下面是小编为大家整理的2024年第二批主题教育专题组织生活会整改清单.（范文推荐）,供大家参考。
第二批主题教育专题组Z生活H整改清单
中共XX委员会：
根据《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组Z生活H和开展民主评议党员的通知》精神，我公司党支部于2024年1月 日下午组织全体党员召开了第二批主题教育专题组Z生活H，会上，所有党员认真查摆自身存在的问题，深刻进行批评与自我批评，会后，我们结合征求到的意见建议和查摆出存在的问题和不足，从公司实际出发，列出整改清单，研究制定整改措施如下：
一、整改问题清单和整改措施
（一）组织开展主题教育方面
存在的问题：1.“工作和学习的矛盾”依然存在。党员干部作为干事创业的中坚力量，担负大量日常工作，但在组织集中学习、主题党日等活动时，因部分党员同志业务工作忙、驻点外地，参与率还较低。2.方式方法还不够灵活。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、调查研究力度欠佳、检视问题不够彻底等问题。
整改措施：1.根据XX公司党支部党员工作地、居住地比较分散的实际情况，设立党小组，加强对异地党员的教育管理，确保党员能够保质保量的参加学习和党内组织生活。2.丰富学习形式，党员领导干部下沉一线开展调查研究，认真检视问题，抓好突出问题整改整治，明确整改措施、整改时限和责任人，推动“当下改”与“长久立”相结合，通过化解难题开创工作新局面，以整改成果检验主题教育成效。
整改时限：即知即改
整改部室：全体部室
（二）执行上级组织决定方面。
存在的问题：1.政治理论学习浮于表面。组织党员尤其是领导干部对政治理论知识的学习不够深入，基本停留在抄写学习笔记上，对学习的理论知识缺乏钻研精神，没有把握精神实质，思想上缺乏紧迫感。2.抓D建工作与业务结合不够紧密。班子成员平时工作中对D建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还不够，存在重业务轻D建的倾向，受业务工作和事务工作的影响，被动抓的时候多。比如在抓分管的工作中，更多地是从业务上进行安排布置，没有做到与抓D建深度融合。
整改措施：1.坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持理论与实践相结合，把深入学、深刻悟、深情讲、深化用结合起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作。2.认真制定学习计划，坚持集中学习和个人深度学习相结合，撰写学习心得，把学习的成效转化为指导工作的具体思路和方法，推动公司事务管理转型发展。3.积极构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员“一岗双责”齐抓共管的D建工作组织领导体系，把党的政治建设摆在首位，将D建融入XX等板块业务，推进“XX+红培”“XX+D建”等多元化套餐。
整改时限：即知即改，长期坚持
整改部室：全体部室
（三）严格组织生活方面。
存在的问题：1.部分组织生活开展花样不多。党员活动开展得不够，多是完成上级的规定动作，自选动作较少。没有充分利用XX特色红色资源组织党员教育，有的活动趣味性不强，党员积极性不高。2.D建特色品牌不突出。虽然结合公司实际设立了D建品牌，但品牌创建工作思维不够开阔、对D建工作缺乏深入谋划和系统总结，D建品牌的影响力还没打出来。
整改措施：1.推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好专题学习教育，严格落实“第一议题”“三会一课”制度，开展理论学习、集中宣讲、座谈讨论、实践教育等有趣、形式活泼的教育活动，增加党员教育的趣味性，不断增强理论学习的感染力和吸引力。2.将日常工作同D建品牌推进工作深度融合，充分发挥“XX”志愿先锋队和先锋岗作用，在重点工作中攻坚克难，形成D建品牌效应，不断推进D建与业务工作双提升、双促进。
