下面是小编为大家整理的企业疫情防控工作方案,供大家参考。
企业疫情防控工作方案
疫情防控工作方案 疫情疫病防控工作方案
为认真做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，按照**管理中心的安排部署，结合本单位工作实际，制定新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案。
一、工作领导小组
成立由工区主任担任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责同志为成员的疫情防控领导小组;领导小组办公室设在工区办公室，负责疫情防控工作的指挥协调与统计上报。(名单详见附件 1)
二、防控工作措施
(一)做好个人防护，确保我工区职工不感染疫情。
所有职工上班必须戴口罩，上下班勤洗手，工作场所和宿舍勤通风。休息期间不要外出、不要聚会、不要到人员密集的场所。保证职工不感染疫情，确保高速公路畅通，就是打赢这场疫情阻击战的最大贡献。
(二)单位做好疫情防控工作，保持干净卫生的工作环境。
上班前，办公室组织职工测体温，并做好记录。每天定时对宿办楼、食堂、卫生间、垃圾桶要定期消毒。外来人员进站区办事必须测体温，同时做好记录。
(三)设立隔离室，为发热病人隔离观察提供便利。
设置了隔离观察室，若发现发热病人或疑似症状，及时隔离。工区职工体温超过 37.3℃时，要及时隔离、就医或与当地卫生防疫部门联系。
(四)认真做好人员排查，严防疫情传播。
各单位要按照市局下发的有关通知要求，重点排查来自湖北、尤其是武汉的车辆、人员，全面排查本单位干部职工在近一个月内前往或途径、停留武汉的人
等。各单位要高度重视，如存在上述情况，要及时上报。
(五)认真做好值班值守工作，落实信息报送制度
严格落实 24 小时值班和领导在岗带班制度。严格落实“日报告零报告”制度，严格按照规定时间准时上报信息，做到不迟报、不漏报、不瞒报。
(六)购足防护用品，打赢这场疫情阻击战。
目前，口罩、消毒液已成为紧俏物品，集中大量采购比较困难，办公室购买了体温计、一次性医用口罩及消毒用品发放，并建立严格领用签字制度。
(七)加强信息沟通，做好联防联控。
加强与当地公安、交通部门和卫生防疫部门加强沟通，支持上述部门在门口设立检测点，配合做好发热病人的救治和隔离观察。
三、工作要求
(一)高度重视，加强领导。所有职工要充分认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性，认真落实中心疫情防控工作要求，明确责任分工，狠抓工作落实。
(二)履行职责，形成合力。各科室负责人要按照工作任务和措施，切实履行职责，强化部门协作，及时沟通信息，形成疫情防控工作合力。
(三)加强值班，正确引导。加强值班值守工作，严格执行 24 小时值班和领导在岗带班制度，严格落实疫情报告制度。
成员：各科室负责人
领导小组办公室设在工区办公室，负责疫情防控工作的指挥协调与统计上报。
疫情防控工作方案疫情疫病防控工作方案
鉴于当前疫情防控形势严峻，为全面做好我校新冠肺炎疫情防控工作，更加有效地阻断病毒传播途径，保护广大师生的身体健康和生命财产安全，为我校平
稳开学创造安全的医疗环境，特制订本方案。
一、开学前防控工作
1.按照新型冠状病毒疫情下卫生防疫要求及学校工作部署，对医务室内部、外部公共区域进行消毒。
2.准备应对新型冠状病毒的特需药品及日常医用药品，备足 N95 及一次性医用口罩、防护服、测温枪等物品。
3.要求医务室配备精干力量医护人员并为学校教职员工做好卫生防疫知识培训工作。
二、开学后防控工作
1.学生分批次开学后，医务室全力协助学校各系部做好学生卫生防疫常识培训、学生健康日常检查等工作。
2.医务室内部日常工作:用含氯消毒剂对地面进行全方位的无死角消毒，每天2 次;每天开窗通风保持空气流通，每天 2 次;校医每天早晚测体温，并记录在册;所有人员佩戴口罩(建议佩戴外科口罩或 N95 口罩);避免与其他人近距离接触(至少间隔 1 米以上的距离)。
3.如有发热师生，及时进行诊疗，第一时间联系安全处并上报学校疫情工作领导小组。
4.如有发热学生就诊，立即将学生带到临时发热隔离室并报学校疫情工作领导小组，联系园区医院发热门诊车辆，不允许患者随意走动，接触其他人员。
5.任何教师、学生购买发热退烧药品立即上报学校疫情工作领导小组。
为切实做好开学前后疫情防控工作，有效防止疫情向校园扩散，结合学校的实际，特制定本方案。
一、总体要求
深入贯彻******关于做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院及区、市党委、政府应对疫情工作的决策部署，以“坚决阻断疫情进校园、确保师生不被感染”为目标，科学制定学校开学前后疫情防控措施，确保学校顺利开学，确保广大师生生命安全和身体健康。
二、防控任务
(一)开学防控准备做到“四个到位”
1、摸底排查到位
一要摸清滞留区外师生情况，实行信息化远端管理。全覆盖、无遗漏精准摸排当前滞留区外的师生人数，按教职工和学生分类登记，建立电子台帐。建立“日报告”制度，每日逐级上报人员流动信息。
二要摸清全体师生健康状况，建立健康档案。对全校师生及其家庭成员健康状况进行一次大排查、大起底。重点做到“四个摸清”：摸清是否来自或滞留疫情较重地区;摸清是否与确诊病例和疑似病例有密切接触;摸清是否有不适症状;摸清假期活动行踪。建立师生健康卡管理制度，每位师生每日填报健康状况和行踪，在此基础上，逐级汇总形成全市师生健康档案，实行动态监测。(工会负责)
2、分类隔离到位
一要设置独立集中隔离点。二要严格落实分类隔离。
3、物资储备到位
要提早储备学校疫情防控所需防护物资，对紧缺的口罩，采取由属地政府供应、教育主管部门和学校购买、学生家长自筹、向社会募捐相结合的办法解决;要为所属学校提供必需测温仪、消毒液，学校要统筹安排好学校安保、保洁等人员。
4、重点场所消毒到位
开学前对校园进行一次全面彻底的环境卫生大整治、大扫除，确保不留盲区、
不留死角，做好校舍室内空气、地面和物体表面等的消毒工作。
(二)开学后防疫做到“四个周密”
1、周密安排师生上课作息，实行“三错时”
一、进校错时，分年级按间隔 10-15 分进校。
二、要实行错时上下学(课)，分年级按间隔 10-15 分钟依次错时上下学(课)。
三、要实行错峰就餐。
2、周密守护师生健康，落实“五项制度”
一要落实校园封闭管理制度。学校要严格出入管理制度，在封闭管理期间，师生不得随意出入校门，上学、放学统一刷卡进出校门。如有学生患病等突发情况的，履行相关手续后，方可出校门。
二要落实晨午检制度。对全体师生员工每日最少进行两次体温检测(进校门进宿舍、时必须测体温)。
三要落实疫情报告及应急处置制度。各学校要随时掌握师生健康状况，一旦发现有疑似新冠肺炎早期症状(如发热、咳嗽等)的，要立即启动应急预案，并第一时间向所在地疾控中心和教育主管部门报告，进行健康检查，并视情况及时安排到指定医院就诊。
四要落实因病缺勤(课)登记和追踪报告制度。学校每日要统计师生的出勤(到校)情况，并做好记录。对因病缺勤(课)师生要及时登记报告，指定专人负责，实行病因追踪。病愈后由学校领导和医生根据医院返校证明共同研究认可后方可返校。不允许师生带病上班(课)。
五要落实健康教育制度。学校要充分发挥课堂教育主阵地作用，开好健康教育课。同时，要通过新媒介宣传手段，向广大师生和家长宣传疫情防控健康知识，确保师生知晓率达**%。要做好心理辅导和人文关怀，为师生提供心理干预和咨询。
3、周密管控集体活动，做到“四个严禁”
