50日倒计时，启动“第二轮复习”，引领师生进入中考冲刺。

6、开展毕业班复习质量检测，调整复习计划，开展冲刺复习工作。

7、开展5月份班主任、教师、后勤工人，领导干部的考核工作。

8、公布4月份对班主任、教师、后勤工人的考核结果。开展“青蓝工程”培训教育工作。

9、召开支部生活会，开展“三会一课”工作，开展“班主任讲堂”和“教师讲堂”，落实“四有三者”好老师的培训工作，检查教职工“四个意识”提升情况，对学校工作进行巡查和监督。

10、开展夏季安全警示教育，强化防溺水教育。

11、开展校园美化、亮化工作。

12、月底毕业班结束“第二轮复习”，检查毕业班的教学情况，召开教育教学质量提质研判会，启动“第三轮复习”，全面进入冲刺阶段。

13、开展“留守儿童”关爱工作。

14、举行中考的体育考试工作。

15、开展5月份干部职工、班主任、后勤工人工作考核，召开第二次后勤工人培训会。

16、组织校本教研和校本培训，检查督促“自分教学”工作开展，总结经验，为后续工作奠基。

17、组织家长会、家长开放周活动。

（五）6月份工作计划

1、举行毕业班诊断考试，指导学生填报志愿，安排职校招生工作。

2、举办“第一届师生艺术节”暨毕业典礼，组织毕业班座谈会，结束毕业班教学，组织学生参加中考。

3、启动七年级新生报名工作，为秋季学期工作奠基。

4、做好职校招生思想动员教育和宣传工作，迎接县内职校的招生宣传，确保职校招生任务完成。

5、思考并安排期末考试的相关准备工作。

6、组织拟写期末工作总结，检查“自分教学”开展效果，组织召开“研判会”，总结工作情况。

7、开展校本教研及校本培训工作，组织推门听课、开展集体教研，推进教师综合能力提升。

8、召开师德师风工作总结会，开展师德师风“自评、互评”，考核师德师风达标工作。

9、公布6月份干部职工、班主任、后勤工人工作考核，召开第三次后勤工人培训会。

10、开展夏季安全，启动期末安全教育，强化防洪、防爆、防溺水安全教育，确保师生生命财产安全。拟写暑期《安全告知书》，为签订做准备。

11、开展6月份干部职工、班主任、后勤工人工作考核，开展“教师讲堂”“班主任讲堂”工作。组织班主任拟写“学生评语”。

12、召开支部组Z生活H，开展支部工作总结，开展干部，党员批评与自我批评，为下学期工作做准备。

13、结束七、八年级新课教学，组织七、八年级开展期末考试备考工作，迎接期末考试，为提高教学质量奠基。

14、开展“自分教学”诊断会，为下学期推进“自分教学”奠基。

15、召开“青蓝工程”工作研判会。

16、开展“6·26”禁毒宣传教育，环保宣传等工作。

（六）七月份工作计划

1、开展庆“七一”建党节的相关活动。

2、举行期末考试工作，签订《暑假安全告知书》。

3、召开中考质量、期末考试绩质量分析报告会。

4、组织拟写教师、班主任、部门、校长室工作总结，并收集总结存档；
开展学期工作诊断，为下学期工作指明方向。

5、开展部门、班主任、教师、后勤工人的综合考核工作，为评先选优奠基。

6、召开期末总结大会，教代会，总结本期工作，安排部署暑期工作及秋季学期开学的相关准备工作。

7、组织七年级新生报名工作，统计新生招生人数，安排秋季学期的新生入学准备工作。

此计划兹在针对面上宏观的计划，具体微观计划见每周工作计划！

2023-2024学年度第二学期学校工作计划 篇6

一、指导思想

以___***为指导，全面落实全面落实党的__届__会精神、团的__届__会精神和《中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》，深入贯彻落实____关于青年、共青团、少年儿童和少先队工作的重要论述，全面加强学校党组织对共青团、少先队工作的领导，全面加强党、团、队一体化建设，聚焦培养共产主义接班人，聚焦传承红色基因，聚焦政治启蒙和价值观塑造，把握增强共青团员、少先队员光荣感工作主线，紧紧围绕“立德树人”的根本任务，以培养“善美”少年为己任，坚持组织教育、自主教育、实践教育相统一，不断推进我校共青团、少先队组织创新和工作创新，团结、教育、引领全校青年和少年儿童努力成长为请党放心的强国新一代。

二、工作原则

——坚持党的领导。高举团旗、队旗跟党走，把学校党总支的要求不折不扣的贯彻落实到共青团、少先队工作和建设之中。不断完善D建带团建、队建工作机制，更加主动寻求学校党政支持。

——坚持培育共产主义接班人的根本任务。坚定不移强化共青团、少先队工作的政治属性，以培养青年、少年儿童共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想为目标，持续加强政治启蒙，从小培养对党和社会主义祖国的朴素情感，确保红色基因代代相传。

——坚持把增强共青团员、少先队员光荣感作为工作主线。在全童入队基础上，充分体现少先队组织的先进性，继续实施分批入队，充分体现共青团组织的先进性。在严把团员质量关的基础上，完善“推优入团”工作机制体制建设。着眼党、团、队特殊政治关系，完善政治培养链条，构建阶梯式成长激励体系，引导少先队员从小学先锋、长大做先锋。

——坚持组织教育、自主教育、实践教育相统一。突出共青团、少先队的组织属性，强化共青团、少先队员的小主人意识和参与能力，坚持把实践育人作为共青团、少先队教育的基本形式，促进共青团员、少先队员在集体中健康成长，使共青团、少先队教育与学校教育、家庭教育、社会教育相互配合、相得益彰。