整改时限：即知即改，长期坚持
整改部室：全体部室
（四）加强党员教育管理监督方面。
存在问题：1.党员教育效果不显著。虽然支部组织开展了上党课、现场教学、集中学习研讨等多种形式的学习，但是部分党员参加理论学习的积极性不高，学习氛围不浓厚。有些只是被动完成学习任务，学习缺乏深入思考，停留在读过了、完成了阶段，实际收获不多，效果不明显。2.党员管理不够严格。领导班子多是从业务工作角度出发开展工作，忽视了党员的思想教育，部分党员干部政治敏锐性不强、D建意识淡化，对D建工作的思想认识不足、重视程度不够，担当意识有待进一步强化。
整改措施：1.将党员教育内容融入到多种文化形态之中，使党员在富有乐趣的文化活动中受到潜移默化的陶冶和教育。如参观革命传统教育和爱国主义教育基地、革命事迹展览、观看教育影视片等进行共产主义信念教育。紧紧围绕党的中心任务与思想性、知识性、趣味性三者有机地结合起来，使活动做到丰富多彩，真正把教育寓于党员喜闻乐见的活动形式之中。2.加强领导，领导班子履行“一岗双责”职责，始终把党员教育工作摆在重要位置。优先安排党员思想教育，充分发挥带头辐射作用，及时掌握部门党员的思想动态，了解党员的实际情况和不同需要，有针对性地开展教育，提高党员思想政治意识。
整改时限：即知即改，长期坚持
整改部室：全体部室
（五）联系服务群众方面。
存在问题：1.下基层调研针对性不强。调查研究满足于听取工作汇报、翻阅二手材料，没有把困难和问题带回来很好地加以研究，协调解决。2.解决基层急难愁盼“不及时”。班子成员习惯于组织安排工作，真正与基层党员群众交流得的机会较少，对于基层反映的又因客观原因无法解决的问题存在畏难情绪，主动推动解决相关问题的办法不多、动力不足。
整改措施：1.强化担当作为的自觉，持续加大“四下基层”调查研究力度，聚焦党的建设、生产经营、项目建设、业务拓展、融资等重点工作，加快项目落地，广开经营思路，对照目标任务，主动扛责任、扛任务、扛指标，切实做好2024年各项中心工作。2.加强与一线员工的沟通交流，掌握一手信息，加强对员工的人文关怀，努力提高解决问题的能力。结合“我为群众办实事”实践活动，引导公司上下志愿先锋队持续发力，深入基层一线为民服务，了解员工诉求，为基层解决实际困难，树立XX人服务意识。
整改时限：即知即改，长期坚持
整改部室：全体部室
（六）抓好自身建设方面。
存在问题：1.基层党组织战斗堡垒作用没有充分发挥。部分党员存在落实组织生活制度不够经常、形式大于内容的现象，业务工作繁重后，该坚持的学习没有坚持，该参加的活动没有参加，党内政治生活质量有差距。2.**难题的劲头还不够足。对难点问题还缺乏攻坚克难、敢于碰硬的精神，对一些工作要求不严格，对一些问题不愿较真。有些党员在工作中还存在精细化程度不够的问题，主观上想尽可能的做细做到位，但在具体落实中还盯的不够紧，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。
整改措施：1.加强党员教育和监督工作，定期在党员大会上通报党员学习和参加组织生活情况，对前三名人员给与表扬，对后三名人员给与批评教育，强化党员党性修养。2.加强党员斗争精神的学习，提振党员锐意进取、担当有为的精气，在工作中鼓起斗争勇气，锤炼担当魄力，改变工作作风，主动担当作为，为XX公司事业发展破难题、解难题。
整改时限：即知即改，长期坚持
整改部室：全体部室
三、整改要求
党支部对查找出来的问题要高度重视，做到即查即改，对一些能够及时解决的问题，切实做到不等、不拖、不推，立即整改，公司各部门也要加强沟通、加强协作，主动担当、积极作为，确保整改工作有效推进。组Z生活H开展有效果；
同时，所有党员要作整改承诺，对自身查摆出来的问题和其他党员指出的问题要梳理汇总，制定整改措施，并立即开展整改，务必通过整改，切实改进工作作风，提高工作效率，做合格党员。
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