一要严禁聚集性活动。学校不得召开学生晨会、家长会，不得举办活动、讲座等聚集性活动，取消早操、课间操、眼保健操。
二要严禁师生串岗串班。教师上班期间实行签到坐班制，不得相互串岗串门;学生以班为单位管理，严禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群结队、追逐打闹，出入教室、餐厅、宿舍门口时，不得拥挤推搡、聚集就餐。
三要严禁校门口人员聚集。学生上下学出入校门口时，保持 1 米距离，有序出入。保安人员要维持上下学时校门口秩序。不允许任何人员在校门口逗留聚集。
四严禁外来人员进入校园，确因工作需要来访人员须进行严格登记、测量体温，禁止未佩戴口罩或体温异常人员进入校园。疫情防控期间，校园场地一律暂停对外开放，与教育教学无关的聚集性活动一律暂停。
4、周密管控重点场所，做到“三个严格”
一要严格食堂管理。各学校要规范食堂管理，实行“明厨亮灶”，严把材料进口关、食品加工操作关、从业人员体检关，落实食堂操作人员、采购人员、配送人员、检验人员佩戴口罩、每日两次体温检测制度。
二要严格住宿管理。实行宿舍封闭管理，建立出入人员体温监测登记制度，住宿生一旦入住，不得接受外来食品。实行 24 小时值班值守和学生就寝后“零报告”制度，做到日常通风换气，保持室内空气流通，并每日消毒两次。
三要严格教学场所管理。学校要指定专人负责对教室、办公场所、图书馆计算机室等重点区域和场所做到日常通风换气，保持室内空气流通，并每日消毒两次。对学生经常触摸的门把手、桌面、计算机(鼠标、键盘)等重点物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭记录。
三、保障服务
1、建立组织领导体系。学校开学疫情防控工作作为一项重要的政治任务，充分发挥战斗堡垒作用，主动担当尽责，广大党员干部要充分发挥先锋模范作用，走在前，干在先，做表率。要层层压实工作责任，学校书记、校长为第一责任人，分管校领导为直接责任人，学校各部门负责人为具体责任人，要切实扛起政治责任，层层传导压力，建立教育部门、学校、年级、班级、家长五级联动、协同高效的防控工作网络。
2、建立医教协同体系。切实加强学校与属地医疗机构结对、校医与医务人员结对，医疗机构定期到学校指导防疫工作，协同开展疫情期间学生健康防护和学校公共卫生突发事件的救治工作，共同落实防疫责任。
3、建立家校联动体系。学校要通过家委会、班级微信群、学校微信公众号、空中课堂等方式，协调家长做好学生健康卡填写、自我防护、心理干预疏导、在校突发事件处置等工作。网信部门要加强涉校涉生疫情舆情监测，协调相关部门做好核查处置和回应引导。
4、建立经费物资保障体系。开学前为学校储备疫情防护物资，并保障开学后所需物资供应到位。
企业疫情防控工作方案
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疫
情
防
控
工
作
方
案
编制日期； 2020.2.10
企业疫情防控工作方案
节后上班在即，为指导单位开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，实施预防性卫生防护措施，严防疫情输入和扩散，我公司根据辛集市和开发区关于疫情防控期间国有企业复工复产的要求，制定以下疫情防控工作方案，具体内容如下：
一、工作目标
按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”原则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对工作，防止疫情流行和蔓延，保障公司工作人员身体健康，维护公司正常工作秩序。
二、职责要求 1.完善本公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作制度，并将责任分解到部门、落实到人。
2.明确新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息报告人。
3.认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情各项防控措施。
4.保障新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控必需的物资、场所、人员与经费。
5.发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，配合卫生健康部门做好疫情处置工作。
三、防控措施
（一）上班前防控措施 1.信息告知：正式上班前向每一位员工告知疫情形势，开展疫情防控知识健康教育。
2.组织动员：严格落实疫情防控主体责任，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急防控工作组织体系，组成专兼职结合的疫情防控工作队伍，制定防控方案，落实防控措施，责任落实到人。
3.健康排查 （1）正式上班前，通过电话等途径开展全体工作人员休假期间生活旅行情况登记，全面掌握工作人员是否离辛及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等信息。
（2）对近两周有湖北省旅行史、居住史的工作人员，由所在单位登记并随访其健康情况：自有住房的，应居家医学观察；无住房但公司有集体宿舍的，可由公司安排相对独立的临时单间宿舍隔离；没有集体宿舍的，应由公司确定相对独立的医学
观察场所进行隔离。观察期限 14 天，每天应报告 3 次体温和其他健康状况。自湖北省返辛未开展医学观察的工作人员不得返岗工作。
（3）排查发现发热、呼吸道或消化道症状工作人员，应及时督促其就医，就医时佩戴好口罩。
4. 物资准备：做好口罩、温度计、消毒药剂等物资储备，设置相对独立的临时隔离宿舍。
（二）上班后防控措施
1.健康申报和晨检：建立健康申报和进入公司体温检测制度，由专人负责每天对进入公司的人员进行体温测量。对出现发热、咳嗽等症状的工作人员和其他人员，禁止进入公司，并立即指导及时就医。
2.科学佩戴防护用品：为工作人员配备医用口罩，未佩戴口罩的工作人员禁止进入公司。体温检测人员应佩戴医用口罩，做好个人防护。公司要指导工作人员正确佩戴口罩、做好口罩的定期更换和使用后口罩的正确处理。
3.洗手消毒：办公室、食堂、卫生间、宿舍等场所应设置洗手设施和消毒用品，如无洗手设备，应配备有效的含乙醇消毒剂。
会议室、办公室、桌椅、工作台、地面等公共区域和物体表面应定期消毒，每日 2 次。
4.个人卫生：工作人员应加强个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位（不是双手）遮蔽口鼻，将打喷嚏和咳嗽时使用过的纸巾放入有盖的垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后应用肥皂或洗手液彻底清洗双手。
5.健康教育：有针对性地开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识宣传，积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔乱吐等不文明行为，营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”良好氛围，推广健康生活方式，提高工作人员对新型冠状病毒感染的肺炎防治正确认识和防护能力。