——坚持与时俱进、探索创新。尊重共青团员、少先队员主体地位，遵循新时代青年、少年儿童成长规律，用青年、少年儿童易于理解的语言做好思想引领工作。探索创新我校共青团、少先队组织建设、队伍建设、阵地建设、机制建设，着力打造政治鲜明、思想先进、团结友爱、活泼向上的新时代基层共青团、少先队组织。

——坚持服务教学、服务学校中心工作。学校共青团、少先队组织要坚持自觉服务教学和服务学校中心工作，既不缺位也不越位，围绕学校党政中心工作开展工作，既做好自己本职工作，又协助学校有关部门做好工作。

（一）积极完善D建带团建、队建工作机制，全面推进我校实现党团队一体化建设。更加主动将团建、队建纳入学校D建工作，坚持校长书记担任学校团少工委主任职务，推进我校党团队一体化建设、一体化发展和一体化传承红色基因，为迎接党的__大和建团__周年做好组织准备。

（二）加强辅导员（班主任）培训。提高辅导员（班主任）工作能力和业务水平，规范聘任，提高技能，加强队课实施、队会开展、礼仪标志等培训。

（三）教育引导全校共青团员、少先队员牢记____的教导。继续开展“青年大学习”“红领巾爱学习”教育活动，广泛宣传____对共青团员和少先队员的希望要求，引导共青团员、少先队员牢记____的话、按____要求做，树立远大理想、培养优良品德、勤奋学习知识、锻炼强健体魄、培养劳动精神，努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

（四）大力培养全校共青团员、少先队员对党和社会主义祖国的朴素情感。利用升旗仪式、主题班团队会讲好DS、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的故事，引导全校共青团员、少先队员认识到祖国建设的伟大成就和今天的幸福生活归根结底来源于党的正确领导、来源于革命先烈的英勇牺牲、来源于人民群众的艰苦奋斗、来源于我国社会主义制度的优越性，发自内心热爱党、热爱祖国、热爱人民，发自内心拥护中国特色社会主义。

（五）加强全校共青团员、少先队的劳动教育。引导教育全校热爱劳动、参与劳动、珍惜劳动成果，进一步明确劳动岗位职责，明细劳动范围、劳动标准和劳动评价，在现有送餐服务劳动课程的基础上，更加完善我校的劳动课程群建设。

（六）加强学生干部队伍建设。实行例会制度，及时了解学生会干部的思想动态和学习情况，帮助他们解决所遇到的困难。加大对学生干部的培养，对团委、学生会、少先队干部进行有针对性和有计划的教育培训，安排他们到不同岗位锻炼，使学生干部在实践锻炼中得到成长。

（七）加强社团建设。有效发挥团委、学生会、少先大队的作用，结合我校实际开展丰富多彩的有利于青少年身心健康发展的社团活动，丰富学生课外活动，增加实践机会，提高学生的实干精神和创造力。加强学生社团建设质量，创新学生社团管理机制和运行机制。充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用，在现有社团的基础上建设一批精品社团，积极开展校内外活动，扩大影响。通过活动、管理，提高社团骨干的工作水平和能力，整改运行不规范的社团。

（八）加强仪式教育、增强仪式感。不断探索完善升旗仪式、入队仪式、入团仪式和开（散）典礼等仪式课程，用庄严的仪式教育团员、队员，用庄严的仪式感染团员、队员。

（九）加强卫生劳动教育。细化卫生清洁区，卫生劳动做到人人有事做，事事有人做，创新设立共青团劳动示范岗，把团员卫生劳动责任到人，形成劳动-监管-评价的闭环管理。

二月份：

1、制定好本学期团委、少工委的工作计划，召开团委委

员、大队委员、学生会、社团、团支部书记、中队长和班长等负责人学期初例会，布置开学各项工作。

2、做好开学典礼的准备工作（即第一课准备），发挥好新学期第一次仪式教育的作用。

3、细化劳动教育的实施与评价考核机制和清洁区的分。

4、组织好星级社团申报报工作。

三月份：

1、做好入团发展对象的推荐工作和团校的开班准备工作。

2、开展“雷锋精神”伴我行学雷锋系列活动。

3、开展感恩系列教育活动：结合三八妇女节，各中队以妈妈，真好！为主题开展活动，要求队员了解自己的妈妈，感受妈妈的爱，并为妈妈做件事。

4、开展植树节人人争当护绿使者活动：设计一句护绿提示语，自制一块护绿广告牌，完成一件护绿任务。进行植树节教育，各中队开展我做护绿小使者绿地认养活动。

5、开展全国中小学生安全教育日活动：三月最后一周的星期一为全国中小学生安全教育日，此周定为安全教育周，通过晨会、国旗下讲话等活动增强队员的安全意识。

6、启动队前教育。

四月份：

1、筹备建团__周年暨“五四”青年节主题团日队日活动，加强仪式教育，下大力气策划好入团仪式，做好各项准备，确定新团员名单。

2、做好新队员的推荐与培养工作，完善分批入队细则，努力做到更加公平公正。

3结合清明节，开展革命传统教育：开展春游综合实践活动——扫墓，结合看革命影片，读革命书籍，讲革命故事，开主题班团队会，学革命精神开展系列主题活动。

4、组织开展青少年爱国主义读书教育系列活动。

五月份：

1、开展纪念建团__周年暨“五四”青年主题团日队日系列活动。

2、筹备庆祝六一国际儿童节活动和入队活动，确定新队员名单。

3、感恩孝敬教育月：庆祝五一国际劳动节

4、开展助残扶弱献爱心活动。

5、继续开展队前教育。

六月份：

1、开展“六一”入队等庆祝系列活动

2、期末团学干部会议。

3、做好评优评先工作。

4、总结学期工作，布置暑假工作。

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