6.环境卫生清理：开展以环境整治为主、药物消杀为辅的综合防治，对食堂、宿舍、卫生间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。
7.通风换气：加强工作场所自然通风和机械通风，保持空气流通。尽可能不使用空调，定期开窗通风。对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。
8.减少集体性室内活动：尽可能不召开人员聚集的现场会议，即使召开必须间隔 1 米以上的距离，可采用微信工作群、视频会议等信息交流方式减少集体室内活动，降低感染风险。
9.饮食安全：注意食物安全与卫生，并加强对餐具消毒及管理，鼓励分餐领回办公场地用餐或分时段用餐，尽量避免同时聚集用餐。
10.外来人员管理：加强对来公司办事人员的健康管理，做好外来人员信息登记、手部清洁、体温检测等。
（三）发现病例后防控措施 1.密切接触者管理：积极配合卫生健康部门开展疫情处置，对新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例密切接触者开展排查，在疾控机构指导下做好密切接触者医学观察（自有住房的，应居家医学观察；无住房但公司有集体宿舍的，可由公司安排相对独立的临时单间宿舍隔离。）医学观察期限 14 天，每天报告 3次体温和其他健康状况。
2.加强消毒：在当地疾控机构指导下，做好病例办公室、会议室、宿舍等疫点的终末消毒以及密切接触者集中隔离消毒。
3.停止办公（必要时）：根据疫情波及范围、发展趋势或当地政府决定，采取临时停止办公等措施（停止办公的范围应遵循由小到大的原则）。
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2020 年 2 月 10 日
企业疫情防控工作方案
企业疫情防控工作方案
近期疫情持续蔓延，我市已有多例确诊病例。为深入贯彻XX 重要指示和 XX 批示精神，全面落实上级部门决策部署，坚决打赢疫情阻击战，保护群众生命安全和身体健康，维护经济社会运行秩序，公司上下要立即行动起来，全力以赴做好疫情防控各项工作。根据《关于做好疫情防控工作的紧急通知》 （X 〔20XX〕X 号）文件要求，现就有关事项制订工作方案如下：
一、提高站位，从思想上、行动上重视疫情防控工作
生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任。各部门认真学习贯彻上级部门的重要指示批示精神，按照上级决策部署，全面动员，全面部署，切实把做好疫情防控工作作为重大政治任务，充分认清我市疫情形势的复杂性严峻性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，采取更严格、更有效、更深入的举措，坚决贯彻落实好上级部门关于疫情防控的各项员工部署要求，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，坚决打赢疫情防控阻击战。
各部门要坚持把员工群众生命安全和身体健康放在第一位。
要立即行动起来，严格落实防控措施，确保防控成效。党政负责人要把疫情防控工作作为近期工作的重中之重。要坚决执行市疫情防控应急指挥部的决定，按照“重大公共卫生事件一级响应”的要求，认真落实公司相关疫情防控措施，认真抓好本部门的疫情防控工作。
二、加强组织领导，成立疫情防控领导小组
公司成立疫情防控工作领导小组。
组
长：总经理
副组长：副总经理
成
员：公司各部门经理
领导小组下设办公室，副总经理任办公室主任。办公室、员工部、人事部、调配部、后勤部、保安部主要负责人任办公室副主任，办公室、员工部、人事部、调配部、财务部、企管部、后勤部、保安部等部门为办公室成员部门。
三、结合工作实际，切实抓好防疫工作重点
按照 XX 市“联防联控、群防群治，严防死守、严格管理、严明责任、严防扩散”，以及市疫情防控指挥部提出的“防控疫情蔓延措施要到位”、 “防止大型集会活动管控措施要到位”、 “防控意识要强化到位”的要求。为阻击疫情蔓延，现阶段，重点
做好以下工作：
（一）建立疫情防控值班制度。坚持公司领导在岗带班制度；疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组）成员部门，每天安排一名副科级及以上人员值班；公司疫情防控工作值班室设在调配部，值班人员必须 24 小时在岗值班，负责对各部门汇报的问题进行记录并及时上报领导小组办公室，做到早发现，早报告。
（二）立即组织采购相关医用防护用品和相关检测工具，并及时发放给各部门。原则上，公司所有人员在工作场所一律佩戴口罩。责任部门：员工部。
（三）及时掌握员工身体健康情况以及放假期间活动情况。各部门必须对返公司人员（包括放假期间回公司值班人员和放假结束后返公司人员）放假期间的外出情况，目前的身体健康状况，进行全面摸排了解。重点摸排了解员工是否有出市活动情形，是否有与有中、高风险区域活动经历的人群接触情形，是否有发热、咳嗽等症状。发现异常立即向领导小组办公室汇报。同时，加强日常体温检测，各部门每天对本部门员工进行一次体温测试并建立台账，实行“零报告”。责任部门：公司各部门。
（四）取消节日期间文体活动等一切集会活动，减少公司层面相关会议以及参会人数。除上级总公司安排外，一律取消外来人员学习、调研、参观等活动。因生产需要，厂家技术人员等外来人员确需进公司的，必须严格进行近期活动摸排和健康检查，报经领导小组同意后，方准进公司，进公司人员必须佩戴防护用品。责任部门：公司各部门。
（五）切实做好生活区域的卫生防疫工作。浴室、宿舍及时进行消毒杀菌处理，食堂停止冷食供应。责任部门：后勤部、办公室。
四、相关要求
（一）各部门必须高度重视疫情防控工作。部门负责人是本部门疫情防控工作的第一责任人，必须提高政治站位，加强组织协调，确保公司相关工作要求落实落细，切实履行好第一责任人责任。
（二）加强疫情防控工作中的作风纪律建设。公司管理人员必须提高对疫情防控工作的认识，以严细实的作风落实相关工作要求。凡管理人员在疫情防控工作中推诿扯皮，马虎敷衍的，一律从重处理，造成严重后果的，一律撤职。
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企业疫情防控工作方案
企业疫情防控工作方案 MS-DOS 计算机开发的 Word 的第一代于 1983 年底发行，但是反响并不好，销售落后于 WordPerfect 等对手产品。尽管如此，在 Macintosh 系统中，Word 在 1985 年发布以后赢得了广泛的接受，尤其是对于在两年以后第二次大型发布的 Word 3.01 for Macintosh Word 3.00 由于有严重 bug 很快下线。和其他 Mac 软件一样，Word for Mac 是一个真正的所见即所得编辑器。由于 MS-DOS 是一个字符界面系统，Word for DOS 是为 IBM PC 研发的第一个文本编辑器，在编辑的时候屏幕上直接显示的是黑体斜体等字体标识符，而不是所见即所得。其他的 DOS 文本编辑器，如 WordStar 和 WordPerfect 等，在屏幕显示时使用的是简单文本显示加上标识代码，或者加以颜色区别。尽管如此，和大多数 DOS 软件一样，程序为了执行特定的功能，都有自己特殊的，而且往往是复杂的命令组需要使用者去记忆。比如在 Word for DOS 中，保存文件需要依次执行 Escape-T-S，而大部分秘书们已经知道如何使用 WordPerfect 公司就不大愿意更换成对手产品，何况提供的新优点有限。Microsoft Word 在当前使用中是占有巨大优势的文字处理器，这使得 Word 专用的档案格式 Word 文件成为事实上最通用的标准。Word 文件格式的详细资料并不对外公开
*********有限公司疫情防控工作方案 一、企业基本情况 *******有限公司，成立于****年，坐落在*******，场地面积达***㎡，是一家从事*******的公司。我司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，现有职工***人，其中管理人员***人，人员的充分配备给每一项工作的顺利开展提供了有力保障。近几年来，公司在已有成绩的基础上，不懈努力、开拓进取，在行业领域内占有了一席之地并赢得了广大客户的好评。
二、疫情防控体系 为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效推动各项防控措施落细落小落实，加强对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的组织领导，进一步落实工作责任，现决定成立*******有限公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，负责统一领导单位疫情防控工作，部署落实疫情防控有关措施。
领导小组需深入贯彻落实******关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要讲话重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，按照上级部门的工作要求，协调指挥单位上下应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急处置工作，督促指导各部门抓好各项工作落实，各成员单位可根据工作需要适时进行调整。
（一）领导小组构成如下：
组长(法人)：*** 副组长：***
组员：*** 领导小组的职责：全面落实中央及各级部门对疫情防控工作的各项要求；加强对职工的宣传教育，普及疫情防控知识，进行正确的舆论引导；负责对公司职工健康情况进行实时跟踪；对春节期间返乡、探亲人员接触史等进行统计；深入评估疫情可能对公司产生的影响，及时作出应对措施；定期向上级卫生管理部门汇报公司疫情防控工作进展情况。
（二）联络小组构成如下：
组长：*** 组员：*** 联络员的职责：协助单位主要领导做好疫情防控各项工作；负责本单位外来人员健康信息收集；负责本单位有接触史人员的跟踪调查工作；每日与公司疫情防控办公室汇报本单位疫情防控工作。
（三）值班小组构成如下：
组长：*** 组员：*** 值班员的职责：听取领导小组统筹的安排应急事宜，做好应急处置，避免疫情发生，做好体温测量、消毒杀菌工作。在值班期间一旦出现紧急情况，应立即由领导小组上报卫建局，并做好紧急处理，小组成员研究解决对策，落实应对防范措施。
三、员工排摸情况和管控 疫情防控工作领导小组部署安排各项应对措施。对 2019 年底在册的外地员工按照湖北省、湖北省周边省份及其他省份员工分类进行详细摸排，制作内容包含返厂时间、春节期间实际居住地、是否去过湖北、是否接触湖北籍人员、身边及家人有无疫情等详细情况的登记表，全公司统一表格，明确汇报机制，积极快速展开各项摸排工作，情况如下。
公司在职员工共有***人，目前返程人数***人，其中无疫情严重地区员工或从疫情严重地区返**人员，无发热、咳嗽、乏力员工，无密切接触者。返岗***人中***人因在春节假期未离****，各项情况正常，已到岗到位并复工；剩余****人为新返岗员工，公司已按照宁波市《企业复工防疫十项导则》第三项之要求，严格落实自到*****之日起为期 14 天的居家隔离医学观察，公司指定专人负责居家隔离人员每天体温和症状的询问和记录，严防在隔离观察期内外出。待隔离期满，完成防疫检查后再稳妥复工。由于特殊疫情，我公司至重大突发公共卫生事件一级响应结束前，暂停招工环节。
公司目前已加强在职员工呼吸道传染病防治知识宣教，通过微信、短信等方式，由疫情防控办公室转发一些与疫情相关的“防疫须知”，让广大职工互相传阅，做好员工思想工作，提高员工防病意识，提高广大员工的自身防范和共同防范意识，自觉做到尽量不外出、减少不必要的外出。对已到岗员工，落实员工日常测温、环境卫生等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。对居家隔离或暂缓返镇的员工，妥善处理疫情防控期间劳动关系问题，对该类员工在医疗、生活、工资、救助等方面，切实保障员工等合法权益，并安排采取调休、轮休等弹性方
式开展工作。对所有员工，做好岗位防护和防疫培训，帮助员工科学认识新型冠状病毒感染的肺炎疫情，提高自我保护意识和能力，确保企业复工后的疫情防控和生产安全工作形势稳定。
四、防护物资准备 为积极应对社会防疫物资严重短缺的严峻形势，我公司积极行动、多措并举，尽最大努力保障口罩、测温器、消毒器具等物资的分发需求,以满足疫情防控需要，努力为打赢疫情阻击战提供坚实物资保障，现有防疫物资如下。
（一）口罩 医用口罩（满足 YY0469-2010）：***只。
（二）测温器 红外测温仪：**只。
（三）消毒器具 75%酒精（**ml）：**瓶； 84 漂白消毒液(**公斤)：**桶。
五、管理制度 （一）每日晨检制度 在疫情防控办公室设置体温测量点，安排专人对员工进入企业前进行体温测量、问询健康状况，并记录备查。一旦发现有发热或呼吸道感染症状者，拒绝其进入企业，并嘱咐其到就近医疗机构就诊，凭医院诊断证明方可返岗。
（二）现场管理制度 要求企业员工工作期间必须佩戴口罩。公司对集中办公区域进行定时强制性通风换气；积极开展环境卫生大扫除，由专人负责每日对人员集中区域开展做好各场所消毒工作并记录填表。加强企业环境卫生整治，消除卫生死角。
（三）门岗管理制度 公司对访客实行防疫管理，对任何外来人员必须在门岗询问登记相关信息，并测量体温，问询健康状况，一切正常方可进入。
（四）单位用餐管理 公司实行错峰就餐制，最大可能地避免或减少人群聚集和人员近距离接触，在公司微信群中提倡各员工自带餐具。对后勤保障，严格执行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）会议安排管理 为减少不必要的会议和集体性活动，公司对于因工作确需召开会议或组织集体性活动的，督促参与人员必须佩戴口罩。公司内设置多个标识有“有害垃圾”字样垃圾桶，用于集中回收使用过的口罩，由专人统一处置。
六、梯度生产计划 公司明确“严格标准、分类实施、梯度推进，有序复工”的总要求，统筹疫情防控及生产经营两方面工作，结合合作单位排班计划、订单量和人员到岗到位等各项实际情况，合理排出梯度生产计划，合理安排人员，分班组梯次有序开工，
并落实安全生产措施。组织召开专题会议 3 次，研究部署疫情防控工作，制定适时生产方案，分解工作任务，落实工作责任。
************有限公司 年
月
日
企业疫情防控工作方案
企业复工及疫情防控工作方案
企业复工及 x 情防控工作方案
按照《省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》(x 政传发〔2020〕20 号)《关于做好**感染的肺炎x情防控期间企业复工工作的通知》(苏防疫企业防控函〔2020〕2 号)和市 ** 感染的肺炎 x 情联防联控指挥部(以下简称防控指挥部)工作部署，为指导企业做好复工x情防控工作，有效减少人员聚集，阻断x情传播，更好地保障人民群众生命安全和身体健康，特制定本方案。
一、总体要求
坚决贯彻******重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府的部署安排，把有效防控 x 情作为当前压倒一切的首要任务，按照“三落实一确保”的原则，全力做好各项防控工作，确保企业复工有序可控，全力打好 x情防控阻击战。
(一)落实属地责任。各县区、镇(街道)和村居(社区)要压实责任，扎实做好企业复工及 x 情防控的监管、指导和服务工作，对规模较大、用工人数较多、风险隐患突出的企业要派出工作组或监督服务员进驻。x 情较为严重的地区应制定更加严格的复工标准。
（二）落实监管责任。各行业主管部门要结合自身行业特点，进一步细化明确企业复工标准，督促指导各地做好企业复工及防控措施的验收审核工作。
(三)落实主体责任。拟在全市重大突发公共卫生事件一级响应解除前复工的企业，须成立本企业x情防控领导小组，制定本单位x情应急预案和防控工作方案，在响应期内常态化进行员工 x 情防控、环境消毒、防疫宣传、物资准备等工作，
确保企业 x 情防控措施到位。各复工企业要始终坚持底线思维，严格落实安全生产各项规定，自觉维护市场秩序，全力维护劳动关系和谐稳定，依法保障员工的合法权益。
(四)确保企业平稳有序安全复工。严格按照“分类指导、因地制宜”原则指导企业复工，各县区、行业主管部门要结合本地 x 情形势及行业特点，严格把关，分步骤组织企业复工验收报批，条件不允许、标准不到位的坚决不予批准。
二、复工标准
按照《中华人民共和国传染病防治法》《** 省政府办公厅关于延迟企业复工的通知》相关要求，制定企业复工标准如下：
(一)复工前必须满足“六到位”。1、组织机制、防控方案、应急处置预案制定到位。复工企业必须成立 x 情防控领导小组和专项工作小组，并制定防控工作方案和应急处置预案。2、责任明确到位。企业负责人须与所在园区(乡镇、街道)签订x情防控责任书，其中市属企业直接与市级行业主管部门签订x情防控责任书；企业负责人还须与企业内部各工作小组签订 x 情防控责任书。3、人员信息排查到位。“一人一档”做好企业职工建档筛查工作，对员工的姓名、身份证号、家庭住址、联系电话、从何处返淮、返淮乘坐何种交通工具、乘坐时间、交通工具的班次号等详细信息登记造册，以便追溯核查。4、防疫知识宣传到位。企业须为员工准备防疫知识宣传手册、宣传视频，以宣传板、企业微信、电子大屏等方式开展宣传培训。5、防控物资准备到位。根据实际需要，配备口罩、消毒液、酒精、体温计等防控物资。6、全面消杀防护到位。复工前对厂区、门厅楼道、电梯、会议室、车间、生产设施等进行一次全面消杀防疫，确保符合 x 情防控安全条件。
(二)复工后必须做到“四坚持”。1、坚持人员从严管理。企业应做到封闭管理，每天开展员工健康申报和检查，由专人负责对每名进厂职工进行体温测量并
记录，有自备班车的企业，应在登车前测量记录；外来人员、访客进入厂区前应接受体温测量并实名记录体温信息，商超企业还应做好进店顾客的体温测量登记；在人员密集区域必须正确佩戴防护口罩，尽量减少集体性室内活动，严控聚集人数、频次和时长；交通物流企业应对途经重点 x 情区域驾驶人员加强管理，对途经区域进行登记；快递企业投递来自疫区的货物，应按收件客户需求安全投递。2、坚持环境消杀通风作业。加强落实办公区、生活区、自备班车等各类设施的环境清洁，每日消毒不少于 2 次；工作及生活场所定时通风换气，保证空气流通。3、坚持就餐环节防控。就餐应作为防控重点环节，公众号逍遥文稿整理，企业食堂禁止宰杀活畜禽，餐具必须每天消毒处理，注意食品安全卫生，不聚集用餐。食堂工作人员实行严格的健康状况调查和检查，每日岗前必须测量体温并保留检测记录。4、坚持执行“日报告”制度。企业应按照属地及行业主管部门要求，如实报送复工及 x 情防控相关数据信息。倡导有条件的企业运用信息技术手段，采用网上办公、居家办公、弹性工作制等形式办公，尽量减少人员聚集，防止 x 情扩散。
三、复工流程
企业需提出书面申请，经批准后方可复工。2 月 9 日 24 时前，“三必需一重要”类企业提前复工流程按照市 x 情联防联控工作指挥部办公室《关于延迟企业复工加强 x 情防控的通知》(淮肺炎防控办〔2020〕5 号)等文件执行，其中建筑工地复工时间不得早于 2 月 20 日 24 时；其他各类企业 2 月 9 日 24 时前原则上不得复工，确需复工的，向本地行业主管部门提出申请并由县区(园区)政府同意后，经市级行业主管部门审核，报市联防联控指挥部批准。申请 2 月 9 日 24 时后复工的企业，市属企业由市级行业主管部门组织验收，验收通过后报市联防联控指挥部批准；县(区)属企业由企业所在园区(镇、街道)联合县级行业主管部门按复工标
准进行验收，验收通过的报县(区)级政府批准，其中规模以上企业要报市级行业主管部门备案。
四、服务保障
各地各部门要重点关注受 x 情影响较大的行业和企业，提前跟踪对接困难行业和企业运行情况，研究制定相关惠企政策措施。
一是强化督查检查。各地各部门要坚持条块结合，加强防控措施抽查和安全生产、环保检查，对现场发现的问题要立即整改，整改不到位的一律停止生产经营。
二是加强要素保障。各地各部门要主动为企业排忧解难，帮助符合复工条件的企业做好煤电油运及原辅料、资金等方面的服务保障工作，支持企业开足马力生产；有序恢复城际及市内公共交通，适度满足外地职工返淮和上下班通勤需求，努力降低 x 情对经济社会发展的影响。
三是突出安全底线。各地各部门要督促企业紧绷安全生产之“弦”，做好生产设施安全防护检查工作，持续抓好安全生产专项整治，坚决防范遏制较大以上安全生产事故发生。
四是加大问责力度。各地各部门要按照各自职责，严明防控纪律，确保人员到位、排查到位，x 情防控措施执行有力，对落实防控不严、措施不力，造成人员漏检、漏防，监测措施不到位、防控工作不到位，造成 x 情传播扩散后果的，将严肃问责。
企业疫情防控工作方案
企业疫情防控工作方案
当前,新冠肺炎疫情防控正处在最吃劲的关键阶段,各地采取了联防联控、群防群控等严格的防控措施。
企业疫情防控工作方案
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，确保我企业正常有序开工生产，根据《****》和《*****》要求，按照“谁用人，谁负责”“谁用车，谁负责”的原则，我企业坚决落实主体责任，做好“厂区全封闭，员工全覆盖，车辆全过程”等管理工作，保障企业员工生命安全和身体健康，切实维护本地疫情防控大局。具体承诺如下：
一、做好厂区全封闭管理工作
(一)做好厂区防护
1.落实体温监测制度。在企业入口处设置体温检测点，上下班时对员工进行体温测量，体温未超过 37.2℃的方可进出厂区，如发现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员，马上做好隔离工作，并报告所在乡镇(街道)、园区和市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部。
2.做好室内防护管理。在复工前对生产经营和办公场所进行全面卫生消毒，之后必须每日 2 次消杀防疫，食堂、电梯、卫生间等人员集中的重点区域应多次消杀、做好通风。对生产有密闭要求的车间，要考虑病毒传播的风险，专门制定车间防护工作方案并严格执行加强安全管理，规范摆设和使用消毒剂等防护物资，严禁烟火，定期检查消防器材保持有效使用。
3.加强作业人员防护。员工佩戴口罩上班。根据情况调整员工工位布局，加
大工位间距，避免工位过度密集。上班期间非工作需要，车间与车间、部门与部门之间尽可能减少接触，不乱串岗、串门，非疫情防控工作需要不得离开辖区。
4.尽力错峰上下班。分时段、分批次错峰上下班。提倡员工采用微信、短信、电话等方式进行工作交流，采取视频方式进行商务洽谈，减少人员接触。
5. 强化安全生产。在复工前对生产设施设备进行安全检查，全面排除安全隐患;加强全员安全生产教育，增强安全防范意识，做到疫情防控安全与企业生产安全同落实。
(二)加强就餐防护管理
1.合理调整供餐方式。企业安排的用餐实行分散用餐，采取分餐配餐、分时分段用餐等措施，严格控制食堂用餐人数，避免人员密集就餐。
2.规范人员管理。加强对食堂从业人员的健康管理，每天上岗前进行检查，督促做好个人卫生，规范佩戴口罩等卫生防护用品。引导就餐人员有序取餐、用餐，排队候餐应保持一定距离，增设取餐窗口，避免出现排长队等人员聚集情况。
3.强化食堂环境管理。操作间保持清洁，餐厅保持通风、定时消毒，餐具饮具用后及时清洗消毒。鼓励员工自带餐具，食堂备足洗手液、一次性纸巾等防范物品。严格按照分类管理的有关规定管好餐厨垃圾。
(三)做好宿舍居家防护工作
1.细化宿舍管理。加强值班值守，及时了解企业安排的住宿人员的身体健康状况;加强宿舍人员出入登记管理，员工之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐，不聚集聊天、不打牌、不打麻将等;加强宿舍卫生巡查，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域每日定时消毒，配备洗手液等防范物品。公共卫生间要专人管理，加强通风、换气，保持良好的环境卫生。严格管控健身房等配套设施，避免人员聚集。鼓励有条件的企业做到设置宿舍隔离区，用于员工医学隔离观察。
2.引导做好居家防护。员工在外居住的，督促他们做好个人及家人防护措施。增强员工居家防护意识，疫情期间尽量少出门、不聚会、不访友。
二、做好员工全覆盖管理工作
(一)加强员工健康防护管理
1.做好健康信息登记。建立员工健康档案，对员工近 14 天身体健康情况、是否与有发热等症状病例接触、是否到过湖北以及温州等省外疫情重点地区、是否与湖北和武汉以及温州等省外疫情重点地区人或到过省外疫情重点地区的人员接触等信息进行全面登记。遇有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的，采取隔离措施并立即报告所在地乡镇(街道)、园区。
开(复)工第一天要对全体员工进行健康排查，严格落实每日动态登记制度，采取企业工作人员询问和个人主动报告相结合，及时掌握员工健康信息。如发现疫情要第一时间报告属地卫生防疫主管部门，采取隔离措施避免疫情扩散。
2.实施分类管理。(1)在**省域内但在**市域外的员工，返城后须隔离观察 7天，每日向所在单位报告身体健康情况。(2)在**省域外的员工(湖北以及温州等省外疫情重点地区除外)，返城后须隔离观察 14 天，每日向所在单位报告身体健康情况。(3)湖北以及温州等省外疫情重点地区员工暂缓返工，等待通知。
上述人员如出现发热、乏力、干咳等症状时立即报告，并就近安排到定点医疗机构就诊。疑似病例的，立即送定点医疗机构隔离治疗。
3.减少人员流动、严禁无关人员进入厂区。减少客户面对面往来，提倡线上办公、线上洽谈、线上交易，尽量减少人员来访，外来人员进入厂区前须进行体温检测、登记，体温正常且无不适症状的方可入厂。取消集体活动、大型会议等，尽量减少省外出差和小型会议。
(二)强化交通出行防护
鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班。企业安排车辆接送员工上下班的，做好车辆消毒工作。员工乘坐公共交通工具的，应佩戴口罩，尽量避免用手触摸车上物品。
(三)加强疫情防控宣传
通过微信群、宣传栏、电子显示屏、管理系统、发放防控知识手册等方式开展健康教育，宣传普及疫情防治知识和防控要求，提高员工防控意识，督促员工按照有关部门的防护指南做好个人防控措施。
(四)保障员工合法权益
准备口罩、消毒液等疫情防护用品，供每位员工使用。落实员工日常测温、环境卫生、及时就诊等涉及生命安全和身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，在医疗、生活、工资、救助等方面，切实保障员工等合法权益。有条件时，安排职工通过电话、网络等灵活方式在家完成相应工作。
三、做好车辆全过程管理工作
(一)湖北、温州等重点疫区牌照的车辆及人员一律劝返，不得入城。
(二)车辆入城
1.遵循车辆报备制度。本企业车辆入城时，提前向所在乡镇(街道)、园区报备相关信息。车辆到达时，由高速口或国道交界处直接进入企业，中途不停靠。
2.严格防疫措施。做好人员防疫，外来车辆的驾乘人员原则上不离开驾驶室，因货物装卸、货品检验、货款结算等工作需要必须下车的人员，下车时，必须佩戴口罩，并做好相关的防疫消毒。做好车辆消杀，外来车辆在装卸点装卸前，必须进行全车消杀。
(三)车辆离城
1.装卸货后立即离城的车辆、人员(不住宿)。车辆直接至入城时的高速口或国道交界处离开，车辆驾乘人员中途不停靠。
2.装卸货后未立即离城的车辆、人员(住宿)。原则上货车当天离城，在报备计划时间内，若确有需要在城住宿的，由本企业安排专人负责货车及驾乘人员隔离工作，确保驾乘人员与他人(包括本企业员工)不发生密切接触，落实驾乘人员一旦身体出现异常能够及时妥善处置。
承诺单位(责任人)：****公司(公章)
董事长(或总经理)：(签字)
2020 年*月*日
疫情防控及节后复工工作方案
为认真贯彻落实中央、省、市、县关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，扎实做好全县建筑工地疫情防控工作及节后复工工作，特制定本方案。
一、总体要求
认真贯彻落实******关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神，深刻认识做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的重要性、紧迫性、复杂性，按照“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。在县委、县政府统一领导下，采取切实有效措施做好疫情防控与处置工作，坚决打赢疫情防控阻击战。
二、组织领导
县住建局成立大邑县建筑工地新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作组，领导小组组长由局党组书记、局长担任，副组长由分管领导担任，领导小组成员为各科室、局属单位主要负责同志，领导小组办公室设在建管办(联系电话：88222134)。领导小组负责指导各在建项目科学有序开展建筑工地疫情防控与处置
工作。
三、主要任务
(一)做好全面排查。
项目复工前，施工单位应对工地的每个员工进行全面排查，每名员工要建立健康卡。对两周内有湖北等地区往来史、与湖北地区人员接触史的在蓉员工，要求其暂不返回岗位，并督促其按要求自返大邑或最后一次接触相关人员之日起，居家隔离或在工地开辟的专门宿舍观察隔离 14 天且无异常后，方可返岗。与新型冠状病毒感染的肺炎病例接触的在蓉员工，应及时向企业报告，并联系疾控机构进行集中隔离。隔离期满无异常后方可返岗。员工所在单位应对上述人员建立名册，作专档管理。
(二)做好复工准备。
1.建立内部防控机制。
施工项目要制定复工方案和疫情防控应急预案，建立内部疫情防控工作机制，制定出入实名登记、体温监测等工作措施，明确疫情防控任务并分解到具体责任人。
2.做好施工现场防疫处置。
各项目施工现场要配备口罩、红外线体温检测仪及必要的药品等防疫物资，设置专用隔离室。做好建筑工地办公区、生活区通风换气、定期消毒等卫生防疫工作，做好工地生活垃圾收运管理。
3.摸清人员详细情况。
各项目要排查开工储备人员两周内往来史、接触史，杜绝疫情的输入性、扩散性蔓延。
4.确保防疫物资到位。
各项目要保障防疫物品充足到位，项目应准备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品(储备不少于一周用量)。
5.实行封闭式管理。
各项目施工现场要打围封闭，严格进、出场管理，实行实名制考勤。施工总承包企业牵头落实实名制管理，在市住建局“智慧工地”平台及时填报项目劳务分包企业信息，真实采集和录入全部进场人员的姓名、身份证号、工种、班组、籍贯、住址等真实信息。
企业疫情防控工作方案
在新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战中，新空港孔雀城财富港幸福基业物业坚决把打赢疫情防控阻击战作为当前首要政治任务，积极对接落实集团公司、物业公司各项疫情防控、员工健康防护、环境管理等新标准新要求，多措并举迅速推进防控工作落地。
疫情防控战役打响后，新空港孔雀城财富港幸福基业物业迅速成立防疫工作领导小组，全面负责防控工作的领导协调和监督检查。结合辖区环境特点、防控特点等工作实际，不断细化完善《基业物业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》。积极对接集团公司疫情防控指导手册的新内容、新要求，及时制定、更新、完善《幸福基业物业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作手册》，全力确保所辖新空港孔雀城财富港商务写字楼区域防控工作有序有效开展。
为了让客户及员工安心放心的复工，幸福基业物业每日对电梯、卫生间、开水间、办公室、公共区、宿舍区进行规定频次的消毒清洁，制定符合区域特点的保洁消毒记录，确保消毒工作细致全面。特别针对电梯等高频使用的公共区域，在轿厢内增设一次性按键纸巾和回收桶，将电梯内外消毒频次提高到每小时一次。新空港孔雀城财富港商务写字楼管理人员建立了二维码个人疫情信息跟踪统计表，
减少人员执笔填写信息的敏感接触，实现了对出入人员信息的细致排查，为应急处置工作提供精准高效帮助。
随着疫情防控工作深入推进，新空港孔雀城财富港幸福基业物业将根据实际情况持续细化完善各项防控工作举措，全力打造安心、放心、舒心的办公环境，为疫情防控阻击战贡献更多力量。
企业疫情防控工作方案
根据当前国内疫情发展形势，为贯彻落实国家及政府有关部门、集团公司、公司关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，全面加强对疫情防控工作的组织领导，积极应对当前防疫形势变化，指导公司本部及所属各单位的疫情防控工作，经公司研究决定，制定了《国家电投集团能源科技工程有限公司新型冠状病毒疫情防控工作方案》。
方案主要内容包括概述、参考文件、组织机构及职责、新型冠状病毒特点、个人防护要求、防控要求、专项防疫措施和工作要求八个部分，并对公司所有在建项目人员返场和复工安排进行了统计。
在防控要求部分，主要从组织领导和工作协调、应急管理和信息报送、节后复产复工管理三个部分共计提出 34 项具体措施，其中节后复产、复工管理除提出通用要求外，还分别针对公司本部及驻沪单位、各在建项目、新能源发电公司、境外单位及人员提出更具针对性的措施。在专项防疫措施部分，主要明确了食堂、食品卫生、交通工具、公务活动、办公生活场所等方面的防疫要求。在工作要求部分，主要从提高认识，尽职履责、周密部署，落实责任、加强沟通，联防联控、全面谋划，确保安全、加强宣传，营造氛围五个方面，要求各级领导干部要提高政治站位，坚决做到二个维护，坚决落实******重要指示和李克强总理的批示要求，深刻认识到生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，在公司党
委的统一领导下，坚定不移把各项防疫工作部署落到实处。
方案的印发，为公司进一步扎实开展疫情防控工作提供了具体指导和细致要求，为打赢战疫夯实了基础。
企业疫情防控工作方案
X XXXXXXX 有限公司新型冠状病毒疫情防控工作实施 细则
为加强新型冠状病毒的防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全，依据 XX 市经济和信息化局《关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知》，结合我公司实际，特制定本工作细则。
（一）成立防控领导小组
为有效防范新型冠状病毒疫情的发生，妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理 XXX 为组长，XXX 为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设 XXXXXXX 有限公司疫情防控工作办公室（以下简称“防控办”），XXX 兼任办公室主任，XXXX 为防控办成员，各自分工，统一协调。
总经理 XXX 为 XXXXXXX 有限公司疫情防控工作第一责任人，负责 XXXXXXX 有限公司疫情防控全面管理工作；XXX 负责疫情防控具体工作的协调；公司防控办为疫情防控落实部门，下分八个工作小组。
（二）领导小组职责
1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。
2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合 XX 市经济技术开发区等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。
（三）公司 防控 办职责
1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。
2. 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控； 3. 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等； 4. 负责外协人员管理、外来人员管理；
5．负责防控物资的采购； 6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。
（四）防控 办公室分组
第一 小 组
第二 小 组
第三 小 组
第四小组
第五小组
第六 小组
第七 小 组
第八 小 组：
（五）
工作 职责
防控 小组长职责
负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即向郑泽义汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，熊健应每天进行跟踪监督。
工段长职责
1. 负责公司各项防控工作的落实工作； 2. 负责工段员工的防控教育、安全教育工作； 3. 加强车间防控管理，防止员工不佩戴防护口罩、聚集等； 4. 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐； 5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐； 6. 做好车间环境清洁管理工作； 7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理；
门卫及值班人员职责
1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护（防护口罩及一次性橡胶手套），做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔 1 米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门（车间）、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北相关人员接触。如体温在 37.2 度以上的，或有与湖北相关人员接触的，
有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。
2． 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经 XXX 同意后，门卫按员工检查登记程序执行。
3． 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。
4． 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处（非名单内人员严禁进出），门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。
5． 严禁快递人员进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
相关登记记录汇总后交行政部存档。
员工（车间及办公室）
职责
1．上班期间所有员工必须佩戴防护口罩； 2． 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离
； 3． 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐； 4.
废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点；
5． 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作； 6. 防疫期间严禁开空调（含中央空调）； 7. 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为 20-30 分钟，通风期间同事们应做好保暖工作； 8. 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行； 10．如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向车间负责人汇报； 11. 下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。
消毒 及清洁 人员职责
1． 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
2． 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体； 3． 消毒液严格按公司规定的配比进行调配； 4． 办公室公共区域（楼梯、楼道、电梯）、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。
5． 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间（含办公楼及车间）每天的消毒频次为 2 次（中午、下班后）。
6． 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。
7． 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作； 司机职责
1. 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹； 2.
每天下班后对所驾驶车辆进行消毒； 3.
除公司接送车外严禁无关人搭乘； 4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液)； 5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴； 供应及仓库 职责
1. 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货； 2. 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。
3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中；
4. 所购防控物资应尽量保证公司使用； 5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。
6. 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。
食堂工作人员职责
1. 严格执行公司食堂管理制度； 2. 外出采购时应佩戴防护口罩； 3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽； 4. 严禁生熟食混放； 5. 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生； 6. 做好厨具及餐具的消毒处理； 外协人员 （施工人员、设备安装工等）
管理
外协单位负责人应在上班前一天向行政部 XXX 报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经 XXX 审批同意后，发公司门卫，外协上班人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进出公司。
外来人员管理
外来人员（除应聘人员外）来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进入公司的，经行政部 XXXX 批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，所有快递收发由门卫统一负责。
用工招聘管理
应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与 XXX 联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面老液压机房，严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。
餐余垃圾及废弃口罩管理
1、 各车间设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理 2、 各车间设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品（防护口罩、一次性橡胶手套）统一收集等待政府部门回收。
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